市委辦公室主任民主生活會發言提綱(精選多篇)

第一篇：辦公室主任民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

一年來，在常委會領導的關心關懷下，在各委室和同志們的大力支持下，可以説較為圓滿的完成了辦公室的各項工作，我本人在辦文、辦會、辦事，服務領導、服務機關、服務羣眾等方方面面都取得了一定成績。但離領導的要求和工作的需要也存在很多不足和差距：

一、存在的不足和差距

按照“…….”的會議主題要求，本人通過會前的學習文件精神、徵求意見和交心談心，聯繫思想和工作實際，存在的不足和差距主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。客觀上看，辦公室事多事雜，擠時間學習的意識比較淡，加上主觀因素的影響，導致自己在學習上缺乏深度和廣度，缺乏系統性和科學性，存在“三多三少”的問題，即經濟方面研究多一些，理論問題探討少一些；業務知識學習多，事關改革發展的東西學習少；自己感興趣的東西學習多，不感興趣的東西學習少。

二是深入基層調研不夠。從我本人看，由於辦公室工作的特殊性，整天忙於抓工作部署，抓任務落實，抓問題處理等日常事務，很難抽出時間到基層進行調研。從整個辦公室看，大下基層也不夠，即使下去了，由於時間倉促，調查不夠深入，研究不夠透徹，沒有真正沉下身子吧情況弄準吃透，難於洞悉事務本質，沒有提出解決問題的良策。對經濟社會發展中的新情況、新問題，尤其是羣眾普遍關心的熱點、難 —1—

點問題，關注不夠，鑽研不透，沒有給常委會領導提出有價值的意見和建議，參謀助手作用發揮得不到位。

三是工作創新力度還不夠大。大部分工作都是按照領導的決策和部署不折不扣地抓落實，為領導提出創新性的意見比較少。同時，在抓落實中遇到棘手問題顧慮較多，求穩怕亂，不敢創新，過多地依賴常委會領導，工作缺乏創新，缺乏亮點。

四是工作作風還不夠紮實。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。深入實際，深入一線，有針對性進行調查研究工作較少，平時與基層幹部、羣眾聯繫較少，掌握第一手資料少，一定程度上影響了參謀助手作用的發揮。另一方面是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對於辦公室內部，有時認為同志們很辛苦，經常需要加班加點，壓擔子、磨性子做得不夠；對於其他委室，存在怕影響關係的想法，存在説多了怕越位，管多了怕越權的心理。三是在“實”字上沒有下苦功夫。特別是一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。

二、今後的努力方向

經過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。

一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系

和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定紮實的知識基礎。

二是務實肯幹，強化宗旨意識。解放思想，創新思路，進一步提高工作質量和服務水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣眾，瞭解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導滿意，讓基層和人民羣眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、羣眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

三是勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流股室，搞一流服務，做一流奉獻。二要刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。三要敢於想大事、抓正事、解難事，堅持立足於工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手，努力把爭創“第一等工作”作為修身立業的目

標追求。

四是嚴於律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照中央“四項監督制度”制度，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小事做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。

第二篇：市委辦公室主任民主生活會發言提綱

文章標題：市委辦公室主任民主生活會發言提綱

市委辦公室主任民主生活會發言提綱

按照本次民主生活會的要求，結合生活會的主題，對自己一年來的工作情況、思想情況作以彙報，並針對工作中存在的問題和不足進行自我批評，懇請同志們給予批評指正。

一、存在的主要問題[找文章到☆好範文 -一

站在手，寫作無憂！]

通過認真查找自身問題，結合收集到的意見和建議，我覺得在工作中與組織的要求和同志們對我的期望相比還存在很大差距。主要表現在以下四個方面：

1、循規蹈矩，不求創新。

我做了多年的辦公室工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

2、進取心不足，競爭意識不強。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責任感不強，奮鬥熱情不足，奉獻精神退化。有得過且過心理，對自己要求不高、標準低，甚至有時工作不出頭，做事跟着別人走，不積極主動。工作中只求本職工作完成好，領導安排任務才去完成，總是被動地工作。本職以外的、領導不安排的不管不問，甚至產生過不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想。表現出來的就是，進取意識淡化，“創”和“爭”的意識不強，進取精神不強，一定程度上影響了工作質量和效率。

