發言稿正確格式【精品多篇】

發言稿範文 篇一

尊敬的xx老師以及各位親愛的同事：

大家上午好！

通過學習，我受益匪淺。首先學習到過程很重要，結果更重要，一切以結果為導向，提升了我對於結果的認識。在以後的工作過程中，我們要增強客户價值觀念，提升產品質量，完善產品服務，以質量、服務為導向。

顧問組來到之後，全廠推行的5s管理，工廠作業環境大為改觀，不但提升了客户對我們工廠的一種認可，也給我們自己創造了一個好的工作環境，幫助我們養成良好的工作習慣。

公司推行的流程制度，讓我們的工廠生產及管理走向標準化、系統化，推進我們的工作向廣深高速方向發展。

在未來的好日子裏，我們將一如既往對客户價值的負責，完善車間管理，繼續努力，致力於將我們xx打造成為牀墊領域的領跑者。

謝謝大家！

標準發言稿格式及 篇二

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

自公司“企業文化”實施以來，效果始終並不理想，最為成功的“企業文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛，在今後的公司運作中怎樣將公司“企業文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進公司成長，又不斷完善公司的文化發展方向，明確公司目標，實現共贏，現在就公司“企業文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。

從公司大方向來説，在進一步明確自己的戰略定位，進一步調整產業結構，進一步拓寬產業領域，進一步加強資源整合，進一步加快附屬企業的附屬產品發展的同時；要充分用好社會人才，重新配置企業人才比例，加大創新和智力投資，提升核心競爭力。

一、公司企業文化執行力度

現如今，面臨全球金融危機的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家採取了一系列的政策救市。西安的發展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標總價已經突破了公司歷史以來的水平，但是隨着物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現利潤，就要嚴格的控制工程成本，既要保障質量，又要厲行節約，同時還要形成一種風氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業文化”當中去，有人説“企業文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業文化”我個人認為就是公司每個環節、每一個人，每做一項事情的一個標準，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業文化”當中，並不是説有了公司的形象標識，統一了員工的制服，就是“企業文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業文化”的偏見與執行力度不夠就是源於此處，公司“企業文化”的執行力度不夠，並不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認為，要將“企業文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執行，自上而下的實施。打個比方：就拿現如今西安市的市民素質而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常常可以看到有市民拿着彈弓打路燈，毀壞市政設施，但是經過近些年西安市政府不斷出台了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現象幾乎已經杜絕了，每一個市民執行了市政府的實施方案，養成了一定的生活習慣，這一現象得到了改善，各位不得不想想，現在公司的“企業文化”已經自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執行就值得我每一位幹部深思熟慮了。

二、公司今後在“企業文化”方面的工作重點

任何企業的發展都要有自己的遠景，企業的每一位員工，特別是骨幹員工，都要有為之奮鬥的精神。公司發展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機遇分不開，現在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標要更遠大一些，遠景要重新進行戰略定位。公司“企業文化”也應隨着公司的發展做出調整，並進行細化，從《公司企業文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發展方向等，轉變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業文化”發展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經有了質的飛躍，新的方向應當以營利為起點，做大做強為目標，這個遠景和目標不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認同，並以此來激勵全體幹部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮鬥不已。同時企業為實現這一遠景的每一個發展步驟和戰略都應該是正確的，每一位員工所做的事都應該是正確的，這樣，企業才能成功。

下一步，公司“企業文化”要得到新的發展我認為從以下方面要加以提升：

1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉變，在現在定人定崗的同時充分發揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細化每個崗位的職責，職工能認真遵守職責，徹底打破職工在國有企業有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產量還能不能再提高？質量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過了，那明年呢？後年呢？不但領導幹部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。

2、要加強反思。我們去年一年做了大量的工作，取得了明顯的成績。但也同時存在着不少問題。從國家提出的“又快又好”的發展到“又好又快”的發展，只是字的順序變了這麼簡單嗎？我們還要認真考慮如何科學搭配；資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進一步細緻和深入。我們要清醒地認識到，業績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在着不足，企業有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠景。

3、要加快創新。俗話説：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術創新到管理創新。如何加快創新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創新小組，就是在市政施工方面的技術創新，那麼管理創新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑑、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現在還能有時間、有機會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創新的動力，沒有創新的機制，是不能實現的。科技的創新、管理的創新、文化的創新，包括公司發展的模式，應該是每一位幹部考慮的問題，每一位幹部要以戰略的思維來認真研究下一階段的發展。

