法律進企業總結多篇

【第1篇】開展“法律進企業”工作總結

在縣法宣辦的指導下，根據縣委宣傳部、縣司法局《關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內大力開展法制宣傳教育進企業活動，經為期2個半月的努力，使企業管理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業依法經營管理水平和依法維護企業及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業生產經營環境得到明顯改善，紮實推進依法治企工作，促進現代企業制度的建立和完善,更好地維護了企業與社會的和諧、穩定。我們的具體做法是：

一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎

根據縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衞工作的公司領導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣五五普法規劃和本企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。

2022年10月25日“法律進企業工程”組織實施伊始，公司成立“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委組成學習中心組，把企業領導幹部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為活動重中之重。首先，組織黨、政、工領導班子及公司中層幹部認真學習了《企業法》、《公司法》，黨委書記xx主持學習並認真作了講解，共有40多名企業中層以上管理人員參加了中心組學習活動。其次，堅持“多措並舉”,圍繞着建立企業、家庭、社會的宣傳教育體系，立足於職工本身的特點，採取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動。在職工生活區利用廣播準時播放中央新聞，利用黑板報向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“三個代表”及“科學發展觀”的思想內涵，宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業文化內涵，同時設“廠務公開欄”，引導職工關心企業，積極參與企業民主管理，製作“有疑難撥打12348，職工維權撥打12351”等長期性法制宣傳標語，引導職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產區製作以“樹立正義、構建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產安全法》、《中華人民共和國勞動合同爭議調解仲裁法》、《海南省勞動合同管理規定》、《海南省最低工資規定》、海南省人事勞動保障廳等四部門《關於國有企業改革中勞動關係處理等問題意見》、《海南省城鎮從業人員基本養老條例實施細則》、《海南省城鎮從業人員基本醫療保險條例》、《海南經濟特區工傷保險實施辦法》、《海南省計劃生育條例》等13個法規、條例，並安排2個半月內，由車間、科室用5個半天的時間組織員工學習以上法規、條例。通過車間組織學習、職工自學等形式的宣傳教育活動，使廣大幹部職工法律意識有較大的提高，依法治企，依法維權在企業已形成良好的氛圍。在抓好企業內部員工的法律宣傳教育的外，公司還十分重視職工家庭、農民工、周邊社會的法制教育，積極配合昌城派出所在耐村中學舉辦大型“遠離毒品，關愛生命”法制宣傳活動，為耐村中學禁毒宣傳活動製作橫幅3條，公司內製作懸掛橫幅2條，張貼計生、禁毒畫展共40張，通過這一活動，有效遏制毒品在廠區的蔓延，使職工家屬子女受到一場深刻的教育，也收到很好的社會效果。

與此同時，我們結合製糖行業特點及本企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，着重以“改善工作作風，杜絕坑農、卡農、傷農，努力為農民提供優質服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優秀企業文化形象，為構建和諧昌江，平安企業盡職盡責，努力工作。

三、經驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育, 特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導幹部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，瞭解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落後，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今後的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待於進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實採取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業依法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

四、今後努力方向

一是加強黨委對普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業年度工作計劃，同籌安排，及時調整充實法制宣傳教育領導小組，健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規範化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統形式的同時，不斷創新載體，創新形式，創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為羣眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業生產經營中的有關法律問題，保障企業可持續發展，維護社會穩定。六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。

【第2篇】關於推進法律進企業活動工作總結範文

近日，市依法治市領導小組辦公室、經濟和信息化委員會、市司法局下發了《關於市推進“法律進企業（園區）”活動實施方案的通知》要求結合全市“法律七進”活動在園區集中開展法律進企業活動。根據通知要求，為充分發揮司法行政在服務我園區“升級轉型”中經濟建設和經濟社會科學發展中的積極作用，為輕工業園區經濟社會協調發展提供優質高效的法律服務，結合園區實際集中開展此次“法律進企業（園區）”活動並取得了良好效果。現將此次活動總結記錄如下：

一、總體要求

以園區作為普法的主戰場，充分發揮法律的規範、引導、保障、促進作用，堅持學法用法與建設高素質的園區企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，與建立和完善現代企業制度相結合，與加強科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，提高企業生產經營管理法制化水平。

二、廣泛動員，認真部署

健全組織機構，加強組織保障。成立由園區管委會主任任為組長、分管領導為副組長，各科室為成員的“法律進企業（園區）”活動推進工作組。下設辦公室（設在輕工業園區服務中心處），由王穎同志兼任辦公室主任，負責統籌活動推進。管委會各科室充分認識開展“法律進企業（園區）”活動的重要意義，將其作為今年的重要工作，周密部署，精心組織，務求實效。