3、對外接待標準偏高，存在擺闊心理。

辦公室經常要接待外來工作人員，有平級的兄弟縣市，有上級檢查、調研的工作人員，這些在接待工作上都有規定，但有時為了更好地促進工作的開展，為了接待好來賓，體現出￥￥人的熱情好客，同時也怕有些客人因接待問題小看￥￥，影響￥￥形象，所以工作中存在接待標準要求高，因愛面子而求“爽”擺闊的現象，造成了一些不必要的浪費。

4、工作之餘對自己要求不嚴。

辦公室的事務性工作非常繁重，有的節假日都得不到正常休息，精神經常處於緊張狀態，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂於與朋友在一起，工作之餘就對自己要求不是很嚴格，甚至在心裏為自己找個藉口放鬆一下，偶爾與同學、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反相關廉政規定的事情，也沒有造成社會影響，但牽扯了一定的工作精力。

二、思想根源

針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面：

1、黨性鍛鍊不夠過關。

雖然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認識其精神實質和思想精髓。認為自己過了拼搏的年齡，過了奮鬥的時候，沒有了過去的激情，也沒有了幹工作的動力。不能經常性地用《黨章》的規定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

2、理想信念不夠堅定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個共產黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響，信念產生過動搖，對物慾、金錢的擁有者產生羨慕感；受朋友義氣影響，產生過重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時，有時想不開。

3、上進思想不夠強烈。

我是從農民家庭走出來的，參加工作以來，當過工人，當過普通領導，再到科級幹部，與同學相比，覺得自己比上不足比下有有餘了，認為這樣的生活和事業已經不錯了，產生了一種滿足感，失去了上進心，自己不用再象以前那麼努力，到了該歇歇的時候，只要做好本職工作，維持現狀也就可以了。因此，對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因，是缺乏上進心，丟掉了做好工作的動力。

三、整改措施

為更好地適應今後工作的需要，針對自身存在的問題，在今後的工作中，我將不斷加強學習和鍛鍊，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。

1、加強學習意識，提高思想認識。

學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢、新的任務的需要。在今後的工作中，要加強對政治理論及相關業務知識、經濟知識、法律法規的學習，不斷用新知識、新理論武

裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務水平和服務能力，增強創新能力，增強駕馭工作的能力。

2、強化自律意識，提高拒腐能力。

對自身嚴格要求，注重自身修養，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，在思想上牢固樹立反腐防線，進一步增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自

勵。嚴格執行廉政建設各項規定，堅決做到違規的事不做，違規的話不説，違規的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權力做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

3、樹立榜樣意識，提高工作標準。

牛玉儒、鄭培民、許振超等共產黨員的先進事蹟為如何實踐“三個代表”重要思想、如何在實際工作中履行黨員義務、如何保持共產黨員的先進性作出了很好的詮釋。在今後的工作中，我將認真學習楷模精神，嚴格要求自己，解放思想，大膽創新，開拓進取；堅持原則，遵守法紀，克已奉公；心繫羣眾，強化服務，勤於奉獻。

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第三篇：市委辦公室主任民主生活會發言提綱

文章標題：市委辦公室主任民主生活會發言提綱

市委辦公室主任民主生活會發言提綱

按照本次民主生活會的要求，結合生活會的主題，對自己一年來的工作情況、思想情況作以彙報，並針對工作中存在的問題和不足進行自我批評，懇請同志們給予批評指正。

一、存在的主要問題[找文章到☆文祕114

--一

站在手，寫作無憂！]

