小區綠化員工作總結多篇

小區綠化員工作總結篇1

園林養護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來，養護管理科本着節約型、精品化的理念，不斷在創新園林養護管理方式上下功夫，積極推行“精細化管理”，有效地促進了養護管理水平的全面提升，為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態效益和社會效益，實現生態環境大變樣，人居環境大提升，上半年我們園林養護管理科以明年創建國家級園林縣城為着力點，不斷更新理念、創新舉措，紮實推進縣城園林綠化精細化管理。

上半年針對園林綠化養護管理具體措施如下：

一、深化目標管理，突出職責分配科學化。

園林局養護管理科認真發揮職能作用，將縣城內的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養護公司和單位養護管理者，具體到責任人，實施定崗、定點、定人專業化管理。按照園林植物的生長規律和季節要求，進行了科學實施管理，有力的保證了城區景觀效果。

二、強化制度保障，突出管理制度系統化。

泗水縣園林管理局養護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果，進一步健全和完善《園林綠化日常養護崗位責任制》、《綠化養護檔案管理制度》、《園林綠地清衞保潔管理制度》、《綠化養護安全管理制度》，強化園林綠化管理制度保障。

三、細化業務考核，突出評價標準具體化。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上，根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求，認真實施日常考核和季度、年度考核，堅持正反激勵並舉，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。綠化養護制度初見成效。

四、硬化督辦檢查，突出精細管理常態化。

將縣住建局城管科和園林局養護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度，對工作措施落實不到位，達不到綠化標準的，立即整改，對工作不力的養護公司和個人，下發限期整改督辦通知，並進行通報批評，紮實推動泗水縣園林綠化管理科學發展。

五、檢查考核精細化，落實三級園林綠化養護管理考核機制。

經過探索和實踐，泗水縣城區園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科和養護公司組長三級園林綠化養護檢查與考核機制，及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則及考核辦法，嚴格考核標準，為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上，還落實了日巡、周評、月結考核機制，對每日巡查中發現的問題隨時下發整改通知書，並對整改情況進行跟蹤檢查，進行量化打分;月末進行定期考核，彙總考核結果，以圖片形式曝光存在的問題，考核結果與各單位經濟利益掛鈎。同時，通過熱線、市民來電和志願者的監督不斷擴大精細化管理範圍和程度，共同推動了泗水縣園林綠化養護管理水平不斷提升，逐步實現了向精細型養護管理的轉變。

小區綠化員工作總結篇2

xx雅苑位於大學城xx路以南、xx路以北，東毗xx花園、西鄰xx花園，是文人學子聚集的高地之一。

一、小區基本情況

xx雅苑小區規劃總用地面積12.95萬平方米，綠化用地、水域、生態停車場等佔地面積約7.7萬平方米，其中：綠化用地4.27萬平方米，綠地率達33%。小區分三期建設，一期佔地面積3.33萬平方米、360户，已於2010年4月份交付使用;二期建設進入尾聲，將在今夏交付使用;三期工程年初開工，正在建設。

二、綠化規劃情況

為更好的發揮小區綠地功能，提高小區整體景觀效果，我們在進行小區建築規劃設計的同時，於20xx年8月，聘請xx建築環境設計有限公司，對小區綠化景觀進行整體的規劃設計，分步實施。

1、設計的理念

建築設計以古羅馬田園風光為其風格定位，景觀設計延續了建築設計的文脈，以歐洲古代田園生活為主題，將中國傳統園林與西式園林進行了有機融合，圍繞智慧、健康、藝術、休閒等內容進行細化設計，營造豐富多彩的綠色生活空間。

2、設計遵循的主要原則

景觀整體性原則：按照一次設計，分步實施的要求，將不同的功能分區、重要節點景觀用園路、橋樑串聯起來，使三個階段的綠化形成一個有機整體。

生態多樣性原則：根據本地區的土壤及氣候特點，本小區使用喬木品種19個，花灌木及地被品種41個，通過合理配置，既有通透的活動空間，又有喬灌草搭配的復層綠化結構，最大的發揮綠化的生態效益。

景觀與使用功能相結合的原則：本小區共分為5個功能板塊，主視角板塊有主次出入口幹道板塊、沿河景觀帶板塊，兒童遊樂板塊，器材健身板塊、休閒散步板塊，以此來滿足不同年齡、不同層次人羣的休閒活動需求。

三、綠化建設情況

20xx年底，xx雅苑一期綠化圖紙設計完成後，報請開發區相關部門進行了審核。2010年2月開工建設，3月底完工。一期用地面積33320平方米，綠化用地面積約11000平方米，綠地率33%，建生態停車場60個，長廊71米，噴水池、雕塑各一座，小遊園面積約2600平方米，人均公共綠地2平方米。綠化投資135萬元、園林配套設施82萬元，合計217萬元。

