單位年終總結怎麼寫介紹（多篇）

【第1篇】單位年終總結怎麼寫介紹

方法

正文一般分為如下三部分表述：

情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括説明，不展開分析、評議。

經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。

運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯繫，使之形成合力，共同説明基本經驗。

今後打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。

工作總結文字表述的要求

要善於抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收幷蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

要寫得有特色

特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳雲同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分佔有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

要注意觀點與材料統一

總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以説明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯繫”，這就不好。

語言要準確、簡明

總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不煩，切忌籠統、累贅，做到文字樸實，簡潔明瞭。

【第2篇】單位年終總結怎麼寫介紹

20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現對自已一年來的工作總結

一、政治思想方面

一年來我積極參加局裏組織的學習，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年裏能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車後)，做到耐心細緻，按期保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，並在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衞生、乾淨，讓每一位乘車者都有一種舒適感。

一年來從不酒後開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閒談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。

【第3篇】單位年終總結怎麼寫介紹

一年來，鎮政協聯絡組在鎮黨委、政府的領導和縣政協的關心指導下，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府高揚“三個龍頭”，實施“五化戰略”的工作主線，按照縣政協會議精神，積極參政議政，落實各項決定，切實有效地履行政協委員各項職責，充分發揮政協委員的橋樑和紐帶作用，積極開展調研視察活動，建言獻策，為我鎮的經濟發展和社會穩定出謀獻策做了大量工作，取得一定成效。現總結如下：

一、加強學習，努力提高新老委員的自身素質學政治、學科學知識是政協委員的基本活動內容之一，也是提高政協委員政治思想素質和參政議政能力的基本途經。為此，我們組織全體政協聯絡員加強了政治理論、統戰理論和相關知識等方面的學習。、學習了建設有中國特色社會主義的理論，學習了xx大及xx全會精神，學習新政協章程、學習了江總書記關於“講學習、講政治、講正氣”的重要論述、“三個代表”的重要思想及總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立55週年大會上的重要講話等。通過學習，全體聯絡員做到了與黨中央保持高度一致，致富思源，富而思進，激發了聯絡員自覺履行政協職能的積極性。學習了新政協章程及活動規定，通過學習，委員的責任感、使命感及光榮感得到了進一步加強。具體表現在，參加活動的委員多了，自覺性和紀律性明顯加強，參政議政的能力得到了進一步提高。積極參加政協組織的各種活動，瞭解時事，學習了有關的科學知識，增長了知識，豐富了頭腦，參政議政的針對性得到了加強。我們認真學習、深刻領會、準確把握精神，進一步提高了對人民政協工作重要性的認識，提高了思想理論水平和政策水平，為全面推進我鎮人民政協工作起到了良好地推動作用。

二、領導重視，支持和保證政協依法履行職能政協聯絡組要組織委員，加強聯誼開展工作，必須有活動經費作保障，聯絡組主動向鎮黨委彙報工作，提出困難和工作要求，得到鎮黨委、政府的高度重視和大力支持。今年，鎮黨委、政府在落實中心工作中注意發揮政協的優勢，經常給聯絡組出題目、出思路，引導聯絡組更好地圍繞鎮黨委的中心任務和人民羣眾關注的社會熱難點問題開展調研視察活動，今年來共組織活動5次。同時，鎮政府從財政撥出經費，積極支持聯絡組的視察、考察、專題調研、民主評議、問題諮詢等活動，為聯絡組的活動提供場所和經費保障。聯絡組也認真做好“走出去”和“請進來”聯誼活動，為陌南的各項事業獻計獻策，推動工作的深入開展。總的來説，我們主要作了以下四項工作：

一是7月5日，組織全體政協聯絡員視察了陌南鎮聖天湖旅遊開發區，聯絡員對聖天湖的規模建設大加讚歎，對保護生態環境的建設方針表示贊同，同時徵集有關旅遊開發合理化建議6條;

二是7月8日，我們抽調7名有教學工作經驗的聯絡員成立一個督察小組，會同鎮政府、聯校幹部一起對陌南鎮街道的家網吧、家遊戲廳運營情況進行督察，嚴禁中國小生在網吧、遊戲廳逗留，這5家全部遵守規定，沒有違規行為。此舉解決了長久以來困惑學校、家長和學生的難題，保證了學生的學習和休息時間，得到了學校和家長的高度讚揚;

三是8月份，組織鎮政協聯絡員和縣人大代表一同參加了對縣土地局、衞生局的評議活動，聯絡員認真負責，結合實際情況提出了中肯的意見和建議。通過評議，有力地促進了行風建設的不斷好轉，;四是組織6名懂果樹管理、有銷售經驗的政協聯絡員成立一個小組，在街道農藥門市部前固定版面一塊，定期講解果樹修剪、病蟲害防治及果品收購等知識，受到果農的一致歡迎，提高了我鎮的果業管理水平和市場競爭力;

四是為了加強聯絡員的學習，經請示鎮黨委、政府領導批准，在全鎮財力十分緊張的情況下，撥出專款為聯絡員訂閲《運城日報》份、《芮城新聞》8份。此外，部分聯絡員還積極參與鎮直機關部門行風評議和效能績效考評，對機關部門工作的開展和工作作風提出意見和建議。在活動中，充分發揮了政協聯絡員的民主監督和職能作用。

三、加強聯絡，擴大宣傳我鎮聯絡組成員共人，來自不同工作崗位、不同的政協界別，互相之間還不很熟悉。為了便於開展政協工作，發揮作用，聯絡組還組織到各個聯絡員所在的工作單位與他們見面、談心、交流意見、溝通思想、互相聯絡，發揮各位聯絡員的優勢。今年來，通過見面談心、組織視察、調研等活動，各位成員之間有了進一步的瞭解。為及時通報情況，交流信息，我們定期組織編髮簡報，為政協聯絡員知情明政創造更好的條件，深入瞭解鎮情，幫助他們提高參政議政的針對性。通過會議、視察等各類活動加強對人民政協工作的宣傳，營造良好的輿論氛圍,擴大人民政協的社會影響，努力提高全社會對政協工作重要性的認識，為政協開展工作創造良好的社會輿論環境。着力克服了一年開一次會、發一次言的現象，通過學習、會議、視察，既營造了工作環境，又宣傳了政協，也使全鎮上下對政協工作有了進一步的瞭解。現在聯絡員和全鎮上下普遍反映政協組織活動多，質量高，委員發揮作用好，政協工作的品位不斷提高。

【第4篇】單位年終總結怎麼寫介紹

近年來，我局內部審計工作在供電公司審計部的正確領導下，按照局黨委的統一安排部署，緊緊圍繞企業經營管理中心工作，突出重點，統籌安排，以加強資產、資金管理為主線，着力抓好常規審計項目，深入開展中層領導幹部經濟責任審計，電費管理審計，物資採購、供應、管理審計，年度財務預決算報告審計，電力營銷審計，經濟合同審計等重點經濟領域的審計監督。

在各受檢單位的積極配合下，審計工作得以順利進行，較好地完成了各年度制定的各項工作任務，在完善內部管理，促進廉政建設，改善經營工作，提高經濟效益等方面發揮了有效的審計監督作用。現將近年來的工作情況彙報如下：

一、內部審計管理工作

我局內審股成立於4月，內部審計工作由局長直接管理，紀委書記分管。崗位設置為股長1名，審計專責1名，先後制定了內部審計管理標準（含10項審計實施細則）和內審股工作標準（含內審股股長崗位工作標準，審計員崗位工作標準）。

二、我局審計工作目標及原則

工作目標：內部審計工作以科學發展觀為指導，全面貫徹落實＂管理、創新、發展＂的工作方針。樹立＂防範重於糾正、制度促進管理、監督寓於服務＂的審計理念。以專項審計調查為主要方式，以揭示損失浪費問題為主要內容，以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節省資源為主要目標。

三、我局審計項目的完成情況

審計工作堅持以財務收支審計為基礎，以經濟責任審計、工程管理審計、營銷審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大內部審計力度。三年來共完成的審計項目如下：

1、完成了9名中層幹部的離任經濟責任審計，對被審計人在任期內的業績和存在的問題給予了正確的評價，並出具了審計報告。

2、完成了基層供電所的財務收支、經費撥付、各種獎金髮放等情況的審計，共計22項。

3、完成營銷審計12項，通過審計發現個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規範，不及時裝訂、不歸檔，甚至有丟失的現象，個別供電所對預收電費管理不到位，對存在的問題進行了限期整改。

4、完成了局屬多經企業審計3項，重點對多經企業財務管理，經營管理等審計，通過審計發現帳務處理不規範，總賬和分類賬不相符，生產費用（材料領用）管理混亂，規範局屬各單位生產材料的審批程序）、資金核對，建議由物資公司會同相關股室協調解決。