通過認真查找自身問題，結合收集到的意見和建議，我覺得在工作中與組織的要求和同志們對我的期望相比還存在很大差距。主要表現在以下四個方面：

1、循規蹈矩，不求創新。

我做了多年的辦公室工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

2、進取心不足，競爭意識不強。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責任感不強，奮鬥熱情不足，奉獻精神退化。有得過且過心理，對自己要求不高、標準低，甚至有時工作不出頭，做事跟着別人走，不積極主動。工作中只求本職工作完成好，領導安排任務才去完成，總是被動地工作。本職以外的、領導不安排的不管不問，甚至產生過不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想。表現出來的就是，進取意識淡化，“創”和“爭”的意識不強，進取精神不強，一定程度上影響了工作質量和效率。

3、對外接待標準偏高，存在擺闊心理。

辦公室經常要接待外來工作人員，有平級的兄弟(更多請搜索)縣市，有上級檢查、調研的工作人員，這些在接待工作上都有規定，但有時為了更好地促進工作的開展，為了接待好來賓，體現出￥￥人的熱情好客，同時也怕有些客人因接待問題小看￥￥，影響￥￥形象，所以工作中存在接待標準要求高，因愛面子而求“爽”擺闊的現象，造成了一些不必要的浪費。

4、工作之餘對自己要求不嚴。

辦公室的事務性工作非常繁重，有的節假日都得不到正常休息，精神經常處於緊張狀態，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂於與朋友在一起，工作之餘就對自己要求不是很嚴格，甚至在心裏為自己找個藉口放鬆一下，偶爾與同學、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反相關廉政規定的事情，也沒有造成社會影響，但牽扯了一定的工作精力。

二、思想根源

針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面：

1、黨性鍛鍊不夠過關。

雖然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認識其精神實質和思想精髓。認為自己過了拼搏的年齡，過了奮鬥的時候，沒有了過去的激情，也沒有了幹工作的動力。不能經常性地用《黨章》的規定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

2、理想信念不夠堅定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個共產黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。受社會一切向錢看、講實惠風的影響，信念產生過動搖，對物慾、金錢的擁有者產生羨慕感；受朋友義氣影響，產生過重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時，有時想不開。

3、上進思想不夠強烈。

我是從農民家庭走出來的，參加工作以來，當過工人，當過普通領導，再到科級幹部，與同學相比，覺得自己比上不足比下有有餘了，認為這樣的生活和事業已經不錯了，產生了一種滿足感，失去了上進心，自己不用再象以前那麼努力，到了該歇歇的時候，只要做好本職工作，維持現狀也就可以了。因此，對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。究其原因，是缺乏上進心，丟掉了做好工作的動力。

三、整改措施

為更好地適應今後工作的需要，針對自身存在的問題，在今後的工作中，我將不斷加強學習和鍛鍊，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。

1、加強學習意識，提高思想認識。2、強化自律意識，提高拒腐能力。

對自身嚴格要求，注重自身修養，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，在思想上牢固樹立反腐防線，進一步增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。堅持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時刻做到自重、自警、自

勵。嚴格執行廉政建設各項規定，堅決做到違規的事不做，違規的話不説，違規的活動不參加。把“慎獨”作為防腐的關鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權力做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

3、樹立榜樣意識，提高工作標準。

牛玉儒、鄭培民、許振超等共產黨員的先進事蹟為如何實踐“三個代表”重要思想、如何在實際工作中履行黨員義務、如何保持共產黨員的先進性作出了很好的詮釋。在今後的工作中，我將認真學習楷模精神，嚴格要求自己，解放思想，大膽創新，開拓進取；堅持原則，遵守法紀，克已奉公；心繫羣眾，強化服務，勤於奉獻。

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第四篇：辦公室主任在民主生活會發言提綱

黨組民主生活會上的發言提綱

各位領導：

根據會議安排，圍繞“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風”這一主題，結合辦公室工作實際，現就本人一年來學習、履職等情況作簡要彙報。

