在2014年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言(精選多篇)

第一篇：在2014年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，紮紮實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實幹事，工作中取得了明顯的成績，但也存在着一定的差距和不足。一、對分管工作和自身建設的回顧總結

（一

）組織工作。一是按照“解放思想，實事求是，與時俱進”的要求，切實加強了幹部隊伍的思想政治建設。以省、市加大幹部培訓力度為契機，按照《十五幹部教育培訓規劃》的要求，採取集中學習和分散學習相結合的方式，以開展弘揚“三種精神”學習教育活動和學習任長霞先進事蹟活動為載體，全方位、多渠道地開展了幹部培訓工作，提高了培訓的針對性和時效性。今年以來，共向上級選送學員16人，舉辦了兩期科級幹部培訓班，參加人員達600餘人，幹部隊伍的黨性觀念、宗旨觀念、發展觀念、務實觀念得到了明顯提高。二是以落實《綱要》為契機，大膽探索，強力推進幹部人事制度改革。對民主推薦和幹部考察工作進行積極探索，對民主推薦和確定考察對象等環節進行了改革嘗試，進一步提高了民主推薦、幹部考察的準確性。認真貫徹執行《關於推行黨政領導幹部任前公示制的意見》，全面推行了科級領導幹部任前公示制，在擴大幹部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養選拔優秀年輕幹部工作的力度，在幹部調整過程中堅持德才兼備而不求全責備，講台階不摳台階，論資歷不唯資歷，堅持標準又不拘一格，對那些羣眾公認、組織上看準了的年輕幹部，大膽起用。同時，加大了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實力度，形成了學習條例、熟記條例、執行條例的良好局面，開展了科級幹部的離任審計工作，加大了對領導幹部，特別是黨政主要領導幹部的監督力度。通過採取以上措施，有效地加強了我縣的幹部隊伍建設。三是以後進村整頓工作為重點，切實加強農村基層組織建設。對重點排查出的41個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動，以通許縣農村“雙強”人才培訓基地為依託，對農村黨支部書記和農村優秀青年實施了以實用技術為重點的多門類培訓，培訓農村黨支部書記100名，農村優秀青年100名，造就了一批高素質的農村致富帶頭人。四是搞好機關幹部駐村工作。按照市委關於抽調千名機關幹部下基層加強基層組織建設的要求，我縣從縣直機關抽調117名幹部，組成38個工作組，分別進駐12個“扶強”村和26個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責，嚴格按照市委、縣委的要求開展工作，贏得了廣大羣眾和基層幹部的支持和好評，駐村工作取得了初步成效。

（二）老幹部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老幹部學習制度，利用每月的活動日組織老幹部學習了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老幹部參加了建黨83週年座談會。二是堅持老幹部工作制度，保證老幹部政治待遇落實。堅持通報工作制度，於今年5月份和中秋節兩次召開老幹部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老幹部定期走訪談心，既聯繫了感情又加強了溝通。三是加強了老幹部思想文化陣地建設。投資1.7萬元，對老幹部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達70餘人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休幹部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老幹部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休幹部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休幹部以每年3500元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。並建立了老幹部監督制度，選出5名離休幹部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休幹部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年6月份，組織老幹部到新鄉七裏營、劉莊、小浪底參觀學習，9月份組織老幹部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老幹部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

（三）計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務活動，狠抓了“四項手術”的落實。二是基層基礎工作得到進一步加強，建立和完善了“縣管、鄉聘、村用”的村專幹和育齡婦女小組長管理機制，大力開展了“千村村室規範化建設”，對村室建設進行了規範。三是以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，開展了形式多樣的計劃生育宣傳活動，宣傳教育工作力度進一步加大。四是開展了計衞聯合試點工作。同縣衞生局聯合制定下發了《通許縣計衞聯合試點方案》，在硃砂鎮、練城鄉、長智鎮、厲莊鄉等四個鄉鎮開展鄉鎮計劃生育技術所同