5、完成了二期農網10kv及以下工程的工程量，配套的電器材料等審計，共計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的户户通電工程、二期農網改造工程和户表工程的工程量進行了驗收審計。審計發現部分户户通電工程量現場與竣工圖紙不符，並對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項，對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的合同進行竣工決算和支付工程款，並扣留質保金。

7、完成了線路施工費用的專項審計2項。

8、完成了局財務費用預決算審計2項。

四、主要完成的審計成果及其應用情況

1、加大監督了電力工程項目審計力度，提高了專項資金使用率。

2、跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況。在監督檢查過程中未發現違紀違規問題。

3、整體推進，組織好其他常規性審計項目，在常規性的審計中，各供電所對年初核定的經費能夠做到按計劃支出，費用的報銷等環節都符合國家財經紀律和局制定的管理辦法。

4、在對多經企業的審計中發現對債權債務的清理力度不夠，應該加強財務管理，加大對各財務制度的剛性執行力。重視資產管理，對所轄電器材料必須定期清查，從而提高企業經濟效益。

五、內部審計工作開展存在的問題及建議

我局審計工作雖然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表現在：

1、進一步跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況，加強多經企業財務管理和經營管理。需要繼續做好我局及局屬多經單位的物資招投標管理工作，監督招標過程的合法性和合規性，做到公正、公平、公開。

2、內部控制制度還不健全，不夠完善，需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內控制度不全而發生經濟損失和經濟犯罪。

3、繼續做好電力營銷經濟效益專項審計工作，電力營銷是我局實現經濟效益的重要環節，要促進供電單位增強依法經營觀念。

4、建議狠抓審計基礎建設，不斷提高審計工作質量。為確保企業審計工作健康有序地發展，結合電力企業改革發展的實際情況和建立現代企業制度要求，制定審計戰略計劃，為電力企業審計工作的長遠發展奠定基礎。

5、建議狠抓審計重點，全面履行審計職能。在電力企業制度建設方面，從建立健全內部控制制度着手，開展對企業內部控制制度的測試與評價，在此基礎上確定審計工作的重點，確定合理的審計方式、方法，以提高審計工作的效率。

6、建議大力開展專項審計調查，審計部門要圍繞領導關注的重點和職工關心的熱點，積極開展各項審計調查。

7、建議審計部門應加強制度建設，強化人員培訓。重點開展審計制度體系的研究和相關制度的建設，對電力企業內部審計的方式、方法、標準和規範等進行研究，促進審計工作法制化、制度化和規範化。

審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業務培訓，通過培訓和學習，更新審計人員的審計理念，拓寬審計人員的視野，提高審計人員的業務素質。

六、內部審計工作展望。

隨着電力企業改革的不斷深化，電力企業經營效益的不斷擴大，規模經營和管理層次增多以及控制範圍的增大，使得電力企業領導層的審計意識大大增強，審計觀念不斷更新，加強內部審計成為部門和電力行業自我發展的需要，成為現代電力企業管理的有力手段。

隨着各種所有制經濟的發展，投資主體多元化，混合型經濟日益增多，為保障各方投資利益，對內部審計的要求越來越高，企業會自發地產生建立現代審計制度的要求，從而推動內部審計工作的發展。面對激烈的市場競爭，電力企業要提高經濟效益，實現價值化並防範經營風險，特別是全球經濟競爭帶來的壓力，更需要加強內部審計。

隨着科技的發展，計算機的應用和審計軟件的開發，為內部審計提高工作效率和工作質量創造了有利的條件。

內部審計紮根於單位內部，熟悉所在單位的生產、經營管理情況，內部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構都難以做到的。

面對有利的發展形勢，內部審計人員必須增強使命感，堅定信心，開拓進去，通過工作成果，把內部審計事業推向一個新的高度。

【第5篇】單位年終總結怎麼寫介紹

建設社會主義新農村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰略決策，是貫徹落實科學發展觀的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的重要基礎和全面建設小康社會的必然要求。根據《縣新農村建設工作隊及指導員考核辦法》的要求，現結合我局在社會主義新農村建設中的工作實際，特對近一年來的新農村建設工作作如下總結：

一、派出單位基本情況

縣發展和改革局是政府宏觀經濟調控部門，現有幹部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設工作中，我局本着“隊員當代表，單位作後盾，領導負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據縣委的統一安排和部署，XX年我局的扶貧掛鈎點和新農村建設駐村點在鄉村委會。年內派出局辦公室曹新德同志為新農村建設工作指導員。近半年來，我局對派出的新農村工作指導員在工作上、生活上給予大力關心和支持。為推進新農村建設工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農村建設。

二、掛鈎聯繫村委會基本情況。

村委會地處鄉北邊，距鄉政府政府所在地7.00公里，到鄉道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉。轄 哨山、核桃樹等13個自然村。現有農户455户，有鄉村人口1991人，其中農業人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產業人數523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣温13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬於絕對貧困村，農民收入主要以種植業、畜牧業為主。

三、積極推進新農村建設等各項工作

為推進村委會的新農村建設工作，我局緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理”的新農村建設要求，認真履行新農村派出單位職責，督促派出指導員的工作。單位領導及派出新農村指導員積極深入基層，深入羣眾，瞭解駐村委會13個村民小組的發展狀況，立足村委會發展實際，認真分析村委會建設新農村的優、劣勢和存在的困難和問題，積極協助和配合村委會抓好“三農”工作。我局通過指導、協助、參與“兩委”換屆、農業基礎設施建設、村容村貌整治、抗旱救災、護林防火等各項新農村建設工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩步推進了社區的經濟社會發展：

一是積極參與、指導村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態，使換屆選舉工作順利完成。

二是全面貫徹落實省、市抗旱救災工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災，全力以赴抗大旱保民生。。

三是組織發動羣眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施，確保農作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。

四是邀請相關農科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓，提高村民發展經濟作物的科技含量，實現農民增產增收。

五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了XX年各項工作任務的圓滿完成。

六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區治安有序，無超生行為。

三、在推進新農村建設中存在的困難和問題

近一年來，村委會的新農村建設工作儘管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現在：一是由於今年我縣遭受了百年一遇的特大幹旱，人力、物力、財力不能充分發揮作用；二是發改局人員編制少，各項事務繁多，對新農村建設的人力、物力相對投入不足；三是需建設完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎設施多，資金缺口大，特別表現為山區水利基礎設施差，大部分山地靠雨季時節耕種，廣種薄收。

四、下半年新農村建設工作打算

今後在推進村委會新農村建設的過程中，將按照黨的xx屆四中全會精神提出的關於建設社會主義新農村的要求，進一步更新觀念，創新工作方式：

一是進一步督促新農村建設工作指導員履行好職責。

二是做好各項協調工作，促進農民增產增收。

三是通過採取一系列措施，引導羣眾發展經濟作物的持續發展，促進農民增收。

四是協助駐村 “兩委”班子，積極協調好農村基礎設施建設相關經費。

五是穩步推進農村社會治安綜合治理工作。

【第6篇】單位年終總結怎麼寫介紹

工程單位年終工作總結一：

時光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結。2014年工程部在公司領導的關懷指導下，在公司各級業務部門的密切配合下，全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。

作為公司工程建設專業的核心職能部門，我們牢記公司領導的教誨和囑託，從部門職能出發，從項目的技術特點和開發要求着手，突出自身的技術優勢和專業特長，充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務。工程部形成一個專業配套齊全，崗位職責分明的團結奮進、有很強戰鬥力的集體。 工程部在***經理正確領導和部門同事的共同努力下，截至2014年12月底，我們已先後完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本着回顧過去，總結經驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部2014年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點，延續11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力，我部克服了種種困難，經過一年的辛勤工作，我們先後完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續以及質量、技術管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下，以超越業主要求的進度穩步推進，其中13#樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協調與設計、監理、總包及分包的關係，努力加強了管理措施。

1.定目標，建章建制，抓好建設單位的施工管理工作。

2014年，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現;同時，51#地塊的推進工作。

目前，總體來説，御景城陝西十一建承包的項目的進度和質量比較理想，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結了如下幾點原因：(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回覆。 (4)部分施工單位紀律鬆解，現場管理不到位，計劃得不到落實。

2.注重合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術資料，積極協調各方工作關係和處理現場問題。

建設工程合同在工程的具體實施過程中起着非常重要的作用，對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規定質量責任，劃分界限，圖紙設計，工藝使用的認可和批准制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過監理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

3. 抓好安全與文明現場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作：

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工，科學安排、合理調配使用施工場地，施工和管理分區，生活和管理分區，並使之與各種環境保持協調關係，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 督促監理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