一、學習情況

一年來，我始終把學習放在重要位置，堅持學習實踐相結合，通過中心組集體學習和個人自學，深入學習了黨的十七大、十七屆五中、六中全會和自治區、市、旗黨代會精神，仔細研讀了領會胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話，學習胡錦濤總書記關於向楊善洲同志學習的重要指示以及黨的羣眾工作的有關路線方針政策，對如何學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，樹立執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風有了更深的認識，主要有以下幾點：

一是堅持以人為本、執政為民，要時刻把羣眾利益放在首位。要始終樹立正確的政績觀，強化制度意識、責任意識、公僕意識、服務意識，堅持羣眾工作路線，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民服務，不能因為政績需要而損害人民羣眾的利益。要堅持把以人為本作為做決策、幹工作的出發點和落腳點，堅持問政於民、問需於民、問計於民，從羣眾中來，到羣眾中去，做羣眾的貼心人。要善於從羣眾的角度思考問

題，站在羣眾的立場處理問題，不斷實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。

二是堅持以人為本、執政為民，要敢於接受羣眾監督和批評。從有利於幹部的健康成長來説，監督是一種培養，是一種支持，是一種約束；從有利於事業的正常發展來説，監督是一種保障，是一種動力。事實證明，缺乏接受羣眾批評和監督的態度，也就不可能具備全心全意為人民服務、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公等素質。因此，我始終堅持把自己的一言一行、一舉一動都置於組織和羣眾的監督之下，充分發揚民主，廣開言路，多形式、多渠道聽取各方面意見和建議，切實做到集思廣益，取長補短。

三是堅持以人為本、執政為民，要堅持廉潔奉公，發揮好黨員表率作用。要嚴於律己，身體力行，率先垂範，堅持從小事做起，從小節抓起，牢記《廉政準則》中的5個“必須”、8大“禁止”、52種“不準”行為及領導幹部應報告的個人有關事項的要求，切實做到警鐘長鳴，爭做先鋒模範。要時刻把人民羣眾的利益放在心上，時刻保持艱苦奮鬥的作風，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，切實做到自重、自省、自警、自勵。

四是堅持以人為本、執政為民，要以楊善洲同志為學習榜樣。 要堅持執政為民，密切聯繫羣眾，牢固樹立羣眾觀點，認真傾聽 羣眾呼聲，始終把工作的着力點放在基層，切實解決好羣眾反映的困難和問題。要堅持以人為本，把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益貫穿於工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，以實際行動取信於民。

二、履職情況

緊緊圍繞旗委、政府中心工作和重大決策部署，充分發揮服務領導、服務基層、服務羣眾的職能，內強素質，外樹形象，努力提升辦公室工作效能和服務水平。

㈠努力提升辦文辦會質量和水平。嚴格工作程序，改進工作方式，不斷提高辦文辦會效率，狠抓收發、呈閲、轉辦、處理、歸檔等各個環節，確保公文高質量運轉。一年來，累計處理各類公文2200餘份，其中發文1023份。組織各類會議100餘場次。認真做好文字材料起草工作，累計起草典型交流材料、彙報提綱、領導講話稿等各類材料270餘篇、約60萬字。全力做好調研督查、考察接待等相關工作，累計接待各類調研、驗收、考察組71批次、2800餘人次。

㈡全力做好信息調研督查工作。認真做好信息報送、調查

研究、督促檢查等工作，着力為領導提供決策依據和優質服務。全年，累計編報各類信息742條，信息工作走在了全市前列。緊緊圍繞黨委、政府決策部署和重點項目建設，認真開展調查研究，就關係人民羣眾切身利益和經濟社會發展的重點課題進行深入調查研究， 形成專題調研報告30篇，努力為領導科學決策提供有效依據。強化督促檢查，不定期就重點項目進展、重大會議貫徹落實等情況深入基層和各單位進行督促檢查，切實做好人大代表、政協委員的議案、意見和建議的答覆説明和跟蹤督辦等工作。

