教師管理考核總結多篇

【第1篇】環境衞生管理局2022年目標管理考核工作總結

2022年，××區環境衞生管理局緊緊圍繞目標管理各項工作，團結帶領全局幹部職工，以科學發展觀統領全局,始終堅決貫徹落實區委、區政府的決策決定，傾心抓好中心工作，主動服從、服務於區委區政府的工作大局，積極發揮職能作用，全面完成了區委區政府下達的工作目標任務，目標考核各項任務取得了令人滿意的成績。

第一部分:勤政

建設

一、按照區委、區政府的工作要求，各項業務工作全面完成

（一）認真完成好城市衞生管理工作

（二）積極開展扶貧工作

把解決羣眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了顯著的成效。

2、深入扶貧掛鈎點。1月深入到扶貧掛鈎點七河忠義五組的2家貧困户中進行慰問，帶去了大米、食用油以及棉被等生活用品，共支出資金2000餘元；今年10月隨同掛鈎領導深入扶貧掛鈎點金山鄉東江東風行政村瞭解了該村的詳細情況；

3、幫助受困職工。發動全局幹部職工對受火災造成嚴重損失的和曉昱家庭進行了慰問組織獻愛心活動，共計捐款13000餘元，為職工分憂解難，恢復職工重建家園的信心；

4、開展黨內互助活動。深入社區，開展好黨內互助“八個一”活動，切實組織我局黨員對所幫扶的西安街道辦事處義正社區貧困黨員20人進行了結對幫扶，送上了棉被，送去了温暖。

（三）紮實開展新農村建設工作

結合自身實際，力所能及的投入到幫扶工作中，今年9月我局領導在掛鈎領導的帶領下，與相關部門負責人深入到掛鈎聯繫點金山鄉漾西村林紅六二社，實地查看了該社的生產生活實際情況，並召開了座談會。根據林紅六二社的生產生活的實際情況，並按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的總體部署和要求，結合金山眾多大項目的開發。我局將按照區委、區政府的安排，積極向林紅六二社補助2萬元，以認真搞好林紅六二社村道硬化項目。

（四）加大對信訪工作的工作力度

（五）認真開展加強安全生產工作

由於環衞作業的特殊性，特別是近幾年，隨着城市發展，機動車數量猛增，垃圾量也增多，環衞工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。所以，在去年以學教為主加強安全意識教育的基礎上，今年加強了安全生

產全方位的活動。分隊定期召開安全生產工作會議，定期開展安全生產檢查活動、向全體駕駛員發放了2022年最新的《雲南省道路

交通安全條例》。吸取今年的事故教訓，在開展安全生產月活動中，對全體環衞工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育，加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。同時，建立和完善了安全生產製度、安全故事應急預案。使全體環衞職工牢固樹立安全作業、安全防範意識，切實做到“人人懂規範，個個講安全”。

（六）認真做好環境衞生工作和綠化工作

為營造良好的衞生環境和綠化環境，我局在做好全區環境衞生工作的同時，還注重單位內部衞生、綠化環境，並積極配合城區綠化工作。實行單位大院衞生、綠化工作由門衞負責、科室室內衞生由科室工作人員負責，保證了整個辦公環境的整潔。綠化責任區管護工作由所在區域的清掃職工定期進行鋤草和澆水，並接受園林、林業等部門的監督。同時，按照綠化委員開展義務植樹活動的通知，我局在時間緊、任務重、施工難度大的情況下，安排人員到現場實地指揮工作，並投入機械設備，完成了雲大旅遊學院以北麗鳴路東側地塊下半部分共計87塘的整地、挖坑和換土的工作任務。針對今年雨水少、氣候乾旱的情況，5月12日、13日兩晚，區環衞局抽調灑水車，組織局機關黨支部所有黨員和年青職工，利用晚間休息時間，對福慧東、西路兩旁的樹木、綠化帶進行澆灌，。澆灌工作從晚上七點持續到夜間十二點，全程澆灌樹木近百棵今年入春以來，緩解了綠化樹木的“水荒”。

二、服從、服務於區委、政府中心工作

環衞局在區委、區政府的正確領導下，以創建國家衞生城市、文明城市、中國優秀旅遊城市、園林城市為已任，充分發揮職能作用，在保證城市環境衞生質量的同時，緊緊圍繞區委、區政府，服務服務於全區經濟社會發展大局，參與全區經濟社會發展，促進經濟社會又好又快發展。

（一）主動搞好信息服務工作，暢通信息渠道

堅持做好政府信息工作，按時上報環衞局工作計劃、工作總結、按時完成領導交辦的各種文字材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。今年，以正式文件下文的有環衞發09年6份、環衞報、環衞復共27份。同時，加強與各級各部門的工作聯繫。按照《2022年度××區輿情信息任務分配通知》要求，認真完成輿情上報工作。按照要求向上級報送各類信息，到目前為止報送信60條。同時結合工作實際，自覺向有關部門報送工作簡報,到目前為止共計報送簡報近50份。最大限度地暢通了環衞工作信息渠道,使上級部門和有關部門能掌握環衞工作動態，及時指導環衞工作，從而更好地為區委、區政府服務。