(3) 督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求，使施工現場和臨時用地範圍內秩序井然，文明安全，環境得到保護，交通暢達，防火設施完備，場容和環境衞生均符合要求。 [3]

(4) 協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關係，為工程建設創造良好的內外環境。

二、及時跟進設計，做好項目前期準備工作

根據阜陽居民的生活習慣，與設計及時溝通，對房屋户型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯繫單的回覆，儘量避免耽誤工期。

三、做好工程質量技術管理工作

嚴格按圖紙、合同及規範進行工序驗收， “百年大計，質量第一”，認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”，為使工程質量實現預期目標，必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事後控制，其具體做法是：嚴格原材料、構配件及設備進場關，每次送檢必須我部人員參與並全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續，必須出具出廠證明、產品合格證及複試合格報告，只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區配電房位置不佔用規劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區配電房設置在人防地下室內，以及層高超高問題，工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協調，最終都得以妥善解決。

強化過程的質量監控，確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工，要求監理人員實行全過程旁站。對於樑柱部位的鋼筋綁紮、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理，及時發現和糾正施工存在的質量問題，並督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質量問題消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場瞭解現場情況，協調解決存在的問題，發現不合格者，及時指正，堅決要求整改，發現不合格的或質次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質量貨真價實。注重工作質量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業營造一種良好的合作氛圍，確保工作優質快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進派，不當“拖拉機”，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力，會同監理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創各方共贏的良好局面。

嚴格工程驗收，確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程，工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見後，方能進行下道工序施工，杜絕發生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進。

工程單位年終工作總結二：

*****二期工程自xx年6月22日正式開工，在貴部隊首長的親切關懷下，在貴部隊各處室的堅強而有效的統一指揮下，在海勤監理全過程監督協調下，在三家航務局的積極配合下，我們較好地履行了合同中的各項責任和義務，工程已順利竣工。在這裏我們衷心地感謝部隊各級領導、海勤監理和三家航務局的人員!

現將我們在*************工程的施工情況彙報給您們。

一、履行合同情況

自xx年6月22日正式開工至工程竣工，歷時17個多月時間，為了保證圓滿地履行合約，我們對施工進行了周密的策劃:

首先，從公司抽調了精幹的管理幹部和高級的技術人才。施工高峯期有高級管理和技術人才8名，中級職稱以上人員28名。

其次，強化管理。公司均已通過iso9000質量、iso18000安全和iso14000環境體系認證，我項目部從一開始便嚴格按照質量、安全和環境體系標準進行程序化的管理。我們編制了《********工程質量安全環境管理體系文件》，並且得到了有效地運行。我部在執行公司的全套管理程序文件的基礎上，針對本項目的特點我們一共編制了34個專用體系文件

第三、施工計劃科學周密。各種計劃做到有人負責層層落實，有目標性、時間性和針對性。

履行合約情況如下：

1、按期開工

我們克服了進場交接時間極短(4天)的特殊困難，在吃飯、住宿都沒有解決的情況下便投入到施工生產中。按照合同約定，xx年6月22日我們做到了按期開工。

2、月產量指標

開工以後完成了設計要求月進度計劃，在開工後的第三個月，即xx年9月份完成石料開採出運70.1萬m3，超額完成合同要求月產量60萬m3的計劃指標。①施工期間我們遭遇了3次大台風的影響，由於我們採取了積極主動的防範措施，所以災害之後很快地恢復了生產， 保證了防波堤工程石料供應。②在季風季節各航局裝運船隻不足，特別是在工程後期，各航務局日裝船需求量在1～2船、每日施工時間在1～3小時的情況下，我項目部採用多種措施，在極其窩工、經濟上嚴重虧損的情況下穩定施工隊伍，一如既往地保證各航務局的石料供應。

到xx年11月12日裝運完最後一船石料，鐵爐港採石場二期工程石料開採出運完工。

3、日產量指標

合同要求日最大生產能力為3萬m3，我項目部於xx年8月17日首次突破3萬m3，進入xx年8月份後又多次連續地超過3萬m3/日。

4、施工質量

從開工我們便制訂了質量目標，建立了質量保證體系，又專門制訂了《石

料質量控制措施》、《規格石的質量保證措施》。除了我們項目部各級質檢人員嚴格把關外，施工二處、質監站、監理也在現場嚴格監督質量，每週定期進行抽檢1～2次。在各方共同努力下，雖然中間時有波動，但總體我們出產的石料質量還是滿足了各航務局的.要求。項目部對附屬工程也嚴格按合同和業主的要求進行施工，和主體工程一樣抓質量，附屬工程質量合格。

5、安全生產

我們制訂了安全目標和各項規章制度，安全組織機構人員到位，制訂了

專項安全防護措施。沒有發生安全事故，經檢查發現幾次安全隱患，針對安全隱患制訂了專項防護措施並得到整改。

6、文明施工貫穿於工程的全過程

加強綜合治理，沒有發生一起違法亂紀事件、違反治安事件和火災事件，生活區和施工區秩序井然。注重生活區和辦公區、施工區的環境衞生工作，施工全過程做到了文明施工。

工程單位年終工作總結三：

尊敬的各位領導、與會同仁、大家好：

碩果累累的2011年已悄然過去，充滿希望的2012年已然來臨，今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會，我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來，

下面我向大家彙報20**年公司的工作情況和20**年的工作計劃。

一、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

1鼓勵科技創新、提高勞動生產率，學習應用新技術定期進行先進個人評選、做到以點帶面.

只有調動工作人員的積極性，才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度，對工作積極主動，能夠優質高效地完成本職工作的，大家一致認為思想先進的個人，登報表揚並給予物質獎勵，做到以點帶面，在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責，全心全意為項目服務。

2完善工序交接制度、責任到人

公司和項目部逐步總結和完善了各項規章制度，制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度。使公司和項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利，做到每項工作均有人負責，充分發揮每個人的主觀能動性。

3強化成本管理、嚴把材料關

項目部按照公司的指示精神實行成本核算，對人工費實行了“三定”承包，取消了工長記工制度，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發到工人手中，

建立了完善的項目材料進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行，沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

二、開發工作積蓄力量，厚積而薄發

20**我們積累了經驗，鍛鍊了隊伍，全體開發人員勤練基本功，在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。

管理人員素質明顯提高，管理體系逐步實現專業化和規範化管理。“與其臨淵羨漁，不如退而結網”待到山花爛漫時“，我們會迎來一個明媚的春天。

【第7篇】單位年終總結怎麼寫介紹

一、思想道德方面：

在過去的一年裏，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆七中全會、十七大、十七屆一中全會精神，緊密聯繫黨中央有關領導的重要講話精神，深刻領會黨章新修訂部分的深刻內涵，認真閲讀關於堅持科學發展觀、構建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統一部署，積極參加資興市統計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統計為民，用*******員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執法，全心全意為羣眾辦事。

二、工作能力方面：

2022年，隨着電腦知識的日新月異，統計信息化工作的不斷髮展，各種電腦技術難題越來越多，網絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業務素質、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體採用的上百篇，有被全國100多家媒體採用，其中20多家是等媒體，並在、等的報紙上發表文章，另有兩篇獲全國獎，併成為《紅網》首批通訊員。

三、工作態度方面：

本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執行國家幹部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好乾部。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創新意識，依賴性較強，業務知識有待進一步提高等等，在2022年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員，爭取為我市的統計信息化工作做出更大的貢獻。

【第8篇】單位年終總結怎麼寫介紹

為增強幹部服務意識，提高服務質量和辦事效率，切實解決“中梗阻”問題。按照優字[xx]1號文件要求，我縣於今年十月下旬對部分單位的中層幹部進行了民主評議活動。通過精心組織、紮實開展，活動取得了一定的成效，為推進我縣行政效能建設起到一定的促進作用。

一、加強領導。縣優化辦於 10月19日 印發了《關於做好xx年度民主評議部分單位中層幹部有關事項的通知》，確定了縣國税局、地税局、國土資源局、工商局、質監局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內設機構、下屬單位主要負責人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領導小組和辦公室，確定了專人具體負責此項工作，制定了活動實施方案，召開了會議確定被評議對象和內部評議員名單，及時上報縣優化辦，並向社會和服務對象公佈被評議對象、評議內容，公開舉報電話，設置舉報信箱等，為活動的有效開展打好了基礎。

二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結束，分宣傳發動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內容包括政治素質、工作能力、工作作風、工作業績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名，由單位內部評議員（10人）、部分人大代表、政協委員（各5人）、部分縣直單位和鄉鎮主要負責人或分管領導（20人）、有關企事業單位人員或服務對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優化辦採取隨機抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風漏氣”等人為因素的干擾。同時根據各單位上報的名單，確定了224名被測評中層幹部。2、封閉統分。在人大、政協和縣電視台的監督下，縣優化辦對測評表進行封閉統分，對徵集的問題和意見進行梳理。3、嚴把整改關。評議結束後，縣優化辦及時將評議結果、意見和建議反饋給各單位，並要求召開全體幹部職工大會，通報此次測評結果，責令被測評對象針對反饋的問題進行整改，並制定具體的整改措施。

