國土資源工作報告多篇

【第1篇】在全市國土資源管理工作會議上的工作報告

這次全市國土資源管理工作會議的主要任務是，學習貫徹上級會議精神，總結XX年度我市國土資源管理工作，表彰先進，研究部署XX年任務，簽訂全市國土資源系統工作目標管理和黨風廉政建設責任書。

下面，我根據局黨委討論的意見，講四個問題。

一、肯定成績，總結經驗，不斷提高國土資源管理工作水平

XX年，我市國土資源管理工作在市委、市政府的正確領導及有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以深入開展“完善體制、提高素質”活動為保證，認真貫徹落實黨中央、國務院關於國土資源管理工作的一系列重大決策和部署，抓重點、攻難點，取得了明顯成績。

一是資源保護更加有力。耕地保護政府責任制進一步落實。全年建成標準農田建設19.76萬畝，比XX年增長28%，超額完成省廳下達的任務；完成墾造耕地3萬畝，農居點整治0.43萬畝，連續9年實現耕地佔補平衡。礦山總數從571個壓縮至555個，控制在省定標準內，廢棄礦山治理率達到56.76%，超額完成任務，市局被評為全省礦產資源儲量登記工作先進集體。立案查處土地違法案件2410起，查處土地面積19191畝，沒收及拆除建築物構築物面積619.4萬平方米，收繳罰沒款1.24億元，對72名責任人提出處分建議，另對20名涉嫌犯罪人員作司法移送。

二是資源利用更加高效。全市完成建設用地報批6.19萬畝（農用地5.31萬畝），其中報省部分已全部批准，比較好地完成了國家和省下達的任務；供地9.7萬畝，全年土地出讓合同收入308.5億元。其中經營性用地公開出讓1.2萬多畝，合同出讓金215.6億元；工業用地出讓5.6萬畝，合同出讓金76.68億元，較好地保障了經濟社會發展合理用地需求。全年依法收回閒置土地3617畝，通過挖潛改造節約用地3096畝。工業用地招拍掛出讓工作在試點的基礎上全面推行，全年有80宗、3571畝工業用地公開出讓。

三是維護權益更加到位。徵地拆遷政策法規更加健全，安置補償工作進一步完善。市本級牽頭實施的市區城中村改造，進展比較順利，全年安置村民住房2591套，面積達21.4萬平方米。受理各類土地信訪3931件，與XX年同比下降11.5％，按時辦結3775件，辦結率96％。全市投入資金1247.88萬元，完成地質災害點治理37處，搬遷移民22處、670户，超額完成年初目標任務，全年無地質災害人員傷亡事故。

四是基礎工作更加紮實。城鎮數字化地籍測繪數據入庫工作進一步推進，全市130個鎮（鄉）中，已完成96個鎮（鄉）、面積938.84平方公里的數字化地籍測繪工作，其中區已全面完成。集體農用地所有權登記發證完成60％，其中寧海完成率達到85%以上，超額完成省廳下達的任務。全市所有縣（市）、區全部通過省廳地籍管理規範化驗收，市局被國土資源部評為全國地籍管理先進單位。市區新一輪基準地價順利實施。國土資源信息聯網工作基本完成，實現了公開性國土資源資料的網上可查詢。

五是體制素質更加優化。“完善體制、提高素質”活動進一步深化，成效明顯。局被國土資源部評為“四五”普法先進單位，局還被評為全國國土資源依法行政先進單位。市局團委被評為市級先進團組織，市局交易登記中心窗口被市經濟發展服務中心評為優勝單位。土地勘測規劃院被評為浙江省首屆“傑出青年文明號”單位。等分局管理體制調整後工作起色明顯。

回顧過去的一年，我們在工作中重點把握了以下四個方面：

（一）突出重點，緊盯目標狠抓落實。一年來，我們把資源保護和保障這兩項任務作為重點而抓緊抓實。資源保護方面，制訂出台了《市各縣(市)、區政府耕地保護責任目標考核辦法》等政策意見，層層簽訂了耕地保護責任狀。認真做好了開發區四至範圍的核定工作，開展了全市基本農田保護專項大檢查，參與了新開工項目的清理檢查，對存在的問題進行了及時的整改，市還積極做好了國家級基本農田保護示範區建設。強化了土地用途管制，嚴格按要求把牢農用地轉為建設用地的關口。按照建管結合的原則，採取了一系列的政策措施，狠抓了標準農田建設，等地對標準農田建設注重抓早抓實，超額完成建設任務。認真組織開展了土地執法大檢查、衞星遙感土地執法檢查和查處土地違法違規案件專項行動，全面推行了開發區(園區)已開工建設項目掛牌施工工作。通過天上照、網上管、地上查等多種手段，嚴肅查處了一批土地違法違規案件和責任人員，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。紮實開展了以“三查”為主線的整頓和規範礦產資源開發秩序工作，狠抓了礦山自然生態環境的保護和治理，有效遏制了無證勘查、越界開採和無證開採行為。資源保障方面，積極向上級爭取建設用地指標共計5萬多畝，指標數量居全國計劃單列市前列。按照有保有壓的原則，優先保障省、市重點工程和重點項目用地，促進了經濟結構的調整和優化。提前介入，主動服務，與有關部門一起做好建設項目用地報批前期工作和報批督查工作，及時解決報批中的實際困難，圓滿完成了建設用地報批任務。狠抓了節約集約用地，審項目、核土地，積極做好閒置土地處置、存量土地盤活利用、標準廠房建設等工作。同時加強了監管，對所有建設項目用地實行了竣工複核驗收制度，全年共複核驗收建設項目884宗，補繳出讓金2.54億元。

（二）以人為本，致力打造和諧國土。一是認真做好徵地拆遷和城中村改造工作。制訂出台了《市徵收集體所有土地房屋拆遷條例》和實施細則，下發了有關村發展留用地和被徵地人員養老保障等方面的政策意見，認真堅持了徵地工作的“四個必須”和“二公告一登記”制度，強化了徵地補償費的核算和支付管理，從政策和程序上保證了羣眾的合法權益。面對艱難複雜的市區三江片城中村改造工作，等耐心細緻地做好拆遷户的思想教育、政策解釋和安置補償工作，科技園區積極做好徵地拆遷的政策完善工作，取得了較好效果。全市徵地4.7萬畝，市三江片拆遷建築物63.5萬平方米，總體上看，安置工作較為順利。二是努力抓好土地信訪工作。堅持領導閲批羣眾來信和接待羣眾來訪，去年市本級局領導共接待來訪360餘批1100多人，佔來訪量的71%。加大了對重要信訪件的督查和調處力度，實行重要信訪領導包案制度，487件市以上領導批示的重大信訪件全部辦結。堅持從源頭抓起，從基層抓起，提高了初信初訪的息訪率。信訪總量同比分別下降了40.7%和41.5%，全市國土資源信訪高發態勢有所緩解。三是積極做好地質災害防治工作。認真編制了地質災害防治方案、地質災害應急預案和鄉（鎮）、街道1∶1萬地質災害分佈和易發區圖。按規定落實了汛期值班和災情速報制度，會同氣象部門開展了地質災害氣象預警預報，全年發佈三級以上地質災害氣象預報預警17次。對威脅常駐人口的116處地質災害點建立了五級羣測羣防網絡，其中對28處市級地質災害隱患點實行了重點防範。積極做好了小流域地質災害調查和地質災害點工程治理，有效防止了地質災害人員傷亡事故的發生。

（三）打牢基礎，切實提高支撐水平。一是積極開展地籍管理規範化建設。投入資金萬元，狠抓了城鎮新一輪數字化地籍調查、測繪工作和地籍信息化建設。全面開展了土地利用動態監測和地價動態監測，為土地管理提供了基礎數據。慈溪市在數字地籍數據入庫的基礎上，嘗試開展了城鎮宗地三維立體效果圖管理，使地籍管理更加現勢、明晰、直觀。二是努力做好土地登記發證工作。全面鋪開了集體農用地所有權登記發證工作，為提高發證質量，全市有65個鄉鎮重新進行了權屬調查，鄞州、北侖等還採用數字化測繪技術，實行城鄉一體化數字測繪，提高了農用地發證的精度。市本級去年對原地籍管理信息系統進行了一系列的技術改造，實現了土地登記的網上流轉審批，並充實和加強了土地登記辦證力量，強化了效能建設，實現了土地登記發證工作的再次提速，土地登記又平均縮短2-3天，受到了羣眾的好評。三是着力做好規劃修編工作。組織力量認真開展了以“四查清、四對照”為主要內容的基礎調查分析和規劃修編前期六個重大問題研究，為下一步我市規劃空間佈局和規劃成果編制打下了基礎。目前，市級土地利用總體規劃大綱及規劃修編前期工作成果已通過省級評審論證並報部審核。四是注重提高信息服務水平。以推進“金土工程”為目標，擬製了“金土工程”建設方案，加強了國土系統門户網站建設，網絡體系初步形成。市局本級和部分縣（市）、區局（分局）還完成了電子影像檔案管理系統的開發、使用，積極推進網上政務信息公開，使資料查詢更加便捷。

（四）狠抓關鍵，大力加強自身建設。一是繼續抓好完善體制工作。組建成立了慈溪出口加工區分局和市國土資源交易登記中心、地質環境監測站兩個事業單位。對部分縣（市）、區局（分局）領導班子、中層幹部和市局本級事業單位領導班子進行了調整和充實。加強了與人事等部門的聯繫，明確了國土資源系統人員錄用、獎懲等問題，進一步理順了國土資源管理體制改革後幹部人事關係。出台了國土資源所管理體制改革意見，進一步健全了基層國土資源所的機構編制。建立了全市國土資源系統後備幹部儲備庫，充實完善了後備幹部隊伍。二是積極開展提高素質活動。加大了幹部教育培訓力度，組織開展了科學發展觀、黨章、社會主義榮辱觀等學習教育，積極實施了各類業務培訓、調查研究和崗位練兵等活動。年中，組織各縣（市）、區局（分局）和市局事業單位中層以上幹部以及市局機關幹部分別參加了省廳和市局組織的國土資源管理知識培訓，較好地提高了幹部隊伍的整體素質。三是高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持教育、制度、監督並重，積極構建懲防體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制。以“走出去、請進來”等形式，積極抓好黨風廉政教育。進一步加強廉政制度建設，健全完善集體議事與會審制度。突出了國土資源管理的重點領域和關鍵環節的監督管理，做到黨風廉政建設與國土資源管理工作一起部署、一起落實、一起考核。認真抓了“三重一大”保廉工作和商業賄賂專項治理工作，對個別違法違紀人員進行了嚴肅查處，有力地懲治了腐敗現象。

去年我市國土資源工作各項成績的取得來之不易。這是我們面對宏觀調控進一步深化的新要求，積極適應新的形勢和發展環境，依靠各級黨委政府和有關部門的大力支持，依靠全系統幹部職工共同奮鬥的結果。我們要認真總結，吸取經驗，為更好地開展新年工作打下基礎。藉此機會，我代表市局黨委向一年來辛勤工作的全系統幹部職工，向關心和支持我們工作的有關部門，表示衷心的感謝!

二、認清形勢，統一思想，進一步增強做好國土資源管理工作的信心

清醒認識和深入分析我們工作面臨的新形勢新情況，準確把握有利和不利因素，積極主動應對，是做好國土資源管理工作的重要前提。在加強土地調控的新要求下，國土資源管理工作面臨着新的挑戰和機遇。

面臨的問題主要表現在以下四對矛盾上：

第一，資源保護與資源保障之間的矛盾。我市正處於工業化快速推進和城市化加速發展，市場化和國際化全面提升的發展階段。在這個階段，土地需求會繼續保持增長的勢頭。但目前我市無論從用地空間來看，還是從耕地佔補平衡來看，潛力已十分有限。依據現行土地利用規劃，我市到XX年底，基本已用完規劃所確定的用地指標。土地整理自1998年大規模實施以來，剩餘的可整理後備資源基本上是難度大、可新增耕地少的“硬骨頭”。低丘緩坡綜合開發利用潛力也十分有限。隨着今後一段時間土地供求矛盾的進一步加劇，保護資源和保障發展的雙重壓力將越來越大。特別是今年，由於國家把未利用地也納入了建設用地計劃總盤子，同時，折抵指標使用和違法用地補辦越來越難，部分項目將面臨即使有用地指標也無法報批用地的困難。

第二，嚴格土地管理的要求與土地違法違規問題不斷出現之間的矛盾。黨中央、國務院對土地管理的要求越來越嚴，特別是XX年國務院下發的《決定》和XX年下發的《通知》，對嚴格土地管理提出了一系列的規定和要求，強調以問責制來約束用地行為。但隨着土地資源資產價值的不斷顯現，資源開發利用領域的違法違規問題不斷出現，監督檢查任務越來越重，執法難、法難執、難執法問題更加突出。

第三，粗放低效利用與節約集約高效要求之間的矛盾。從全市實際用地情況看，用地單位粗放低效利用土地與國家要求的節約集約、高效利用土地之間的矛盾較為明顯。主要表現在：一是重外延擴張，輕空間利用，單位土地面積利用效率低下；二是用地結構不盡合理，資源共享度低。三是工業用地投資強度和單位土地產出率低，土地利用集約程度不高，土地寬佔粗用的現象仍然存在。同時，在礦產資源利用上，亂採亂挖、採富棄貧行為還沒有從根本上得到解決。

第四，宏觀調控的新要求與隊伍素質之間的矛盾。從履行職責的要求來看，我們自身還有許多不適應的地方。一是思想武裝還不夠。對科學發展觀內涵的理解還不深，有的在依法辦事和勇於負責的關係處理上還不夠正確，有時遇到困難和問題，信心還不夠堅定，有矛盾上交的現象。二是“轉變觀念、轉變職能、轉變作風”還有差距。這幾年，我們的隊伍素質雖有了一定的提高，但仍有一個不斷適應新形勢、新任務的問題。在實際工作中，有的不善於指導、監督、抓落實；有的還有工作不認真、不作為，甚至個別人不依法按規矩辦事的問題，影響了工作效果和部門形象。三是基礎建設比較薄弱。國土資源管理參與宏觀調控的基礎性工作存在制度不健全、指標不統一、數據不準確、報送不及時等問題，給工作造成被動。

