派出所所長表態發言(精選多篇)

第一篇：所長表態發言

所年中工作會表態發言

各位領導、各位同仁：

根據會議安排，我代表所在這裏作表態發言。

剛才會議傳達了市公司年中會議精神，總做了報告，分管老總們也都就分管工作做了重要指示。我個人感覺今天的會議務實高效，提出的九個方面的措施切合實際，操作性強，會後，我們將迅速傳達貫徹會議精神到每位員工，結合工作實際，採取如下

積極有效措施，確保安全生產萬無一失，確保各項指標任務務期必成，確保優質服務再上新台階。

一、穩打穩紮，抓基礎保安全

不斷完善各項安全生產責任制，紮實開展春季安全檢查後續整改工作，深入開展好各項安全活動，查找和解決問題，努力增強全員安全意識。堅持安全月例會和每週的安全學習會，認真貫徹上級的會議文件精神，結合實際，深學活用。繼續加大反違章力度，控制好低壓現場安全，增加下去線路設備巡視力度，加大用户設備的督察力度，紮實地開展好電力設施保護工作，確保安全無死角。進一步優化和規範基礎資料管理，進一步完善各台區基礎台帳，及時更新數據，確保數據的準確性。做好迎峯渡夏（冬）和主要節日、重大活動期間的保電工作，加大巡視、夜巡、特巡等力度，確保電網設備健康穩定運行。

二、精細管理，抓營銷促效益

一是抓電量增長。繼續強化報裝項目的過程跟蹤控制，力爭重點報裝項目按時報裝接電，努力挖掘新的電量增長點。大力實施台區改造工程，解決供電卡口問題，搶抓家電下鄉等有利機遇，努力增供擴銷。二是抓電價執行。抓好供用電合同的管理，加強業務變更、電價異動審批管理，繼續加大基本電費、農排用電的分析監控力度，確保均價穩步上揚。三是抓電費回收。加強電費回收考核，加強回收分析、考核和督導，繼續大力推進居民電費郵政批扣繳費業務和社會化代收，努力提升預付費在應收電費中所佔的比例，逐步消除農電工墊付電費現象，力爭將電費回收隱形風險降到最小。四是抓降損增效。按照公司統一部署，加快計量里程碑改造步伐，進一步完善台區基礎信息，加強線損過程管理，加大線損分析、考核力度，

堵塞管理漏洞；按照公司統一安排，開展高損台區整治和低電壓改造工作，逐步消滅高損台區、負損台區和零損台區；深入開展有針對性的反竊電活動，進一步加強反竊電宣傳工作，維護企業合法權益。五是加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系，加強營銷基礎信息清理工作力度；加強所內營銷培訓工作，切實提高營銷員工的業務技能素質。加強用户安全供用電檢查，確保不發生營銷安全事故。

三、注重細節，抓服務鑄品牌

強化低壓搶修管理，進一步理順內部管理流程，下大力氣解決搶修時間過長，處理故障時間過長的問題，大力提高供電可靠性。開展所內優秀電工評選，推進電工服務下(來源説明好範 文網：)鄉進户，切實打造好“七彩陽光亮萬家”服務品牌，提升企業形象。繼續深入優質服務自查自糾，不斷查找和整改服務工作中的不足，進一步規範員工服務行為，全面提高“零距離”、個性化、人性化服務水平。加強優質服務工作考核，積極做好“95598”故障報修工作，超前防範客户投訴，嚴肅查處投訴事件。積極開展上門服務，加強與客户交流溝通。對客户投訴舉報、來信來訪等，認真處理，做到件件有落實，件件有迴音。加強農電工培訓，提升農電工品牌服務意識，不斷提升優質服務能力。

在下一階段的工作中，我們將堅決按照公司的整體部署，強化全員公轉意識，提升全員執行力，在基礎上下功夫，在效益上做打算，在服務上上台階，力爭全面完成年度各項目標。 謝謝大家！

第二篇：派出所表態發言

二ｏｏ*年開年以來，文新派出所根據市、區公安工作會議精神，繼續以創建一級派出所為目標，轉變觀念，積極探索，派出所隊伍正規化建設取得初步成效，整體合力明顯增強，戰鬥力進一步提升，民警的個體素質得到了全面進步，各項工作湧發出勃勃生機，羣眾安全感與滿意度與日俱增，為打造“和諧文新”創造了穩定、良好的社會治安環境。一、轉變觀念，迎接挑戰，

