2020年安全月發言彙總

編輯：2020年安全月發言彙總為本站的會員“lf1319478679”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

在安全生產工作上，領導幹部的重視程度，決定了工作的力度;工作的力度，決定落實的程度;落實的程度，決定工作的實效。因此，各單位、各部門、各項目部要以高度的責任感，按照嚴格監管階段的要求，將安全工作的目標、任務、要求轉變為行動，繼續加大安全監督管理的力度，腳踏實地，紮紮實實抓好安全生產工作，接下來是小編為大家整理的關於2020年安全月發言彙總，方便大家閲讀與鑑賞!

2020年安全月發言彙總1

親愛的市民朋友們：

今天，我市正式啟動第14個全國“安全生產月”活動。在這一個月時間裏，我市將緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的主題，舉辦一系列宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，強化安全法治意識，促進安全發展。藉此之際，我倡議全體市民積極參與到安全生產月活動，共同攜手為我市安全發展添磚加瓦，為建設平安江門、幸福僑鄉創造良好的安全環境。

一直以來，市委、市政府和全市人民高度重視安全生產工作，把安全生產作為最大的民生，嚴格安全監管，築牢安全生產基層基礎。在標本兼治下，全市安全生產形勢持續穩定好轉，各類生產安全事故死亡人數連續多年呈下降趨勢。x年，全市各類安全生產事故死亡人數同比下降5.2%，重特大事故得到了有效遏制，一次死亡3人以上的較大事故的宗數和死亡人數是近十年來的最低水平，人民生命財產安全得到有力保障。

我市安全生產工作不斷進步，但還要清醒看到：事故總量仍然偏大，一些行業領域事故多發的現狀尚未扭轉，安全隱患依然存在，安全生產非法違法行為屢禁不止，部分企業遵守安全生產法律法規不到位，各類生產安全事故時有發生。悲劇一次又一次地重演，無數次刻骨銘心的案例和慘痛的教訓，為所有政府監管部門、行業協會和企業、市民都敲醒了警鐘，我們必須認識到安全生產是一根不可觸碰的高壓線，安全防範，人人有責。

法治是推動安全生產長治久安的唯一選擇。所有監管部門和機構，要以更加堅定的信念和嚴格的要求，紮實抓牢各個行業領域的安全生產工作，強化改革創新和依法治安，狠抓治本攻堅，以新《安全生產法》為利器向非法違法行為“亮劍”。所有行業協會和企業主，要把珍惜、愛護員工的生命和健康放在首位，依法誠信經營，真正將安全防範措施落到崗位、落到責任人、落到現場、落到實處。全體從業人員，要珍愛自己的生命和家庭，遵章守紀，規範操作，用安全的意識和行動，去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥倖，萬分之一的偶然。全體市民，要把遵守安全法規制度看作最基本的社會公德和職業道德，養成良好的安全習慣，在日常生活的各個環節、參與社會活動的每個細節保障安全，特別是要遵守交通法規、文明參與交通行為，以及加強用火、用電、自救逃生等知識和技能的培養。

安全生產是江門人民最大的福祉，尊重生命、保護健康是全體市民基本的要求;安全生產是企業最大的效益，安全與效益同行，事故與損失同在，只有注重安全的企業，才是真正追求效益的企業;安全生產是我們最大的責任，保一方平安，促社會和諧穩定，是我們必須承擔的社會責任。市民朋友們，讓我們從現在開始，從我做起，以實際行動支持安全生產工作，做安全生產的傳播者、先行者和受益者，用行動築牢生命的防護牆，共同營造依法守法、關注安全的社會氛圍，攜手共譜我市安全生產新篇章。

最後，祝今年“安全生產月”活動取得圓滿成功!祝全市人民平安健康、家庭美滿幸福!

