全面深化改革工作總結

全面深化改革工作總結

根據《XXXX2022年全面深化改革工作要點》的通知，我場按照通知要求認真開展了總結，現將總結情況報告如下：

一、工作開展情況：

（一）加強黨的領導。

我單位堅定不移向黨中央看齊，聚焦加強和規範黨內政治生活、全面落實黨內監督責任兩大重點，把全面從嚴治黨要求落到實處。突出目標要求，突出重點任務，突出責任落實，着力提高基層黨組織的領導水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。

（二）鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷蓄勢聚能全方位推動高質量發展。

黨史學習教育開展以來，按照中央的決策部署，在XXX的堅強領導下，在黨委的有力指導下，我場認真履行政治責任，精心組織、周密部署，創新舉措、深入推進，扛起政治責任，以強化組織領導、強化示範帶動、強化分類指導、強化督導指導“四個強化”推動全場黨史學習教育不斷走深走實；落實政治要求，實現了“四個更加”的黨史學習教育成效，捍衞“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺更加堅定，奮進新徵程、建功新時代的動力更加強勁，踐行黨的宗旨、勇擔職責使命的情懷更加深厚，運用紅色資源、賡續紅色血脈的效果更加彰顯。引導全場上下認真落實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，築牢信念之基、把牢忠誠之本、砥礪奮進之志、落實為民之責、增強鬥爭之力、傳承紅色之魂，廣大黨員幹部接受了一次廣泛而深刻的歷史自信、理論自覺、政治意識、性質宗旨、革命精神、時代責任教育，達到了預期目的，取得了顯著成效。

（三）黨建思想政治工作與林場生產經營深度融合，充分發揮政治優勢。

黨建思想政治工作與林場生產經營管理髮展結合起來，充分利用基層黨組織優勢、作風優勢和思想政治工作優勢，特別是廣大黨員的理想信念優勢。發揮先鋒模範作用的黨員隊伍，發揮戰鬥堡壘作用的基層黨組織，增強凝聚力、向心力強的思想和行動指南，實現這一目標，關鍵在於建立有效的參與途徑。

（四）鞏固拓展落實八項規定精神成果，持續深化整治“四風”。

習近平總書記強調，中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬槓槓。貫徹落實中央八項規定精神是一項嚴肅政治任務，必須保持戰略定力，要以馬不離鞍、韁不鬆手的定力，以反覆抓、抓反覆的韌勁，鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則精神、糾治“四風”。要求我們動態掌握“四風”的規律特點和表現形式，創新監督方式方法，以“嚴”的主基調狠抓中央八項規定精神落實，一體糾治“四風”問題，為全面建設社會主義現代化新林場和“十四五”開局起步提供堅強作風保障。

（五）堅持“四個體系”解鎖重點工作推進“密碼”。

“四個體系”既有機統一、又相互約束，既系統集成、又重點突出，相互銜接、相互促進、目標一致，具有很強的指導性、針對性、操作性和實效性，對提升重點工作落實質效、加快林場振興發展將發揮至關重要的作用。我場緊密結合伊春市委實際，以實施辦法為總領、以各項銜接配套制度為支撐的工作思路，務求抓住工作落實這一關鍵點，讓實施辦法更具針對性、操作性和實效性，提能力轉作風確保“四個體系”落到實處。

（六）開展“能力作風建設年”活動，落實科學發展觀。

要實現科學發展，必須有一支素質高、能力強、作風好的幹部隊伍作保證。幹部隊伍具備了較高的工作能力和良好的作風，自覺糾正違背科學發展觀的做法，有效解決制約科學發展的突出矛盾和問題，堅定不移地走科學發展之路，開創科學發展的新局面。同時，良好的作風能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，產生揚善抑惡的重要作用，是凝聚黨心民心的巨大力量，是化解社會矛盾、促進社會和諧的重要因素。

以開展全局“能力作風建設年”活動為契機，提出堅持問題導向、目標導向、結果導向，着力解決黨員幹部思想不寬不會為、本領不強不能為、動力不足不想為、擔當不夠不敢為、作風不實不作為等問題，開展大討論革除思想束縛，開展大學習提升能力素質，開展大走訪辦好民生實事，開展大整治破除作風頑疾，打造適應現代化建設需要的黨員幹部隊伍。

(七)精準發力，加快林下經濟提檔升級助推林場綠色化轉型發展。

全局上下要繼續把林下經濟作為林區綠色化轉型發展的主攻方向、主體戰場，堅持精準發力，着力做大基地、做強龍頭、做新主體、做優品牌、做活市場，推動林下經濟提檔升級，助推桃山綠色化轉型發展。按照省委“林業經濟林中發展、林區工業林外發展”的戰略佈局，我場始終堅持把林下經濟作為停伐後林區綠色化轉型發展的主方向、主戰場，以產業化思維、全產業鏈理念抓推進，全力壯大基地、打生態牌、走特色路，有力促進了林場林下經濟提檔升位、提質增效。

實踐證明，發展林下經濟是我們綠色化轉型發展的重要力量、職工羣眾增收致富的重要途徑。在“十四五”時期，全面建成小康社會決戰決勝階段，我們更要發揚實踐中創造好經驗、好做法，切實增強道路自信，全面加大向林中轉、向林下轉的力度，加快林下經濟提檔升級，助推林區綠色化轉型發展。

牢固樹立以人民為中心的發展思想，加快推動美麗林場建設向美麗林場經營轉變，大力發展民宿經濟、休閒農業、農村電商等新業態，促進林場居民持續普遍增收，引導廣大羣眾不斷走上“綠水青山就是金山銀山”的康莊大道。落實精準扶貧措施，不斷增強人民羣眾的獲得感和幸福感。

二、工作中存在的問題：

(一)林場工作人員嚴重不足。

林場有在崗職工31名，由於管護面積大，森林管護人員不足，現只能實施以站為主的定點守護，管護林區內無法開展經常性的巡護、巡查工作。

(二)林場基礎設施差，經費有限。

場內經常停電、飲用水質差，通訊網絡信號差；開展活動經費有限。

（三）缺少經濟來源。

受生態公益林禁伐、限伐政策的影響，林場失去了主要經濟來源，而林場的基礎設施建設等又全靠自籌資金解決，致使林場債務包袱十分沉重，發展舉步維艱。

(四)林場消防、巡護車輛老舊。

林場管護區管護面積大，區域廣，工作巡護車輛、消防用車老化。

三、下半年工作打算：

（一）抓方案落實。

一分部署，九分落實，改革的關鍵在於抓落實。下一階段工作重點，就是集中精力抓好《實施方案》落地落實。林場要發揚“釘釘子”精神，真抓實幹，一件一件抓落實，一項一項見成效，一步一個腳印把改革推向前進。

（二）抓統籌推進。

全面深化改革是一項複雜的系統工程，涉及方方面面，要充分發揮領導小組牽頭抓總作用，建立健全統籌協調機制；林場要明確工作職責，積極開展相關工作，加強協調配合，及時有效解決改革中出現的問題，齊心協力，攻堅克難，確保全局改革任務按期保質完成。

（三）抓督促檢查。

必須完成改革任務，這個是“硬槓槓”，沒有退路。必須建立信息溝通和報告制度，按照改革時間節點，加強工作調度，及時研究解決改革工作中遇到的困難和問題，及時總結和推廣改革中好的經驗和做法。

（四）抓和諧穩定。

全面深化改革是一件職工關心、社會關注的大事，在改革過程中必須堅持以人為本，着力解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持依法操作、陽光操作，切實保障工的參與權、知情權、表達權、監督權。