通過精心設計、精心施工，初步達到了水綠相映、四季有花、人與自然融合的景觀效果，同時也提高了自己的品牌和形象。去年本小區一期綠化，通過了開發區主管部門的達標驗收。

四、下一步打算

為積極響應xx市政府創建生態園林城市號召，我們在二期綠化時，將繼續加大投入，來提高園林綠化品位，做到綠化與基本建設三同步。目前，二期綠化正在細化設計，圖紙出來，報請各位領導、各位專家進行評審。

以上彙報，如有不當，請各位領導批評、指正。

小區綠化員工作總結篇3

質量是學校生存之本，科研是學校發展之根，環境是學校育人之舟。校園環境包括自然環境和人文環境，實施學校綠化美化工程是構建學校素質教育環境的重要組成部分。 《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》中指出：“大力加強校園文化建設，優化育人環境，使中國小成為弘揚正氣，團結友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地”。正象教育家誇美紐斯曾説：“校園應當安排得美觀，成為一個快意的場合，對學生富有吸引力的地方”。 校園綠化美化工作是校園文化建設的重要方面，是學校後勤管理工作者應積極探索和實踐的一個重要課題。基於這樣的認識，我們都非常重視學校綠化美化工作的開展，每年在學校綠化美化上投入了大量的人力、物力、財力，種植了大片的草坪，各種各樣的花草樹木。我們的具體做法是：

1.首先我們要加強規劃。

科學規劃校園，根據學校發展的具體情況，協同有關方面的領導，科學規劃校園，設計校園整體發展規劃圖；配合基建，搞好綠化規劃，因校制宜，精心設計校園整體綠化規劃、各景觀設計，科學配置各景觀的植物。確立恰當的發展目標，樹立可持續發展的觀念，精心設計學校的各棟建築，使校內各建築羣佈局合理，高低錯落，色彩明快；校園內各處綠化美化景觀主題突出，藴涵教育意義，各類植物合理配置，把校園建設成為一個生態植物園，以確保校園植物的多樣性和穩定性。讓校園給人們一個寬廣、明亮、包容、優美的感覺，為學生在校學習生活和參加課外科技活動提供優越的場所，為培養他們的.科學素質創造的條件，使學校建設與學校容貌建設協調發展。

2.在綠化美化校園過程中，分步實施，注重育人。

做到綠化與基建同步進行。規劃一片，設計一片，綠化一片。片片有主題，片片有特色。做到喬木、花灌木、草本植物結合，高低檔互相搭配，使校園一年四季，季季都有鮮花開放，每個景點都有特色，真正做到“春花秋實，夏蔭冬綠”，體現人與自然和諧發展的理念。讓學生一踏入校園，就覺得這裏是一個讀書、求學、成長的理想場所，從而產生我要在這裏讀書、我應該在這裏成長的願望和要求。

3.強化管理，充分發揮校園的育人作用。

要加強組織管理，學校成立綠化美化領導小組，管理學校的綠化美化工程建設。由學校綠化美化領導小組統一組織和安排全校師生開展校園綠化美化工程建設活動。

4.建章建制。

學校要在綠化美化工程建設工作中制定環境教育規劃、制定學校綠化工作原則、綠化指導思想，健全綠化工作管理制度、“認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度、綠化責任區制度等。認樹養樹”制度、樹木掛“樹名牌”制度就是以自願的原則組織學生認養校園內的樹木。綠化責任區制度，就是將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應年級進行日常管理，在綠化美化、淨化優化校園環境的過程中，學校逐漸形成一套較完善的管理工作制度、考評辦法和獎懲制度。對無故踐踏草坪、毀損花木的學生一律取消評優資格；對無故踐踏草坪、毀損花木的外來人員給予批評教育和相應的經濟賠償。這些規章制度的實施效果，由各年級定期和不定期組織檢查、督促，並有總結。對完成任務不力的年級，及時提出相應的整改措施和辦法，按要求限期改正，以確保校園綠化美化工作制度化、規範化、日常化和系列化。

5.劃分責任區。

將學校的各個綠化地帶和責任區劃分到各相應年級進行日常管理，並納年級年度考核之中，使綠化美化工作系列化、規範化、日常化，以增強全校師生綠化美化校園的責任感。通過全體師生對校園綠化美化管理的日常勞動工作，培養全體師生員工熱愛校園、愛護環境的高尚情操。

正確引導，積極利用各類集會、升降旗儀式、廣播、宣傳欄、黑板報、講座、報告、競賽、社會調查、公益勞動等宣傳綠化美化工作的情況，教育全體師生愛護校園一草一木。在校園適當的位置設置一定數量的警示牌，來規範全校師生的行為。讓他們在耳濡目染、潛移默化中受到校園優美自然環境的感染和薰陶，並在強大的心理和環境制約力量的軟性環境中自覺約束自己，使自己的行為符合羣體的規範，從而達到環境育人的目的。