2020年安全月發言彙總2

各位領導、同志們：

在剛剛過去的六個月中，公司堅持科學發展、安全發展，遵循以“嚴細實”為核心的整體思路，抓體系、治隱患、嚴追究、重預防，努力在強化監管上下功夫，在責任落實上動真格，在風險防控上見實效，繼續保持了公司安全環保形勢持續穩定好轉，上半年，公司未發生一起安全生產事故，實現安全工時3210萬。

5月13號，公司召開了安全生產月活動啟動會，對1至5月份安全生產工作開展情況進行了全面總結，下面，結合公司“安全生產月”活動和“安全大檢查”活動開展情況，重點通報一下近兩個月的安全生產工作開展情況：

第一部分 安全生產月活動開展情況

按照中共中央宣傳部、國家安監總局等五部委關於開展全國“安全生產月”活動的要求和集團公司對“安全生產月”活動的總體部署，公司qhse管理部、安全環保中心、安全監督總站、企業文化部、工會等聯合組織開展了x年“安全生產月”活動，目前，“安全生產月”已經順利結束。活動期間，公司上下圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，共同努力，集中精力開展了一系列形式多種多樣、內容豐富的宣傳教育活動，在全公司範圍內營造了“講安全、重安全”的工作氛圍，促進了安全生產各項工作全面落實，推動了公司安全生產狀況的穩定好轉，回顧今年的“安全生產月”活動，主要呈現以下四個特點：

一、領導重視，準備充分，組織到位

按照集團公司對“安全生產月”活動的總體部署，公司於5月13日召開了“安全生產月”活動啟動會，明確了“安全生產月”的活動主題，活動內容和組織要求，安排了11項活動內容。根據公司總體要求，x公司、x公司、x公司、x公司、上海公司、廣東公司、x院、項目管理公司等二級單位結合自身實際情況，制定了“安全生產月”活動方案，先後組織召開了本單位的“安全生產月”活動啟動會。“安全生產月”期間，公司各級領導幹部積極踐行有感領導，汪總、李書記等公司班子領導，先後到x院、項目管理公司、xlng項目部、x化肥項目部等進行了走訪、檢查和調研。x公司總經理程立允親自佈置了“安全生產月”活動，要求各級領導幹部積極開展“當一天安全員和安全經驗分享”等活動;x公司總經理金x親自組織了本單位的安全生產月活動啟動會;x公司安全總監陳來鎖先後四次主持召開專題會議，研究制定活動方案，落實活動資金，部署了28項具體工作;x公司安全總監蔡為民組織本單位相關人員，學習了公司新版《現場管理標準圖集》;廣東公司安全總監張x主持了“安全警示日”活動，並給公司40餘名長期駐外的員工發送了慰問信進行安全提醒。

二、豐富內容，強化宣傳，營造氛圍

為進一步加強安全生產宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍，“安全生產月”活動啟動之前，公司投入100餘萬元，為各單位、各項目現場印製中英文宣傳掛圖12萬餘幅，安全撲克牌2萬餘幅，購買了《安全發展，成就輝煌》和《傷逝》等警示教育宣傳片，5月30日前配發到了各單位和各項目部。各單位、各項目部通過視頻、廣播、報紙、刊物、網絡等各種媒介和載體，運用標語、宣傳畫、板報、徵文等多種形式，不斷豐富和宣傳安全生產月的活動內容。總部qhse管理部組織開展了“安全生產書畫、攝影作品和企業安全論文”徵集活動，徵集到作品58幅，開展了“打非治違”知識競賽答題活動，4056人蔘加了答題活動，安全監督總站每週刊發一期“安全寰球”，累計發放報刊x餘份，持續報道了“安全生產月”的活動情況和活動成果;總部xlng項目結合集團近幾年的事故案例，組織開展事故教訓大討論等警示教育活動;x公司雲南項目部設置了事故警示教育牆，開展了“百人安全生產承諾”簽名活動;x公司泉州項目部以“安全宣傳諮詢日”活動為契機，現場發放臨時用電宣傳卡、防暑降温宣傳卡、安全常識宣傳單400餘份;x院結合自身實際情況，把項目設計中出現的問題製成展板，與全體人員進行了共享。據不完全統計，“安全生產月”活動期間，各單位、各部門、各項目部共計懸掛宣傳橫幅13條，張貼安全生產宣傳標語及宣傳畫x張，製作板報242塊，累計受教育人數1.5萬人次，在全公司範圍內營造了較為濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