深刻領會隊伍正規化建設的重要作用

今年來，隨着“西城廣場”大型商城營運的全面啟動，快速增強了文新街道轄區及周邊地區人、財、物的大流動，治安形勢日趨嚴峻，工作壓力與日俱增。派出所既要滿足居民羣眾對人民警察日益提高的服務需求，又要完成作為執法第一線的基層單位所承擔的“打擊、防範、管理”的職能，唯有向改革要警力，向素質要警力，向規範要警力。

1、面對挑戰，轉變觀念，以隊伍正規化建設的推進各項工作的發展。面對公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部認為要前進，要發展，就必須加強派出所內部的管理，挖掘自身可持續發展的潛力。因此全所上下明確了隊伍正規化建設的目標是：嚴格制度，向管理要警力；規範執法，向質量要警力；資源整合，向效能要警力；教育練兵，向素質要警力；科學投入，向科技要警力。今年以來我所通過對派出所現有警力的有效整合，達到了一警多能，整體提高的目的；通過完善制度規範，實行新的《績效考核細則》，形成了以制度管人管事、良性競爭的良好氛圍；通過領導帶頭，全警參與，推出了屯警街面戰略，打擊與防控能力得到進一步提升；通過信息導警，深化巡訪，基層基礎工作得到進一步增強，羣眾的安全感與滿意度也同步提高。通過對隊伍正規化建設的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、順暢、規範的良性軌道。

2、把握內涵，深刻領會，發揮隊伍正規化建設的現實意義。把握了機遇，我所初步嚐到了隊伍正規化建設的甜頭。但“隊伍正規化建設”到底是什麼？它的實質內涵體現在哪裏？這就需要我們端正指導思想，去深刻領會它的本質意義，才能有助於我們挖掘、發揮它的現實意義。

首先要克服對“隊伍正規化建設”簡單、片面的理解。它決不僅僅是解決隊伍警力的問題，也不單單是“抓抓紀律、查查內務、講講服務”就能辦到的事情。正規化建設涵蓋了派出所隊伍建設與業務建設的方方面面。

其次，要把握正規化建設的本質意義，我們必須要端正指導思想。堅持從嚴治警、依法治警，堅持以人為本，以提高隊伍整體素質和戰鬥力為目標，以深化改革為動力，以“四統一、五規範”為基本內容，全面規範派出所的制度體系，大力推進隊伍與業務建設的各個方面和環節的標準化、規範化、法制化，努力將全所民警建設成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍。只有這樣，才能確保我們實現正規化，確保我們為建設“平安西湖”發揮應有的作用。

二、大力弘揚現代警察精神保障隊伍正規化建設順利進行

通過對隊伍正規化建設的初步探索並實踐，文新派出所將當代警察精神賦予了嶄新的內容，首創了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責任地工作”。也正是因為有了這“四有精神”，才能做到面對壓力不氣餒，面對挑戰不鬆勁，把困境當作機遇，並在困境中頑強地崛起。正是因為有了這“四有精神”，才會對隊伍正規化建設大膽地探索並細心地實踐。“四有精神”賦予了文新派出所當代警察敢於拼搏的團隊力量。面對隊伍正規化建設的嶄新課題，只要大力弘揚“四有精神”，必定能夠成功。那就是：

――有信念地工作：用共產主義理想和信念支撐工作。

――有精神地工作：以團結拼搏、奮勇向前、開拓創新的姿態面對工作。

――有感情地工作：滿懷熱忱和熱情地投入工作。

――有責任地工作：對人民高度負責的態度對待工作。

三、努力推行“六大措施”爭創隊伍建設的正規化

雖然我所在隊伍正規化建設方面作了一些實踐和探索，取得了一些成績，但通過到正規化建設的先進單位參觀後，我們看到了存在的差距。作為分局正規化建設的試點單位，這既是機遇又是挑戰，因此，下一步我們將努力推行“六大措施”，通過不斷探索與實踐，爭取率先達到隊伍建設正規化，力爭走在全市乃至全省的前列。