三、存在問題

通過評議結果表明，此次評議大部分中層幹部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層幹部活動取得了一定實效，幹部的服務態度有了很大轉變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創新意識不高、積極主動服務意識不強、甚至少數人員有“吃、拿、卡、要”等行為。

四、建議

1、健全監督機制。各單位要進一步建立和健全監督工作機制，落實監督措施，定期不定期對單位中層的行為實施監督，瞭解掌握有關情況，發現問題及時指出並切實解決。

2、拓寬監督渠道。採取組織監督、羣眾監督、輿論監督、社會監督等多種方式，加強對中層幹部尤其是他們八小時以外活動情況的監督，防止其參與違紀違規活動，從而樹立良好的個人形象。

3、嚴肅組織紀律。對監督中發現的中層幹部存在的問題，未涉及違紀違規的，要進行批評教育，涉及違紀違規的，按照有關規定，予以嚴肅處理，決不姑息。

【第9篇】單位年終總結怎麼寫介紹

一轉眼，一個學期又快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家説一説在這一年中我的工作情況。

一、在政治思想方面

作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加黨團活動，並且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想，教書育人，為人師表。

二、在教育教學方面

在教學中，認真備課，認真閲讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗，不斷地加以改善;在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生複習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，並對他們進行思想教育，教育優生幫助後進生。

在課堂上，認真授課，運用實物教具、簡筆畫，情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做遊戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。

在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改，並詳細地做好批註，對普遍性錯誤，在全班重複講解、分析。針對個別學生的作業還採取面批方法，一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題，提高了教學質量。

三、在工作考勤方面

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，並能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

在本學年的工作中，我取得了一定的成績：如，上半年，我撰寫的論文“淺談國小生英語學習興趣的培養”獲江陰市一等獎。下半年陶研論文比賽中，本人的“從“做中學”：實現國小英語與生活的整合”獲江蘇省二等獎。在學校組織的英語課堂教學設計比賽中，本人也獲得了二等獎。學校組織的英語教師專業知識技能比賽中，獲一等獎。

四、五年級英語書寫比賽和六年級英語小報評選中，學生都取得了較好的成績;

教育是愛心事業，從學生身心健康出發，根據學生的個性特點去點拔引導。對於個別後進生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生;而對優秀學生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。在今後的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法，爭取更大進步，早日成長為一名合格的英語教師。我將會努力學習，把的英語學習方法交給孩子們。願孩子們明天會更好!

【第10篇】單位年終總結怎麼寫介紹

按照《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例細則》的規定，我局在市編辦和自治區事業單位登記管理局的領導和指導下，完成2022年工作任務，現總結如下。

一、xx年工作完成情況

1、做好並安時完成2022年度的年檢工作。按照《關於認真做好2022年全區事業單位年度檢驗工作的通知》（寧事登字[2022]002號）精神，下發了《關於開展2022年度事業單位年檢工作的通知》，對年檢方式、提交的材料、年檢時間等作了精心部署，嚴格年檢，安時完成了年檢工作，並以固事登字[2022]02號文件上報了年檢工作總結。

2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網上進行了公告。按照自治區事業局年檢文件通知要求，把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、檢察院、發改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、工商管理局、技術監督局等部門（單位）。進一步強化了對事業單位的多方協作，聯合監督管理。

3、做好並完成了事業單位日常登記換證工作。

4、做好“政務”、“公益”專用中文域名註冊名稱審核工作。一是參加了自治區編辦2月17日舉辦的全區中文域名註冊管理培訓班和8月20日召開的全區政務和公益專用中文域名應用普及工作會議。二是根據會議精神，對政務和公益專用中文域名工作，在**日報、**政府網站做了宣傳報道工作。發了四期信息，被自治區機構編制網和中國機構編制網、政務和公益中文域名機構註冊管理中心分別進行登載。三是印發了《關於儘快報送申請註冊政務和公益專用中文域名的通知》。此項工作各單位正在報送中。四是建立了“**市事業單位登記管理局.政務”網站，現已經在互聯網上試開通運行。

5、做好社會治安綜合治理工作。

6、做好農村指導員和基層掛職鍛鍊工作。

7、完成其他臨時工作任務。

二、2022年工作要點

1、認真按照《條例》和《細則》規定，做好2022年的事業單位登記年檢和日常的管理工作。

2、加強事業單位的監督檢查力度。今後事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題，提出“多方協作，形成合力；聯合監管，共同把關”的措施，每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、税務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理，以便建立長效監督管理機制，進一步明確《事業單位法人證書》作為事業單位合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。

3、積極主動和有關主管部門協商，爭取創造條件，使不符合登記條件的單位能夠依法進行登記。

4、根據市編辦和自治區事業局的安排，繼續做好“政務”和“公益”中文域名的審核工作。

5、繼續做好辦公室安排的共性考核工作和其他工作

【第11篇】單位年終總結怎麼寫介紹

事業單位年終工作總結

時間一晃而過，彈指之間，20_年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、思想

積極上進，端正工作態度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好建築質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精闢的要求。明確了組織今後的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。

社會不斷地發展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建築造價經濟管理、建築法律法規、建築施工合同管理規範等多方面專業知識，來提高自己專業知識水平和業務技術能力。

二、認知

正確認識自己，找出差距和不足。

在這工作時間一年裏，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今後我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠後的現象。對組織規章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓後沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現象。今後我將對學習的知識點內容，按記憶週期進行再學習，再鞏固。

三、總結

近幾年的工作中，我通過實踐學到了許多有關建築的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年裏，我將再接再厲，奮發圖強。

【第12篇】單位年終總結怎麼寫介紹

熱門事業單位年終工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家收集的事業單位年終工作總結，歡迎大家分享。

事業單位年終工作總結

12月份的來臨，預示着20xx年又將劃上句號了。

回憶一年來所做的工作，具體如下：

一、平日上班，加強基本功唱唸做打的訓練。

我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅持練聲練唱，在磨練藝術的態度上做到腳踏實地。

二、我今年在學習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術的質量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點排練下，讓我明白了一個戲從整體出發，怎樣分層次的把握人物個性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調，通過一系列藝術手法的磨合組裝，在原來單調的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實踐鍛鍊。

2、一月份參加了蘇州電視台崑劇頻道的錄製工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

3、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎？紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。

4、五月六月排練第四屆中國崑劇藝術節的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時接到院部領導的工作安排，參加配合崑曲博物館傳統版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

5、七月份參加了周莊的演出實踐工作。

6、十、十一月份參加了我們院《長生殿》赴上海的演出；參加了虎丘曲會在戲博的演出；參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》；參加了配合藝校和廣播電台在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閲過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我幫助和指點的老師們，是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性，在藝術的道路上我會把這好的傳統繼承下去。

總之，我希望自己在藝術的道路上不斷進步。

事業單位年終工作總結

【第13篇】單位年終總結怎麼寫介紹

根據xx文[20xx]23號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發》和xx發[20xx]26號《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關於印發<關於在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困户工作實施方案>的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

為切實加強對駐村聯户包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，紮實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯繫村領導師利龍、吳立新多次到村入户認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施，確保工作成效板凳回目錄

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導xxx帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農户調查瞭解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困户名單，結合我局幹部職工實際情況，確立了由局機關20名幹部職工與該村62户xx貧困人口建立結對幫扶，並建立完善了結對幫扶檔案。

三、20xx年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20xx年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名幹部幫扶3-5户貧困户，全面開展幫扶活動，做到不脱貧不脱鈎。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時瞭解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、幹部包户，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業發展、能人大户帶動貧困户脱貧致富，促幹部作風轉變，促羣眾增收脱貧”的總體要求，具體任務是：

1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大户。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃，幫致富帶頭人種植玄蔘、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農户收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，並組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體幹部與貧困户結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富願望的貧困户作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿xx”等活動。

2、幹部包扶貧困户任務：一是制定脱貧計劃。瞭解貧困户的實際困難，分析原因，制定脱貧計劃;二是選準發展項目。因户制宜地幫助貧困户選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困户排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少於5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。

單位扶貧年終工作總結20xx【二】

今年以來，我辦按照市委、市政府工作部署，以科學發展觀為指導，突出重點，狠抓落實，紮實推進扶貧部門10項重點工作，力爭取得我辦2個爭創全區先進典型項目開門紅，為完成全年目標任務打下堅實基礎。