（二）發揮職能作用，服務和滿足政府應急需求

由於外來生物紫莖澤蘭在區內蔓延，嚴重影響到了本地生物的生長，為把危險程度降到最低，6月底××區召開了剷除紫莖澤蘭的緊急會議，要求全區投入到剷除紫莖澤蘭的工作中。在實施剷除紫莖澤蘭工作中，我局充分發揮職能作用，以清運工作為重點，從清運工作全方位出發進行工作部署，首先要求清運垃圾時，對坑點周圍進行檢查，見一株鏟一株；其次安排專人專車協助各鄉、街道辦事處全面負責完成好紫莖澤蘭剷除植株的清運，做到隨叫隨到，密封運輸，保證剷除工作的及時高效，並對全區剷除後的紫莖澤蘭植株進行統一填埋處理，在處理過程中與其他垃圾做到分類填埋、專坑填埋，實現無害化填埋處理，從根源上杜絕紫莖澤蘭的蔓延。在本次剷除工作中，共清運紫莖澤蘭6車，近7噸。

（三）積極推進第二垃圾處理場的建設，服務政府民生工程

近年來，隨着麗江城市規模的不斷擴大，人口的不斷增多，所產生的垃圾也呈直線上升趨勢，因我區垃圾清運處置系統明顯滯後，原有的垃圾處理場已經不能滿足現有的需要。為進一步完善城市基礎設施建設，我局會同相關部門努力推進第二垃圾處理場項目的建設。該項目自2022年12月通過了世行正式評估，為確保按質按量按時完成項目工作任務，先後完成徵地、工程設計、規劃審批、地勘、林勘、環評、水保等工作。目前，該工程可進入建設階段。

（四）喜迎60週年國慶，全力配合開展環境衞生整治工作

（五）推行陽光政府“四項制度”，積極打造陽光政府形象

推行陽光政府四項制度完善政府自身建設，加強政府自身建設的重要舉措。為使城市環衞工作更加廣泛地接受人民羣眾監督，提高環衞工作公信力和執行力，切實推動環境衞生工作落實，建設人民滿意的政府服務部門，我局從今年三月以來，結合部門職能職責，按照區委、區政府的要求，嚴格程序，實施陽光政府工程，抓好“四項制度”公開網絡平台建設，開通“96128”政務專線電話，全力打造人民滿意的政府形象。

（六）認真做好各項接待和檢查工作，樹立良好的城市環境衞生形象

我局嚴格服從區委、區政府的指示要求，每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全局上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，按照接待時間要求，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，積極完成好每次的接待、檢查工作。同時，為了給市民營造一個潔淨的節日

（七）樹立服務理念，投身上級部署的義務工作

今年入春以來，由於頻頻發生森林火災，按照上級的要求和部署，我局多次組織人員參與到救火行動中，很好地完成了上級交辦的護林防火救火工作。另外，為進一步改善魚米河河道環境衞生，根據區委區政府的安排部署，2022年7月，組織全局機關幹部34人蔘加了魚米河道義務清淤保潔勞動。

三、加強和改進黨建工作，為環衞各項工作發展提供保證

（一）注重從思想上建黨，為環衞工作提供堅強的政治和思想保證。

充分利用週一學習和黨支部學習日，堅持用發展着的馬克思主義武裝黨員、教育幹部，重温章程、按照新形勢下學習新理論的要求，採取自學與集中學習的方式，讓全體黨員學習黨的十七大精神和2022年全國“兩會”精神、胡錦濤總書記十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省政府廉政工作會議、省紀委八屆四次全會、市委二屆六次全會和市“兩會”精神，全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆四次全會，區二屆二次黨代會，2022年區“兩會”精神和全區廉政建設會議精神，在學習中，黨總支給每位黨員訂閲《支部生活》，以充實每個黨員的理論知識。同時，堅持開展好區委區政府部署的各項專項學教活動，深入開展學習實踐科學展觀活動，開展“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動，領導黨員帶頭開展工作，確保思想政治工作有序進行，使領導幹部職工的工作作風有了明顯轉變，思想得到解放。

（二）注重從組織上建黨，為環衞各項工作提供堅強的組織保證

1、建立健全局黨總支機構。根據環衞局點多面廣，人員結構複雜的特點，總支設立了局黨機關黨支部、清掃隊黨支部和清運隊黨支部，因清掃隊工作特性，黨員人數多，局總支根據清掃隊黨支部實際情況，將清掃隊黨支部分設成清掃一隊黨支部、清掃二隊黨支部，為清掃隊健康開展工作發展打下了基礎，建立和完善了局黨總支的機構。