鄉鎮衞生院聯合試點工作，充分利用衞生部門的技術資源優勢，更好地為劃生育工作服務。五是推進信息化建設改進服務手段。目前，已初步取消了手工枱帳，實現了縣鄉聯網。六是開展計劃生育政務公開，設立便民服務大廳。在全縣304個行政村建立高標準的計劃生育政務公開欄，在縣計生委和各鄉鎮計生辦設立計劃生育便民服務大廳，為羣眾提供熱情周到的服務。七是

建立和完善了計劃生育利益導向機制，全面啟動農村計劃生育家庭小康工程。我縣作為全省農村計劃生育家庭小康工程試點縣，出台了《關於實施農村計劃生育家庭小康工程的意見》（通發〔2014〕13號）和《通許縣農村計劃生育家庭小康工程實施辦法》（通計生領〔2014〕8號）等文件，按照省計生委的要求，全面啟動了農村計劃生育家庭小康工程。八是開展了出生嬰兒性別比升高問題的專項治理工作。通過部門聯動，齊抓共管，採取得力措施對出生的性別比升高問題進行專項治理，取得了顯著的成效。九是計劃生育幹部隊伍建設進一步加強。調整充實了縣鄉計劃生育幹部隊伍，開展了“計劃生育幹部培訓月”活動，在全縣計生系統開展了“五個一”活動，即：讀一本好書、寫一篇信息文章、提一條合理化建議、幫一户獨生子女家庭困難户、為基層辦一件好事，收到了良好效果，深受社會好評。十是在全縣25個計劃生育工作基礎較好的村開展了計劃生育村民自治試點工作。

（四）自身建設。工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行中央關於厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定，認真貫徹落實市委八屆五次全會精神，求真務實，真抓實幹，以身作則，率先垂範，要求另人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，並經常告誡家屬子女和身邊工作人員，不能打着我的旗號謀私利，甚至幹出違法違紀的事，力求做到“外無愧於人，內無愧於心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在總結工作成績的同時，也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足，通過認真分析，歸納整理，主要表現為以下幾個方面：

（一）對幹部隊伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的十六屆四中全會着重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的幹部隊伍現狀與中央的要求還有不小的差距，在幹部隊伍中還不同程度地存在着學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象，這些現象都有待於在下一步的工作中採取有效措施，認真加以解決。

（二）農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化，還存在着軟、散、癱的“三類村”，我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求，進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱鉅。

（三）老幹部工作還有待於進一步完善。對合並、倒閉、破產、改制企業的離退休幹部要進一步明確歸宿，使離退休黨員能正常參加組織生活。在老幹部的醫療費保障方面也還存在不少的問題，這就要求我們要研究新形勢，解決新問題。

（四）自身思想解放程度還不夠高，執政為民的意識有待於進一步增強，廉潔自律工作也有待於進一步加強。在執行上級政策時，原則性和靈活性結合得還不夠好，下基層檢查工作時，聽彙報多，有時礙於情面，有接受宴請現象。

針對以上工作和自身存在的問題，我將在認真開展批評和自我批評的基礎上，以這次民主生活會為契機，認真研究制定整改措施，狠抓落實，把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來，統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來，為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。

第二篇：在2014年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，紮紮實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實幹事，工作中取得了明顯的成績，但也存在着一定的差距和不足。

一、對分管工作和自身建設的回顧總結

（一

（二）老幹部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老幹部學習制度，利用每月的活動日組織老幹部學習了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老幹部參加了建黨83週年座談會。二是堅持老幹部工作制度，保證老幹部政治待遇落實。堅持通報工作制度，於今年5月份和中秋節兩次召開老幹部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老幹部定期走訪談心，既聯繫了感情又加強了溝通。三是加強了老幹部思想文化陣地建設。投資1.7萬元，對老幹部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達70餘人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休幹部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老幹部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休幹部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休幹部以每年3500元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。並建立了老幹部監督制度，選出5名離休幹部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休幹部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年6月份，組織老幹部到新鄉七裏營、劉莊、小浪底參觀學習，9月份組織老幹部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老幹部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

