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會議總結合集

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會議總結合集由本站會員“勇敢礫石”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

會議總結合集

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

會議總結篇一

__總結匯報會議於2015年11月5日在經管樓A幢511室順利召開。召開此次會議,主要目的在於響應管理系努力培養我係學生“4+_”核心競爭本事的號召,提高公共事業管理專業學生的祕書實務操作本事與動手本事。在本次會議籌備過程中,倡導學生運用教師課堂講授的資料,結合實際的祕書工作情景與辦公室環境,有意識、有目的地將理論專業知識運用到實務工作中來,提高同學們綜合分析問題、解決問題,獨立思考以及應對突發事件的本事。經過撰寫會議組織方案等書面材料,提高書面語言組織本事。

會議伊始,紀曉巖教師便對公事081全體學生在這為期一週的祕書課程設計中的表現做了總體評價,對於同學們在整個會議籌備過程中表現出來的進取認真的態度以及團結協作的精神給與了較高的肯定。教師表示,此次會議的召開,為公事081全體學生供給了一個很好的將祕書理論運用到實際的辦公事務中去的機會,在組織籌備本次會議的過程,同學們在借用器材,聯繫會場等過程中鍛鍊了與人交往的本事,在會場佈置的實際操作中提高了自我的操作本事,在小組分工合作模式的下培養了班級團體合作意識,在撰寫會議籌備方案以及發言稿等書面材料的過程中增強了自我餓語言組織本事,期望日後有機會再舉行此類活動。

會議中,各小組發言人分別代表本小組全體人員發表了各自對時事熱點問題的相關看法...

會議總結篇二

__鎮衞生院

深入學習全縣衞生工作會議精神

情況彙報

為策應全縣經濟社會快速發展的大好形勢,謀劃部署衞生系統新一年的改革思路、任務目標和工作舉措,縣衞生局於2.23日召開了全縣衞生工作會議,周局長作了《咬定目標抓落實,提升質量樹形象,為全面推進我縣衞生事業又好又快發展而努力奮鬥》的主題報告。我院根據會議要求,及時召開專題會議,在全體幹部職工中進行了認真的傳達、學習和貫徹,現將有關情況彙報如下。

一、改革創新引領全局,着意民生貫穿全篇。

周局長的報告實事求是地總結了過去一年的工作,客觀地分析了衞生系統面臨的新形勢,進一步明確了今年及今後的奮鬥目標和工作任務,充分體現了衞生系統推進科學發展、促進城鄉衞生一體、高度關注民生的工作理念。

通過學習周局長的主題報告,全體醫護人員一致認為,這是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的工作規劃,又是一個鋭意改革、奮勇爭先的行動宣言,更是一個求真務實、惠及民生的實際舉措,它充分反映了衞生系統尊重人民羣眾的意願,順應時代發展的要求,勇於_難題,勇立改革潮頭,努力實現全面推進我縣衞生事業又好又快發展的堅定信心和堅強決心。

通過深入學習周局長的主題報告,大家普遍表示,報告為我縣今年乃至今後衞生工作的發展指明瞭方向,使我縣衞生事業真正踏上了科學發展、和諧發展、跨越發展的快車道,同時,也使全體醫護人員學有榜樣,幹有動力,比有目標,人人要愛崗敬業,個個須爭先創優。我院幹部職工紛紛表示堅決擁護周局長的報告,服從領導、服務大局、腳踏實地、團結奉獻,將報告中描繪的壯麗藍圖變成美好的現實。

二、奮鬥目標科學定位,工作措施精實貫力。

周局長的報告共分三個部分:20_年衞生工作的回顧、當前面臨的形勢和任務、20_年的工作安排。回顧過去的工作,成績斐然,令人自豪,部署20_年的工作條分縷析、措施得當,整個報告貫穿科學發展觀這條紅線,奮鬥目標可幹可及,工作方法可操作性很強,具有非常重要的針對性、指導性和實效性。

周局長在報告中提出:

今年的工作目標是:全市率先,蘇北領先,全省爭先。

實行兩個強化:強化人才隊伍建設,強化基礎設施建設

做到四個堅持:堅持調整結構,優化資源的配臵

堅持改善服務,打造滿意衞生

堅持轉換機制,促進科學發展

堅持嚴格監管,保證安全質量

抓好六個方面工作:

以規範實施基本藥物為契機,進一步加快醫改進程

以支付方式改革為抓手,進一步提高新農合管理水平

以服務體系建設為重點,進一步優化衞生資源配臵

以羣眾滿意為目標,進一步提高醫療服務質量

以服務均等化為方向,進一步加強公共衞生工作

以職業精神為引領,進一步塑造衞生行業良好形象

從這裏可以看出,我縣今後衞生工作會更加的落到實處,在解決事關全局的重大問題及涉及人民羣眾切身利益的問題上,會有更具體,更統攬全局,更能體現人民羣眾利益的衞生政策和舉措出台。

我們也應該清醒的認識到,我縣衞生工作發展相對落後,發展不平衡的問題依然突出,因此,我們一定要全面貫徹落實周局長報告的精神,自加壓力,迎難而上,通過艱苦細緻的工作和堅持不懈的努力,全面實現周局長提出的奮鬥目標和工作任務。

三、全面貫徹報告不折不扣,推進醫院發展不遺餘力 學習周局長的報告,結合__鎮衞生工作實際,今年要做好以下幾方面工作。

1、以實施公共衞生服務為依託,着力推進城鄉衞生一體化及公衞服務均等化水平。

根據現代疾病譜的變化和時代發展對健康的需求,我們要切實轉變健康服務理念,增強“治未病”意識,將醫療衞生工作不斷推向預防保健的科學前沿。要將預防保健的主要服務形式即公共衞生服務放在衞生工作的顯著位臵,切實予以抓緊抓好。

2、以鞏固和擴大新農合覆蓋面為契機,大力提升醫療保障服務能力和管理水平。

20_年,要進一步加強新農合工作,最大限度的發揮新農合的優勢。要以推行新一年新農合新補償優惠政策為機遇,強化各項保證措施,不斷完善管理機制,自我改造,自我完善,充實功能,提高水平,規範醫療服務行為。真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費、規範補償。

3、以實施國家基本藥物制度為中心,全力抓好各項配套制度的完善和落實。

新的一年,我院要堅定不移的執行好國家基本藥物政策。要積極學習新醫改政策,努力轉變思想觀念,強化衞生院公益性,落實藥品零差率銷售政策。

4、以強化行業特色管理為抓手,努力構建友好和諧的衞生工作新秩序。

1)、加強醫療質量管理,保障醫療安全。

2)、堅持以人為本,促進行風建設。

3)、加強醫院財務管理

4)、加強黨務工作,全面推行院務公開。

5、以實施崗位績效考核為動力,激發職工戮力同心幹事業的競爭活力。

要注重提升服務質量和工作效率,逐步建立科學的考核體制,改變過去單一的以經濟收入分配製度,轉變為以工作業績、工作數量、工作質量、貢獻大小、醫德醫風、協作精神等分配模式。同時,要堅持公益性的辦院原則,實行績效考核與社會效益相掛鈎,堅持公平、

公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法,以基本公共衞生服務和基本醫療服務為考核重點,促進我院職工全面履行職責。

6、以加大基礎設施投入為前提,全面適應新時期新醫改衞生院發展新要求。

我院將在年內儘快開建防保大樓,並完成大樓全部現代化的配套設施、設備的安裝工作,力爭年內交付使用。要創新工作思路,積極爭取項目資金,抓住國家對基層醫療衞生工作扶持政策機遇期,積極走出去爭取資金,增加必要的醫療設備和辦公設施,儘快解決我院辦醫條件落後的狀況,以適應新時期衞生髮展的新局面。

總之,通過學習周局長的報告,使我們的思路更加清晰,目標更加明確,鬥志更加高昂,我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下,按照縣衞生局既定的工作目標和要求,以紮實苦幹的作風、跨越發展的勇氣、只爭朝夕的精神,勵精圖治,奮勇拼搏,為黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮。