在看到困難和矛盾的同時，我們也要看到當前做好國土資源管理工作的有利條件和積極因素：

一是黨中央、國務院對國土資源工作越來越重視。從XX年下半年到XX年下半年的兩年左右時間裏，國務院先後就嚴格土地管理、加強土地調控、整頓和規範礦產資源開發秩序、加強地質工作等發出了多個文件，還召開了一系列全國性會議進行部署落實。這期間，中央領導對加強國土資源工作有一系列重要講話和批示。去年底召開的中央經濟工作會議，把國土資源工作放到整個經濟工作大局更加重要的位置加以部署。在xx和温**總理的兩個重要講話中，涉及國土資源工作的有28處之多，文字達千字以上。總書記在講話中指出，“要繼續把控制新開工項目作為調控的重點，堅持嚴把土地、信貸兩個閘門，進一步嚴格市場準入標準，遏制盲目投資和不合理重複建設，整頓和規範房地產市場秩序，防止投資需求再度膨脹。”總理指出：“節約集約用地，不僅關係到當前經濟社會發展，而且關係民族生存根基和國家長遠利益”，“要嚴格土地管理責任制，對各類土地違法違規案件，都要嚴肅查處。”黨中央、國務院對國土資源工作的高度重視，是我們做好工作的最重要的支撐。

二是加強土地調控管理的政策體系越來越健全。回顧去年以來出台的各項土地政策及發生的重大事件，可以明顯地感覺到，土地管理從嚴從緊的方向更加清晰，政策體系越來越完善。如從去年5月份以來，國家先後下發的《關於進一步從嚴土地管理的緊急通知》、《關於嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》、《關於加強土地調控有關問題的通知》、《關於開展查處土地違法違規案件專項行動的通知》等10多個政策規定，綜合運用經濟、法律和行政手段，重點從調整利益機制、健全法律機制、完善責任制度三個方面着手，對土地出讓收支管理、工業用地出讓最低價標準、城鎮土地使用税標準、多部門協調聯合查案機制等提出了明確的要求。可以説，各項新規都是加強土地調控管理的有力保障，國土資源工作有法可依、違法必究、執法必嚴的氛圍正在形成。

三是嚴格土地管理的社會氛圍越來越濃厚。隨着科學發展觀的落實和構建社會主義和諧社會理念的深入，地方各級黨委政府對國土資源工作的理解程度不斷提高，社會各界對國土資源在經濟發展和人類社會發展中的重要性的認識逐漸深化，“法治”建設的不斷推進，人民羣眾對國土資源工作的關注程度越來越高，有效保護和合理利用國土資源，以最嚴格的制度管理國土資源，實施可持續發展，已逐步形成廣泛的共識，我們的工作環境較之以往已經有了很大的改變。這為我們加強土地調控管理提供了一定的社會基礎。

四是隊伍自身建設基礎越來越紮實。經過多年的努力，特別是近幾年來，隨着國土資源管理體制的調整完善，管理隊伍進一步發展。雖然也存在着一些發展中的問題，但總體來看，隊伍素質不斷在提高，廣大幹部職工的積極性不斷在提升。同時，國土資源管理業務知識逐步豐富，經驗不斷積累，工作更加規範，這是我們幹好工作的前提和基礎。

總之，我們要全面正確地看待國土資源形勢，既要居安思危，充分認識影響國土資源工作發展的重大問題，充分認識長期積累的結構性、素質性矛盾，充分認識發展中出現的新情況、新問題，又要堅定信念，樹立信心，進一步抓住機遇，開拓進取，積極主動地做好工作。

三、理清思路，明確任務，努力促進經濟社會又好又快發展

今年全市國土資源工作的總體要求是：以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的xx大以來和部、省國土資源工作會議精神，圍繞“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”目標，着力強化資源保護，着力加快資源利用和管理方式轉變，着力構建和諧國土，着力完善體制提高素質，內強素質，外塑形象，努力促進我市經濟社會又好又快發展。

具體要重點抓好“五個堅持”：

（一）堅持把保護資源，落實耕地保護責任制作為今年工作的重要目標

認真落實政府土地管理和耕地保護責任制。按照國務院《通知》要求，完善和落實縣（市）、區，鄉（鎮）政府土地管理和耕地保護責任制度。對土地利用年度計劃考核、土地管理和耕地保護責任目標考核，以實際耕地保有量和新增建設用地面積為依據，並會同市級有關部門，開展對各地當年耕地保護責任目標履行情況的抽查。對抽查不合格的，責令整改，限期補充數量質量相當的耕地和補劃數量質量相當的基本農田。整改期間，按照省廳要求，暫停該地區農用地轉用和徵地報批。進一步做好基本農田保護工作，在做好慈溪國家級基本農田保護示範區建設的基礎上，抓好鄉鎮基本農田保護示範區建設，以建設促保護。各地對在去年開展基本農田保護工作專項檢查中發現的問題，要認真整改，真正做到基本農田保護的面積、地塊、人員、措施四落實。要正確處理解決發展空間與保護耕地的關係問題，積極爭取城市發展向存量土地要空間，工業發展向開發區（園區）要空間，中心村發展向通過撤併、改造要空間，把現有平原的優質耕地和基本農田保護好、建設好。

繼續抓好土地開發整理和標準農田建設。根據市政府下達的XX、XX兩年標準農田建設任務和建設項目佔用補建需要，我市XX年尚需完成標準農田建設18.83萬畝。各地要進一步加大力度，充分挖掘自身潛力，落實政策措施和建設資金，加快立項進度，儘早落實建設任務，爭取在今年一季度前完成所有建設項目的立項工作。尤其是去年未完成任務的單位，要在抓緊完成XX年建設任務的基礎上，儘快落實XX年的建設任務。對已經立項的建設項目，要抓緊開工建設，力爭早日通過驗收。大力開展農居點整理，實現土地整理重心由標準農田建設向建設用地復墾轉移。各縣（市）、區要組織實施1個村莊建設用地整理示範項目，並繼續實行城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鈎政策。實施耕地表土轉移試點工作，將建設佔用的表土剝離後用於新墾造的耕地，提高補充耕地質量。在保護生態的前提下，繼續推進灘塗圍墾工作，實現耕地補充重點向圍塗造地轉移。海塗圍墾後要儘量墾造耕地，緩解耕地佔補平衡壓力。同時要積極實施“山海協作”工程，搞好資源與產業合作。

進一步強化國土資源執法監察工作。一是加大防範監管力度。建立健全市、縣（市、區）、鄉（鎮）三級動態巡查防範體系，落實動態巡查考核監督和登記通報制度，完善基層義務監督員隊伍和違法用地查處快速反應機制，認真做好國土資源部對我市的第7次衞星遙感檢查準備，並通過“掛牌施工”等手段，使“縱向到底，橫向到邊”的立體防範監管體系進一步健全，控制國土資源違法違規行為。二是完善考核機制。積極爭取將違法用地發生和查處情況全面列入各縣（市）、區和鄉鎮（街道）的年度目標考核，並將違法用地考核情況與建設用地計劃指標、用地報批工作相掛鈎，督促各級政府切實履行監管職責，自覺地把保護耕地、查處土地違法違規案件作為重點工作來抓，制止新的違法用地發生。把違法行為的發現率、制止率作為土地管理工作的重要考核指標，以引導各地切實加強事前預防工作。同時要嚴格落實問責制要求，對違法用地嚴重的地區，實施責任追究。三是採取聯合辦案措施。加強部門之間協作，建立內外配合、上下聯動的執法監察體系，協調公安、監察、法院等部門合力做好國土資源執法監察工作，切實做到既查事又查人，罰處並重，有力遏制國土資源違法案件的發生。

切實做好礦產資源管理工作。一是加強礦產資源規劃實施管理。在完成市級礦產資源規劃編制的基礎上，今年全面部署縣級礦產資源規劃編制工作，並爭取年底基本完成。大力整合礦產資源，合理佈局開採基地，推進集中開採區建設，保障經濟社會發展對礦產資源的需求。繼續嚴格控制新辦礦山和礦山總數，全年礦山總數控制在省定標準內。鞏固整頓和規範礦產資源開發秩序成果，嚴防各類違法違規現象反彈。二是進一步規範礦業權市場。搞好礦山儲量動態監測及礦產資源統計登記等採礦權市場的基礎工作。繼續深化採礦權招拍掛出讓工作，提高採礦權公開出讓比例。進一步規範採礦權協議出讓和採礦權轉讓行為，加強對二級市場的監管。三是深入推進礦山生態環境保護與治理工作。推進“綠色礦山”建設，完成省級“百礦示範”點工程建設，最大限度地降低礦產資源開發對生態環境的破壞。全面落實礦山自然生態環境治理備用金制度，治理備用金收取面達到100%。深入開展廢棄礦山生態環境治理，將廢棄礦山生態環境治理、礦產資源開採與土地資源開發相結合，充分挖掘礦山土地資源，年底應治理廢棄礦山生態環境累計治理率達到60%以上。加強礦山生態環境治理工程的監管，提高治理工程的質量和效益。完成生態市建設考核任務。

（二）堅持把加強土地調控管理，加快土地利用方式的轉變作為今年工作的重要任務

加強和改進土地規劃計劃調控。一是抓好規劃修編和實施管理工作。認真做好市級規劃預佈局工作，將中心城區和重大建設項目的區位，在做好意見徵求工作的基礎上，落實在各縣（市）、區的土地更新調查圖上。各地要在“四查清、四對照”和市級評審論證的基礎上，抓緊做好縣級土地利用總體規劃大綱的修改、完善工作，力爭儘早通過省級評審。要認真抓好現行土地利用規劃的實施管理，根據有關規定，對交通、能源、水利等重大獨立選址建設項目，以及因行政區劃調整的，按規定做好規劃局部修改。同時對符合要求的省、市重點建設項目，抓緊及時向省追加規劃指標。二是加強土地利用計劃管理。從今年起，實行新增建設用地指標分類管理，將未利用地納入計劃管理範疇，與農用地（其中耕地）一併列入土地利用年度計劃，實行總量控制。各地要進一步完善計劃台帳管理制度，對獨立選址新增建設用地和城鎮村新增建設用地分別進行登記、統計。三是改革指標分解辦法。針對工業項目實行招拍掛後不能以項目為單位追加規劃指標，下達各縣（市）、區的計劃指標基本無法使用的情況，擬採取計劃指標分解實行農用地（其中耕地）指標全部由市統籌安排，未利用地指標根據各地實際需求按照一定比例下達；折抵指標按照XX年各地國民生產總值、財政收入等經濟指標比例分解下達的辦法。各地在指標安排上，要分別輕重緩急，統籌安排使用。農村建設用地復墾指標，要在保障新農村建設的同時，優先安排農民建房。要優化房地產市場土地供應結構，在安排供地計劃時，要按比例控制好中低價位、中小户型商品房、經濟適用房和廉租房的用地。

強化建設用地報批供應管理。一是嚴格批前審查。加強項目用地預審管理，對申報項目進行實地踏勘，並對項目建設規模、用地選址、基本農田補劃方案等進行充分論證。未經用地預審的，一律不予農轉用和批准供地。進一步加強重點建設項目報批的協調、指導力度，加快做好報批前期工作。二是嚴格批中把關。大力推進節約集約用地，嚴格建設項目用地准入標準，嚴格執行國土資源部最近公佈的供地目錄。對超過規定用地定額標準或達不到節約集約用地控制標準的，壓縮用地面積或不予批准用地。嚴格執行工業用地出讓價格最低價標準。改革完善用地報批審查程序，逐步推進農轉用報批信息化建設，努力減少審批環節，提高報批工作效率。三是嚴格批後監管。建立新批土地信息庫和跟蹤檢查台帳，強化建設用地特別是工業用地項目竣工複核驗收，加強區域和開發區(園區)集約用地的評價考核工作。在全市深入推廣“掛牌施工”現場公示制度，並及時向建設單位下發提示和督促建設通知，定期跟蹤檢查，防止土地閒置。

運用經濟手段促進土地利用方式的轉變。一是充分運用市場機制配置土地資源。在繼續抓好經營性用地公開出讓的同時，全面實行工業用地招拍掛出讓。各級要把做好工業用地公開出讓工作擺上重要議事日程，研究制訂具體的實施意見，及早制定工業用地公開出讓年度計劃，及時解決實施中遇到的問題。要調整完善基準地價，並公佈於社會。公開出讓合同一旦簽訂，不準擅自修改，出讓金不準返回。同時要積極推進經營性基礎設施用地的有償使用。二是嚴格執行調整後的建設用地有關税費政策。從今年1月1日起，我市凡是使用計劃指標、土地整理折抵指標批准的農用地轉用(包括未利用地)和違法用地補辦手續農用地轉用，都要按轉用的面積和規定的標準繳納新增建設用地土地有償使用費。對於欠繳的，國土部門不得批准用地。要嚴格執行《國務院辦公廳關於規範國有土地使用權出讓收支管理的通知》(國辦發〔XX〕100號)規定，凡通知要求應該收取的費用，必須按時足額收取，並將收支納入地方預算，實行“收支兩條線管理”。三是做好存量土地利用文章。按照“用好已批的，清理未用的，盤活閒置的，開發後備的”思路，眼睛向內，做足做活土地文章。年初，要集中清理一次批而未用和低效利用的存量土地，通過制定鼓勵政策和挖潛、置換等辦法，收回按政策規定應當收回的土地，充分利用倒閉企業的閒置土地、無法復墾的土地，騰籠換業，破解土地緊缺的難題，保證重大項目用地。

（三）堅持把以人為本、執政為民，構建和諧國土作為今年工作的重要內容

強化徵地管理。嚴格依法按規劃、按程序徵地，堅決制止“以租代徵”、“違規預徵”等違法違規行為。認真履行“二公告一登記”制度和“告知、確認、聽證”程序，對佔用耕地特別是基本農田的還要進行論證，嚴格審查補償安置、社會保障等措施的落實情況，提高徵地工作透明度，確保羣眾的知情權和參與權。調整完善我市徵地補償區片綜合價和統一年產值標準，適度提高徵地補償標準。完善被徵地農民基本生活保障制度，擴大被徵地農民基本生活保障覆蓋面，基本實現歷史徵地人員“應保盡保”，做到新增徵地人員“即徵即保”。確保政府承擔的被徵地農民基本生活保障資金及時足額到位，並根據經濟發展狀況和地方承受能力逐步提高保障標準。對保障資金不落實的不得批准土地徵收徵用。為防止拖欠徵地補償費問題的發生，對行政劃撥和協議出讓的土地，可實行徵地補償費預繳制度，同時強化徵地補償費的核算和支付管理，確保徵地補償費及時足額到村。嚴格規範村發展留用地管理，充分發揮其安置保障作用。理順體制，重心下移，加大城中村改造力度。抓緊出台並實施徵地補償標準爭議協調裁決制度，進一步疏通被徵地農民訴求渠道，維護社會穩定。