三、上下聯動，注重實效，加強一體化發展

今年“安全生產月”的主題是“強化安全基礎、推動安全發展”，各單位、各部室、各項目部以“安全生產月”活動為契機，不斷強化基礎和基層安全建設。公司黨委下發了《關於在安全生產中進一步發揮黨組織、黨員作用的通知》，倡導各級黨組織和黨員從自身做起，切實當好安全生產工作的科學決策者、精心組織者和忠實踐行者。公司在x公司召開了hse現場標準管理交流會，7家二級單位參加了交流。與會單位學習了典型經驗，交流了工作體會，統一了思想認識，加深了對自主管理安全文化建設和hse現場標準化管理的理解，共享了好的經驗和發展成果，推進了公司hse管理一體化實施進程。工會組織開展了“安康杯”知識競賽，進一步深化了“安全生產月”的活動氛圍，在全公司範圍內形成了黨政工團上下聯動，互保安全的濃厚氛圍。活動期間，x公司團委、工會和qhse部聯合組織“安康杯”安全演講比賽，8名團員青年結合自己的工作，從不同角度闡述了自己對安全工作的認識;項目管理公司中電投項目與業主共同舉辦了“我身邊”的人，參賽人員通過真實的事故案例和真情實感，抒發了對安全工作的認識和感悟;x公司四川石化項目部組織開展了“青年安全生產示範崗”創建活動，以弘揚當代青年朝氣蓬勃、奮發向上的時代精神，推動項目安全管理全面提升。通過一系列形式多樣的活動，公司廣大員工安全意識和責任意識得到了進一步提高。

四、紮實開展應急演練活動

按照集團公司對應急演練周的總體部署，公司積極落實各項演練活動，6月17日，公司培訓中心、qhse管理部共同組織200餘名應急專家和領導幹部開展了應急管理培訓，結合近五年內公司內外各類典型事故案例，對公司應急管理工作的管理職責、響應流程、預案管理、應急演練等方面的知識進行了詳細講解,拉開了應急演練周活動的序幕。演練周活動期間，各單位在規定時間內精心安排，多次舉行不同類型的演練。x公司結合安全生產月“應急演練周”活動總體要求，分別組織開展了消防演練、中暑演練、心肺復甦演練等13場次應急演練;x公司項目現場分別組織開展了高處墜落應急演練、機械傷害應急演練、受限空間窒息應急演練;上海公司組織開展了機械傷害應急演練，並採用幻燈片和實地講解的方式對參演人員進行了機械傷害應急救援知識培訓;x公司模擬辦公區電梯發生故障停止事件，組織開展了電梯故障應急演練;x化肥項目邀請了x石化職工醫院高級健康管理技師，組織開展了“急救知識講堂”活動，詳細講解了心肺復甦、止血、包紮、傷員搬運等科學正確的生命救援措施;x項目現場結合現場實際，組織開展了坍塌事故應急演練，進一步增強了施工現場作業人員的安全意識。通過開展安全生產月活動，形成了全員關注安全重視安全的氛圍，強化了安全基礎，推動了安全發展。

第二部 安全大檢查工作開展情況

近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，根據集團公司《關於開展安全生產大檢查活動的通知》，公司於6月13日召開了安全生產視頻會，按照全覆蓋、零容忍的檢查要求，在全公司範圍內啟動了安全生產大檢查活動。此次大檢查活動由公司汪x總經理任組長，李書記和公司其他八位副職領導任副組長，共分11個檢查小組，重點圍繞“查思想、查制度、查管理、查隱患、查紀律”五個方面展開，同時，按照集團公司12項重點檢查內容、結合工程建設業務實際情況，公司進行了細化分解，形成了46項具體檢查內容，並於6月14日組織開展了安全大檢查業務培訓，目前，安全大檢查活動已基本結束，現將安全大檢查工作的開展情況向各單位進行通報。