一、圓滿完成各項任務

1.精準扶貧、精準脱貧的路線圖更加完善。認真學習領會xxxx扶貧開發戰略思想和省委書記趙克志到xx縣調研講話精神，按照市委、市政府的工作部署，制定《關於打好精準扶貧攻堅戰的實施方案》，對全市扶貧開發的總體思路進行了全面升級完善，確定了20xx年底全市貧困人口基本達到脱貧標準、20xx年穩定脱貧同步小康的工作目標，逐縣簽訂精準脱貧責任書，印製了相關掛圖，倒排工期，掛圖作戰，強力推進;

2.精準識別貧困人口，解決好“扶持誰”的問題。借鑑貴州“四看看真貧”做法，按照“五看五不錄六優先”要求，完善貧困人口識別指標體系，編印村户檔案樣本，組織9個貧困縣在全省率先開展建檔立卡“回頭看”，並在貧困縣的非貧困村和9個非貧困縣開展建檔立卡，精準識別貧困人口，解決好“扶持誰”的問題。以此為基礎，逐村逐户制定扶貧開發的路線圖和時間表，確保脱貧致富奔小康的路上不落一户一人。我市先後3次代表全省接受國家組織的建檔立卡督導、檢查或觀摩，得到有關領導的充分肯定;

3.細化精準幫扶措施，解決好“怎麼扶”的問題。按照“五個一批”要求，謀劃推進五大精準脱貧工程，做到對症下藥、分類施治、靶向治療。通過扶持生產和就業發展一批，實施“錢袋子”工程。對符合這類條件的扶貧對象，把發展食用菌、設施蔬菜、中藥材、高效林果、家庭手工業、鄉村旅遊等扶貧產業作為促進貧困羣眾增收的重要手段，努力為每個貧困户都找到一條致富之路。主動瞄準對接京津地區用工市場和用工單位，組織開展訂單培訓、定向輸出，增加貧困羣眾的工資性收入。通過移民搬遷安置一批，實施“挪窮窩”工程。對生存環境差、“一方水土養不起一方人”地區的貧困羣眾，在完成年度搬遷任務的同時，對貧困地區羣眾居住狀況和搬遷意願進行摸底。全省列入國家搬遷盤子的共9萬人，我市就達到4.7萬人，佔到52%。與貧困地區城鎮化、工業化、生態建設、美麗鄉村建設等緊密結合，科學編制“十三五”搬遷規劃。通過生態補償脱貧一批，實施“聚寶盆”工程。打好“生態牌”，圍繞打造“重要生態涵養區，建設國家公園”，開展山水林田湖治理修復工程，讓有勞動能力的貧困人口就地轉成護林員等生態保護人員，把綠水青山變成“金山銀山”。通過社會保障兜底一批，實施“兜底線”工程。制定“兩線合一”方案，從20xx年1月1日起，將低保標準由2300元提高到2900元，做到應保盡保，動態管理。同時，對因病致貧返貧、需要通過醫療救助扶持的貧困羣眾，從提高民政保障對象醫療救助比例、提高補償比、建立特殊人羣醫療救助基金、建立大病補充商業保險、設立扶貧門診、在xx縣率先推行60歲以上貧困人口在縣域內醫療機構看病全額救助機制等7個方面創新突破。通過教育扶貧脱貧一批，實施“拔窮根”工程。圍繞“不讓貧困羣眾輸在起跑線上”，大力實施3年教育提升計劃，建設68所山區寄宿制學校，保證山區4年級以上孩子應宿盡宿。大力發展職業教育，壯大提升燕太片區“9 2”職業教育協作區，提供從學校到崗位的“一站式”職業教育;

4.創新扶貧新業態，解決好“扶什麼”的問題。積極拓展扶貧新業態，多渠道促進羣眾增收。光伏扶貧。累計發展集中式光伏電站260兆瓦，帶動1.49萬貧困羣眾增收。新建分佈式光伏電站2個村，涉及貧困户130户，户均年增收3000元。旅遊扶貧。大力支持xx縣旅遊扶貧試點縣和10個旅遊扶貧試點村建設，改善旅遊農家院硬件設施，統一服務標準，並與發展綠色生態種養殖產業項目相結合，增加羣眾收入。xx縣依託白石山景區帶動4萬人增收的做法得到省領導充分肯定。xx縣被國務院扶貧辦確定為全國旅遊帶動脱貧示xx縣。金融扶貧。發揮貧困縣扶貧自立服務社全覆蓋的作用，用好4個扶貧擔保公司和4個省級金融扶貧富民工程試點項目，累計為貧困羣眾解決貸款資金9.5億元，涉及貧困户2.8萬户。xx縣金融扶貧模式在全省推廣。經過積極跑爭，我市被確定為全國4個政策性金融扶貧試驗示範區之一。家庭手工業。針對留守婦女、老人等半勞動力較多的情況，大力發展新型家庭手工業，並與電商平台相結合，積極打造自有品牌，促進產品上檔升級，提高附加值。全年打造家庭手工業村示範109個，新增從業人員6461人，年均增收6000元以上。現代農業園區。以9個貧困縣的16個現代農業園區為平台，共流轉土地6.32萬畝，帶動周邊85個貧困村、2.3萬貧困户實現增收。通過“租金”、“薪金”和“股金”多渠道增加貧困羣眾收入。互聯網 扶貧。充分發揮現代網絡信息優勢，積極探索發展互聯網 電商、互聯網 旅遊、互聯網 務工等扶貧新模式。9個貧困縣實現電商平台全覆蓋。xx縣完善拓展“淘寶中國.阜平館”電商平台，全縣農村網店超過330家，增長200%。xx縣成為國定縣(片區縣和國家級貧困縣)網絡銷售第6名。xx縣、xx縣與京東，xx縣與“購特網”合作建立電商扶貧平台，為實現“工業品下鄉，農產品進城”搭建了平台，既方便貧困羣眾生活，更拓展農產品市場，促進貧困羣眾增收;

5.加強扶貧隊伍建設，解決好“誰來扶”的問題。強化對扶貧工作的組織領導，調整充實市縣扶貧攻堅指揮部，加強鄉鎮黨委書記、村級黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設，不斷強化農村脱貧第一線的核心力量。118個有扶貧任務的鄉鎮全部建立扶貧辦，明確了專人負責。所有1082個貧困村由工作隊牽頭建立精準扶貧工作室，使上級的政策能夠更好更快的傳遞到基層末梢，惠及貧困羣眾。我市加強縣級扶貧機構建設、成立鄉鎮扶貧辦、建立村扶貧工作室的做法得到省委領導的高定評價。深入推進駐村包户幫扶。組織由158個市直黨政機關、企事業單位、駐保單位，組成285個駐村幫扶工作隊，進駐貧困村開展定點幫扶。加上省直、縣直工作隊，實現了1082個貧困村幫扶全覆蓋，所有貧困户都明確了幫扶責任人。市縣成立扶貧駐村工作隊管理辦公室，出台工作隊管理考核辦法，嚴格督導考核，並首次分別為本級工作隊安排專門經費共計2271.5萬元。全年累計籌集各類幫扶資金 7775 萬元，實施各類幫扶項目2300多個;

6.加強資金項目跑爭，爭取資金創歷史新高。全年累計爭取上級財政扶貧資金4.42億元，其中5箇中央專項彩票公益金項目落户5個片區貧困縣，實現8個片區縣彩票公益金項目全覆蓋，累計爭取中央專項資金9500萬元，支持了90個貧困村的小型公益設施建設。爭取資金總量和中央資金總量都創歷史新高。全年新發展設施菌菜1.6萬畝，中藥材6.5萬畝，核桃等林果12.7萬畝，豬牛羊9.4萬隻，肉雞65萬隻，兔1.68萬隻;

7.“xx試點”紮實推進，得到中辦和省委主要領導的充分肯定。指導xx縣緊抓試點政策機遇，先行先試，開拓創新，確保各項政策措施早落地、早見效、羣眾早受益，“三年大見成效”交出了合格成績單。辦機關先後90多次到xx縣調研、指導工作，組織協調市直有關部門加大資金、項目、人才、技術等要素支持力度，幫助xx縣解決脱貧攻堅中的實際困難。xx縣建檔立卡全覆蓋、扶貧產業全覆蓋、金融扶貧全覆蓋、美麗鄉村建設、教育扶貧、山區綜合開發、社會保障兜底等做法和相關工作機制，得到了中辦回訪組和省委趙克志書記的充分肯定，“聯辦共保”金融扶貧的做法在全省推廣;

