當前位置:文範網 >

工作總結 >工作總結精選 >

年中工作總結結尾【精品多篇】

年中工作總結結尾【精品多篇】

年中工作總結結尾【精品多篇】

年中工作總結 篇一

時光荏苒,轉眼間半年的工作已結束,在上年的工作中,感觸最多的莫過於在工作當中工作經驗的提高與收穫。在各級領導的的關心和指點下,在各位同事的密切配合下,通過認真學習並領會公司企業文化,服從領導分工安排,以務實的工作風格,較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現將上半年來的工作學習情況總結以下:

一、通過主動學習和努力改良,能夠很好的理解並適應公司企業文化。

入職以來,始終把不斷學習、理解和適應公司企業文化放在重要位置,通過學習和視察,用心領會公司企業文化的內涵和真理。首先,在思想上重新塑造自己。思想決定行動,不能從思想上真實的認可和接受,就不能從行動上融會與體現。為此,時時刻刻提示自己:心中要牢固建立長纜的經營理念和價值觀。

其次,在行動上改變自己。重視公司規章制度,嚴格要求自己遵照公司各項規章制度,從行動上不斷完善,要得到主管領導的肯定。

二、認真實行職責,完成了領導交辦的各項任務和工作。

在上半年工作中,我主要負責了辦公室祕書工作,職責實行情況以下:

1、負責5樓、6樓的資料整理、文件打印和複印;

2、負責6樓的平常工作和會議準備工作;

3、參加部份會議,做好每次的會議記要,根據會議記要,跟蹤每一個部門的工作是不是依照計劃履行落實,並做好反饋記錄;

4、協助俞博士做好與中介機構的聯繫工作,幫忙調和5樓的報餐、派車及平常工作等;

5、現正參與了公司的網站升級項目,負責網站的非技術部份內容;

6、參與了公司改制文件簽署的準備、簽字、部份聯繫和公證工作;

7、在公司銷售部標書室人手不足時,還在銷售部幫忙和加班。

人的道路站在原地是看不到未來的,我們只有不停的行走,只有不停的前行,才可以發現未來就在你身旁。不要讓時間白白的從身旁溜走,把精力放到工作上,端正工作態度,要用感恩的心去工作,要酷愛自己所從事的工作。只有在感恩、酷愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。所以我要沉下心來,兢兢業業做好本職工作。下半年我將保持高昂的精神狀態,努力獲得新突破:一是強化效力意識,努力提高做事率;二是強化崗位意識,牢固建立工作無小事觀念,全身心投入;三是強化全局意識,做到領會領導的指點思想,自覺掌控全局,保持甦醒頭腦,學會從大局上、宏觀上分析和斟酌問題。

年中工作總結 篇二

雖然我是去年下半年才成為這所學校的老師,但是我作為一個高校的新老師,我很滿足自己上半年的工作表現,並且從期末同學們的成果也可以看出來,我上半年的教學成果還是很不錯的。並且我負責任課的那幾個班的班主任也特殊滿足我的工作力量,雖然這個學期工作被排的很近,工作很忙,但是我卻感到特殊的充實,以下就是我對自己上半年的工作總結:

一、工作力量得到認可

我是去年下半年來到學校的任教的,那個學期學校為了測試我的教學力量,還只是給了我兩個班,我只需要教兩個班的高數課就行了,最終我表現的`很從容,很好的適應了這份工作,所以今年上半年學校直接又給我新增了兩個班,我的工作任務直接就是翻了一倍,但是我卻沒跟教育主任訴過苦,雖然比較有挑戰,但是我覺得我並不就是我完全沒盼望做到。

首先我就合理支配好了自己的時間,對四個班的學習力量進行分析,計算出我應當進行的教學速度,每個班的同學都是不一樣的,上半年我幾乎是犧牲了全部個人時間,但是結果還是很好的,至少四個班在期末考試來臨之前,都順當的結課了。

二、時刻想着提升工作效率

通過總結去年上半年的教學,不難發覺,其實我跟那些資深的老師,差距還是有的,比如我上課的方式太過於單一,這一方面我也是特殊的重視,為什麼別的老師,就能在有限的時間裏,讓自己的教學質量提升那麼多,這也是我今年上半年教學的時候始終在思索的一個問題,於是我就開頭查找解決方法,由於我是真的喜愛這一行,我想讓自己變得更優秀,以下就是我上半年做出的一些工作。

