反腐倡廉工作報告精品多篇

黨風廉政建設工作總結報告 篇一

本年度我校以十八大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足於教育，着眼於防範。加強對領導幹部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校20__年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、強化責任意識，進一步完善黨風廉政建設責任制

為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20__年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

（一）制定黨風廉政建設工作責任制。學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關於黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，並與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起佈置，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）建立嚴格的責任分工體系。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導幹部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐 敗工作、對黨員幹部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

（三）加大監督考核工作力度。學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐 敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導幹部廉潔從政情況進行一次考核，並與年度考核、工作目標考核結合起來。

二、教育、制度、監督並重，促進領導幹部廉潔自律

（一）加強黨風廉政教育，構築牢固的思想道德防線。黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關於反腐 敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員幹部的思想統一到黨中央關於反腐 敗的決策和部署上來。進一步加強反腐 敗鬥爭形勢的宣傳，特別是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員幹部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、幹部學習身邊模範先進事蹟，做到教育在前，防範在前。

二是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防範，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名幹部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

三是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

（二）不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。黨風廉政建設的成效直接影響着學校的發展，深入紮實地搞好黨風廉政建設，是維護學校穩定，促進學校繁榮的迫切需要。我校各項制度的建設始終堅持“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規範，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導幹部，只有把領導班子和領導幹部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有説服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導幹部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監督。

2、繼續落實領導幹部“一崗雙責”的要求，校級領導幹部要對自己職權範圍內出現的黨風廉政建設問題負責，中層幹部對自己的部門負責，實行責任追究制。

3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受羣眾的監督，尤其是對羣眾比較敏感的採購、基建、獎勵等予以重點監督。

二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

三是完善民主生活會制度。黨員領導幹部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項重要制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質幹部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利於黨組織對幹部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，有利於領導幹部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利於統一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰鬥力。

2019年經典反腐倡廉工作報告 篇二

我局反腐倡廉工作，在三明市委、省廳黨委的領導和上級紀檢監察部門的指導下，緊密結合三明司法行政工作實際和隊伍建設特點，圍繞科學發展的主題和加快轉變、跨越發展的主線，把以人為本、執政為民貫徹落實到司法行政反腐倡廉各項工作中去，嚴格執行黨風廉政建設責任制，着力加強作風建設和反腐倡廉建設，不斷提高幹職的廉潔自律意識和拒腐防變能力，系統反腐倡廉工作取得了一定成效。現將上半年以來的工作情況總結如下：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實

一是認真貫徹落實上級的決策部署。認真組織學習中央和省市委、部廳有關黨風廉政建設工作的規章和文件，及時組織學習中紀委、省市紀委和部廳黨風廉政建設會議精神，領會精神實質，把握工作重點，不斷增強政治意識和責任意識，自覺把落實黨風廉政建設責任制作為轉變工作作風、促進機關效能、提升隊伍形象的切入點和着力點抓緊抓實。

二是健全完善黨風廉政的責任機制。適時調整黨風廉政建設領導小組，健全了“領導班子負全責，一把手負總責，班子成員對其職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任”的領導責任機制，完善了黨風廉政建設與司法行政業務同研究、同部署、同考核、同落實、同獎懲的相互促進運用機制。結合市局下發“抓班子，帶隊伍，促工作，見成效”工作責任狀，把落實黨風廉政建設責任制內容列入責任狀的重要考核內容，召開了黨風廉政建設總結部署大會，會上市局黨組書記、局長代表市局黨組全體成員對黨風廉政建設作出公開承諾。制定下發了《反腐倡廉工作意見》和《黨風廉政建設主要任務立項分解方案》，細化了責任範圍和任務分工，明確了市縣司法局長、局機關各科室負責人在黨風廉政建設中應承擔的具體職責與任務要求，強化了市縣司法局長一崗雙責意識，使黨風廉政建設任務與崗位職責履行更加緊密結合，形成了上下聯動、層層落實的責任機制和工作合力。

