半年會員總結多篇

【第1篇】法律服務產業發展中心會員部上半年工作總結

今年以來，會員部緊緊圍繞“加強法律服務，拓展法律市場”這兩條工作主線，在領導的關心幫助和部門同事的大力協助下，會員部上下齊心，各盡其能，較好地完成了XX年上半年的工作。先就上半年的工作總結和下半年的工作思路彙報如下：

（一）會員企業服務工作

服務會員企業，始終是工作的重中之重。會員部按照標準化的工作流程，通過及時與會員企業進行電話諮詢，妥善安排法律體檢，瞭解企業在運作過程中遇到的各類問題，及時有效的化解了會員企業的法律風險和法律糾紛。會員部同事一直傳承的也是深入企業，同時，為確保與企業通聯工作的完整性，會員部還建立並完善了台帳制度，規範會員企業的檔案管理。在常規的法律體檢中對非會員企業進行及時的宣傳工作，發展潛在會員。當然，現有檔案制度的科學性還有待進一步的加強，溝通能力有待進一步提高。

（二）新農村法律顧問村、社區走訪工作

為了更好地促進社會主義新農村建設和基礎民主法治建設，會員部與中心顧問團律師對中心下屬的新農村法律顧問村、社區進行了多次走訪，以法律諮詢、法律講座和法律培訓為主要方式，幫助村、社區開展人民調解工作，加強有關社會穩定法律法規的宣傳教育工作，引導居民以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，促進基層穩定。

（三）法律體檢工作

為了貫徹執行省司法廳關於開展千家企業“法律體檢”專項行動方案，省、市工商聯關於開展“法律服務民營企業”活動的通知，在區司法局、區工商聯共同組織下，以“中心”為平台，對我區民營企業開展了上門“法律體檢”活動。到目前為止，“中心”多次組織了資深律師，分批對多家企業進行了法律“體檢”，該活動受到了社會和企業的廣泛好評。

（四）其他工作

會員部在完成自己本職工作的基礎上，還協助其他部門完成相關工作。例如，協助辦公室籌備xx市xx區法律服務業協會的成立事宜、協助培訓部完成法律培訓的後勤工作等。

在肯定成效的同時，更應重視總結這一年度部門工作存在的不足之處，從下半年全力改進：

一、與企業溝通聯繫有待加強。會員部工作的主旋律是拓展會員企業及開展會員法律服務，因此，保持與會員企業的良好互動是會員部工作的重中之重。下半年在與企業的通聯方面，有很多地方需要改進並進一步明確、細化。

二、發展會員企業力度不夠。上半年在拓展會員企業方面，會員部工作力度欠強，整體表現不佳，未實現拓展會員的預期目標，在下半年中，這項工作將擺在會員部所有工作的核心層面，全力突擊，特別是加強與黨灣鎮政府的聯繫，積極開拓黨灣市場。

三、會員企業台賬仍需完善。會員台賬在今年完成了從無到有的過程，接下來就要實現從有到優的轉變，爭取讓檔案管理成為會員部工作的又一大亮點。

四、會員服務形式仍需創新。無論服務的軟件還是硬件，都應在原有基礎上，推陳出新，讓會員企業直觀地體會到中心服務形式的多元化，提升中心的整體形象。

【第2篇】法律服務產業發展中心會員部2022年上半年工作總結範文

會員部緊緊圍繞“加強法律服務，拓展法律市場”這兩條工作主線，在領導的關心幫助和部門同事的大力協助下，會員部上下齊心，各盡其能，較好地完成了xx年上半年的工作。先就上半年的工作總結和下半年的工作思路彙報

（一）會員企業服務工作

服務會員企業，始終是工作的重中之重。會員部按照標準化的工作流程，通過及時與會員企業進行電話諮詢，妥善安排法律體檢，瞭解企業在運作過程中遇到的各類問題，及時有效的化解了會員企業的法律風險和法律糾紛。會員部同事一直傳承的也是深入企業，同時，為確保與企業通聯工作的完整性，會員部還建立並完善了台帳制度，規範會員企業的檔案管理。在常規的法律體檢中對非會員企業進行及時的宣傳工作，發展潛在會員。當然，現有檔案制度的科學性還有待進一步的加強，溝通能力有待進一步提高。

（二）新農村法律顧問村、社區走訪工作

為了更好地促進社會主義新農村建設和基礎民主法治建設，會員部與中心顧問團律師對中心下屬的新農村法律顧問村、社區進行了多次走訪，以法律諮詢、法律講座和法律培訓為主要方式，幫助村、社區開展人民調解工作，加強有關社會穩定法律法規的宣傳教育工作，引導居民以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，促進基層穩定。

