聚餐發言稿（精選13篇）

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篇一：聚餐發言稿

親愛的朋友好員工：

冬天，春天來了。借順傑、服務公寓在新的一年裏晚餐，我代表順傑的股東和自己，每個人都在這裏，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你！

所有一次順傑鬥爭，現在仍然奮鬥在一線幹部、職工家庭，由於早期!祝大家在新的一年裏工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意!

在過去的一年是合適的，一個非同尋常的一年。在過去的一年裏，與所有員工的不斷努力，我們慢慢地移動，和更好的完善公司的內部管理制度，各級各部門，不同的工作崗位，可以個人，避開傑奠定了良好的基礎在未來的發展，也使我們避開傑進入一個新的發展階段，我們在競爭激烈的情況下，起伏的風潮的影響下，我們調整銷售策略，努力控制損失，更好的實現了所有的奮鬥目標今年的'銷售和發展；所有新商店在業務發展方面，我們完成了“不要失去錢三個月後”的目標。這些成就來之不易，反映出我們有信仰，順傑家庭是一個有能力的團隊，我們應該感到驕傲和自豪。

親愛的朋友，員工xx年將是充滿希望的一年，站在新的歷史起點上，我們感到興奮——飽腹感，信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到，新的一年裏，全球經濟危機帶給我們的行業才剛剛開始，社會和經濟增長的影響，公共支出下降，我們將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴重，我們的發展將更加困難。

但我們相信，只要我們堅定信念，團結，在“金盃銀盃客户的口碑”的服務理念的指導下，繼續發揚“誠實的客户，公司致力於心臟，負責他的“優良傳統，認真落實“高速度等於高效”的工作風格，必須能夠完美，得到!我們一定能克服所有困難，實現更大發展，創造新的輝煌!

最後，祝大家有一個快樂的春節，在牛年好運，家庭幸福，萬事如意!

各位同事(合作伙伴)。每個人都很好!

今天是一個非常特別的日子，特別的意義在我們中國，很多人可能知道，端午節的來源是紀念愛國詩人屈原，而自發形成的民間傳統節日。在這裏，首先，祝大家節日快樂，並真誠希望能夠向你的家人問好!

篇二：聚餐發言稿

各位貴賓，各位同仁：

大家好，首先我代表大家感謝xxx（單位名稱）領導及同事對xxx（單位或人名）的關心和幫助，在這裏我要特別感謝的是xxx（領導、單位），非常非常感謝你們的厚愛，同時也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。

在整個xxx（單位名稱）管理團隊和員工團隊的不懈努力下，我們單位企業形象及營運模式得到了政府部門和廣大客户的充分肯定和好評。我們的企業品牌形象已深深的樹立在客户的心中。在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們説聲：謝謝，大家辛苦了！

元旦已至，辭舊迎新。我們共同迎接xx年的到來，新的一年意味着新的起點，新的機遇和新的挑戰，我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質，提升我們的行業形象和地位，時刻牢記我們是單位的一份子，我們的一言一行都代表着企業的形象。我希望大家再接再厲，爭取在新的一年裏讓我們xxx（單位名稱）在規模和服務上更上一層樓，在增值服務和業務拓展上開闢新天地。讓我們再創輝煌。

再次感謝你們對我們的支持，最後祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

篇三：公司聚餐發言稿

親愛的各位同仁：

大家好!

今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發形成的一個傳統節日。在這裏，首先祝大家節日快樂，並真誠希望能代問你們的家人好!

我們之所以選擇這麼一個特別的日子聚餐：一方面是出於公司對大家工作成就的認可，xxx能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕鬆舒展一下，吃什麼不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出;另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應該關注的，是當下!是現在!作為xxx的總經理，我在這裏也跟大家表一個態：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關係，建設成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心裏，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不知道各位夥伴有沒有信心?有沒有?

大家或許也知道，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔”起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎?

接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以後，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及項目實際情況，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益於公司的發展和成長，公司會考慮作出適當的獎勵和表彰。

最後，希望大家玩好、吃好，同時注意安全，並真誠祝大家開心快樂、如意吉祥!

謝謝大家!

篇四：公司聚餐發言稿

親愛的朋友：

冬天，春天來了。借順傑、服務公寓在新的一年裏晚餐，我代表順傑的股東和自己，每個人都在這裏，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你！

所有一次順傑鬥爭，現在仍然奮鬥在一線幹部、職工家庭，由於早期!祝大家在新的一年裏工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意!