三是加強黨風廉政責任制的考核。組織開展對近年來市紀委和省廳紀委分解下達的懲防體系建設各項工作任務完成情況進行“回頭看”， 特別是對推進規範權力運行和行政自由裁量權工作、深化辦事公開工作、健全完善法律服務中介組織監管等工作存在的薄弱環節進行分析，查找存在的突出問題，認真制定整改的具體措施。組織開展2011年度黨風廉政建設責任制考核工作，黨組每個成員在會上作了述廉報告，市局全體人員對黨組成員落實黨風廉政建設責任制情況進行了測評。根據市紀委和省廳紀委組織的考核組對我局2011年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中發現的問題，組織局機關幹職圍繞司法行政工作職能和崗位職責，認真查找在作風建設和行政效能建設方面存在的突出問題，剖析存在問題的原因，制定出整改措施。

二、抓好黨風廉政建設的教育

一是組織開展主題實踐教育活動。組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀教育實踐活動，制定下發了《實施方案》，成立了領導小組，召開了全局人員動員大會，對活動的開展進行了動員和部署，明確開展教育實踐活動的指導思想、主要目標、基本原則、主要內容、方法步驟、組織領導。按照方案的要求，認真組織系統人員開展核心價值觀主題教育實踐活動的演講比賽，有16名幹部參加比賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名。同時，組織局機關幹部參加市直機關黨工委“先鋒頌”的演講比賽，大力宣傳我身邊的共產黨員發揮黨員先鋒模範作用的感人事蹟，充分展示了我市司法行政系統的良好精神面貌。對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，組織系統人員查擺問題，分析原因，抓好整改工作。

二是組織開展廉政教育月活動。按照市紀委的文件要求，認真組織開展 “第六個反腐倡廉宣傳教育月”活動，制定下發《關於切實加強2012年春節期間廉潔自律工作的通知》，嚴格按照通知要求，在系統人員中開展向雷鋒、詹紅荔、李彬等先進事蹟學習和開展發送一條廉政短信、發放一份倡議書、贈送一幅廉政春聯活動，組織黨員幹部進行《廉政準則》的專題學習和觀看《廉政中國》系列電教片，選讀中國紀檢監察報社編髮的《懺悔錄》等案例讀本的反腐倡廉示範教育、崗位教育和警示教育。同時，每個幹職結合各自工作崗位特點和實際情況，撰寫了一篇學習心得體會，推動反腐倡廉教育深入開展。

三是組織開展先進模範典型人物的宣傳。大力宣傳司法行政系統的先進事蹟，提升士氣，激勵鬥志。通過這些先進事蹟的宣傳來引領帶動司法行政幹部推動創先爭優和黨風廉政建設，組織人員抓好先進模範人物典型事蹟的挖掘撰稿工作，共有5個先進集體和5個先進個人入編三明市司法行政系統先進事蹟選編《熱血鑄忠誠》一書，樹立了我市司法行政系統的良好形象。

四是加強對新提撥幹部的考核和教育。積極參加本局機關幹部考核工作，加大對幹部提拔使用的監督，派人蔘與2批共10人次的幹部考核，形成考核材料提交局黨組研究。針對今年初新提拔幹部較多和科室長輪崗的特點，局機關先後召開了二次廉政談話會，會上由市局黨組書記、局長代表市局黨組分別對市局機關5名新提拔幹部和5名輪崗科室長進行了集體廉政談話。

五是參加省廳“廉政之聲”文藝匯演。積極組織有關人員參加全省司法行政系統“廉政之聲”文藝匯演活動，推薦有實力的歌手參加省廳組織的文藝預演。在預演過程中，經過省廳文藝預演評委的篩選，我局選送的歌手榮獲參加全省司法行政系統文藝匯演的資格，並在全省司法行政匯演中獲得優秀獎。

三、抓好決策部署和制度落實的監督

一是落實各項監督制度。堅持黨內監督與黨外監督並舉，重點監督與常態監督並重，自我督查與接受社會監督結合。在落實述廉、定期談話、領導幹部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等制度的監督同時，加強對落實上級黨委政府的決策部署及所承擔的工作任務完成情況的督促檢查，對發現的問題，適時採取相應的措施，進一步規範了幹職依法行政和勤廉行政的行為，促進司法行政各項工作有序開展。

二是強化制度的可操作性和執行力。進一步完善黨風廉政建設的相關制度，對過去已制定制度的實施情況以及成效進行“回頭看”，重新對日常管理、崗位職責、業務操作等方面可能存在的廉政“風險點”進行查找評估並建立防範制度，提高制度的科學性和系統性，增強制度的可操作性。進一步強化制度執行的宣傳教育、組織領導和監督檢查，重點解決“不認真執行制度、不貫徹落實制度、不按照制度辦事”的問題，不斷提高制度的執行力，維護制度的權威性。