（一）推行政治建警，實現政治思想正規化。堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，用科學理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育和警察職業道德教育。務實有效地進行經常性思想政治工作，落實“一崗雙責”，增強思想政治工作的針對性和實效性。建立和諧的幹羣關係，增強民警的向心力與凝聚力，不斷完善與深化從嚴治警和從優待警的各項措施。

（二）、推行制度律警，實現組織管理正規化。不斷建立與完善具有解決實際問題的有針對性的、又可操作性的制度與規範，建立一套對全所民警的科學評價體系。通過“日查、週記、月考、季評、年結”的形式，與民警

第三篇：羊流派出所表態發言

羊流派出所表態發言

2014年，在鎮黨委政府的堅強領導下，羊流派出所充分發揮職能作用，積極創建平安和諧新羊流，全年共破獲各類刑事案件60餘起，查處治安案件150餘起，調解各類糾紛300餘起，化解羣體性事件9起，全年刑事案件發案率同比下降16%，打擊處理各類嫌疑人100餘人，其中刑拘17人，逮捕9人，取保15人，治安拘留37人，追回各類在逃犯11人，羊流鎮綜合治理工作連續兩年被評為全市一等獎，羊流派出所被評為全市綜合治理先進單位，8人次立功受獎，羊流社會治安秩序持續平穩。

2014年，我們的整體工作思路是：緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建設這一主線，以抓防範強打擊為己任，以創人民滿意為切入點，全力以赴服務好經濟發展這一主題，為打造幸福和諧新羊流貢獻我們的力量。

具體措施主要有：

1、以“天目工程”為依託，繼續強化網上巡邏力度。正月十七，羊流汽車站兩輛客車因爭客源各糾集十餘人，準備打鬥，其中一方是天寶的回民，值班民警在監控室發現這一情況，立即出警控制住局面，避免了一起羣體性事件。

2、加強日常巡邏，提高見警率。白天我們安排一輛警車在出入羊流各要道路口盤查無牌、無證五小車輛，避免外地嫌疑人流竄到羊流作案。1—2月份，可防性案件同比下降20%。夜間，

我們把重點放在工業園區、鄉鎮主要街道、門頭房，確保重點單位、場所安全。去年，園區有些企業發生了被盜案件，我們通過到各廠進行防範指導，提出整改措施，幫助企業加強自身防範力量，今年以來，各廠區均未發生被盜案件。

3、強化打擊，對擾亂經濟秩序、破壞投資環境的人和事，一經發現，露頭就打。今年新春平安行動開展以來，羊流所共逮捕嫌疑人2人，刑拘2人，取保3人，治安拘留3人，有力維護了社會治安秩序的穩定。

今年是羊流人民凝心聚力謀發展的關鍵年，羊流派出所將以“決戰、決勝”的信念，忠實履行“打擊、管理、服務”的職責，為羊流經濟發展、社會和諧穩定做出應有的貢獻。

第四篇：派出所所長民主生活會發言題綱

派出所所長民主生活會發言題綱

一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

一、不注重學習

自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，併力爭將其運用於工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今後要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

二、思想解放不夠

自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣於老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民羣眾的訴求，跟不上時代要求。今後要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。

三、工作作風還不夠踏實

以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽羣眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，採取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今後一定要轉變工作作風，有條件時儘量深入基層、深入羣眾，全面瞭解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

四、廉潔自律方面

我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定。

第五篇：國土資源所長評議工作表態發言

各位領導　人大代表：

鎮人大將國土資源所列為今年的人大工作評議對象，是我們改進不足、樹新形象的良好契機，也是對國土所工作的關心、支持和一次全面檢閲，更是促進國土資源管理工作再上新台階的一種鞭策和促進。在此，我代表國土資源所幹部向一貫關心、重視和支持國土資源管理工作的各位領導、各位代表、表示衷心地感謝!並真誠歡迎鎮人