2、抓隊伍。一年來，局黨總支始終按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針來發展黨員。認真抓好對年輕幹部黨員的教育，對入黨積極分子進行教育，培養和考察，認真做到成熟一個發展一個。通過這些同志的加入，給黨組織注入了新鮮的血液，增強了黨的活力。目前環衞局正式黨員有53人，預備黨員有5人，列入發展對象的有3人，入黨積極分子3人，並於今年6月底按時到區委黨校培訓學習並寫出心得體會，為入黨奠定了堅實的思想基礎。

3、落實制度、創新思變。嚴格按照《黨建目標量化考核責任書》的有關規定，建立健全黨內的各項規章制度。堅持民主生活會制度、組織生活制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協作，充分發揮黨組織的政治優勢，增強戰鬥力和凝聚力。緊跟時代步伐，探索機關黨員發揮先鋒模範作用的方法、途徑，成立黨員先鋒崗，巾幗先鋒組，在清掃隊、清運隊班組中開展流動紅旗評比活動，清掃隊根據工作實際，在路段中開展了路段評比活動；清運隊在車組中開展了車組評比活動。增強了機關黨組織的感召力、凝聚力、向心力和影響力，更加充分發揮機關黨組織的政治保證和戰鬥堡壘作用以及機關黨員的先鋒模範作用。為促進我局比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，在88週年七一建黨節紀念活動裏，表彰了一個先進黨組織和四名優秀黨務工作者和十六名優秀黨員，為我局各項工作的順利開展樹立了榜樣，做到鼓勵先進，鞭策後進，樹立先進。

4、把黨建工作體現在具體實踐中。在今年的4月義務植樹活動、5月抗旱救樹活動、7月的漁米河清淤活動以及參與護林防火救火行動中，黨員都發揮了先鋒模範帶頭作用，吃苦在前，漂亮完成每一次的活動任務。同時，

七.一建黨節之前，按時到義正社區黨支部開展了黨內“八個一”互助活動，對幫扶貧困的農村黨員20人進行了結對幫扶。

（三）、注重從作風上建黨，不斷提高黨員幹部拒腐防變和駕御風險的能力

局黨組織對黨風廉政建設工作認識到位，根據區委政府制定的《黨風廉政建設責任書》的要求，我局成立了黨風廉政領導小組，並且實行兩條線簽訂黨風廉政建設責任制。一是行政領導與局3個科室簽訂了責任書；二是黨總支與4個黨支部簽訂了責任書、各支部與黨員簽訂了53份的責任書，做到一級抓一級，層層抓落實；三是在抓好黨風廉政責任制上下功夫，堅持教育、管理、德治、法治相結合，大力加強黨風廉政建設，對黨員幹部進行有效的監督。

四、從全局上把握思想政治工作

加強和改進幹部職工思想政治教育是我局穩定的思想保證，也是構建和諧文明環衞的精神動力。在環衞工作中，我們始終把思想政治放工作在首位，以加快構建和諧文明環衞為目標，建立文化教育陣地加強新聞宣傳及輿論引導，抓思想政治理論教育，將思想政治工作落到實處，廣大幹部的思想素質和精神品質得到明顯明顯提高。

首先以文化陣地為堅強後盾。

抓思想政治理論教育。堅持每週一的思想政治理論學習，堅持清掃隊、清運保潔隊每月學習日的按時開展，堅持黨員定期過組織生活。在學習日組織學習政治理論、時事政策、黨和國家重大的會議精神和重要文件、《公民道德規範讀本》。不斷深化和拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和傳統教育、愛國教育，社會主義理想信念教育、改革開放教育和民族團結宣傳教育；堅持開展好區委區政府部署的專項學教活動，如開展“八榮八恥”活動、深入實踐科學發展觀活動、作風建設教育活動、綜治維穩宣傳月活動等；設立專欄，如職工學習園地專欄和政務宣傳欄，實現信息公開的及時，全面、準確，利用媒體宣傳，報道我局各類信息和各項工作，拓寬職工信息渠道；鞏固和擴大黨的思想輿

論陣地，分別徵訂《人民日報》2份、《雲南日報》2份、《麗江日報》3份、《中國紀檢監察報》1份、《求實》1份、《保密工作》1份、《黨風廉政建設》1份、《中國監察》1份等刊物。

其次以精神文明建設工作促進思想政治工作。

在三八婦女節到來之際，我局組織人員參加了區婦聯的“舞動春天女子健身柔力球比賽”和“愛××繡生活”婦女手工“十字繡”比賽。女子健身柔力球比賽獲得二等獎，十字繡得銅獎，在活動中廣大幹部職工的集體榮譽感得到增強；5月初在××區迎接建國60週年職工運動會上，組織女子籃球隊代表市政、園林、交通、供排水、環衞系統參加了女籃比賽。在比賽中隊員都充分發揚團結、互助的精神。從8月中旬起，為慶祝新中國成立60週年，組織全體幹部職工，以各作業組為單位，開展了為期兩個月的“愛國歌曲大家唱”羣眾性歌詠活動，對全體幹部職工進行了一次愛國主義教育。認真開展學英雄、見行動、比貢獻、創業績活動，掀起了向撲火英雄代啟勇同志學習的熱潮，每個幹部職工積極響應，開展“獻愛心、送温暖”、“慈善一日捐”等各種捐款活動。響應以改革創新為核心的時代精神，紮實推進我局參與新農村試點掛鈎工作和扶貧掛鈎工作。在清運清掃工作中，一線職工都充分發揚了拾金不昧的精神，自覺將拾撿到錢、物都及時被交到局機關處理，或交派出所處理，充分展現了我局職工“誠信單位，從我做起”的宗旨。

