公司申請補貼申請書多篇

公司申請補貼申請書篇1

xx人力資源和社會保障局：

一、企業基本情況

xxxxx有限公司作為一個民營企業，公司為打破縣級民營企業“用工難、育人難、留人難”的通病，積極實施“築巢引鳳”的策略，努力完善公司制度，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感，保證了歷年來的人員結構穩定。20xx年以來公司陸續為符合參保條件員工辦理社會保險，直至20xx年公司達到全員參保的要求，正式員工“養老、醫療、失業、生育、工傷”五險參保率達到100%。20xx年年初公司在職職工xx人，均簽訂了勞動合同，並足額繳納了社保保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)，年底在職職工xx人，合同簽訂率和參保率均為100%。

二、企業穩崗措施

20xx年度受到整體行業形勢的影響，公司堅持“保穩定、保民生、保增長”方針，實現公司“零”裁員目標，截止20xx年xx月公司企業原因解除合同僅僅x人。公司為實現不裁員，穩定就業崗位主要採取瞭如下措施：

1、為保證人員隊伍穩定，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結合公司行業特點及崗位價值，各施工項目部因工程完工或季節、天氣等其它原因導致員工返回並無其它項目安排，工程技術類、經營類、財務類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道，待遇不變，其他崗位人員返回後辦理待崗手續，在家聽公司安排，待崗期間薪資發放原工資的80%，其他待遇不變。

2、公司近兩年來積極實施戰略轉型，探索新領域，擴大經營範圍，提供新的崗位，針對新崗位公司採用優先選拔企業內部員工的策略，減少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往xx、xx公司參股企業xx餘人，大大解決了公司的人員配置。

3、加大企業內部培訓。每年公司都要求各部門制定培訓計劃並實施，在公司員工待崗和閒崗期間，積極推行員工培訓計劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、瞭解其他的工作崗位，我們的目標是把每一位員工培養成一專多用的綜合性人才，通過培訓，提成員工的綜合能力，使公司員工能時刻感受到在公司上班並不是為了賺錢，我們努力為員工搭建一個展示自我、表現自我能力的平台，在給員工提供就業崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平台，使員工在特定的環境裏也能感受到企業帶給他們的温暖，使廣大員工能與公司一道攜手並肩、同舟共濟。

4、公司長期以來的招聘戰略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學生多達xx人，即高中畢業後由公司出資贊助其學習路橋技術知識，與公司均有十年服務協議，現都為公司核心力量，且近幾年來，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和企業都到了相互依靠、相互服務的地步，公司領導本着為提高嘉祥縣就業率的原則，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標。

5、企業領導慈善家的心。確保讓每個員工時時感受到企業的温暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難，組織必須派人訪問，並帶去不同數額的慰問金;關心離退休職工和遺屬，對當時參加工作年齡較大，不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內部退休管理規定》，給予一次性退休補償，自xx年以來，累計內部退休xx人，共發放退休金額xx萬，另有x人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等，組織職工開展豐富多彩的文體活動，滿足職工生產生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措，充分體現了企業對職工的關心，對職工的尊重，對職工勞動和貢獻的回報獎勵。企業關愛之情，温暖了職工的心，促進了勞動關係和諧。企業領導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實現。

公司申請補貼申請書篇2

公司領導：

我於1994年畢業於××大學文學院，同年分配到通信集團信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27週歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請並領到結婚登記證。特向xx公司申請婚房一套。請xx公司領導審批。

敬禮！

公司申請補貼申請書篇3

深圳市福田區轄區企業服務中心：

由深圳市安全防範行業協會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，於20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。

企業參展基本情況：包括參展公司全稱（與申報表名稱、發票名稱、付款單位名稱一致）、公司成立時間、公司規模（如員工數量、辦公面積、全年產值或銷售額）、參展品牌、展示面積、參展產品及展示內容、參展目的等。

企業參展成效、取得成績及存在問題（如洽談客户數量、簽訂協議金額或意向金額、市場拓展達成的目標、舉辦其它配套活動的成果等）。

為了進一步擴大內需、促進福田區企業的可持續發展，根據《福田區經濟發展資金管理暫行辦法》（20xx年修訂稿），我公司符合福田區展位費補貼申請的有關規定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區經濟發展資金扶持民營企業展位費補貼，共計人民幣元。