各單位按照公司對安全大檢查工作的總體部署，積極響應、快速行動，迅速啟動了本單位的安全生產大檢查工作。x公司由公司領導帶隊，組成十個檢查組，對所屬在建項目、基地單位和機關部室進行了全覆蓋的安全大檢查;x公司按照大檢查的活動安排，分多個批次，不同專業，進一步加大了對現場事故隱患的排查力度，查出問題260項，處理違章人員30名;x公司成立三個檢查組，按照檢查計劃安排，分別對設計本質安全、總承包項目現場、辦公區域、車輛、員工宿舍開展了自檢自查;x公司從6月17日開始，由領導班子成員帶隊，分別對所屬單位、項目現場開展了安全檢查，對查出的113項問題認真組織了整改;項目管理公司由班子領導帶隊，對物業項目部、x石化監理項目、中電投項目開展了安全大檢查;x院對辦公區域、設備設施的消防、用電、交通安全及食堂食品衞生等進行了認真徹底的安全大檢查;廣東公司由各部室自行對所轄區域進行防火、用電和車輛使用情況進行了自檢自查。總部由公司領導帶隊，分十一個檢查組，按照檢查表對10個二級單位，11個項目現場及總部礦區(包括員工宿舍3號樓、25號樓，建科賓館，二十畝地家屬區，櫻花東街辦公區，寰球工程辦公園區)進行了詳細的檢查，共發現236個問題，暴露出在安全管理上存在的漏洞和薄弱環節：

在安全防護措施方面：安全防護措施不落實、不到位是當前存在的最大隱患，如臨時用電電纜隨意敷設，不符合施工用電安全要求;過路電纜穿線管未進行防護，被過往車輛碾壓變形;有的吊裝作業未設溜拉繩;鋼構件吊裝採用單點捆綁;受限空間作業人員進出未記錄，並且未設置監護人;高處平台孔洞沒有防護措施，上下安全通道沒有防護欄杆;試壓管線區域周邊未設警戒區;屋面板施工安裝作業，未拉設生命線;開挖管溝未進行警戒和防護;酸洗作業周邊未拉設警戒線、未張貼警示標識。

在文明施工方面：現場文明施工仍是現場管理的薄弱環節，如有的現場施工材料沒有按規定堆放，管道材料、電焊把線、乙炔氧氣帶縱橫交錯;有的作業現場建築生活垃圾不及時清理，材料堆放混亂;拆除腳手架材料亂堆亂放，不及時清走;生活垃圾未及時清理到垃圾堆放點集中處理;修路挖壞的過路管不及時清理;現場使用的防風棚已經破損廢棄，不及時清理。

在設備設施完整性方面：臨時用電設施的不完整性發現較多，如有的現場配電箱圍欄損壞，未及時修復;三級配電箱內使用的漏電保護器分斷動作時間為0.2秒，應為0.1秒;有的電源線破皮損壞未及時保護;部分現場設備設施檢查驗收不夠規範，如現場使用吊籃未張貼檢驗標識，部分腳手架未掛驗收使用或停用標識，無定期檢查記錄;有的氧氣檢測儀和電阻測試儀沒有按期檢測;腳手架搭設不規範,如：縱距過大，立杆不正，有的外牆腳手架立杆懸空，腳手板未綁紮固定;部分設備安全裝置失效，如現場有的台鑽的變速皮帶輪無防護罩，混凝土攪拌站作業平台無護欄，消防泵的電機外殼未接地。

在違章行為方面：作業人員的違章行為仍是現場的主要隱患，主要是員工的個人防護意識不強，如有的現場打磨作業人員未戴防護眼鏡，現場施工作業人員未穿防護鞋，防腐人員穿拖鞋、不戴安全帽進入施工現場，高處作業人員有不掛安全帶或安全帶低掛的現象，禁煙區有作業人員吸煙，帶兒童進入施工現場，隨意穿越吊裝警戒區。

在危險作業許可管理方面：作業許可制度一直是現場安全管理控制的重要內容，但在檢查中仍然發現一些問題和不足，部分項目現場對作業票管理重視程度不夠，作業票存在代簽現象，對作業許可沒有進行關閉確認,沒有對存在的不規範作業票進行處置，且作業許可存檔資料跡不清，抽查現場有限空間作業票，發現部分作業票無氣體檢測時間和檢測數據。對危險作業實施作業許可就是要加強對危險作業的監管，如果不能從作業票證上加強控制，作業許可就流於形式，將會造成嚴重的事故隱患。

