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普通培訓工作總結多篇

普通培訓工作總結多篇

普通培訓工作總結多篇

普通培訓工作總結篇1

因此為進一步提高我旗個體幼兒園教師的普通話水平,保證幼兒教學質量,我中心於20年8月4日――8月6日為45位個體幼兒園教師開展了普通話培訓活動。由培訓部老師擔任主講老師。

培訓包括四大部分,分別是學習普通話聲母、普通話韻母、普通話聲調、朗讀和口語交際。為了有效地幫助老師們糾正錯誤的讀音,陳老師先進行示範性拼讀,然後讓老師們逐個發音,李老師再針對老師們的讀音進行糾正,並詳細地講解發音的部位和發音的技巧。在培訓中發現,我們老師普遍存在的發音問題是舌尖音“z、c、s”與翹舌音“zh、ch、sh”有所混淆。“n、l”發音不明顯。部分音節的發音不準確。主要是由於老師們不瞭解發音部位和發音技巧。通過這次培訓,老師們不僅學到了語言方面的專業知識,找到了語言學習的技巧,瞭解自己發音存在的不足,而且領悟到學好普通話不是一朝一夕的事,需要經歷長時間的訓練和積累。

在問卷中,學員普遍反映陳老師和藹可親,語言優美,工作態度認真,條理清晰。通過學習收穫很大,不僅認識了很多生字,還把平時容易讀錯的字詞糾正過來,同時閲讀能力和個人表達能力也有所提高,更重要的是對普通話學習產生了濃厚的興趣。培訓結束後,45名學員全部測試合格。

總之,這次培訓開闊了老師們的視野,使教師們重視普通話發音和表達,增強了教師責任意識和愛崗敬業精神,促進教師專業化成長。我們將以此為契機,進一步加強對語言文字和教學技能的學習,為創建文明和諧的校園做出不懈的努力。

普通培訓工作總結篇2

為進一步貫徹落實《國家通用語言文字法》和《濮陽中長期教育改革與發展規劃》,促進中國小校(含幼兒園)語言文字規範化建設,不斷提升師生整體人文素養和學校語言文字規範化、標準化應用水平,大力營造文明、和諧的校園語言文字環境,市教育局與我縣教育局簽訂了“搞好農村教師普通話培訓工作,完成農村教師普通話培訓550人”的工作責任目標。

為圓滿完成上述責任目標,我們制定了“以活動促提高”的工作思路和“早謀劃、抓落實、重過程、看結果”的工作方針。縣語委副主任,教育局黨組副書記、副局長黃東明同志對此項工作非常重視,縣語委辦主任韓留獻同志親自安排部署,培訓工作有條不紊,過程熱烈,效果顯著。現簡要總結如下:

1、積極學習相關法律法規,提高教師認識。

我們積極組織廣大農村中國小教師學習《國家通用語言文字法》及《濮陽市教育局關於進一步加強全市中國小語言文字工作的意見》等市、縣相關法律法規和文件,提高廣大農村中國小教師對帶頭學習和使用普通話重大意義的認識,從而增強了教師參加培訓學習和自覺落實普通話作為“教學用語、宣傳用語、公務用語和交際用語”的“四用語”要求的積極主動性,為後續工作的開展打下了良好的基礎。今年“《國家通用語言文字法》頒佈十週年知識競賽”中我縣共有228名中國小生獲得國家級一等獎,433名中國小生獲得二等獎,374名中國小生獲得三等獎,21名教師獲得優秀輔導獎。

2、加強教師普通話培訓,切實提高教師普通話應用能力。

我縣語委和語委辦領導非常重視農村中國小教師的普通話培訓工作,年初就定下培訓計劃,並把它作為縣教研室(縣語委辦掛靠到縣教育局教研室)的一項重要工作列入到“清豐縣教研室年度教研工作活動計劃”中。20xx年,我縣語委辦聘請省級普通話測試員程瑞華、劉紅芬分別在一實小電教廳和清豐縣教師進修學校電教廳舉辦兩次農村教師普通話集中培訓活動,培訓內容為“普通話考試教程”,累計培訓農村中國小教師586人,超額完成了與市教育局簽訂的農村教師普通話培訓責任目標。今年上半年和下半年兩次普通話水平測試共有377名教師參加了市語委辦組織的普通話水平測試,取得了可喜的成績。

