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幹部廉潔從政工作總結多篇

幹部廉潔從政工作總結多篇

幹部廉潔從政工作總結多篇

【第1篇】黨員領導幹部廉潔從政個人學習總結

在當前複雜的社會環境面前,作為學校一把手,我們每天都會與誘惑擦肩,為此我們要特別警示自己,並不斷提高自己的內控力。在當校長的這麼多年裏,我時刻牢記“公廉愛民,絲粟無所取”,做到“吾日三省吾身”,常思貪慾之害,時時繃緊抵禦貪慾誘惑這根弦,在防微杜漸上下功夫,用道德規範、黨紀國法約束自己的言行,落實在一思一慮、一言一行、一舉一動之中,事事嚴格要求自己,處處體現高風亮節。我們要小心地行使手中的權利,謹慎地處理好自己的家情和友情,隨時經受住慾望和理智、人性與黨性、關係與原則、執法與守法等方面的考驗,樹立正確的家庭觀、財富觀、友情觀。盡心竭力地為老師、學生辦實事,辦好事。我們要自覺抵制金錢的誘惑,做到“勿以物亂官,勿以官亂心”。是廉,是貪;是儉,是奢;是勤,是惰;是公,是私,把主動權掌握在自己手裏。

我們手中執掌着一定的權力,如果憑藉權力,近水樓台先得月,想的是“有權不使,過期做廢。”大力謀取一己之私,必然會導致腐化墮落,危害黨和人民的利益。為此我們一定要耐得住清苦,頂得住歪風,管得住小節,穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。要管住自己的腿,不該去的地方不要去;要管住自己的嘴,不該吃的不要吃;要管住自己的手,不該拿的不要拿。帶頭規範從政行為,帶頭執行廉政自律的各項規定,嚴於律己,廉潔從政,自覺接受上下左右的監督,做廉潔自律的表率。同時管好學校重要崗位的人員,經常警戒自己和學校老師,築牢拒腐防變的思想防線,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,權利只能用來為民謀利,不能成為謀取私利的工具,更不能成為被他人利用的籌碼。堅決實行政務、校務公開制度,把與職權有關的行為公開於陽光之下,給羣眾以明白,還自己以清白,塑造清廉形象。

清朝康熙時的一名地方官張伯行清正廉潔,工於謀事,恥於謀私。康熙帝讚揚他“居官清正”。史稱“操守清潔,立志不移”。特別是他晉升為督撫後,為謝絕紛至沓來的送禮者,撰寫《禁止饋送檄》高懸堂上。在張伯行看來,受賄一絲布,一粒糧食,關係到他的聲譽品德,受賄一厘金,一毫銀,都是搜刮民眾的血汗。貪得一文,人格便一文不值。他作為一名封建官吏,尚能做到官居高位,重名節,輕錢財。淳正官風,名垂青史。我們每一名共產黨人是“三個代表”重要思想的實踐者,更應立黨為公,執政為民。在市場經濟的大潮中,更應該抵制住利慾的誘惑,築牢自己的心理屏障和思想道德防線,做到在任何時候、任何複雜的情況下都能以德為重,選擇正確的生活目標,確定正確的價值觀,提高自我控制能力,始終保持高潔的品格。

“一絲一粒,我之名節。一釐一毫,民之脂膏。寬一分,民受賜不止一分,取一文,我為人不值一文。誰雲交際之常,廉恥實傷,儻非不義之財,此物何來?”。張伯行的《禁止饋送檄》將繼續成為我的座右銘,時刻提醒自己要慎對誘惑,廉潔從政。

【第2篇】黨員領導幹部廉潔從政建設民主生活總結會發言材料範文

根據縣委組織部《關於開好2022年全縣科級單位黨員領導幹部民主生活會的通知》要求,這次民主生活會的主要議題是:貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和幹部選拔任用工作四項監督制度,切實加強領導幹部作風建設,會前,我係統地學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、十七大和十七屆四中全會精神,學習了******同志在全黨開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話等,採取召開座談會、下基層調研等方式向局直機關職工和下屬單位負責人徵求了在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議,我進行了認真的反思,查找了產生問題的原因,明確了今後的努力方向和具體的整改措施。