（四）自身建設。工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行中央關於厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定，認真貫徹落實市委八屆五次全會精神，求真務實，真抓實幹，以身作則，率先垂範，要求另人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，並經常告誡家屬子女和身邊工作人員，不能打着我的旗號謀私利，甚至幹出違法違紀的事，力求做到“外無愧於人，內無愧於心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在總結工作成績的同時，也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足，通過認真分析，歸納整理，主要表現為以下幾個方面：

（一）對幹部隊伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的十六屆四中全會着重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的幹部隊伍現狀與中央的要求還有不小的差距，在幹部隊伍中還不同程度地存在着學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象，這些現象都有待於在下一步的工作中採取有效措施，認真加以解決。

（二）農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化，還存在着軟、散、癱的“三類村”，我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求，進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱鉅。

（三）老幹部工作還有待於進一步完善。對合並、倒閉、破產、改制企業的離退休幹部要進一步明確歸宿，使離退休黨員能正常參加組織生活。在老幹部的醫療費保障方面也還存在不少的問題，這就要求我們要研究新形勢，解決新問題。

（四）自身思想解放程度還不夠高，執政為民的意識有待於進一步增強，(來源 本站)廉潔自律工作也有待於進一步加強。在執行上級政策時，原則性和靈活性結合得還不夠好，下基層檢查工作時，聽彙報多，有時礙於情面，有接受宴請現象。

針對以上工作和自身存在的問題，我將在認真開展批評和自我批評的基礎上，以這次民主生活會為契機，認真研究制定整改措施，狠抓落實，把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來，統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來，為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。

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第三篇：在2014年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，紮紮實實，力求如何做到清清白白作人、踏踏實實幹事，工作中取得了明顯的成績，但也存在着一定的差距和不足。

一、對分管工作和自身建設的回顧總結

（一）組織工作。一是按照“解放思想，實事求是，與時俱進”的要求，切實加強了幹部隊伍的思想政治建設。以省、市加大幹部培訓力度為契機，按照《十五幹部教育培訓規劃》的要求，採取集中學習和分散學習相結合的方式，以開展弘揚“三種精神”學習教育活動和學習任長霞先進事蹟活動為載體，全方位、多渠道地開展了幹部培訓工作，提高了培訓的針對性和時效性。今年以來，共向上級選送學員16人，舉辦了兩期科級幹部培訓班，參加人員達600餘人，幹部隊伍的黨性觀念、宗旨觀念、發展觀念、務實觀念得到了明顯提高。二是以落實《綱要》為契機，大膽探索，強力推進幹部人事制度改革。對民主推薦和幹部考察工作進行積極探索，對民主推薦和確定考察對象等環節進行了改革嘗試，進一步提高了民主推薦、幹部考察的準確性。認真貫徹執行《關於推行黨政領導幹部任前公示制的意見》，全面推行了科級領導幹部任前公示制，在擴大幹部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養選拔優秀年輕幹部工作的力度，在幹部調整過程中堅持德才兼備而不求全責備，講台階不摳台階，論資歷不唯資歷，堅持標準又不拘一格，對那些羣眾公認、組織上看準了的年輕幹部，大膽起用。同時，加大了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實力度，形成了學習條例、熟記條例、執行條例的良好局面，開展了科級幹部的離任審計工作，加大了對領導幹部，特別是黨政主要領導幹部的監督力度。通過採取以上措施，有效地加強了我縣的幹部隊伍建設。三是以後進村整頓工作為重點，切實加強農村基層組織建設。對重點排查出的41個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動，以通許縣農村“雙強”人才培訓基地為依託，對農村黨支部書記和農村優秀青年實施了以實用技術為重點的多門類培訓，培訓農村黨支部書記100名，農村優秀青年100名，造就了一批高素質的農村致富帶頭人。四是搞好機關幹部駐村工作。按照市委關於抽調千名機關幹部下基層加強基層組織建設的要求，我縣從縣直機關抽調117名幹部，組成38個工作組，分別進駐12個“扶強”村和26個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責，嚴格按照市委、縣委的要求開展工作，贏得了廣大羣眾和基層幹部的支持和好評，駐村工作取得了初步成效。