五、維護社會穩定，構建平安環衞

以平安穩定工作為抓手，通過宣傳教育、履行維護社會穩定職責、主動參與社會治安聯動防範、掛鈎基層綜治維穩等治安工作綜合治理，維護全局穩定，促進社會和諧。

首先營造社會治安綜合治理的良好氛圍。

以“以平安和諧穩定”為主題，參與綜治維穩宣傳月活動，在活動中，召開了動員會議、積極舉辦“綜治平安建設”為主題的黨員學習座談會、張貼標語、設立宣傳欄，為平安建設工作創造濃厚的氛圍。並進一步深化宣傳教育，狠抓各項制度，認真落實單位內部管理各項規章制度，有效規範我局的正常工作。按照區紀委、區委組織部等部門聯合發文20229號文件：《麗江市嚴禁黨員和幹部參與賭博的規定》，組織集中學習，加大宣傳，層層抓落實；同時適時組織學習相關的法律法規文件和法律知識，開展集中學習與自學相結合的“

五.五”普法活動，增強廣大幹部職工的法制意識；根據綜治辦的要求，組織全體人員收看“天雨流芳、平安麗江”等專題片；認真完成《長安雜誌》與《雲南法制報》的徵訂工作。通過以上宣傳，切實提高全體環衞職工參與綜治維穩工作的意識，為維護部門穩定，社會和諧打牢思想基礎。

基次是履行維護社會穩定的職責

一是認真維護穩定工作單位責任制。建立健全矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度。重心放在信訪工作中，對信訪案件進行分類辦理，合理解決。特別是對因環境問題而產生的各種矛盾，環衞監察隊發揮監督檢查職能，加大對全區城市環境衞生的監督和治理，積極預防，辦公室及時反映化解矛盾。因職工利益產生的矛盾糾紛問題，及時上報政府，與相關部門配合，共同解決。

二是充分發揮區委防範和處理邪孝領導小組成員單位的職責和作用，結合環衞工作點多，面廣的特點主動配合參與區委、區政府的工作部署，全面開展好防範和處理邪教工作。又針對環衞局人多複雜的特點為，積極開展本局防範“×××”邪教組織利用人民幣進行反動宣傳警示教育、防範門徒會宣傳等活動，確保了本單位內部無“法輪拉”、“門徒會”等邪教參與者。

第三主動參與社會治安整體聯體聯動防工作

一是一線環衞職工在清掃垃圾、清掏果皮箱和清運垃圾工作過程中，共拾撿被盜和丟失的錢包20餘件，都及時上交局機關處理，或交派出所處理。

二是建立和完善門衞制度、幹部值班制度和晚間值班制度，以“防盜、防槍、防火、防破壞、防泄密、防事故”為重點，健全防範工作機構，落實防範措施，配備2名專職門衞守護人員實行24小時值班巡邏看護制度，切實維護好單位治安秩序和公共財產安全。

三是重視本單位幹部職工的思想教育工作，四是加強對機關內部流動人口的管理，健全外來人員登記制度，做到底數清、情況明。

五是緊密配合和服從公安派出所的指導，按要求積極支持社會治安防範體系建設。

第四加強平安村鎮創建工作

根據××區社會治安綜合治理維護穩定委員會文件《關於2022年××區綜治維穩委領導及成員單位掛鈎聯繫基層綜治維穩工作的通知》的要求，在1月份，安排人員和裝載機與玉河村委會村民一同對近14公里的入村道路進行了修復，確保了春節期間玉河村民的正常出行和安全出行。又在我國60週年大慶期間，由局長親自帶隊，組織辦公室、業務科和財務室相關人員，深入到掛鈎點金安鄉玉河村，走訪察看，掌握影響玉河村各種社會和諧穩定隱患及治安的突出問題，深入瞭解該村社會治安穩定情況。

第二部分:廉政部分

一、領導重視,計劃制度完善

1、加強領導，明確責任我局把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年環衞工作發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進。經局務會研究後成立了黨風廉政工作領導小組，全面指導黨風廉政建設工作，並由專人負責落實具體的工作。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；三是明確分管領導全面負責所分管單位的責任；三是明確了各科室負責人在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作；四是明確了科室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。

二、認真抓好宣

傳教育

1、與時俱進地學習深入貫徹中央、省委、市委和各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的十七大精神，十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，省委、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件。

