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做好國企思想政治工作的意義及方法

做好國企思想政治工作的意義及方法

國有企業是我國國民經濟的重要支柱,也是中國共產黨執政的重要基礎。國有企業從規模和數量上來説,是全面建設社會主義現代化的中堅力量。做好思想政治工作是國有企業健康發展的重要環節和因素,特別是在重點國有林區深化改革的關鍵時期,要把思想政治工作貫穿至企業轉型發展的各個環節,為企業高質量發展提供堅強的思想基礎保障。

做好國企思想政治工作的意義及方法

一、新時期做好國有企業思想政治工作的意義

(一)做好國有企業思想政治工作是堅持和改善黨的領導的中心環節。從黨的領導功能來看,黨的領導是引導、保證、協調、服務的統一,這些功能的實現,離不開強有力的思想政治工作。從黨的領導實質來看,黨的領導主要是政治、思想和組織上的領導,其中,思想領導是政治領導、組織領導的前提和基礎。從實現黨的領導的途徑來來,出主意、用幹部都離不開思想政治工作。改善黨的領導,其中最主要的也是加強思想政治工作。

(二)做好國有企業思想政治工作是營造聚力發展氛圍的需要。企業發展和社會發展的要求是一致的,都要有和諧融洽、團結友愛的文化氛圍。在重點國有林區轉型發展的新時期,要積極營造和諧發展的企業文化氛圍,為廣大的職工羣眾構建起積極向上、充滿希望的工作生活環境,要從思想上強化團結友愛的發展意識,培養廣大職工羣眾凝心聚力、篤行致遠、同力協契、踔厲奮發的思想觀念,為構建和諧氛圍不斷努力。反過來説,營造良好的企業文化氛圍,是每一個國有企業職工的職責和權利。

(三)做好國有企業思想政治工作是提升職工幸福指數的需要。職工羣眾的幸福指數是影響工作能動性、積極性、創造性的重要因素。因此,要做好思想政治工作,不斷的提升國有企業職工的思想道德素養,構建和諧幸福的企業,才能激發職工的工作動力。要通過思想政治工作引導廣大職工羣眾正確認識改革發展中遇到的困難和目前工作當中存在的壓力,進一步解放思想、轉變觀念,積極投身到林區轉型發展的大潮中,讓職工羣眾認識到勤奮工作是為在激烈的競爭中脱穎而出,是為將來幸福指數的持續上升積極創造條件,要讓在同頻發展中不斷提升幸福感和滿意度。

(四)做好國有企業思想政治工作是維護林區社會和諧穩定的需要。在市場經濟條件下,由於利益主體的多元化,不同的利益主體之間難免會產生矛盾。在消除矛盾的問題上,思想政治工作可以大有作為。思想政治工作具有重要的調節功能,通過對各利益主體耐心的説服教育,曉之以理,動之以情,就完全有可能幫助人們疏通思想、理順情緒、增進理解、提高思想認識、克服認識偏差,從而有效地緩解利益矛盾,促使矛盾的最終解決。具體來説,思想政治工作一方面可以通過教育引導、宣傳説服等方式,幫助人們樹立正確的物質利益觀,使人們學會從整體利益出發來思考問題,正確地處理個人與集體的關係;另一方面還可以通達人們的利益要求表達渠道,既有利於人們充分表達自己正當的利益要求,又有利於人們相互理解,互讓互諒,從而化解利益矛盾,共促和諧。

二、新時期做好國有企業思想政治工作的探究

(一)加強國有企業思想政治工作必須更新觀念。解放思想、觀念的更新是做好國有企業思想政治工作的重要因素。思想政治工作必須高瞻遠矚,思路開闊,敏鋭把握企業發展和員工的思想動態。在市場經濟發展和企業不斷深化改革的新形勢下,職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化,這就要求思想政治工作內容必須由舊變新、由虛變實。改變過去職工關心什麼、議論什麼就講什麼的注入式方法。應該看到,當前職工思想觀念與過去相比更為務實,更注重實效,追求實惠,認識事物更相信親眼所見和所感,不願意聽空話大話。對此,我們開展思想政治工作要堅持一個“實”字,適應一個“變”字,突出一個“新”字。在實際工作中,思想政治工作要抓主要矛盾,抓關鍵問題,把作用發揮在決策前,落實在執行中,滲透到管理上,增強內容的針對性。

(二)進一步完善國有企業思想政治工作機制體制。企業要適應新時代新要求,對現有企業思想政治工作組織體系進行重建,特別是黨的十九大報告明確指出,黨是領導一切的。新黨章也明確了黨組織在國有企業中的領導作用地位。這樣就為開展好企業思想政治工作創造了良好的制度基礎,便於在國有企業中構建思想政治工作組織領導體制機制。企業要順應時代的呼喚和要求,建立起黨委領導,黨務工作者和羣眾為主體,經營管理人員共同參與的縱向到底、橫向到邊的企業思想政治工作組織體系,為開展工作提供組織保障。同時,要建立思想政治工作目標責任制及考核體系,保障思想政治工作任務的有效落實。

(三)加快建設優秀的國企思想政治工作隊伍。優秀的人才能幹出優秀的事情。要想實現思想政治工作富有成效,隊伍建設是核心問題。為此,一要嚴格按照選拔企業管理人員的標準和程序做好選人用人工作,保證企業各類管理工作者的素質優良,尤其是要把好政治關,真正把“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的員工選拔到管理工作崗位。二要培養優秀的黨務工作者,通過嚴格優選、強化培訓、組織生活歷練等,打造具有堅定的馬克思主義信仰、堅定的黨性和較高理論水平的黨務工作隊伍。三要建立思想政治工作者教育培訓制度,通過定期學習培訓不斷提升黨務工作者的政治理論、工作業務水平。

(四)開展企業思想政治工作要與羣眾工作相結合。黨的思想政治工作本質上是羣眾工作,把握思想政治工作的這一本質屬性,牢固樹立羣眾觀點,認真貫徹羣眾路線,是做好新時期思想政治工作的根本要求和重要保證。因此,在思想政治工作中為羣眾提供精神關懷,積極幫助羣眾努力滿足多方面的精神生活需要,本身就是思想政治工作的目的之一。要了解羣眾的思想情緒和利益要求,關心職工羣眾“急難愁盼”,傾聽羣眾呼聲,特別是在實施重大工作、引導羣眾正確認識和處理全體人民共同利益與不同利益方面羣眾特殊利益的關係,要取得羣眾的理解與支持。

在新形勢下,國有企業思想政治工作的推進開展要轉變思路,契合時代要求、緊扣時代主題,充分釋放思想政治工作在國有企業發展改革進程中的促進發展作用,對當前國有企業思想政治工作中存在的問題及時整改,加強國有企業思想政治工作建設,創新工作途徑與方法,發揮思想工作優勢,形成國有企業穩步健康發展的良好態勢。

標籤: 國企 政治
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