會議總結篇三

全市經濟工作會議結束後,__鎮立即把精力轉到了會議精神的傳達和落實上,先後召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮村“兩委”班子會議,結合會議精神研究發展方案,分配招商引資、興辦二三產業的具體任務,取得了初步成效。現將具體情況彙報如下:

一、動員全體鎮幹部解放思想,搶抓發展機遇

1、“只有在解放思想上先人一步,搶抓機遇才能高人一籌;

只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發展上走在前列。”通過經濟工作會議,使我們認識到:先進企業、先進村、鎮的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員,全鎮機關幹部、部門負責人、村“兩委”幹部達成共識,一致認為:一個人的解放不是真正的思想解放,一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放,只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進縣市區、鎮(街道)、企業、村,讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。

諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業,昌邑馬宋鎮、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發展機遇,進一步將企業培強做大,實現鎮村經濟跨越式發展的。結合__實際,“工業立村、工業興村”,對於交通方便、地理位置優越的村可以將項目引入村內發展,交通不便,無地理優勢的村也可以把引來的大項目、好項目落户鎮的工業園,市北區工業園,只要引來項目不論落户哪裏,都是功臣,都光榮。引來了企業就是為老百姓謀了利益,就是為市鎮兩級財政做了大貢獻。

二、幫助村“兩委”分析形勢,打對發展譜氣

國家的宏觀調控正在發生着變化,隨着税費的逐漸取消,鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。__鎮是一個農業大鎮,要實現大跨越只有向工業大鎮邁進這一條路,必須樹立起工業立鎮、工業立村的觀念才能保證鎮村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位幹部認識到:要實施“工業立鎮、工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事,就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。

1、120%的精力發展經濟,100%的精力抓招商引資。

__鎮將繼續沿着“工業立鎮”的發展思路,根據市經濟工作會議的精神要求,將今年的招商目標瞄準“大高外”項目,確保一個過億元的項目落户__,爭取超額完成市分配的創業園項目和全年招商任務。從現在入手,以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商,只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什麼有什麼”。

同時,將任務目標細化分解,增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級幹部、部門、村,確定每位副科級幹部、每個部門各類村制定出詳細的任務,並簽定責任狀,以任務完成情況定獎懲。

2、抓好企業載體招商,着眼現有企業培強做大。

“將目標確定在現有企業的擴規模增投入上”。通過政府協調,今年重點抓好振宇物流公司擴產項目,安丘二化熱電擴產項目,丘西制桶廠廠區擴張、安丘電力線路器材廠新廠區建設。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段,促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業的增資擴產,並儘快投資生效。

抓好農業龍頭企業的輻射帶動能力。__鎮有魯勝食品有限公司、安丘宏發食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農業龍頭企業,廠地的束縛限制了企業的進一步發展壯大。經濟工作會議後,鎮上積極做工作,所有村兩委統一思想:“抓了龍頭企業就是抓了農業,就是抓了農民增收,就是抓了農村經濟發展。”今年企業所在村不但要支持廠家的擴產,而且必須要促成廠家的增資擴產,今年__鎮將通過龍頭企業的擴產,加大結構調整的力度,促進農民增收,農村經濟發展。

通過現有企業為載體進行招商引資是一條十分成功的經驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商;安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商,靠別人來給自己賺錢,把自己培強做大,__鎮今年將兩方面同時着手,既鼓勵企業自身增資擴產,又支持企業自身招商引資。併力爭成功多個範例。

3、一村一策,因地制宜謀發展。

瞅準路子,抓住特色,上項目。__鎮有不少特色村,小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客户,於家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市,陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名,周家樓子、陳家樓、東辛莊子依託地理優勢抓招商取得了成效,這些都是有利條件,下一步,全鎮所有村要在發展的路子上用功夫,可以通過春節期間開展招商引資活動,利用家鄉能人,結合村裏實際上項目,各村在1月25日前各片將各村討論制定的發展計劃、目標形成書面報黨委辦公室,黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據之一。爭取形成富民強村的“一村一業,一村一策”。