2、強化部門思想作風建設，樹立環衞“新形象”根據工作的特點和環衞系統思想政治建設的經驗，在加強思想文化建設工作方面，始終強調“創建衞生城市”、“創建園林城市”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為本、構建和諧環衞”、“與時俱進”的理念。以責任政府“服務承諾”作為環衞局政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設的行為準則。在講團結、顧大局、樹正氣、幹實事、謀發展的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；環衞局和其它部門之間的和諧；局內各科室之間的和諧；同事之間的和諧。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面。

三、堅持民主集中制，強化集體領導主體意識

我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。

四、認真貫徹落實《政府信息公開條例》和《四項制度》規定，加大政務公開力度，強化環衞服務意識

為貫徹落實好《政府信息公開條例》和“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組。組織全局幹部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。結合單位實際制定了《環衞局貫徹落實陽光政府四項制度的實施方案》、及時在政府信息公開門户網站維護、加載信息，進一步規範了行政行為，強化了服務意識，有力地促進了行風建設。

堅持推行政務公開，增強公務透明度。在辦公區域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，按月、季、年在環衞局信息公開門户網站上公佈；定期向廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體提供環衞信息，社會公眾可以通過各新聞媒體的宣傳報道定期瞭解環衞工作的情況，環衞的公信度和社會影響力得到了進一步增強。

五、整頓機關作風紀律

一是在幹部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各科室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《麗江市嚴禁黨員幹部參與賭博規定的通知》，先後組織開展了五次學習，設立監督、舉報電話；四是檢查辦公電腦，我局對全局幹部職工的計算機進行定期檢查，從根本上消除上班玩電腦遊戲的現象。

六、開好領導幹部民主生活會

為切實加強我局領導班子和黨員領導幹部思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，我局召開了上半年民主生活會。向有關單位發出民主生活會徵求意見表，針求反饋意見，支部書記與班子成員及時進行了坦誠的交心談心；班子成員積極開展會前學習，認真準備發言提綱，班子成員將黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律列入民主生活會的主要內容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會，使班子成員看到存在的不足和問題，明確了努力的方向，既堅定了信念，又鼓足了幹勁，達到了民主生活會的預期效果。

七、進一步推進“三力建設”

我局在工作任務量化、定崗定責的基礎上，以鞏固成果，建立長效機制為重點，進一步推進“三力建設”。在凝聚力建設方面，着力抓紀律和思想作風建設，積極開展形勢多樣的羣眾活動，加強溝通，增進了解，形成合力；在執行力建設方面，領導帶頭深入學習實踐科學發展觀，增強了單位領導科學發展的能力，全體幹部職工按照工作任務分解，認真履行職責，圓滿完成全年各項工作任務；在創新力建設方面，積極圍繞經濟社會發展需求，加大力度，推進環衞體制改革改革，多方籌措資金，推進城市基礎設施建設。

在完成目標任務各項工作的同時，我們也深感工作中還有很多不足之處。2022年我們將更加努力，全面貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，努力構建和諧環衞，平安環衞。

【第2篇】安全生產目標管理考核工作總結範文

按照州公路運輸管理處《關於xxxx年目標任務完成情況自查自評工作的通知》文件要求，結合我所xxxx年工作實際情況，現將自查自糾情況進行如下總結：

一、安全管理基本情況

xxxx年我縣未出現道路運輸安全事故，道路運輸行業呈平穩上升態勢，今年簽訂責任書70份，處理投訴4起，羣眾滿意度達100%。查處違法案件2起，處罰金33000元整。

二、安全生產組織保障

落實所領導班子成員“一崗雙職”責任制，明確所主要領導、分管領導及其他領導安全生產責任；每季度至少召開1次研究安全生產工作會議，形成會議紀要，並組織實施。所主要領導每季度至少1次深入基層調研檢查安全工作，其他領導每月對分管的安全生產工作進行檢查、分析、總結、並報告；將安全生產作為領導幹部政績考核內容，將安全生產情況作為各級評先評優條件，並實施“一票否決”，取得一定成效。

三、行業安全管理規範

（一）安全生產製度建設

建立完善安全生產聯席會議制度、聯合執法制度、隱患排查治理制度、責任事故約談制度、舉報獎勵制度、安全生產工作考核評價及激勵約束制度等各項安全生產製度；並結合今年我縣今年工作重點，根據維穩指揮部及平安車站建設要求，推廣反恐防範標準，全面實行實名制登記及嚴格落實寄遞物流三個100%制度。

（二）行業監督管理工作

一是全面加強應急保障措施及重點時段安全管理工作。年初結合我縣實際情況，制定行之有效的應急預案，並開展道路運輸應急演練，組織客運站開展今冬明春消防、防滑應急措施演練及汛期應急演練。加大站務管理人員及參營人員現場應急處理能力，為道路運輸安全提供基本保障。在今年7月汛期中確保預案啟動後的高效運轉，備齊車輛類型，備足儲備運力，提高運輸效率和保障能力。