切實加強信訪工作。一是強化責任抓領導。積極爭取各級黨委、政府的重視，進一步明確國土資源部門一把手抓信訪的職責，堅持領導接訪和處理羣眾信訪。建立信訪聯辦制度，在加強與有關單位聯繫的基礎上，按照“誰主管誰負責”的信訪工作原則，充分發揮系統內部各級各部門的能動作用，從小信訪向大信訪格局轉變。二是強化措施抓源頭。高度重視做好與羣眾切身利益密切相關的土地執法監察、徵地拆遷補償和土地資產處置等工作中的羣眾信訪，實施不穩定因素預警機制，從源頭上防止和減少羣眾信訪。對信訪問題突出，發生嚴重侵害羣眾利益和影響惡劣的羣體性事件的地方，要限期整改，整改期間暫停該地方的農用地轉用審批。三是強化工作抓化解。認真開展“矛盾糾紛排查化解年”活動，定期排查信訪苗頭，分析和掌握信訪形勢和信訪突出問題，提前做好防範工作，特別是要做好今年重點時期的信訪工作。按照“屬地管理”的原則，加強基層信訪工作，重視初信初訪，把問題解決在基層。加大疑難信訪調處力度，堅持重要信訪領導包案制，通過領導包案化解疑難信訪。

認真做好地質災害防治工作。加強全市地下水動態監測、地面沉降監測、突發性地質災害監測等網絡體系建設，完成市地面沉降防治規劃編制，有計劃地開展寧海縣和餘姚市小流域滑坡泥石流地質災害調查與評價，完善地質災害羣測羣防體系。抓好全市農村地質災害防治知識培訓，加強對農村宅基地選址地質災害防治工作的指導。按照地質災害防治規劃和年度防治方案的部署，分期、分批實施地質災害隱患點工程治理。堅持並落實地質災害危險性評估制度，凡是在地質災害易發區新上的建設項目用地，沒有地質災害防治方案或方案未經通過審核的，一律不得批准，從源頭上預防地質災害的發生。堅持避讓與治理相結合，按照政府引導和羣眾自願的原則，有計劃地實施搬遷避險工程，將山區羣眾的脱險和脱貧以及新農村建設有機地結合起來。爭取建立市地質災害防治專項資金，為地質災害防治工作提供財力支撐。

（四）堅持把加強基礎業務建設，提高支撐保障能力放在今年工作的重要位置

認真做好地籍管理工作。繼續開展土地利用現狀動態遙感監測，建立完善全市1：10000土地利用現狀庫，為土地變更、執法檢查等提供依據。推進土地登記全覆蓋，進一步完善土地登記各項制度，健全土地更正登記、註銷登記程序，建立土地登記賠償制度，提高土地登記的公信力。全面完成集體農用地所有權登記發證工作。加強對土地權屬爭議調處工作指導和調處力度，依法公正地調處各類土地權屬糾紛。大力推進城鎮數字地籍調查，抓好地籍數據建庫和地籍管理信息系統建設，年內所有中心鎮完成地籍管理信息系統建設，不斷提升地籍管理現代化水平。完善土地產權管理的政策規定，出台《市土地登記公開查詢辦法》、《市土地登記自我舉證辦法》。

加快推進信息化建設步伐。以實施全國金土工程為契機，抓好全市金土工程一期工程的實施工作，開創信息化建設新局面。爭取今年3月底前完成市局與縣（市）、區局（分局）的聯網工程，實現國土部門內部網絡互通。建設國土資源管理數據庫，實現與省廳的建設用地聯網審批。進一步完善市本級城鎮地籍數據庫，推動地籍管理信息系統在有關分局中的全面應用。完善市局辦公自動化建設，繼續做好市局門户網站、網絡運行等應用與日常維護，穩步推進國土資源檔案數字化工作。

不斷深化國土資源形勢分析。繼續深入開展國土資源重大問題調查研究，建立形勢分析制度和工作機制。研究出台國土資源統計管理辦法，完善統計指標體系和報表制度，建設統計調查數據共享平台，加強統計數據的綜合分析，為國土資源管理和形勢分析提供有力支撐。各地都要建立完善形勢分析制度，及時向市局提供情況和建議。

（五）堅持把內強素質、外塑形象，提高行政能力作為今年工作的重要突破口

進一步完善國土資源管理體制。進一步理順市局與分局間的管理職能，充分調動積極因素。加強與市人事等部門間的銜接，進一步完善事業單位的機構編制。切實加強基層國土資源所建設，確保編制、經費、人員、工作“四到位”。深入開展爭創文明國土資源所活動，年底總結推廣一批先進國土所建設經驗，樹立基層國土資源所的良好形象。

着力加強幹部隊伍建設。進一步加強全市國土資源系統各級領導班子建設，優化結構，努力把領導班子建成“政治上強、團結協調、開拓創新、勤政廉政”的班子。探索建立開放式幹部管理機制，拓寬幹部工作空間。完善後備幹部隊伍，制定培養計劃，落實培養措施。充分發揮共青團的助手作用，培養鍛鍊年青幹部。做好市局機關、開發區分局、局屬事業單位幹部聘期到期後的重聘工作，進一步優化幹部結構。按照幹部培訓教育工作經常化、制度化的要求和“統一規劃、分級負責、分類分層”的工作機制，大力開展教育培訓，擬與市人事部門合作，舉辦高級研修班，不斷提高幹部隊伍的素質。

不斷提高依法行政水平。進一步落實政務公開、會審聽證、行政複議等依法行政的各項制度，規範行政行為。繼續加強法制建設重大問題調查研究，做好修訂《市土地儲備辦法》的準備工作，出台符合我市實際的貫徹落實國務院《通知》的配套政策措施，進一步健全國土資源管理政策法規。認真做好“五五”普法工作，做好行政複議和應訴工作。嚴格依法辦事，落實行政執法責任制和過錯追究制度。依法理財，管好用好國土資源專項資金，強化追蹤問效。

大力加強黨風廉政建設。切實抓好黨員隊伍的思想、作風和組織建設，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。認真貫徹中紀委七次全會精神，抓好廉政教育，落實黨風廉政建設責任制度，繼續搞好商業賄賂治理。堅持反腐敗與反瀆職並重，着力研究新形勢下防止瀆職行為發生的有效機制。強化監督檢查，完善制約機制。人、財、物的分配使用，都要公平公正，“先立規矩，後辦事”，體現正確的導向。嚴格執行行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，切實抓好民主評議機關整改工作，努力造就政令暢通、執法嚴格、服務優質、廉政勤政的良好作風。

四、明確要求，把握關節，切實把各項工作落到實處

抓落實光有良好的願望不行，只憑熱情和幹勁也不行，還要有正確的方法。方法是否科學，直接決定着工作效益的高低和成效的大小。為保證今年度各項工作任務的圓滿完成，我們要着力把握好以下四個關係。

第一，優質服務與嚴格管理的關係。國務院《通知》明確提出了“問責制”要求，從我們實際工作來看，也曾有過教訓。對服務與管理這個關係問題，市局黨委認為，一是要辯證地看待管理和服務二者間的關係。依法行政，就是立足本職工作，實現職能到位，把該管的“事”管起來並且管好。在服務過程中，忽視了嚴格的管理，就不能保證依法行政。我們講服務，不是要放鬆監管，不能因為錯誤的理解服務，而導致有法不依的現象發生。二是要堅持一手抓管理，一手抓服務。社會要發展，發展離不開國土資源。國土資源部門必須轉變觀念，認清形勢，樹立服務觀點和全局意識，立足當前，服從長遠，為發展作出貢獻。但服務不等於盲目服從，要堅決杜絕違法批地現象，學會保護自己。三是要堅持程序到位與提高效率的統一。國土資源管理工作必須兼顧公平與效率，二者缺一不可。行政機關在行使權力時，必須嚴格遵守法定程序，保證行政權力的正當有效行使，防止權力被濫用和權力行使時的隨意性，做到公正和效率的結合。

第二，創造環境與搞好協調的關係。作為一個單位，在幹好工作，管好隊伍的同時，還要注重協調上下左右的關係，尤其要做好對外和對上協調，努力營造一個好的工作環境。從目前來看，這一工作尤為重要。在這裏，我想給大家傳達一下孫文盛部長曾經説過的一段話。孫部長説，要搞好協調，一要定好位。弄清楚自己是誰、在哪裏、該幹什麼。在堅決貫徹法律法規和大政方針、真正弄清自己職責任務的前提下，把握協調的關鍵環節，增強協調的主動性。協調關係是很費心力的工作，有時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，説到底是要有度量。在你的崗位上，有多大胸懷，就有多大事業。人要有氣質，要大氣。大氣就是有胸懷，心裏要能擱得住事、容得下人。在具體的協調工作過程中，既要有目標、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應當把個人看淡些，把事業看重些，努力幹成事；二要講方法。要學會同時當好上下級。對上級要及時請示彙報，把握時機，掌握分寸，贏得理解支持；對下屬主要用説服教育的辦法，入情入理，讓人心服口服，積極做好工作；對班子內部要以溝通促進協調，以平等促進友誼，以諒解促進團結，增進了解，相互補台，奮發進取。在此，我還想再補充一點，即要宣傳好。孫部長多次強調，國土資源工作不僅要會幹，而且要會説。要圍繞國土資源中心工作，搞好宣傳策劃，做好“地球日”、“土地日”等專題宣傳活動，增強宣傳的針對性和有效性，充分發揮各類媒體的宣傳和監督作用，為國土資源工作創造良好的輿論氛圍。

第三，突出重點與整體推進的關係。國土資源管理工作各項任務之間具有關聯性，各項措施之間具有互補性。如果不在重點環節、重點項目上取得突破，就難以推動整個工作向縱深發展；如果不堅持整體推進，搞好各個方面、各個環節的銜接和配合，就會影響工作效果。所以必須堅持重點突破與整體推進相結合，既統籌規劃、全面推進，又突出重點、帶動一般，不斷推動工作向縱深發展。這裏要注意的是，在抓重點時，既要注意把握重點，緊緊圍繞方向和目標，抓住起關鍵、帶動、保證作用的工作，並把哪項先抓、哪項後抓，如何連貫、怎麼抓等等，排個順序，作通盤的考慮和安排；又要注意突破重點，對重點工作的環境、進展情況、關鍵環節、遇到的困難和問題等等，要了然於胸，周密部署，集中力量，務求突破，以帶動全局。

第四，依法辦事與勇於負責的關係。當前，全市國土資源系統絕大多數幹部職工認真負責、勤奮敬業、吃苦耐勞，但是，也有個別幹部職工責任心不太強，對工作被動應付，缺乏創新精神；有的同志怕負責任，不敢大膽工作，這是不對的。依法辦事要求每一個機關工作人員合法行政、高效便民、認真幹事、勇於任事，不作為和亂作為都是不依法行政的表現。這就要求我們首先要明確自身的職責職能是什麼，然後認真抓落實。如果做到了這一點，就不用怕追究責任；如果沒有履行好職責，肯定要受到責任的追究。反思去年工作的經驗教訓，局黨委認為，我們的各項工作能不能搞上去，能不能保證質量，關鍵就在於各級領導的職責是否到位，精神狀態是否良好，責任心事業心是否堅強。所以要求全體同志，對上級的決策部署和命令指示，要聞風而動、雷厲風行、不拖不推，堅決按時間節點和規定要求高標準落實；對制約國土資源工作發展的矛盾和重點、難點問題，要勇於負責、主動作為，靠上去研究解決，確保工作質量和工作效率。只有這樣，才能進一步改善我們的形象。

同志們，XX年是國土資源管理各項新制度、新政策、新措施全面實施的關鍵一年，也是考驗我們管理能力和水平的重要一年。讓我們在各級黨委、政府和上級國土資源部門的正確領導下，全面落實科學發展觀，奮發向上，團結和諧，完善體制、提高素質，在從嚴管理、節約集約上實現新突破，在保護資源、保障發展上取得新進展，在維護權益、服務社會上做出新成績，為我市經濟社會又好又快發展作出新貢獻!