8.強化扶貧宣傳發動，貧困地區內生動力顯著增強。積極拓展扶貧宣傳的形式和途徑，加大扶貧宣傳力度，在市電視台、xx日報上開辦專欄，宣傳扶貧政策，反映貧困地區發展狀況，展示扶貧開發成果，弘揚社會幫扶先進典型，全年在市級以上媒體刊發扶貧稿件172篇(含全市扶貧系統)，在本單位網站和微博上發佈信息586條。人民日報、中央電視台、新華社等中央媒體先後報道了我市扶貧工作經驗做法，取得了良好的社會影響。編印《精準扶貧政策100問》3000餘冊，組織進村入户宣講，印發明白紙48萬多份，讓基層幹部羣眾及時瞭解掌握各類扶貧惠農政策。利用10.17“扶貧日”的平台，發佈倡議書，組織現場捐款，刊發扶貧先進事蹟和公益廣告，開展扶貧志願者行動，營造濃厚氛圍，有效調動了社會各界支持參與扶貧攻堅的積極性，為扶貧攻堅增添了不竭動力。以貧困地區幹部、致富帶頭人為重點，組織外出參觀考察，開展家庭手工業、金融知識、電子商務等各類扶貧政策和致富技能培訓12.6萬人次(含各部門和各縣組織人次)，提高了羣眾的自我發展能力。

二、存在的不足

主要表現在：面對精準脱貧要求和眾多新政策、新機制，部分幹部還習慣於用老思維、老辦法考慮、解決新問題，創新意識還不夠強，創造性開展工作的能力不足;工作中存在點優面窄、發展不平衡的現象，全市扶貧攻堅工作的整體水平還有待提高。

三、20xx年目標打算

認真貫徹落實中央、省扶貧工作會議精神，對照趙克志書記提出的“兩個率先”要求，把20xx年確定為“精準脱貧攻堅年”，紮實落實好全省脱貧攻堅的“八八戰略”、八大脱貧攻堅行動和七大工程，全市所有貧困縣都對標xx縣，在完成好常規工作的同時，繼續抓亮點、育典型、做表率，重點做好8個方面的工作，確保15萬貧困人口實現脱貧。

一是以xx縣為發起點，打好易地搬遷“當頭炮”。指導xx縣打響全省易地搬遷“當頭炮”，在景區xx縣城周邊啟動2個5000人的小區建設，完成10000人的搬遷任務。以此為引領，結合生態建設、農村養老機構建設、美麗鄉村建設、工業園區建設等多種路徑，全市啟動建設24個搬遷小區，搬遷0.7萬户、2.6萬人;

二是以股份合作為途徑，實現扶貧產業全覆蓋。堅持長短結合，以短為主，大力發展食用菌、長毛兔、手工業等特色脱貧產業，確保實現貧困村村村有增收產業，村村有股份合作體，户户有脱貧門路，為20xx年全市貧困人口基本脱貧打下堅實基礎;

三是以寄宿制學校建設為重點，推進教育扶貧拔窮根。完成68所寄宿制學校建設，改善基礎教育教學條件和水平。大力發展職業教育，落實“雨露計劃”生活補助，為貧困家庭孩子提供從學校到崗位的“一站式”服務;

四是以“兩線合一”為基礎，提升社會保障兜底水平。從今年1月起，我市農村低保標準提高到2900元，實現“兩線合一”。今年內，降低起付線、提高報銷比例等提標後的醫療救助政策將全面實施，將從根本上解決因病致貧、返貧的問題;

五是出台“1 9 9 7 20”脱貧攻堅方案，完善脱貧攻堅責任體系。按照“五個一批”要求，對照省出台的11個專件，組織各縣、區和市直有關單位制定出台(完善)“1(全市總方案) 9(9個貧困縣脱貧攻堅方案) 9(9個非貧困縣脱貧攻堅方案) 7(7個市轄區、開發區對口幫扶方案) 20(市直有關部門專項方案)”脱貧攻堅方案，完善全市打好脱貧攻堅戰的目標責任體系;

六是加強供需對接，創新精準幫扶機制。調整駐村工作組，選派年輕後備幹部擔任工作組長和“第一書記”，組織9個非貧困縣、7個市轄區(開發區)，針對貧困縣的不同需求，實施不同形式的對口精準幫扶;

七是藉助“旅發大會”機遇，深度拓展旅遊扶貧。藉助全省首屆旅遊發展大會將在我市貧困縣召開的機遇，積極探索打造景區帶動型、農家遊型、易地搬遷小區與景區同建型、資產收益型等多種模式的旅遊扶貧新亮點，促進貧困羣眾快速增收脱貧;

八是打造“三個示範”，提升整體工作水平。大力推進國家政策性金融扶貧實驗示範區建設，為脱貧攻堅提供金融信貸支撐。指導xx縣打造精準扶貧精準脱貧示xx縣，xx縣景區帶動區域整體脱貧示xx縣，並積極爭跑其他試點示範政策項目，帶動全市各縣、各項工作水平的整體提升。

單位扶貧年終工作總結20xx【三】

經過全所人員的共同努力，積極響市委市政府及鎮黨委政府的“雙幫”活動，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快了農村貧困户的脱貧致富的步伐，基本實現年度制定的“雙幫”計劃，現就我所具體做法彙報總結如下：

一、配合村居，認真做好詳查摸排

今年我所幫扶村是搬經居委會，經詳查：全村人均收入在20xx元以下的低收入有53户，佔全村總數的4.0%。經分析這些户主要是沒有得力勞動力或是離異家庭或是老弱病殘。有了這些基本情況後，方便了我們有針對性的開扶貧助困工作。

二、建章立制，加強扶貧組織管理

扶貧工作開展的關鍵在於組織領導，建立一個完善的領導組織，才能確保各項扶貧工作的順利開展。為此，我所及時成立了幫扶小組，由所長魏志兵掛帥，黨支部書記鞠芝聖具體負責，所內其他人員為組員，同時派孟志遠到村任實職參與村級扶貧工作，長期負責居委會的扶貧工作，另外還聘請了村裏有威望的老黨員、有文化的青年人，婦女幹部以及關心公益事業的農民羣眾等共同參與扶貧工作。

為了確保扶貧工作能從廣大農民的利益出發，組織實施扶貧工作，我所還建立了一系列規章制度，制定工作計劃，任務分解到人。

三、聯繫實際，切實扶貧實落到實效

一年來，我所全面落實幫扶措施，認真貫徹皋委發[20xx]58號文件和皋辦發[20xx]8號文件精神並對扶貧工作召開階段性的情況回報會，組織全所工作人員對所幫扶户進行走訪，瞭解幫扶户實際中遇到的具體困難，注重引導和獻身説法，幫幫扶户尋找致富的方法，使他們能儘快摸索到一條致富的途徑。

我們針對所幫扶對象當前的實際困難，為了便於幫助他們日後解決一些家庭開銷，同時通過徵詢幫扶户的意見，我所聯繫了波爾山羊養殖基地，組織32只二十多斤重的波爾山羊，免費發放給16户幫扶户，每户幫扶對象都能領到一對波爾山羊。目前，通過走訪，所發放的32只波爾山羊都很鍵壯，有一户幫扶户的一隻波爾山羊已有六十多斤重。

針對有小孩上學的幫扶户，我們主動在開學前送去了學習班用品，消除了家長在小孩上學前為小孩上學犯愁的煩惱。

針對整個居委會居民的情況，我們請農技站對居民進行致富技術培訓3次，到會人員達200人每場次，受益農民達600多人。在培訓方面我們特別注重了栽桑養蠶方面技術，鼓勵部分缺乏勞動力的家庭多擴桑，幫他們組織711桑苗。

“雙幫”工作任重而道遠，脱貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脱貧的目標還有一段艱難的路程要走。我所全體人員將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好來年的扶貧工作。

單位扶貧年終工作總結20xx【四】

自今年4月份扶貧工作開展以來，按照市委、市政府的統一部署，市紀委監察局機關“單位包村、幹部包户”xx縣xx鎮xx村、xx村，同時xx村也是市委、市紀委書記xx同志的扶貧聯繫點(也是縣紀委扶貧村)。在市紀委會的領導下，在委局領導的重視和親切關懷下，委局機關全員動員、傾情幫扶，精準扶貧工作取得了階段性成效。現將扶貧工作情況彙報如下：

一、xx村、xx村基本情況

xx村：現有人口3846人，1026户。有28個自然村莊，40個村民小組;黨員共90人，村兩委成員共8人(其中支委5人，村委3人)。全村總面積6.7平方公里，其中山場800畝，耕地6000畝，水面1000畝。村內共有大小圩口6個(其中官圩為縣確保圩)，自然災害頻發，返貧現象時有發生。20xx年確定貧困户142户，共392人。

xx村：現有人口7931人，2929户。有40個村民小組和15個居民小組;村黨總支有黨員141名，下轄3個社區黨支部。全村總面積6.5平方公里，耕地面積4388畝。20xx年確定貧困户149户，345人。

