公司年會策劃精品方案【精品多篇】

公司年會策劃優秀方案 篇一

一、接待部分：負責人__

1、來賓接待

（1）現場指揮：__

（2）簽到桌於大廳進門右側放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。

（3）配置禮儀4名

(4)LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加__公司20__年表彰大會暨新春團拜會”

（5）大廳燈光開啟

（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳

（7）廠區彩旗：__

2、展廳準備

3、五樓多功能廳：

（1）現場指揮：__，負責引導嘉賓入座

（2）門口禮儀2名

（3）茶水服務

（4）座位牌擺放

（5）音響、燈光等相關電子設備總負責：__

4、食堂就餐-嘉賓桌

（1）現場指揮：__

（2）酒水服務，__

（3）配餐服務：__

（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂

（5）座位牌擺放

5、車輛引導和調度

（1）引導：調度中心（預留嘉賓停車位）

（2）調度：總經辦

二、節目演出部分：負責人__

1、晚會現場佈置：晚會現場按照快樂、喜悦、激情、憧憬的氛圍進行佈置。舞台背景為《20__年表彰大會暨20__年新春團拜會》彩色噴繪。舞台前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃牆上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠。現場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。

2、晚會節目流程：

三、晚宴部分：負責人__

1、晚宴現場佈置：由總經辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。

2、晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優秀幹部等噴繪介紹資料，懸掛20__年__公司各項大事記（主要為各級領導關懷、公司投產情況、公司市場介紹以及取得的各項業績）。

3、晚宴現場懸掛烘托節日氣氛的各類掛件及《20__年表彰大會暨20__年新春團拜會》橫幅標語。

4、晚會現場佈置音響及投影儀，用於總經理晚宴前祝酒詞和宣佈晚宴開始用，投影儀用於播放公司宣傳片。

5、就餐時播放輕音樂，營造氛圍。

公司年會策劃優秀方案 篇二

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20__年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

18：00—21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：

集團精英以及銷售人員

20__年會主題活動分為4大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場

2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20__年企業年會流程與安排

13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20__做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—__：10文藝節目（2—3個節目）

15：10—__：25抽獎1，抽3等獎10名

15：25—__：40遊戲1

15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

16：00—16：__歡送退休員工

16：__—16：30抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50遊戲2

16：50—__：10文藝節目（2—3個節目）

17：10—__：25抽獎3，抽1等獎3名

17：25—__：45文藝節目（2—3個節目）

17：45—__：55抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

18：00—18：__全體員工合影留念

18：__—21：30晚宴

21：30晚宴結束

年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20__年__年會”

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

公司年會策劃優秀方案 篇三

一、年會前言：

走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執着、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峯領躍！

二、年會主題：

放飛夢想超越無限

三、操辦原則：

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的佈置：

一、有好的會場音響舞台燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛着關於公司理念（文化）的一些條幅

三、為公司第一名（業績和各崗位優秀員工）準備獎盃，大紅花，獎金（優秀員工和優秀父母獎金），最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員：公司全體員工

公司各部門領導

優秀員工父母及領導父母

公司大客户

五、座位安排：

嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片（展架）

七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排：

（開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦）

1、業績前十名分享（主持人從十到一順序）

DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹

（前十名最後上場走紅地毯到台上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷）

2、頒獎儀式：獎勵旅遊的優秀員工，現場頒獎

3、頒發偉大的父母養育獎（此獎由對公司有幫助的人或會員頒發）

4、分享

①業績前十名每人分享三到五分鐘（最好控制在5分鐘以內），對大家有幫助的'業務經驗或心路歷程（前三天讓分享的員工就開始準備）

②客户或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度給員工提意見！

（分享完後可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始）

5、晚會節目

①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加。

②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷。

③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

7、互動遊戲

互動不宜久：遊戲環節1~2個最為適宜，每個互動遊戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

8、節目完事後，老闆上場宣佈明天機制調整（最好提幾個預選領導）明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兑現承諾。

