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週一晨會發言講話稿2020

週一晨會發言講話稿2020

週一晨會發言講話稿2020

有了好問就有了觀察,弗萊明説過這樣一句話,我唯一的功績就是我沒有忽視觀察到的資料,而且我像一名細菌學家一樣認真地研究了這個課題,可見弗萊明是個善於觀察、善於思考的人。説到思考我想起了一句話:腦子不用就會生鏽。一個人如果不思考的話他就會越過越愚鈍,而如果一個人愛動腦的話,他就會越過越聰明。接下來是小編為大家整理的關於週一晨會講話,方便大家閲讀與鑑賞!

週一晨會講話1

尊敬的_經理,尊敬的各位營業部經理,親愛的夥伴們,大家早上好!伴隨着新一輪太陽的冉冉升起,我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……),室內激-情飛揚,正是展業的好時節。

非常榮幸今天的大早會由我來主持,我是來自_營業部的_X,我的增員人是非常優秀的_X經理(主任、夥伴),非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環境中來,在這裏藉助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1.下面請跟我一起關注天氣狀況:今天……,春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣,非常適合我們展業,祝願大家今天拜訪多多,收穫多多!

2.維護良好的職場秩序,是我們每一位合眾員工的良好品質。

早會開始之前,友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態,早會期間請大家不要隨意走動,有吸煙習慣的夥伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調整手機)

3.接下來有請大家全體起立,讓我們心懷感恩,一起誦讀公司司訓……

4.讓我們繼續滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。

通過大家飽含深情地齊唱,讓我們更加堅定“加盟嘉禾,家和萬事興”的信心,讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭裏展翅飛翔!(週一國歌:“中華兒女多奇志,敢教日月換新天”,每一位炎黃子孫都會凝心聚力,奮發圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)

5.鍛鍊身體,增強體質,健康的體魄才能夠更好的創造美好的明天。

讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《_X》,請會跳的夥伴踴躍登場,一起帶領大家舞動青春的旋律!(等領操人員站定開始晨操)。

大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家帶來愉悦的心情,感謝領操的夥伴,讓我們用掌聲表示感謝!

(敬業時間,考勤報備)有請非常敬業_X老師為我們做考勤

6.“風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;

家事國事天下事事事關心”,關注時事,愛崗敬業,提高我們的服務水平是我們每一個保險從業人員的職責,接下來,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人_X夥伴上場!(《嘉禾新聞網》主持人上場主持)。根據新聞內容稍作總結。讓我們再次感謝_X夥伴!

7.誰英雄誰好漢,龍虎榜上比比看,接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的_經理給大家公佈今天的業績龍虎榜!(非常感謝_X經理給大家帶來的業績分析,讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中,爭取明天榜上有名!)

8.每一份成績的取得,無不凝聚着成功者對壽險行業以及對公司的滿懷信心和對客户的高度負責,而且,每一張保單背後都會留下閃光的足跡和寶貴的展業經驗。

成功自有成功的方法,接下來讓我們有請今天的展業明星,他就是——_營業部優秀的夥伴——_X!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝_X夥伴精彩的分享,成功的取得來之不易,但是,掌握嫻熟的展業技能,能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業明。)

週一晨會講話2

各位老師、各位同學:

大家早上好!

生命至上,平安和諧。(接值周班同學國旗下講話)

生命不息,歲月靜好。

時間過得真快,又一週過去了,轉眼學期已過半。本週三、四高一、高二同學將迎來期會考試,高三同學也將在下週一、二期會考試。

對於考試,同學們都不陌生,都知道考試是對學習的評估,是對階段學習的檢測。評估、檢測都是為了讓我們更好地成長,成長的過程就是一個不斷學習的過程。通過考試這一手段,我們可以知道現狀,然後進一步改正和完善。可以説,考試是學習的手段,是掌握知識的手段,學習才是目的。因此,請同學們以平常心看待考試,不要在考試沒有進行之前就為考試的結果擔憂,擔心自己考不好,那是一種浪費時間和精力的杞人憂天的行為。同時,希望同學們誠信應考,把我們龍灣中學良好的考風發揚光大,考出自己真實的水平,以便下一階段的學習能查缺補漏,更有針對性。

“考場上真正較量的對手是自己,成績上真正追求的目標是突破,複習上真正磨練的功夫是心態,答卷上真正決勝的能力是發揮。”在此,我預祝同學們輕舟飛渡,以平和的心態迎接挑戰,發揮自己最好的水平!