在過去的一年是合適的，一個非同尋常的一年。在過去的一年裏，與所有員工的不斷努力，我們慢慢地移動，和更好的完善公司的內部管理制度，各級各部門，不同的工作崗位，可以個人，避開傑奠定了良好的基礎在未來的發展，也使我們避開傑進入一個新的發展階段，我們在競爭激烈的情況下，起伏的風潮的影響下，我們調整銷售策略，努力控制損失，更好的實現了所有的奮鬥目標今年的銷售和發展；所有新商店在業務發展方面，我們完成了“不要失去錢三個月後”的目標。這些成就來之不易，反映出我們有信仰，順傑家庭是一個有能力的團隊，我們應該感到驕傲和自豪。

親愛的朋友，員工20xx年將是充滿希望的一年，站在新的歷史起點上，我們感到興奮――飽腹感，信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到，新的一年裏，全球經濟危機帶給我們的行業才剛剛開始，社會和經濟增長的影響，公共支出下降，我們將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴重，我們的發展將更加困難。

但我們相信，只要我們堅定信念，團結，在“金盃銀盃客户的口碑”的服務理念的指導下，繼續發揚“誠實的客户，公司致力於心臟，負責他的“優良傳統，認真落實“高速度等於高效”的工作風格，必須能夠完美，得到!我們一定能克服所有困難，實現更大發展，創造新的輝煌!

最後，祝大家有一個快樂的春節，在牛年好運，家庭幸福，萬事如意!

篇五：公司聚餐發言稿

尊敬的公司領導、同事們：

大家晚上好!

話説：天時不如地利,地利不如人和;如是乎,將相和而邦國興!家和則百樂生矣!今晚我們鮮清一大家子人相聚一堂，其樂融融，這是一個多麼美好的時刻啊!在這個其樂融融的美好時刻，很高興能與大家相聚在此，共進晚餐。

首先，請允許我介紹到今天場的各位領導。他們分別是公司董事長(總經理)......

記得上一次的聚會是在七月份，那個時候是我們“鮮清”的奮鬥階段，炎炎烈日擋不住我們各位同事工作中如火的激情。在各位領導的帶領下，我們的“鮮清”事業取得了令人鼓舞的成績，我們的鋪貨率高高在上，大展、動感、陳列在每一個藥店都隨處可見。這與我們全體員工的共同努力十分不開的，是集體創造的輝煌，下面我看到一句改過的詩句送給大家”長風破浪已有時，再掛雲帆濟滄海!”

接下來，請公司董事長講話，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，有請......感謝董事長熱情洋溢的發言。

一年來，我們在公司領導的帶領下，經過日日夜夜的奮鬥，才取得了今天的輝煌(可以詳細陳述公司當年的發展經營狀況)。我再次代表公司領導説一聲,大家辛苦了!謝謝大家!下面請大家享用晚宴!

下面請大家享用晚宴!走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行。

篇六：公司聚餐發言稿

同仁們：

大家好，大家辛苦了！

感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這裏作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：（説的好，請大家給我鼓掌；説的不好，請大家給我鼓勵。謝謝！）

第1點：我們要“銘記與總結過去”

我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善於銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因為沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成為好易模式成功複製的理論基礎

第2點：我們要“把握與珍惜現在”

我們好易是一個平台，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天

第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”

我們通過若干年的努力，相信我們好易一定可以遍佈全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得共贏

第4點：我們要“加強溝通，經營人心”

如果説好易是月亮，那麼好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與瞭解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的著名企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以説優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生

第5點：我們要“有六個心”

感恩心是基儲責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

第6點：我們要“四方共贏”