9、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

10、頒發年貨（年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆）

如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

買年貨200元（越實用越多越便宜）

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母（以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果）

九、年會會務的組安排：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1、會務總監一人：

2、場外：

簽到組二人（同時負責茶歇）：

（優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排）

3、場內:

主持人：男女

DJ：

負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

燈光

攝影

物資

白板組

迎賓組

詳細時間安排當面碰

4、年會期間，老闆可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最後在台上吹風（明年怎麼分錢和員工有關係的話）！

5、年會後的人員安排（年會上難免會有人喝多的，一定要安排好後續的事情，不然容易出問題）。

十、年會會務流程

頭一天下午先到會場把會場佈置好，會務組全權出馬就行！

十一、年會當天

1、上午

7:00所有會務組人員在會場準時集合

（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）

7：10由會務總監統一點名，安排崗位

7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然後按照簽到的先後順序進場！（這期間場內必須放非常非常感動的音樂）

8:30場內一切準備就緒，主持人做準備（這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦）

8：40準時開始，主持人上場，開場詞之後，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，（由所有領導上前領舞）！

9:00前十名分享（每人3-5分鐘）做一個（時間到）的提示牌

9:50第一個抽獎環節

10：00中場休息，要有茶歇

10:10中場休息結束回到場內

10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

（1）頒獎儀式（每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎後用一句話表達自己的心聲，多一句不讓説，時間有限）

（2）頒發最偉大養育獎（此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒）

（3）客户或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見！（每人五分鐘，3到5個人即可）

12：00中午休息（聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃）

十二、下午

13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

13：20節目表演（節目控制在三個小時左右）期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

16:20分第二個抽獎環節

16:30中場休息

16:50下半場開始上場宣佈明年機制調整（最好提幾個預選領導）明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兑現承諾

17:30各部門定目標，（以團隊風采展示的形式表現）

18:30公佈並頒發節目前三名或前兩名的獎項（一定要當場兑現）

19:00頒發年貨！

十三、晚上

19：30所有人員聚餐！

8:30第三次抽獎

公司年會策劃優秀方案 篇四

一、年會主題：

__________有限公司20__年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

20__年1月__日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：__

年會娛樂地點：__KTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

遊戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

遊戲規則：由__組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理__引領全體員工唱

2、公司總經理__為大家獻上一曲

遊戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人揹着大家或矇眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上台表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。

六、年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃優秀方案 篇五

20__年已經過去一半了，即將走入20__年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

一、年會主題

增加員工對公司凝聚力和責任心。

二、年會目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望。

三、年會時間安排

（1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3)年會倒計時期(__月__日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20__年__月__日晚至__。

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名；

2、聯繫人：__;

3、聯繫方式：__。

五、參會人員：

__。

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進行流程

1、參會人員入場；

2、主持人宣佈年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；

5、聯歡會節目表演；

6、互動小遊戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司20__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：__公司20__年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

公司年會策劃優秀方案 篇六

一、年會主題：

促和諧，謀發展，共飛揚！

二、年會時間

20__年1月15

三、年會地點

四、年會參與人員

公司一、二、三線管理人員（共計人）

五、年會環節設置（按序號順次進行）

1、開場（所有人員就位後即可）公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力！②佈置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮鬥的回憶，振奮人心！③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣佈年會開始

2、回顧與展望

①述職

設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公佈。

②頒獎

需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場後進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悦和成功！（如果獎項多，可考慮在節目表演中穿插進行！）

③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績！

3、會餐或歌舞表演

如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行；如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些遊戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與！最後，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部製作獎狀，評選後頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情！

4、新年寄語

根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節目結束後，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵！

5、年會結束

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束！

六、年會需要準備的物品

宣傳品：會場橫幅（上面註明公司名稱和年會主題）；

_展架（立於會場入口或舞台側方）

設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具（筆、壁紙刀、膠帶等佈置會場需要的工具）

道具（節目用道具需演出人員提前自備，遊戲用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或乾果，視年會具體安排再定）

以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考！

人力資源部__