社區幹部作風建設個人對照檢查材料

社區幹部作風建設個人對照檢查材料

根據本次組織生活會的要求，我圍繞“作風建設”主題，結合自身的思想、工作實際，深刻剖析自身存在的問題，認真查擺，進一步改進工作作風。

一、存在的突出問題

1、我來社區兩月有餘，工作事務還沒有全部瞭解掌握。電腦操作運用也不熟練。

2、深入居民當中還不夠。和居民溝通少。比如：上户少，管轄的網格還有不認識的居民。

3、工作作風不夠紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧後、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。比如：打電話收集團員信息。而不是上門查詢。存在不準確性。

二、產生問題的原因

1、平時疏於學習。總認為，只要把本職工作做好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。有時，對於自己學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐當中去，落實到行動上來。

2、思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、努力方向和整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評。多向同志學習工作經驗和工作方法。

1、積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺鑽研業務，努力提高自己工作的能力。靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

2、加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。並立足本職，解決羣眾反映強烈的困難和問題。

總之，我在今後的工作中，將進一步提高自己的思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。