根據春運、“兩會”、汛期、冬季重點時段特殊情況做好了提前謀劃、事中監管、事後總結工作，制定落實維穩防範措施，維護了市場的穩定的發展，確保了道路運輸行業和運政隊伍穩定，通過不斷強化溝通協調能力，未出現上訪現象。

二是紮實推進城鄉一體化進程。根據上級部門的要求，為我縣城鄉農牧民羣眾提供優良出行條件，本年度完成客運站續建工作，新增通客車鄉鎮一個（色地鎮），覆蓋三個行政村，完成城鄉一體化進程建設目標任務。並利用網絡媒體、宣傳手冊、橫幅、酒店大廳等資源加大汽車客運站聯網售票宣傳，並設立5個聯網售票點，為出行提供便捷服務。繼續深化客運站站務系統建設，通過行業管理部門的審查核定，完成客運站等級評定工作。積極宣傳落實《關於加快推進我省道路客運轉型升級的實施意見》，鼓勵企業整合資源、兼併重組。

三是提高客運服務質量。我所積極完成客運企業服務質量考核工作，嚴格按照考核辦法強化監督管理（特別是對未定級客運站的管理）。並持續推進出租車行業深化改革，聯合相關部門召開座談會，組織人員開展調研工作，加快政策出台，有序推進網約車新政的全面落實。繼續強化出租汽車行業提升服務質量工作，結合我縣出租車行業的現狀，加大不實行打表計價的處罰力度，組織召開5次出租車行業管理工作會議，並聯合公安、交通、交警、城建、市政等部門強化聯動管理，在出租車規範經營上起到一定的積極作用。大力提倡新能源車的使用，通過“安全宣傳月”、“環保日”等契機積極宣傳，推動新能源車的投入使用率。

四是強化駕培行業監督管理。8月各駕培學校完成駕培機構培訓系統升級工作，我縣所有駕校完成每輛車計時系統的安裝任務，全面啟用駕駛培訓監管服務平台，強化計時培訓系統管理工作，認真貫徹落實《省道路營運駕駛員記分管理辦法》。建立落實駕駛員“黑名單”制度，開展提高從業人員素質培訓會2次，與我縣所有駕培學校簽訂責任書，簽訂率達100%，並要求駕培學校負責人與教練員層層簽訂責任書，嚴格實行層層監管制度。今年完成在我縣岷江駕校二部由州公安局組織全州各縣分管交警公安局副局長、各縣交警隊隊長召開的為期兩天的現場會，最終確定該駕培學校作為全州藏漢雙語理論培訓示範點。

五是加大貨運市場的整治。紮實推進汽車電子健康檔案系統建設，現已建立汽車電子健康檔案25份,實現了營運客車全覆蓋。全面完成落實我縣22輛12噸及以上重型車和半掛牽引車安裝衞星定位裝置並接入全國貨運平台。全力做好了中央環保督查後續整改落實，在今年6月成立了污染防治機構對我縣維修企業進行全面排查整治，下達整改通知書6份，9月基本完成整改，通過整改加強汽車維修污染防治工作，強化了環境污染防控。聯合車管所全面完成不合規運輸車輛淘汰退出目標。持續規範貨運源頭治理及貨運市場秩序，建立了與交警聯合巡查主要貨運源頭制度，形成監督檢查常態化。做好貨運源頭超限治理，及時依法查處超限治理中抄告事項。

六是加快完善農村物流服務體系建設。為建立完善我縣物流體系網絡，我所主動加大與相關部門的溝通協調工作，積極參與我縣政府與綿陽援建上層對我縣物流建設的規劃設計，力求為建立一個集約化、規模化、信息化的物流體系做好前期準備工作。

七是繼續推進行政事項全部納入政府服務一體化平台。目前認領行權事項145項（其中行政許可13項、行政處罰120項、行政強制5項、行政裁決1項、行政檢查2項、其他權利14項），辦理行政權力事項17項。並取消了5項行政審批事項降本減負實事，做有序推進了《省促進道路貨運行業健康穩定發展實施方案（xxxx年-2022年）》落實工作。

四、行業專項整治建設

（一）安全隱患治理排查

我所將安全隱患排查作為安全管理工作的重點來抓，加大對道路運輸各個環節的隱患排查工作，推進安全隱患排查治理系統建設，及時彙總報送隱患排查治理信息統計，一般隱患整改率達到100%。

（二）打擊非法違法經營建設行為

進一步健全完善道路運輸打非“一牽頭，三聯動”機制，常態化開展打擊道路運輸非法營運行為。本年度共開展打非治違工作231次，警告違規行為17次，整改車輛3輛，維修、駕培、運輸企業全面檢查共計97次。建立並落實安全生產暗訪督查工作機制，加大暗訪督查工作力度，保質保量完成州處下達的安全與服務質量暗訪任務，從源頭治理企業生產經營過程中存在的隱患和問題。