總之，根據學校發展規劃校園，配合基建綠化校園，結合教學管理校園，讓校園景點、樹木、花草等造成一種輕鬆、幽靜、自律學習氛圍，使學校的每一棟建築、每一片草坪、每一個景觀都藴涵教育意義，讓學生在校園每一個角落中，時時、處處都能感受優美環境的薰陶和真、善、美的啟迪。

小區綠化員工作總結篇4

根據市委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，市園林局黨組高度重視，精心組織，周密安排，通過深入學習、基層調研、解放思想大討論、座談會、專題調研、撰寫調研文章、召開專題民主生活會，局班子本着解放思想，實事求是的原則，對領導班子貫徹落實科學發展觀的情況進行了認真分析檢查，形成了學習實踐科學發展觀的分析檢查報告。

一、貫徹落實科學發展觀上形成共識

學習實踐活動開展以來，領導班子成員積極帶頭參加集中學習、撰寫心得、查擺問題、剖析原因、制定對策，在貫徹落實科學發展觀上形成共識。

(一)必須牢固樹立科學發展觀的指導方針。科學發展觀，是黨中央深刻總結我國改革開放和現代化建設30年來的發展成果，立足於我國基本國情，適應新形勢新任務作出的重大戰略舉措。通過學習實踐活動，深刻認識到科學發展觀是建設“ 協調張家港、綠色張家港”的關鍵所在，只有把握好科學發展觀的科學內涵、精神實質、基本要求，才能夠應對好園林綠化建設中出現的新情況、新問題。因此，我們要推進園林綠化事業的又好又快發展，就必須堅定不移地以科學發展觀來統領、指導各項具體工作。

(二)必須緊緊抓住科學發展觀的第一要義。科學發展觀的第一要義是發展，發展才是硬道理。學習實踐科學發展的根本成效，就是要加快建設協調張家港，促進全市經濟社會的全面持續協調發展，提高人民羣眾的生活水平。作為園林綠化部門，就是要加快園林綠化事業的發展，加快建設綠色張家港，建設更多更好的公共綠地，打造最優美的生態環境，實現園林綠化與全市經濟社會的同步發展。

(三)必須全面落實科學發展觀的核心內容。科學發展觀的核心是以人為本，綠化建設就是要以滿足人民羣眾的需求為目標，努力實現便民惠民。要科學規劃，優化佈局，建設更加科學合理的園林綠化體系，使市民出行到全市任何地方都能感受到綠意盎然、生機勃勃的綠化環境;要不斷提升園林綠化建設管理水平，完善功能、完善設施，充分滿足廣大市民運動健身、休閒娛樂的需求;要大力營造全社會愛綠建綠護綠的氛圍，動員更多的社會資源投入到綠化公益事業的建設，不斷增強園林綠化建設的發展後勁。

(四)必須準確把握科學發展觀的基本要求。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。實現園林綠化的全面發展，要在規劃上不斷吸取先進理念，高標準編制好城市和市域綠地系統規劃，編制好鎮級綠地系統規劃，促進城鄉綠化的一體化;要在建設上不斷提高綠化建設水平，優化綠地設計，加強工程監督，建設精品綠地;要在管理上不斷提高水平，嚴格考核獎懲，完善考核標準，保護綠化成果。實現園林綠化的協調發展，要統籌城鄉綠化，促進城與鎮、鎮與鎮、村與村之間的平衡發展，促進市、鎮、村綠化建設和管理水平的同步提升。實現園林綠化的可持續發展，要按照因地制宜，適地適樹的原則，努力建設自然生態型、資源節約型綠地，努力杜絕損綠毀綠事件的發生。

二、園林綠化工作貫徹落實科學發展觀的主要成效和存在問題

黨的十六大以來，張家港市經濟社會全面協調發展，取得了輝煌的成就。在此期間，市園林局以科學發展觀為指針，緊緊圍繞建設綠色張家港目標，科學規劃，以城鎮綠化、道路綠化、農村綠化、河道綠化為重點，狠抓工程質量，突出景觀效果，大力推進城鄉綠化一體建設，建成了一大批景觀綠地、精品綠地，全市生態環境明顯改善，城鄉面貌明顯改變，城市形象明顯提升。我市先後獲得了國家園林城市、國際花園城市、全國綠化模範城市等榮譽稱號，張家港的園林綠化在全國處於領先地位。