1、我開頭向那些有五年以上教學閲歷的資深老師請教,遇到問題我就向他們請教,究竟別人工作時間比我要長,懂的確定比我多,能現搬硬套去查找自己的教學方式,何樂為不為呢。

2、現在互聯網這麼發達,網上名師教學的課程一大推,我從兩個方面下手,一種是去聽了一種“怎麼當一個好老師”的課程,另一種就是大面積的去聽一些名師給同學的上課的視頻,漸漸的總結他們比較有效的上課方式,合理的運用在自己的工作上。

三、拉近跟同學們之前的距離

不得不説,今年上半年我跟同學們的距離拉近了許多,由於我做到了多跟同學的進行溝通,比如上課有哪些不懂的地方,或者是對我的上課方式有什麼看法的,我都會專心的聽取,讓他們覺得我在敬重他們了,二者之間的隔閡自然就沒有那麼大了。

年終工作總結 篇三

年的工作即將成為歷史,一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份,我走進了,截至目前已經在公司沉澱4個月了,對於彩粧的專業知識已大部分掌握,化粧技術也得到了很好的提升,回顧這4個月的工作,有太多的感慨、太多的感觸在裏面。讓我頗有心得,做出瞭如下總結:

我進入公司後,在公司內部接受到了彩粧的專業知識培訓,在公司的直營店親身體驗到了優良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓後,我對產品的賣點已基本掌握了,根據代理商的需求,公司決定讓我去和代理商接觸,我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是貴州,出差的主要任務有兩項:前期的工作是協助代理商開展年終答謝會,後期的工作主要是市場服務

一、年終答謝會

初到貴州,我的心情期待而忐忑。我到達時,代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作,我也迅速地投身其中。在幾天的努力下,代理商公司於年11月30開展了年度的年終答謝會。會議邀請了新老客户約60人,會上請到人人換購網的創始人之一到場講解零障礙營銷模式,下午由台灣教授講解了人體排毒,在聽了不同講師講課後,感受到了不同的講課風格,對於我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業的演出團隊,為新老客户帶來了精彩的表演,我榮欣的擔任主持人,很好的鍛鍊了我上台講話的膽量以及主持能力。會議結束整理過後,取得了較理想的成績,所有的品牌共簽單約200萬,由於不是以,碧恩彩粧品牌為主打,所以彩粧品牌簽單的都是老顧客,約有30萬。會後客户也能很迅速的的匯款,比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市場服務

我在貴州市場一共出差了一個多月,服務了5個店家,3家日化店,2家美容院。店內彩粧品牌大多都有兩個,以價格來區分,碧恩彩粧相對來説都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員為主,培訓工作成果較理想,能夠很好的鼓勵店員的學習積極性,幫助掌握碧恩彩粧的專業知識以及嫻熟的化粧技巧,促進店員專業帶動銷售,服務產生業績。因年關和天氣寒冷等原因,銷售成績不是很理想,但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業績。貴州出差對於我個人來説,總體效益還是不錯的,又上了一個新的台階。

在這份工作,並不是我踏入社會大學的第一份工作,我換過好幾份工作。能走進公司,天生就是緣份,我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司裏的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中,我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快,讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個温馨的大家庭,這裏的人都很好相處,沒有爾虞我詐,沒有人際鬥爭。這裏的氛圍我很喜歡!

在過去的這四個月裏,我學到了很多新的人生經驗,銷售是一門永遠也學不完的課程,這4個月裏,我學會了慢慢的去剖析顧客的心理,為其選擇適合的產品。、碧恩的彩粧形象豐富,在和顧客交談的過程中,學會了去了解顧客的消費能力,從而為其選擇適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力,才能夠做好循環銷售和離開店家後的店家持續銷售。在貴州出差的期間,協助了年終答謝會的開展,從而瞭解到了終端會議的籌備和開展,為以後我自己籌備終端會議打下了紮實的基礎。從公司完善的會員制度中,我也清楚地明白了會員對於店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石,讓我的人生更加豐富。這4個月時間裏,有太多的事情讓我不能忘記,有太多的感動讓我銘記……

