氣象局工會半年工作總結

氣象局工會半年工作總結

阜康市氣象局屬國家公益性事業單位，由國家氣象事業部分和地方氣象事業部分組成。承擔着為國家收集氣象觀測資料和為當地經濟建設保駕護航的任務，我局緊緊圍繞　2010 年阜康市工會工作總體要求，以鄧小平理論、“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“組織起來，切實維權”的工作方針，認真學習貫徹中央關於新疆工作的重要指示，區、州黨委全委（擴大）會議和市四屆四次黨代會精神，以阜康市改革發展穩定為大局，堅持以增強基層工會活力為先、維護職工合法權益為重、構建和諧勞動關係為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作創新，增強工會組織凝聚力，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性。為建設“繁榮富裕、平安和諧、文明生態”的新阜康建功立業。在州氣象局領導下，深入貫徹全疆、全州局（站）長會議會議精神，結合實際，積極擴展服務領域，推進氣象現代化建設，提高科技服務水平。從建設新農村這個大局來把握和開展工作，從本地、本單位的實際出發，在職工中開展“崗位練兵、實施經濟技術創新工程”，進一步激發我局幹羣的積極性、主動性和創造性精神。為此我局幹羣高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞阜康市委“十一五規劃”發展戰略，以氣象服務為主題，積極作好“三站四網”建設工作，深入貫徹十七點精神，完成今年安排的各項工作指標，進入全州氣象工作的先進行列，創造新業績。

一、阜康康市氣象局工會人員組成情況

本局自2004年底經過事業單位內部結構調整工作，工作人員實行雙聘，實行由國家氣象局給單位的人員定編指標，工作崗位設置有了很大的變化，工作人員年齡結構趨於老年化，知識結構更加專業化。

現有在職職工16人，男11人，女5人；退休職工8人。在職人員的年齡結構絕大部分在40歲以上；取得工程師職稱的14人；取得大專以上學歷的11人，大專在讀1人；少數民族職工4人。

二、阜康市氣象局工會2010年主要工作

阜康市氣象局工會在今年的工作中，加大工會的工作力度，把職工羣眾最大限度地組織到工會中來；突出維護職能，加大參與調整勞動關係的力度；大力實施送温暖活動，關心離退休職工的生活；以提高職工思想道德和科學文化素質為重點，培育“四有”職工隊伍；加強自身改革與建設，不斷提高工會工作的整體水平；依法維護女職工合法權益，組織動員廣大女職工為改革發展和社會穩定做出貢獻。

三、阜康市氣象局工會工作情況

1、在精神文明建設中，工會積極參加和配合局裏注重提高內涵和質量，以加強職業道德和政治思想教育為重點的學習，注重實效，豐富載體，圍繞事業結構調整中職工隊伍建設的新情況、新問題，把政治思想教育作為文明建設的主要內容來抓。利用每週四下午的政治學習日，先後組織職工學習了黨的十七大精神、《公民道德建設實施綱要》，積極實踐“三個代表”的重要思想，認真學習《氣象發展戰略》。廣泛開展“三講”、“三德”、“三觀”、“三義”、“四有”和“三個離不開”的民族團結教育。堅持不懈地對幹部職工進行艱苦創業教育，弘揚氣象精神。在學習中，採取讀原文，聽輔導，看電視專題片，答題測試，座談討論等多種形式。在開展職工道德教育方面，重温了毛澤東著作《為人民服務》一文，在工作崗位上，結合自身行業特點，積極做到“準確及時，寧缺勿造，寧錯勿塗”的觀測職業道德，使其深深印在每個職工的腦海裏，落實在工作中。在加強政治思想和職工道德教育的同時，積極開展各種有意義的活動，陶冶幹部職工的情操，經常組織職工義務勞動，起到磨練意志、改善環境的作用。積極參加上級工會組織和社區組織的活動大家講文明、樹新風，無黃、賭、毒現象發生。愛崗敬業、團結互助、助人為樂的好人好事在我局大量湧現。

2、氣象基礎業務進展平穩，阜康站和天池站在測報工作中，通過完善管理制度、細化業務流程和優化考核辦法，在人員嚴重緊缺的情況下，全體工作人員勤奮敬業，取得了優異的成績，目前，阜康局、天池站基礎業務沒有出現任何重大差錯，天池完成測報基數7139.0個，出錯率為0.0‰，數據傳輸及時率為99.9%;阜康局完成測報工作基數6402.7個；出錯率為0.0‰，數據傳輸及時率為100%。