4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業要成為企業，就需要持續引進頂尖人才，人才跟不上，企業就會被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發揮人才的作用，培養人才，這是每一個人都應該思考的問題，這也是一種責任。同時加快公司人才可持續培養不僅是人力資源部門和主管人事的領導的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是的責任人。

現在公司所取得的成績，在外界看來進步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標就是要成為西安市政行業超一流的企業、未來中國的市政企業。公司的每一個員工都應該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發展，讓自己成為公司感恩的對象。企業也應該保持員工的收入、福利，在今後的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環境，讓員工充分享受到企業發展的好處，這樣才能使公司在不斷的創新中，在廣大幹部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國的施政企業跨出我們的第一步。

發言稿範文 篇三

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

在這個充滿希望、萬物復甦的季節，今天，我們懷着無比激動的心情在這裏舉行xx市xx區xx鎮xx社區住宅樓工程項目的開工奠基儀式，這個項目的開工建設對社會主義新農村建設和構建和諧社會有着重要的意義。

在此，我謹代表項目監理單位——xx市城鄉建設工程管理有限公司全體員工對項目的開工表示熱烈的祝賀！向前來參加開工儀式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！向參與工程建設的有關單位致以衷心的感謝！

為了確保工程質量和安全，我們決心發揚不怕苦、不怕累的精神。對工程進行全過程、全天候，全方位的旁站監理，對重點部位、隱蔽工程重點監理，加強監督。對每一道工序、每一項工藝、每一個重點部位都進行認真的把關，做到提前監理，及早發現問題、解決問題，力求做到不發生返工，我們將堅持“質量重於泰山”的宗旨，以一流的服務，創造一流的精品工程，恪守職業道德、提高辦事效率，堅持建設監理的科學性、公正性，以高質量、高速度、高效益地實施監理為已任，維護合同雙方的權益，追求工程最 佳效益。同時，也希望各有關單位對我們的工作大力支持，一如既往地支持本工程的建設，確保工程早日建成發揮良好的社會效益。

最 後，預祝本工程早日建成，成為xx鎮新農村建設的亮麗風景，謝謝大家！

標準發言稿格式及 篇四

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好！我是xxx，xx級xx班學生。首先感謝老師及同學們對我的信任，才使我能站在這裏做這次演講。我很榮幸被選為文藝部部長，在以後的日子裏我將本着“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做的更出色、更完美。

部長一職對我來説並非是炫耀的資本，而是一份沉甸甸的責任！所以在今後的工作中，我會行使部長的職責，深入全系同學中，瞭解大家的思想，全身心的投入到文藝部的工作中去，作到學習，生活，工作，幹勁十足，鑽勁十足，闖勁十足，創造出輝煌的成績。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手，同學們的知心朋友，我有這樣的決心和信心，我相信自己不會讓大家失望的。

回首過去一年文藝部的工作，我撥撒了汗水，也得到了收穫，付出了艱辛，也獲得了歡樂，在工作中我選擇搏擊進取，而非畏難卻步。是上xx屆文藝部給了我鍛鍊的機會，它不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還無形中增強了我的自信心和責任感。而今我願以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文藝部的工作。在工作中加強學習，不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子説過，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。在漫長的人生路上，你我都會體會到，最深刻的真理，是最平凡的真理。

在這裏，我希望校領導及全體師生能夠繼續信任，鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話：一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候，才能最有力量！

我們文藝部共有六位成員，我們會犧牲自己的休息時間給大家一片快樂的天空，讓大家度過一段快樂的時光。學校文藝部不只是我們六位成員的，更是我們大家的。文藝部重組伊始，一切尚待完善，這就希望同學們提出你們寶貴的意見和建議。

我相信，在我們的工作和同學們的積極配合下，文藝部會一天更比一天好，一天比一天成熟。為了你的身心愜意，為了能看到你歡樂的笑臉，為了人文社科系的明天，請老師和同學門信任我們、支持我們。