三是紮實開展政務公開工作。充分利用“三明政務網”運行系統，依法向社會公開市局的職責權限、辦事規則、辦事依據、服務承諾等行政權力事項和律師、公證等法律服務機構的服務項目、辦案(證)程序、收費標準、投訴渠道等服務信息，主動接受社會各界的監督。

四是推進網上行政審批全面開展。根據市行政服務中心管委會要求，認真全面梳理行政審批和行政服務項目，確定市局保留18項一般行政管理權。其中市級網上審批系統15項，專網審批系統3項。建立了網上行政執法信息平台，最大限度地壓縮了審批時限，五月底前將18項行政管理事項全面實現網上行政審批和行政服務。

四、抓好政風行風建設

一是紮實開展民主評議政風行風工作。制定下發實施方案，召開了動員大會，向有關單位（行評督導員、評議代表）發放徵求意見函100多份，並設置意見箱和公佈舉報電話，廣泛徵求了社會各界人士的意見和建議。根據《三明市民主評議政風行風督導組組長會議情況通報》精神，認真組織局機關人員學習領會通報精神，選定評議內容，並在市政風行風之窗網站向社會公開承諾，促進了我局民主評議政風行風工作的紮實開展。

二是深化“作風建設年”活動。繼續在局機關中開展“作風建設年”活動，按照局實施方案的要求，採取自己找、領導點、互相幫和通過發放問卷調查和徵求意見表、開通熱線電話和網上信箱等方式廣泛徵求社會各界人士的意見和建議，查找局機關和個人在作風建設方面存在的突出問題，制定出整改措施。開展“下基層，解民憂，辦實事，促發展”活動，組織幹部深入基層，深入羣眾，解決羣眾困難，促進機關轉變作風。通過一系列活動的開展，促使局機關作風有明顯轉變，履職能力有明顯增強，辦事效率有明顯提高，服務發展的成效有明顯加強，人民羣眾對司法行政機關工作的滿意度有明顯提升。

三是加強機關政風建設。按照市委的統一部署，開展 “項目服務競賽”活動，進一步推進機關效能，優化發展法制環境，制定下發了《開展“法律服務到一線司法行政促發展”主題實踐活動的實施意見》和服務重大項目建設意見，組建法律服務團，為“五大戰役”提供優質高效的法律服務和保障。以認真貫徹執行市委“四個不讓”機關服務行為準則和《三明市機關及其工作人員問責暫行辦法》為抓手，開展“整頓作風、助推發展”督查活動，加大治理庸懶散工作力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，深入推進依法行政，確保系統機關嚴格依照法律規定的權限和程序行使權力、開展工作。

四是加強法律服務行風建設。進一步深化社會主義法制理念教育，加強了律師行業、公證行業、司法鑑定行業黨的建設，積極引導和培養律師加入黨組織，上半年市律師協會黨總支發展新黨員3名。加強了律師、司法鑑定、公證行業自律和誠信體系建設。加大了對律師參與代理敏感案件和羣體性事件的指導管理力度，進一步完善了律師執業評價考核和獎懲機制，進一步規範和約束律師與司法人員的相互關係。進一步完善公證執業規範，加強執業監督，提高公證質量和社會公信力。深入貫徹落實《司法鑑定職業道德規範》，加強了司法鑑定執業監管，規範鑑定執業活動。積極開展“法律援助為民服務創先爭優年”主題活動，進一步深化便民服務，提高服務質量。

五、存在主要問題

我局開展反腐倡廉工作雖然取得了一定的成效，但也要清醒地看到，反腐倡廉工作的形勢依然嚴峻，任務仍然艱鉅。如：黨風廉政教育有待於進一步強化；個別單位對落實黨風廉政建設責任制認識還不夠到位，黨風廉政建設的各項具體工作措施有待於進一步落實；開展廉政風險防控機制建設排查出的廉政風險點和制訂的防控措施仍比較粗糙，風險防控機制建設有待於進一步加強。