3、開展形式多樣的競賽活動,切實提高教師普通話應用水平。

在“以活動促提高”的工作思路指導下,我們本着“早謀劃、抓落實、重過程、看結果”的工作方針,把開展形式多樣的競賽活動,納入到工作計劃當中,提前安排,採取集中活動與各鄉鎮單位獨立活動相結合的方式,組織廣大師生開展經典誦讀、主題演講賽、辯論會、廣播站等豐富多彩的競賽活動,讓廣大的師生在活動中得到鍛鍊和提高。我縣語委辦組織的“黨在我心中”、“我與普通話”等專題演講賽和一實小、三實小、大屯鄉、城關鎮北關中心國小、馬村鄉中心國小等單位的經典誦讀活動和各鄉鎮、學校的專題演講賽等活動都為廣大師生的普通話培訓和普通話應用水平的提高起到了極大地促進作用。

普通培訓工作總結篇3

按照市委的安排,全市48名鄉鎮黨委書記於9月20日赴西安交通大學公共政策與管理學院參加為期10天的培訓。這次培訓工作的主要任務是開闊視野、提升理念,全面提高鄉鎮(街道)黨委書記的自身素質和領導基層科學發展的能力,努力開創我市鄉鎮工作新局面,為全市經濟社會跨越式發展奠定堅實的基礎。

西安交通大學是全國知名高校,是國家確定的以建設世界知名高水平大學為目標的學校。西安交大公管學院在全國同類學院中名列前茅,學院由我國著名人口經濟學家、全國人大常委副委員長蔣正華教授擔任院長,是中組部確定的全國13個幹部培訓基地之一。

參加培訓的同志們非常珍惜這次難得的學習機會,雖然只有10天的學習時間,但大家都感到受益匪淺。主要體會有以下四點:

一是提升了理念。

這期培訓班共安排了八次課堂教學和一次報告會,內容涉及領導科學、管理學、鄉鎮目標責任考核、招商引資、宏觀經濟格局與趨勢、新農村建設、公共治理與鄉鎮政府職能定位、流動人口與農民工問題等。具有內容豐富、涉獵面廣,分析全面、前沿、權威性高,與實際工作結合緊密、針對性強的特點。參與培訓班教學的老師都是在各學科中的知名教授和學者,他們對教學認真負責的態度和對學科的執着鑽研精神為我們所感動。老師們站在國家政策的高度,以全國的視野、全球的視野來分析闡述每個教學主題,同時採取了學員參與的互動教學方式,加深了我們的對所闡述觀點的理解。蔣正華教授所作《大動盪、大變革、大調整的二十一世紀——中國在全球博弈中的地位》的報告,以歷史的角度、寬廣的視野、深刻的分析,令人震撼,使人鼓舞。讓我們對當今世界格局及發展趨勢有了清晰的瞭解,對我們中華民族偉大崛起充滿了信心和責任。同時也對我們聊城在這種大動盪、大變革、大調整背景下,如何揚長避短、積極參與進行了思考,使我們對市委的戰略思維和決策有了更深認識。

學習中,有些內容讓我們恍然大悟、有些內容讓我們耳目一新、有些內容讓我們更加堅定了過去工作中的正確思路。這些教學課程和高瞻遠矚的觀點,讓我們瞭解掌握了一些前沿性、趨勢性知識,開闊了視野、提升了理念。這種理念上的提升,將對我們的工作產生長期和深遠的影響。學以致用、知行合一,是我們學習的境界和目的。作為基層一線的領導幹部,要以這次學習培訓為新的起點,以老老實實的態度、紮紮實實的功夫、持之以恆的毅力不斷加強學習,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,更好地擔負起黨和人民賦予的重任。

二是堅定了信念。

學習是文明傳承之途,人生成長之梯,政黨鞏固之基,國家興盛之要。這期培訓班專門安排去革命聖地——延安進行理想信念教育。在延安,我們參觀了陝甘寧邊區政府大禮堂、當時中央書記處所在地——棗園、xxxx七大會址和毛主席、周總理老一輩革命家舊居,特別是參觀了延安革命歷史紀念館,重温了黨的歷史,再一次接受了黨的優良傳統教育,讓我們更加深刻地理解了以堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務的根本宗旨,自力更生、艱苦奮鬥的創業精神為主要內容的“延安精神”。在延安市柳林鎮學習考察時,鎮黨委書記王文忠同志説:“我們發展十幾年的山地蘋果,就是為了讓老百姓有錢去好醫院看病,就是為了讓我們的娃上得起大學”。樸實的語言體現出實實在在的“延安精神”。這也使我們聯想起住朱正威教授在講領導學時所説,“宗旨意識”是我們黨立於不敗之地的根本。