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【第2篇】市國土資源工作目標責任考核自查報告範文

**市人民政府：

為貫徹執行黨中央、國務院關於國土資源管理的方針政策，以提高可持續發展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創新，實現可持續發展戰略，按照《州市人民政府關於下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照xx年度設區市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現將自查情況報告如下：

一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分

2、實現耕地佔補平衡。本項目分值4分，自評得4分。

3、土地利用總體規劃實施管理制度健全，嚴格按照規

劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。

4、歷年來共報批17個批次，部分按規定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中xx年第一、二批次的款項未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。

5、超額完成市國土資源局下達的土地開發整理專項規劃指標。200*年我區無省級開發整理項目，未收到省級撥補耕地開發、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。

二、礦產資源管理及地質災害防治目標責任(25分)，自評得分24分

1、已配合市國土資源局完成《**市礦產資源總體規劃》。本項目分值3分，自評得3分。

2、加強礦產資源監督管理工作，今年來取締、制止無證、非法採礦、死灰復燃的採礦點13個。沒有越權發證和非法轉讓採礦權行為，沒有發現嚴重破壞和浪費礦產資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權限或不合法，不適當的執法行為。本項目分值6分，自評得6分。

3、嚴格執行探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓規定。

今年我區按省廳《關於採礦權人採礦許可證延續登記有關規定的通知》，對符合採礦權延續登記條件的礦山企業，均採用採礦權協議出讓，收取價款。xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。200*年未啟動探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓機制，xx年計劃設置一個(建築用石料)採礦權進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。

4、已完成全年礦產資源徵收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。

5、今年3月底完成制定《**區200*年地質災害防災預案》並下發至各鎮(鄉)街道及區直有關部門。建立了以區長、國土資源局長與各鎮(鄉)長、街道辦主任為主的地質災害防災救災聯繫網絡。加強對列入省、市、區200*年地質災害危險點的汛期巡查，監測，堅持汛期值班制度。並根據省國土資源廳《關於轉發國土資源部辦公廳印發崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發給受災點的住户，共發“明白卡”59份。列入省、市、區地質災害危險點今年沒有發生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。

6、我區在進行採礦權協議出讓工作時，嚴格執行閩國土資綜[200*]468號規定，首先需省廳頒佈有資質的單位進行礦區《礦產資量儲量核實報告》，爾後按有關規定，籤

訂出讓合同，收取價款，辦理採礦許可證。能按時地完成礦產資源儲量登記統計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。

三、閩政[200*]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分

1、區政府按照要求每年從經營性房地產項目土地出讓金收入中，按不少於5%的比例提取工業用地成本調節資金，設立專户管理，專項用於調節降低工業園區工業項目用地地價，並對工業項目用地基礎設施配套費、新菜地開發建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或採取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。

2、農用地轉用徵用報件質量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。

3、按時保質完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。

四、國土資源執法監察目標責任(20分)，自評得分19分

2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業園區整合，現我區已整合成雙陽華僑經濟開發區、萬安工業區、馬甲農業綜合開發試驗區三個工業區。本項目分值3分，自評得3分。

3、嚴格執行經營性房地產項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經營性房地產項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200*年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。

【第3篇】市國土資源工作目標責任考核自查報告

_____市人民政府：

為貫徹執行黨中央、國務院關於國土資源管理的方針政策，以提高可持續發展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創新，實現可持續發展戰略，按照《州市人民政府關於下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照200*年度設區市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現將自查情況報告如下：

一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分

1、_____區基本農田保護制度健全，管理規範，落實措施，無未經批准，擅自調整基本農田，非法佔用基本農田進行非農業建設或從事水產養殖。嚴格按照省市有關要求，根據全區經濟社會發展的需要，做好工業園區和基本農田規劃局部調整，調整規劃面積128.5397公頃，調出基本農田面積379.04公頃，補劃基本農田面積362.52公頃國，已獲省政府批准。本項目分值4分，自評得4分。

2、實現耕地佔補平衡。本項目分值4分，自評得4分。

3、土地利用總體規劃實施管理制度健全，嚴格按照規

劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。

4、歷年來共報批17個批次，部分按規定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中xx年第一、二批次的款項未交清，xx年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。

5、超額完成市國土資源局下達的土地開發整理專項規劃指標。200*年我區無省級開發整理項目，未收到省級撥補耕地開發、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。

6、已於12月底前完成農用地分等定級彙總工作並提交成果。本項目分值2分，自評得2分。

二、礦產資源管理及地質災害防治目標責任(25分)，自評得分24分

1、已配合市國土資源局完成《_____市礦產資源總體規劃》。本項目分值3分，自評得3分。

2、加強礦產資源監督管理工作，今年來取締、制止無證、非法採礦、死灰復燃的採礦點13個。沒有越權發證和非法轉讓採礦權行為，沒有發現嚴重破壞和浪費礦產資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權限或不合法，不適當的執法行為。本項目分值6分，自評得6分。

3、嚴格執行探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓規定。

今年我區按省廳《關於採礦權人採礦許可證延續登記有關規定的通知》，對符合採礦權延續登記條件的礦山企業，均採用採礦權協議出讓，收取價款。xx年以來，停止行政審批，無新建礦山。200*年未啟動探礦權、採礦權的招、拍、掛出讓機制，xx年計劃設置一個(建築用石料)採礦權進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。

4、已完成全年礦產資源徵收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。

5、今年3月底完成制定《_____區200*年地質災害防災預案》並下發至各鎮(鄉)街道及區直有關部門。建立了以區長、國土資源局長與各鎮(鄉)長、街道辦主任為主的地質災害防災救災聯繫網絡。加強對列入省、市、區200*年地質災害危險點的汛期巡查，監測，堅持汛期值班制度。並根據省國土資源廳《關於轉發國土資源部辦公廳印發崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發給受災點的住户，共發“明白卡”59份。列入省、市、區地質災害危險點今年沒有發生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。

6、我區在進行採礦權協議出讓工作時，嚴格執行閩國土資綜[200*]468號規定，首先需省廳頒佈有資質的單位進行礦區《礦產資量儲量核實報告》，爾後按有關規定，籤

訂出讓合同，收取價款，辦理採礦許可證。能按時地完成礦產資源儲量登記統計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。

三、閩政[200*]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分

1、區政府按照要求每年從經營性房地產項目土地出讓金收入中，按不少於5%的比例提取工業用地成本調節資金，設立專户管理，專項用於調節降低工業園區工業項目用地地價，並對工業項目用地基礎設施配套費、新菜地開發建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或採取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。

2、農用地轉用徵用報件質量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。

3、按時保質完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。

四、國土資源執法監察目標責任(20分)，自評得分19分

1、嚴格依法報批用地、依法供地。截止12月10日，全區共上報10個用地批次報件，面積220.6856公頃，已獲

省政府批准8個批次，面積180.8497公頃。全區計供地16宗，面積52.7218公頃。本項目分值3分，自評得3分。

2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業園區整合，現我區已整合成雙陽華僑經濟開發區、萬安工業區、馬甲農業綜合開發試驗區三個工業區。本項目分值3分，自評得3分。

3、嚴格執行經營性房地產項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經營性房地產項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200*年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。

4、嚴格按照《福建省土地變更調查驗收辦法》開展土地變更調查工作，完成200*年度土地變更調查。全區已完成95%集體土地所有權登記工作;房地產交易均要求提交土地使用證;土地登記均依照法定程序辦理，無出現違規操作。完成226.76公頃耕地後備資源調查，並通過省國土資源廳驗收。本項目分值4分，自評得4分。

5、全區計發生違法案件54起，依法嚴格查處制止50起，立案查處4起，查處率達100%。本項目分值3分，自評得3分。

6、200*年受理羣眾來信來訪來電19件，處理19件，辦結率達100%。按期辦理上級督辦、轉辦件，反饋率達到100%，其中辦理區委、區府督辦件2件，辦結率達50%。本項目分值3分，本項目扣1分，自評得2分。

五、基礎測繪工作目標責任(5分)，自評得分4分

我區將基礎測繪工作納入_____區國民經濟和社會發展計劃並組織實施的，但目標落實不夠完善。本項目分值5分，本項目扣1分，自評得4分。

六、履行目標責任制的保證措施(15分)，自評得分12.5分

1、區委、區政府高度重視國土資源管理工作。政府一把手親自抓國土資源管理工作，副區長協助管理，每年都安排時間聽取國土部門工作彙報，協調幫助解決土地管理工作中出現的問題，同時，按時按需撥付國土資源專項性工作經費，使我區的國土資源管理工作順利開展。本項目分值3分，自評得3分。

2、我區未實現區對鄉鎮國土資源管理機構垂直管理。本項目分值2分，本項目扣2分，自評不得分。

3、區委、區政府極其關注鄉鎮國土資源所的建設，給予鄉鎮國土資源的必要的行政編制和全額撥款事業單位編制，使基層國土資源管理工作順利進行。本項目分值3分，自評得3分。

4、重視信息化和辦公自動化建設，在區國土資源局機關內部未實現局域網聯網。本項目分值2分，本項目扣0.5分，自評得分1.5分。

5、200*年度我區國土資源管理工作在上級黨委、政府的領導下，在省、市國土資源部門的關心、指導下，較好地完成年度管理目標任務。認真做好國土資源目標責任制考核工作，對本次年度考核進行認真對照檢查，現已全面完成年度考核自查工作。本項目分值2分，自評得2分。

以上是我區200*年度國土資源管理工作的自查結果(自評93.5分)，呈請_____市人民政府給予考核。

【第4篇】縣國土資源局領導班子工作述職報告

各位領導與會同志們：

下面我代表阜城縣國土資源局全體幹部職工就xx年年全年工作做一簡要彙報，不妥之處，請同志們給予指正。

xx年年，xx縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以保障國土資源管理法律法規正確實施、構建“和諧國土”為主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的政府部門為目標，以加強隊伍建設為切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發揮自身職能優勢，解放思想、開拓創新、與時俱進，全面加強資源規劃、管理保護與合理利用，着力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體幹部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。

一、抓隊伍建設

我們以貫徹落實國土資源法律法規為中心，以加強隊伍建設為切入點，以強化管理為動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風、行風建設和機關效能建設，堅持從實際出發，務實求真，不擺空架子，採取強化制度約束，優化服務流程，實施效績考核等措施，努力提高為民服務質量。從維護羣眾根本利益出發，認真解決羣眾關心的熱點難點問題，在全局樹立起紀律嚴明，行為規範、服務優質、羣眾滿意的工作作風。二是加強在職人員的業務培訓，努力提高隊伍素質，提升國土資源管理水平。培養和創造濃厚的學習氛圍，開展建立學習型機關活動。通過學習，提高了幹部職工政治素質和業務水平，能夠適應新形勢新任務的要求。通過抓隊伍建設，全局行業風氣明顯好轉，依法行政水平明顯提高，為依法行政、規範運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎。

二、抓土地開發整理

三、抓資源管理

四、抓基礎性工作

堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調查以來土地利用發生的變化情況，自xx年冬季開始對全縣土地利用現狀進行大規模的更新調查，重新核實了我縣土地資源的家底，為縣委政府的決策提供翔實的數據，為做好二輪土地利用總體規劃修編奠定了基礎。目前已完成了整個調查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農用地分等定級、徵地補償標準和制定年產值最低標準，以及區片綜合地價評估等工作任務；三是做好了下一步啟動城鎮地籍調查，農村集體土地所有權發證工作的前期準備工作。

【第5篇】市國土資源局排查風險工作報告

今年以來，我們按照國土資源部及省廳“兩整治一改革”專項行動的部署和要求，在崗位廉政風險防範工作中，緊緊圍繞權力運行，抓住“排查、化解、防控”三個環節，確立“把權力還原為責任，把管理轉變為服務”的理念，進一步深化廉政風險點排查防控工作。目前，全系統共查找個人崗位廉政風險點3110個，制定防範措施3232條；部門及科室廉政風險點635個，制定防範措施673條，分別涉及監督權、執法權、管理權、領導權、人事權和財務權等6大類，初步建立了一套從源頭上有效防控廉政風險的工作機制。全省國土資源系統廉政風險點排查防控工作經驗交流會在我市召開，並在全省推廣，其做法被中紀委網站轉載。我們的主要做法是：

一、強化教育，統一認識，增強風險排查積極性

工作要深入，心必要先入。在廉政風險排查中，我們堅持把強化教育引導作為首要工作來做，將廉政教育貫穿風險排查、機制建設全過程，切實增強幹部廉政意識和積極參加風險排查的自覺性。

國土資源工作的性質、作用，決定了在國土資源領域深入開展反腐倡廉工作的重要性。尤其是隨着我國工業化和城鎮化進程的加快，國土資源供需矛盾日益突出，加之市場配置機制還不夠健全，監督管理制度還不夠完善，導致涉地涉礦腐敗案件易發多發，損害了國土資源系統的形象和公信力。漯河市國土資源局的廣大幹部職工對此亦有清醒的認識，也知道根治腐敗必須從源頭上預防腐敗。但是，去年我們的廉政風險排查活動剛開始時，同志們的認識並不一致，工作上阻力不小。部分黨員幹部認為“查風險點是走過場”、“沒腐敗行為查什麼”、“想腐敗都沒機會為啥查”、“找不到風險點怎麼查”，等等。一些同志對排查活動漠不關心，消極應付。對此，我們高度重視，多次組織召開會議，認真學習有關文件，並編制了《廉政知識防控手冊》，大力宣傳廉政風險排查的重大意義和對幹部個人成長的保護作用，並組織幹部職工深入討論，互相啟發，共同分析崗位存在風險，引導大家自覺投入到排查中去。

通過學習討論，教育引導，同志們深刻認識到，風險排查就是“自我體檢、自我警示、自我預防、自我保護”過程，有崗位就有風險，查不出風險就是最大風險，走出了“沒風險可查”、“找茬整人”、“自找麻煩”、“一陣風”的誤區，於是紛紛放下思想包袱和牴觸情緒，以高度負責的態度，開動腦筋，結合從事的崗位、業務和關鍵工作環節，深入查、用心查、細緻查。一位司機排查後深有感觸地説：“開始我不以為然，可經過排查，發現修車、加油等環節都可能出現不廉潔行為，時刻要警惕啊！”

二、把握重點，認真排查，力求找準找細找透找實

國土資源管理責重權大，涉及多重利益關係，風險點多面廣，土地的審批和出讓、土地執法、徵地補償安置等重點部位和關鍵環節，隨時可能成為“定時炸彈”。即使有些不起眼的崗位，監督不嚴也會放出“冷槍”。只有查清可能出險的點位，才能做到提前佈防，有的放矢。因此，我們在排查工作中要求同志們堅持做到“像淘金一樣認真，像挖地雷一樣慎重”，不放過任何一個崗位，不放過任何一個險點。

首先是認真確定排查層次和內容。我們結合工作實際，緊扣權力運行這個核心，努力把廉政風險排查貫穿業務工作的各個環節，主要圍繞行政審批、行政執法、專項資金使用、幹部人事管理、物資採購、工程項目實施等重點環節和關鍵崗位，突出領導班子崗位、科室崗位、個人崗位“三個層次”進行排查。其中，領導班子崗位風險，重點查找“三重一大”風險。科室和局屬各單位各崗位風險，根據科室和局屬各單位的職責定位，重點查找在行政審批、執法監察、行政管理等方面的風險。個人崗位風險，重點從思想道德、制度機制、崗位職責等環節，查找廉政風險內容及其表現形式。

其次是採用“五步法”全面查找。“五步法”就是“自己找、大家提、羣眾評、組織點、領導審”。自己找：即對照“廉政風險防控一覽表”，由在崗人員自己深入篩查、認真填寫，要求內容具體明確，避免含糊其辭，風險點與防控措施一一對應。大家提：即同志之間、上下級之間互相提，對個人查找不夠充分的風險點進一步補充，避免出現避重就輕、遺漏風險等問題。羣眾評，即召集老幹部、行風監督員及服務對象代表，對中層以上領導幹部查出的風險點予以評議，並通過公示接受羣眾和社會廣泛評議。組織點，即分管領導對初步查出的風險點進行點評，進一步糾正風險點查找不明確、不準確、不全面的問題。領導審，即班子成員的風險點由黨組集體審核，科室和科室（單位）負責人的風險點由分管領導審核，科員和其他人員的風險點由科室（單位）負責人審核。“五步法”查找，有效增強了風險排查的準確度，基本上做到了“找準、找細、找透、找實”。

