部門幹事年終總結多篇

【第1篇】紀檢監察部門幹事個人年終總結

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監察幹事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤於向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，並按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現將具體表現重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人説了算或少數人説了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施;

二是工作中強化宣傳教育，築牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員幹部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，並採取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員幹部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員幹部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員幹部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員幹部能夠廉潔從業、清白操守、乾淨幹事，牢固築起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已於九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級幹部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級幹部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆採擷》中開闢廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置製作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導幹部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級幹部簽訂了《公司中層幹部廉潔從業書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級幹部認真落實了黨風廉政建設責任制，並嚴格按照書的要求，認真履行了自己的職責。科級幹部年中年末對落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，並寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任範圍內沒有出現違法違紀問題。

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級幹部和三十六名科級幹部的排查範圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防範意識。後備幹部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，的工作即將結束，新一年的工作會更加艱鉅，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。

【第2篇】紀檢監察部門幹事個人年終工作總結範文

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監察幹事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤於向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，並按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現將具體表現重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人説了算或少數人説了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施;

二是工作中強化宣傳教育，築牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員幹部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，並採取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員幹部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員幹部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員幹部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員幹部能夠廉潔從業、清白操守、乾淨幹事，牢固築起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已於九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級幹部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級幹部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆採擷》中開闢廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置製作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導幹部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級幹部簽訂了《公司中層幹部廉潔從業承諾書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級幹部認真落實了黨風廉政建設責任制，並嚴格按照承諾書的要求，認真履行了自己的職責。科級幹部年中年末對落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，並寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任範圍內沒有出現違法違紀問題。

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級幹部和三十六名科級幹部的排查範圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防範意識。後備幹部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，的工作即將結束，新一年的工作會更加艱鉅，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。

【第3篇】紀檢監察部門幹事年終總結

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監察幹事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤於向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，並按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現將具體表現重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人説了算或少數人説了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施;

二是工作中強化宣傳教育，築牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員幹部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，並採取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員幹部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員幹部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員幹部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員幹部能夠廉潔從業、清白操守、乾淨幹事，牢固築起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已於九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級幹部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級幹部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆採擷》中開闢廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置製作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導幹部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級幹部簽訂了《公司中層幹部廉潔從業書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級幹部認真落實了黨風廉政建設責任制，並嚴格按照書的要求，認真履行了自己的職責。科級幹部年中年末對落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，並寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任範圍內沒有出現違法違紀問題。

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級幹部和三十六名科級幹部的排查範圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防範意識。後備幹部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，的工作即將結束，新一年的工作會更加艱鉅，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。

【第4篇】紀檢監察部門幹事年終工作總結範文

緊張繁忙的一年過去了，在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領導下，我作為名普通的紀檢監察幹事，在日常的工作中不斷加強政治理論的學習，政治思想覺悟和自身素質進一步提高。尤其是注重紀檢監察工作方面的一些專業知識、經驗和做法的學習和實踐，勤於向主管部室和兄弟單位請教、交流，使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監察工作中，積極進取、盡職盡責，具有強烈的事業心、責任感，工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作，並按照公司紀委辦監察室的要求，認真履行了自己的工作職責，各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現將具體表現重點歸納為如下幾點：

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務公開”“廠務公開”的監督工作，我部門嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人説了算或少數人説了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。公司所涉及的生產經營、企業管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項，均按照“三重一大”決策程序實施;

二是工作中強化宣傳教育，築牢思想防線：結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員幹部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外，並採取把每次的活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，方便了倒三班的黨員幹部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員幹部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員幹部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員幹部能夠廉潔從業、清白操守、乾淨幹事，牢固築起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已於九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級幹部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級幹部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆採擷》中開闢廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置製作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

三是在公司黨員領導幹部中倡導注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制1、制定了《公司黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

四是公司紀委落實黨風廉政責任制情況良好，根據公司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的內容，紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級幹部簽訂了《公司中層幹部廉潔從業承諾書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級幹部認真落實了黨風廉政建設責任制，並嚴格按照承諾書的要求，認真履行了自己的職責。科級幹部年中年末對落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，並寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任範圍內沒有出現違法違紀問題。

五是認真開展廉潔風險排查工作。一是加強領導、精心組織。認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級幹部和三十六名科級幹部的排查範圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗位責任意識和廉潔風險防範意識。後備幹部還寫出了質量很高的學習體會現在已經發表在廉政論壇上大家評價。

總之，的工作即將結束，新一年的工作會更加艱鉅，自己將不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標準，爭取把明年的工作做得更好。