今天,我通過回顧2022年度民主生活會和學習實踐活動整改措施落實情況,結合思想、學習、工作、生活等方面的實際,談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產生問題的根源以及今後的整改措施,請同志們批評指正。

一、2022年度民主生活會和學習實踐活動整改措施落實情況的回顧

2022年6月12日,縣林業局領導班子在局四樓會議室召開了學習實踐活動專題民主生活會,會議緊緊圍繞“堅定發展信心、加快實現我縣林業持續、快速、健康發展”這個主題。通過認真的梳理,我局主要存在的問題與不足表現為:一是全社會辦林業的氛圍還沒有全面形成;二是工程造林的質量(成活率、保存率)有待進一步提高;三是森林資源保護的壓力越來越嚴峻,林木採伐制度亟待改革,徵佔用林地管理水平亟待提高。通過一年的整改落實,上述問題得到了很大改進,主要體現為:一是春季林業生產成效顯着。去冬以來,我局認真貫徹省、市林業工作會議精神,把植樹造林作為調整農業產業結構、改善農業生產條件、保護耕地、保障糧食高產穩產的基礎**工作來抓,廣泛宣傳,全面動員,強化措施,狠抓落實,植樹造林工作進展順利。截至目前,共完****工造林23200畝,封山育林10000畝,中幼林撫育30萬畝,萬里綠色長廊二期工程建設163.6公里,育苗3000畝。全面完成了省、市下達的林業重點工程建設任務。縣人大、縣政協在視察今春全縣林業生產中,給予了高度評價,並順利通過了省廳春季造林驗收。二是集體林權制度改革成果繼續鞏固。在完成集體林權制度改革主體改革的同時,積極圍繞“完善林木採伐管理機制;規範林地、林木流轉;建立支持林業發展的公共財政制度;推進林業投融資改革;加強林業社會化服務”等內容,探索配套改革,不斷鞏固和擴大 集體林權制度改革成果。完成了1萬畝國家級公益林和2.35萬畝省級公益林區劃工作。三是嚴格依法行政,狠抓以法治林。主要是加強林政、公安等執法隊伍建設;適時開展嚴厲打擊各類破壞林木資源的犯罪活動,共查處各類林業行政案件70餘起;嚴格執行林木採伐限額,履行林木採伐報批手續,實行憑證採伐;加強加強徵佔用林地管理,整頓木材市場,加強對木材憑證運輸檢查。四是林業產業經濟加速發展。主要是打造木材加工產業園和產業帶。依託大廟鄉和馮廟鎮木材加工集羣區,扶持培育木材加工園區;實施奇石紅木底座加工“1111”工程,做大做強奇石紅木底座加工產業,即重點扶持1家產值1000萬元以上的加工企業,發展10家產值500萬元以上的加工企業,帶動100家產值100萬元以上的加工企業,範文寫作輻射1000户參與紅木底座加工。

二、學習《廉政準則》的體會

第一,《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。

《廉政準則》明確要求做到 5 個必須,規定了 8 個方面的禁止性規定,並詳列了 52 種不準的行為。我們必須緊緊圍繞“5 個必須、8 項禁止、52 個不準”,促進黨員幹部切實做到為民、務實、清廉。

第二,領導幹部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模範。

作為一名黨員領導幹部,要有嚴於律己的品格,應該始終堅持慎微、慎初,從小事做起,從小節抓起,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。要堅決執行《廉政準則》,把自己的一言一行、一舉一動置於廣大幹部羣眾的監督之下。