妥否，請批示。

聯繫人：xx電話：xxx手機：xxxxxx

申請單位名稱（蓋章）

20xx年xx月xx日

公司申請補貼申請書篇4

尊敬的領導：

您好!本人是xx鎮xx村xx街居民李，年齡38歲。父親於1980年轉業回地方後，在新發鎮政府武裝部工作。可是在1994年5月份父親因車禍去世了，當時本人正在遼寧盤錦服役，家裏的生活負擔全部都落在了體弱多病無職業的母親身上，當時妹妹只有15歲在讀書。母親靠在街道上幹零活，打工維持一家人的生活。更可怕的是母親由於積勞成疾，患上了肺心病。這時候的她已經幹不了重活。一年連吃藥、住院的錢都沒有。只好向親屬們借錢治病。最後只好把僅有的兩間民房賣掉來還外債。

1996年本人復原後，扛起了家庭生活的重擔。在一傢俬企開貨車，賺錢給母親治病，供妹妹上學。由於急於賺錢，本人加班加點的工作，使身體過度勞累，患上了腰間盤突出病，為了養活這個家，本人還在堅持出車。由於無錢醫治使病情越來越重，基本開不了車了。屋漏偏逢連夜雨，本人又患上了肺結核病。因沒有錢去大醫院治療，使病情一直沒有好轉，基本喪失了勞動能力。家庭收入僅靠老母親每月300元的微博遺屬生活補助費和妻子每月打工掙的800元錢來維持一家人的生活，可不幸的事情再次降臨到本人這個不幸的家庭，母親於20xx年10月4日因心臟病離開了人世。現在一家三口人的生活費僅靠妻子每月

打工的幾百塊錢來維持這個家。本人連租房的錢都付不起，在萬般無奈的情況下，只好投奔妹妹住在她的家裏。就連母親去世的喪葬費用也都是向親屬和朋友們借來的。在這十多年來母親帶領本人們過日子，遇到很多很多的困難，但是，從沒向政府伸過手，沒麻煩過政府。現在本人真的是走投無路，才向政府遞交這份申請書，希望政府伸出援助之手拉本人們全家一把，特懇請困難補助以度過目前的艱難日子。

本人深信政府會給本人們解決實際困難，解決本人們的生活危機，向本人們伸出援助之手!本人們全家期待着您的佳音。

此致

敬禮

申請人：

公司申請補貼申請書篇5

__社會保險事業局：

__公司於_年_月_成立。現主要從事石油化工產品銷售;工程機械設備大修;二類機動車維修;普通貨運;危險貨物運輸;洗衣等項目的經營。

_年初，我公司在職員工為_人，年末一名員工因個人原因主動提出離職，在職員工人數變更為_人。自公司成立以來，我們嚴格遵守勞動法規，與所有在職員工簽訂了勞動合同，截至20__年底公司為所有員工繳納失業保險金_萬元，其中單位繳納_萬元，個人繳納_萬元。

公司近年受整體經濟形勢的影響，各經營項目出現了不同程度的運行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰，迎難而上，採取各種措施保證在職人員的工作環境，實現了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點穩定崗位措施如下：

一、拓寬經營渠道，強化自身管理。在當前的經濟環境下，公司為全體員工按時足額繳納社會保險，導致運營資金極度緊張。為盤活資源、提高效益，我們不斷擴大經營範圍，與上海ucc洗衣連鎖公司進行合作，在公司駐地開設了洗衣連鎖公司。與此同時，我們還認真思考和梳理各個方面工作，健全完善各項管理制度，進一步從嚴從細抓好工作落實和過程管理，通過項點管理、經營分析等手段，加強對變動因素的瞭解、對變化原因的掌握，

有效提高了公司的經營掌控能力，提升了公司的發展質量和效益。

二、加強技能培訓，推動節約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計劃”活動。根據國家頒發的相關技術標準，開展培訓教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產品和服務質量。同時，通過建立“人人有指標、崗崗有措施、事事有改進”的多層責任體系，使各個環節、各個崗位養成精細管理的作風。積極倡導“經營一元錢，節約兩分錢”的理念，針對節能降耗、降本減費的關鍵環節，動員全體員工深挖細找生產過程的增效點，總結挖潛增效的亮點和特色，在全公司形成了重節約、求精細的良好氛圍。