三、重點宣傳學法內容

（一）憲法。重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務。

（二）現代企業制度相關法律法規。開展《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《外資企業法》、《破產法》、《税收徵管法》、等法律法規的宣傳教育、重點學習宣傳企業管理、財務税收、企業破產等法律制度。

（三）糾紛處理程序法律法規。開展《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《仲裁法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《信訪條例》、等法律法規的宣傳教育、重點學習宣傳企業在經營管理和勞動用工等方面的糾紛處理、維權救濟的法定途徑和程序。

四、“法律進企業”活動形式

(一)集中形式。7月14日園區管委會組織普法講師團、法律志願者隊伍等,深入園區企業重點宣講我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等。

(二)主題形式。以全市“法律七進”為載體,以“學法、守法、敬法、用法”為主題,以動員會、討論會、知識競賽等形式,集中開展“法律進企業”活動。7月1日管委會領導組織園區幹部職工參加學習我國憲法的重要法治精神論述；7月8日於園區官網上上傳xxxx年“法律進企業”學法內容；7月10日組織園區幹部職工集中學習關於管理企業等的各種法律法規。7月15日，組織普法講師團、法律志願者隊伍等,深入園區企業重點宣講我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等並下發一批法律宣傳讀本和宣傳資料。

(三)網絡形式。充分用好園區管委會網站，7月8日於園區管委會網站上傳《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》、《外資企業法》、《破產法》、《税收徵管法》等法律法規的宣傳教育，重點學習宣傳企業管理、財務税收、企業破產等法律制度；4月11日在輕工業園區法治建設專欄上傳“法律進企業”過的期間各種活動照片；7月16日在區黨政網發表輕工業園區“法律進企業”活動信息。

(四)陣地形式。7月4日開始在園區led燈滾動播出關於“法律進企業”教育標語；園區籃球場上、園區公交站牌等公共場所懸掛“法律進企業”的宣傳標語進行法制宣傳。

五、持之以恆，抓好落實

通過“法律進企業（園區）”活動，園區轄區內幹部職工、企業管理人員、企業職工人員的守法意識得到增強。通過我國憲法的重要論述，現代企業制度相關法律法規以及糾紛處理程序法律法規等內容的學習宣傳教育使得園區幹部、企業職工人員的法律意識有所提高，並牢固樹立法律權威，維護法律尊嚴，提升了園區全民法制宣傳教育程度，為進一步推進園區“升級轉型“建設進程和促進園區經濟社會又好又快發展營造了良好的法制環境。

【第3篇】xxxx年法律進企業工作總結範文

為全面貫徹落實“深化‘法律七進’推進依法治縣建設法治”法制宣傳教育主題活動，我局高度重視，認真研究部署，制定“法律進企業”普法工作計劃，在開展法制宣傳、節能減排、安全生產、推進企業及周邊依法綜合治理、加強整頓和規範市場秩序工作中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規範工作程序，落實工作措施，積極完成了縣委、縣政府交辦的各項任務，為維護系統內的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。

一、精心部署，建立健全依法治縣建設領導機構

為保證法治宣傳工作和依法治縣工作取得實效，要求各企業單位迅速成立了法治縣領導小組，把法制工作納入每年年度工作計劃，定期研究部署，加強對依法治縣工作的領導、管理和監督。結合企業實際，制定了法治縣工作計劃，明確了指導思想、工作目標、方法步驟和保障措施，使這項工作能夠順利有序地進行。同時不斷健全法制工作年度考核責任制，通過科學規範的運行機制，極大地增強了企業幹部職工的法律意識，不斷提升了大家學法用法水平和能力。

二、全面發動，積極開展依法治縣宣傳教育培訓

各企業單位按照法律進企業要求，確定重點學習內容，堅持“以點帶面”和多種有效形式和途徑強化普法宣傳，建立企業法治宣傳的長效機制。組織企業開展法治專題講座和與安全生產實際相關的法律培訓活動，努力營造濃厚的法制學習和工作氛圍，參與組織依法治企的法律法規宣傳活動，引領大家正確地學法、守法、用法，不斷強化廣大幹部職工依法辦事的觀念，使企業員工的維權意識和法律素質得到極大提升。並打造電力公司和甑子灣水電站為法律進企業示範點。

（一）把依法治縣與節能減排工作相結合

我局積極向社會和企業普及宣傳《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《中華人民共和國清潔生產促進法》、《中華人民共和國環保法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》和《重點用能單位節能管理辦法》等國家節能降耗政策法律法規，完善節能目標責任評價體系，加強重點領域、重點企業污染控制和監管，加快淘汰落後產能，大力推進工業污染源治理。