用户、員工、股東、合作伙伴共贏

最後，我衷心祝願大家：

身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂！

我衷心祝願公司：基業常青，併成為行業中最受人尊敬的先驅與領袖！

篇七：公司年底聚餐發言稿

公司年底聚餐發言稿

今晚，我們在這裏團聚，

盛情依依，

笑語盈盈。

今晚，承蒙各位領導賞光，

我代表佳麗公司深表榮幸，

在此，我代表我們起亞全體同仁，

向各位領導和同事表示衷心的感謝！

回首2009年，

在面臨全球金融危機等不利形式的情況下，

公司領導能排除萬難，

團結一致，吸納人才，鋭意創新，

和佳麗同事的支持與配合下，

建立了專業的'營銷隊伍

我相信，有了這隻隊伍，

無論有多大的困難，我們都能克服。

經過2009年的磨合，

我們已經整裝待發，

在跨入虎年的日子裏，

我們一定會學習虎的精神，

虎嘯生風

虎虎生威

在競爭中，

我們要做猛虎

——鬥志昂揚

搶佔市場的最高點。

今晚，希望大家吃得開心，笑得舒心，玩得放心，愛得專心

最後祝大家新年快樂，萬事勝意，心想事成，虎氣沖天！

篇八：公司年會聚餐發言稿

尊敬的各位來賓：

一、帥特龍集團未來發展定位：

目前，集團旗下擁有帥特龍有限公司、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司，其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20xx年，帥特龍集團將實行所有權和經營權分離，充分發揮各子公司職業經理人的自主能力，由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出台管理制度並審核工作流程的制度：

20xx年，由集團辦出台相關政策，繼續完善各項制度、簡化審批流程，對各子公司加強制度流程執行情況的監督，做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員，公司將給予1000-50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員，按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況，對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃，各子公司全面執行預算的制度：

凡事預則立，不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下，沿着既定的戰略目標發展，集團成立預算管理小組，由集團公司負責編制預算計劃，各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支，做到有據可依，開支有度。

四、實行年度績效考核制度，建立工資與工作業績掛鈎的機制：

為提高公司幹部的工作積極性，公司實行年度績效考核制度，各子公司幹部人員不作年度調薪，由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核，發放年終績效考核獎金。

五、加強各環節成本控制，各子公司切實做到四個計劃

在市場競爭日漸激烈的今天，減少生產過程的浪費，向生產一線要效益，提高產品質量，降低生產成本，是企業實現可持續發展的.必然要求，也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客户的計劃為基礎，科學合理計劃生產、計劃採購、計劃庫存、計劃用人，以實現平穩有序的生產，促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產，逐步實現機器換人目標：

公司斥資1.5億元，新建了電鍍生產車間，同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外，公司繼續優化全自動噴塗生產線，加快了注塑生產和裝配的自動化進程，大幅度提高了產品質量和產能，這就有利於降低勞動強度，改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難，對關鍵技術、工藝進行改進，促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現機器換人的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、6S體系管理，確保安全清潔生產：

產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念，積極配合管理者代表做好體系管理工作，嚴格生產現場的質量管控，提升產品合格率，減少客户的投訴、索賠，順利通過客户的現場評審，樹立良好的企業品牌形象。同時，要繼續加強公司的辦公場所、生產車間6S現場管理，做到預防為主，整潔有序，共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場，加速生產轉型升級

20xx年初，在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下，公司順利進入寶馬配套體系，併成功接下幾個項目，成為德國大眾一級配套供應商，為公司打開國內外高端汽車市場，全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20xx年，我們將繼續以市場為導向，通過技術創新加大競爭優勢，不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度，提升產品研發能力：

展望20xx年，我們將面臨更加錯綜複雜的經濟形勢，市場競爭也更加激烈，企業需要加強自身的人才隊伍建設，堅持走出去，引進來戰略，通過不斷學習和創新，提高自身綜合實力。

20xx年，公司計劃再引進3名博士，重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才，為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外，我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平台，提升科技創新及研發能力，不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積，逐步實現戰略目標。

20xx年，上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成，其中上海注塑生產基地總投資近1億元，面積2.8萬平方米，建成投產後將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客户的聯繫，成為主機廠身邊的配套供應商，縮短公司與主機廠之間的距離，從而降低生產和物流成本。

總投資1.5億元，擁有3.5萬平方米麪積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中，極大地提升了帥特龍集團的企業形象和企業影響力。此外，總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將於20xx年竣工，並投入生產，這標誌着公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的台階，極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的`發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!

最後，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝願各位來賓、全體員工在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

篇九：公司員工聚餐的發言稿

全體工作人員：

大家好!不知不覺即將邁入20xx年。今天，我們歡聚一堂，我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年裏，大家都辛苦了”。

智慧創造價值，責任成就未來，20xx年,我們同心協力克服了種.種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了服務，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日後發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇於創新，鋭意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

緊抓機遇，迎接挑戰，面對20xx，我們的任務是艱鉅的，我們要在各方面進一步完善和拓展，從各方面多管齊下，繼續保持良性平穩快速發展，同時進一步為員工提升發展空間，並努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的温暖。希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯幹，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力!

昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示着明日的輝煌，作為公司領導層的一員，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出，公司是不會忘記的。希望在今後的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足幹勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全疆、全十二師具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。願在座的每位成員都能成為頂樑大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

值此新年來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓!並通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意!希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷!

篇十：公司員工聚餐的發言稿

有關公司員工聚餐的發言稿

親愛的各位同仁(夥伴)

大家好!

今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發形成的一個傳統節日。在這裏，首先祝大家節日快樂，並真誠希望能代問你們的家人好!

我們之所以選擇這麼一個特別的日子聚餐：一方面是出於公司對大家工作成就的認可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的.，所以我們借這個機會也輕鬆舒展一下，吃什麼不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出;另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應該關注的，是當下!是現在!作為×××的總經理，我在這裏也跟大家表一個態：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關係，建設成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心裏，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不知道各位夥伴有沒有信心?有沒有?

大家或許也知道，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔”起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎?

接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以後，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及項目實際情況，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益於公司的發展和成長，公司會考慮作出適當的獎勵和表彰。

最後，希望大家玩好、吃好，同時注意安全，並真誠祝大家開心快樂、如意吉祥!

謝謝大家!

篇十一：學生聚餐班主任發言稿

在今天這個秋高氣爽、醉人心玄的時刻，我們這些同窗好友歡聚在此，回顧崢嶸的青春歲月，暢談同窗友誼，共敍地久天長，更是喜上眉梢、喜出望外、喜笑顏開、喜不勝收，相信久別重逢的`我們會在今天再次寫下青春的誓言?那就是;珍惜今天的相聚，期侍明天的重逢，讓我們攜手同行，在人生絢麗的舞台上寫下我們最輝煌的的篇章。

憶往惜崢嶸歲月，到首20餘年的風風雨雨，回望我們曾一起走過的校園裏的青春歲月，我們在一個課堂裏讀書學習：在一個舞台上唱歌跳舞，為了在歌詠比賽中獲得名次，我們是那樣的齊心協力，一次又一次的排練沒有一個人叫苦喊累：一起參加野營拉練，一起春遊，一起參加植樹造林活動;還有那為一句話、一點小事而爭得面紅耳赤幾天不説話的而可笑的場景?等等，這20年前那天真、無暇、無憂、無濾而浪漫的學生生活，彷彿歷歷在目。18歲時的你們，意氣風發，躊躇滿志，對未來充滿了美好的憧憬，對事業寄予了滿腔熱情，為了青春的誓言，我們揮汗如雨、拼搏勞碌，不在乎入言是非，不在乎榮辱貴賤，我們有很多同學不怕工作產辛苦、生活的艱辛、抽出寶貴的業餘時間再次的踏迸“夜大、

涵大或自學考試的大學一，他們為的是什麼呢?是為了尋回青春時代丟失的夢;這也正是我們這一代人所特有的不屈不饒的精神所在。30歲時的我們，目標明確，只爭朝夕，我們在各行各業的工作中都作出了自己對社會應有的貢獻。在最艱難的日子裏，我們憑藉着自己的聰明才智、吃苦耐勞的精神，有真誠的同學友誼為伴，便不覺淒涼，心中總是湧起陣陣暖意，正是這份温暖，正是這份感動，維繫了我們幾十年的深情厚意。現在的我們，成熟穩健，睿智豁達，以平和之心閲讀人生風景，社會的閲歷與生活的艱辛教育我們學會愛，相信今天的我們，依舊可以靜觀庭前花開花落，閒看天上雲捲去舒，寵辱不驚，去留無意，任無情的歲月悄悄帶走易逝的青春韶華，我們都將是社會與生活中的強者，彌留永久的卻是我們深藏心中的那份純潔的友誼，那份難得的感動。

海內存知已，天涯若比鄰，友誼是一朵花，能散發出温馨的清香，令人感到世界的美好;友誼是一滴水，能滋潤乾渴的心田，使人體昧到人間的温情。友誼是一股春風，能化解人們心靈中的冰塊，使處身寒冬的人感受到春天的明媚;友誼是一座橋樑，能通心與心之間的感情，給人創造出一片樂融融的天地。

親愛的同學們，為了找們在難忘的校園中結下的深厚友誼，為了我們健康而美好的生活，讓我們感謝社會，感謝生活，讓我們共同祝願：“青春無限，友誼長存，激情永在，讓我們抓住青春的尾

巴肩負起社會與家庭的責任而永敢、快樂的生活吧!”謝謝大家!

