2022護士長512護士節發言稿

2022護士長512護士節發言稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我是一名手術室護士。記得剛踏上手術室崗位的時候，心裏充滿了對新生活的美好憧憬，無影燈下，我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪着未來的事業。然而，現實生活中每天面對着的卻是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短歎，一陣陣抽泣嗚咽……永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時，腿痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，曾經被急診電話驚醒，不管是雷電交加或是狂風暴雪，也得從温暖的被窩中爬起來，衝入沉沉的黑夜之中。我常常問自己：如此緊張、辛苦、勞累的工作到底是為了誰呢?

“生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠”。我相信這段話會給我們每個人帶來很深的感觸!

一個人和他所處的社會環境已經是密不可分，我們的職業也是這個社會不可缺少的。大家想想，在我們的一生中，從出生到生命完結，是不是每個人的生命都曾和護士有關?當我們降臨到這個世界時，當我們與病魔抗爭和搏鬥時，與之相伴同行的都會有護士的身影。我們肩負救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重託，這樣的責任感要求我們要以醫院為家，視患者為親人，用一顆感恩的心，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，讓我們這些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬户的幸福和健康。

我也是為人女、為人妻、為人母，我曾虧欠了他們許多許多，但當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會為自己的職責所在感到欣慰，感到無憾、無悔。

我們林區醫院是一個協作型的團隊，是一個創新型的團隊，更是一個學習型的團隊。在優秀管理者的帶領下，為了共同的願景，自強不息、努力奮鬥。儘管這個團隊的每個人，能力素質不同、崗位角色不同、生活方式不同，但挑戰困難的勇氣相同，勇創一流的志向相同，捍衞團隊的行動相同!

我們不能忘記，正是院領導的鋭意改革，精心經營，把原本一個簡陋的小醫院建設成設施齊全的現代化醫院，舊貌換新顏，醫療水平再登新台階;

我們不能忘記，在過去的那些日日夜夜，我和同事們在節假日仍然堅守在工作崗位上，在別人休息或者娛樂時，我們卻要忙碌在病房……

我們不能忘記，為弘揚企業文化，大家利用業餘時間排練節目，歌唱美麗的清河林區。

我們不能忘記，大家刻苦專研技術，努力提高自身素質，創建學習型醫院……

個人與團隊的關係就象小溪和大海，小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪!我為能成為這樣團隊中的一員而自豪!我更要伴隨着它共同成長!

每個人都有自己的夢想，每個人都有自己的目標。

詩人泰戈爾曾經説過：”天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!我們的工作在別人看來，很普通，甚至有點瑣碎，但是能把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

我不會講豪言壯語，也從未渴望做改變世界的英雄，我只是一名普通的護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字――白衣天使!我真誠地希望自己每天能夠穿着一襲飄然白衣，戴着那頂別緻燕帽，懷着一顆感恩的心，把滿腔的激情奉獻給我熱愛的林區醫院，把愛心播撒到每一位患者的心裏，為了回報社會，為了團隊精神，為了人生的理想而努力工作!

2022護士長512護士節發言稿2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是“我奉獻我快樂”。

春秋輪迴，又一個五月來臨了，是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓護士姐妹們敞開心扉傾訴衷腸。平凡的五月，因為有了護士節而變得温馨祥和、異彩紛呈。今天，我們歡聚在自己的節日裏，用樸素的情懷、感慨的文字為大家獻上真誠的祝福。

自去年的_月至今我院響應國家衞生部號召開展“優質護理服務示範工程”活動，泌尿外科積極響應，加入了我院第一批優質護理示範病房。其實我們已經不將此舉視為活動，而是對工作觀念、工作內容一次改革。在院領導、護理部、護士長的領導下采取了一系列有效措施。通過優質護理示範病房工作的開展，病人對護理工作滿意度從以前的96%、97%提升到現在的99%、100%。護理人員技術水平及整體素質得到了明顯提高，從而也極大地促進了科室整體工作水平地提升。這些聽似簡單，可大家做起來並不簡單，這是領導們、姐妹們多少次會議商討的成果、多少個日夜加班的成果、多少次技術操作練習的成果。

一位即將出院的老人曾經對我説：“你們的病房就是一道亮麗的風景，一切都安排的井井有條，感覺舒服極了!就像在家一樣”。更令我們振奮的是一位家屬對患者説：“這裏的護士這麼好，什麼都幹了，也不需要我，等您出院了我來接您就行”。當我看到自己用百倍的努力使被疾病纏身的患者展開放心、舒心的笑容時，對我們的科室、醫院有着較好的評價時，我就會感到欣慰，感到無悔。

我們科室住着一位患病多年，近80歲的老人，病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木，他的家人都對他失去了信心。然而，我們護士沒有放棄他，每天向他問好、聊天，給他掃牀鋪被、翻身按摩、洗頭、剪指甲。這位病人經常夜間發熱，我們為他輸液、做物理降温、更換潮濕衣物、喂水。我們時時處處去感染老人，用滿腔的愛去温暖老人，不久，老人的生命力奇蹟般的復活了，漸漸的他會與我們溝通，雖然吐字不清，但每當他看到護士向他走來，便會露出發自內心的笑容，拉着我們吐露心聲，看到老人的轉變，他的兒女也轉變了態度，聽從我們的指導，和老人溝通，照顧老人。當老人康復出院時，潮濕的雙眼凝視了我許久，雙脣顫抖了許久只輕輕的説出了“謝謝”。這樣的患者很多，這樣的感動也很多，我們的護士姐妹們是在用愛心和職責呵護無數個生命的歷程!