謝謝！

發言稿範文寫法格式 篇五

一、發言稿寫法與格式

發言稿寫法比較靈活，結構形式要求也不那麼嚴格，可以根據會議的內容、需要等情況而有所區別。常見的形式有：

①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然後説明理由，最後照應開頭對全文做簡明扼要的總結。

②直接寫出要講的幾個問題或幾點意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。

③彙報經驗、情況的發言，內容比較系統，它包括情況敍述、經驗介紹、體會收穫等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。

寫發言稿時，要注意三點：

①觀點鮮明。對問題持什麼看法，要明確表態。對尚未認識清楚的問題，要實事求是説明，不要含糊其詞，如果是彙報性的發言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。

②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。

③語言簡潔明快。發言是直接面向聽眾，所以，發言的。語言一定要簡潔明快，儘量不使用宂長羅嗦的句子，更不要使用一些深奧難懂的詞句，話要説得準確、易懂，最好運用大眾語言。

二、要寫好發言稿的注意事項

首先必須要了解聽眾對象，瞭解他們的心理、願望和要求是什麼，使演講有針對性，能解決實際問題。同時，要注意講話人的身份。不同的身份，口吻、語言應有所不同。演講稿沒有嚴格的、固定的格式，一般分標題和正文兩部分。

標題可以是：

1、標明會議性質、演講內容。

2、正面提出自己的觀點。

3、前兩者的結合。

正文部分有開頭，主體，結尾。開頭除了對不同對象加上不同的稱呼外，開頭一句要開門見山提出全文的中心論點或主要內容，説明演講意圖。主體要突出和強調講話的中心問題，不可輕重不分，面面俱到。結尾要總結全文，給聽眾留下深刻的印象，可以給人以啟示，充滿激情給人以鼓舞，提出奮鬥口號，發出號召，展示美好前景等。

三、代表發言稿寫作要求

1、首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，瞭解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以後，就可以決定採取什麼方式來吸引聽眾，説服聽眾，取得好的效果。

2、一篇發言稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章是沒有人願聽的。一篇發言稿只能有一箇中心，全篇內容都必須緊緊圍繞着這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3、好的發言稿，應該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析，要把抒情和説理有機地結合起來，做到動之以情，曉之以理。

發言稿範文 篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

很榮幸被評為我司20xx年度優秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。

20xx年是我們xx改革創新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司xxxx的成功運營，這不僅是我司改革創新的體現，更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升，這也讓我們感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創造出更加美好的未來！

20xx年我們將繼續秉承專業、細緻、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客户帶去我們專業、細緻、貼心的服務，為我們xx的發展貢獻我們的力量。

最 後，值此新春佳節到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心；祝願我們的公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。

謝謝！

講話稿格式及 篇七

各位領導、朋友們：

大家好！今天，我們在這裏隆重集會，舉行“定邊縣愛心義工服務中心啟動儀式”，目的，就是要動員和凝聚更多的志願者來服務社會、奉獻愛心、傳承文明。在此，我代表縣委、縣政府對本次愛心義工活動的舉行表示熱烈的祝賀！同時，也藉此機會向一直以來服務在各條戰線的廣大志願者致以崇高的敬意！

定邊縣愛心義工服務中心是由延長油田定邊採油廠愛心青年發起成立的一個民間團體，20_年10月在定邊縣民政局註冊成功，掛靠縣文明辦。該中心本着“以己之力、助殘扶弱、齊心協力、幫貧助困、呼喚良知、傳播愛心”的宗旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神組織社會各界愛心青年參與幫困、助殘、幫助失學兒童、敬老院老人、參與環境保護、到貧困山區支教等公益活動。

志願者活動，是一項崇高的公益事業，也是社會文明進步的重要標誌。新時期、新階段、新任務，伴隨着志願者活動的蓬勃發展，我縣的志願服務工作也取得了長足進步。在“扶老助孤、“扶貧濟困”、“助醫助學”、“青年服務”等諸多方面，都做出了突出貢獻，並贏得了社會各界的廣泛讚譽。為使今後的志願者活動搞的更好，我對廣大青年提幾點希望。

一要提高認識——把責任“擔”起來。一名志願者就是一面旗幟，一次志願服務就是一次愛的奉獻，一項志願活動就是一次志願責任的充分體現。參與志願服務不僅是一種覺悟、一種榮譽，更是一種責任。希望廣大志願者要提高認識，擔起責任，要用一顆温暖、關愛之心，積極深入社會、服務社會、獻身社會。

