工會宣傳幹事工作總結

由於工作原因，本人於4月中旬調至分公司工會宣傳幹事崗位，至今已有2月。這與在基層隊工作性質不同，在基層隊我主要負責安全各項資料收集、填報，整理，以及設備相關基礎資料的更新，面對的直屬部門是分公司各個業務機構，到新的工作崗位上，一切都是陌生的，對我來説既是一項突破，又是一項挑戰。

起初我認為工會只是組織活動、收會費、過節發禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔任工會幹事後，通過對工會職責的進一步瞭解，特別是對工會組織在企業生產經 營管理中所發揮的橋樑和紐帶作用，使我對所從事工作的職責更加明確和清晰，要針對職工利益、合理化建議、幫困扶貧等以人為本開展業務；宣傳報道先進事蹟、好人好事、典型楷模等，在企業和工作範圍內傳播正能量，擴大影響力，引導員工及積極向上的目的。

由於剛到新的崗位，工作量也比較大，同時由於分公司人員少，同時我還擔任共青團幹事一職，壓力式巨大的。還沒等我熟悉各項工作內容，經常感覺是一個活接着一個活，有的要的還很急，剛乾完一個緊接着又來一個，有時不懂了就只能向我的“前任”請教。通過兩個月的時間，我在逐漸適應新的崗位，每一項工作都需要反覆查找電腦、資料，我也就慢慢熟悉了業務內容，幹得慢回家繼續幹，既然我不熟悉那麼就要比別人付出更多的時間去學習，而我從開始的手忙腳亂到現在基本能夠縷清條理大框，不明白的時候多向其他單位的幹事們多請教，基本能完成上級交辦的各項工作任務。

雖然工作很忙碌，但是忙碌不能作為我們安於現狀的藉口。只有不斷學習探索，才能進步，才能提升自己。在接下來的工作中，我會努力做到：

一是設身處地地為職工着想，瞭解職工所需，從關心理解的角度儘可能地幫助他們解決一些實際問題，維護好職工的利益。多下基層與基層書記溝通，通過工會的各項工作努力來營造一個和諧、寬鬆、民主的良好氛圍，使員工有回家的温暖感覺。

二是做好重要節日慰問和幫困扶貧工作。

三是發揮好青年員工的示範帶頭作用，做好青年員工思想認識提升，爭做優秀勇當先。

三是在業務能力方面提升自己，掌握分公司各項人員分佈、家庭情況等；對於薄弱環節寫作方面，要多讀多看身邊的宣傳材料，對於每一個文稿都要細細斟酌，不斷修改提高。

我將在工會主席的領導下，不斷進行探索和創新，爭取把工會工作展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，努力建設模範職工之家，使工會組織最大限度地發揮作用