企業思想工作總結

認真開展“學轉促、轉作風、促落實”專項活動的關鍵一年,認真按照集團黨委年初確定的工作目標和要求，結合我公司的實際情況，緊緊圍繞新板材生產建設這個中心，圍繞社會穩定和長治久安總目標，團結奮鬥，凝心聚力、紮實工作。按照集團黨委年初確定的工作目標和要求，現將全年工作總結如下:

一、黨建工作

公司黨支部根據集團的通知精神，召開活動動員會，傳達了集團“學轉促”活動方案的要求、目的和意義，並組織黨員、幹部開展集中學習三次、《學習了習近平談治國理政》、《新形勢下黨內監督條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、在紀律作風上，按照集團要求，公司抓好日常上下班紀律，工作時間的工作紀律、工作效率、及工作積極性，確保上下班準時，上班時間不做其他，踏實工作，專心業務，通過學習進一步樹立堅實的思想基礎，增強黨性觀念、改良工作作風。

1、認真開展“兩學一做”和“學轉促”學習教育活動提高黨員自身建設公司黨支部組織黨員幹部按照制定的“兩學一做”和“學轉促”學習計劃，認真學習了中國共產黨章、黨規、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規；習近平總書記系列重要講話；公司“學、轉、促”專項教育活動學習資料；學習宣傳貫徹第七次黨代會精神、十九大報告學習等；開展大學習大討論活動。使廣大黨員幹部重温黨的歷史，集中學習20次，通過集體研討、集中學習與個人自學等方式，學深悟透。牢固樹立從嚴治黨的意識和深刻認識黨中央明確新疆社會穩定和長治久安工作總目標的重大意義。

2、開展各項活動及新聞宣傳，提升黨支部戰鬥堡壘作用公司黨支部“開展黨性教育”活動，提高黨員黨性修養；開展立足崗位奉獻，展現黨員風采活動，提升黨員幹部先鋒模範作用；開展“亮牌示範”爭標兵活動，促進生產線保質保量完成生產任務，增強黨支部凝聚力，向心力。截止到現在上半年完成各類新聞稿件共計10篇。對企業黨建、黨風廉政建設、工會、社會治安綜合治理、生產經營、安全生產等工作所取得的成績進行了廣泛的宣傳。同時為豐富企員工的文化活動，婦女節前期，組織12名女職工開展了一場強身健體徒步活動，本次活動得到了女職工的積極響應。五一前期，公司組織開展了“團結、和諧、奮進”的企業宗旨春季運動會，此次活動會加強了職工之間的溝通和交流，達到了“增進團結、激發活力、安全有序”的目標。

3、認真開展發展黨員、足額繳納黨費黨支部嚴格按照發展黨員程序開展工作。注重對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，並定期進行檢查指導。今年年初1名預備黨員轉正。黨支部嚴格黨費繳納，根據黨費繳納標準按時繳納黨費。

二、黨風廉政建設方面

完善了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，制定2019年黨風廉政建設工作計劃，明確了黨風廉政建設工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明瞭方向、明確了責任；公司部門負責人、財務負責人同分管領導簽訂黨風廉政責任書。

嚴格落實“三重一大”決策制度，有重大問題領導班子成員討論決策。嚴格執行財務審批制度，把好各類資金支付，報銷環節和標準。

結合“學轉促”活動，開展作風、紀律、實幹學習教育活動，提高幹部職工思想認識，工作積極性。根據集團紀委要求開展作風自查活動，按期上報作風建設自查情況表。根據集團紀委要求及時上報網評文章、參與網評、參與集團紀委家風家訓徵文活動。

1、加強組織領導，明確黨風廉政責任目標，落實黨風廉政建設各項責任。結合“學轉促”學習教育活動，開展各類學習，開展嚴以修身，廉潔齊家宣傳教育活動，開展樹立良好家風教育活動，通過學習、宣傳、和撰寫學習心得，牢固樹立廉潔、拒腐防線，營造風清氣正的工作氛圍。

