當前位置:文範網 >

講話致辭 >民主生活會發言 >

黨員幹部民主生活會批評與自我批評發言稿

黨員幹部民主生活會批評與自我批評發言稿

近年來,中央決定持續在全黨開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育,這是深化黨內教育的又一次重要實踐。結合近日我市紀律檢查委員會及市委組織部聯合發文“開好民主生活會”的通知精神,對照自身思想和工作實際,我深入剖析自身存在的問題,現將具體情況彙報如下,不妥之處請領導及同志們批評指正。

黨員幹部民主生活會批評與自我批評發言稿

一、自身存在問題

1、工作作風鬆弛,紀律觀念不強。特別在思想上要求不嚴,自由主義現象依然存在,存在上下班遲到早退等現象。

2、紀律作風把關不嚴,存在違規接受單位吃請的情況。在日常工作中對自己把關不嚴,偶爾在和甲方溝通的過程中發現已經過了飯點,在甲方的一再邀請之下,會到單位附近的小餐館吃一頓便飯。

3、思想解放程度不夠,創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創造性,發展思路不寬。

4、深入基層不夠,不能充分傾聽基層工作人員心聲。由於局裏工作較為繁忙,平時忙於開會、接待社會各界人事,而忽略與基層工作人員的溝通,有重大業務問題時候才會與組織所轄科室人員共同研究,平時工作中下達任務多,交心通氣少;與中層幹部溝通多,與基層辦事同志交流少,以致工作中出現了抓不住要領甚至走樣的現象,在對工作完成質量和效果上打了折扣。

二、原因剖析

(一)從學習上講,忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習,自覺不自覺淡化了”三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足於現狀,創新意識不強,缺少應由的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。

(二)從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

(三)從工作上講,主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤的認為,工作就是按部就班、循序漸進,按照上級領導要求合原有的框架辦理玖完事大吉,不需要創新。特別是周邊個別同志出現相關問題後,更是變得縮手縮腳,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,工作的主動性、創新意識逐漸有了較大的差距。

(四)受當前社會思潮的影響。由於目前我國社會主義市場經濟改革的逐漸深入,影響到了社會的各個層面,各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產生了前所未有的衝擊,對社會風氣產生了不良影響,造成了自身思想觀念的混亂、道德標準的下滑。

(五)制度管理落實不力。制度是作風的保證,但目前我們對幹部的管理,缺乏跟蹤管理和有效監督,還沒有建立和形成一種激勵人想幹事、幹好事、多幹事的管理機制。有些部門制訂規章制度不從本部門、本崗位的實際需要出發,出台的制度既不管人,也不管事;有的部門管理制度制定得多,但認真執行的少,是掛在牆上、喊在口頭上,或者是鬆一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

二、整改措施

針對自身的問題和不足,在以後的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我將努力做到以下幾點:

一是加強理論學習,努力提高自身素質,增強黨性修養。進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。具體到實際工作上,就是要堅定不移地貫徹執行市、局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策,嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規,立足本職崗位,切實把理論學習作為自己的第一需要,增強解決實際問題的能力,不斷提高自身素質,更好適應新形勢下開展工作的需要。

二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。

三是正確對待義和利。用正確的人生觀,價值觀處理個人利益與黨的利益,局部利益與整體利益的關係,正確對待工作艱辛,生活清苦的問題,自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的侵蝕,堅決摒棄那種只講利,不講義,唯利是圖,金錢至上,損人利已,坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生座標,不為私利所動,不為金錢所誘,不為享樂所惑,視個人名利淡如水,視黨和人民利益重如山,位為民正,權為民用,利為民謀,情為民系,踏踏實實辦事,默默無聞奉獻。

四是虛心聽取各方面建議和意見。學會傾聽,才能更加了解自己,才能更好把控工作方向,才能更好的將各方意見付諸在工作當中。多與基層工作人員接觸溝通,瞭解他們在實際工作中碰到的難題、發現的問題以及個人的想法。同時要將員工們的一些好想法和意見徵集上來,認真整理加以研究,並作為自己以後工作中的一個重要措施。

五是堅持求真務實,努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務實清廉的要求,繼續深入學習武裝頭腦,在工作中時刻注意擺正自己同人民羣眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脱離羣眾的傾向。堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風,堅決克服官僚主義、形式主義,要積極鑽研業務知識,堅持實事求是,一切從實際出發,不斷改進工作手段和工作方式,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上,腳踏實地,埋頭苦幹,在工作上爭創一流業績。

三、今後努力方向

第一,堅持公正、正確的立場,帶頭樹立正氣

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場,處理問題要先進行實事求是的科學分析,既不誇大也不縮小,更不能捕風捉影,強加於人。嚴格要求自己,強調樹正氣,致力於自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人,正確應用手中的權力。在修養方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠於職守。勇於探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識,促進全局各項工作向前發展。

第二、要有正確的態度

堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取羣眾意見的基礎上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。批評別人要出於公心,堅持一切從工作出發,一切從黨的事業出發,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,着眼於提高認識,共同進步。

第三,擺正位置,有所為有所不為

古人云“有所為,有所不為”,“有所不為”意指要擺脱"官本位"思想束縛,不把"官"的大小作為自己行為的着力點,不以自身的位置謀取個人不當經濟利益,損公利益之事堅決有所不為,爭功推過之事必須有所不為,“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻,把主要精力致力於提升自身工作水平。

第四、加強理論學習

要具備與工作相適應的素質、品行、能力,必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多,思想水平和黨性修養才會越高,才會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。加強學習,豐富頭腦,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

我黨堅持批評與自我批評的同時,也強調同志們之間的相互批評,我在深刻剖析自身存在的諸多問題的同時,我也想向我們的幾位同志提出一些問題和建議。

首先説下局班子普遍存在的問題:從整體上上來講,我們班子的成員都存在時間紀律觀念不強,普遍的遲到早退;再有一個就是執行八項規定不夠堅決徹底,偶爾會接受吃請的現象。

對班子成員個人來説,從xxx同志説起,xxx同志存在時間觀念淡薄的問題。在局裏召開的項目評審會等會議中,研究事項過於集中,造成會議時間過長,有時間下班一個小時了會議仍然沒有結束。建議xxx同志在以後的會議中定時定量的工作方案,召開會議以前首先確定會議時間,合理安排會議事項。

第二個我要説下xxx同志,xxx同志工作紀律鬆散,工作方式較為簡單,常常還未聽完彙報,就匆忙下結論,建議xx同志能夠耐下心來多傾聽基層同志們的心聲。

最後我説下xxx同志,xxx同志在審批一線工作過,現在到局裏工作以後,工作過於求穩,創新意識不強。建議xx同志在以後的工作中能夠大膽發表自己的意見和建議。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/jianghuazhici/minzhu/qmeej.html
專題