(一)城鄉綠化不斷推進。近年來，我市以沿村、沿河、沿路、沿城鎮綠化為重點，加快園林綠化工程建設，積極推進城鄉綠化。到目前，全市林地綠地面積已達9928.27公頃，陸地林木覆蓋率已達12.63%，建成區綠地面積達1327公頃，綠化覆蓋率45.45%，人均公共綠地面積13平方米，全市綠量大幅增加，生態環境明顯改善。

(二)綠地精品不斷凸現。優化方案設計，加強現場監督，保持工程質量的穩步提升，建成了一大批景觀效果好、生態效果優、休閒功能強的城市公園、道路、居住區綠地。如城區的世紀廣場、文化廣場、馨苑花園等公共綠地，東渡苑、香山風景區等景區綠地，蘇虞張、金港大道、港豐公路等市域景觀大道，湖濱國際、德豐小區、白鹿幼兒園、浦項不鏽鋼等眾多環境優美的居住區和單位，提高了人居、工作環境質量。城市綠化質量的整體提高，有力地提升了城市品位。

(三)管理水平不斷提高。在抓好擴綠增量、提高質量的基礎上，在綠化管理上狠下功夫。實行市區綠地養護政府採購和考核末位淘汰制，嚴格投標單位資質審查;強化綠化工程管理，建管過渡有序;強化綠地管護力度，對屬地管理和在建工程綠地統一考核並通報考核得分，定期召開管護例會分析點評，實行綠地公示制和包乾督查制，加強古樹木保護;加強行政許可，集中行政審批，規範佔用綠地、樹木修剪、砍伐、移植等行為，減少審批環節，提高行政效率;加強森林防火，配強滅火設備;做好病蟲防治和植物檢疫，有效保護了全市園林綠化成果。

(四)公園建設不斷優化。近年來投入了大量資金，新建擴建了暨陽湖生態園、樑豐生態園、張家港公園、沙洲公園等一大批城市公園。其中，投入3.2億元新建了佔地約1000畝的樑豐生態園，成為一個功能完善的城市綜合性公園。同時努力增加公園服務項目，延長公園服務時間，免費開放所有公園，優化公園服務質量，05年張家港公園建成國家2a景區，去年樑豐生態園建成國家3a景區。

(五)綠化氛圍不斷濃厚。以市領導義務植樹為引導，積極開展了綠化合格村、示範村建設和“保護母親河”、“我為港城添新綠”、“綠化庭院美化家園 ”、綠地認建認養等多種形式的羣眾性植綠護綠活動，產生了巨大的社會影響力。至目前，全市建成村莊綠化合格村258個、示範村108個，營造了全社會愛綠、護綠、建綠的氛圍。

市園林局領導班子認識到，經過多年的建設，園林綠化事業的發展取得長足的進步。但對照科學發展觀的要求，對照先進地區園林綠化發展的先進理念，對照人民羣眾對生態環境質量的更高要求，我們的工作還存在一些不足和差距。主要有以下幾個方面：

(一)綠化的行業管理職能還沒有能夠充分履行。對各鎮(區)、村(社區)、居民小區綠地建設管理的指導督促還不夠，出現部分地區綠地品位不高、居民綠色休憩場所不多、居民小區綠地管理不嚴等問題。

(二)綠化的規劃設計理念還不夠科學。在園林綠化建設中，側重於景觀效果，對生態效益重視不夠，如過多種植常綠樹種、本地樹種應用不足、部分地方種植過密等，從而導致養護成本較高、生態效益未達到最大化。

(三)綠化的文化品位還不高。全市綠地雖不乏精品綠地，但在綠地建設中較少考慮文化特色和雕塑小品，未能很好地做到綠化。

小區綠化員工作總結篇5

為了加強我校的環境教育，增強國小生的環保意識，進一步搞好我校校園綠化環境建設工作，創建良好的育人環境，為參評20xx年“崇明縣綠色學校”評審，現將學校綠化工作總結如下：

一、校園情況

我校位於崇明島最東部風景秀麗的越江隧道口。學校創辦於清末（1906年），已有百年曆史。學校佔地13473平方米，現有綠化面積3225平方米，擬綠化面積3365平方米，綠化率96%，現已建成以園林式後花園為主體，以花台、草坪、等喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香，綠樹成蔭的綠化體系。20xx年我校獲得“崇明縣校園環境示範學校”稱號，充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

二、領導重視綠化工作，進一步加強充實領導班子。

一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先後投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本局前列。現任領導班子組建後，為切實改善辦學條件和提高教育教學質量，成立了以校長為組長，學校黨、政、工專職人員為組員的學校綠化工作領導小組，按照校長負總責，部門實施，規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化工作。