在風險管理方面：個別單位危害因素辨識與管理比較薄弱，員工的風險識別能力不強，有的項目現場發現未對試樁、打樁活動存在的風險進行識別;採購作業活動和設計作業活動危害因素辨識不夠全面，有的單位未對食堂液化石油罐爆炸、食物中毒等風險進行辨識，對一些重要危害因素的評價結果不夠準確，危害因素辨識沒有針對作業內容的變化而更新，沒有實施動態管理，也沒有制定相應的風險削減措施。

在承包商管理方面：對承包商的五關管理還不嚴格，如有的單位對承包商資質審查不嚴，部分資質更新不及時，承包商在項目部備案的質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書已經過期，對承包商的項目經理、現場經理沒有進行資質審查。對承包商作業許可監督不力，對作業安全措施情況掌握不足，沒有承包商作業前安全技術交底檢查記錄。

在應急管理方面：應急管理還存在一些不足，如有的現場使用的應急預案沒有針對現場情況編寫，過於簡單，沒有可操作性;個別項目現場雖開展了應急演練工作，但演練評估報告內容不夠完善，沒有對應急預案的適用性和有效性進行評價，並且演練報告也沒有籤存檔;應急物資的管理還不夠規範，如有的單位辦公區雖儲存了防汛物資，但沒有及時建立物資台帳，沒有對應急物資進行動態管理，沒有存放地點和管理人員的信息，也沒有定期檢查記錄，個別項目現場應急集合點未設置標識牌。

在礦區管理方面：辦公區域安全警示標識缺失，如有的單位辦公樓梯間缺少應急指示燈和應急照明燈具，缺少安全警示，有的辦公區內滅火器未按時進行維護，超期使用，有的單位單身宿舍雖然制定了應急疏散預案，但未實施相關的應急演練，現場詢問住宿員工，發現其對應急處置流程、應急通道設置不熟悉，應急避險能力不足。有的單位對特種設備管理不到位，如未建立電梯使用維護保養管理制度，電梯保養維護記錄填寫不全。投入使用的新建或改造設備設施沒有完工資料，沒有設計圖紙、説明書、操作手冊等必備資料和檢維修專用工具。

在交通安全管理方面：車輛違章行駛現象依然嚴重，特別是在安全生產月期間，總共有7個單位的14台車，有17次超速行駛，x公司、x公司、x公司、廣東公司、項目管理公司、總部江蘇lng項目部均有車輛超速行駛現象，暴露出部分單位對車輛安全管理還存在不足，車輛行駛的事故隱患還沒有真正消除;個別單位的準駕證管理還不夠規範，有的單位總部沒有對項目現場租用車輛所聘用司機及準駕人員的準駕證發放情況進行備案，個別項目現場無限速標識，並且有農用拖拉機載人現象。

在有感領導方面：個別單位的領導個人行動計劃沒有針對性，實施性不強，所有領導安全行動計劃的內容、頻次以及行動日期全部一樣，沒有體現分管工作的實際情況，也沒有實施個人安全行動計劃的工作記錄，個別領導的安全行動計劃走形式，沒有真正落實。

在人員資質管理方面：部分單位人員專業資質不符合相關規定，部分單位一些總承包項目主要管理人員不具備國家建設部規定的執業資格,也沒有安全員b證，個別單位新任的主要項目管理人員未按公司規定取得公司項目管理人員hse培訓合格證書。

在事故事件管理方面：事故事件資源的利用不夠充分，如有的項目部雖通報了發生的未遂事故，但沒有按照“四不放過”的原則，對未遂事故進行原因分析和處理，沒有對事故責任人和相關人員進行教育和責任落實，沒有對責任人進行處罰。