3.20xx年脱貧任務：xx村“村出列、户脱貧”;xx村脱貧16户，36人。

二、“單位包村、幹部包户”精準脱貧工作開展情況

1.“單位包村”合力攻堅。一是市、縣紀委監察局機關黨委與xx村、xx村黨組織成立聯合黨委，委領導兼任聯合黨委書記。聯合黨委制定了扶貧工作方案和具體年度實施計劃，明確重點推進的工作和扶貧項目。市、縣紀委監察局各選派一名同志擔任駐村扶貧工作隊隊長。二是聯合黨委積極宣講扶貧工作重大意義和政策措施，統一村“兩委”和村民思想，加強村級基層組織建設，協調推進扶貧工作。按照“一户一單”的原則，逐户量身定製了精準脱貧“四項清單”，做到精準幫扶有計劃、有措施、有責任人。三是委領導多次組織協調市縣交通、水利、農委、住建、發改委等部門到xx村、xx村現場辦公，協調扶貧項目，爭取政策和資金，幫助扶貧村發展集體經濟和致富產業，大力推進農村基礎設施建設，切實解決村級組織和貧困羣眾實際困難和問題。四是精心謀劃牽動性扶貧項目。xx村、xx村光伏扶貧項目年內建成。計劃總投資20xx萬元的xx村錢浮大橋項目，縣政府已報市政府，黃學龍副市長已作批示，要求市交通局儘快論證，提出意見。五是結合抗洪救災和災後重建，市紀委監察局向兩村送去了慰問金1萬元和近2萬元電腦等急需辦公設備。委領導在“七一”前夕慰問了4名老黨員。

2.“幹部包户”扶貧幫困。委局機關黨員幹部有19人在xx村包户31户、有30人在xx村包户44户。委主要領導和委局班子成員精心謀劃扶貧工作，走訪慰問包户家庭。機關黨委先後3次集體組織黨員幹部上門幫扶活動，瞭解災後重建和脱貧致富情況，宣講精準扶貧政策，為幫扶户脱貧致富出主意想辦法，幫助解決了不少具體困難和問題，同時給每户不少於500元幫扶金。部分不在家的結對户，也通過村幹部和電話等形式加強聯繫。開展“點亮微心願、黨員在行動”活動，目前徵集微心願14項。縣紀委機關幹部也給xx村包户家庭送上500元至800元不等的慰問金。

三、當前xx村、xx村扶貧建設情況

xx村：

1.在基礎設施建設方面：一是投資20萬元新建了80多平米的村級為民服務大廳，新添置了4台電腦。二是20xx年利用上級資金232萬元完成農村道路暢通工程xx村到集鎮路拓寬工程和7個較大自然村3.5米寬道路硬化工程。三是實施“八小”水利提升工程。20xx年度實施水利重點工程官圩加固投資15萬元，受益面積1500畝;興修當家塘7口，投資26.2萬元，灌溉受益面積470畝;實施小型泵站更新改造3座115kW，投資35萬元，受益面積2150畝;實施官圩泄洪溝清淤工程，投資7萬元，受益面積400畝。四是實施省級美麗鄉村點孫灣自然村莊提升工程，投資165萬元。工程項目包括：進村口景觀牌、60盞太陽能路燈安裝工程、地面綠化工程、改水改廁污水處理、房屋牆體增刷白工程。

2.在產業扶貧方面：一是光伏扶貧項目。20xx年底建成1個60kW村集中光伏電站和10户“三無”貧困户光伏電站，村集體經濟將年增收5萬元，貧困户年增收3000元。二是發展致富產業。有32户在扶貧政策支持下(免費提供豬仔、雞苗、山羊或小額貸款)，開展養殖業和種植苗木。有17户貧困户養豬，免費為15户提供小豬仔2頭/户(價值1100元);免費為5户提供100只雞苗/户(價值500元);免費為5户提供3只山羊/户(價值1800元);2户已承包池塘養魚;2户有意願從事花卉苗木種植，1户有意願種植葡萄。同時製作了扶貧示範帶動户信息卡，將貧困户家庭基本情況、幫扶責任人、致貧原因及幫扶措施都進行公開，並懸掛在貧困户家門前，接受羣眾監督。

3.在危房改造方面：開展貧困户危房改造登記並錄入危房改造系統，對符合條件的貧困户優先實施，今年有6户建檔立卡貧困户危房改造任務，每户補助2萬元。

4.在就業、教育和醫療扶貧方面：鼓勵有勞動能力的貧困户外出創業，經牽線搭橋本村一名在外地企業家定向在村招聘貧困家庭大學生到京滬高鐵當乘務員(正在進行中)。村吸納3户無一技之長的貧困户在村任保潔員，年工資約3600元。

整合雨露計劃、農村義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補貼、高中學生國家助學金、中等職業教育學生免學費、中等職業教育家庭經濟困難學生生活費補貼等工程，對符合條件的人員進行教育扶貧資助。其中，機關黨委通過協調有關方面，為一名考上大專的學生資助7000元，一名在合肥就讀的國小生500元。

縣紀委10月份邀請安慶市精神病醫院專家為村貧困精神病患者開展義診活動，縣紀委還購買3000多元藥品免費贈送給精神病患者。

xx村：

1.在產業扶貧方面：一是實施光伏扶貧項目，在牌樓組徵地工作已完成，30萬元建設資金已籌措到位。二是把土地流轉作為推動農業發展和農民增收的重要工作，引導村民由傳統農業向現代農業轉換方面做了大量卓有成效的工作，20xx年能實現户均增收4000多元。三是打“資源牌”，吸引“鳳還巢”，引導有技術、有實力的“小能人”回村創業，桂花新苑和桂香園精品小區的興建，聚集了人氣，創造了商機，為xx村新農村建設增添了新亮點。

2.美麗鄉村建設方面：20xx年學堂凹中心村被定為省級美麗鄉村示範點。目前投入資金達320萬元，工作量已完成90%以上，建設進度和建設質量位於全縣前列。投資20萬元村社區便民服務大廳建成，8月底投入使用。

3.在改善民生方面：引進xx碧水源公司在xx縣率先建成清潔飲用水供應站，免費向建檔立卡貧困户和困難户供應飲用水，項目投資10萬元。開展農村危房改造工程，共為9户困難户爭取上級補貼資金18萬元。落實教育扶貧資助，為5户貧困户子女，爭取上級教育補助資金1萬元。

四、對照“村出列、户脱貧”標準，能夠確保實現脱貧目標任務

貧困村出列標準：貧困發生率降至2%以下，有1項以上特色產業，集體經濟有穩定經濟收入來源，年收入在5萬元以上，村基礎設施和基本公共服務明顯改善。

貧困户脱貧標準：家庭人均純收入達到3100元(計算週期為20xx年10月1日至20xx年9月30日)，同時貧困户脱貧不能單純的算收入帳，核心標準是“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房有保障)。

xx村“村出列”：一是今年村委會將農户的土地集中流轉後發包給3個種田大户，共流轉土地總面積1200畝。按照縣有關規定，當年將獲得一次性獎勵10萬元，目前已到位6.4萬元。二是特色產業光伏項目年內建成併網發電。

2.貧困户脱貧：目前兩村脱貧任務户按“二評議二公示一審核”程序，正在逐一進户清算核對、簽字，工作進展順利，思想情緒總體平穩。委局幹部包户相關資料也正在按要求整理歸檔。

單位扶貧年終工作總結20xx【五】

20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的大力支持下，認真落實科學發展觀，開展黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持扶貧開發與社會主義新農村建設相結合，緊緊瞄準貧困羣體與貧困人口，大力實施開發式扶貧戰略，不斷完善扶貧開發機制，積極實施整村推進、“雨露計劃”等重點項目建設，全縣扶貧開發工作富有成效，貧困人口繼續減少，農民收入持續增長，羣眾生產生活條件得到改善，農村經濟保持穩步增長勢頭，社會事業有了新的進步。

一、加強學習，提高理論水平和業務素質

認真學習貫徹黨的和xx屆三中全會、四中全會和精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，按照縣委“一創雙優”集中教育活動辦公室的安排部署，紮實開展“一創雙優”教育活動;認真學習省、市扶貧辦的各類文件，掌握其中的精神實質。通過學習提高了我辦整體素質，為開展扶貧開發工作打下堅實基礎。

二、主要業務工作情況

(一)整村推進項目

1、整村推進項目，按照《關於下達度扶貧開發辦公室責任目標的通知》(濮貧組【20xx】1號)要求，我縣今年完成了9個貧困村的扶貧開發整村推進任務，使用中、省財政資金630萬元，修建c25標準水泥路道路長18.65公里;

2、度第二批整村推進項目，使用中省財政扶貧資金132萬元，完成了馬村鄉齊呂樓村、鞏營鄉劉莊村的整村推進道路工程，修建c25標準水泥路道路長4.6公里;