新的一年對我們來説是充滿挑戰、機遇、希望的。新的一年,我一定要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率,我制定了以下的新年計劃:

1、在銷售方面,要努力加強自己對產品的專業度,提高自己的銷售水平,為明年出差贏得更高的人氣,為店家,代理商,公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通,學習和了解回款政策,做好公司和代理商之間的橋樑,代理商和店家之間的橋樑。

2、在講課方面,要提高個人自身影響力,鼓勵店員學習,帶動店銷。把產品剖析的更透徹,並努力開創出自己獨特的講課風格。

以上就是本人年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了,目的就是要執行。在明年的工作中,我一定會努力配合、虛心求教、善於發現並積極面對所遇到的問題與困難,迅速成長起來,不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

年中工作總結 篇四

一年來,我校以*理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“創建輕負高質的農村示範國中”的辦學目標,在縣教育局、深澤鄉黨委政府的關懷指導,依靠全體教師的共同努力、羣策羣力,學校教育教學工作取得了較好的效果,先後榮獲“金華市治安安全單位”、“金華市綠色學校”、“金華市文明單位”、“縣黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號;在尖子生60人流向城區學校的情況下,20xx會考,我校有11人被磐安中學錄取,19人被磐安二中錄取,上二中線以上34人;在縣第25屆中國小生田徑運動會上榮獲團體總分第三名的好成績;期末四校(仁川、冷水、盤山)聯考中,各項數據均有較大進步;榮獲縣教育教學管理二等獎。成績來之不易,總結很有必要。現將我校20xx年度工作作如下總結。

一、實施目標管理,促進和諧發展

1.緊緊圍繞三年發展規劃和年度工作計劃,加強校務管理,發展目標清晰,爭創“農村名校”,黨政工團學生會組織團結協作,緊密配合,增強凝聚力和戰鬥力。

2.建立健全學校的各項規章制度,堅持依法治校,用制度管人,按制度辦事,加強教師職業道德建設,充分調動廣大教師的工作積極性、主動性和創造性。

3.積極穩妥推進學校人事制度改革,認真貫徹教育局相關文件精神,將教師的工作成績、業務考核與績效工資相掛鈎。

二、加強隊伍建設,提升教師素養

1.加強班子隊伍建設

(1)要求班子成員以“四心”抓教育教學,即身正廉潔得人心,增長才幹服人心,幹出事業聚人心,排憂解難暖人心,努力把學校辦成以人為本的學校、與時俱進的學校、人民滿意的學校。

(2)勤於學習,做專家型管理者。認真學習並理性地實踐新的教育理念,掌握科學的管理方法,提升領導能力。

(3)善於協調,做服務型管理者。做到全方位管理、全天候服務、全過程教育、全身心投入。

(4)勇於負責,做實幹型管理者。下真功夫、細功夫、苦功夫,求真務實埋頭幹,以身作則帶頭幹。

2.抓好教師隊伍建設

強化師德師風建設,因地制宜地開展了一系列活動:組織開展了“與下崗職工比待遇、與英模人物比貢獻、與人民教師的要求比差距”的三比教育活動;開展了“事業家庭兼顧型教師”評選活動;黨員教師簽訂了廉政承諾書,積極參加創先爭優活動;學校領導大會小會始終注意引導教師做到五個學會,即:學會換位、學會寬容、學會欣賞、學會關愛、學會合作。

3.關注青年教師成長

一是高度重視骨幹教師的培養,對事業心強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師多壓擔子,比如對厲昌東老師,安排他教2個畢業班的課務,同時委以辦公室主任的工作,在學校老師面前樹立了紮實肯幹的中層形象,起到了示範帶頭作用。二是落實了“青藍工程”,組織青年教師張賓雅參加了縣中國小管理幹部培訓、縣英語優質課評比。