（二）老幹部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老幹部學習制度，利用每月的活動日組織老幹部學習了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老幹部參加了建黨83週年座談會。二是堅持老幹部工作制度，保證老幹部政治待遇落實。堅持通報工作制度，於今年5月份和中秋節兩次召開老幹部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老幹部定期走訪談心，既聯繫了感情又加強了溝通。三是加強了老幹部思想文化陣地建設。投資1.7萬元，對老幹部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達70餘人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休幹部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老幹部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休幹部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休幹部以每年3500元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。並建立了老幹部監督制度，選出5名離休幹部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休幹部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年6月份，組織老幹部到新鄉七裏營、劉莊、小浪底參觀學習，9月份組織老幹部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老幹部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

（三）計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務活動，狠抓了“四項手術”的落實。二是基層基礎工作得到進一步加強，建立和完善了“縣管、鄉聘、村用”的村專幹和育齡婦女小組長管理機制，大力開展了“千村村室規範化建設”，對村室建設進行了規範。三是以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，開展了形式多樣的計劃生育宣傳活動，宣傳教育工作力度進一步加大。四是開展了計衞聯合試點工作。同縣衞生局聯合制定下發了《通許縣計衞聯合試點方案》，在硃砂鎮、練城鄉、長智鎮、厲莊鄉等四個鄉鎮開展鄉鎮計劃生育技術所同鄉鎮衞生院聯合試點工作，充分利用衞生部門的技術資源優勢，更好地為劃生育工作服務。五是推進信息化建設改進服務手段。目前，已初步取消了手工枱帳，實現了縣鄉聯網。六是開展計劃生育政務公開，設立便民服務大廳。在全縣304個行政村建立高標準的計劃生育政務公開欄，在縣計生委和各鄉鎮計生辦設立計劃生育便民服務大廳，為羣眾提供熱情周到的服務。七是建立和完善了計劃生育利益導向機制，全面啟動農村

在2014年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：在去年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言

在去年縣級黨員領導幹部民主生活會上的發言

今年以來，在縣委的集體領導下，我本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和市委八屆五次全會精神，對自己分管的工作盡職盡責，紮紮實實，力求做到清清白白作人、踏踏實實幹事，工作中取得了明顯的成績，但也存在着一定的差距和不足。

一、對分管工作和自身建設的回顧總結

（一）組織工作。一是按照“解放思想，原創：實事求是，與時俱進”的要求，切實加強了幹部隊伍的思想政治建設。以省、市加大幹部培訓力度為契機，按照《十五幹部教育培訓規劃》的要求，採取集中學習和分散學習相結合的方式，以開展弘揚“三種精神”學習教育活動和學習任長霞先進事蹟活動為載體，全方位、多渠道地開展了幹部培訓工作，提高了培訓的針對性和時效性。今年以來，共向上級選送學員人，舉辦了兩期科級幹部培訓班，參加人員達餘人，幹部隊伍的黨性觀念、宗旨觀念、發展觀念、務實觀念得到了明顯提高。二是以落實《綱要》為契機，大膽探索，強力推進幹部人事制度改革。對民主推薦和幹部考察工作進行積極探索，對民主推薦和確定考察對象等環節進行了改革嘗試，進一步提高了民主推薦、幹部考察的準確性。認真貫徹執行《關於推行黨政領導幹部任前公示制的意見》，全面推行了科級領導幹部任前公示制，在擴大幹部工作中的民主方面取得了新進展。加大了培養選拔優秀年輕幹部工作的力度，在幹部調整過程中堅持德才兼備而不求全責備，講台階不摳台階，論資歷不唯資歷，堅持標準又不拘一格，對那些羣眾公認、組織上看準了的年輕幹部，大膽起用。同時，加大了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實力度，形成了學習條例、熟記條例、執行條例的良好局面，開展了科級幹部的離任審計工作，加大了對領導幹部，特別是黨政主要領導幹部的監督力度。通過採取以上措施，有效地加強了我縣的幹部隊伍建設。三是以後進村整頓工作為重點，切實加強農村基層組織建設。對重點排查出的個軟、散、癱的“三類村”開展了駐村整頓工作。開展了“雙培雙強”活動，以通許縣農村“雙強”人才培訓基地為依託，對農村黨支部書記和農村優秀青年實施了以實用技術為重點的多門類培訓，培訓農村黨支部書記名，農村優秀青年名，造就了一批高素質的農村致富帶頭人。四是搞好機關幹部駐村工作。按照市委關於抽調千名機關幹部下基層加強基層組織建設的要求，我縣從縣直機關抽調名幹部，組成個工作組，分別進駐個“扶強”村和個“治弱”村。駐村工作隊員盡職盡責，嚴格按照市委、縣委的要求開展工作，贏得了廣大羣眾和基層幹部的支持和好評，駐村工作取得了初步成效。