大對我所工作開展評議監督、下面，我就人大評議過程中我所如何做好迎接評議各項工作作如下表態：

一、統一思想，高度重視。開展人大評議，是人民代表依法行使監督職能的重要舉措，對推動政府部門依法行政、執政為民、廉潔奉公、開拓創新具有十分重要的意義。接受人大的監督、和評議是法律要求我們應盡的義務，是對我們全體國土工作人員進一步轉變作風的一次促進。為此，我們將把迎接人大評議作為下半年的一項重要工作來抓，我們將精心組織，周密部署，強化“迎接評議”的各項措施，做到迎評議、促工作。我們將端正態度，正確對待，做到思想認識到位，配合措施到位，工作責任到位，主動積極、虛心誠懇地接受人民代表對國土資源所各項工作的評議。

二、突出重點，真抓實幹，以實際行動來接受評議。評議既是壓力，又是動力。一是要把迎議工作和正在開展的學習科學發展觀第三階段學教活動緊密結合起來。認真查找自身在工作作風、思想作風、紀律作風、履行崗位職責、依法行政等方面存在的各種不足和差距。把提高服務質量和工作效率、作為落實科學發展觀的着眼點和落腳點、突出、保紅線、強服務、惠民生等三個方面的重點問題，提高自身的政治和理論素養，增強工作的前瞻性和創造性，促進依法辦事，依法行政，從而提高服務水平，更好地團結人民羣眾，當好人民的公僕。二是要圍繞年初縣國土資源局提出的工作目標和鎮黨委、政府的各項工作任務，對照國土資源所的工作實際，把接受評議與推進重點工作結合起來，着重抓好二次土地調查、第二次土地利用總體規劃修編、土地執法動態巡查、土地信訪糾紛調處等重點難點工作，三是要把評議工作與轉變職能結合起來，以建設服務型窗口為目標，強化發展意識、服務意識，增強決策的科學性，提高辦事的規範性、透明度，努力實現職能的轉變、作風的改進。四是要扣緊評議內容，把良好的精神面貌和工作作風體現在實實在在的行動中，體現在廣大工作人員的一言一行上，體現在服務保增長、保發展、保紅線、保穩定的本領上，讓代表們在評議中看到我們的進步，讓人民羣眾對我們的工作感到滿意。

三、虛心接受意見，積極整改。評議的目的是改進作風、促進工作，提高我們服務經濟的水平和依法行政的能力。為此，要結合評議工作，積極主動地開展自查自糾，全面、客觀、公正地總結工作成敗得失，特別是要十分注重自我反思，自我剖析，擺問題，找原因，挖根源，定措施；要敢於正視工作中存在的問題，虛心接受羣眾的批評和意見，針對人大代表提出的批評和建議，我所將高度重視，認真整改，少強調客觀原因，多找主觀不足，我們將在整改過程中堅持做到責任領導、責任人、整改措施、整改時限“四落實”。屬於個別的問題要落實到單位、到個人，提出整改要求；落實整改目標；屬於共性的問題要剖清根源，查出原因，提出整改措施，制訂整改方案，全面加以整改。確保整改工作不走過場、不流於形式，取得實效。整改結果接受廣大人大代表和羣眾的檢驗。

四、務求實效，建立長效機制。切實將整改工作落到實處。通過這次人大評議,我們將力爭在以下幾個方面取得明顯成效:一是在解決羣眾反映強烈的國土資源管理上的熱點和難點問題上取得明顯成效;二是在提高國土資源隊伍整體素質上有明顯成效;三是更好地把國土資源管理工作融入到經濟社會發展和羣眾的需求中去，在“保發展、保紅線、保穩定”和提高各項工作效率上有明顯成效；四是在提高依法行政和規範執法的水平上有明顯成效；五是力爭在文明服務、優質服務、主動服務上有明顯成效。並要針對這次暴露出來的突出性問題和整改情況，建立長效機制，從而確保評議工作促進工作、推進發展，取得實實在在的效果。

各位領導、各位代表、主動接受人大評議是我們我們的責任，我們要以這次評議為動力，全力以赴配合此次評議工作，以開誠佈公的態度開展評議，以一絲不苟的姿態抓好整改，改進工作，不斷推進我們各項工作努力把我所的國土資源管理工作推向一個新的水平，為**經濟社會實現持續跨越發展作出新的更大的貢獻。

謝謝大家