通過學習,我們深刻認識到,堅定理想信念,就要從馬克思主義關於人類社會發展規律的高度來認識當今世界的變化及其趨勢,要始終不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,堅定不移地走中國特色社會主義道路;通過學習,我們深刻認識到,保持黨的先進性和純潔性,必須始終站在人民大眾的立場上,一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民,誠心誠意為人民謀利益,把政治智慧的增長、執政本領的增強、領導藝術的提高深深紮根於人民羣眾的實踐沃土中,不斷從人民羣眾中吸取營養和力量,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私,清清白白做人、乾乾淨淨做事;通過學習,我們深刻認識到,作為鄉鎮黨委書記,在基層、在一線、在羣眾中,就要通過發揚黨的優良傳統、維護黨的偉大形象、鞏固黨的執政地位中發揮自己應有的作用,做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的基層領導幹部。

普通培訓工作總結篇4

通過一段時間的培訓,全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經能較為自然地使用普通話,且發音的標準大大提高了,在學校中講普通話,運用普通話已經成為一種風氣,真正達到了學校預期的培訓效果,培訓取得了巨大的成績。現就在培訓中的情況作一個簡要的回顧。

一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。

在培訓期間,教職員工能自覺的參加各種培訓活動,並放棄業餘時間,苦學苦練,成線蜚然,説普通話正在慢慢的變成了習慣。

二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識,普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學質量的提高有了明顯的促進作用。

三、教師講普通話影響了學生對普通話的學習熱情,廣大學生看到自己的教師能嚴格要求自己,以身作則,於是也紛紛講普通話,並且把這種好的習慣帶回到家裏,進而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。

雖然通過培訓取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起來,學習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎上取得更大的進步。

普通培訓工作總結篇5

本學年我校依照上級教育部門的工作安排,認真貫徹執行國家語言文字工作的方針政策,組織了豐富多彩的活動,提高了全校廣大教職工自覺的“推普”意識,提升了教師隊伍的整體素質,促進了我校教育教學質量的不斷提高,取得了一定的成績,現總結如下。

一、提高了推普意識

我校組織全體教職員工學習討論了《中華人民共和國國家通用語言文字法》,使全體教職員工進一步明確了“説普通話,寫規範字”的意義,從而增強了語言文字規範意識,提高了規範使用語言文字的水平。由於我們的宣傳教育工作到位,廣大教職工對“推普”工作的認識有了不同程度的提高,能積極參與“推普”工作,對我們提出的.規範要求,也能夠積極配合。

二、積極開展了宣傳活動

我校充分利用校園網、宣傳櫥窗、展板等渠道開展了形式多樣、富有成效的宣傳教育活動,加大了語言文字規範化宣傳力度。在校內懸掛了語言文字規範化宣傳標語,在各個班級、校園各處都張貼了推普標語,讓説普通話的意識深入到學校每個人的心裏,進一步營造了濃厚的推普氛圍。

三、加強了教師普通話培訓

學校非常重視教師的普通話培訓工作。組織全體教師進行普通話培訓,對教師提出了具體學習要求,督促教師主動練習,提高語言文字規範化水平。通過培訓,全校教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中能較為自然地使用普通話,且發音的標準大大提高了,在學校中講普通話、運用普通話已經成為一種風氣,真正達到了學校預期的培訓效果。

四、落實了規章制度

為了保證學習的效果,我們嚴格執行規章制度,包括學習制度、出勤制度、獎懲制度等。每次普通話培訓學習都要進行考勤,不得無故請假;學習要作好筆記,聯繫自身實際制定學習目標;嚴格執行教師普通話持證上崗制度。我校正式教師全部參加了普通話水平測試,均達到規定的水平,聘用教師的普通話水平也均達到要求。

當然,本學年的教師普通話培訓工作也有一些不足:在校園內,課下使用普通話的氛圍尚不濃厚;衝刺一級乙等教師的培訓力度稍顯薄弱等。我們將在以後的工作中,揚長補短,突出特色,不斷積累經驗,努力提高培訓質量!

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