（二）老幹部工作。一是抓好政治理論學習，認真落實老幹部學習制度，利用每月的活動日組織老幹部學習了十六屆三中全會精神、中央一號文件精神等，組織老幹部參加了建黨週年座談會。二是堅持老幹部工作制度，保證老幹部政治待遇落實。堅持通報工作制度，於今年月份和中秋節兩次召開老幹部座談會，通報全縣工作進展情況。堅持走訪慰問制度，定期走訪與不定期走訪相結合，保持了與老幹部定期走訪談心，既聯繫了感情又加強了溝通。三是加強了老幹部思想文化陣地建設。投資萬元，對老幹部活動中心進行了整修。積極開展豐富老年人生活的文體活動，完善了老年書畫研究會，會員達餘人，成功舉辦了縣首屆職工文化藝術節、老年門球比賽和老年書畫展，組織參加了開封市“裕祿杯”老年門球比賽。四是進一步落實好離休幹部生活待遇。始終抓住“兩費”落實這一老幹部工作的難點問題，認真抓好了“三個機制”的完善工作，保證了對全縣財政全供和鄉鎮離休幹部離休費的統籌管理，保證了離休費能按月足額發放。實施了醫藥費保障機制，每名離休幹部以每年元的標準統一參保，在縣公療醫院定點治療，住院免費，門診費每季度報銷一次。並建立了老幹部監督制度，選出名離休幹部參與醫藥費的管理。目前，全縣離休幹部醫藥費保障機制運轉正常。五是充分發揮老幹部在兩個文明建設中的作用，鼓勵和支持老同志參與三個文明建設，今年月份，組織老幹部到新鄉七裏營、劉莊、小浪底參觀學習，月份組織老幹部參觀視察了全縣的道路建設、城鎮建設和康力酒業有限公司的發展情況，老幹部們為我縣的經濟社會發展提出了一些很好的建議。

（三）計劃生育工作。一是大力開展了春、秋季集中服務活動，狠抓了“四項手術”的落實。二是基層基礎工作得到進一步加強，建立和完善了“縣管、鄉聘、村用”的村專幹和育齡婦女小組長管理機制，大力開展了“千村村室規範化建設”，對村室建設進行了規範。三是以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，開展了形式多樣的計劃生育宣傳活動，宣傳教育工作力度進一步加大。四是開展

了計衞聯合試點工作。同縣衞生局聯合制定下發了《通許縣計衞聯合試點方案》，在硃砂鎮、練城鄉、長智鎮、厲莊鄉等四個鄉鎮開展鄉鎮計劃生育技術所同鄉鎮衞生院聯合試點工作，充分利用衞生部門的技術資源優勢，更好地為劃生育工作服務。五是推進信息化建設改進服務手段。目前，已初步取消了手工枱帳，實現了縣鄉聯網。六是開展計劃生育政務公開，設立便民服務

