精準廉政談話

同志對各重點部門在黨風廉政風險防控上提出了八點要求：

一、提高政治站位，懂得看齊意識。要強化自我修養、作風建設，要強塑法紀意識、規矩意識、責任意識，堅決不要踩紅線，正確行使自己手中的公權，做忠誠、乾淨、擔當、為民的新時期公職人員。

二、切實踐行嚴管厚愛，增強履職意識。我們要加強黨風廉政建設，既要依靠同志們自覺，更要依賴制度發力。信任更要監督，而且是更嚴格的監督。嚴是愛，鬆是害，你們是鎮的重點部門，要對部門的同事，更要嚴加管理、嚴加監督，這才是對其本人負責、對組織負責、對黨和人民的事業負責。假如管理不善、提醒不到位，極易使一些同志滋生僥倖心理，進而有恃無恐，無視黨規黨紀，對小事小節不以為意，最終發展到違紀甚至違法的地步。

三、廉潔從政，廉潔用權，為共產黨廉潔執政打好基礎。要勤政廉潔，依規辦事，勤政廉政、秉公用權。不論是在工作中、生活中，正確處理好公與私、權與責、利與益的關係，嚴格用黨規黨紀約束自我行為。

四、要敢於唱“黑臉”，敢於得罪人。作為部門主要負責人，如果看見不足不敢説，發現錯誤不敢糾，就會貽誤化解弊端的最佳時機，從而使小問題鑄成大錯誤，既害了同志，也耽誤了事業。大家就是要直言不諱，對錯誤言行要不畏權威，仗義執言，指問題一針見血，時時刻刻把紀律和規矩挺在前面，下面的同事工作才會乾乾淨淨、清清爽爽。這樣既是關愛保護他，也是關愛保護自己。

五、要正確理解為誰服務，不能用信任代替監督。要把握標準尺度，堅持實事求是，防止出現適用不當、尺度不準等現象，提升監督綜合效果。注重把功夫下在平時，嚴肅黨內政治生活，加強日常監督管理，一旦發現苗頭性、傾向性問題，就及時談話提醒、約談函詢，讓部門下屬時刻感受到組織就在身邊，監督就在眼前。

六、要言而有信、狠抓落實，才能讓人民羣眾真正信服。不抓落實，一切思想都是空想，一切目標都是空談，一切部署都是空文。可以説，我們所取得的讓人民羣眾滿意的一切成績，都是狠抓落實、真抓實幹的結果;我們工作中存在的問題和不足，大都是抓而不實、言而無信的後果。

七、要懂得出現羣體性問題，不管不問不抓，則屬於瀆職。出現這個問題，部門負責人也逃脱不了干係。這樣的案例在我區某鎮曾經出現過；有些部門的部分同事、隊員紀律和規矩意識淡薄，個別部門還存在羣體性腐敗，讓我們紀委不得不加以重視起來；還有注意下面人員違規使用專項資金，為小團體謀利，違規收取鉅額費用，滋生腐敗問題。

八、要幫助下屬算好人生“七筆賬”。特別要幫助下屬算好“親情賬”、“自由賬”、“家庭賬”，只有算好自己的“人生大賬”，不算“糊塗賬”，才能把握人生航向不偏離，才能在政治上保持清醒頭腦，才能一身正氣、清廉做事，也才能“堂堂正正做人，乾乾淨淨做事”。

在疫情期間，一手抓防控工作，一手抓主業主責。通過此次黨風廉政教育會議，加強了對重點部門、重要領域和關鍵崗位的監督管理，以抓“關鍵少數”來管住“絕大多數”，幫助各部門負責人劃定紅線，守住紀律底線，指明瞭今後工作的方向。以上率下，在管人、管事、管權的部門中形成協同發力的良好局面，抓早抓小，解決滋生腐敗的土壤，讓花東鎮政治生態清正廉明。