3、度整村推進示範村獎勵項目，省扶貧辦獎勵我縣整村推進示範村(古城鄉後囤上村、大屯鄉南召市村)資金100萬元，修建c25標準水泥路道路長2.76公里;

4、利用整村推進結餘資金86萬元，修建c25標準水泥路道路長2.4公里，解決了古城鄉葉村、範村、前囤上、大高村、馬莊村等5個村的羣眾出行難問題。

(二)“雨露計劃”培訓情況：

XX縣“雨露計劃”計劃培訓1000人，按照國家精準扶貧要求，今年扶貧辦積極組織開展“雨露計劃”農村勞動力貧困人口培訓，共舉辦培訓班13期，培訓貧困人口1200人。

培訓前期我辦充分摸底調查，掌握農民需求，培訓實施方式根據農民需求，真正做到農民需要什麼就培訓什麼，農民喜歡什麼樣的培訓方式就採取什麼的培訓方式，培訓過程採取理論與實踐相結合的方式進行。培訓重點覆蓋陽邵鄉乜莊村、報錄村、西陽邵二、三、四村、前寒泗濱村、仙莊鄉王毛孫村、大流鄉店上村、六塔東留固村、古城馬莊村、西王莊村、前囤上村、固城鄉呂家村、馬村鄉白馬楊村。培訓專業主要為花生種植與管理、現代小麥、玉米高產技術、中藥材種植技術、大棚蔬菜管理技術、蓮藕種植、養殖技術等。

從今年整體培訓情況來看，根據農民需求，重點突出“實用”二字，經後期電話回訪培訓效果整體較好，受到廣大貧困農民的稱讚，通過開展培訓，進一步轉變了貧困村羣眾的生產觀念，提高了生產效率，增強了貧困羣眾自我發展能力，使貧困村貧困户基本掌握1—2門實用生產技術，拓寬了農村家庭的增收門路，提高了貧困家庭就業創業的技能和致富本領，增強了農民自身的“造血”功能，促進了貧困村的發展。

(三)扶貧開發建檔立卡工作

1、紮實開展前期各項準備階段工作。一是精心制定了扶貧開發建檔立卡工作實施方案。按國務院扶貧辦及省、市扶貧的要求，結合我縣實際，制定了操作性強、針對性強的縣級實施方案;二是及時召開全縣扶貧開發建檔立卡工作動員會，及時安排部署工作。三是科學測算貧困人口。按照市測算貧困人口規模，根據本縣貧困人口分佈實際情況，將貧困人口規模測算到鄉，鄉鎮按照縣測算規模測算到行政村;四是注重分類指導。通過扶貧辦人員包鄉，經常深入一線通過各種方式指導建檔立卡工作。

2、完成了扶貧開發建檔立卡工作對象的識別。

按照“確定規模，農户申請，民主評議、村級公示、鄉鎮審核、縣級公告”的識別辦法，穩步開展扶貧開發建檔立卡對象識別工作，真正做到了不錯評、不漏評。全縣17個鄉鎮涉及到行政村都成立了民主評議小組，全縣識別貧困人口46602人，11590户。

3、完成了貧困村的識別。

按照“一高一低一無”的標準，對符合條件的行政村採取“村級自願申請、鄉鎮人民政府審核、縣扶貧開發領導小組審定的程序，以20xx年全省認定的貧困村為基礎，嚴格按程序和條件進行識別。對通過整體推進，定點幫扶等措施或通過自我發展、羣眾生產生活條件和村容村貌已發生明顯改善、農民人均純收入較快增加、貧困人口明顯減少、大部分貧困羣眾已經穩定脱貧的貧困村(包括受表彰獎勵的整村推進示範村)，鄉鎮政府所在地以及納入產業集聚區、中心商務區、城中村改造規劃的貧困村，不再作為建檔立卡的貧困村。通過這次建檔立卡工作共識別出貧困村78個，其中新認定貧困村20個。

4、完善各鄉鎮資料歸檔工作。

我縣嚴格按照規定程序進行了扶貧開發建檔立卡貧困人口的識別工作，但是在一些鄉村仍然存在不注意保存評選材料問題。目前，我辦採取逐鄉審核上報材料，並對各鄉材料提出整改意見，待各鄉整改完成後方可進入下一個程序。截止目前，全縣17個鄉鎮資料已審驗合格，完成歸檔。

5、完成了我縣46602貧困人口的信息錄入和上傳工作。

6、貧困村駐村幫扶工作開展情況。

貧困村駐村幫扶工作，我縣已已制定《貧困村駐村幫扶工作的實施意見》，派出78個駐村工作隊，參與駐村幫扶縣直單位90個，駐村工作隊員246名，參與結對幫扶工作各類人員2604名，有力促進了我縣貧困村駐村幫扶工作。

(四)通過項目扶持和帶動實現全縣穩定脱貧4966人。

【第14篇】單位年終總結怎麼寫介紹

XX年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先” 的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客户至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作， 在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為XX年的工作打好基礎。 1．人員管理 保潔實行夜班後，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。 現有人員14人，本年度共有9人離職和調職（） 其中1人調職到庫區，8人離職。 2.培 訓 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。 在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況着重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不鏽鋼飾物，傢俱的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，鏽的處理。 加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。 經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。 3保潔工作模式方面 在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。 在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衞生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衞生問題在30分鐘內解決，但在高峯期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衞生間現象，導致衞生間較髒。 在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發現污髒立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衞生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨着施工的結束將進行徹底清潔，以達到衞生標準。 在保證電梯地毯衞生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。 4保潔工作完成方面 （1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂 （2）完成對大廈公共區域衞生日常維護工作。 （3）完成對新入駐樓層的開荒工作。 （4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。 （5）完成大廈垃圾的清運工作。 （6）完成大廈外牆的2次清洗。 （7）完成外圍地面沖刷工作。 （8）對b1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作） （9）完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，牀頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。 （10）完成每季度木質上蠟保養工作。 5綠化工作方面 5月份大廈採購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養分，及時殺蟲，一定時期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在XX年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。 外圍綠化因防水施工未補種，XX年4月份應全面從新設計綠化。 附XX年5月份購綠植明細表 名稱 購進數量（棵） 現有數量（棵） 死亡數量（棵） 綠蘿 20 13 7 散尾葵 13 13 0 發財樹 5 5 0 綠巨人 24 17 7 黑金剛 2 2 0 一帆風順 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕樹 1 1 0 搖錢樹 2 2 0 橡皮樹 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面 根據街道的關於創建國家衞生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衞生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。 7衞生質量監督方面 隨着iso9001-XX質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量,並對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。 8 成本控制方面 XX年保潔平均清潔費用5500/月。 在清潔用品控制方面，客用品較難控制（捲紙和洗手液）例如捲紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。 石材養護每月費用近1000圓。 經9工作中存在問題 1 外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。 2 現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。 3 冬季雪天藥店衞生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。 4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，XX計劃在衞生間和大廳地面的石材做防護處理。 5 在保證衞生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衞生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次， 吸塵器的開關每天近90次。 在XX年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在着不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在XX有更好的表現。常使用的清潔劑在工作間內兑好比例發放來控制使用量。

【第15篇】單位年終總結怎麼寫介紹

20xx年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結

1、思想上，嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊。

一直以來，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論，深入學習黨的十八大報告、認真領悟十八屆三中全會精神，時刻關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。

一年來，認真學習黨的十八大報告重要思想，深刻領會其科學內涵。從學習實踐科學發展觀至踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，黨的建設佈局從三位一體到五位一體，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、業務上，認真學習業務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。 在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使羣眾能儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今後的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌，並及時總結，找出差距與不足，及時改進。

【第16篇】單位年終總結怎麼寫介紹

今年8月，我很榮幸的成為了常熟市事業單位人員中的一員，開始了自己人生的新徵程。這既是一個機遇，也是一個挑戰。在2022年9月25日到9月29日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業單位人員崗前培訓。

從人社局張偉駸副局長對我們提出三個'立足於'：對培訓的認識要立足於身，對培訓的效果要立足於好，做人民公僕要立足於實，到沈鳴老師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，田心雲老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆xx全會精神解讀》，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘。

在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經驗，讓我們得到了啟發。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態度，放低姿態，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百鍊成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今後的工作中，我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規範我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。

正式進入新的單位工作以後，我發現新單位的領導都對我很照顧，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發現了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。

一是統一思想，不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，紮實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業務有關的文章和前輩寫的文章，並虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平。幫助領導完成檔案收集整理工作，做好各類條線工作台帳，並掌握了一部分人事勞資方面的工作。

三是工作中的不足。由於是剛進單位，對業務方面的知識掌握的還不熟，還需要進一步瞭解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意情商的提高。