同時，我們組織專人認真收集整理各項管理監督制度，進一步明確了22項行政職能，排查了管理上的漏洞。

由於宣傳到位，動員充分，上到局長下到一般幹部和司機，都對自我進行了深刻剖析，認真分析了崗位的工作職責，查找出了自身崗位上的廉政風險點。

三、多措並舉，注重實效，構建廉政風險防控機制

變“風險點”為“安全點”，離不開深入廣泛的自查、互查、自糾，離不開部門加強管理和幹部自我約束，但更根本的措施是要從制度入手加以防範。我們採取前期預防、中期監控和後期處置等措施，初步構建了廉政風險防控機制。

一是注重前期預防。首先是明確崗位職權和流程。確定了以土地徵收、土地招拍掛、土地執法、宅基地管理、土地儲備等重點涉權事項，編制了重要崗位流程圖，保證各項權力在工作中合法、合規、合理運用。其次是源頭防範。主要從加強黨性修養、思想道德建設、制度機制和幹部隊伍作風紀律等層面主動做好防範，最大限度地從源頭排除可能發生不廉潔問題的隱患。深入開展權力觀和廉潔從政教育，引導幹部職工牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性，時時處處做到自重、自省、自警、自勵。第三是強化責任。將廉政風險防控納入黨風廉政建設責任制，實行廉政風險“責加一等、上追一級”的追究辦法。即對違反廉政風險所列內容，按照《行政過錯問責辦法》加重處分，並對其主管領導追究責任。第四是完善機制。通過開展廉政公開承諾活動，建立起“個人自覺預防、科室監督預防、局機關綜合預防”三位一體的防控機制。

二是抓好中期監控。針對全系統可能出現的腐敗問題或發現的苗頭性、傾向性問題，通過警示提醒卡、警示告誡卡、警示糾錯卡的方式，前移關口、及時預警、超前防範，實現“早發現、早提醒、早糾正”。重要節日前夕，我們向各部門、各單位下發警示提醒卡，要求節日期間做到“八個嚴禁”。針對召陵分局的一起信訪件，我們先向該局下發了警示提醒卡，後來發現還未辦理，又發了警示告誡卡，最終信訪人反應的問題得到解決。“三卡”機制運行以來，我們共向有關單位部門和個人發出警示提醒卡20餘次、警示告誡卡2次，並免職1名所長，在廣大幹部中引起較強反響。

三是落實後期處置。首先是建立防控監督體系。採取聽取彙報、明察暗訪、對服務對象電話回訪、召開行風座談會等形式，對各項制度和廉政風險防範措施落實情況的自查、互查、集中檢查共計20多次，通報批評5人次。最大限度地對苗頭性問題做到了及時發現、及時提醒、及時糾正。其次是暢通羣眾投訴渠道。對外公佈了審批流程、廉政制度、舉報電話等十多項服務承諾，方便羣眾監督舉報。對羣眾有舉報、社會有反映、不按照規定落實廉政風險防範措施的，採取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正。對整改不力、羣眾仍有反映的，按照相關規定予以追究。通過內外監督，努力做到“沒有問題早防範，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”。

四、統籌協調，搞好結合，服務質量全面提升

廉政建設工作，只有融入到“保障發展、保護資源”的工作大局中去，才有活力，才有效果。我們在廉政風險點排查過程中，堅持做到“兩結合、兩促進”，即與日常工作相結合，促進業務建設，通過廉政風險點排查規範業務流程，提高辦件效率和服務質量；與紀律作風建設相結合，促進問題整改，轉變工作作風，提高隊伍綜合素質。

通過一年多的實踐，我們深刻感受到廉政風險點排查工作帶來的成效：一是進一步拓展了反腐倡廉工作思路。它把風險防範管理引入預防腐敗工作中，用新的理念指導工作，用新的方法推進工作，使預防腐敗工作有了具體抓手，成為落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的新途徑。二是由於監督機制的進一步完善，廣大幹部特別是領導幹部的廉政風險防範意識明顯增強，進一步降低了廉政風險發生機率。三是進一步規範了行政權力運行，健全了制度體系，促進了機關規範化建設，產生了以廉促政的聯動效應，進一步促進了經濟社會又好又快發展。

廉政風險防範管理是一項長期的複雜的系統工程。儘管我們做了積極的探索和實踐，取得了一定成效，但與上級的要求、與人民羣眾的期盼還有較大距離，與先進單位相比還有不小差距，還存在一些問題。我們將以此次會議為契機，進一步健全完善“個人為點、程序為線、制度為面、環環相扣”的廉政風險防控機制，不斷開創廉政風險防控工作和黨風廉政建設新局面，為國土資源事業改革和發展提供有力保障。

【第6篇】國土資源信訪工作報告

去年以來，我區國土資源信訪工作，以解決羣眾合理訴求為抓手，以化解信訪老户問題為突破口，以維護社會穩定為目標，凝心聚力，同心協力，強化領導責任，創新辦訪機制，落實信訪訴求，保證了事事有迴音、件件有着落，土地信訪矛盾化解取得了顯著成效。

保持社會穩定、構建地區和諧是一個地區經濟又好又快發展的前提和基礎。在化解信訪矛盾、維護社會穩定的工作中，我們着力解決一個認識問題、重抓四個到位、健全四項制度、落實三大措施、重用三個手段，成效顯著，形勢明顯轉好。

解決一個認識，致力引起地方政府高度重視。

**區原為縣級淮安市，人口多、面積大，因市改區之後的體制矛盾，各種問題逐步顯露，涉地信訪明顯增多，穩定壓力巨大，XX年信訪排名處於全省的後三位，被省廳戴上了重點管理區的帽子，並被叫停了“點供計劃”。為扭轉落後局面，去年以來，區委、區政府先後召開鄉鎮黨委書記專題會議研究部署土地信訪工作就達四次以上，下發落實信訪責任、維護社會穩定的文件三個，先後與鄉鎮和單位主要負責人簽訂關於“保證社會穩定”、“保護國土資源”的責任狀，全力調動各方力量，全面落實各級責任，用紮實的工作，過硬的措施，化解信訪矛盾，減少信訪總量。XX年，全區來信來訪總量分別比去年同期下降了158和216個百分點，土地信訪總量排名由XX年的全省第3位下降至全省第50位。

重抓四個到位，致力從源頭上控減信訪發生。

重抓土地管理責任落實到位。將土地管理責任落實到鄉鎮兩個“一把手”頭上，明確鄉鎮長為第一責任人，並簽訂了目標責任狀。

重抓被徵地農民補償到位。我們從源頭抓起，嚴格執行徵地補償費預存制度，補償安置費用不入專户的，不上報徵地材料，農民補償不及時足額到位的，不供地、不發證。

重抓失地農民後顧之憂解決到位。將失地農民的生產生活納入“民生幫扶九大工程”，對失地農民的基本生活、養老、醫療和創業、就業等方面給予了優先保障和照顧，較好地解決了失地農民的後顧之憂。

重抓纏訪老户問題處理到位。我們對合理的訴求，結合信訪人的停訴要求，提請區委、區政府集體研究會辦，並根據研究的意見，由掛鈎鄉鎮的四套班子領導協同所在鄉鎮和責任單位共同辦理。淮城鎮城南村地處城區，因城市建設需要，過去徵收該村土地較多，隨着補償分配政策的調整，部分羣眾多次集體纏訪、鬧訪。我們及時組織聯合工作組入駐該村，走訪羣眾，聽取意見，本着尊重歷史、面對現實、保護權益、保證息訪的原則，有效地化解了這起長期沒有解決的集訪事件。

強推四項制度，致力完善信訪工作機制。

強推屬地負責制度。我們明確土地信訪一律實行屬地負責，鄉鎮包乾，就地解決。

強推領導包案制度。鄉鎮將信訪事項落實到包括“一把手”在內的各位領導班子成員，實行包案負責，落實到人，包解保結，限時辦結，直到息訪。

強推交辦督辦制度。凡發生的土地信訪事項，由區信訪局和國土部門直接交辦責任主體單位處理;重大信訪事項，呈報區主要領導閲示後，由區督查辦交辦責任主體單位處理並跟蹤督查，辦理結果在全區範圍內進行通報。

強推“一票否決”制度。將土地信訪工作納入全區目標考核內容，對連續3個月信訪排名後十位的鄉鎮，實行“一票否決”，取消該單位年終綜合評先評優資格，並採取停止用地審批的制裁措施。

落實三大措施，致力把矛盾化解在鄉鎮。

落實下鄉接訪措施。為做好初信初訪工作，保證土地信訪矛盾和糾紛消滅在萌芽，化解在鄉鎮，將全區分為渠南、渠北、運西3個片區，分別在車橋、席橋、林集3個鄉鎮設立信訪接待點，每週一、三、五派專人、配專車、落實專項經費下鄉接訪。

落實限時辦結措施。土地信訪事項由區信訪局和我局按照屬地管理、歸口辦理的規定，轉交相關鄉鎮或部門辦理，一般事項5日內答覆，重大事項20日內辦結。

落實聯合辦訪措施。對重大土地信訪案件，做到隨時發生隨時研究，並由區監察局聯合區督查辦、辦公室、信訪局、公安局、國土局共同處理，第一時間幫助解決落實，直至息訪。 羣眾

重用三個手段，致力落實信訪工作責任。 重用信訪保證金手段。由鄉鎮黨委書記、鄉鎮長個人向我局繳納土地信訪保證金每人各10000元，區委明令禁止不得由單位列支，所在鄉鎮每發生一起(件)到市以上信訪和上訪的，從個人繳納的保證金中扣罰屬地鄉鎮黨委書記、鄉鎮長各500元;未發生越級信訪的，年底保證金全額返還，並給予相應的獎勵。

重用重點管理手段。凡信訪老大難鄉鎮，區委規定停止該鄉鎮經營性用地招拍掛;凡信訪問題嚴重或連續3個月信訪排名後十位的鄉鎮，列為“重點管理鄉鎮”，停止一切用地審批，實施嚴厲制裁。

重用責任追究手段。凡因土地問題引發的來信來訪較多，矛盾化解又不力的，由區委書記、區長、紀委書記、分管政法的副書記召見鄉鎮和部門主要負責人談話，責令限期解決;凡信訪問題嚴重且造成越級訪、重複訪、集體訪的，對主要負責人進行誡勉談話，並在全區通報批評。去年，先後有4位鄉鎮黨委書記因土地信訪問題被誡勉談話,不斷總結經驗，做好土地信訪重點工作。

做好土地信訪工作，必須政府重視辦訪。對土地信訪工作，過去國土部門也盡了很大的努力，但由於是單打獨鬥，信訪形勢並沒有得到有效改變。省廳採取重點管理並停止大項目“點供計劃”這一重要舉措，有效地推動了地方政府重視辦訪，落實共同責任，加大懲罰力度。在財力十分困難的情況下，政府又拿出15萬元進行專項獎勵並優先保障了4個無土地信訪鄉鎮的土地供應。在政府的高度重視下，通過一系列的有效措施，從根本上改變了過去國土部門獨腳戲、一頭熱、一家急的現象。

做好土地信訪工作，必須強化依法辦訪。凡信訪至我局的事項，均由信訪室統一接待、接收、登記，報經領導閲籤後，轉交責任單位限期辦理，並做好反饋呈報、督查催辦等工作。所有信訪事項均與信訪人見面，辦理結果告知信訪人並由其簽字認可。對確認為無理纏訪、鬧訪且反覆做工作無效的，請進學習班學習教育，幫助其提高認識，促使其停訴息訪。如我區馬甸鎮村民靖叢立，因沒有達到承建該鎮政府農貿市場工程的目的，多次無理纏訪、鬧訪，僅此一人就先後赴市以上信訪、上訪10餘起，反覆做工作均未息訪。去年初，有關部門將其請進學習班學習，宣講法律法規，使其認識到無理纏訪、鬧訪所承擔的法律責任和後果。依法辦訪的效果明顯，至今沒有再訪。

做好土地信訪工作，必須重視初信初訪。我們高度重視初信初訪人的每件合理訴求，不斷創新辦訪舉措，我區的車橋、涇口等鄉鎮印製了《土地矛盾人民來信呈閲交辦單》、《土地信訪矛盾化解包案處理表》，黨政主要領導對每一個信訪事項都上門辦理，信訪人滿意後，鄉鎮領導與信訪人簽訂停訪協議。

做好土地信訪工作，必須心貼心解決實際困難。我們始終站在羣眾立場，認真對待羣眾的每一件來信來訪，想羣眾之所想、急羣眾之所急，熱情接待、妥善處理、真心誠意，切實幫助解決其實際困難和問題。如我區流均鎮是一個典型的湖蕩水鄉鄉鎮，土地面積較少，農民的宅基地安排非常困難。去年，鎮政府為籌集資金，擬計劃將靠近集鎮的南河村境內約10畝國有存量土地公開上市出讓，村民不同意，要求將該地塊用來解決宅基地問題，在要求無果的情況下，多次來區集訪，揚言將到市、赴省甚至是進京上訪。對此，我們在穩定羣眾情緒的同時，及時與鄉鎮黨委、政府進行會商，做通了政府工作，放棄了籌資的打算，幫助羣眾解決了長期沒有宅基地的實際困難，也有效地化解了一起可能發生的越級集訪事件。

【第7篇】國土資源工作述職報告

，我沒有趁機難得休息，而是用心工作。可以肯定的説，，我問心無愧。現將一年來的工作情況向組織和全體同志作一彙報：

一、求創新，不遺餘力推進集體土地權屬處置改革。

我市是_____省統籌城鄉綜合配套改革的唯一試點縣，根據省人民政府批覆的試點總體方案，集體土地權屬處置是統籌城鄉綜合配套改革的主要內容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，並指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由於集體土地權屬處置是目前改革中的“深水區”，所以試點中每個環節我都躬身親為，不敢絲毫懈怠。

