2021年組織生活會支部班子對照檢查材料

（2022年1月）

根據公司黨委有關文件精神及部署要求，張地項目聯合黨支部認真開展了黨史學習教育，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，對照專項整治、巡視巡察等反映出的問題檢視整改情況，教育引導全體黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，現將黨支部檢視情況報告如下：

一、上年度組織生活會及有關專題組織生活會整改問題進展情況

2020年度組織生活會，通過學習調研、徵求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，並逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和公司黨委決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和羣眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

二、存在的主要問題及表現

1.組織開展黨史學習教育方面

一是“知行合一”結合不緊。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，學習的目的是更好的汲取精神能量、指導實踐，讓理論的威力付諸實踐發揮出來。但在實際工作中，發揮“鏡子”和“旗幟”的效應不夠，將黨史的精髓融入到實踐中不足，“學”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“學用兩張皮”的現象。

二是“自選動作”不多。雖然學習有方案、有計劃、有行動，但都是按照“規定動作”按部就班的進行，創新學、拓展學、延伸學的“自選動作”欠缺。學習形式侷限於讀“篇目”、讀“章節”、讀“文件”，學習的方式方法缺乏新意。2.職工羣眾的期待方面

一是與黨員羣眾交心談心的深度不夠。在“我為羣眾辦實事”實踐活動方面，支部班子、支部黨員能夠積極按照要求開展談心談話，但談心談話主要侷限於瞭解職工工作狀態、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，需進一步深入挖掘職工“想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼”。

二是解決職工羣眾實際問題的具體舉措不多。支部班子牢固樹立以人民為中心的理念，按照公司要求組織開展職工技能培訓、團隊建設、工會活動等系列活動，在自身職責權限內最大化為職工羣眾辦實事、謀福利。但也存在對職工訴求迴應不及時、不明確等問題，對員工休息休假等職工羣眾普遍關心的問題，未能及時給出明確的迴應和解答。

3.力戒形式主義官僚主義方面

一是想方設法抓落實力度不夠。亟需進一步提高站位，強化擔當，以抓鐵有痕、踏實留印的韌勁和咬定青山不放鬆的幹勁抓落實、抓成效。

二是工作進取心有待加強。有的同志存在“原地等待”的思想，工作熱情減退，幹勁不足，不求有功，但求無過，工作亮點不多。

三、產生問題的原因分析

一是理論學習還需進一步深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關於黨史學習教育重要論述和黨史知識的學習，以及對學習成果消化、轉化下功夫方面不夠，未能很好地將貫穿其中的科學思想方法、工作方法和領導方法，真正轉化為認識問題、分析問題、解決問題的“金鑰匙”，當遇到新情況新問題時，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。須結合實際，將思路和方案轉化為具體工作舉措。

二是宗旨意識還需進一步強化。實際工作中存在與職工羣眾交心談心的深度不夠，有針對性的迴應和解決員工實際關切做的不足等問題。究其根本原因，是“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，缺乏換位思考，沒有設身處地站在職工羣眾的立場上想問題、辦事情。如對員工休息休假等職工羣眾普遍關心的問題，雖然多次向公司彙報請示，但由於結果不明確，以至於在迴應職工關切時未能及時給出明確的迴應和解答。

三是工作作風方面還需進一步嚴實。在實際工作中，破解研發產業化落地困難的辦法不多，針對性不強，根本原因還是黨性修養不足，“三吃一擔”的精神有所鬆懈，根源在於放鬆了對精神懈怠和能力不足風險的警惕防範，導致在工作中遇到困難和瓶頸時，進取精神有所缺失，久久為功一抓到底的韌勁不足。

四、今後的改進措施

1.持續加強黨史學習，提升學習實效

一是紮實做好黨史學習教育“後半場”工作，靈活運用多種學習形式，堅持理論聯繫實際，在幹中學、學中幹，邊幹邊學、邊學邊幹，融會貫通、學以致用，不斷提升運用黨史理論分析和解決實際問題的能力。

二是堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，重點學習習近平總書記在十九屆六中全會上的重要講話精神，深刻領會講話的時代意義、科學內涵，更好地知黨史、聽黨話、跟黨走，更好地繼承傳統、立足當前、開創未來。

2.強化宗旨意識，堅持為民服務

一是樹牢為民、為公司服務的初心，堅持羣眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為職工羣眾服務當中，進一步拓展與職工羣眾交心談心的溝通渠道，做好“傾聽者”、當好“勤務兵”，把職工羣眾的需求當作工作的要求，努力把工作做得紮實一些，精細一些，到位一些，把問題考慮得周全一點，把預案做得細緻一點，把事情安排得妥當一點，用自己的“辛苦指數”換取職工羣眾的“滿意指數”，切實擔負職責使命。

二是增加深入一線的頻率，積極聽取職工羣眾的意見和建議，堅持問題導向，認真傾聽，聽而善納，確保問題發現在一線、工作推動在一線，實實在在為員工解難題，真真切切為羣眾辦實事，做好事，讓羣眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。

3.弘揚擔當精神，狠抓工作落實

一是強化“勇於攻堅克難，勇於擔責擔當”的責任意識，敢於直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼，難點工作中，逢山敢於開路，逆水繼續行舟，多當一當“熱鍋上的螞蟻”，咬緊牙關，迎難而上，想方設法應對難題、解決困境，確保各項任務落地有聲、見到實效。

二是深化黨建工作落地實施，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，鼓幹勁，高標準、嚴要求，積極引導廣大黨員羣眾堅守自身崗位，兢兢業業，守土有責，將各種理念、思路、方案轉變為解決問題的真招、實招、硬招，日拱一卒，一步一個腳印踏實前進，精益求精做好各項工作。