㈢全面加強辦公室自身建設。以創建“學習型、服務型、

效能型、創新型、廉潔型”機關為載體，深入開展創先爭優活動，

引導全體辦公室工作人員牢固樹立學習意識、服務意識、創新意識和大局意識。狠抓黨員幹部教育管理，推行週五集中學習制度，進一步健全規範值班、財務、接待、車輛管理等相關制度，積極探索辦公室長效管理機制。堅持民主集中制原則，強化責任落實，充分調動辦公室人員工作的主動性和積極性，形成了責任明確、各負其責、齊抓共管、協同配合的工作格局，努力提升辦公室創造力、凝聚力和戰鬥力。

㈣努力為羣眾辦實事、辦好事。堅持執政為民理念，密切

聯繫羣眾，深入開展“3+1”互助共建活動，協調有關部門幫助結對單位爭取惠民項目4個，落實幫扶資金和物資8萬餘元。認真接待羣眾來信來訪，千方百計為羣眾解愁、分憂、辦事，配合相關部門，全力做好農民工工資支付協調等相關工作。

一年來，各項工作取得了一定成績，但與黨委、政府的要求和羣眾的期盼相比，還有一定的差距。一是理論學習還沒有做到全面系統。學習的內容缺乏系統性、全面性，對新事物、新知識學習不夠透徹，不能充分掌握和運用所學知識。二是創新意識不夠強。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作按照上級部置的要求去做就行了，辦公室的各項工作中不同程度上存在循規蹈矩現象，突破性、創新性還不夠強。三是在深入基層解決羣眾困難方面需進一步加強。平時忙於事務，深入基層、深入羣眾瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評多了怕傷害同志感情，不敢大膽

批評，不利於工作的順利開展。

三、整改措施和努力方向

按照本次民主生活會的要求，針對自身存在的不足，深入剖析原因，今後將着重在以下幾個方面加以努力：

一是進一步加強理論學習。堅持在學中幹、在幹中學，認真學習黨的理論創新成果，學習科學發展觀的精神內涵，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。不斷豐富業務知識，努力拓 寬知識面，邊學習邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。

二是進一步推進工作創新。深入貫徹落實省、市黨代會精神，把上級精神和要求與辦公室實際工作有機結合起來，創新方法、改進措施、完善制度，推進辦公室各項工作再上新台階、取得新成效。

三是進一步改進工作作風。圍繞經濟社會發展中出現的重點和難點問題，深入開展調查研究，切實做到知實情、出實招、辦實事、求實效，更好地服務基層、服務羣眾、服務大局，真心真意、竭盡所能地為羣眾服務，為領導分憂。

四是進一步強化廉政、勤政意識。堅持廉潔自律，模範遵守黨紀國法，牢築思想道德防線，自覺接受組織和羣眾監督，始終保持清正廉潔的本色。全面落實黨風廉政建設責任制，盡職盡責抓好辦公室及相關部門黨風廉政建設，健全和完善各項廉政、勤政規章制度，紮實推進黨風廉政建設。

以上發言不妥之處，敬請各位領導批評指正。

第五篇：銀行、農村信用社辦公室主任民主生活會發言提綱

xx縣農村信用合作聯社民主生活會發言提綱

—xx縣農村信用合作聯社綜合部經理

按照縣委關於貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設的有關要求，我認真學習了有關文件、制度和領導的重要講話，結合辦公室工作特點和自身職責分工，在思想、工作、生活等方面進行了對照檢查，並認真剖析原因，制定改進措施，明確了下一步的努力方向。借xx縣農村信用合作聯社民主生活會的機會，我將有關情況向各位領導和同志做個簡要的彙報。