三、建立健全督促機制,做好目標、計劃的落實工作

“開了會不落實等於0,佈置了工作不落實等於0。”同樣,有了計劃、想法不去付諸行動也是0。__鎮將今年抓落實的切入點、着力點放在制度建設上,通過建立有效的制度和機制,調動方方面面的積極性,保證各項決策措施落實到位。建立相關獎勵激勵措施、目標評估體系,保證想法、計劃落實到位。

今年,__鎮將繼續完善《農村幹部千分管理考核條例》,按其要求,加大對招商引資、民營經濟等工作的考核比例,對招商引資等重要工作一月一檢查,一月一調度,堅決改變過去人情關妨礙考評,人情關比工作業績更重要的狀況,以業績量能,重看結果,重看成效,輕看過程,完成既定任務重獎,完不成任務警戒或處罰甚至重罰。

會議總結篇四

同志們:

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有:縣四套班子主要領導,縣級機關部門負責人,鄉鎮黨委書記、組織委員,部分事業單位負責人和縣重點骨幹企業負責人,以及縣級專業技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神,部署今年和今後一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項,一是由四個單位作經驗介紹或表態發言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。

下面,先進行第一項議程。歡迎常化公司董事長餘建偉同志為大家作經驗介紹。(介紹畢)。

下面,歡迎精密集團副總經理楊旭京同志為大家作經驗介紹。(介紹畢)。

下面,歡迎虎子水泥有限公司的副總經理徐江東同志談自己在常山的創業體會;(發言畢)。

最後,由縣衞生局局長李玉珍同志代表衞生系統作表態發言。(發言畢)。

剛才,常化公司從用好現有人才角度,精密集團從提升員工素質角度,分別介紹了各自人才工作的做法和經驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會,可以説都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衞生系統,表示要構築四種平台,加強衞生系統人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發言都很精彩,各具特色,很有啟發和借鑑意義。

下面,進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)

同志們:

剛才,黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經驗以及存在的問題,深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義,明確提出了今後一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今後人才工作的一份綱領性文件,我們一定要深入地學習領會,並加以認真的貫徹執行。

這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。縣委、縣政府對這次會議高度重視,縣四大班子領導都出席了會議,黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長,但主題鮮明,要求明確,安排緊湊,內容豐富,開得很成功。簡單地説,通過上午的會議,認清了形勢,明確了任務,交流了經驗,理清了思路,也堅定了做好人才工作的決心。下面,就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神,特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神,我再強調三點意見。

一、統一思想,提高認識,狠抓工作目標責任制落實。

這次全縣人才工作會議,是我縣進入實現經濟社會跨越式發展、與全省同步提前基本實現現代化關鍵時期,召開的一次具有全局指導意義的重要會議,是認真貫徹黨的__屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神,落實黨管人才原則,大力實施人才強縣戰略的動員會,是進一步加強人才工作和人才隊伍建設,開創我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會,意義重大,影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神,真正把思想統一到縣委、縣政府關於實施人才強縣戰略重大決策上來。

1、要深刻領會黃書記講話精神,切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。

黃書記的重要講話,深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義,系統提出了實施人才強縣戰略的指導思想、總體目標和主要任務,對當前和今後一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出台的《關於貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰略的意見》(常委[__]44號文件),是當前和今後一個時期全縣人才工作的重要指導性文件,我們一定要認真學習領會,狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經濟社會發展的大局中去認識,放到寬廣的時代背景中去思考,放到實施“工業立縣”戰略的歷史進程中去把握,切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉鎮、部門和有關企事業單位,要以“____”重要思想統領人才工作全局,緊緊抓住本世紀頭12年重要戰略機遇期,牢牢掌握人才資源開發的主動權,大力加強人才工作和人才隊伍建設,把實施人才強縣戰略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去,體現到推進經濟社會發展的各個方面,落實到人才工作的各個環節,把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰略地位,列入重要議事日程,作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。