2、嚴格執行各項規定、落實三重一大制度。在假日期間，元旦、春節、五一，我公司領導幹部都能夠做到廉潔自律，以身作則，無一人用公款贈送或接受禮金及有價證劵，無一人用公款參與高消費和外出旅遊等有關規定。嚴格執行“三重一大”制度，凡重大事項、重要人事任免、重大經費開支和涉及羣眾切身利益的事項，堅持黨組集體研究決定，做到科學決策、民主決策。認真執行公司經費開支、車輛管理、公務接待等制度，進一步強化管理，推進黨風廉政建設。

3、明確任務，推進責任落實。公司黨支部成立黨風廉政建設領導小組，黨支部書記為組長，支部副書記為副組長，領導小組組長為第一責任人，實施“一崗雙責”責任制,明確黨支部成員在黨風的廉政建設中的職責，在抓好經濟工作的同時，更要抓好黨風廉政教育工作，落實責任，明確任務、齊抓共管、合力推進。把加強黨風廉政建設作為重大的政治任務，列入重要議事日程。

三、綜合治理工作

為認真落實“誰主管，誰負責”的原則，堅持“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，公司認真對照綜合治理責任書的要求，結合工作實際，積極深入有計劃全方位地開展工作：

1.加強領導

健全組織為加強我公司綜合治理工作，打擊和防範並舉，治標和治本兼顧，重在治本的方針，結和我公司實際情況，成立了綜合治理領導小組:小組組長為第一負責人，全面負責綜合治理管理工作。2.落實責任，精心部署貫徹執行上級黨委、綜治辦的安排部署，加強落實綜合治理責任制，以“打擊、防範、教育、管理、建設、改造”六大職能開展工作，做到綜合治理工作“有組織、有部署、有措施、有記載、有總結”。3.建立安全責任區，做到綜合治理責任書全員簽訂，完善各項工作制度，制定維穩值班表，從1月份開始到現在，每天兩班24小時巡查執勤。4.加強重點要害部位，重點防火部位、易燃易爆物品的安全防護工作，小組成員按廠內外劃分責任區，堅持值班巡視制度，每星期開一次總結會，發現問題及時解決。做到有檢查、有記錄、有總結。5、加強綜治維穩工作，常抓不懈。公司公司認真落實、師維穩工作會議精神，按照集團黨委的統一部署，成立綜治工作領導小組

領導小組組長為第一責任人，負責綜合治理全面管理工作，建立例會制度。定期召開綜治工作情況分析會，分析當前存在的問題，落實解決問題的具體措施，提早謀劃，提早部署，防患於未然。6、建立節假日值班制度

在法定節假日等傳統節日期間，實行24小時值班制度，手機24小時暢通，領導帶班巡查執勤，嚴格交接班制度，及時上報突發事件的信息報送和處置工作，確保公司的安全與穩定。公司每天值班人員4人帶班領導1人，每天按時給集團保平安。4月11日公司公司聯合社區，開展反恐演練，提升應急能力。為有效預防，及時控制和消除恐怖暴力傷害突發事件的危害，全面提升板廠職工人員應對突發恐怖暴力事件的能力，為了更好的加強維穩工作，對年久失修已不能正常使用的廠區大門進行了改造工作，進一步更好的加強維穩監控工作，改造中門衞室配備監控電腦一台，更好更系統的完善了廠區大門車輛進出檢查登記工作，同時也減少人員配備，做好維穩生產工作兩不誤。

四、人口與計劃生育工作

公司公司現有在冊職工20人，其中女職工4人，已婚16人，一年來，加強計劃生育流動人口管理和服務工作，按照集團公司制定的目標責任，公司公司做到層層落實，責任到人，全面完成各項工作。

1、領導重視加強管理

制定落實計劃生育管理責任制，獎懲兑現制度，主管領導具體抓，成員主動參與，積極配合領導班子全面開展工作。

2、抓好統計工作，完善全員人口信息平台

我公司對所有職工進行規劃統計，建立個人信息卡，堅持每月做台賬，認真核對賬、卡、冊等統計資料，並與生育資料對口，避免政策內轉外的出現，加大統計求實力度100%，無漏報、錯報、瞞報等現象發生。