20xx年，結合我校擴建規劃和徵地工作，制訂了詳盡、科學的學校擴建、校區綠化等工作的實施計劃。20xx年3月，學校投資近8萬元，用於購置香樟、草皮、女貞、紅葉李、紫荊、紫薇、丁香、杜鵑、紅櫸木、金葉女貞等幾十個品種，新增綠化面積1300平方，修造了葡萄架、亭子、小河等小品，形成了幾個頗有特色的景觀，還外聘園林工人定期來校負責種植管理，做到經常鬆土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形，進一步提高了我校綠化質量。

三、進一步加強學習宣傳，強化師生綠化意識，採取多種措施，把學校綠化工作落到實處。

為加強對學校綠化工作的管理，學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育，形成人人動手，個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

作為育人單位，學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來，充分利用校會、班會對學生進行環境教育；利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識，進行滲透性教育；結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動；開展以班級、大隊部為單位的綠化責任區，設立清潔值日、監督崗，讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衞生，保持校園的清潔；定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

這些寓教育於綠化活動之中的措施，增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是

國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、搞好綠化工作，走出一條特色的綠化道路。

為了提升校園綠化的規格質量，讓校園成為學生彰顯個性，釋放才能的有效平台，我們堅持走可持續發展道路，注重建設我校特色的綠色校園，以此展示厚重的文化底藴。在植物品種上，做到了植物多樣化、高規格化。根據因地制宜的原則，我校大力種植花草樹木，校園內植物品種繁多，做到了常綠植物和落葉植物相結合，針葉植物和闊葉植物相結合，林木和果木相結合，形成錯落有致，疏密相間，花開四季，綠樹成蔭的綠化景觀，尤其是校園內的後花園、南島風光，更是校園的一道獨特的風景線。

在綠化層面上，校園綠化建設呈現從地面到空中的立體化綠化體系。地面上的樹木花草，人造小丘陵上的南島風光、空中的葡萄架；後花園中的六角小亭子，構成了一幅幅純天然的風景圖。

面對學校的發展，我校在綠化工作的規劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

小區綠化員工作總結篇6

在區“綠滿珠城”指揮部領導下，經過全區人民共同努力，我區全年綠化工作始終高效有序地進行，全區綠化成果得到了有效鞏固，經近期市級驗收我區圓滿完成了市下達的綠滿珠城大建設工作。

一、全年綠化工作完成情況

(一)道路和老舊生活區綠化

1、老城區街巷：在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。

2、老舊生活區：和青年等4個街道共同組織實施。完成了同樂園等6個老舊生活區綠化樹苗補植，共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵。

3、垂直綠化：全區共栽爬山虎0.4萬棵，其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區栽爬山虎0.2萬棵，定庵國小栽爬山虎0.2萬棵。

(二)新增、改造綠地。經過努力工作，新建綠藝現代農業園等3個生態園林項目，據初步統計佔地共超過5萬平方米，已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。

(三)義務植樹。組織全區69個單位去蘆山義務植樹基地植樹，栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株。

(四)建設美好鄉村。配合燕山鄉政府，開展美好鄉村建設工作。孫家圩子村現在環村道路已經建成，各項新建、改建項目在年內將陸續完成。

(五)提升改造老舊生活區。在青年街道配合下，經過精心組織，同樂園(2期)和中心花園2個老舊小區經過環境整治和綠化補栽，現在整體面貌已經發生了巨大提升。特別是大家名酒城出資(工)參與同樂園(2期)小區綠化，新聞媒體及時跟進報道，有力地推進了全區綠化植樹進程。

(六)成功舉辦20__年國慶花展。全區共有80多個單位參展，沿淮河路、勝利路等六條主幹道和其他道路展出鮮花超過10萬盆，營造出歡樂祥和的節日氣氛。尤其是安徽百惠集團在國貨路步行街精心裝扮展點，為節日的珠城增添了1道靚麗風景線。

(七)創建園林式單位(生活區)。創建和諧家園和南山酈都生活區等2個市級園林生活區(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區級園林式生活區。

(八)積極參加區大建設工作。按時完成了萬達廣場二期、__農貿市場改建和蚌埠飯店改建施工等項目遷移道路樹木和佔用綠地報批工作。

(九)依法加強全區綠化管理。各鄉政府、街道辦事處、區綠化管理所及區轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務。同時，我委全年共接待市民綠化求救、諮詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認真處理，並及時將結果告知了當事人。對上級部門檢查發現的有關綠化問題(共8件)，迅速按要求完成了整改，並逐條認真進行記錄。

二、存在的主要問題

雖然我委全面完成了市、區兩級政府下達的20__年各項綠化工作任務，但仍存在許多不足方面：

第一，全區綠化資金投入嚴重不足，突出表現在單位和居住區綠化普遍規模偏小，資金投入偏少，最終形成的景觀質量較低;

第二，全區花園單位(居住區)數量不多，尤其是高質量的省、市級花園單位(居住區)更少;