2、加強人才工作目標責任制建設,着力構築人才工作新格局。

要建立健全人才工作目標責任制,各級黨政主要負責同志對於做好人才工作負有重要責任,要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產力”,黨政分管負責同志要切實負起責任,把這件大事牢牢掛在心上,緊緊抓在手上,其他成員也要積極支持,主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設,黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協調各方的職能作用,切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協調。人事勞動社會保障、科技、經貿、教育、衞生等有關職能部門和人民團體要各司其職,充分發揮各自優勢,目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向,重視發揮用人單位的主體作用,充分調動社會各方面力量,積極鼓勵用人單位加大人才開發的投入,形成人才工作的整體合力。同時,要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執行黃書記的明確要求,把人才工作成效用為考核鄉鎮、部門尤其是黨政一把手的重要內容,作為幹部提拔使用的重要依據。加強調查研究和督促檢查,及時瞭解掌握各單位工作進展情況,及時發現和解決工作過程中的突出問題,及時總結推廣基層和羣眾的創新之舉,不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。

二、突出重點,統籌規劃,狠抓人才目標任務落實。

這次全縣人才工作會議,提出了當前和今後一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神,完成各項任務,不僅要有堅強的決心,更要有科學的方法、紮實的作風、有力的措施。要根據本地本部門實際情況,對人才工作進行科學籌劃,謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。

加強人才隊伍建設,工作千頭萬緒,不可能一蹴而就,畢其功於一役。必須堅持突出重點,兼顧一般,以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題,緊緊抓住人才工作中的薄弱環節,緊緊抓住人才供需中的主要矛盾,把握關鍵,加大力度,使工作不斷取得突破性進展。一方面,要加大人才引進力度。每年縣裏都要有針對性地牽頭組織企事業單位,組團到赴中西部地區開展招才引智活動1-2次,幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時,主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會,宣傳常山的人才政策和工業企業發展情況,鼓勵本地籍大學生回鄉工作。另一方面,要重視各類人才的培養。縣裏重點要抓好黨政人才和企業經營管理人才的培訓。每年依託黨校陣地,繼續抓好縣管領導幹部和中青年培訓班,同時要積極探索企業經營管理人才培訓的有效形式,促進他們經營理念、戰略眼光和管理能力等方面的全面提高,尤其是要提高他們用人的本領和水平,學會使用人才來發展企業。各企事業要全面開展員工素質工程建設,通過學校教育培養、企事業崗位培訓、個人自學提高等方式,強化技能培訓,加快企事業單位高技能人才、創新型人才、複合型人才的培養,逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協作、企業參與、市場運作,深入實施好萬名農民素質工程,以需求為導向開展有針對性的培訓,重點加強對失地農民、下山移民和農村富餘勞動力的培訓,促進農民就業和整體素質的提高。

2、要編制發展規劃。

黃書記的報告裏已經明確提出了我縣人才工作的總體目標,各單位特別是一些大的事業單位和縣級重點骨幹工作企業,要抓緊按照會議的總體部署和要求,認真做好人才發展規劃的編制。首先,要開展一次專項調查。在全縣範圍內開展一次人才資源現狀專題大調查,重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時,各單位要認真做好人才庫建設,進一步調整、充實專業技術人才庫,抓好各類優秀人才的梯隊建設,儲備充實一批各類人才的後備力量。其次,要抓緊做好規劃編制。在調研的基礎上,結合實際情況,堅持立足當前與着眼長遠相統一的原則,對人才隊伍建設進行全面科學的規劃,並把它納入正在研究制訂的“___”總體規劃。各單位根據實際情況和今後的發展趨勢,對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據各階段的目標任務,制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞,要有針對性和可操作性,要實實在在,既要區分輕重緩急,又要做到統籌兼顧,抓好組織實施,確保規劃落實到位。

