致老員工的感謝信

第一篇：致老員工的感謝信

親愛的xx同事：

你好!首先祝願身體健康，工作順利，闔家幸福!

布嘉迪能有今天令人矚目的業績，凝聚着你的智慧、汗水、才幹和艱辛。你是布嘉迪創業期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續寫着布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業的忠誠、敬業與信任，感謝你不畏困難挑戰仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發揮優秀老員工骨幹作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。

看到布嘉迪現在運作有序，員工們和諧共處、樂業安居，公司發自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創，布嘉迪將擁有更輝煌的未來!

第二篇：致老員工的感謝信

致老員工的感謝信

親愛的同事：

你好！首先祝願身體健康，工作順利，闔家幸福！

布嘉迪能有今天令人矚目的業績，凝聚着你的智慧、汗水、才幹和艱辛。你是布嘉迪創業期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續寫着布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業的忠誠、敬業與信任，感謝你不畏困難挑戰仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發揮優秀老員工骨幹作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓布嘉迪更上一層樓。

看到布嘉迪現在運作有序，員工們和諧共處、樂業安居，公司發自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創，布嘉迪將擁有更輝煌的未來！

總經理：

2014年7月4日

第三篇：致老員工的感謝信

致老員工的感謝信

親愛的同事：

你好！首先祝願身體健康，工作順利，闔家幸福！

國泰人壽的發展，凝聚着你的智慧、汗水、才幹和艱辛。你是國泰人壽創業期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了國泰人壽美好的今天，用你的青春和激情續寫着國泰人壽的新篇章。

國泰人壽取得今天的成績，離不開你不懈的努力，感謝你十年如一日的辛勤工作，感謝你對公司的忠誠、敬業與信任。同時希望你能再接再厲，發揮優秀老員工骨幹作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓國泰人壽更上一層樓。

第四篇：致老委員感謝信

致農工黨市委離任副主委、委員的感謝信

尊敬的離任副主委、委員：

在歡度兩節期間，我們迎來了農工黨xx市第x次代表大會的勝利召開。換屆期間，你們由於換屆總體人事安排的原因，從農工黨市委副主委、委員崗位上退了下來。我們難分難捨，留戀之情溢於言表。這次退下的xxxxxx同志，你們在擔任農工黨市委第五屆副主委、委員期間，在承擔着繁忙的本職工作的同時，還要履行農工黨市委領導的職責。你們以飽滿的政治熱情，堅定的政治意識，強烈的使命感和責任感，積極投身於民主黨派參政議政、民主監督的崇高使命中，團結和帶領廣大黨員，在本職工作崗位建功立業，為我市的改革開放和“四個發展”，做出了應有的貢獻。

今天你們又以農工黨的利益為重，為實現農工黨市委領導班子的交接，不再擔任新一屆農工黨市委領導職務，你們顧全大局、無私奉獻，輕個人進退、重團隊發展的高風亮節，永遠值得我們學習。

雖然你們從農工黨內領導崗位上退了下來，但農工黨市委的工作離不開你們，新一屆委員會仍然需要你們的幫助、支持、指點，農工黨市委永遠是你們的家，期盼你們經常回來，與大家多聚一聚，“談笑有鴻儒，開軒話桑麻”，傳承農工黨的優良傳統。我們將以你們為楷模，堅定不移地繼承和發揚與中國共產黨親密合作、風雨同舟的優良傳統，在中國特色社會主義偉大旗幟引領下，進一步加強自身建設，不辱使命，凝心聚力，推動農工黨市委工作更上一個新台階。

今年是“十二五”規劃的開局之年，在農工黨省委和中共xx市委的領導下，我們要齊心協力，和衷共濟，為把xx建設xxxxxxxxx而努力奮鬥！

最後，衷心祝願你們身體健康，工作順利，萬事如意！

農工黨xx市第六次代表大會全體代表

二〇一四年九月十六日

第五篇：致全體員工的一封感謝信

致全體員工的一封感謝信

可敬的雲南機場地服公司全體員工：

你們辛苦了！

12月15日至17日，受強冷空氣影響，昆明長水國際機場出現極端冰雪天氣導致航班大面積延誤，無數旅客滯留長水機場，昆明機場的各個單位投入到了大面積航班延誤的應急保障工作中。在這三天裏，我們機場地服的全體員

工、所有中層管理人員以及公司的所有領導，在72小時裏無休無眠、奮戰在服務一線，盡最大努力完成了所代理的各家航空公司的旅客服務工作。

在此期間，我們共為約256架次延誤航班、24960名延誤旅客提供了餐食、酒店住宿、地面交通等各類地面延誤服務。共為延誤旅客提供了約1500條毛毯、19560份延誤餐食， 為6303名延誤旅客提供了酒店住宿，共調用了約 297輛大巴對約13030多名旅客進行疏散。

在複雜的情況下，我們的每一名員工都表現出了讓人難以置信的忍辱負重的崇高服務意識和堅韌頑強、敢於擔當的雲南機場地服精神。為了努力做好旅客的延誤服務工作，我們忍飢挨餓、冒着嚴寒、不顧勞累、頂着旅客的謾罵甚至撕扯，始終堅守在崗位上，不斷積極與各航空公司溝通協調，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿……

看看我們可敬可愛的員工吧：在接到公司下達的集結指令後，所有休息員工迅速來到機場參加保障。有的員工發着高燒仍在清掃着客梯車上的積雪；有的員工一整晚都在醫院堅持陪護着生病旅客；有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車停車點站了一晚；有的員工累了就在沙發上躺一會，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發生抽搐；15日，有一名員工在機艙內被過激旅客推倒，手機被摔壞，造成輕微腦震盪入院治療……

再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機口服務部52名員工及客運服務部7名員工從機場陪伴4876名旅客入住酒店後，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當天在酒店，一名員工被一名過激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨着大量補班的結束，41名員工在14：00時之後陸續撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續工作……大量員工的滯留酒店，嚴重影響了公司在機場一線的保障人手，但在這樣困難的局面下，機場地服人又充分發揮了相互體諒、共度難關的團隊精神，出色地完成了機場開放後的航班保障工作。長時間、高強度、高難度的工作，讓機場地服的員工們承受着難以想象的壓力，身心俱疲。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。

在這三天裏，大家用自己的實際行動履行着機場地服人的使命，大家用點滴的奉獻，儘量去化解旅客的怨恨和困惑！大家用自己的委屈，在長水這片土地上留下了難以抹去的印痕！是你們，用青春和熱血宣誓着“堅守崗位”的機場地服精神；是你們，用年輕的肩膀承受着接踵而至的困難！是你們，用無比的熱誠與用心，一次次擦去臉上的倦意，恪守着我們永遠高昂的地服精神！

在這裏，雲南機場地服公司黨委和領導班子懷着激動的心情，向全體員工説一聲：感謝你們！！！從你們身上，我們真切地感受到了一種力量！一種希望！我們也看到了雲南機場地服公司美好的未來！

在此，公司請求大家把在此次服務保障中發生在自己身上或自己身邊的有關格盡職守、勇於擔當、不畏艱難的員工突出事蹟及時向部門和公司反映，公司將對員工進行表彰。下一步，公司將研究制定航班延誤應急響應的補償機制並在一線補充一定數量的志願者以緩解員工的勞動強度。

最後，讓我們再一次向全體員工衷心地道一聲感謝！願我們繼續相濡以沫、共同奮鬥、相互激勵、攜手共進！

雲南機場地面服務有限公司

2014年12月20日