4.鼓勵教師繼續教育

從思想上、時間上、經費上鼓勵校長和教師參加繼續教育、各類培訓、各類學習,紮紮實實推進教育教學工作。教師參加繼續教育率達100%

三、加強德育管理,注重德育實效

1.深化寄宿生管理制度,創新寄宿生管理載體,為寄宿生的快樂生活、健康成長,提供良好的環境,創設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養,做到寢室牆面、地面潔淨,物品放置規範有序,整齊劃一;以中國小生守則和中國小生日常行為規範為準則,強化對學生個人衞生、禮儀習慣的檢查考評。積極開展寄宿生的文體娛樂活動,就寢前5分鐘統一規定為身體鍛鍊時間,男生做俯卧撐,女生做仰卧起坐;學校成立多種興趣小組,科學利用課餘時間開展活動,拓展豐富教育內涵,促進寄宿生個性發展。

2.抓現代公民教育,利用校會、班會、國旗下講話、黑板報和宣傳窗,結合重大節日、當前國際國內形勢的發展和先進人物的優秀事蹟,開展一系列現代公民教育活動,如:愛國歌曲大家唱、經典名句誦讀、入團宣誓儀式、校園讀書節、歡度中秋節、為雲南災區捐款獻愛心、設立節能減排義務監督員、開學典禮表彰大會、請*領導來校講座、法制專題報告等。培養學生的思想道德修養、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

3.抓班級管理。召開班主任工作專題會議,制定和完善《班主任工作常規》和《班主任考核量化細則》,及時佈置和落實政教線工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力,每月組織班主任向名班主任學習,通過學習總結,從而不斷提高班主任的管理水平。一年來各班主任能本着對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業心開展工作。

4.抓家校聯繫。充分利用“家長會”、校訊通和“致家長一封信”等形式,真正做到家校聯繫及時,信息反饋暢通。分年級多次召開學生家長會,向他們瞭解學生在家裏的表現、引導他們科學教育孩子。

5.重視後進生的轉化工作。針對不同年級後進生的不同特點,因材施教。引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。

四、精細課堂管理,打造有效課堂

1.真抓教學模式研究,突出一個“變”字。借鑑杜郎口教學模式的經驗,自定“探索高效課堂,培養世紀人才”的課題,成立了課題研究領導小組、指導小組和評價小組,教師全員參與,使教師成為學生自主學習的引導者,成為學生綜合能力的培養者,成為學生學習方法的指導者。以學生為本,把時間還給學生,把學法教給學生,把舞台搭給學生,把自信留給學生。

2.真抓教學五認真,強化一個“實”字。今年的備課,力求體現新課程方案中的理念---以學生髮展為本,以生活為核心,靈活運用多種教學、學習方式,主動研究教學活動中課堂結構的變化,認真設計每個教學環節,突出“學生的主動性”,突出學生的親身體驗和實踐,保證有效地完成每節課的目標。加大了教學檢查力度,每次檢查前,我們都制定了詳細的實施方案,以期在客觀公正的前提下對每位教師的教學五認真有一個真實的評價,並及時將評價結果反饋至全體教師,表揚了先進,鞭策了後進。

2.真抓課堂管理,講究一個“嚴”字。本年度注重教學的過程性管理,加大了隨堂聽課力度,在聽課過程中,觀察教師對新課程的執行力度、各環節的設計和課堂的即時效果。借全縣抓規範辦學的東風,下決心按規範辦學,嚴格規範課程設置,保證三開足開齊音、體、美、勞、信息課,嚴禁其它教師佔用這些術科,確保術科的正常開展;嚴禁晚自修上課,只安排教師跟班,嚴格控制作業量,保證學生有足夠的時間消化。

3.真抓作業管理,追求一個“新”字。要求老師根據學生的學習能力,分層佈置作業,培養學生的學習興趣。

4.真抓教研組管理,堅持一個“恆”字。完善教研組管理制度和教研組評價方法,健全正常高效的學習制度,保證教研組的學習時間,以知曉新課程標準和考試大綱為內容,進行學習和研究,持之以恆地抓好教研組建設。

5.真抓活動課建設,實現一個“活”字。活動課程與學科課程相輔相成,目標上保持一致,內容上相互配合,功能上彼此補充,提高整體教育效果。在活動課程中體現農村學校特點,在活動中教育學生熱愛家鄉,引導學生積極參加家鄉社會主義建設;貫徹統一要求與靈活性相結合,在落實學校基本要求的前提下,通過制定活動課程計劃,把升旗儀式、晨會、主題教育、班會、各類興趣小組活動、社會實踐等均納入課程體系、排入課表,給予時間保證。同時,進行必要的調控。