大廳。在全縣個行政村建立高標準的計劃生育政務公開欄，在縣計生委和各鄉鎮計生辦設立計劃生育便民服務大廳，為羣眾提供熱情周到的服務。七是建立和完善了計劃生育利益導向機制，全面啟動農村計劃生育家庭小康工程。我縣作為全省農村計劃生育家庭小康工程試點縣，出台了《關於實施農村計劃生育家庭小康工程的意見》（通發〔〕號）和《通許縣農村計劃生育家庭小康工程實施辦法》（通計生領〔〕號）等文件，按照省計生委的要求，全面啟動了農村計劃生育家庭小康工程。八是開展了出生嬰兒性別比升高問題的專項治理工作。通過部門聯動，齊抓共管，採取得力措施對出生的性別比升高問題進行專項治理，取得了顯著的成效。九是計劃生育幹部隊伍建設進一步加強。調整充實了縣鄉計劃生育幹部隊伍，開展了“計劃生育幹部培訓月”活動，在全縣計生系統開展了“五個一”活動，即：讀一本好書、寫一篇信息文章、提一條合理化建議、幫一户獨生子女家庭困難户、為基層辦一件好事，收到了良好效果，深受社會好評。十是在全縣個計劃生育工作基礎較好的村開展了計劃生育村民自治試點工作。

（四）自身建設。工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行中央關於厲行節約、禁止奢侈浪費的八項規定，認真貫徹落實市委八屆五次全會精神，求真務實，真抓實幹，以身作則，率先垂範，要求另人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，並經常告誡家屬子女和身邊工作人員，不能打着我的旗號謀私利，甚至幹出違法違紀的事，力求做到“外無愧於人，內無愧於心”。

二、自身工作中存在的差距和不足

在總結工作成績的同時，也深刻查找了自身工作中存在的問題和不足，通過認真分析，歸納整理，主要表現為以下幾個方面：

（一）對幹部隊伍的思想政治建設工作還需要下大力氣去抓。黨的十六屆四中全會着重提出了加強黨的執政能力建設這一新的歷史課題。我縣的幹部隊伍現狀與中央的要求還有不小的差距，在幹部隊伍中還不同程度地存在着學風不濃、玩風太盛、發展不力的現象，這些現象都有待於在下一步的工作中採取有效措施，認真加以解決。

（二）農村基層組織建設還需要進一步加強。個別村黨支部和黨員的作用弱化，還存在着軟、散、癱的“三類村”，我縣農村基層組織建設的現狀還不能完全適應新形勢、新任務的要求，進一步加強農村基層組織建設的任務比較艱鉅。原創：

（三）老幹部工作還有待於進一步完善。對合並、倒閉、破產、改制企業的離退休幹部要進一步明確歸宿，使離退休黨員能正常參加組織生活。在老幹部的醫療費保障方面也還存在不少的問題，這就要求我們要研究新形勢，解決新問題。

（四）自身思想解放程度還不夠高，執政為民的意識有待於進一步增強，廉潔自律工作也有待於進一步加強。在執行上級政策時，原則性和靈活性結合得還不夠好，下基層檢查工作時，聽彙報多，有時礙於情面，有接受宴請現象。

針對以上工作和自身存在的問題，我將在認真開展批評和自我批評的基礎上，以這次民主生活會為契機，認真研究制定整改措施，狠抓落實，把思想認識進一步統一到“三個代表”重要思想和市委八屆五次全會精神上來，統一到加快發展、與時俱進、執政為民的要求上來，為我縣經濟社會全面發展貢獻自己的力量。

第五篇：在縣級領導幹部民主生活會上的發言

各位領導、同志們：

根據市紀委、市委組織部關於開好民主生活會的通知要求，下面我首先將今年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，向領導和同志們彙報一下，請給予批評指正。