（二）把依法治縣與安全生產工作相結合

我局廣泛深入地開展《安全生產法》、《省安全生產條例》、《省生產經營單位安全生產責任規定》、特別是《市經濟和信息化委會關於加強企業安全生產管理辦法》的學習、宣傳、貫徹工作。充分利用全國“安全生產月”宣傳活動，大力宣傳安全生產的法律、法規和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會影響面和影響力。依法開展對重點行業、重點領域和重點企業的專項整治工作。落實安全生產保障制度，加大危險監控、事故隱患整改和安全資金投入力度，有效控制事故的發生。依法強化對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大的作業人員的上崗資質培訓，切實有效杜絕生產安全隱患。

（三）把依法治縣與扶貧幫扶困難企業解困工作結合

堅決落實國家、省裏出台的一系列支持鼓勵中小企業發展的政策法規，健全法律服務體系，提高法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等業務工作水平，創優中小企業發展的法制環境、投資環境，全力爭取各項中小企業扶持資金。組織企業參加各種大型展覽會、產品交易會，實施多層次、全方位的培訓工程，廣泛開展“走進企業、破解難題”專項行動，努力減輕企業的政策性負擔。

三、下步打算

【第4篇】開展“法律進企業”工作總結範文

在縣法宣辦的指導下，根據縣委宣傳部、縣司法局《關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內大力開展法制宣傳教育進企業活動，經為期2個半月的努力，使企業管理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業依法經營管理水平和依法維護企業及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業生產經營環境得到明顯改善，紮實推進依法治企工作，促進現代企業制度的建立和完善,更好地維護了企業與社會的和諧、穩定。我們的具體做法是：

一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎

根據縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衞工作的公司領導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣五五普法規劃和本企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。

2010年10月25日“法律進企業工程”組織實施伊始，公司成立“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委組成學習中心組，把企業領導幹部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為活動重中之重。首先，組織黨、政、工領導班子及公司中層幹部認真學習了《企業法》、《公司法》，黨委書記xx主持學習並認真作了講解，共有40多名企業中層以上管理人員參加了中心組學習活動。其次，堅持“多措並舉”,圍繞着建立企業、家庭、社會的宣傳教育體系，立足於職工本身的特點，採取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動。在職工生活區利用廣播準時播放中央新聞，利用黑板報向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“三個代表”及“科學發展觀”的思想內涵，宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業文化內涵，同時設“廠務公開欄”，引導職工關心企業，積極參與企業民主管理，製作“有疑難撥打12348，職工維權撥打12351”等長期性法制宣傳標語，引導職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產區製作以“樹立正義、構建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產安全法》、《中華人民共和國勞動合同爭議調解仲裁法》、《海南省勞動合同管理規定》、《海南省最低工資規定》、海南省人事勞動保障廳等四部門《關於國有企業改革中勞動關係處理等問題意見》、《海南省城鎮從業人員基本養老條例實施細則》、《海南省城鎮從業人員基本醫療保險條例》、《海南經濟特區工傷保險實施辦法》、《海南省計劃生育條例》等13個法規、條例，並安排2個半月內，由車間、科室用5個半天的時間組織員工學習以上法規、條例。通過車間組織學習、職工自學等形式的宣傳教育活動，使廣大幹部職工法律意識有較大的提高，依法治企，依法維權在企業已形成良好的氛圍。在抓好企業內部員工的法律宣傳教育的外，公司還十分重視職工家庭、農民工、周邊社會的法制教育，積極配合昌城派出所在耐村中學舉辦大型“遠離毒品，關愛生命”法制宣傳活動，為耐村中學禁毒宣傳活動製作橫幅3條，公司內製作懸掛橫幅2條，張貼計生、禁毒畫展共40張，通過這一活動，有效遏制毒品在廠區的蔓延，使職工家屬子女受到一場深刻的教育，也收到很好的社會效果。

與此同時，我們結合製糖行業特點及本企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，着重以“改善工作作風，杜絕坑農、卡農、傷農，努力為農民提供優質服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優秀企業文化形象，為構建和諧昌江，平安企業盡職盡責，努力工作。

三、經驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育, 特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導幹部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，瞭解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落後，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今後的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待於進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實採取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業依法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

四、今後努力方向

一是加強黨委對普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業年度工作計劃，同籌安排，及時調整充實法制宣傳教育領導小組，健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規範化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統形式的同時，不斷創新載體，創新形式，創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為羣眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業生產經營中的有關法律問題，保障企業可持續發展，維護社會穩定。六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。