在安全培訓方面：現場的培訓工作還夠紮實、效果不夠明顯，如現場隨機針對“4+6”金規鐵律、班組作業四知法等抽查詢問了6名施工人員，其中3人不熟悉。抽查作業前安全技術交底內容，現場作業人員不清楚，作業風險教育落實不到位。

2020年安全月發言彙總3

同志們：

在“3·29”瓦斯事故停產整頓還沒有結束、復產復工仍在緊張推進的特殊歷史階段，我們迎來了今年的安全生產月，今天召開的這次會議，不僅僅是“安全生產月”活動的動員會，還是復產復工的動員會，確保安全生產長治久安的誓師會。大家要高度重視此次會議，以此次會議為新的起點，馬上從停產停工的閒散狀態中走出來，打起精神，提前做好準備復產復工的各項準備工作，以保安全、保穩定、保運營為目標，齊心協力，努力完成今年的工作任務。下面，我講三個方面意見：

一、提高認識，認真開展好安全生產月活動

由於“3·29”事故，全省礦井停產已經兩個月，經濟損失巨大，政治損失巨大，這裏不作過多的解剖。但我們大家必須清醒認識到，安全生產已經成為全省第一要務，更是x集團今後工作的第一要務，作為杉礦公司，煤炭總量小、底子薄，我們更承受不起死亡事故的打擊，所以，安全生產是我們根本要務。這也使得今年的安全生產月活動與以往不同，不單單是一年一度按照慣例開展的活動，它有了一個特殊的意義，那就是停產整頓工作的再總結，安全教育的再推進。我們必須高度重視起來，把安全生產月活動與之前的思想查擺、隱患查擺和隱患治理結合起來，進一步深入貫徹安全生產方針政策，深入宣傳安全生產工作意義，普及安全知識，弘揚安全文化，使安全生產月活動開展的有聲有色、有效果。一是要注重思想轉變。要通過安全生產月活動，使大家的安全思想進一步轉變提升，真正牢牢樹立“安全第一、生命至上”理念，把“四個最大”理念植入人心;二是要注重行動轉變。堅決杜絕違章指揮、違章作業，時刻都以遵章守紀為行動準則，領導幹部以身作則，在行動上重安全、保安全。三是要注重對活動認識的轉變。六月份，x煤礦即將復工，x一礦可能要遲一些開工，我們決不能注重生產而忽略了活動開展，必須要抓住安全生產月這個契機，對幹部工人實行再教育，特別是針對停產造成的牴觸情緒、急於生產心理、已經查擺到位心理，要高度警覺，決不能掉以輕心，麻痺大意。

要把安全生產月活動作為復產復工的新起點，作為保證今後安全生產長治久安的堅實基礎，抓好、抓實、抓出成效。

二、敬畏生命，上下一心確保安全生產

對於杉礦集團而言，安全生產一直是我們的一大亮點，但越是安全週期長了，我們的壓力越大。“3·29”事故給我們的一個警示就是：無論裝備多麼先進的礦井，都有可能發生事故。所以，避免事故不能僅僅靠裝備，更重要的是靠我們大家自覺保安、自我保安和相互保安。今年的安全生產月活動意義特殊，活動方案中內容豐富，注重實際，並提出了要求，我想在此進一步強調五點意見。

一是必須堅持安全生產總目標不變。要圍繞“本質安全建設年”、“安全效益和諧”年主線，堅持“從零再開始，向零再奮鬥”目標，上下一心，努力實現集團公司第五個“零死亡”安全年。

二是必須強化思想認識的轉變和提高。從今年的前期工作中看，我們在思想上放鬆警惕、不以為然的現象嚴重，領導幹部違章指揮現象也時有發生。特別是“3·29”事故以來，我們思考自身不足的人少，牴觸停產整頓的人多，為什麼?停產整頓的損失很大，但卻讓我們更深刻的記住了血的教訓，認識到安全的重要性。思想指揮行動，所以，我們必須從思想深挖不足，牢記安全生產是企業最大效益，是員工最大福祉，是我們的第一要務。