二要營造氛圍——把精神“揚”起來。志願者服務既是一項十分光榮而高尚的事業，也是助人為樂、扶貧濟困、傳承中華民族美德的充分體現，尤其是志願者精神，更是一種重要的文化軟實力，能充分體現出當代志願者的自覺性、活躍性和先進性。希望廣大志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，以優質的服務和無私的奉獻來展現你們的風采。

三要真抓實做——把作用“活”起來。實踐表明，志願服務是促進社會和諧的有生力量。志願服務的質量和效果，將直接決定志願者服務事業的影響力和生命力。希望大家以本次活動為契機，迅速地動起來，爭做愛心使者，展現愛心成果，為定邊增添動人的音符、和諧的樂章、文明的色彩。

“贈人玫瑰，留有餘香”。同志們，朋友們，社會因奉獻而美好，青春因展現而亮麗，定邊為有你們的傾注而更顯精彩，因為有你們的奉獻而更加美麗。希望大家在縣委、縣政府的正確領導下，用愛心傳承文明、用真情奉獻社會、用行動實現諾言，為創建省級文明縣城貢獻力量！

最後，預祝本次活動圓滿成功！

祝朋友們身體健康，工作順利！謝謝大家。

講話稿格式及 篇八

各位老師，各位同學：

大家好！

滾滾黃河，滔滔長江，翻湧萬年不息；巍巍中華，泱泱大國，沉浮千年不變。這就是我們可愛的祖國！一個響徹世界的名字——中國！

在華夏大地這片遼闊的土地上，豎立着一面千古流芳的旌旗，她，就是我們中華民族傳承幾千年的精神，就是我們世代相傳的中華魂！

勤勞與奉獻的品質就是中華魂，就是中華民族的精神。回首歷史，龔自珍的“落紅不是無情物，化作春泥更護花”；杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”；兒時記憶的“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！”的詩句讓我們懂得了中華魂的流芳與不朽。

宋芳蓉這個名字應該不會讓大家陌生。她的家境貧寒，歷經苦難和艱辛，年僅15歲就走上山區國小的講台，做了一名鄉村教師，紮根山間十幾年。朋友們推薦了許多比教師職位好一百倍、一千倍的工作給她，可她不願放棄播種明天的花朵與希望，捨不得孩子們那一雙雙渴望知識和未來的眼睛。

雖然教學條件很艱苦，她執著地以勤勞度日，以奉獻為生，她種菜去賣為的是替孩子們交上學費，她放假打工為的是不讓孩子們輟學，她放棄優越是為了讓孩子們懂得還有一種精神：勤勞與奉獻。

宋芳蓉在艱苦的條件下，在家鄉的土壤裏用她的精神播下了一粒又一粒希望的種子，她用的方式為中華魂做了的註解。

像宋芳蓉老師這樣的人在我們的社會裏還有很多，但丟掉中華魂，丟掉勤勞品德甘心做寄生蟲的人卻讓我們蒙羞，為社會所不恥。

一篇報道讓我感慨萬千。一羣過着優越生活的城裏孩子參加體驗農村生活，他們一味嘲笑樸實的農民，他們看不起勤勞和樸實，嘲笑農民們老土、落後，竟然面對記者鏡頭毫無羞恥地説：誰叫他們是農民？是農民就得這樣！他們真以為自己是所謂的“純種血”、“上等人”嗎？他們錯了！

其實，輩兒往上翻翻，他們家也是地道的農民！雖説現在住在城裏，可農村有每個城裏人的根啊！他們眼裏只有榮華富貴，不知道勤勞和奉獻，他們丟了最不該丟掉的中華魂！一個丟掉了自己民族靈魂的人，還有什麼資格説自己將來可以做社會棟樑！

失去朋友，可以再交；失去金錢，可以再掙；但失去靈魂，卻永遠找不回來。一個沒有品質和靈魂支撐的民族與國家是悲哀的。

讓我們的中華魂世代相傳，讓我們的中華精神永存！謝謝大家。

關於發言稿的格式 篇九

發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：

（1）標題

應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別（發言）“四要素”組成，也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號註明發言時間。

（2）正文

發言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分，相當於“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼；或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。

第二部分是發言稿的主體部分，寫發言的具體內容。

第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。

（3）落款作者、日期

很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。

發言稿的內容很豐富，很難有統一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發言稿。