3、要創新人才載體。

加強人才載體建設特別是創新載體建設,能夠為人才提供更好的發揮聰明才智的事業空間,有利於增強對人才的吸引力。要以建立動態管理機制為突破口,以建立健全目標管理責任制為手段,加強縣“551”人才工程建設,全面提高我縣專業技術人才隊伍的整體功能。縣裏每年要根據當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要,創新人才活動載體。通過活動,鼓勵廣大人才弘揚樂於奉獻的敬業精神,全面施展才華,充分發揮作用,在實現我縣經濟社會跨越式發展、與全省提前同步基本實現現代化的歷史進程中,奮發有為、建功立業,實現自己的人生價值。在此基礎上,要繼續抓好縣級專業拔尖人才的選拔培養,並指導教育、衞生系統認真開展好“名師、名醫”等學科帶頭人的選拔培養,促進優秀人才脱穎而出。同步建立專業技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制,實行年初有申報、年底有考核的管理機制,以項目促創新,進一步激發他們在專業技術方面的創業熱情和創新能力。從而通過典型引路,以點帶面,推動全縣人才工作深入開展。

三、優化環境,強化服務,狠抓人才政策措施落實。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。正如黃書記所言,對人才來説,事業就是感召力,環境就是吸引力,服務就是凝聚力。加強人才工作,不僅要重視制訂優惠政策、落實生活待遇、改善工作條件,更要重視創業環境、服務環境的建設。

1、要創建創業的廣闊平台,做到以事業留人。

“三個留人”,關鍵是要以事業留人,事業就是人才發揮才幹的平台。各級都要優化經費支出結構,進一步加大對人才資源開發的投入。針對我縣工業基礎薄弱,發展要素缺乏的實際,我們要加快經濟發展,加快城鄉一體化進程,發揮傳統產業優勢,大力發展新興產業,不斷拓展新的經濟增長點,在優化結構、提升效益的基礎上,推動經濟持續快速健康發展,不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業立縣”戰略,加大建材、化工、機械、紡織、鈣產品、綠色食品等六大先進製造業基地的培育力度,積極推進三個工業園區建設,大力推進工業招商的深入實施,為各路英才來常創業搭建廣闊的舞台。我們要使人才有事業可幹,有項目,有課題,創造一個鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的社會環境。

2、加強與人才的聯繫溝通,做到以感情留人。

克服“管人”的誤區,把人才工作的重點更多地放到服務上,努力改善人才的工作、生活條件,幫助他們解決後顧之憂,從各方面關心愛護人才,做到多尊重不挑剔,多支持不干預,多理解不指責,使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯繫拔尖人才制度。在縣領導“六個聯繫”的基礎上,建立每位縣領導聯繫1-2名拔尖人才對象,並要求做好定期走訪工作,聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議,瞭解他們的工作、學習、生活等情況,幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優秀人才,定期與他們談心談話,把黨和政府的關懷及時地帶給他們,真正做到以感情留人。要建立外來人才聯誼會制度。通過聯誼會的形式,切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯繫,加強溝通,促進了解,凝聚人心。同時,要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動,充分利用各種新聞媒體,大力宣傳人才強縣戰略的重大意義和優秀人才的典型事例,在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

3、健全完善人才政策環境,做到以適當的待遇留人。

這幾年來,縣裏和有關部門出台了一系列政策措施,對加強人才隊伍建設起到了積極的作用,但從總體上看,我縣的人才政策與目前人才隊伍建設的實際需要還有許多不適應的地方,與發達地區相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策,要進行一次全面梳理,行之有效的,要繼續執行,認真落實,並不斷加以完善;已經明顯不適用的,要清理廢除,並根據當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要,研究制訂切實可行的政策措施。縣委、縣政府關於大力實施人才強縣的《意見》已經下發,各部門要在調查研究的基礎上,對其中有關政策研製具體的實施辦法和落實措施,堅持成熟一個,出台一個。今年,縣委提出在全縣範圍開展“人才政策落實年”活動,具體內容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署,各鄉鎮部門、有關企事業單位一定要按照縣委的要求,對實施人才強縣戰略的“35條人才政策”逐條進行任務分解,並以開展機關效能建設為契機,分工抓落實,切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好,促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發展。