回顧上週工作,常規工作先進班級有:高一段一(10)、一(5)、一(4)、一(9),高二段二(2)、二(10)、二(7),高三段三(10)、三(6)、三(9);常規工作需要努力的班級有:高一段一(8)、一(1),高二段二(6),高三段三(2)。優秀寢室比較多,這裏就不一一報了。希望各班級加強管理、相互學習、改進不足,快速進步。

本週主要工作有:週一,政教處將對儀容儀表進行檢查,週二班會課考風考紀教育,週三、週四期會考試,以及區運會人員安排等。

新的一週剛剛開始,祝福各位老師、各位同學靜下心來,努力工作、好好學習,收穫更多的幸福和快樂!謝謝!

週一晨會講話3

各位同事,大家早上好!

今天的早會,主持人講的兩個故事很感動人,兩條內部新聞很鼓舞人,一個“貴在堅持”的理念很感召人。早會用內容的豐富,豐盈了我們的生命體驗。人生的富貴,我認為是富在有夢,貴在堅持。大富大貴就是有大理想,有大抱負,大貴呢就是超出常人的堅持和忍耐!

聽了主持人的早會主題,有感而發。想起了馮侖寫的一篇文章。馮侖,萬通集團董事局主席,中國民生銀行董事。在業界素有“地產思想家”“地產革命家”的美譽。他曾在中央黨校,中宣部,國家體改委,海南省委任職。91年參與萬通集團的創建,用手裏的3萬元成就了今天總資產超30億的萬通集團,締造了一個資本運作的奇蹟,也書寫了一個“富貴”的夢想。

理想,是適合自己能夠實現的夢想。馮侖的理想,並非遙不可及。他首創業界的“價值空間”,做立體城市,讓立體城市更便捷,更環保,更美麗;讓生活在立體城市裏的人更舒坦,更快樂,更幸福。他的事業更成功,他的生命更有意義。比爾蓋茨的夢想,就是讓全球人都能用得上他的電腦;愛迪生的夢想是不僅讓全人類改善聽覺,還要讓全人類創新視覺體驗,共享光明。他在發明留聲機的同時,經歷無數次失敗後終於對電燈的研究取得了突破,這一發明是愛迪生一生中達到的登峯造極的成就。。

堅持,是實現理想的不二法門。有了這樣一個理想,馮侖付出了兩個堅持。一是堅持學習。夢想,離實現有一段距離。所以會推動人不斷學習。他不懂立體城市為何物,就從書本和別人的思想裏找答案。懷抱夢想的人不拒絕學習和新東西。二是堅持價值判斷。最快樂的人生就是價值觀單一,比如信佛的人持齋,禮佛,自律,看見葷腥和女色也不動心,這種人就很容易幸福。因此凡影響夢想實現的東西都是沒有價值的東西。用這個標準裁量工作和生活中的許多東西,人生就變得異常簡單明瞭:不利於夢想實現的事情堅決不做!用同類項價值觀還可以幫你選人生伴侶和事業夥伴。於事業這樣就形成了公司的治理方向,於生活就形成了家庭的經營理念。有了這樣一個理想,蓋茨輟學投身科研,付出了一生的努力;有了這樣一個理想,置眾多家人犧牲而不顧,堅持他的三個法寶:統一戰線,武裝鬥爭和黨的建設;有了這樣一個理想,從79年到現在,中國30餘年在堅持改革開放。。。

幸福人生,需要兩樣東西:理想和堅持。

理想是人生的方向!

堅持就是勝利!

中盛國際在董事長的帶領之下,正在構建一個夢想:作行業規模最大的,資本最強的,效益最好的,品牌最優的保險經紀集團公司。為了這個夢想,我們堅持整合重組,堅持兩條腿走路的方針,堅持依法合規經營,堅持人才持續培養。。。

頂層設計已經完成,但求證之路任重道遠!

在早會即將結束時,我想大家與我一起發出內心的吶喊:

我行,我有夢!

我行,我堅持!

謝謝大家。

週一晨會講話4

大家早上好,公司好,我就好。

先自我介紹下,我叫鄭軒輝,來自鈑噴組。

今天想和大家分享下我個人的工作經歷,和在新奇特的感受。

我是_年10月從學校裏出來的,一出來就去石獅學裁縫,學了大概兩個月左右,就不想學了,太累了,一坐就是坐10幾個小時。吃飯除外。

_年3月去景德鎮(華通汽車修理廠)學藝。在那邊學噴漆,每天都叫我洗車,大概洗了一個月左右,感覺太苦了。這時剛好有個鈑金的師傅,叫我去跟他學鈑金,我就跟他學做鈑金了。

_年7月去學電焊,學了半天就沒去學累了。

_年9月進入福州泰達汽車服務有限公司。

_年1月回老家休息

_年3月底進入廣本(信田)4s店,做了幾天就沒做了。

_年4月進入長樂富豪汽修廠

_年7月進入福建福捷汽修廠

_年7月底改行做機修(在以前一個做機修的同事那邊做)

_年8月進入泉州豐澤長城4s店

_年9月進入廣本(閩江)4s店

_年12月進入福州達道牛肉店,(做撈鍋)做了一個多小時,就跑了。

_年12月進入東百元洪城(牛排店裏做服務員)

為什麼我短短兩年換了13家企業?