第三,作為單位負責人要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。

作為單位主要負責人要帶頭學習好、執行好《廉政準則》,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓,學深吃透,使《廉政準則》的各項規定轉化為實際行動。對照8 個“禁止”、52 個“不準”,慎權、慎欲、慎微、慎獨,生活中勤儉節約,嚴格自律,不鋪張浪費,堂堂正正做人、清清白白做官。工作中堅持立黨為公、執政為民。只有這樣才能增強責任感,築牢思想防線,把握住自己。

三、認真分析個人存在的不足和根源

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》,認真剖析自己,在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。

一是理論學習不夠深入。平時忙於事務,忙於應酬,放鬆了深入地學習,特別是對《廉政準則》,自己由於工作關係,範文內容地圖雖然學得比較認真和深入,但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

二是創新意識還不夠強。在解放思想,大膽吸收借鑑一切行之有效的懲治和預防****的制度和成果,為我所用推動工作方面,沒有突破原有的思維定勢,還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多,在會下少,對同志的批評也是會上批評的多,平時批評的少,批評別人怕傷害同志感情,不敢大膽批評,不利於事業的順利發展。

四是工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足於完成工作任務,滿足於不出差錯,循規蹈矩、按部就班,缺乏主動性和創造性,不能用全新的思維方式去做開創性的工作,安於現狀,不求有功,但求無過的思路還不時存在。

五是廉潔自律方面還存在一定差距。對自身和其他黨員幹部身上暴露的一些不良現象,有時覺得習以為常,比如、小車使用、來人接待等方面,對自己還不夠嚴格。也許還有自己沒有總結到的不足,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。工作總結我將虛心接受同志們的批評,真誠對待每一條意見,認真改正每一個缺點、每一處不足。

四、整改措施和今後的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開,對照《廉政準則》,使我充分認識自己存在的問題和不足,也使我更加增強了進一步改進的信心。作為單位主要負責人,我要進一步加強《廉政準則》學習宣傳、貫徹執行的力度,充分發揮表率作用,做帶頭學習的表率、嚴格執行的表率、自覺維護的表率。用實際行動推動我縣林業又好又快發展。在今後的工作中,我決心做到以下幾點:

一是進一步加強學習。切實增強學習意識,深入學習科學發展觀的有關理論,帶頭學習和遵守《廉政準則》,進一步強化黨性意識、宗旨意識,不斷提高政治理論素質和綜合素質,堅持學以致用,真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求,真正在廉潔自律方面起到表率作用,自覺接受組織和羣眾監督,個人簡歷堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

三是進一步深入羣眾。堅持從羣眾中來,到羣眾中去。在今後的工作中,自己要更多地深入基層、深入一線,想林農之所想,急林農之所急,認真聽取羣眾的意見和呼聲,以羣眾滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待幹部職工,一方面嚴格要求,強化管理,注重培養;另一方面多瞭解、多關心他們的工作和生活,多幫助他們解決實際問題和困難。

四是進一步加強監督。大力促進領導幹部權力公開透明運行,全面履行黨風廉政建設責任制,做到常檢查、勤督促、求實效。

以上發言不妥之處,敬請各位領導、同志們批評指正,謝謝大家!

這篇內容涉及到準則、廉政、工作、學習、林業、自己、進一步、發展等範文相關內容,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

【第3篇】黨員幹部廉潔從政工作總結範文

我辦在縣委、縣政府和縣紀委的領導下,堅持“標本兼治、懲防並舉,注重預防”的方針,認真學習貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。緊緊圍繞認真貫徹落實科學發展觀和縣委縣政府重大決策,注重民生,維護羣眾利益,加大源頭上預防腐敗力度,切實提高反腐倡廉建設成效,為促進商貿經濟社會發展提供了堅強的政治保證。