第三，區綠化管理所人員少、設備缺、經費不足，全年綠化經費僅5萬元，確實是杯水車薪，嚴重製約了我區綠化工作的正常開展。

三、下年工作打算

根據我區綠化工作存在的主要問題，我委經過研究，提出以下工作計劃，爭取明年全區綠化工作取得更快發展：

首先，進一步加強全區綠化管理。要充分利用報紙、電視等傳媒，加大綠化宣傳力度，努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度，特別是區綠化管理所要克服困難，努力吸收先進綠化成果，儘快提高全區綠化管理水平;做好市民綠化諮詢、求救與投訴，要熱情接待、及時處置，努力做到市民滿意，確保我區綠化成果得到保護。

其次，進一步拓寬思路，爭取更多的社會力量投入我區綠化建設。要抓住當前城市大建設的機會，積極主動出擊，採取技術服務等多種形式，爭取開發商對居住區綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認養認建活動，以取得更加明顯的效果。

最後，進一步加強全區園林式單位(居住區)創建。全力為重點單位(居住區)園林創建提供服務，在綠化規劃、施工和管理等方面當好參謀，以儘快提高我區園林創建水平，力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區)。

精選閲讀

歲月如梭，轉眼間我已經參加工作六年多時間了。作為一名市政綠化工程現場負責人，在過去六年的時間裏，我時刻謹記自己的工作責任，堅持以為本縣做好市政道路綠化，為人民提供舒適的生活工作環境為基本工作原則，不斷鞭策自己，不斷提高自己，讓自己成為一名更合格的負責人。現我將自己六年的工作情況總結如下。

一、工作中的收穫

我20xx年參加工作，記得剛參加工作那會因為對工作環境的不熟悉和工作經驗的不足，導致自己的工作很被動，很多時候明明很努力可結果卻是事倍功半。可這樣的情況並沒有打擊我的工作積極性，相反的，還讓我越戰越勇，我一直努力讓自己更快地適應工作環境，不斷地從工作中吸取教訓和經驗，不懂的就向前輩們請教，或是自己去翻閲有關資料，不斷地學習，提高自己的工作能力。經過自己的不懈努力，由最初的現場技術人員成為了一名工程現場負責人，在工作上也是越來越得心應手。在這六年裏我不僅學到了許多的知識，更鍛鍊了自己的實際操作能力，也讓我明白了一個道理：沒有做不到的事情，只有自己不想做的事情！

二、完成的工作任務

20xx年到20xx年就職於市政工程有限公司，擔任20xx年市政設施建設創衞項目的現場負責人，縣市政工程有限公司中標縣開發區蒼溪北路以東以北地塊土方平整工程現場負責人。

三、工作中存在的不足

雖然在這六年的時間裏我成長了許多，但也還是存在着不足的地方。作為一名工程現場負責人，不僅要多與施工人員溝通，瞭解施工進度和施工過程中遇到的問題，更要以身作則，為施工人員做好表率，同時我也會更虛心地接受別人的意見與建議，跟大家團結一致，共同努力，以便更好地為人民服務。

在以後的工作中我會更加地努力，不斷學習，不斷進取，我也會一直堅持我的工作原則，擔起我的工作責任，不求做到最好，只要做到更好！我堅信牛頓的槓桿原理：給我一個支點，我就可以撬動整個地球。同樣地，給我一個支點，我就可以飛得更高！

總結一：綠化工個人工作總結

本人自10年4月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下：

一、態度端正，嚴謹科學。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學發展觀”的基本理論;二是認真學習與業務相關的林業政策、法規和條例等, 儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才

三、不斷進取，與時俱進

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。 主要有從事園林的施工工作,嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員儘自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與北環路的施工和養護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養護工作，在參與協調工作過程中，鍛鍊了我的溝通能力，增長了工作經驗。除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊幹。經過一年多來的鍛鍊與學習，工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過於不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬於自己的經驗，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。 隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

總結一：綠化工個人工作總結

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的“綠文章、水文章”，努力提高發展能力，破解發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中a室外綠化0.4萬㎡，b室外綠化0.3萬㎡，c等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次幹道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主幹道兩側佈置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如e、f等佈置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規範，結合實際情況和已有的工作經驗，制定和實施“園林綠化管養規範”，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規範

2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨幹和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。

3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;

三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展。

1、積極響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;

2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，同時做好養護備案制度;

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;

4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。

2014年，全區綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年裏，我部將繼續學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規範化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的責任。

總結一：綠化工個人工作總結

我叫***，中共黨員，現任**市工商局黨組成員、副局長，主要崗位職責是分管市場監管和法制工作。

回首剛剛過去的2012年，是**市工商局再創輝煌的又一年。在新一屆局領導的正確領導下，我們上下一心，開拓進取，各項工作又取得了新的成績，各項目標順利完成;人心思進，蓬勃向上，隊伍素質不斷提高;“動態考評，爭良奪優”競爭激勵機制更加深入人心，營造了濃厚的工作氛圍。本人也緊緊圍繞局黨組的工作中心，認真學習，勤奮工作，圓滿完成了局黨組分配的各項工作任務。

