終止勞動合同

第一篇：終止勞動合同通知書

寧波旭運電子有限公司

終止《勞動合同》通知書

xx同志：

你自2014年7月29日進入公司擔任生產副總經理一職工作自至今，已有六個月多的時間，經過六個月多的工作合作，你不能勝任本公司生產副總經理一職；故經公司研究決定，自2014年2月27日起終止與你的勞動合作關係。

希望你在近兩天的時間內辦理完成工作交接手續，同時待你成長進步後期待與你的第二次合作！

特此通知！

xxx電子有限公司日期：2014年2月26日

解除《勞動合同》證明

本人吳德斌與慈溪市國興電子有限公司和寧波旭運電子有限公司的勞動合作關係已經通過雙方協商一致：按《勞動合同法》規定補償二個月的薪資，於2014年2月27日解除《勞動合同》。同時在職其間和未提前通知終止合作的補償等的所有工資結算已於2014年3月3日完成。

特出此證明！

證明人：日期：年月日

第二篇：終止勞動合同證明書

姓名性別身份號碼

户籍地點地省市縣區街號

現住址區市縣街號

本單位工作起止時間

本單位工作年限年月日起至年月日止

計年個月

工作崗位

所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止

無固定期限年月日起

完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止

終止勞動合同原因()勞動合同期滿

()勞動者起頭依法享受基本養老保險待遇

()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤

()傭人單位被依法宣告破產

()傭人單位被吊銷業務執照、責令封閉、打消或者提前解散

()勞動者到達法定退休年齡

()法律、行政法規規定的其他情形

終止勞動合同時間年月日

付出經濟賠償環境個月,每個月標準:元,合計:元

國有企業付出生活補助費環境個月,每個月標準:元,合計:元

繳納掉業保險費編號單位個人

傭人單位

(公章)

經辦人:

年月日

注:一、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。

2、傭人單位在15日內將勞動者檔案移交其户籍地點市或區、市、縣掉業保險經辦機構。

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第三篇：終止勞動合同通知書

《終止勞動合同通知書》

終止勞動關係通知書

（用工一年內未訂立書面勞動合同時使用）

編號：

__________：

本公司於______年____月____日已經書面通知您依法與本公司簽訂書面勞動合同，截止______年____月____日止，您拒不與本單位簽訂書面勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的有關規定，本單位定於______年____月____日與您終止勞動關係。

請您於______年____月____日前到人事部辦理離職工作交接手續。

特此通知!

公司（蓋章）

法定代表人或委託代理人簽字（簽字）:

______年____月____日

終止勞動合同通知書

編號：

__________：

因您有下列第____項的情形，本公司現決定與您終止勞動合同，終止勞動合同的日期為______年____月____日。

1、勞動合同期滿；

2、您已開始依法享受基本養老保險待遇；

3、本公司被依法宣告破產；

4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散；

5、法律、行政法規規定的其他情形：_______________________。

請您於______年____月____日前到人事部辦理離職工作交接手續。

特此通知！

公司（蓋章）

______年____月____日

第四篇：終止勞動合同協議書

編號：

終止勞動合同協議書

方）訂立的期限自年月日到年月日的勞動合同，在本單位的工作年限是年，工作崗位是，現因將於年月日終止本勞動合同。根據《勞動法》、《勞動合同法》以及其他相關法規政策的規定，乙方：□符合發給經濟補償的規定，公司將向你發給經濟補償金元，並辦理相應的簽收手續。□不符合給經濟補償的規定，公司不再向你發給其它款項。

本協議由雙方簽字蓋章，併到勞動行政部門備案。協議書一式份，由雙方各執份，備案機關收存一份，共份。

甲方：簽章年月日 乙方：簽章年月日 勞動行政部門（章）：年月日

編號：

解除勞動合同協議書

甲方與乙方訂立的期限自到的勞動合同（合同編號），在本單位的工作年限是年，工作崗位為，現因使方無法繼續履行合同，經雙方協議商同意，該合同於年月日予以解除。根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，你□符合□（不符合）發給經濟補償的規定，公司將向你發給經濟補償金元，請於工作交接完畢後領取，並辦理相應的簽收手續。

本協議由雙方簽字蓋章，併到勞動行政部門備案。協議書一式份，由雙方各執份，備案機關收存一份，共份。

甲方：簽章年月日 乙方：簽章年月日 勞動行政部門（章）：年月日

：

（公司名稱）與你簽訂的期限自同，由於（原因）將於月動合同法》的規定，你□符合□（不符合）發給經濟補償的規定，公司將向你發給經濟補償金元，請於工作交接完畢後領取，並辦理相應的簽收手續。

説明：1、本通知一式二份，送達一份，存根一份

2、塗改無效

送達記錄：

送 達 人：受送人：送達時間：

（簽章）：

年月日

：

（公司名稱）與你簽訂的期限自同，由於（原因）將於月動合同法》的規定，你□符合□（不符合）發給經濟補償的規定，公司將向你發給經濟補償金元，請於工作交接完畢後領取，並辦理相應的簽收手續。

説明：1、本通知一式二份，送達一份，存根一份

2、塗改無效

送達記錄：

送 達 人：受送人：送達時間：

（簽章）：

年月日

第五篇：終止勞動合同證明書

終止/解除勞動合同證明書

茲有員工______身份證字號：___________________________，

於_______年____月____日與公司終止/解除勞動合同關係，已結清所有

工資（即各項報酬），辦理完工作交接，並與簽訂有/沒有《保密協議》、

有/沒有《競業禁止協議》。至此該員工的一切行為均與本公司無關。

特此證明

原用人單位： （蓋章）員工簽名：

日期：年月日時

終止/解除勞動合同證明書

茲有員工______身份證字號：___________________________，

於_______年____月____日與公司終止/解除勞動合同關係，已結清所有

工資（即各項報酬），辦理完工作交接，並與簽訂有/沒有《保密協議》、

有/沒有《競業禁止協議》。至此該員工的一切行為均與本公司無關。

特此證明

原用人單位： （蓋章）員工簽名：

日期：年月日時