一、強化學習，提升思想認識

今年以來，中央密集出台一系列反腐舉措，保持對腐敗的高壓態勢。這充分表明了中央從嚴治黨、懲治腐敗的決心和信心。當前，我區正處在發展的關鍵時期，近期出現了涉嫌腐敗案件，產生了嚴重的負面影響，這説明我區反腐敗鬥爭形勢嚴峻、環境複雜、任務艱鉅。在這種形勢下，作為縣聯社綜合部的領導幹部，必須進一步增強責任感和緊迫感，把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，自覺加強學習，自覺加強管理，從源頭上預防腐敗的發生。通過深入學習縣委關於加強黨風廉政建設和領導幹部作風建設的規定和要求，我主要有以下幾點體會：

一是對法規要有“敬畏之心”。《廉政準則》等黨紀條規涵蓋了權力行使過程中容易滋生腐敗的各個領域。黨員領導幹部有任何的違法違紀行為，都會受到黨紀國法的嚴厲懲處。我部是機關的綜合協調部門，處在承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位。作為聯社綜合部的經理，在廉政問題上，不能有任何鬆懈思想，不能有任何僥倖心理，必須對法規心存敬畏，

把各項黨紀條規熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，自覺築牢拒腐防變的思想防線。

二是對權力要有“平靜之心”。《廉政準則》等黨紀條規約束的主要對象是黨員領導幹部，規範的是領導幹部的從政行為。領導幹部要規範、正確地履行職責，就必須平靜看待自己手中的權力。聯社綜合部代表聯社的整體形象，綜合部經理的素質高低、作風建設的好壞在一定程度上影響着縣聯社在廣大員工中的地位和威信。應該認識到權力來自人民，權力要為人民羣眾服務這些基本道理；應該認識到權力是柄“雙刃劍”。正確行使權力，則利民興業；錯誤行使權力，甚至濫用權力，則損民害己，甚至成為羣眾的罪人。

三是對誘惑要有“戒備之心”。面對誘惑，如果唯利是圖、見利忘義，勢必走上腐敗的邪路。作為聯社綜合部經理，必須在強化自律意識和樹立良好形象上狠下功夫，應該充分認識到廉潔自律對於做好辦公室工作的極端重要性，必須把《廉政準則》等黨紀條規作為抵制腐敗的“防火牆”，正確對待個人利益，自覺防止私慾膨脹。不該想的不想，不該看的不看，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。時刻自重、自省、自警、自勵，做到利益面前不徇私、誘惑面前不變節。

二、深刻總結，查找自身不足

對照加強領導幹部作風建設、廉潔從政的規定和要求，結合縣聯社綜合部承擔的任務越來越重、領導的要求越來越高、工作節奏越來越快的實際情況，通過認真查找和剖析自身問題，我認為自己在還存在以下幾點不足：

一是全局意識有待進一步提高。綜合部作為xx縣聯社的綜合協調部門，肩負着服務領導、服務部門、服務基層和羣眾的重要職責。我必須發揮自身的主觀能動性，自覺地在大局中定位、在

大局內服務，時時關心大局，瞭解大局，把握大局，緊緊圍繞大局開展工作。但是，在對三個層次服務對象的具體工作，特別是為聯社領導的服務中，統籌考慮、綜合把握的還不夠。

二是超前工作還有待進一步完善。我社領導的綜合素質高，能力水平強，專業知識豐富，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我必須及時調整工作思路，改進服務方式，提高服務超前性，以靈敏的思維，對周圍發生的事情能見微知著，在複雜的環境中能把握事物的本質特徵，從苗頭性、傾向性問題和種種現象當中探索規律性的東西，為領導科學決策提供有益參考。但是，在實際的工作中，服務的超前性還有待完善，分析、綜合的能力素質還不夠，提供對當前和將來工作具有指導意義的建議或方案還不多。