二、謀發展，不遺餘力推進第二次農村土地大調查。

第二次土地大調查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓使我們明白，做好第二次土地大調查工作對我市今後經濟社會發展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。為此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是揹着沉重的壓力，堅持實事求是地開展調查工作。終於工夫不負有心人，我市第二次農村土地調查成果順利通過國家級內業和外業核查，用自己的付出換來了蓄勢發展的明天。

三、思突破，不遺餘力推進土地登記自我舉證工作。

土地產權管理對一個寸土寸金的地方來説是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產登記的四分之一，然工作量卻是房產登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創新；全面創新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現自我舉證是今後土地登記工作的必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出台《_____市土地登記自我舉證暫行辦法》、《_____市土地登記代理機構暫行辦法》、《_____市國土資源電子地圖數據管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，為我市在全面實現土地登記自我舉證奠定了紮實的基礎。

四、圖提升，不遺餘力推進綜合管理信息系統應用。

我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須藉助信息化技術，經過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統（一期）在4月1日起始運行。但在運行中出現了人與系統不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統與現實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺餘力地推進，系統的運行早已夭折在襁褓中。

五、憂保障，不遺餘力推進財政資金使用績效提升。

為了拉動內需，我市財政首次出現赤字，同樣為了拉動內需，我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏，9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，為了保障工作的開展，我們不遺餘力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。

以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領導和全體同志批評指正。

【第8篇】國土資源信訪工作報告材料

當前隨着國家宏觀調控手段的強化，涉及國土資源工作的信訪事項呈現多發、頻發態勢。××市國土資源局堅持從實際出發，認真分析新情況，研究把握新規律，強化工作措施，創新工作機制，及時妥善解決了大量信訪問題，較好的履行了部門職責，維護了社會穩定。今年接待羣眾來信來訪243起，其中省、××市轉29起。到目前為止，已結案234起，佔信訪總量的97%，三級終結4起，已進入三級答覆程序的5起，正在協調處理的3起，真正做到了信訪事項“事事有迴音”、“件件有落實”。

一、加強領導，嚴格落實信訪工作責任制

為進一步加強對信訪工作的領導，市政府成立了由國土資源部門牽頭、財政、建設、規劃、房產、勞動保障、民政、公安等部門參加的國土資源信訪工作領導小組，定期研究國土資源信訪工作存在的問題，每年初，市政府都召開各鄉鎮主要負責人蔘加的信訪工作專題會議，集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進行安排部署，簽訂國土資源信訪工作目標責任書，要求各鄉鎮主要負責同志要切實履行“第一責任人”的責任，黨政主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”，把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。××市的國土資源信訪工作逐步形成了各級黨委政府高度重視，相關職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的國土資源信訪管理機制。

二、完善制度，規範國土資源信訪工作

為進一步規範國土資源信訪工作，國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度，一是建立了信訪工作目標責任制度。制定了《信訪工作年度目標考核規定》，把信訪工作納入目標管理考核體系，成立了以局長為組長，分工領導為副組長，相關科室負責人為成員的國土資源信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調度會。在各鄉鎮所彙報工作的基礎上，大家共同討論信訪工作出現的新情況，排查梳理本系統中存在的突出矛盾，研究化解措施。年初，市政府開始了新農村建設和合村並點工作，由於部分羣眾對這項工作不理解，對建設中的用地問題產生了疑問，出現了新的上訪苗頭，通過對已出現的信訪情況分析後，大家一致認為，出現這一現象的原因，是我們宣傳不到位和有些村不及時召開羣眾會、代表會通報相關情況。找出癥結後，我們對症下藥，加大宣傳力度和辦理土地使用手續的透明度。由於採取措施及時，使這方面的信訪量大幅度減少。

三、健全網絡，及時消除信訪隱患

國土資源信訪事項大多來自於鎮村，要提高信訪工作的靈敏度，及時發現信訪苗頭和隱患，就必須建立一個高效的信訪網絡。因此，我們首先抓好國土資源所和村土地協管信訪隊伍的建設，加強巡查力度，真正做到發現的早，化解的了，控制的住，處理的好。一是聘用了國土資源協管員。在全市各村，設立了一名國土資源協管員。為了提高他們的工作能力，連續舉辦了四期國土資源協管員學習班，分批進行了培訓，經考試合格，頒發了結業證書。大學生當村官，也是政府培養幹部的一項新的嘗試，大學生文化水平高，法律意識強，土地政策又與農民緊密相連，通過他們協助村裏做好土地方面的工作是完全可以的。在與市鎮溝通之後，去年新招的104名大學生村官全部聘為協管信息員，簽訂了協議，並頒發了證書，為及時化解國土資源信訪隱患，解決國土資源問題起到了很好的作用。二是加大了動態巡查力度。制定了動態巡查工作責任制，實行劃片包乾，網格化巡查，儘量將國土資源違法情況消除的萌芽狀態。今年以來，通過動態巡查共發現並立案的土地違法案件有8宗，共發現制止違法案件10餘宗，涉及耕地面積34畝，挽回經濟損失上百萬元。立案查處違法案件24件，其中礦產違法6件，土地違法18件，收繳罰款30.8萬元，涉及耕地面積172.8畝，佔新增建設用地的10%，沒有出現佔用基本農田的違法案件。

四、做好初訪，把信訪事項化解在萌芽狀態

解決初訪問題是解決信訪問題的關鍵。一是嚴格落實初信、初訪，首辦責任制，及時落實信訪事項，承包單位，承辦責任人和辦結時限。二是對初訪羣眾要耐心細緻的做好解釋工作，部分初訪羣眾對有關的法律、法規理解有偏差，或斷章取義，或受一些用心不良的人的唆使，更要動之以情，曉之以理。三是及時將信訪人反映的情況與鎮村聯繫，當場給信訪人一個合理的答覆。××市孫伯鎮的個體工商户張*，因鎮政府蓋文化站樓，影響其採光，信訪到省國土資源廳。接到督辦單後，經調查，我們認為，張*反映的問題不是土地問題，而是規劃問題。第二天我們就到孫伯鎮與鎮裏相關人員一起找張*座談，給其細心地講解了相關的法律。使其認清了採光問題的性質。張*説，原來我分不清土地和規劃，我想只要寫信告你們，你們就得管，我現在明白了。在我們出示了答覆意見和信訪回訪單後，張*很順利的在上邊簽上了“同意”。在今年243起信訪事項中，有115件在初訪環節就得到了解決，佔信訪總量的46%，通過鎮村、基層所解決的有48起，佔信訪總量的20%，基本上實現了將信訪問題解決在初訪階段的目標。

【第9篇】國土資源部工作報告

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。國土資源部認真貫徹落實《國務院辦公廳關於印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》(國辦發〔20xx〕22號，以下簡稱《通知》)精神，按要求對涉及我部的公開事項進行了認真梳理分解，將牽頭落實事項(2項)、參與落實事項(4項)和普遍要求落實的事項(20項)納入我部政府信息公開總體工作進行了安排部署，並明確了任務分工。一年來，我部緊緊圍繞國土資源管理中心工作以及社會關切，着力推進徵地、土地和礦業權出讓、地質災害預報預警，以及行政審批制度改革、以“三公”經費為重點的財政資金等重點領域信息公開，積極加強信息發佈、政策解讀和迴應工作，不斷增強政府信息公開實效，促進法治國土建設，服務經濟社會發展。現就有關情況報告如下：

一、着力推進重點事項政府信息公開

(一)深入推進行政權力運行信息公開。

1.公開行政權力清單。在我部門户網站開設“推進國土資源管理簡政放權放管結合優化服務進行時”專欄，內容包括：國土資源部行政審批事項清單、國務院及國土資源部行政審批制度改革相關文件、行政許可事項服務指南等，列明行政審批事項設定依據、申請條件、申請材料、基本流程、審批時限、收費依據及標準、審批決定證件、年檢要求、注意事項等內容，方便羣眾辦事，接受社會監督。與此同時，還在國土資源部門户網站“機構”欄目中，設立了“權力清單”子欄目;在“辦事”欄目中，根據新的權力清單整理製作了新的服務指南，對信息進行了整合發佈。

2.提供行政審批事項網上公開查詢服務。通過部門户網站、政務大廳大屏幕、觸摸屏等，主動公開辦事依據、條件、程序、時限等。為方便申請人查看審批進展情況和結果，促進行政審批工作公開、透明，提供行政審批信息網上公開查詢服務，發佈了《國土資源部關於部行政審批信息網上公開查詢有關事宜的公告》(20xx年第19號)，對查詢服務作出規範。20xx年8月1日，國土資源部行政許可信息公開查詢系統正式運行，為行政審批事項申請人提供部本級土地、礦產、地質災害、地質勘查、古生物化石等9類24個子項35個具體事項的行政許可及審批信息查詢服務。申請人除具有公眾查詢的相同權限外，還可以網上查詢並通過手機短信接收部受理的行政許可事項的辦理狀態。

(二)深入推進關係民生的政府信息公開。

1.持續推進徵地信息公開。“推進全國範圍的徵地信息公開平台建設，及時公開徵地政策和徵地信息”，是《通知》明確由我部牽頭落實的公開事項。按照《通知》要求，自20xx年起，我部將報國務院批准建設項目用地批覆的公開方式，由依申請公開調整為在部門户網站主動公開(涉密項目除外)，實行建設項目用地審批信息網上公開查詢，申請人可通過網上查詢瞭解建設用地審查辦理狀態。認真組織開展了全國徵地信息公開工作檢查，促進市縣徵地信息公開的主體責任的落實。各級國土資源部門嚴格履行徵地報批前“告知、確認、聽證”和批後“兩公告一登記”程序，在政府或國土資源主管部門門户網站設置“徵地信息”專欄，主動公開了“一書四方案”(建設用地項目呈報説明書、農用地轉用方案、補充耕地方案、徵收土地方案、供地方案)，以及徵地公告、徵地補償安置方案公告等相關信息。一些地方還積極探索“互聯網+”模式，開通移動版網站和微信公眾號，方便羣眾隨時獲取徵地信息。目前我部正在加快構建徵地信息公開統一平台，實現徵地信息的高度整合和統一管理，進一步提升徵地信息公開水平。

2.及時發佈地質災害信息。鞏固近年來已經形成的成功做法，在5-9月汛期，堅持每天在部門户網站和中國地質環境監測院網站發佈災害信息。對地質災害達到橙色預警級的，及時在中央氣象台發佈信息，同時利用國土資源手機報和短信同步發佈地質災害信息。遇有突發事件，加大預警信息發佈頻度。發生重大地質災害後，適時將災情、發生原因、災害應急救援等信息通過國土資源報、國土資源部門户網站、部官方微博微信對外公開相關信息，確保人民羣眾的知情權。

(三)深入推進國土資源市場信息公開。

1.公開土地資源配置和市場信息。《通知》明確，由國土資源部牽頭“做好土地供應計劃、出讓公告、成交公示和供應結果公開工作，重點公開棚户區改造用地年度供應計劃、供地時序、宗地規劃條件和土地使用要求”。按照上述要求，我部通過部門户網站“土地市場”平台，及時發佈各地土地供應計劃、出讓公告、成交公示、供應結果和棚户區改造用地年度供應計劃，實現供地時序、宗地規劃條件和土地使用要求等信息公開。

20xx年，發佈土地供應計劃信息約1.85萬條(在土地供應計劃中包括棚户區改造用地供應計劃)，同時做好用地落實情況信息的監測統計。據部土地市場動態監測與監管系統統計，至20xx年底，全國已落實保障性安居工程用地2.44萬公頃，其中棚户區改造用地1.59萬公頃，全面完成了中央下達的保障性安居工程和棚户區改造用地供應計劃。

實時發佈全國土地出讓公告、成交公示和供地結果等市場交易信息。20xx年，我部發布土地市場交易信息34萬條，包括出讓公告4.3萬條、成交公示9.9萬條、供地結果15.5萬條、二級市場交易及新聞公告等其他信息4.3萬條。及時全面公開土地市場信息，有利地促進土地市場形成公開、公平、公正的良好環境，引導了投資和土地要素的優化配置，強化了對土地市場預期的引導，維護了正常土地市場秩序。

2.公開礦業權出讓轉讓信息。全面實行礦業權出讓轉讓“六公開”制度，即：以招標拍賣掛牌方式出讓礦業權、以申請在先方式出讓探礦權、探礦權轉採礦權、以協議方式出讓礦業權、礦業權轉讓和申請協議出讓等“六種”礦業權出讓轉讓相關信息，一律在有形市場、政府網站或政務大廳公開，並向社會提供礦業權登記信息查驗服務。通過全國礦業權出讓轉讓公示公開系統與礦業權統一配號系統有效集成，採集全國礦業權出讓轉讓公示、公告、公開信息，在部門户網站“礦業權市場”欄目實時發佈。20xx年以來，在礦業權市場網公示公開基本信息11204條，接受社會查驗12萬多次，為社會公眾獲取礦業權相關信息提供了方便，促進了信息共享，活躍了礦業權市場，優化了資源配置。

(四)深入推進部財政資金信息公開。

1.做好部門年度預算決算公開。按照財政部有關要求，20xx年4月17日，在我部門户網站公開了國土資源部20xx年度部門預算及有關説明，以及20xx年度部門預算表格信息(財政撥款收支總表、一般公共預算支出表、一般公共預算基本支出表、一般公共預算“三公”經費支出表、政府性基金預算支出表、部門收支總表、部門收入總表和部門支出總表)。20xx年7月17日，公開了我部20xx年度部門決算及有關説明，以及20xx年度部門決算表格信息(收入支出決算總表、收入決算表、支出決算表、財政撥款收入支出決算總表、一般公共預算財政撥款支出決算表、一般公共預算財政撥款基本支出決算表、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表和政府性基金預算財政撥款收入支出決算表)。在部門預決算公開到支出功能分類項級科目的基礎上，20xx年預算一般公共預算基本支出和20xx年決算數據細化到經濟分類款級科目，並按要求對“三公”經費決算作了細化説明。

2.做好政府採購信息公開。印發了《國土資源部辦公廳關於做好政府採購信息公開工作的通知》(國土資廳函〔20xx〕1039號)，要求各預算單位按照政府採購法及其實施條例和政府採購信息公開工作規定，及時在財政部規定的媒體公開政府採購項目信息、採購公告、採購文件、中標或成交結果、採購合同、投訴處理結果等，進一步規範政府採購行為，提高政府採購透明度。