一、行政執法工作和法制工作成績顯著

工商行政管理部門的經濟檢查工作，在整個工商行政管理工作中佔據着重要地位。它擔負着對市場經濟活動中各類違反工商行政管理法律、法規違法行為的查處、制止、處罰和糾正的工作，它是一項嚴肅而又認真、重要而複雜的工作。它涉及到查處與反查處、地方關係的處理等諸方面的工作問題。經濟檢查工作是一種智慧的較量，它對維護公平競爭的社會主義市場經濟和維護最廣大人民羣眾的合法權益、建設社會主義和諧社會起着重要的作用。

(一)樹立正確的行政執法指導思想。

今年，我局的行政執法工作以“三個代表”思想和十八大精神為指導，按照“科學執政、民主執政、依法執政”和“為民、務實、清廉”以及全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的要求，樹立正確的權力觀，嚴格以法行政為主要內容，加強教育，端正執法的指導思想，堅持以人為本，以求真務實精神開展行政執法工作，努力建設了一支黨和人民羣眾信賴的工商行政管理執法隊伍。在工作中我們牢固樹立抓住機遇，加快發展的戰略思想，扭住經濟建設這個中心不動搖，一心一意謀發展，牢固樹立依法行政的觀念，把查處經濟違法案件與促進經濟發展有機結合起來，充分發揮工商行政管理職能，積極為經濟發展保駕護航。通過多種形式的學習和多次法制員培訓、經驗交流會及完善各項制度等，使大家的思想觀念更加堅定。

(二)着重提高行政執法人員的政治業務素質。

隨着國家社會民主和法制進程的加快和國家對工商行政管理機關要求的不斷提高;隨着社會經濟的不斷髮展和社會生產力的不斷提高;隨着科學技術的不斷髮展;隨着知識經濟的不斷更新;隨着信息技術的迅速發展和慮擬領域的產生，我們每個人的知識和經驗不可能完全適應工作的需要，我們絕不能再憑老經驗、老辦法去開展工作。因此，我們必須加強隊伍建設，加強對全員的政治理論和業務知識的學習，不斷提高全體行政執法人員的政治素質和業務素質。

一是分別聘請省局法制處、**市普法講師團等多人次到我局舉辦法制講座，進行高層的法律知識輔導， 就平時同志們在執法一線遇到的疑難問題面對面進行了請教，使大家深受教育。

二是加強法律法規培訓。除全員培訓外，堅持每季度法制員培訓一次，並積極組織人員參加省、鄭州市局的各項培訓。

學習中着重培養基層辦案人員正確處理好六個方面的關係：

1、正確處理履行職責與罰沒(款)的關係，把兩者有機的結合起來，形成有機的統一，並將其貫徹到整個行政執法工作的始終;

2、正確處理好經濟處罰與優化經濟環境的關係，做到依法查處，及時制止，恰當處理，認真糾正，治理一方，罰一儆百，使我們的行政執法工作在優化經濟發展環境中真正發揮出它的積極作用;

3、正確處理加大執法力度與改進執法方法的關係，在執法過程中，嚴格按照國家的法律、法規積極查處各類違法行為，嚴格執法，不斷增強執法力度，同時注重改進工作方法，聽得進當事人的陳述和申辯，聽得進反面意見，重證據不重口供，冷靜地去處理問題;

4、正確處理行政執法的合法性和合理性的關係。我們認真學習、嚴格執行了《鄭州市工商局行使行政處罰自由裁量權規則》的有關規定，在行政執法中做到既合法又合理;

5、正確處理行政執法與服務企業、服務人民的關係，樹立為企業發展服務的思想，把行政執法工作融入到為企業發展和服務中。做到處罰與教育相結合，對損害人民羣眾利益的假種子、假農藥、假化肥等案件從嚴查處;對下崗失業人員、農村剩餘勞動力、復員轉業軍人、大學生自謀職業在生產經營活動中出現的輕微違法行為，只要沒有給他人造成經濟損失或沒有給社會造成危害後果，則積極引導他們糾正，不對其實行行政處罰，為他們的發展提供一個良好的發展環境;