一、加強學習，在自身的思想政治素質上有了新的提高

我作為班子中的一員，按照分工，主管宣傳部日常工作。在國際形勢複雜多變、國內改革發展穩定任務十分艱鉅的條件下，宣傳思想工作面臨許多新情況、新問題，作為一名宣傳部長沒有一定的理論素養和學識水平，很難勝任這項工作，我力爭如何做到擠時間看看書、讀讀報，深入學習“三個代表”重要思想，學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習中央一號文件及十六屆四中全會精神，注意把握宣傳思想工作的方向，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，突出重點，造大規模，達到鼓勁、幹事的目的，為全縣經濟發展營造一個好的輿論氛圍，我除了自身學習以外，還注意服務縣委中心組的學習，抓好科級幹部的理論培訓。今年5月份，縣委宣傳部舉辦了全縣科級幹部“十六大”精神學習班，充分發揮基層黨校作用，培訓、輪訓基層黨員幹部，努力提高全縣黨員幹部的思想政治素質。

二、勤奮工作，使自己分管的工作有了新的進展

我在工作上，牢固樹立為基層羣眾服務的思想，始終堅持人民利益高於一切，兢兢業業，一絲不苟，身體力行，率先垂範。注重團結，有問題及時和縣委班子成員溝通。在宣傳部機關，定期召開民主生活會，從政治上、思想上、工作上剖析自己，認真開展自我批評，針對工作中存在的問題，敢於批評，不迴避矛盾。宣傳部機關人心齊、風氣正，大家工作積極性高，有強烈的事業心和責任感，各項工作穩步推進。

1、抓好宣傳報道工作。今年以來，對各鄉鎮、縣直各單位實行了新聞報道目標管理責任制，狠抓了新聞通訊員隊伍建設，出台了新聞報道獎勵制度，加大了對外宣傳工作力度，截止目前，在上級新聞媒體發稿560篇，在市電視台發送稿件66篇，接待上級媒體記者85人次，對外樹立了通許縣發展、穩定、開放的形象，擴大了影響，提高了知名度。同時做好了人大、政協“兩會”的宣傳報道工作。

2、按照市委的統一部署，深入開展了弘揚“三種精神”學教活動和“雙萬”活動及創建文明衞生城市活動，受到上級領導的好評；為豐富羣眾的文化生活，舉辦了元宵節遊藝活動、週末文化廣場活動，開展了“文化下鄉”、“影教育人”活動，切實加強未成年人思想道德建設，在全縣掀起了聲勢浩大的“除陋習、樹新風”活動，各種文明創建活動紮實有效地開展，有效地提高了全社會的文明程度。

3、按照縣領導包鄉分工，我分包豎崗鎮，我經常到鄉鎮去，瞭解鄉鎮工作進展情況，幫助他們解決工作中的困難和問題。對所分包的信訪案件，我和鄉村幹部深入到農户家中，宣傳國家和黨的方針政策，讓羣眾理解支持高速公路建設，並且最大限度地保護好羣眾的切身利益。

三、嚴以律己，在廉潔自律方面樹立黨員幹部的好形象

我本人非常注意廉潔自律問題，嚴格按照黨員標準要求自己，時刻如何做到自重、自省、自警、自律，清清白白做官，老老實實做事，嚴格執行“八個堅持，八個反對”，同時注意管好自己的家屬和子女，管好身邊的人，整個宣傳部機關，無違法違紀行為出現。

儘管如此，但我在思想、工作及作風上距縣委的要求，還有差距，在某些方面存在着問題和不足。如：理論學習不夠系統全面，理論水平不高，思想解放程度不夠，工作上創新不夠，深入基層的時間較少等等。請領導和同志們多給我提出一些批評，我一定虛心接受，並在以後的工作中加以改正。

最後我對縣委班子談一些自己的看法，通過近一年的工作，我個人認為，這屆縣委班子是一個思想解放、敢闖敢幹的班子，是一個團結有戰鬥力、勇於進取的班子，是一個清正廉潔、樂於奉獻的班子。在新一屆縣委班子的帶領下，圍繞縣委、縣政府的中心工作，縣、鄉黨委、政府帶領全縣人民埋頭苦幹，自我加壓，負重拼搏，開拓創新，全縣經濟和各項社會事業都呈現了良好的發展勢頭。我堅信，只要我們沿着縣委確定的這一思路幹下去，我們通許的經濟和社會一定會有一個大的發展。

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