二、全面加強政府信息主動公開工作

(一)積極拓展主動公開工作內容。

堅持以公開為常態、不公開為例外原則，依法依規做好行政決策、執行、管理、服務、結果信息的主動公開工作，凡是部發規章、規範性文件、通知公告等政府信息，嚴格按照有關規定，在信息形成之日起20個工作日內在門户網站公開。在此基礎上，進一步拓展了主動公開內容。一是部門户網站對政府信息公開指南和目錄進行了優化，鏈接集成了地方國土資源管理部門的“信息公開目錄”，提供統一的入口服務，使門户網站公開的政府信息內容更加豐富。二是切實做好決策公開。部黨組會議、部務會議、部長辦公會議研究的重要決策和重要工作事項，均在媒體公開報道，增加決策透明度。三是主動公開建議提案辦理結果。按照《國務院辦公廳關於做好全國人大代表建議和全國政協委員提案辦理結果公開工作的通知》(國辦發〔20xx〕46號)要求，我部從20xx年起在部門户網站陸續公開了部分建議提案答覆文件。截至目前，共公開建議答覆37件，提案答覆21件。四是加強相關數據成果的公開。公開出版發行了《20xx中國國土資源統計年鑑》，通過部門户網站公開發布了《20xx中國國土資源公報》、國土資源權威統計數據、礦產勘查資源儲量成果信息、20xx年度國土資源標準等。五是主動公開國土資源執法監察和土地督察信息。充分利用部門户網站“國土資源違法違規曝光台”，及時曝光典型的國土資源違法案件，羣眾撥打12336電話舉報國土資源違法違規行為，可在舉報線索受理滿3個月後，憑線索編號或舉報人姓名、舉報的相關信息，向國土資源部或有關地方國土資源主管部門12336違法舉報電話查詢處理情況;通過發佈《國家土地督察公告》，及時向社會公佈國家土地督察工作情況，廣泛接受社會監督。

(二)加強政策解讀工作。

國土資源重要政策出台，及時組織參與政策研究人員和國土資源專家隊伍進行權威解讀。20xx年，我部圍繞不動產統一登記、《國土資源部關於推進土地節約集約利用的指導意見》、《關於進一步支持設施農業健康發展的通知》、《關於支持旅遊業發展用地政策的意見》、劃定永久基本農田、《國土資源行政處罰辦法》等重要政策措施的出台，通過專家訪談、發表解讀文章、召開媒體座談會、答記者問等多種方式，進行了通俗易懂的解讀和闡釋，使社會公眾準確理解信息發佈內容，防止誤讀、誤解。全年共開展政策解讀18次，發表政策解讀文章3。

(三)持續推進網上政民互動。

20xx年，通過部門户網站的“部長信箱”累計辦理郵件4743封，其中諮詢類1065封，建議類78封，舉報類3600封，內容涵蓋土地徵用、用地手續、土地確權登記、閒置土地、礦業權辦理和執法監察等諮詢、建議、舉報等多方面內容，通過認真回覆，有效地迴應了羣眾關切，併為基層工作人員解答了工作中遇到的新情況和新問題。

(四)充分利用多種平台拓展公開渠道。

一是切實做好新聞發佈工作。建立了國土資源新聞發佈機制、與主流媒體定期交流機制。20xx年，圍繞公佈違法違規案件、不動產統一登記數據資料交接及數據共享、20xx國際礦業大會、新疆油氣勘查開採改革試點、“12·4”國家憲法日等內容，組織召開新聞發佈會(媒體吹風會)18次。二是充分利用新媒體發佈信息。我部在人民網、新浪網、騰訊網開通“國土之聲”官方微博基礎上，20xx年又開通了“國土之聲”官方微信，充分利用新媒體廣泛宣傳國土資源法律法規、政策措施、工作成效等，公開政府信息。全年共發佈微博信息1500餘條、微信用户已達13000多個。三是充分利用信息化手段,加強互聯網政務信息數據服務平台和便民服務平台建設。部門户網站加快建設國土資源部微門户，開發客户端、手機版，開通微博、微信，逐步建立國土資源移動互聯服務，使“國土資源信息社會化服務第一平台”的功能得到進一步延伸。

三、認真做好政府信息依申請公開工作

為了方便羣眾，在部政務大廳設立了政府信息公開專門窗口，統一受理政府信息公開申請。本着便民、服務原則，實行政府信息網上申請、郵寄申請等多種申請受理方式。對收到的政府信息公開申請，嚴格按照法定時限和法定程序作出答覆。20xx年我部共受理政府信息公開申請897件，均依法進行了答覆。在辦理依申請公開工作中，未向申請人收取任何費用。在此基礎上，堅持以人為本的原則，加強與申請人的主動溝通，建立疑難問題答覆會商機制，依法依規妥善辦理答覆事項。完善政府信息依申請公開登記程序，將申請類型、辦理期限、答覆情況等作進一步細化區分。對上一年度依申請公開工作情況進行統計分析，為改進政府信息公開工作提供了重要依據。20xx年我部政府信息公開類行政複議案件91件，行政訴訟案件42件，比上年有較大幅度上升。

四、進一步夯實政府信息公開工作基礎

(一)開展政府信息公開工作調研。

組織專門調研組，深入部分省市縣三級國土資源部門，就地方國土資源部門政府信息公開機構建設、人員配備、制度建設、業務開展情況進行了深入調研。通過調研，基本掌握了國土資源系統政府信息公開工作現狀，針對存在問題提出了對策建議，並有針對性地研究制定具體改進措施。

(二)規範國家土地督察機構的政府信息公開工作。

為規範和推進國家土地督察系統政府信息依申請公開工作，對派駐地方的國家土地督察局辦理政府信息依申請公開有關事項進行專門研究，並對依申請公開辦理工作進行了規範。與此同時，開展了課題研究—國家土地督察結果公開制度化研究。

(三)開展政府信息公開案例分析。

為提高政府信息公開專業化、法制化水平，20xx年，組織召開了3次案例評析會，邀請有關法律專家，就行政複議和行政訴訟案的政府信息公開案例進行深入分析，查找部機關政府信息公開工作的不足，研究改進政府信息公開工作。

(四)加強業務培訓。

組織了“國土資源新聞發佈與政府信息公開培訓班”，對各省(區、市)、新疆生產建設兵團國土資源主管部門、機關各司局、各督察局、部分事業單位有關人員共約90人進行了業務培訓，進一步提高國土資源系統政府信息公開工作總體水平。

五、存在的主要問題

一是目前國土資源部門大多沒有專門的政府信息公開工作機構，並缺少專業人員，機構設置和人員配備與日趨繁重的政府信息公開工作任務不相適應。二是政府信息公開有待進一步規範化、標準化。特別是地方國土資源部門依申請公開答覆不規範，信息公開總體質量不高，導致申請複議、訴訟案件上升。三是濫用政府信息公開申請權和訴訟權現象時有發生。部分申請人通過信息公開申請謀取其他利益訴求，或申請大量與自身生產、生活無關的信息，政府信息公開申請出現“信訪化”傾向。

六、20xx年工作設想

20xx年，我部將深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，按照國務院辦公廳的有關要求，繼續大力推進政府信息和政務公開，重點抓好以下工作：

(一)認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於全面推進政務公開工作的意見》。結合國土資源管理工作實際，認真研究制定貫徹落實措施，堅持以公開為常態、不公開為例外，深入推進國土資源管理決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開。

(二)深入推進簡政放權放管結合優化服務信息公開。通過部門户網站“推進國土資源簡政放權放管結合優化服務”專欄，及時公開國土資源部簡政放權放管結合優化服務有關信息，方便羣眾辦事，接受社會監督，同時要進一步完善部行政審批信息網上公開查詢服務。

(三)做好國土資源政策解讀。充分利用新聞發佈平台和“互聯網+”等多種平台，及時搞好國土資源政策和《國土資源“十三五”規劃綱要》、《全國礦產資源規劃(20xx-20xx年)》的權威解讀。

(四)持續推進徵地信息公開。部省兩級國土資源部門，要及時主動公開用地政策和建設項目用地批准文件(涉密項目除外)。同時要指導地方國土資源部門，進一步推進市縣徵地信息公開工作，積極建立省級徵地信息公開平台，實現省市縣三級公開數據信息共享，為公眾提供高效便捷的查詢服務。

(五)切實做好汛期地質災害信息發佈工作。進一步完善監測預警信息發佈手段，利用多種平台及時發佈地質災害信息，做好地質災害預警預報服務。

(六)繼續做好“土地市場”和“礦業權市場”信息公開。通過土地市場動態監測監管系統，利用國土資源部門户網站中的“中國土地市場網”，實時發佈對全國各地土地供應計劃、出讓公告、成交公示和供應結果。進一步細化和規範礦業權審批信息公開，充分利用“礦業權市場網”公開礦業權交易信息，積極推進網上交易，穩妥推進礦業權出讓競爭性交易環節進入公共資源交易平台。

(七)加大國土資源執法監察和土地督察信息公開力度。推行行政執法公示制度，用好“國土資源違法違規曝光台”和國土資源違法違規舉報查詢平台，及時向社會公佈掛牌督辦、公開通報的國土資源違法違規案件。進一步完善土地督察公告制度，積極探索向社會公開土地督察結果的有效形式。

(八)認真做好國土資源科技成果和統計數據信息公開。一是做好國土資源部科技成果信息公開，及時發佈最新國土資源科技成果和國土資源標準等基礎信息。二是做好國土資源統計數據信息公開。三是繼續做好部門預決算等財政資金信息公開。

(九)認真做好依申請公開工作。進一步優化受理、審查、處理、答覆等各個環節的工作流程，提高辦理質量和效率。開發政府信息依申請公開管理信息系統，加強統計分析。積極探索政府信息依申請公開事項向主動公開轉化機制。

國土資源部

【第10篇】市國土資源管理工作會議上的工作報告

這次全市國土資源管理工作會議的主要任務是，學習貫徹上級會議精神，總結xx年度我市國土資源管理工作，表彰先進，研究部署xx年任務，簽訂全市國土資源系統工作目標管理和黨風廉政建設責任書。

下面，我根據局黨委討論的意見，講幾個問題。

xx年，我市國土資源管理工作在市委、市政府的正確領導及有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以深入開展“完善體制、提高素質”活動為保證，認真貫徹落實黨中央、國務院關於國土資源管理工作的一系列重大決策和部署，抓重點、攻難點，取得了明顯成績。

一是資源保護更加有力。耕地保護政府責任制進一步落實。全年建成標準農田建設19.76萬畝，比xx年增長28%，超額完成省廳下達的任務;完成墾造耕地3萬畝，農居點整治0.43萬畝，連續9年實現耕地佔補平衡。礦山總數從571個壓縮至555個，控制在省定標準內，廢棄礦山治理率達到56.76%，超額完成任務，市局被評為全省礦產資源儲量登記工作先進集體。立案查處土地違法案件2410起，查處土地面積19191畝，沒收及拆除建築物構築物面積619.4萬平方米，收繳罰沒款1.24億元，對72名責任人提出處分建議，另對20名涉嫌犯罪人員作司法移送。

二是資源利用更加高效。全市完成建設用地報批6.19萬畝(農用地5.31萬畝)，其中報省部分已全部批准，比較好地完成了國家和省下達的任務;供地9.7萬畝，全年土地出讓合同收入308.5億元。其中經營性用地公開出讓1.2萬多畝，合同出讓金215.6億元;工業用地出讓5.6萬畝，合同出讓金76.68億元，較好地保障了經濟社會發展合理用地需求。全年依法收回閒置土地3617畝，通過挖潛改造節約用地3096畝。工業用地招拍掛出讓工作在試點的基礎上全面推行，全年有80宗、3571畝工業用地公開出讓。

三是維護權益更加到位。徵地拆遷政策法規更加健全，安置補償工作進一步完善。市本級牽頭實施的市區城中村改造，進展比較順利，全年安置村民住房2591套，面積達21.4萬平方米。受理各類土地信訪3931件，與xx年同比下降11.5%，按時辦結3775件，辦結率96%。全市投入資金1247.88萬元，完成地質災害點治理37處，搬遷移民22處、670户，超額完成年初目標任務，全年無地質災害人員傷亡事故。

四是基礎工作更加紮實。城鎮數字化地籍測繪數據入庫工作進一步推進，全市130個鎮(鄉)中，已完成96個鎮(鄉)、面積938.84平方公里的數字化地籍測繪工作，其中區已全面完成。集體農用地所有權登記發證完成60%，其中寧海完成率達到85%以上，超額完成省廳下達的任務。全市所有縣(市)、區全部通過省廳地籍管理規範化驗收，市局被國土資源部評為全國地籍管理先進單位。市區新一輪基準地價順利實施。國土資源信息聯網工作基本完成，實現了公開性國土資源資料的網上可查詢。

五是體制素質更加優化。“完善體制、提高素質”活動進一步深化，成效明顯。局被國土資源部評為“四五”普法先進單位，局還被評為全國國土資源依法行政先進單位。市局團委被評為市級先進團組織，市局交易登記中心窗口被市經濟發展服務中心評為優勝單位。土地勘測規劃院被評為浙江省首屆“傑出青年文明號”單位。等分局管理體制調整後工作起色明顯。

【第11篇】鄉國土資源所工作述職報告

者桑國土資源所所長 李東明

（1月15日）

鄉黨委政府：

以來，在縣局和鄉黨委、政府的領導下，積極開展各項工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九屆三中全會精神，嚴格執行國家、省、州關於國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發展並重，盡職盡責地做好各方面的工作。現將我在這一年的學習、工作和廉政建設情況，述職、述廉如下：

一、加強學習，努力提高全所人員政治理論水平和業務能力

認真學習實踐科學發展觀活動的理論文章，緊密聯繫自身的工作和思想實際，進一步轉變思想觀念、工作方式和工作作風，做到警鐘長鳴，築牢拒腐防線，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。認真組織學習有關國土資源方面的業務知識，努力做到政治素質和業務能力同步提高。認真學習了國土資源鄉鎮管理和法律知識教育培訓活動的教材，積極參加縣局組織的各項培訓，切實提高工作業務水平。