篇十二：學生聚餐班主任發言稿

同學們:

大家好，闊別38年，終於在此見面。

在此，我首先感謝同學們的盛情邀請!回想起學生時代的艱難歲月，還有本次聚會工作人員的熱情，以及各位同學的成功與出息，我無不由衷感慨和自豪。

公館中學高七七一年一年級學生進入同屆尖孑班8人，佔全校8個班的比例最多，畢業後不管當大老闆還是搞技術研究，或當公務做官，在全公館中學都是有一定地位的。比如，鍾其文以其聰明才智經艱苦創業成了國內外知名人士，獲得澳大利亞總理接見。李炳傑在校讀書時，高一參加全公館中學數學比賽獲得第一名，高二進入八班(尖子班)後代表公館中學同屆學生參加了合浦縣數理競賽，出來工作後又主持國家科研推廣項目，獲得教授級職稱，為國家建設作出了較大貢獻。鄧遠華等好幾位在南寧也當上了處級官員。還有彭克勤、彭福漢、鄧傳球等很多同學在外地創業都取得了較大成功。全班同學事蹟可歌可立，值得讚賞，值得傳頌。

想想高七七一班聚會是非常有意義的，展望本班同學未來十分美好，在此，我希望同學們互相學習，共同進步再創輝煌，衷心祝願我們的毎位同學，心想事成，身體健康，幸福快樂!謝謝大家!

篇十三：學生聚餐班主任發言稿

同學們:

今天我講這麼幾個意思。

第一個意思就是感動。今天上午10:00，唐軍學給我打電話，説李老師中午有沒有安排，今天中午有幾個從外地趕來的同學要聚一聚，你能不能過來。當時我非常痛快地答應下來，就是有別的安排我也要把他推掉，學生聚會的機會我可不能錯過。同學們畢業已近20年，還想着我這個班主任，我很感動。這種師生情，隨着時間的推移，年齡的增長，可以説是越來越濃，越來越深，越來越厚重。這麼多年來，同學們什麼時候在想我，我有感應，能感受到，我相信，我在想同學們的時候，你們也應該有感應。這種濃厚的師生情讓我感動，這是我講的第一個意思。

第二個意思就是高興。今天我很早就來到酒店，看到我們每一個同學都洋溢着燦爛的笑容，喜悦的心情，每個人都很幸福，很陽光。這就體現出同學們在生活上、家庭上、事業上乃至仕途上都取得了一定的成績。我為此高興。世界上只有兩種人不怕別人超過自己，那就是父母和老師，同學們都很出色，甚至已經超過了老師，這是我最高興的。

第三個意思就是希望。希望什麼呢?就是希望以後像這樣的聚會多一些。歲數越大，越會產生懷舊心理。大家應該多溝通，多交流，多聯繫。今天由於時間關係，可能有些倉促，明年就是同學們畢業20年了，希望能把活動組織得更好，人再全一點，面再大一點，準備再充分一點。在縣城工作的幾位同學，要多付出一點，唐軍學的工作不重，多張羅張羅。

第4個意思就是祝願。現在是過年的時候，藉此機會，祝願同學們在新的一年裏，家庭美滿，生活幸福，事業興旺發達，龍年大吉!要想實現這個願望，我還想給同學們提點建議，就是要講和諧。現在中央都在提構建社會主義和諧社會，我們也要講和諧。我給同學們提出四個和諧。一是身體要和諧，人的五臟六腑，心肝脾肺腎要和諧，人的七情六慾，喜怒憂思悲要和諧，不和諧人就要出問題，就要鬧病。你稱100萬、1000萬，健康是1，其餘的都是0，沒有健康，100萬、1000萬都是0。所以要注意身體和諧;二是家庭要和諧，夫妻、子女、父母關係融洽，是成功的前提，家庭有矛盾，哪還有心情做事呀?三是在單位要和諧，要和同事、領導、下屬搞好關係，搞好團結。這也是成功的保證。四是要注意人與社會和自然的和諧，人與萬事萬物、與各個階層、與方方面面都要和諧。這是人能夠立足社會、適應社會的法寶。總結起來就是四個詞，身體和諧就是健康，家庭和諧就是和睦，單位和諧就是團結，與社會和自然的和諧就是適應。

最後希望同學們能夠把握好自己，創造美好的明天!

讓我們為美好的明天，乾杯!