五、關注課題研究,提高科研水平

1.常規工作做優做精。學校在教科室的統籌安排下,科學計劃,月月落實,營造以學生為本的科研氛圍。

2.課題研究注重過程。一年來,我校申報的縣級課題《磐安縣農村國中閲讀•模仿•創新系統化作文教學研究報告》等5個課題順利結題,完成了2個市級課題《農村學生提升説數學的能力研究》《城市化進程中的農民工子女的家庭教育研究》和《農村國中教師職業倦怠的調查與研究》等4個縣級課題的申報、立項工作,並根據課題方案的分工,有計劃,分層次開展課題研究工作。1個課題獲縣三等獎;2個課例獲市三等獎,1個課例獲市二等獎;論文獲市二等獎1篇,市三等獎3篇,縣三等獎以上共15篇。

3.開展校本培訓和校本教研活動。學校把學習教育教學理論、學習課件製作技術、利用多媒體進行課堂教學作為校本培訓的主要內容,校本教研按活動表有序進行,一年來每位教師都承擔了校級教學探討課或教學觀摩課。切入學習杜郎口教學模式,落實“輕負高效”工作會議精神以來,七年級教師的教研課精彩紛呈。每堂教研課的操作流程是:發現問題-----確定校本教研的主題-----蒐集、學習相關文獻-----制定解決問題的方案-----組織説課-----課堂探究-----評課反思-----修改方案-----再實踐----再總結反思。通過校本教研,轉變教師教育教學觀念和行為,提高了新課程的施教能力。

六、加強後勤管理,發揮服務保障功能

1.後勤工作人員樹立了服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

2.加強財物管理,執行採購驗收、領物審批制度;嚴肅財務紀律,適度從緊開支,確保學校各項工作正常運行。

3.規範食堂收費行為,杜絕任何亂收費現象的發生。

4.繼續抓好學校的綠化和美化工作,努力構建環境友好型學校。

5.加大校園硬件設施建設力度。創建了心橋圖書樓、師生閲覽室;完成了食堂項目場地平整,擋土牆建設與整個運動場建設項目配套實施,工程正在緊張有序進行中。

6.創建C級學校食堂工作主動而有效。為確保廣大師生的身體健康,杜絕食物中毒事件發生,我校根據C級食堂衞生考核標準,對食堂管理和創建工作領導重視、投入到位、措施紮實,軟件資料翔實全面。

7.繼續做好愛心營養餐和困難學生資助工作。

8.創建了學生勞動技術實踐基地,培養學生掌握蔬菜種植技術。還組織學生走出課堂,走進了“深澤鄉中國小生科技實踐示範基地”,深入當地農業科技示範户車崇生的田間地頭,集體參觀了該示範户的大棚蔬菜種植基地,認真聆聽了該示範户和市農業科技專家所作的現代農業知識講解,親身感受了現代農業育種科學化、設備現代化、種植現代化的特徵,為一部分學生將來成為真正有文化、懂技術、會經營的新型農民打好基矗

一年來,我們團結一心,克服困難,艱苦奮鬥,保穩定,求質量,促發展,較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。成績屬於過去,未來任重道遠。在今後的工作中,我們將繼續以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的花環,去裝點深澤鄉教育事業燦爛的明天!

年中工作總結 篇五

各位領導,各位同仁:

新年好!

一年的工作即將結束了,相信在一年結束的時刻,大 家都有自己的話要説,這是肯定的,每個人的想法都是不一樣的,這需要不斷的努力,才能回憶一年中的工作。總結一下一年來的工作也是對自己的一種激勵。

XX年已經過去了,今天是新的一年的開始,借用這次機會我給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那麼多,失去過、遺憾過;收穫過、充實過……而對於新的一年,我的心中仍然有夢。

這話不管是他説的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿蔔乾回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客户發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什麼節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在聖誕節我給所有的客户都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客户給我回信息,但我已經很滿足了。最後了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了並不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然後冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年裏我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裏,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,儘量的再提高點銷量,在所屬於我所做的醫院裏沒有開發出來的,我會盡量儘快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導彙報的。

一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

謝謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/gongzuojingxuan/dpy5q6.html
專題