深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔當問題專題組織生活會發言提綱

深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔當問題專題組織生活會發言提綱

近期按照區委統一部署，我深入學習市委關於開展不作為不擔當問題專項治理三年行動部署會要求和***同志在專項治理部署會上講話精神，學習區委關於開展不作為不擔當問題專項治理三年行動部署要求和李清同志講話精神，對不作為不擔當有了更加深刻的認識。

一、認識體會

1.開展不作為不擔當整治是當前形勢任務的需要。隨着改革的不斷深入和利益關係的調整，部分幹部擔當幹事的積極性打了折扣。開展不作為不擔當專項整治，要求幹部聯繫本單位和自身思想、工作、生活實際，把自己擺進去，從自身找不足，從思想深處找差距，從嚴重危害做剖析，深挖問題根源，並嚴肅認真開展批評和自我批評。這對於推動廣大幹部擔當作為是非常重要非常及時的。

2.認清不作為不擔當的危害性是推進幹事創業的前提和基礎。不作為不擔當是危害黨的事業的毒瘤，是影響黨的凝聚力、戰鬥力的巨大隱患，容許這一現象存在則發展就會陷入停滯，為民服務就會陷入空談。開展不作為不擔當專題學習討論和治理，推動全區廣大黨員充分認清不作為不擔當問題的嚴重性和危害性，增強責任感和使命感，以治庸治懶的疾風厲勢向不作為不擔當宣戰，是提高黨的戰鬥力的強心劑。

3.開展不作為不擔當專項整治是加強作風建設的有效措施。當不作為擔當成了一種風氣，在羣眾中形成極壞的影響，會使我黨作風建設的努力前功盡棄。治理不作為不擔當，可以進一步提振精神、鼓舞士氣，優化作風、擔當作為，為加快推進城市化進程、建設富強民主文明和諧美麗新西青提供堅強保障。

二、存在問題及原因分析

1.對自身履職行為的認識不清楚。黨員幹部自身履職行為代表着黨和政府的形象，我對於自身履職行為的影響缺乏清醒的認識，總以為自己只代表自己，作為一名黨員幹部，自身的言行代表着黨員幹部這一羣體。自己的言行在企業和羣眾中的分量，要靠自己的努力去改變，去樹立，去維持。

2.存在慣性思維，影響到創新。我在日常的工作學習中存在慣性思維，習慣於按照部署幹，按照要求幹，按照領導意圖幹，缺乏主觀能動性，缺乏創新意識。正確的態度，是把創新作為日常工作，以創新的精神高標準高質量完成工作職責。

3. 服務企業和羣眾的標準不高。在服務企業和羣眾的過程中，滿足於企業和羣眾有要求，從我這裏有迴應，至於辦成了沒有，辦好了沒有，不注意考量。應該把事情辦成作為服務企業和羣眾的標準，要認真總結工作是否到位、效果是否明顯。

4.服務企業和羣眾的感情不濃。對於企業和羣眾的感情，決定着幹事的態度，決定着幹事的勁頭，決定着幹事的成效，只有帶着感情為企業和羣眾服務，才會有理想的效果。

三、整改措施

1.加強學習認清自身的位置。要深入學習領會黨的十九大精神、習近平總書記關於作風建設的重要論述；深入學習黨章、新形勢下黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、黨紀處分條例等黨紀黨規；對照***同志在專題部署會上“三個要講清楚”重要要求，清楚自己的分量，壞的影響容易產生，需要努力避免；好的影響需要付出加倍努力，要嚴格要求，認真落實，樹立自己在企業和羣眾中的良好形象。

2. 把創新作為自己的日常工作。創新是解決改革發展過程中一切問題的鑰匙，沒有創新社會就沒有發展。在國際競爭如此激烈的形勢下，必須要實實在在地創新，富有成效地創新，尤其作為科技戰線的一名幹部，現在又參加****這一重要而艱鉅的任務，一定要把創新作為自己的日常工作，以自身的創新帶動企業的創新，以自己的努力服務創業的創新，以創新的方法和手段推動****工作，做好羣眾宣傳工作，為創新做出自己切實的貢獻。

3.以辦成事為榮、以把事情辦成論英雄。辦成事和混日子是兩種截然不同的工作態度，地區之間的競爭要靠辦成事。南方一些地區只所以發展快，是因為大部分人有講效益的意識。今後在工作中要以辦成事為榮，以辦成事論英雄，不講上了幾天班，要講辦成了幾件事。

4.增強服務企業和羣眾的感情。對服務對象要有感情，沒有感情不可能做好服務，把顧客當上帝是一種最深厚的感情，企業和羣眾也是我們的上帝。帶着感情為企業和羣眾服務，就會讓企業和羣眾滿意。冷冰冰走過場，不會取得好的服務成效。要注意摸清企業需求，瞭解羣眾訴求，懷着深厚感情做好服務企業和羣眾的服務工作。