三、發揮典型作用，打造優秀團隊。在充分發揮典型的輻射帶動作用的同時，鼓勵員工多為企業如何擺脱困境出主意、想辦法。並在每月的員工月結會上進行探討、商量，最終被採納的將給予一定的物質及精神獎勵。由此形成了一支富有凝聚力、戰鬥力、向心力的團隊，保障了員工隊伍的整體穩定，為企業早日擺脱困境打下了堅實的基礎。

目前，公司雖然採取了各種措施保障員工工作待遇，但大環境使然，各項工作運行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩崗補貼資金_萬元。如獲批准，公司將按正規渠道使用失業保險基金撥付的穩崗補貼資金。

妥否，請批示!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司申請補貼申請書篇6

尊敬的領導:

我叫xx，結合本人實際情況，同時考慮到單位的難處，經再三深思熟慮後，決定向單位申請困難補助。申請原因如下:

1、因單位進行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經解決部分房屋租金，但是由於大環境的影響，本人任需負擔一定金額的房屋租賃費用。

2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高。現在家庭經濟困難，承擔能力有一定的困難。

除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現月收入僅千餘元，承受能力實在有限，無力承擔高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補助，請單位酌情解決!

此致

敬禮

申請人:

日期：

公司申請補貼申請書篇7

敬愛的學校領導：

您好!

本人是20x級機制本科三班學生x，因家庭經濟困難，特申請貧困補貼。

我來自x的一個偏僻山區。那是一個生活簡單中小農村，從我懂事開始就明白父母都是認為僅有憑讀書跳出山區，跳出農村。所以爸媽不盡辛苦的讓我跟妹妹上學，在農村來講，有兩個兒女能夠讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰明白背後的父母是多麼的辛苦與勞累，尤其是交通不怎樣方便的農村。

媽媽是一個文盲，什麼都不懂，就只會在家裏種田，種一些能夠換錢的農作物。由於山路不方便，有東西爸媽都得提前一天準備馬車，將貨物託運到市場。爸爸是一個給別人修房屋的建築工，靠的是苦力，每當我小的時候放學回家在路上看到爸爸在給別人拌水泥漿，那汗水直往下流的時候，我那幼小的心靈就告訴我必須不要辜負爸媽的期望。

爸雖然是做建築，但收入很不穩定。在我大一的時候，更是雪上加霜，爸爸在一外地修建築，在送水泥漿的時候升的木架子突然斷掉，爸就摔了下來，從此腳就開始行動不便，也就不能再去工作，可是他卻還是要我堅持讀書，不要就這樣放棄。否則就浪費了他的一條腿。從此家裏就僅有媽媽了，媽媽比往常更累，而此刻我妹妹正在處於大學聯考階段，營養是最重要的，而我在學校裏也是時常做兼職，賺取生活費。村子裏看到我家這樣的環境，都讓我和妹妹不要讀書了，我爸爸卻是死都不一樣意。就這樣村裏沒有辦法，也只能每年補助一些口糧。

在校期間：我始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為學校建設盡心盡力，工作中大膽創新，鋭意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就理解，同時堅持自我的原則;在學生利益的面前，我堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。在班級，進取參與院裏的各項活動。最終，我連續兩年被授予“優秀團幹部”榮譽稱號，所在支部連續兩年被授予“校先進團支部”榮譽稱號。

我們班的貧困生是比較多的，我想有貧困生也不是什麼壞事，貧困能更磨練我們的意志。我是一名貧困生，我有我自我的經歷，我的經歷使我認識到，貧困不能給我們帶來什麼阻礙，我們最大的阻礙在我們心中，僅有你克服了自我的貧困心理，你才能做的更好，”人窮志不窮”，‘窮且益堅”，這麼一句古語已經告訴我們了，我想我自我不會被貧困擊倒。並且會更加努力。來改變我們的現狀，因為僅有這樣我們才能擺脱貧困，否則我們會一向貧困下去。貧困不是我們的絆腳石，相反塌實我們的動力。

所以期望能夠得到學院的補貼，緩解一點父母的經濟壓力。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司申請補貼申請書篇8

xxxx公司領導：

我家住在xxxxx市，距離家很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核准報銷。