公司員工績效考核評估表

工作態度/30分

6分

對公司認同和歸屬感

6分

5分

4分

2分

0分

對公司非常認同，積極主動宣傳企業文化，對他人有正面積極影響。

對企業認同，按要求宣傳企業文化，對他人有正面的影響。

對企業認同，按要求宣傳企業文化，對他人無負面影響。

對企業認同，不主動宣傳企業文化，言行對他人無負面影響。

對企業認同，不宣傳企業文化，有時言行對他人有負面影響。

6分

服從和接收工作的態度

6分

4分

3分

1分

0分

積極服從安排，從未拒絕；主動承擔艱鉅任務並出色完成

服從安排，非本職工作需經解釋才接受

服從安排，講條件接受非本職工作

接收工作推諉、諸多事由牴觸；不接收任何非本職工作

工作挑三撿四、怕苦怕累，不能完成本職工作

6分

協作精神

6分

4分

2分

1分

0分

主動與同事協作，人人願意與之合作

按規定與同事協作，人際關係良好

基本按規定與同事協作，有被同事投訴3次以內

在要求下按規定與同事協作，有被同事投訴5次以內

經常不按規定與同事協作，時有糾紛

6分

責任心

6分

5分

3分

1分

0分

明確自己的崗位職責，自覺主動地完成工作任務，工作中基本沒有失誤

明確自己的崗位職責，在要求下完成工作任務，對工作中的失誤能夠主動彌補

明確自己的崗位職責，在要求下完成工作任務，對工作的失誤在要求下能夠彌補

明確自己的崗位職責，必須在監督下完成工作任務，對工作中的失誤不願意彌補

明確自己的崗位職責，經常不能完成工作任務，對工作中的失誤經常逃避責任，找藉口推卸

6分

工作紀律

6分

4分

2分

1分

0分

嚴格遵守公司各項規章制度，未有違章記錄

自覺遵守公司各項規章制度，有過違章記錄在1次

基本遵守公司各項規章制度，違章記錄在3次以內

在監督提醒下能遵守公司各項規章制度，違章記錄在5次以內

在監督提醒下能夠遵守公司各項規章制度，違章記錄超過6次

工作績效/30分

5分

工作完成量

5分

4分

3分

1分

0分

出色完成本職工作及附加任務

任務量多且能如期保質完成

工作量飽和且可以完成

工作量少且工作完成不撒謊

負責的工作少且完成的質量不高

5分

工作效率

5分

4分

2分

1分

0分

工作效率較高

有工作效果

辦事尚可，但不充實

辦事效率低，節奏慢

工作進度慢，毫無效果

5分

思考領悟能力

5分

4分

2分

1分

0分

有獨特見解和分析能力

能正確分析判斷新事物新問題

基本能接受新事物新問題

理解和領悟能力差

不願接受新事物和新問題

5分

針對能力

5分

4分

2分

1分

0分

計劃周詳嚴密且能按期執行

計劃良好並能按期完成

計劃不周祥，但能執行

計劃不周祥且不能認真完成

做事無計劃與目標

5分

發展潛力

5分

4分

2分

1分

0分

全面提升，進步神速

不斷學習、努力上進

有進步表現

稍有長進，不能保持

無進步

5分

相關技能

5分

4分

3分

1分

0分

技能精湛並能運用於工作中

技能全面且有一定水準

具備基本技能

有一技之長，但不突出且驕傲

無專業特長且不認真學習

個人品行/20分

5分

行為規範

5分

4分

3分

1分

0分

言行規範，有高雅之氣

習慣良好，自覺守法

保持正常狀況且無違規記錄

存在不良習慣和不良心理

有不良嗜好且有不軌行為

5分

公正廉潔

5分

4分

3分

1分

0分

一身正氣，光明磊落

為人正直無私，不為利益所動

能保持公正清廉

有私心及營私心理

自私，凡是以自我為中心

5分

人際關係

5分

4分

3分

1分

0分

社交能力強，具有一定人格特質

與同事關係良好

有正常的人際關係

態度傲慢，同事朋友難相處

口碑差且無人緣

5分

團隊意識

5分

4分

3分

1分

0分

集體為先，有團隊榮譽感

以部門集體利益為重

有客觀認同感

個人第一，集體第二

無集體觀念，以己為重

綜合素養/20分

5分

工作禮儀

5分

4分

3分

1分

0分

禮節禮儀俱佳

彬彬有禮，尊敬他人

文明守紀，無違紀不實行為

不懂常識且不自知

整體形象差，狂妄無禮

5分

個人修養

5分

4分

3分

1分

0分

品行端正且修養極好

修養良好

有基本的內涵和素養

修養差且有粗言穢語

無教養且不受教益

5分

出勤狀況

5分

4分

3分

1分

0分

提前上班、推遲下班且從不請假

出勤準時且從不違例

遵守請、休假制度

時有遲到早退記錄

曠工及請假情況多

5分

培訓

5分

4分

3分

1分

0分

積極參加培訓活動

主動參加培訓

按規定參加培訓計劃

參加培訓是應付了事

少參加或不參加培訓