6、正確處理打擊違法經營與保護合法經營的關係。在辦案中着重培養科學的辦案方法：一是在辦案過程中及時立案;二是按法定程序開展調查取證工作;三是正確選擇和運用法律公正手段來固定證據;四是恰當定性，及時結案。 五是充分利用視頻網絡，積極收聽收看系統同步法制講座，全年收聽收看3次;五是積極開展以案説法活動。通過案例分析，提高廣大執法人員的執法水平。六是依託信息技術，創新普法形式。我們充分利用網絡平台，設置法律法規欄，傳送法制動態，供廣大幹部學習、借鑑、提高。七是繼續推行政務公開。今年，我局對所有收費項目和處罰標準,通過**時報進行專版刊載，並重新制作了新的執法處罰標準公示牌,在單位和工商所顯著位置公佈;結合“兩費”停收，對局所有政務公開欄重新進行了製作並公示。同時，對所有新設立企業進行通過網絡平台進行了公告。在人員崗位和工作職責儘快佈局,合理調配,將人力資源儘快整合到執法服務方面。嚴格落實行政執法處罰權階次制度,做到依法行政、合法行政,不給合法經營增加新的負擔。

(三)行政執法成果顯著。

我局進一步加大執法力度，一手抓專項整治，一手抓長效機制。案件查處力度進一步加大，目前共立案查處各類經濟違法案件1751件，其中簡易程序案件1085件，一般程序案件666件，案值4000多萬元，罰沒款近400萬元。其中萬元以上的案件135起;假冒偽劣案件240起，其中假冒偽劣萬元以上的案件65起;商標萬元案件及廣告案件47起;商業賄賂案件1起;不正當競爭案件3起。

萬元以上案件均有新的突破，有力地整頓和規範了市場經濟秩序，促進了我局行政執法工作的順利開展。從案件質量看，比往年有了很大提高，案件層次、廣度、深度、罰沒款數量增長較快。尤其是在停收“兩費”後，同志們的工作思路得到進一步扭轉，在加大執法力度方面做了大量的工作。專業所、石道所在辦理假冒偽劣萬元以上案件上成績突出，在辦理的一般案件和商標侵權、廣告案件方面市區所、盧店所、監督科、大金店、專業所等單位都有了突出表現。

法制科認真履行職責， 認真對待發生行政複議的2起案件，其中政訴訟案件1起，行政賠償1起。在此項工作中，法制科積極應對，認真研究案情，蒐集有力證據，組織出庭應對，據理力爭，竭盡全力維護我局的根本利益，收到了良好的效果。

二 、加強黨性修養，保持清正廉潔的黨員幹部形象

作為一名黨組成員，一名副科級幹部，時刻牢記黨的宗旨，時刻提醒自己各方面都要保持黨組成員的形象，保持一個共產黨員的優秀品質，為同志們做好榜樣;時刻告誡自己廉潔從政是黨和人民羣眾對每個黨員幹部的基本要求，也是每個黨員幹部必須具備的基本條件。一年來，在局黨組的領導下，積極參與各種學習教育培訓，從思想上把加強黨性修養當做自己政治生命中的一項重要任務。通過學習，進一步增強了廉潔自律意識，樹立了“立黨為公，執政為民”的服務意識，在個人工作、生活方面，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了黨員幹部應具備的素質和形象。自覺地以《領導幹部廉潔自律的若干準則》規範自己的行為，較好的做到了：1、嚴格執行重大案件評審制度，沒有利用職權辦人情案、超越權限審批案件;2、沒有收受與自身行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的問題;3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊的工作人員打着自己的旗號以權謀私的行為;4、沒有默許下屬單位報銷應由個人和親屬支付的各種票據的行為;5、沒有參與違反規定的娛樂休閒的活動的問題;6、沒有違反規定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現象。

三、基層工商所規範化建設得到了加強。

我局堅持“心往基層想，人往基層走，錢往基層花”的方針，做好基層工商所的達標工作，在人、財、物配置上優先考慮基層，盡最大努力改善基層辦公、生活條件。今年以來，共改建、整修基層工商所6個，基層所建設、基礎設施明顯改觀，基層執法人員的積極性大大提高。

四、存在的問題和不足。

一年來，雖然從各方面都做出了積極的努力，但與上級黨組織和人民羣眾的要求還有一定的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是有時候有吃人情飯和公車私用現象;二是在業務上缺乏開拓創新精神，有滿足現狀的思想;三是工作方法上還有很多不妥之處，領導藝術水平有待提高。

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但距上級黨組織和局黨組的要求還有不小的差距，新的一年決心在局黨組的領導下，配合好一把手的工作，立足本職工作，繼續發揚“團結、拼搏、務實、創新”的**工商精神，總結經驗，克服不足，不斷學習先進的經驗，鋭意進取，開拓創新，不怕吃苦，努力工作，帶領同志們埋頭苦幹，併為同志們做出榜樣，為同志們搞好服務，既當指揮員，又當戰鬥員，多到基層去，多到辦案一線去，瞭解新情況，解決實際問題，為**市社會的和諧、經濟的發展，為展示**工商的良好形象，做出更大的貢獻!