（三）法律體檢工作

為了貫徹執行省司法廳關於開展千家企業“法律體檢”專項行動方案，省、市工商聯關於開展“法律服務民營企業”活動的通知，在區司法局、區工商聯共同組織下，以“中心”為平台，對我區民營企業開展了上門“法律體檢”活動。到目前為止，“中心”多次組織了資深律師，分批對多家企業進行了法律“體檢”，該活動受到了社會和企業的廣泛好評。

（四）其他工作

會員部在完成自己本職工作的基礎上，還協助其他部門完成相關工作。例如，協助辦公室籌備xx市xx區法律服務業協會的成立事宜、協助培訓部完成法律培訓的後勤工作等。

在肯定成效的同時，更應重視總結這一年度部門工作存在的不足之處，從下半年全力改進：

一、與企業溝通聯繫有待加強。會員部工作的主旋律是拓展會員企業及開展會員法律服務，因此，保持與會員企業的良好互動是會員部工作的重中之重。下半年在與企業的通聯方面，有很多地方需要改進並進一步明確、細化。

二、發展會員企業力度不夠。上半年在拓展會員企業方面，會員部工作力度欠強，整體表現不佳，未實現拓展會員的預期目標，在下半年中，這項工作將擺在會員部所有工作的核心層面，全力突擊，特別是加強與黨灣鎮政府的聯繫，積極開拓黨灣市場。

三、會員企業台賬仍需完善。會員台賬在今年完成了從無到有的過程，接下來就要實現從有到優的轉變，爭取讓檔案管理成為會員部工作的又一大亮點。

四、會員服務形式仍需創新。無論服務的軟件還是硬件，都應在原有基礎上，推陳出新，讓會員企業直觀地體會到中心服務形式的多元化，提升中心的整體形象。

時間過得很快，我們要上大二了，我們要做師兄師姐了，你準備好了嗎？ 回想自己剛進大學時，彷彿就在昨天，突然很想寫日記説點什麼，因為日記本丟了（很心疼）可能寫在這裏不會丟。

一、上半年工作的回顧20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜...

xx年，我辦在堅持以貫徹落實科學發展觀為指導，堅持黨的基本路線，全面履行職責，在鎮黨委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持和配合下，使我鎮規劃建設、重大項目建設、實事工程等工作取得了一定的成績。

為了切實改善城鄉小區環境面貌不斷提高轄區居民生活質量，我社區按照鎮黨委，鎮政府的總體安排開展春季衞生大清理，創建優美小區環境，以構建社區和諧人文明為目標環境綜合治理活動，先將現階段社區工作總結如下；一 紮實工作，精心組織部...

四月工作情況1、4月8日，##社區邀請##市民防局政策法規處長居振翔為江海學院工商管理系大學生進行“關注民防，關愛生命——紀念中國人民防空事業60週年”民防知識講座。

xx年已經過去一半，又是半年度總結的時候，回頭看看走過的半年，肯定是有新的收穫，也有失落。收穫當然是成長了，失落，就是會對未來有一種迷茫。先説説收穫吧。過去的半年，在我記憶裏印象最深的，就是出了一趟遠門。

總結的主題是：高舉社會主義偉大旗幟，以奪取公務員考試和教師職業上崗考試新勝利為目標，堅持科學發展，促進學習與工作相互協調，走出一條具有自身特色的社會主義學習和工作發展之路。

【第3篇】職業學校工會員工半年工作總結

職業學校工會員工半年工作總結

半年來，工會在學校黨總支的正確領導下，努力進取，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。

回顧半年工作，工會主要做了以下幾件事：

1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀學習。通過學習，開擴了廣大女教職工的眼界，增長了知識，陶冶了情操。

2、組織了“三八”節慶祝活動。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優美地歌喉，讚美祖國，讚美人生，讚美這男女平等的新時代。通過活動，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體，體現出學校領導對女教職工的關心和愛護。檢查中，也查出了一些平時不注意的.婦科疾病，促使她們得到了及時的醫治。

4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學校計劃生育工作所分管的人員全部進行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時間，加班加點，深入鄉村、農户，詢問有關情況，認真搞好調查。由於準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

5、針對學校搞的調研活動，工會積極行動，督促學校各部門對調研活動中發現的問題儘快解決。在這項工作中，工會發揮了自身的監督職能，促進了學校工作的健康發展。

6、為做好學校計劃生育工作，在微機上建立了學校計劃生育檔案。隨着信息工作的不斷深入，對學校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實現信息化。

7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優秀教師。工會充分發揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優秀教師評選中，發揮了積極作用，通過召開全體教工代表會議，民主選舉了我校市級以上優秀教師。由於做法公開，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學校工作的支持和信任。

8、制定並出台了《**市計劃生育管理規定》。

9、對學校商店、網套廠等企業的育齡婦女進行了一次普查。使學校對她們的情況做到心中有數，有利於計劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會。會上，學校主要領導向他們通報了近幾年學校的發展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學校發展獻計獻策，體現出他們關心學校發展的高度的責任感，他們心繫學校，發揮餘熱的精神值得學校的每位教職工學習。