3、加強宣傳工作

加大人口與計劃生育的法律法規宣傳工作，利用板報、宣傳欄、等形式，進行《人口與計劃生育法》,《流動人口計劃生育管理辦法》的宣傳引導、幫助女職工樹立科學、文明、進步的婚育觀念，宣傳優生優育教育，使宣傳工作取得了很好的效果；組織女職工參加計生委組織開展的人口與計劃生育知識競賽活動，使女職工們瞭解婦幼保健，優生優育方面的知識。

4、抓好流動人口管理工作

認真落實“誰主管、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查、登記等管理服務工作，流動人口的管理是目前控制多孩的一個重要途徑，而且是對流出人員計劃外生育監控的有效途徑，我們對流入，流出人員的進行登記，由於我公司地處八道灣區域少數民族多，居住地散，流動量大，我們每季度進行登記、核實，讓租屋户持身份證到當地派出所進行核對，發現問題及時解決，建立健全以現居住地為主的流動人口計生宣傳管理服務工作機制，切實保障和充分維護流動人口計劃生育合法權益，紮實做好流動人口計劃生育工作。

五、工會、女工工作

1、開展“送温暖”活動，困難幫扶工作。在烈日炎炎的夏季，在集團領導的重視和關心下，集團領導為公司公司奮戰在一線的職工送來礦泉水、降暑綠豆、菊花和冰糖等慰問品。在五一、端午、國慶、中秋前期，公司公司工會為每位職工發放了慰問品並送上了節日的問候。在“五一”期間公司領導走訪慰問困難黨員職工，肉孜節和古爾邦節等傳統節日期間公司領導為少數民族職工送去了慰問品和節日的問候。2019年公司公司在集團工會的幫助下救助看望患病職工和困難職工2人，深受職工的讚揚和信賴，職工深刻體會到企業大家庭的温暖。

2、開展職工文化體育娛樂活動為豐富企員工的文化活動，婦女節前期，組織12名女職工開展了一場強身健體徒步活動，本次活動得到了女職工的積極響應。在單位領導長期的努力下，為職工咋鋪平活動院子裏的地面，還增添了活動設施，籃球架、兵乓球桌2台，加大重視職工文體活動，同時促進企業發展的新面貌、新氣象。五一前期，公司組織開展了“團結、和諧、奮進”的企業宗旨春季運動會，此次活動會加強了職工之間的溝通和交流，達到了“增進團結、激發活力、安全有序”的目標。

3、完善組織機構及制度建設情況：公司工會委員會由工會主席，女工委員，組織委員，宣傳委員組成，並完善工會工作職責和各項制度，考評標準上牆，建立工作台賬，制定工作計劃，結合本單位的中心工作，積極開展各項工會工作。

4、以“職工之家”推動活動

利用公司會議室，配置圖書、桌椅，已書籍借出在歸還的原則，為職工開放圖書和學習的方便，完善工會台賬和制度，組織職工羣眾開展文化娛樂、學習交流、教育培訓等各項活動。

5、共青團工作

建立健全組織機構及責任制，制定崗位職責及《團青工作考評辦法》，組織團員青年學習黨的方針、政策和業務知識；做好團員的管理教育、團員的發展工作；建立團員信息資料，做好工作台賬和組織生活記錄；五四青年節期間，公司組織青年參加集團團委組織舉辦的“不忘初心跟黨走爭做優秀共青團員”主題團日活動。

回顧這一年的工作，我們要認真總結經驗，尋找不足，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，加強黨建、黨風廉政、綜合治理等方面工作的管理。我們要堅定信心，克服困難，明確目標責任，加強管理，研究和分析新形勢下經濟建設工作中出現新情況，新問題，為更好的完成全年工作打下堅實的基礎，促進我公司全面抓好經濟工作發展再上新台階。