組織生活會個人黨性分析報告

根據機關二支部召開2021年度基層黨組織組織生活會的要求，我嚴格對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型深入查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的根源，並制定行之有效的改進措施。現將2021年度個人組織生活會黨性分析報告如下：

一、查擺出的突出問題

（一）“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。一是理論學習“學思悟”不繫統、不深入。理論學習不夠系統，不夠深入，存在學習時間碎片化、學習內容零散化、學習方式單一化現象，學思悟不勤，往往滿足於熟悉瞭解，淺嘗輒止。二是理論指導實踐“知信行”不同步、不到位。不能很好處理工學矛盾，忙起來顧不上學，閒下來忘記學，以理論思維指導推動業務工作開展不到位，學習成果應用不充分，存在學用“兩張皮”現象。特別是近幾年來，長期被市委巡察辦抽調從事巡察督查工作，税收新業務學習不經常，掌握不全面。

（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。一是思想站位還有待提升。對“四個意識”、“四個自信”、“兩個確立”、“兩個維護”理解還比較抽象，認識較為淺顯，體現在個人行為規範方面自覺性不強。二是黨員先進性體現不充分。感覺自己只是個普通黨員，做好自己分內的事情就行了，在日常工作和生活中未充分體現黨員的純潔性先進性。

（三）“對照入黨誓詞”方面。一是銘記入黨誓詞還不牢。雖然多次參加支部組織的“重温入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手後心平氣和的現象，未能持之以恆做到永葆初心，常温常新。二是踐行入黨誓詞有差距。全心全意為人民服務意識、為共產主義事業奮鬥終生信念還不夠牢固堅定，在工作生活中反映不具體，體現不充分，落實不到位，存在一定差距。

（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。一是革命奮鬥精神相對淡化。特別是近年來，隨着年齡增大，有種“船到碼頭車到站”想法，滿足於按部就班工作、打卡守點在崗，力保少出錯誤，不出問題就行，工作動腦謀劃創新，動手主動作為明顯不夠。二是精神境界相對弱化。作為黨員，奉獻犧牲精神相對弱化，有一定的“患得患失”心理；作為紀檢監察員，執紀監督責任相對固化，有“明哲保身”心理；作為公務員，主動擔當作為相對淡化，有“到岸鬆勁”心理。

二、產生問題的原因分析

一是理論學習不深不透。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神“學思悟”不深入，“知信行”不同步，對黨和國家忠誠的理想信念不夠堅定如初，對税收事業的奮鬥激情不能做到持之以恆，作為普通公務員，在平凡的工作崗位上工作，只顧低頭做事，埋頭拉車，常常忘了抬頭看路，忽視了大方向。

二是黨員標準未做到入心入腦。黨章對黨員的標準作了明確的要求，但對照自己的學習、工作和生活，只能勉強達到，對照黨員的先進性標準，差距還很大，沒有把黨員標準放在實踐工作中檢驗，導致做了點工作，就感到知足了、行了，沒有用更高的標準要求自己，沒有意識到“逆水行舟、不進則退”的危機。

三是入黨“誓詞”未踐化於行。重温入黨誓詞僅停留在嘴上、停留在本本里，對入黨誓詞深入理解不夠，體現在具體行動不明顯，在工作實踐中踐行誓詞不深入，導致學用脱節、踐行不力，沒有把入黨誓詞作為自己一生的追求來實踐，沒有把入黨誓詞銘刻在心上，沒有把入黨誓詞深入到骨髓裏。

四是對照先輩、對照典型標準不高。對革命先輩理想信念、信仰追求感受不深，對新時代先進典型精神品質學習不夠，對照他們的英雄事蹟檢視自身不經常，指導工作不具體，導致思想站位、精神境界不寬廣、不深遠，容易出現“小勝即喜、小成即滿”的自我滿足心理。

三、下一步努力方向和整改措施

一是養成主動學習習慣，勤學善思。進一步加強黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神的學習，把理論學習作為自我提升的必修課，通過學習確保自己進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，做國家形象的維護者、改革的促進派，增強解決實際問題的能力。

二是用合格黨員的標準嚴格要求自己。不管在工作、學習上，還是在生活中，隨時把黨員標準挺在前面，嚴格用黨員標準要求自己，不把自己等同於普通羣眾，用自己作為黨員的先鋒模範作用帶動羣眾，高質量、高標準的完成組織交給的各項工作任務。

三是將入黨誓詞銘記在心、常温常新。要慎始如初，初心不忘，隨時用誓詞規範自己的言行，隨時用誓詞踐行工作，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永遠維護黨的利益，永不叛黨。

四是以革命先輩和先進典型為榜樣，完善能力和品格。通過學先進、學典型，堅定理想信念和信仰，純正思想境界和道德情操，增強為民服務宗旨意識，提高執紀監督、依法行政能力，提升拒腐防變、經得起各種誘惑和考驗的能力，確立終身奮鬥的人生追求和廉潔清白的政治品格。