公司主管上班遲到檢討書（共2篇）

第1篇：公司主管上班遲到檢討書

公司主管上班遲到檢討書

在學習、工作、生活中出現了失誤後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的公司主管上班遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導：

您好！

真的非常慚愧，我作為公司的部門主管，我大小也是一個領導了吧，然而我今天卻發生了遲到的行為，這讓我感覺非常對不起您，對不起公司，作為在公司幹了五六年的員工，我不可能不知道公司上下班時間，我也在這跟您承認，的確是因為我個人原因遲到的，並沒有什麼特殊的原因，在這裏我還想跟公司的員工們説一句，我雖然身為主管，但是大家也不要效仿我遲到的行為，我會做出表率的，既然是身為領導，上班遲到該扣的工資你就加倍扣吧，這是應該的，我身為主管必須要有這樣的覺悟。

今天這件事，我覺得還是非常有必要跟您説一下，至少得讓您知道我是為什麼遲到的吧。今天上班之前我是先送我女兒去幼兒園上學的，以往都是保姆送她去的，但是這兩天保姆因為老家有事情，跟我請假回家了，所以送孩子這種事情，我也只能親力親為了，但是我實在沒想到，幼兒園那裏會有那麼多的車，我進去之後就出不來了，並且因為地方狹窄，兩個家長的車蹭了一下，車子就一直停在原位置，我是想出來也沒辦法，把車放那裏不管了也不行，這就讓我非常的為難，最後只能老老實實的坐在車裏慢慢的等，那麼結果也是可想而知了，我只能眼睜睜的看着距離上班時間越來越近，但是我卻一點辦法都沒有。而且您知道我女兒讀的是哪個幼兒園嗎？xx幼兒園，就是這個在我們市最優秀的.幼兒園讀書，想必您也清楚，這個幼兒園離我們公司有多遠，我要想在上班時間按時到，鐵定是不可能的了，我也是第一次發生這種情況，我一下子也慌了，不知道應不應該打電話跟您請假，但是好像也沒有請假一個小時的先例，最後我還是放棄了，最後等我趕到公司的時候，直接就是遲到了半個小時。

我知道，我作為公司的領導級人物，我會對於自己遲到這件事做出相對應的措施的，為了防止手下的員工拿這件事説事，我會開一次會，好好的説一下遲到的事情，也告訴他們我已經被雙倍懲罰了，堅決杜絕效仿的現象，把這件事的影響降到最低，告訴他們我們公司不會因人而異，因為我是主管這次遲到就作罷，反而是更加嚴肅的處理，這樣就讓他們知道我們公司制度的嚴明。

這件事着實讓我感到非常的愧疚，但是領導您放心，我會把這種愧疚化為工作的動力，為公司創造更多的價值，以此來彌補自己的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

第2篇：

公司上班遲到檢討書一

尊重的領導以及各位共事：

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

公司上班遲到檢討書二

尊敬的領導：

您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省着自己的行為，真的深感愧疚！

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。(Motivational model )上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

很感謝領導再給我一次機會，我不會因捱了領導的批評就心裏不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！

公司上班遲到檢討書三

尊敬的領導：

xxxxxx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理説的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。

公司上班遲到檢討書四

今天，我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對於今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀律是一切 是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對於這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的後果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響 由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會是領導就XX的工作進行佈署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.！

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現 狀， 沒 有好好關注中國的國情，以後要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致！

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！！

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。