三是必須保持行動上統一步調，服從指揮。違章就是違法，死人就是犯罪。國家對煤礦安全生產的標準越來越嚴格，依法治礦已經成為了一條剛性規定。出現事故，不單是經濟上受損失，還要追究刑事責任。無論是經濟責任，還是刑事責任，都將給企業造成巨大損失，都是我們每個人承擔不起的。所以，我們必須要按規程指揮、按規程操作，遇到問題，按程序上報，按命令辦事，決不能私自作主，無視生命。

四是必須堅持礦長帶班，認真履職盡責。礦長是安全生產的第一責任人，也是企業安全生產的第一道關口，要認真履職盡責，嚴格執行礦長保護礦工生命七條規定，把“保護礦工生命、礦長守規盡責”主題實踐活動長期開展下去，警鐘長鳴，確保安全生產無事故。

五是必須全員發動，批贏安全生產保衞戰。要藉助安全生產月活動，從思想教育、隱患治理、立體化保安體系、搶險救援演練等各個方面全方位發動起來，查找不足，完善提升，要發揮“黨政工團”齊抓共管的優良傳統，自上而下、自下而上全面形成一個目標、一種認識、一種步伐，敬畏生命，保證安全。

三、堅定信心，迎難而上爭取最終的勝利

安全是我們企業經濟運營的根本前提、基礎和保障。而我們的核心任務仍然是經濟運行。目前，集團公司由於受礦井停產整頓、禽流感影響，處在了歷史最困難時期，生產停滯，資金鍊斷裂，工資拖欠，信訪事件頻發，大家也都看在眼裏。集團公司班子心急如焚，已經召開了多次緊急會議，向上級打報告，多次到省裏奔走，多方爭取資金支持，拓展融資渠道，剛剛發放了三月份工資，又在籌集資金髮放端午節福利。在座的都是集團公司的中堅力量，要充分理解公司的難處，在這樣的困難時期，我們既要認清嚴峻的形勢，又要帶頭堅定發展的信心。一是要帶頭樹立過緊日子的思想，努力少花錢多辦事，能不花的一律不花;二是要帶頭做好思想工作，要正面宣傳企業，引導員工與企業同呼吸、共發展;三是要帶頭做好本職工作，越困難時期越率先垂範，想事、幹事、幹成事;四是要安全穩定一起抓，安全和穩定不是某個人、某個部門的工作，是大家共同的工作，一定要分工協作，不分彼此，並肩作戰，保證集團公司的安全穩定和諧發展。五是要帶頭堅定發展信心，此次煤礦停產整頓，為我們整合周邊煤礦資源帶來了契機;禽流感的暴發，使養殖業遭遇重創，但也必將帶來一個新的發展黃金期。只要我們凝心聚力，渡過難關，集團公司就一定會迎來一個更美好的明天。

同志們：

杉礦集團正處在攻堅克難的歷史發展關鍵期，安全生產事關企業未來，員工福祉;特別是我們在煤與非煤同時遭受重創的情況下，保證安全生產、維護大局穩定，是我們的第一要務，意義重大而深遠。我們各級領導幹部務必保持清醒頭腦，認清形勢、跟上形勢，一級帶動一級，把思想和行動迅速統一到集團公司的工作部署上來，以更加堅定的信心，以更加務實的作風，以更加有力的措施，快速推進礦井復產復工，保證非煤產業成功渡過危機，實現集團公司的安全穩定健康運行，為集團公司新跨越大發展貢獻力量!

謝謝大家!

2020年安全月發言彙總4

同志們：

今年6月是全國第十四個“安全生產月”，按照省安委會《x年x省開展“安全生產月”和“白山鬆水安全行”活動方案》的要求，市安委會決定從6月1日至6月30日在全市開展“安全生產月”活動。安全生產工作責任重大，我們必須牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念，深化“紅線意識”和“底線思維”，通過切實有效的措施，進一步促進我市安全生產形勢持續穩定好轉。開展好安全生產宣傳工作至關重要，今年“安全生產月”活動的主題是“強化紅線意識，促進安全發展”。現就開展“安全生產月”活動提出三點要求：

