市委辦公室機關黨委第二黨支部組織生活會對照檢查材料

市委辦公室機關黨委第二黨支部組織生活會對照檢查材料

按照市直工委和機關黨委統一部署，和支部工作安排，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擔當作為，真抓實幹，結合自身工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，並提出整改措施，自查情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）在思想教育方面。一是理論學習不夠實。對理論武裝的重要性認識不足，平時忙於業務工作多，學習的自覺性不高，靜下心來學習理論、思考問題少，學習不夠系統，對新理論新觀點新問題的內涵知之不全，過眼不少，入腦不多，學得不少、悟得不多，理論學習與實際工作結合不夠緊密，有淺嘗輒止和浮於表面的現象。二是思想基礎不夠牢。在實際工作中用理論指導實踐辦法不多，沒有做到活學活用，知行合一。大局意識還需持續加強，對分內工作操心多，對其他工作不上心，存在“事不關己高高掛起”的消極心態。三是政治敏感性不夠強。常常認為講政治、守規矩是領導的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識從嚴治黨的根本初衷，對黨員在人民羣眾中的模範帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，貫徹落實上級的要求只是被動僵化執行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

（二）在組織管理方面。一是科室人員管理與監督不夠到位。內務科現在包括財務人員、駐村幫扶人員、社情民意辦公室及司機工勤人員等共計15人，可以講“規模不小”大家各司其職，分工合作，能圓滿完成各項工作任務，但是作為科室負責人對人員教育管理僅限於“八小時以內”，對“八小時以外”的情況瞭解不多；對同志們的思想動態掌握不具體，還需在下一步工作中加以強化。二是人員管理實效性不強。在紀律教育方面，覆蓋面還不夠廣，實效性還不夠好，工作紀律經常唸叨，但在執行違反規定要求上還不夠嚴，存在落實不到位，監管力度不足的情況。

（三）在作風建設方面。一是創新意識需進一步加強。內務工作多而咋，在任務分工和責任落實上目前看可以做到明確到人，但是大家往往僅限於完成分內工作，對工作中總結經驗，創新發展的主動性還做得不夠。二是工作標準要求仍需提高。運用新思想、新方法、新載體研究探討工作的水平不高，對新知識、新事物的學習熱情不夠，工作作風上有鬆懈現象，工作標準不夠嚴格。在工作中，有時憑經驗、憑慣例，研究落實推動工作的方法還不多。着眼大局統籌工作還不夠，站位不夠高，存在主次不明、輕重不分、緩急不當現象。三是工作責任心需持續加強。工作作風不夠紮實，工作要求不嚴，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問題的意志，總認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，得過且過，應付了事。工作預見性、主動性不強，工作中存在懈怠心理和畏難情緒，缺乏“咬定青山不放鬆”和“啃硬骨頭”進取精神，艱苦奮鬥、迎難而上的精神不夠。

三、剖析根源

（一）理論武裝不夠紮實。學習教育缺乏系統性，沒有制定詳細清晰的學習計劃。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。理想信念教育堅持得不夠，在系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題等方面做的還不夠。教育方式方法不新，理論聯繫實際做的不好，導致學習的實效性不強，運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題方面還有差距。

（二）黨性修養不夠自覺。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓常抓細抓長。個別黨員缺少增強黨性修養、自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，沒有很好地開展自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，在一定程度上影響了思想進步和工作推進。

（三）宗旨意識不夠牢固。在機關呆的久了，與社會接觸少了，在思想上關心羣眾、感情上貼近羣眾、工作上聯繫羣眾不到位，以至於與羣眾不夠近，關係不夠緊密。在推進工作過程中，往往考慮自身業務的時候多一些，考慮完成上級部署的工作任務多一些，對基層羣眾關心不多。“從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾”的思想在具體落實上出現了偏差。

（四）紀律執行不夠嚴格。對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己做好分內之事就可以了，有“小節無妨大礙”的認識，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中，沒有真正從關係機關形象、黨的形象的高度，去深刻認識嚴守紀律的必要性和緊迫性，在制度執行上不夠嚴格，沒有真正做到時刻將紀律挺在前面。

四、整改措施

針對查擺出來的問題，我將結合工作實際，認真對照《黨章》《條例》和《準則》要求，堅持問題導向和目標導向，紮實推進問題的整改。

（一）堅定理想信念，明確政治方向。要加強思想政治建設，時時刻刻把講政治擺在首要位置，使之貫穿於黨員幹部日常工作生活全過程，貫穿於黨性鍛鍊全過程。要進一步抓好理論學習，明確學習任務和學習要求，推進內容、形式、方法的創新，加強對黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，突出對《黨章》《準則》《條例》的學習教育，不斷增強黨員的“四個意識”，提高政治站位，恪守絕對忠誠，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。要紮實開展黨史學習教育，在做好規定動作的基礎上，結合信息化工作的實際情況，學習先進經驗，發揚革命精神，推動黨史學習教育深入人心。

（二）強化責任擔當，煉就過硬作風。要強化政治擔當，強化組織觀念，對黨忠誠，説老實話、辦老實事，確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖，維護政治紀律的嚴肅性和權威性。強化工作擔當，始終牢記“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，保持如臨深淵、如履薄冰的態度，明確目標、攻堅克難。強化作風擔當，倡導良好的工作作風，着力培養健康高尚的道德情操，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，頂得住歪風，做到有所為、有所不為，把思想教育“軟約束”與制度規範“硬槓槓”結合起來。

（三）堅持羣眾路線，踐行黨的宗旨。帶頭做到放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，從人民羣眾中來，到人民羣眾中去，瞭解人民羣眾缺什麼、想什麼、要什麼。關注、關心、關愛科室人員“八小時以外”思想動態，設身處地為他們考慮一些實際問題，幫助解決一些工作生活中遇到的實際困難，讓大家幹得舒心，乾的放心。在實際工作中，營造團結協作，互相幫助的科室工作氛圍。

（四）加強廉政建設，保證清正廉潔。積極參加市委辦公室和機關黨委組織的警示教育，汲取深刻教訓，認真對照，認真反思，認真查擺，切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業觀、是非觀。嚴格黨的組織紀律、廉政紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面，做到廉政建設和業務工作一同落實，營造“乾淨幹事”的良好氛圍。要多囑咐、多敲打、多提醒，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢防腐拒變的思想防線。要強化制度意識，堅持用制度管人管事，建立健全行之有效的制度規範，真正讓制度內化於心，外化於行，當好帶頭，做好模範。

以上發言，不足之處，請同志們批評指正。