一、認真學習貫徹《廉政準則》,節約降低相關費用。

1、領導重視、強化責任。辦黨總支書記,主任同志非常重視黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨員領導幹部學習貫徹執行《廉政準則》列入了領導班子重要議事日程,堅持領導班子成員集中學習與個人自學相結合,同時要求班子成員寫學習筆記,組織全體黨員坐談、討論,對照檢查、自查自糾,要求全體黨員和黨員領導幹部把《廉政準則》的8個禁止52個不準貫徹落行到日常工作中去,在抓好《廉政準則》學習的同時,着力抓好黨員領導幹部風險崗位廉能管理,分析崗位風險程度,制訂抵禦風險的措施和制度。堅持執行領導幹部外出考察報批制度,嚴格執行領導幹部電話費用報銷標準,建立了車輛管理制度,嚴禁公車私用和領導幹部駕駛公車。按要求召開了班子廉潔自律民主生活會和班子成員述職述廉會議,領導幹部撰寫了述職述廉材料並在會上進行述職述廉。辦黨總支注重對中層幹部進行廉政督查,建立了廉政檔案。

2、厲行節約,嚴把費用報銷關。一年來,我辦嚴把費用報銷關。一年來我辦嚴格費用支出,取得較好成效,公務接待費47645.20元,比上年度52998元節約了10.10%;會議費為零,水、電費用6426元,比上年度6684元節約了3.86%;燃油費13000元,比上年度15650元節約了16.9%各項費用開支基本達到或接近達到控制目標。

3、堅持黨務公開。我辦制定了黨務公開工作制度和黨務公開實施意見及公開目錄,設立黨務公開專欄,及時公開縣委,縣政府的重大決策和本單位有關重要事項。並要求下屬公司將本單位的工作職責,政策文件依據,辦事流程,收費標準進行公開,不斷提高工作效率,提升服務質量,切實為人民羣眾服務。

二、切實做好羣眾來信來訪工作

我局積極開展矛盾糾紛排查,實行關口前移,對排查出來的矛盾糾紛領導包案化解,一年來,我辦未發生涉及紀檢監察方面的來信來訪,也沒有發生違紀違法案件。由於通過內部排查和防控,未出現赴京到省、市上訪的人和事,也未出現越級集體訪,全系統幹職工思想基本穩定。

三、廉潔從政,提高工作效率

今年來,我辦在貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署,特別是中央擴大內需、及決戰二區拆遷和招商引資工作中做了大量工作:一是擴大內需做好家電下鄉和家電以舊換新工作。近年來,我辦發展審核報批了家電下鄉指定店136家,二0一0年銷售各類家電32311件(台),銷售金額75.125.960元,農民得到補貼元;家電以舊換新156件(台)銷售金額387837元,消費者得到補貼37690元,二0一一年該項工作又有新的進展。二是為配合縣決戰二區需要我辦成立拆遷工作組,通過大量的思想工作和訴訟程序拆遷了我辦下屬的“南門市場”和南門賓館,確保縣工程建設順利施工。

招商引資有了歷史性的突破,通過努力,引進入園1.2億元以上項目一個,即:塑業有限公司,前期進資1000萬元,已在園內平整地基建設廠房;引進規模以下項目二個即:縣鎮石木傢俱廠,東林鄉高畲竹木製品廠,已簽約進資2800萬元;老項目:愛民生物質氣化爐製造廠新進資400萬元,在做好招商引資工作的同時,我辦注重抓好幫扶企業工作,通過指導、協調和多次跑部進廳,為遠東超市“農家店”配送中心爭取商務部扶持資金53萬元,為縣商務執法大隊爭取商務部執法試點項目扶持資金50萬元,有力地促進了我縣“萬村千鄉市場建設工程”的發展和商務執法的軟硬件建設。

我辦在學習貫徹執行《廉政準則》方面做了一些工作,取得了一些成效,但與上級要求還有差距,我們決心更進一步認真學習貫徹執行《廉政準則》切實履行8個禁止5個不準,以促進我係統黨風廉政建設工作上一個新的台階。

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