一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別緻的燕尾帽，是一項守護生命的重任。都説我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背後，其實是一顆顆普通的心，我們只是普普通通的女性。在白色濛濛的氛圍中，青春在忙碌的腳步中，不停的流失，我們用自己的雙腿丈量了無數個漫長的夜晚。我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!

我的演講結束了，不當之處請大家多多批評指正，謝謝大家!

2022護士長512護士節發言稿3

大家好!

南丁格爾在出生於5.12這天，我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條，在這個屬於我們自己的節日裏，我有幸站在台上，大聲地向大家講述我對護理這份事業的熱愛，對康復科這個團隊的熱愛，對幫助我成長的每個人道一聲感謝，謝謝大家讓我更加懂得什麼是護理事業的愛。

康復科，嚴格説來還沒有什麼歷史和底藴的新科室，從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行，經過短短几個月的磨合和運轉，現在，康復科已步入正軌，在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中，除了離不開各位領導的關愛及各位同事們的幫助，更加難以忘懷的就是和我一同戰鬥的姐妹們!

拿破崙曾經説過“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我十分感謝各位領導給我這個小兵當將軍的機會，對我而言這是一個前進的平台，一種成長的認可，説實話，接到通知時我的心情無比複雜，喜悦夾雜着些許不安，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位。俗話説在其位、盡其職、負其責，既然我站在了這個崗位上，即使有再大的困難，都不能退縮。辦法總會比問題多!

謝謝大家的聆聽!

2022護士長512護士節發言稿4

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好!

在這第__個國際護士節的喜慶儀式上，我有千言萬語要和大家説。一年來，我院各個科室和病區的護士為救死扶傷，弘揚社會主義的人道精神，夜以繼日地無私奉獻着。在她們中間，有為白血病患者成功地捐獻了造血幹細胞的中華骨髓庫的志願者，有被患者親切地稱為康復天使的探索和實踐温馨護理的羣體。一年來，我們有近百篇的專業論文在全國和省市級的醫護雜誌上發表，有近百人次參加了全國性的學術研討會和各級醫院之間的護理示範交流活動。概括地講，我們的護士隊伍是優秀的，是不負使命的。

在這裏，我要感謝全體護士同志對我工作的大力支持，感謝院領導的關心和支持，感謝各個科室領導和醫生的幫助與支持。

在這裏，我還要代表全體老同志，向新同志的到來表示熱烈的歡迎!

我們紀念南丁格爾，就要弘揚她的科學精神和護理學術理念。南丁格爾自幼勤奮好學，她曾就讀於法國巴黎大學，精通英、法、意、德等國的語言.1860年，南丁格爾用公眾捐助的4400英鎊設立了南丁格爾基金，並且在英國聖·托馬斯醫院內創建了世界上第一所正規護士學校一南丁格爾護士學校。由於她的努力，護理學成為一門新興的科學，她被後世譽為現代護理教育的奠基人。現在，我們就是要以開拓創新和發展的時代要求，繼承發揚南丁格爾那“燃燒自己，照亮別人”的精神。

作為一名總護士長，我在今後的工作中要更加註重護理管理的科學化、系統化和現代化，更加有效地提高護理質量。要進一步強化有制度、有落實、有檢查、有措施的“四有”質量管理體系。實施以病人為中心的整體護理，這不僅是護理科學發展的需要，更是提高護理質量最有效的保證。我們的制度，正是在此基礎上建立起來的。這就要求我們增強數據意識，要求我們把制度的落實情況詳實地記錄下來，把軟指標變為數據化的硬指標。所以，我們在實施基礎護理和護理技術操作的過程中，要對照制度，嚴格地將當值的情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上。以前我們在這方面還有所欠缺，今後要一絲不苟地執行。要提高到量化管理的高度去認識和對待，使其成為數據化的一個依據

作為護士長，我將結合對病人的護理過程，全面檢查護士的應對措施和實施的整體護理情況，每週一次進行質量講評，並且及時找出存在的問題，把難點作為制定下一個具體計劃的突破口，集中大家的聰明才智，不斷完善和制定切實可行的管理措施。並且在自己的職責範圍之內，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，化解矛盾，增進團結和穩定。

需要做的工作有許許多多，這裏不再一一列舉。總而言之，通過這個紀念大會，我院的全體護士有決心再攀護理工作的新高峯!

謝謝大家!

2022護士長512護士節發言稿5

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：

大家好!

今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裏，我能夠代表優秀護士長髮言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，藉此機會，向默默工作在臨牀一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨着時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收穫與感動!

説句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的複雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

怎樣才能成為一名合格並且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋樑，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

作為護士長，平時的管理工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨牀第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去温暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房裏。

成績只屬於過去，未來的路任重道遠，今後我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

最後，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!