(三)安全生產宣傳教育培訓

為安全生產宣傳工作能落到實處，我所積極督促行業有關單位、企業制定並落實了安全生產宣傳教育培訓工作年度計劃及專項計劃。督促各企業嚴格按照安全生產例會召開要求，有針對性有目的的進行宣傳教育。

我所利用“安全生產月”等重要時段的羣眾性宣傳教育活動。多措並舉加大安全生產法規、政策和安全生產知識宣傳力度，截止目前我所發放宣傳單600餘份，播放宣傳標語30餘條，懸掛橫幅10餘條。

五、強化日常工作處理能力

始終堅持“一崗雙責”原則，全面落實主體責任，根據單位實際合理分工，形成各司其職，統籌協調，上下聯動的工作機制。結合年初簽訂的黨風廉政責任書，加大日常教育宣傳工作，從精神形態上樹立了“不敢腐、不能腐、不想腐”意識，確保了本年度無違紀違法案件發生。紮實開展了道路運輸系統“作風年建設”。全面加強行業普法工作，落實領導幹部帶頭學法的良好風氣，為加強執法隊伍建設，提高依法行政能力，開展系統開展法律法規知識教育，通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執法，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。

六、安全生產事故統計、查處及報送

按照行業管理要求嚴格執行各類統計工作報送。依據有關規定，參與職責範圍內生產安全事故的調查處理，依法依規嚴肅查處每一起事故，嚴格追究相關單位和人員責任。開展事故警示教育活動，適時向社會公佈事實查處情況，對吸取典型事故教訓作深度剖析。按照“四不放過”原則，複查發生事故的地區或企業落實事故查處提出的各項整改措施和對責任人進行追究的情況。

一年的努力我所在安全生產、日常管理等方面均取得了一定的成果雖然取得了一定的成績，但與行業管理要求還有一定的差距，在今後的工作中將繼續加大安全生產工作的力度，繼續保持安全生產各項工作的平穩態勢。

【第3篇】專職人民調解員目標管理考核總結

赤鷲鎮人民調解委員會在縣委、縣政府的領導下，在縣司法局的指導幫助下，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，以服務經濟建設、維護社會穩定為首任；以健全調解機構為重點；人民調解工作要充分發揮基層人民調解的積極作用，人民調解對維護社會穩定具有重要意義，以加強法制宣傳教育，提高人民調解員業務素質為突破口，以建章立制，規範操作為手段，以構築'和諧社會'格局為目標，堅持'調防結合、預防為主'的工作方針，協調相關部門，充分發揮職能作用，深入紮實地開展了人民調解和社會矛盾糾紛排查調處工作，及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛。通過做好建立健全人民調解網絡、運行、責任追究等三方面工作，紮實構築調解工作長效機制，達到預防和減少犯罪，促進社會長期穩定的目的，一年來我鎮人民調解工作取得了較大發展，有了新的突破。為營造和諧穩定的'平安赤鷲'各村人民調解（治保）組織，在鎮黨委、政府的領導下，在鎮司法所的正確指導下發揮了重要作用。

1、全鎮人民調解基本情況

1.鎮黨委、鎮政府高度重視，首次把人民調解工作納入對村委會2022年的綜合目標考核。

2.加強隊伍建設，打牢調解基礎。為加強基層人民調解員隊伍建設，進一步推進人民調解'以獎代補'工作，我鎮在全鎮推行村委會設置專職人民調解員制度，為全鎮10個村委會調整充實了專職人民調解員，全鎮各村委會10個專職人民調解員於6月1日全部就位上崗，全鎮現有人民調解委員會11個，成員59人。同時，根據縣委、縣政府的統一安排，對全鎮專職人民調解員進行了業務培訓，結合工作實際，制定下發了考核管理辦法，切實提高人員素質，為人民調解'以獎代補'工作打下了堅實的基礎。

3.抓好人民調解員的業務培訓工作。我鎮結合實際制定了培訓計劃和管理制度，按期舉辦專題業務培訓7場，鎮投入經費23610元，村委會投入經費20000元。通過培訓，我鎮10個專職人民調解員的業務水平有較大提高，人民調解卷宗製作質量也有了較大提升，人民調解協議書條款規範、項目齊全，調解卷宗完整美觀，為提高民間糾紛的化解能力起到了積極的作用。

4.全面推進人民調解'以獎代補'工作。在不斷總結實踐經驗的`基礎上，積極深入做好對我鎮村委會人民調解員的糾紛調解和卷宗製作的指導工作。今年1-11月份，各村委會人民調解員上報鎮司法所人民調解案件80件，案結上報鎮司法所的案件卷宗76件，鎮司法所上報縣司法局人民調解'以獎代補'糾紛調解卷宗76件，比去年同期增加19件，兑現獎勵資金6110元，有力地調動了基層人民調解員的工作積極性。

