項目青安崗創建總結

今年4月份，在公司的領導下，為更好地發揮團員青年在安全文明生產中的生力軍和突擊隊作用，不斷增強青年職工的安全意識、安全責任和工作技能，促進安全生產水平、工作效率和工作質量不斷提高，使青年職工人人成為安全生產標兵，延崇高速Y1標開始了我們青安崗風風火火，熱情活躍的工作。下面就對本崗今年的創建工作作個總結：

一、明確指導思想，加強青安崗組織建設

2020年。項目青安崗工作堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針為指導，緊緊圍繞成立之初制定的安全目標為工作重點，成立創建青年安全生產示範崗活動領導小組，制定《創建青年安全生產示範崗活動規章制度》。規定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示範崗活動統一部署、統一考核。安全目標指標逐級分解，使項目開展青安崗工作和活動更有目的性、針對性。

二、提高安全意識，加強青工思想教育工作

從以往的安全事故數據統計分析來看，有的項目團員、青工出現安全事故主要原因是對安全不夠重視，個人的自我安全意識、安全防護能力還有待提高，有些團員、青工抱着無所謂的態度和僥倖心理，正是這樣的態度和心理，使得少數團員、青工在工作生產中不能從思想上引起高度重視。因此，加強團員、青工思想教育工作是“青安崗”工作的重中之重。活動開戰後，項目一方面青安崗工作要緊密結合項目實際，制定較為詳細的學習計劃，有重點有步驟地組織廣大青工學習安全生產法律法規及本行業、本企業安全相關規章制。同時，注重加強對青安崗崗長、崗員對如何履行青年安全監督崗職責的教育培訓。要通過組織學習培訓，增長廣大青工的安全知識，增強團員青年的安全意識和做好安全工作的責任感、使命感，提高履行崗位職責的針對性和時效性。另一方面藉助團員青年思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力促進青工參與安全管理，時時、事事注重安全生產監督工作。

各青安崗成員充分利用文化驛站培訓、張貼標語、警示牌等方式，加大安全知識宣傳力度。對各類安全事故及時通報，認真組織小組分析，堅決做到“三不放過原則”。以法定節假日和安全生產月未等時間節點為契機，青安崗成員配合安全環保部切實開展特色主題教育。

三、創新工作形式，完善青安崗工作方法

隨着社會、企業的發展，青安崗工作也必須在保持優良傳統的基礎上，不斷開拓創新，適應新形勢下企業安全生產需要。青安崗的建設和管理不能僅僅憑藉青年團員的一腔熱情，還必須依靠過硬的安全技能和管理知識做保障。項目團委積極宣貫公司環境管理體系和職業健康管理體系，鼓勵團幹積極參與學習理論，通過理論結合實際使青安崗管理工作更上一個台階。項目青安崗工作開展與科技興安相結合，充分發揮小組成員的創新活力，積極創建創新工作室、組建QC小組，幫助項目取得2020年項目QC小組獲四川省工程建設系統優秀質量管理小組二等獎及河北省質監站2020年平安工地，更是身先士卒，深入施工各個區域，做好疫情常態化防控，得到了河北省紀委書記劉爽等領導的稱讚認可，防疫體系在河北省內被廣泛宣傳推廣，河北電視台、你好京津冀欄目等做了專題採訪報道，獲得了張家口人民政府授予的“防疫先進單位”稱號。

減少安全事故就是為企業將本增效，2020年項目團委通過努力，圓滿完成本年度安全生產目標，得到各級領導肯定。

在明年項目將加大青安崗的宣傳，拓寬崗長的工作思路與視野。充分發揮青安崗員“前沿崗哨”作用，促進青安崗安全工作更具實效性，按照“顯明醒目、規範實用、富有特色”的原則，製作青安崗温馨提示牌，達到時刻提醒每一位職工的目的。以一種無形的力量，無聲地制約職工的行為。