3、公共氣象服務創新發展，在既要承擔科技服務創收還要承擔天池地面值班任務的情況下，科技服務中心強化共公氣象服務職能，在保持以往工作態勢的基礎上，始終把服務“三農”作為氣象工作的重中之中，積極探索新農村建設氣象工作，按照“政府統一領導、氣象部門主管、有關部門支持”的原則，針對區域內氣候差異大、突發性氣象災害多的特點，借鑑學習內地先進經驗，把推進氣象現代業務體系向農村延伸作為農村氣象防災減災工作的重點和突破點，逐步形成與市、鄉、村應急體系相適應的氣象災害應急響應體系，實現災害監測“超前一小時”，災害預警“提前一小時”，警報發佈覆蓋“最後一公里”的目標。提出了氣象防災減災工作的“六個一”工程，既：每個鄉鎮建設上個自動氣象站，配備一名氣象協理員，安裝一塊氣象信息電子顯示屏，每個村安裝一部預警廣播，配備一名氣象信息員，有一本氣象防災減災知識手冊。此方案提出後市主管領導高度重視，給出了加快實施的指示。在引進示範的基礎上，由於村級氣象預警廣播系統投入少、時效性強、信息覆蓋面廣等優點，受到鄉村使用者的好評。此預警廣播系統可以將氣象應急預警信息通過短信的形式發至安裝在各村的預警接收機，預警接收機自動啟動各村有線廣播系統，進行實時播報。在田間地頭勞動的農民就可以直接通過村頭廣播大喇叭實時收聽到天氣預警信息和農業氣象科技指導意見。預警廣播引進試驗後，受到州氣象局主要領導的領導高度關注，由州氣象局和市政府共同投入20萬元，率先在全疆啟動了村級氣象預警廣播建設項目。九運街鎮率先完成了34個村氣象預警廣播的安裝使用，並在34個村配備了氣象信息員，目前全市100台預警廣播已全部安裝完成。3月26日全疆氣象協理員工作會議暨村級氣象預警廣播現場在阜康召開，阜康的氣象協理員隊伍和村級氣象預警廣播建設，在全疆進行推廣。目前，九運街爭創氣象災害防禦工作示範鄉鎮的前期工作已完成，等待驗收。隨着氣象防災減災體系不斷完善，氣象預報、預警服務能力不斷加強，截止目前，我局通過氣象防災減災體系共發佈氣象災害預警信息8次，啟動暴雨應急服務預案一次，使“5.25”暴雨洪水防禦工作，由過去的被動救災，變為主動防災減災；農村預警廣播的使用使得農村氣象災害防禦能力加強，農區因大風引起的火災數和財產損失均明顯下降。

4、地方氣象事業繼續健康發展，通過貫徹落實《國務院關於加快氣象事業發展的若干意見》，從地方氣象事業補助、氣象防災減災體系建設和人工增水工作等多方面都得到了政府領導認可，增加了地方氣象事業發展的空間和補助資金來源的渠道；100台氣象預警廣播和5個自動氣象站建設配套資金30萬元，已列入新農村建設專項資金，按資金撥付程序，目前用於氣象預警廣播和自動氣象站建設經費到位15萬元，用於人工影響天氣資金3.5萬元。

5、深入開展學習實踐科學發展觀活動，在人員嚴重短缺的情況下，一把手親自抓科學發展觀活動，通過科學發展觀學習實踐活動，促進我局各項工作的完成，真正做到了兩手抓，兩促進。科學發展觀學習實踐活動在市科學發展觀領導小組的領導下穩步推進，受到了好評。3、營造精神文明建設的良好氛圍

面對氣象局地處農村，硬件設施相對落後的現實，局領導一班人沒有悲觀失望，不等不靠，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，依靠工會、婦女的組織宣傳作用。立足艱苦奮鬥、自力更生，根據家屬區與辦公區同處一院的現狀，配合市委、政府提出的創建最佳人居環境口號，開展“綠色庭院”活動，要求職工院院有葡萄架、有花池。積極響應市委、政府號召，投工投勞，帶領幹部、職工保質保量的完成了春季義務植樹任務和，並在單位院內新種草坪400多平方米，種植觀賞樹十八棵，解決了院內花、草、樹木的噴灌問題，為今後的綠化美化打好了基礎。

積極組織工會活動，在三·八、五·一分別組織了活動。

針對單位遠離市區的特點，積極採取有效措施，進一步加大綜合治理工作力度，強化防範意識，除對重點防範區，加固了防盜設施外，單位專門安排一名職工負責夜間值班，做到24小時有人值班，這在縣級氣象部門屬首家。由於領導重視，防範措施到位，全年未出現任何事故。為教育職工學法、懂法、守法、用法，積極組織進行了普法學習宣傳。今年利用“3·23”氣象日活動，全局幹部職工走上街頭開展《氣象法》及相關法律、法規宣傳，利用電視天氣預報欄目，常年進行法律、法規、氣象知識的宣傳工作。計劃生育工作常抓不懈，多年來本單位無一例違反計劃生育現象發生。工作中牢固樹立“三個離不開”思想，始終把民族團結工作擺在重要位置，把馬克思主義民族觀、民族理論和黨的民族政策教育貫穿於工作之中，以年年抓五月，五月促全年來促進單位的民族團結工作，全體職工自覺維護民族團結已蔚然成風。另外，多年來我局義務為市中、國小生講授氣象觀測、預報服務等方面的科普知識，幾年3月份，接待市三國小生，並受到學校師生們的一致好評。我局已被昌吉州宣傳部、教委、科協、氣象局確定為“青少年科學教育示範基地”，成為青少年學科學、用科學的堅強陣地。

四、阜康市氣象局工會今後及下半年需要改進的方面

1、加大“職工之家”的硬件建設，改變“職工之家”形象。

2、工會檔案少，需加強工會檔案的收集整理工作。

3、開展活動少，需加大這方面的工作力度。

4、積極維護職工的合法權益。

5、依法維護女職工的合法權益。

阜康市氣象局工會

2010年7月3日