三是工作方法還有待進一步創新。全縣各項事業跨越式發展的全新形勢，為綜合部的服務內容賦予了顯著的時代特性，既為工作拓展了新的天地，也提出了新的要求。為此，綜合部工作必須進一步破除按部就班、因循守舊、安於現狀等舊思想、舊觀念，積極進行創造性思維，大膽採用更有效率的、更見效果的創新的工作方法。但是，目前對一些不適宜的規章制度調整修改的還不夠，對一些沒有意義的工作步驟淘汰精簡的還不多，工作方法還有待進一步創新。

三、細化措施，明確努力方向

隨着對《廉政準則》等各項黨紀條規學習的不斷深入，我更加清醒地認識到自己在改進工作作風、提升服務水平方面存在的差距和不足。在今後的工作中，我決心增強以下四種修養，提升自己的綜合素質和服務水平：

一是勤學而不守舊，切實增強理論修養。理論修養是共產黨員黨性修養的基礎，理論上清醒是政治上堅定的前提。只有提高

理論水平才能在千頭萬緒的工作中牢牢抓住根本，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。必須努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，學習黨的十七大精神五中全會精神，把思想統一到省聯社、省聯社楚雄辦事處和縣聯社領導班子的決策部署上來。要堅持理論聯繫實際，以科學的理論推動工作創新，增強工作的預見性和前瞻性，不斷提高服務工作水平，始終保持辦公室工作的旺盛生機和活力。

二是博學而不滿足，切實增強知識修養。在當今以變革、調整、創新為顯著特徵的時代，增強知識修養對黨員幹部至關重要。首先要在由單一知識向複合知識跨越上下功夫。把學習當作工作和追求，牢固樹立終身學習的理念，爭當學習型幹部。抓住機會加強學習，努力提高各方面的素質。在學好政治理論和業務知識的同時，還要努力學習經濟、管理、科技、金融、法律、歷史等各種知識，開闊視野，拓寬思路，成為一專多能的複合型人才，成為做好辦公室工作的行家裏手。其次要在由儲備知識向運用知識跨越上下功夫。通過學習，把知識轉化為研究新情況，解決新問題，探索新方法，總結新經驗的素質和能力，促進各項工作的順利進行。

三是高尚而不庸俗，切實增強道德修養。思想道德修養是黨性修養的根本。做人須講人品，為政應有“官”德。黨員幹部必須切實強化自身的道德修養，帶頭講政治紀律，帶頭講組織紀律，帶頭講廉政紀律。做到權為民用，利為民謀，清正廉潔，光明磊落，一身正氣，在各種誘惑和考驗面前耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節。要始終保持公道正派的辦事作風和樸實健康的生活情趣，時刻增強自律意識和自我約束能力；要加強團結協作，同事之間要相互信任、相互諒解、相互支持、密切協

作，不斷提高聯社綜合部的整體效能；要注意自己的一言一行、一舉一動，做到時時樹好形象，處處做好表率，提高聯社綜合部在基層和員工中的美譽度和公信力。

四是實幹而不漂浮，切實增強作風修養。作風修養是增強黨性修養的關鍵。求真務實的工作作風是黨員幹部必備的基本素養。綜合部幹部作為聯社“門面中的門面”，應立足“實”字，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要堅持實事求是的作風，説實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；要堅持腳踏實地的作風，工作一項一項地抓、一件一件地幹，使每件事情都能落到實處；要堅持雷厲風行的作風，講求時效，立説立行，高效率、快節奏，各個環節緊密銜接，時刻保持工作系統的高效運轉；要堅持精確無誤的作風，認真抓好事前、事中和事後各個環節，對各個細節進行周密細緻的考慮和準確無誤的安排，保證工作質量，為領導、基層和羣眾提供最佳服務。

總之，我將緊緊圍繞大局，按照領導幹部加強作風建設和廉潔從政的規定嚴格要求自己，認真整改問題和不足，深入踐行辦公室“科學服務觀”，努力在攻堅中加快自身發展，在克難中提升服務水平，用紮實的工作更好地為xx縣農村信用合作社的發展服務。