同志們,國以才立,政以才治,業以才興。加強人才隊伍建設,加快人才開發步伐,是各級黨委、政府的重大政治責任。新的一年是我縣加快全面建設小康社會步伐的重要一年,也是我們狠抓人才工作各項目標任務的落實之年,我們要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神,進一步深化認識,狠抓各項工作落實,努力開創我縣人才工作新局面。

會議總結篇五

__市政府廉政工作電視電話會議召開後,區科技局立即組織召開了全體人員會議,集中傳達和學習趙建才市長的重要講話。按照“為民、務實、清廉”的要求,開展了廉政建設大討論,將落實會議精神作為科技局的中心工作來抓。20_年區科技局將緊緊圍繞區委、區政府的工作大局,嚴格認真地落實黨風廉政建設精神,制定了20_年廉政建設工作意見,簽訂目標管理責任書,把廉政建設融入到崗位責任,並將目標分解到了每一個人身上。

科技局每位同志將在耿新華局長的帶領下從以下幾方面落實廉政建設會議精神:

1、牢固樹立正確的政績觀,大力弘揚求真務實作風,堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”,堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為,強化勤儉節約意識,認真執行中央、省委、市委和區委有關厲行節約,反對鋪張浪費的規定,杜絕講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良習氣,推進節約型社會建設。

2、深入推進從源頭上預防腐敗工作,加大改革創新力度,強化制約和監督,確保權利正確行使。

認真貫徹執行黨內監督條例,制定相關落實措施,細化規定,明確需求,確保領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話、廉政公開承諾等黨內監督制度的貫徹執行。

3、以實施公務員法為契機,大力加強公務員隊伍建設,深入開展廉潔從政教育,打牢思想道德防線,打下堅實的思想基礎。

認真學習公務員法,把反腐倡廉作為政府機關公務員培訓的重要內容,深入開診理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。積極開展社會主義基本道德規範教育,引導廣大公務員樹立社會主義榮辱觀,切實加強作風建設,努力打造廉潔、務實、勤政、高效的政府形象。

4、圍繞學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,加強對黨章和其他黨內法規執行情況的監督檢查,督促黨員幹部堅持原則,嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律,自覺同黨中央保持一致。

圍繞貫徹執行“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”,加強對領導幹部作風的監督檢查。積極抓好《實施綱要》具體辦法的貫徹落實,把貫徹落實綱要放在黨組工作大局中,堅持解放思想,與時俱進,切實把具體措施貫徹落實到位,建立有效工作機制,通過建立責任機制、測評機制、獎懲機制和保障機制,確保各項工作任務按時間、按進度、按標準、按質量穩步推進,着力於加強教育、健全制度、強化監督、懲治腐敗,確保取得實實在在的成效。

5、心繫羣眾,把服務羣眾作為落實黨風廉政建設的着眼點和落腳點,把“為民、務實、清廉”作為行為準則,樹立良好的政風,建設人民滿意的政府。

在全區組建了科技志願者隊伍,在各個社區開展豐富多彩的科技宣傳活動;舉辦培訓班,免費發放《管城回族區科技服務指南》等科技資料給全區企事業單位和樓宇企業,介紹科技工作辦事流程,擴大知曉範圍,更好地接受羣眾監督;加強“科技進社區”的軟環境建設,開展“五個一”活動,組織社區居民開展讀一本科普書,閲一份科普報刊,看一次科普畫廊,聽一次科普知識講座,參加一次科普活動的“五個一”活動;深入開展科技改善人居環境專題宣傳活動;抓好青少年科技創新活動;搞好科技三下鄉活動,把寬帶網絡dvd科技富民工程作為建設社會主義新農村的一個切入點,為農民朋友學理論、學技術創造了良好的硬件基礎;邀請專家評審區科技計劃項目,為我區科技事業的發展把脈、把關;實施專利發展戰略,出台優惠政策,設立專利專項資金,鼓勵和推動我區專利工作的發展。

總之,20_年我局將按照上級要求紮實工作,切實將中央、省、市、區有關廉政建設的規定,落到實處,使各項工作上一個新台階,為實現我區經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻

會議總結精選集錦

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