二、認真履行職責，積極完成各項工作

（一）利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動

充分發揮法制宣傳教育對於推動國土資源管理系統依法行政、構建國土資源管理新機制、提高資源對經濟社會的保障能力、服務和諧社會建設的重要作用，結合本地實際，緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作，認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。以“4.22”世界地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”全國土地日為契機，和鄉政府辦公室、司法、綜治、民政、安監等部門密切配合，加大宣傳力度，懸掛橫幅，發放宣傳材料，開展專題諮詢活動。緊緊圍繞“安全生產月”普法規劃，把《土地管理法》、《礦產資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了“安全生產月”普法工作的'紮實有效推進。其次，注意把普法宣傳與日常工作結合起來，在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執法動態巡查、土地登記預審、土地調查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點、有區別的加強普法宣傳工作，對於鄉村幹部加強農村集體土地法律知識普及，對採礦業主加強了礦產資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了羣眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執行國土資源法律法規的自覺性和資源保護意識，為實現國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環境。

（二）建立制度，落實責任，認真做好地質災害防治工作

一是認真編制全鄉地質災害防治方案，明確了度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關部門對本轄區內的地質災害隱患點和地質構造複雜的建築物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查，對各隱患點的現狀及發展趨勢作出分析評價，提出具體防範意見和可行的防災減災措施，落實羣測羣防責任制。

二是成立了地質災害防治工作領導小組，由鄉政府鄉長任組長，分管副鄉長 、國土所長任副組長，人武部、派出所、水管所、安監站、財政所、民政所、衞生院、電信所、供電所、黨政綜合辦公室、八個村委會等部門主要負責人為成員。建立健全“統一管理、職責明確、分工協作”的工作機制，按照職責分工，密切配合，做好地質災害防治工作。

三是進一步健全完善地質災害羣測羣防體系，使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質災害羣測羣防信息聯絡員，建立健全橫向縱向完備的羣測羣防體系。對規模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監測，發放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡，()明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監測責任人及日常監測措施，落實羣測羣防責任制。

四是建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛後複查制度。對全年的地質災害防治工作做了認真細緻的計劃和安排。規定了對轄區內地質災害點的監測情況進行定期不定期巡迴檢查。在出現突發性地質災害時，迅速、準確、及時上報有關情況。與相關部門做好協調聯繫，為組織搶險救災工作提供準確依據。五是開展地質災害知識的科普教育，加強對羣測羣防工作的指導，提高羣眾的防災水平和自救能力。重點加強了《地質災害防治條例》和相關專業知識的宣傳普及。利用座談或發放宣傳資料等形式，認真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。

（三）建立土地監管長效機制，加大國土資源執法監察力度

按照預防為主、防治結合和有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，建立健全動態巡查責任制，實行分片包乾、定任務、責任到人，定期與不定期相結合，對交通沿線、基本農田保護區等重點區域開展全面的巡迴檢查。今年以來共開展動態巡查76次，切實做到對違法違規行為早發現、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立完善預防、查處、監管和部門聯動的土地執法監管長效機制。

（四）妥善處理土地權屬爭議，積極調解土地糾紛

配合司法部門調解矛盾糾紛4件，對人民羣眾的來訪做了深入細緻的思想工作，穩定了來訪羣眾情緒，避免了羣眾上訪事件發生。

三、廉政建設方面

認真開展國土資源領域廉政風險點的排查和自查自糾工作。進一步提高認識、端正態度，認真學習國土資源領域腐敗問題治理工作文件和會議精神，充分認識開展“兩整治一改革”專項治理工作的重要性和必要性，切實增強開展專項治理工作的責任感和緊迫感。集中開展廉政風險點大排查，針對現行制度、關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節，全面排查制度漏洞和廉政風險點，力爭做到找準、找全、找實，有針對性地制定廉政風險防控措施。注重加強自身修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的觀念，無論何時何地都能嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

我作為基層國土所長，對上聯繫上級主管部門和鄉鎮領導，對下要對村民辦實事，辦好事，因此需要處理的關係多而複雜。一言一行、一舉一動都代表着國土系統幹部的形象。為此，需要我們時刻以良好的形象來高定位、高要求。在今後的工作中，承蒙領導和同志們對我工作的幫助與支持，我將更加努力，以高度的事業心和強烈的責任感，紮紮實實地幹好本職工作，更加出色地完成每一項工作任務，為國土資源事業增光添彩。

以上報告，請領導、同志們批評指正！

【第12篇】整頓工作作風自查報告（國土資源局）

中央出台改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定之後，我局十分重視對八項措施的學習貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規定，及時召開專題會和全局副科以上中層幹部會議進行了專門的學習貫徹傳達。制定印發了《準格爾旗國土資源局黨組關於印發改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定的通知》(準國土黨組發〔〕1號)文件，出台了包括《準格爾旗國土資源局公務車管理規定》(試行)、《準格爾旗國土資源局公務接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關內部通過廣泛徵求羣眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。

一、自查基本情況

自查總體情況較好：

一是領導班子認真執行黨內監督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強;

二是組織全體幹部職工認真學習旗十四屆三西全委會議和兩會，做好學習記錄;

三是大型會議活動數量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;

四是局機關請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數實行網上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發送;

七是領導幹部無考察活動;

九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局幹部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關幹部職工無長期請假和長期不上班現象;無遲到、早退、脱崗離崗現象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，局機關各股室工作日內每天下午17點下班必須將由股長、分管領導簽字的考勤表交到人事股，由專人負責局機關考勤工作;上班期間幹部職工無賭博娛樂問題存在;

十是截至目前，我局窗口服務羣眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難羣眾進行了春節慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進行了前期的選址和物探。

我們深刻認識到：國土資源系統領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

二、存在問題

一是少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

二是少數幹部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

三是少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，瞭解民情不夠。在羣眾工作上，向羣眾解釋不夠，以及向羣眾宣傳黨的方針、政策不夠。羣眾觀念沒有真正樹起來。

四是部分基層幹部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。有些幹部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，幹羣關係存在不和諧現象，羣眾不信任幹部，幹部不理解羣眾的現象還時有發生。

五是少數幹部職工存在上網聊天問題。

【第13篇】國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告範文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據會議安排，現將本人20**年黨建工作履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗

(一)打造'黨建責任'品牌，層層壓實主體責任。強化'一崗雙責'。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優、幹部任用的重要考核內容;完善組織設置，調整充實隊伍。一直堅持把建設一支精幹、高效的黨務幹部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把羣眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優秀黨員幹部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務幹部培訓兩次。落實'三會一課'。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員幹部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受幹部羣眾的監督。

(二)打造'國土文化'品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立'嚴管就是厚愛、信任不能代替監督'的理念，採取以會代訓、業務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員幹部能力培訓，全年培訓黨員幹部15場1800餘人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內涵和外延，提出了圍繞'一箇中心'、實現'兩大目標'、開展'三講三比'、樹立'三大理念'、倡導'四有'服務、處理'五大關係'、踐行行業'六心'價值觀的咸寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了幹部職工敢於擔當、勇於奉獻的國土人精神。

(三)打造'作風建設'品牌，持之以恆整治'四風'。長期以來，我局始終做到好人好事有人誇，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。xxxx年，我們認真開展履職盡責、'三嚴三實'、'三抓一促'等主題教育和活動，聚焦'四風'和'四難'問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規範有序，'三公經費'同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了並列第一名的好成績。

(四)打造'窗口示範'品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統'四級聯創齊爭、打造滿意窗口'示範單位。我們大力開展黨員示範崗，巾幗示範崗、青年文明號創建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施'金土工程'，簡化審批手續，提高辦事效率，推行'五亮五比五創'工作法，為羣眾提供優質服務。連續多年獲市級紅旗窗口、巾幗示範崗等榮譽稱號。

(五)打造'扶貧濟困'品牌，情繫羣眾奉獻愛心。近年來，我局先後在通山縣洪港鎮洪港村、九宮山鎮橫石潭村開展'三萬'活動和'精準扶貧'，爭取項目資金2000餘萬元，局機關、直屬單位投入及幹部捐資達90餘萬元，有力支持了新農村建設和羣眾脱貧致富。多次被省委、市委授予'三萬'活動先進單位、黨建工作優勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志願服務活動，增強了黨員幹部的社會責任感。

通過強化黨建，我局打造了一支'五好'領導班子，一支團結務實高效的幹部隊伍，為市域經濟社會發展提供了強有力的國土資源保障。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是在黨建理論學習的系統性上存在差距。滿足於一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現象，缺乏學習的整體性、系統性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足於安排部署、工作佈置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業務輕黨建的傾向。

分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，儘管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和説服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足於老套路，不求過得硬，但求過得去。

三、解決問題的辦法和措施

(一)堅定信念，把理想高高舉過'頭'頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣。

(二)敢於擔當，把責任牢牢扛在'肩'上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員幹部中開展'不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'以及'抓好黨建是最大的政績'的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。

(三)為民服務，把宗旨深深烙在'心'裏。自覺把人民羣眾'擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應'作為價值取向和衡量尺度，致力於實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。在全市系統進一步開展國土文化教育和推廣，將'服務至上'的理念根植於每一個國土人心中。

(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在'身'後。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規、常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵制'四風'侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。

謝謝大家!

述職人：

****年**月**日

【第14篇】國土資源所建設的情況工作報告

管轄本轄區的華家河鎮國土資源所現有幹部職工7 人，其中1人借調到縣城投公司，1人被縣“第二次土地調查辦公室”借用。

一、華家河鎮基層國土所建設基本情況

(一)硬件建設方面

建所以來，我所幹部職工一直是借屋躲雨，沒有辦公地點，是12個基層國土所中2個沒有辦公場所的基層國土所之一。xx年，我所建辦公樓便被提上了縣局議事日程，時任紀檢組長的林美安同志幾次來華家河鎮政府與政府領導商談此事。今年，為了解決建所地點問題，局黨組書記、局長吳永植同志、局黨組副書記、副局長程偉平同志也萬忙之中抽出時間調研我所建所過程中遇到的問題。xx年，華家河鎮政府將建我所辦公樓列為今年鎮政府要完成的十件大事之一。現在，我所辦公樓建設地點已選擇定在原華家河鎮機械廠東側，佔地面積8畝，目前土地徵用、建築工程招投標等焦點問題都被一一化解，但為此類問題耗費的時間相當多，所以到現在仍沒動工，下一步我所將把主要精力放在辦公樓建設上，爭取辦公樓建設早日開工。

(二)軟件建設方面

一是加強制度建設，提高服務質量。今年以來，我們抽時組織力量，對國土所各項規章制度、工作台帳進行全面梳理、修訂，強化國土所崗位責任制，每月月初制訂月工作目標，月末按照工作目標檢查工作落實、完成情況。

二是加強黨風廉政，提高服務意識。今年年初，我所與每位幹部職工簽訂“目標責任書”，以服務為中心，提高服務意識，強化服務理念。以學習會、生活會等方式，加強法制教育、宗旨教育和廉政教育，做到要求明確、措施有力、台帳規範。

三是加強學習培訓，提高服務水平。我所每週安排一次理論學習和業務研討，每月安排一次幹部職工理論學習，學省、市有關國土資源新政策，並實行學習的考勤、考核與工作業績掛鈎的管理制度。我所注重崗位技能的培訓，做到缺什麼，補什麼，並實行嚴格的考核、檢查、評比，將考試結果與經濟利益、評先評優相掛鈎。

二、基層國土所建設中存在的主要問題

我所建設工作雖然取得了一些成效，但離上級要求，與兄弟所相比還有一定差距，還存在不少困難和問題。一是辦公和業務工作經費短缺。基層所基本無收費來源，業務工作經費短缺，一些辦公用品的添置還靠縣局解決(如辦公電腦和車輛等辦公設備難以配備齊全)。二是基層所工作人員的綜合素質有待進一步提高。

三、今後基層國土所建設工作打算

我所將以這次全縣基層所建設現場會議為契機，積極借鑑兄弟所建設的先進經驗，嚴格按照縣局的工作要求，全面加強基層國土所建設。一是努力爭取資金，不斷改善基層國土所的辦公條件。積極向縣局、鄉鎮政府和相關單位爭取，所努力自籌，加大基層所辦公設備的投入，逐步配置電腦、打印複印機等現代辦公設備，促進工作效率的提高。二是完善制度，規範基層國土所的工作行為。對照行政為民十項措施和工作人員五條禁令，結合我所實際，建立健全一整套規範基層所工作行為的規章制度，進一步規範工作人員辦事行為，促使基層國土所做到履行職能到位，工作開展到位，服務羣眾到位。三是開展學習培訓，進一步提高全所工作人員的綜合素質。

【第15篇】國土資源局黨支部書記黨建工作xxxx年述職報告範文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以'走前頭、作表率'為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級幹部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員幹部在隊伍中佔了主導位置。

二、xxxx年黨建工作情況

(一)抓好組織建設，健全組織功能

圍繞'服務中心、建設隊伍'兩項任務，強化'一崗雙責'責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模範作用。

2.做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持''制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關係，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，瞭解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷髮展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在'七一'期間，以'五個一'活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員幹部'走出去'參觀林則徐廉政事蹟展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合'三嚴三實'活動，局領導給黨員幹部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，築牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層羣眾座談，面對面認真聽取並徵求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3.認真做好包鄉駐村、在職黨員進社區工作。一是落實大走訪，暢通服務羣眾'最後一公里'，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鈎聯繫的村(社區)和企業，並作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區)開展節日慰問、幫扶黨員、支持發展資金等'送温暖'、'送文化'活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不鏽鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和羣眾的好評。二是做好在職進社區報到工作。積極引導在職黨員參與到社區報到為羣眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區報到，按照社區黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次'黨員活動日'社區活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質

1.加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，加強對幹部的選拔任用工作，完善對幹部提名、考察、醖釀、討論決定等環節的監督措施。落實對幹部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快乾部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任幹部6名，交流輪崗幹部3名。建立和完善幹部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處''的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們着重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到'四個一'、'四個不讓'。即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓國土資源的形象在我這裏受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、羣眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本着對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答覆處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全局幹部職工體檢，積極為羣眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展

1.黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衞生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無鉅細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題出現。

2.建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到'六個帶頭'：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實'雙重'組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

謝謝大家!

述職人：

xxxx年**月**日