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巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料

巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據《關於“機動式”巡察寶華鎮所轄村(社區)黨組織的反饋意見》,按照市委第二輪巡察整改專題民主生活會要求,本人認真對照巡察反饋意見,結合駐村情況,開展自我剖析,現將相關情況報告如下:

巡察整改專題民主生活會個人檢視剖析材料

一、存在的問題

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省委決策部署情況方面

能堅持把學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務,能按時參加鎮黨委理論中心組集中學習研討、參加專題讀書班等活動。做好駐村基層工作,必須充分調動鳳壇村黨組織的積極性和主動性,否則不但不利於工作開展,還有可能貽誤工作時機。為此,每次重要工作推動之前,我總是先行向鳳壇村黨組織書記以及廣大黨員,做好宣傳解釋、政策解讀工作,讓他們充分發揮示範帶動作用,以點帶面、全面推開。但自身也存在部分欠缺:一是有時宣傳不接地氣。對於一些專業政策,有時就是照文件讀、按通知説,不能很好的轉化成大家聽得懂、能理解、記得住的家鄉話,從而造成重複講、重複問,耗時費力。二是有時工作沒有底氣。對於推進一些急難險重任務,有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁,遇到困難抱有妥協、退讓的心態,缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時彙報過於豪氣。有時對上彙報工作,缺少總結歸納,形成的總結報告或典型材料精煉不足、豪氣有餘,缺少高度、廣度和深度。

(二)聚焦羣眾身邊腐敗問題和不正之風方面

能結合分管工作,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作上,近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,也取得了比較顯著的成績,但是在如何遏制重點領域、重點人羣的腐敗現象上思考不多,監督執紀的“後半篇文章”做得還不夠實、不夠細。監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關係處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴管”前面,影響了監督執紀的效果。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

能自覺遵守中央八項規定精神及其實施細則,堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事,落實民主集中制,堅持三會一課制度,嚴肅黨內組織生活,嚴格執行有關事項報告制度,把廉政建設從工作延伸到生活。但是,按照黨員標準來嚴格要求自己不夠,深入落實監督責任不夠,在全面執行從嚴治黨的新形勢下,在知行合一、自覺運用指導實踐方面少了一些,抓早抓小意識不強,對個別同志的苗頭性、意識性問題停留在提醒層面,沒有深入落實,跟蹤整改。駐村工作中,由於對基層黨建中存在的新問題研究不透、把握不準,致使駐點村一些基層黨組織沒有很好發揮作用。落實組織生活制度還有堅持不夠經常、形式大於內容的現象,上半年受疫情防控和工作任務的影響,該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加,造成黨內政治生活的質量打折扣、發揮組織作用加強黨員幹部的教育管理還有欠缺,對業務素質、完成工作關注比較多,對黨性修養、道德品質等方面強調比較少,黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力還沒有完體現出來。

二、產生問題的原因分析

針對上述問題,我對其產生的原因作了深層次的分析,總結為以下幾個方面:

(一)跟緊跟上的能力不強。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標準不高,“走前列”的能力不夠,擔當膽識不夠。

(二)改革創新的思想動力不足。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結底是思想觀念沒有完全轉變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢於擔當的膽識不夠。工作中求穩怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必須有我”的責任擔當,在全局思維、系統思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

(四)從嚴治黨責任還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,黨組織功能弱化,少數同志黨員意識有所缺失,沒有體現堅強的組織性、原則性和戰鬥性。

三、整改措施及今後努力的方向

(一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。堅持讀原著、學原文、悟原理,悉心感悟習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求,在學懂中築牢信仰之基、在弄通中補足精神之鈣、在做實中把穩思想之舵,進一步夯實理論基礎,切實做到學以致用、以用促學,持續提高履職能力,增強履職實效。

(二)注重主動擔當作為,全力推進各項工作發展。強化幹事創業的幹勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁,對分管的黨建、綜治等工作認真鑽研,創新工作思路和方法,採取得力措施,向高標準看齊,狠抓落實。確保各項工作任務高標準、按時限快速推進和落實,對於工作推進中遇到的矛盾和困難,積極應對,迎難而上,集中力量攻堅,確保把各項矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在一線。

(三)注重從嚴制度落實,不斷提高黨建質量。認真組織開展專題教育和基礎黨務工作落實,按照中央、省市委安排部署,紮實抓好拓展深化黨史學習教育各項工作;嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、黨員積分制和民主評議黨員等制度,強化全局黨員“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導,抓實評優評先,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風肅紀,營造風清氣正氛圍。時刻按照黨員領導幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己,密切聯繫羣眾,從深入村民羣眾做起,從改進學風文風會風做起,拉近與羣眾的距離,增進與羣眾的感情,以為民務實清廉的實際行動樹立良好形象。堅決克服開會安排佈置、電話通知,要多擠時間檢查督促分管工作落實情況,要多抽時間,指導和幫助村解決羣眾具體問題,多為村出點子、想辦法。放下架子、俯下身子、甩開膀子,深入細緻瞭解深層次情況,解決問題。自覺做作風轉變的帶頭人,帶頭轉變作風,做好廉潔自律的表率,營造廉潔勤政的良好環境。

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