個人總結了五點,

1, 年少無知,怕吃苦,不知忠誠二字的可貴

2, 逃避問題,害怕責任。

3, 受不了身邊朋友的蠱惑。

4, 遇到困難,身邊沒有人引導,就想放棄。

5, 沒有目標,每天只想着得過且過。

現在講下我個人在新奇特的感受。

我是_年2月17號進入新奇特(長冠店)的,雖然進入(長冠)這家店才短短四個月時間,但這四個月卻是我工作時間最長,收穫最多的一家店,在這裏我學會了面對問題,遇到困難要正確的對待,什麼事情都要主動的去爭取,而不是去等待。

舉個例子,就是我主動請纓去調配件這件事開始,一開始我覺得蠻簡單的,不就是打個電話,或者發張圖片麼?可是,可是有一些走私車情況比較特別,問題就來了這個時候老大們(阮哥、保申、二哥)就會去引導我面對問題,該如何去處理及看待,還有什麼事都要自己去主動去爭取,而不是等待,這句話又讓我想起一件事,

在6.12晚上7點一個美容組的事情,拿着一副牌照架跑過來問,有沒有這個配件,看了一下,牌照架(加裝件)就跟他講,沒有,然後他就跑出去了,我坐在調漆間裏,

心一想,那可以修啊。然後我也跑出去了,客户一聽沒有這個配件就要走了,我過去問他,修可以麼?客户説可以啊,然後就把工具車推過去,三下五除二的就休好了,維修費用80塊錢,雖然這80塊錢是很小的一筆維修費用,但這時我主動為組裏創造的效益,

現在講下外面(4s店及汽修廠)不具備的而新奇特所具備的。舉兩個例子。

1在沒來新奇特之前,我對汽車保險一竅不通,在新奇特短短四個月我就對保險大致瞭解了,比如正常保險的三部分,及詢問保費,和如何查詢理賠金額等,而這些都是老大們教的,他們希望我快點成長起來。青出於藍而勝於藍,而這些是外面所不具備的。

2在外面(無論是4s店和汽修廠)他們絕對不會讓你滲入到他們的內部,怕你傷害到他們的利益,而在新奇特我才來四個月的員工,老大們就讓我參與到了組裏面的配件及保險這種情況是外面不具備的。

最後感謝新奇特這個平台,給予我這麼多機會,謝謝身邊這些兄弟們的指點和幫助。

謝謝新奇特,謝謝大家。

週一晨會講話5

今天晨會,感覺大家精神狀態不是特別飽滿,我知道大家在經歷了一年的工作後,每天周而復始有點累。儲蓄櫃組的同事每天存款取款開卡開折匯款,財會櫃組的同事每天現金支票轉賬支票電匯發工資提同城,大堂經理每天迎來送往迎來送往,理財經理每天不是聽這個客户絮絮叨叨,就是讓那個客户聽自己絮絮叨叨,業務經理一上班就掉進自己那個坑裏無法自拔,客户經理費勁巴力的做一堆項目最後沒額度了放不了款。

我們的工作就是這樣周而復始,日復一日,年復一年 每天都差不多,但是,每天其實都不一樣;

你昨天辦錯的業務,今天是不是還要辦錯;

你昨天寫錯的票子,今天是不是還會寫錯;

你昨天沒推銷出去的產品,今天是不是想着換個方法推銷出去;

你昨天看到這個客户叫不上名,今天是不是該叫聲張哥或者李姐了。

成功就是每天進步一點點

大家應該自己去想,自己去做,怎麼能讓自己和我們行每天都進步一點點

我們支行的晨會為什麼在比賽拿第一,為什麼讓其他行望而生畏,因為我們每天都在做;下一次再想拿第一,我們需要每天進步一點點,支行是大家的,榮譽也是大家的,不是行長的,不是任何某一個人的,是大家的。

所以,希望大家認真對待晨會,認真對待自己,每天進步一點點,就夠了。

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