主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照上級部署和要求，我在會前認真學習了黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會了習近平總書記在黨的十九屆四中全會、“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議及一系列重要講話精神。進一步樹牢了“四個意識”、 增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。在此基礎上，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，並明確了努力方向和改進措施。

一、收穫體會

主題教育開展以來，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求和理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率目標，深入進行了理論學習、研討交流、調查研究、對照檢視、落實改進，受到了深刻教育，有了重大成效。一是精神上補了鈣，進一步堅定了理想信念。通過深入學習新思想和原原本本讀經典原著、黨章黨規，進一步增強了理論素養和思想定力，提高了政治敏鋭性和政治鑑別力，切實把“不忘初心、牢記使命”要求內化於心，外化於行。二是素質上再提升，進一步強化了擔當盡責。通過在理論上先學一步、在業務上更精一層、在措施上更實一些，進一步掌握了踐行初心使命的工作方法，看到了在服務職工羣眾中的差距，增強了擔當使命的本領，提高了自己的素質能力和業務水平。三是作風上再改進，進一步加強了自我約束。從一系列部署要求中感受到了初心的可貴、使命的重大，從敢於啃硬骨頭的行動中體會到了認真，從改進作風的實際成效中弘揚了正氣。戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我淨化、自我完善、自我革新，加強細節修養，促進夯實了共產黨員的政治本色。

二、存在的問題

（一）理論學習方面

主要為對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學習主動性不高，學習內容不夠全面。表現為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待，主動學自覺學的勁頭不足。而且在理論學習上缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

（二）思想政治方面

主要為政治站位不高，政治敏感性不強，表現在：對一些同志或園區企業職工的不當言論、不當行為沒有批評指正，或者態度不夠堅決。另外對網絡、社會上流傳的一些錯誤言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。另外，有時候存在理想信念缺失問題，對單位未來發展感到擔憂、感到迷茫例，安於現狀、不思進取，習慣於過得去、差不多，放鬆了對工作的要求

（三）幹事創業方面

主要有，一是不願擔當。自在前山商貿物流中心升任主任助理後，雖然想認真幹事這股勁沒有鬆，但總是覺得謀而先動，想一點點來，多聽聽，多看看。客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多紿自己帶來不必要的麻煩，總有一種“能做就做，不能做就上交給上級處理”的心理，工作中有時會出現畏難心理，缺乏勇氣，對盧書記、申主任安排的工作，有時還沒開始幹就覺得有幹不了的心理，沒有迎難而上的魄力，不想主動去排查困難，不認真想方設法解決問題。

（四）為民服務方面

主要表現有：一是宗旨意識不強,黨性修養不夠,缺乏團隊意識,乾的為人民服務的事,説的是混社會的話,當面八面玲瓏,背後惡言相向。二是聯繫基層、服務羣眾不深入,有時在辦公室遙控指揮,電話信息安排任務，對分管領域出現的問題解決力不足。或者是雖然到基層實地瞭解情況解決問題，但聽取意見少，總是認為自己想的是對的，做的方法是對的，對園區企業和職工的訴求有時沒有足夠重視，導致解決問題但企業和職工還是意見多。舉個例子：園區某公司投訴門前明華三路的涉水治污施工問題導致員工出行不便，本人牽頭多次到現場與施工單位解決問題，但由於聽取意見不足，導致溝通不暢，解決問題不徹底，企業還是有後續投訴。

（五）清正廉潔方面

表現在：第一個是在學習上，沒有認真刻苦，總覺得自己在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度，總是淺嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。二是自律意識上，還是有所欠缺，工作和生活上有需要改進的地方。比如在老朋友或老親戚關係活動中，礙於面子，沒有當面拒絕參加一些應酬活動，沒有很好的做到共產黨人提倡的淡泊名利。

（六）力戒形式主義官僚主義方面

主要表現有：第一個是有時候表態多，行動少。由於本人分管的工作中牽涉到零散的事比較多，有時候開會只注意落實上面的指示，表態時一定要做好，但在過程中到現場走的少了，落實的不到位。第二個是，個人有時還是存在“臉不好看”的問題。由於園區企業幾百家，職工數量多。有時候園區企業職工上門辦事，雖然能夠落實到解決職工問題。但有時候同樣瑣碎的事情處理過多，不免發生有牢騷或者臉色不好看的情況，沒有很好的笑臉服務，有職工事後反映雖門好進事也辦妥，就是伍先生有時臉不太好看。

三、原因分析

（一）是思想上、認識上還不夠解放，理論學習有所放鬆。自己雖然始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

（二）政治上，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏鋭性和洞察力不足，不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

（三）工作作風上不夠紮實。對待工作態度有問題，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度。作風態度上沒有很好的端正起來。

（四）能力上，業務水平有待提高。本人對工作能力水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脱節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯後的問題。

（五）廉政上內控能力不夠強，處理問題時的原則性有待加強，礙於情面，思想上有所麻痺，理想信念堅定不夠，沒有及時發現自己的不足，沒有加強廉政紀律方面學習。

四、下一步努力方向和改進措施

（一）加強政治理論學習。自己存在的問題其實多源於政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統學、深入思考學，聯繫實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通，爭取達到理論學習有收穫的目標。

（二）牢固樹立宗旨意識。習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發點和落腳點。在中心在園區，自己在今後的工作中，一定要加強與同事們的溝通和交流，瞭解廣大職工的思想動態，掌握園區企業職工的工作情況，真誠地對待大家，努力增強園區職工的歸屬感和幸福感。

（三）保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導幹部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。雖然我們中心審批職權很少，工作職能主要是服務企業，但絕不能因此而放鬆對自身的要求。越是在發展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養，清清白白從政、乾乾淨淨做事、老老實實做人。

（四）是強化盡職盡責，幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。