二、人民調解工作在全鎮的法制、經濟建設中發揮了重要的作用

我鎮人民調解工作是圍繞鎮黨委政府的中心工作，是伴隨着農村基層法制建設而逐步發展壯大的。黨的十八大提出依法治國基本方略後，全鎮人民調解組織迅猛發展。目前全鎮59名人民調解（治保）員，在工作中，為推進我鎮農村民主法制建設，促進經濟發展，保持社會穩定發揮了重要作用。

1.及時化解矛盾糾紛。人民調解組織是預防和化解矛盾糾紛的重要表現，是促進人與人之間的和諧相處，社會安定有序的重要化身。人民調解員植根基層、貼近羣眾，平時工作具有平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效益高的特點，易為人民羣眾所接受，在化解矛盾糾紛中具有獨特優勢。在化解社會矛盾糾紛過程中，人民調解從抓早、抓小、抓快着手，從源頭上減少糾紛的發生，及時防止了矛盾糾紛激化。

2.為農村法制宣傳發揮主力軍作用。我鎮人民調委會在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞農村維穩經濟發展，人與自然和諧而努力開展法制宣傳，積極配合有關部門，常年工作在第一線，成為農村普法工作的主力軍。通過調解各類矛盾糾紛，有效的提高了羣眾的法制意識和依法維護自身合法權益的能力。

3.為維護農村社會穩定，實現社會長治久安發揮保障作用。長期以來我鎮人民調解充分發揮職能優勢，正確處理村民、鄰里、婆媳之間的矛盾以及婚姻、宅基地、山林土地糾紛等，始終把保持農村穩定作為工作重點，主動配合司法部門參與矛盾糾紛排查調處工作，各基層人民調解（治保）小組為維護農村社會穩定經濟發展、人與自然和諧做出了應有的貢獻。

三、存在的問題：

1.由於我鎮特殊案件較少，以案釋法案件未按縣基層科要求進行。

2.糾紛調解的卷宗製作已逐漸完善，但還不夠規範。存在的問題主要為：1.部分調委會的卷宗製作質量參差不齊，與上級機關的要求還有差距；2.實地調解糾紛的第一手資料不足，存在事後補材料的問題；3.部分申報重大案件、疑難案件的卷宗只滿足於做基本的要件材料，整個卷宗的其它文字或圖片資料還不夠豐富齊全；

3.各村委會專職人民調解（治保）員素質參差不齊，原來就在調委會幹過調解工作的同志進入情況比較快，新上任的同志進入情況相對較慢，主動學習業務的積極性不高。個別專職人民調解（治保）員年齡偏大、文化偏低，製作糾紛調解卷宗有困難。原由村主要領導負責人民調解工作，逐步移交給專職人民調解（治保）員負責此項工作後，不少人在短期內還顯得能力、經驗和方法不夠，急需進一步提高自身綜合素質。

4.是村級經濟的快速發展，人民羣眾的需要越來越高，許多新的問題也將隨之出現。

四、對今後人民調解調處矛盾糾紛的對策

1、科學建立農村矛盾糾紛排查預警機制。針對當前農村矛盾糾紛的複雜性和不確定性，我們必須建立一套科學的排查預警機制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅持二個原則。一是羣眾性原則。我們必須廣泛發動羣眾，依靠羣眾充分發揮各部門的積極作用，開展摸排預防工作。二是早發現原則。任何矛盾糾紛都有一個發生、發展、爆發的過程，如果我們能夠及早發現，及時採取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保社會穩定，人民生命財產的安全。

2、加強對矛盾糾紛排查調處工作的協調指導。在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真履行人民調解職責，切實加強對矛盾糾紛排查調處工作，落實矛盾糾紛排查調處情況月報告制度，及時把握村內村外矛盾糾紛動態，及時研究矛盾糾紛的新情況、新特點、新規律，切實當好黨委政府預防化解矛盾糾紛的參謀和助手。要通過督促抓好預防、排查、調處、()信息報送、定期分析、應急處置、機制的落實，進一步加大預防、化解矛盾糾紛工作的指導協調督促力度，切實形成各部門齊抓共管、多種化解手段並用、全社會共同參與的'大調解'工作格局。

3、加大教育力度，維護農村村民合法權益。

加強對村民的政策法制宣傳教育，擴大普法的廣度和深度，採取各種宣傳方式，在農村中深入普及法律知識，注重普及農民生活，經濟發展，政策、法律與、生產相關的有針對性的宣傳教育和怎樣用法律來保護自已的合法權益等知識。同時，廣泛開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，引導羣眾積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷加強文化道德的修養，做到遇事冷靜對待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發生。

4、不斷強化農村矛盾糾紛調處工作力度。

工作中要注重從思想上正視矛盾，積極主動抓'苗頭'；從全局上把握矛盾，集中力量抓'重頭'；從客觀上分析矛盾，實事求是抓'源頭'；從根本上熟悉矛盾，提高調處矛盾，化解糾紛的能力，堅持以人為本和諧發展，用科學的方法抓住矛盾的主要方面，才能真正解決問題，才能使社會科學發展，這是我們調解工作的目的，也是社會人與人的和諧健康發展需要。