一、統一思想、高度重視，充分認識開展“安全生產月”活動的重要性

今年以來，在市委、市政府的高度重視下，各縣區、各部門緊緊圍繞年初確定的目標任務，以落實各類安全生產責任為重點，以有效防範和遏制較大以上事故為目標，進一步突出重點，加強監管，強化措施，全市安全生產繼續保持總體穩定、持續向好的發展態勢。在看到成績的同時，也要清醒地看到當前全市安全生產形勢依然不容樂觀，各類安全事故時有發生，要進一步增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，實現我市經濟社會和諧穩定發展。多年的實踐證明，開展“安全生產月”活動是集中宣傳安全生產法律法規和方針政策，普及安全常識，提高全社會安全意識的重要舉措和有效形式。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷擴大安全生產宣傳教育的覆蓋面，全面增強全社會的安全意識。“安全生產月”活動要以十八大精神為指導，認真貫徹落實“科學發展、安全發展”理念，同安全生產“四化融合”“三位一體”體系建設相結合，深入宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，弘揚安全生產文化，提高全民安全素質，實現全市經濟社會平安發展。

二、精心組織、周密安排，認真開展好“安全生產月”活動

開展好“安全生產月”活動需要全社會的積極參與，各縣區政府、市直各部門、各企事業單位要動員職工和廣大羣眾積極投身到活動中來。從6月1日起，全市各新聞媒體和各單位的宣傳工作都必須以安全生產的相關內容為主，充分利用各種宣傳方式，營造良好的安全生產宣傳教育氛圍，這一方面市容環境管理局要給予大力協助。6月16日是“安全生產月”活動諮詢日，市安委會將在大什街舉辦宣傳活動，通過設置諮詢台、出動宣傳車、發放宣傳單等多種形式，宣傳安全生產相關知識，將“安全生產月”活動推向高潮。屆時，政府及相關部門將在現場解答廣大市民關於安全生產方面的問題。各縣區政府要在本轄區認真組織好“安全生產諮詢日”活動，全市各新聞媒體要全力做好“安全生產月”活動的宣傳報道工作，形成濃厚的安全生產輿論氛圍。

三、加強領導，落實責任，確保“安全生產月”活動取得實效

各縣區、各有關部門和單位要把開展好“安全生產月”活動作為當前的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程，整體部署，有序推進。要成立“安全生產月”活動領導小組，指定分管領導具體負責，要結合縣區和部門的實際情況，制定切實可行的活動方案。各單位的一把手要帶頭參加各項宣傳活動，以自身的表率作用影響和帶動廣大黨員幹部參與到活動中來，把“安全生產月”活動引向深入。“安全生產月”活動涉及方方面面，各級宣傳、廣電、安監、公安、教育、消防、衞生、交警、工會、團委、婦聯等有關部門要各司其職，各負其責，相互支持，密切配合，共同完成好各項任務。通過“安全生產月”活動推動安全生產責任的落實，提高職工和羣眾的安全意識，全面提高企業的安全生產管理水平。

同志們，安全生產事關人民羣眾的生命安全、事關千家萬户的平安和幸福，事關全社會的和諧與穩定，事關我市經濟社會發展的大局，讓我們共同努力，把“安全生產月”活動和各項安全生產工作做深、做細、做實，為實現我市政治安定、經濟發展、社會和諧、人民安康幸福而共同努力。

2020年安全月發言彙總5

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

大家好!

激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我説安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

安全是什麼?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們,我們只有憑藉我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。“安全責任重於泰山”，可見安全生產有多麼重要。什麼為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是幹好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大幹事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人説得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什麼?安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來説是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來説至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裏都是，我們要實實在在的在思想裏刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什麼的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。

安全是什麼?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故後受害者多麼慘痛、肇事者多麼可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善於總結、並從總結中得到進步。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎麼做的，我這樣做的後果是什麼?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什麼?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什麼榮譽?”甚至很不以為然，我這裏可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來説，安全就是一種榮譽1在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風裏來、雨裏去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來説難道不是一種榮譽嗎?

安全是什麼?安全就是一切。有的同志説了，這話説得大了，安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?説得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，幹好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮鬥目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢説會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善於總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，儘量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全週期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩!

2020年安全月發言彙總