六、下半年工作措施

一要加強對幹職的黨風廉政教育。要繼續深入開展 “忠誠、為民、公正、廉潔”政法核心價值觀的主題實踐教育，對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，進一步查擺問題，分析原因，抓好整改，確保人人受到教育，人人得到提高。要繼續深入推進示範教育、警示教育和崗位廉政教育，組織幹職到警示教育基地接受教育，把培育廉潔價值理念貫穿於司法行政幹職培養、選拔、管理和使用全過程。廣泛開展廉政文化創建活動，着力構建司法行政特色鮮明的廉政文化。認真貫徹實施“六五”普法規劃，切實加強黨風廉政法制宣傳教育。

二要嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強對落實黨風廉政建設責任制情況考評檢查，對工作落實不到位的單位責令限期整改，對成績突出的單位年終給予表彰，促使層層抓好落實。

三要加大廉政風險防控機制建設力度。進一步細化查找幹職存在或潛在的廉政風險點及其表現形式，有針對性地反覆修改、確定防控風險具體措施。進一步制訂和完善工作規則、行為規範和考核、監督、問責等制度規定，形成一套程序嚴密、配套完善、可操作性強、相互監督制約作用明顯的風險內控體系，切實做到用制度管事、管人，規範幹職行為，實現崗位廉政風險管理的規範化。

四要抓好重大決策部署落實情況督查。加強對市委和省廳重大決策部署落實情況的監督檢查，緊緊圍繞市局黨組深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，加強對基層司法行政和法律服務單位工作的監督檢查，切實保證全市司法行政工作六項重點任務的深入推進。重點加強對系統重大建設項目投資實施和資金管理情況的監督檢查，確保資金安全、項目安全和幹部廉政安全。

黨風廉政建設工作總結報告 篇三

20__年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員幹部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。

一、黨委主體責任落實情況

（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，並4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐 敗工作情況彙報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯繫點活動，先後10次對基層單位領導班子進行督查，並將考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

（二）注重教育，提高 幹部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員幹部始終繃緊“廉政弦”。一是紮實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，並明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員幹部共撰寫“三嚴三實”心得體會70餘篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規範領導幹部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關於開展公款吃喝、公款旅遊、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，並建立相應台賬。

（三)完善制度，紮實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐 敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境）管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，並對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員羣眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，並對違規違紀的_名人員進行了考核。

二、紀委監督責任落實情況

（一）嚴格落實“八項規定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規定”，建立健全乾部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

（二）深入開展效能監察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，___紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先後設立_個項目實施效能監察立項，節約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，並嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

（三）切實強化監督檢查，促進黨員幹部執行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

三、黨風廉政建設存在的問題

今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐 敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關係處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象。

三是部分幹部職工對黨風廉政行風建設和反腐 敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流於形式。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

四、20__年黨風廉政建設的思路措施

一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、羣眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規範程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。

三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規範運轉，保障落實規章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑑兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

反腐倡廉工作報告 篇四

尊敬的黨組織：

反腐倡廉是當前和今後一個時期的一項重要工作，是關係黨和國家生死存亡的嚴重政治鬥爭。通過近段時間觀看了句容電視台新聞綜合頻道播出的系列警示教育片，本人收益非淺，體會頗深，使我再一次受到了深刻教育，思想上產生了很大震動，對黨的認識有了新的提高，並對自己的言行做了深刻反思。現結合平時的工作學習，淺談幾點體會：

一、從片中黨員領導幹部走上違法犯罪道路的歷程中得到“三點警示”。

警示一：黨員領導幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。

警示二：黨員領導幹部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一念之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。

二、做為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須做到“三個自覺”。

首先，自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的社會主義理想信念，明確作為社會公民、人民教師和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關係，不要自毀人生；在價值觀方面，要正確體現人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。

其次，自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱慾，不僥倖，時時把自己置身於監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脱”。勿忘司馬遷的“有而不知足，失其所以有”。善於處理與家庭、後代的關係，記住林則徐祠的對聯“子孫若如有，留錢做什麼？賢而多財則損其志；子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財則增其過”。

再次，自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄託。善於學習，不讓頭腦空虛；善於“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有餘”，時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。善於盡力服務社會服務他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養德，儉以濟人”。

三、認真對照黨員的權利和義務以及黨員幹部的基本條件，找出差距，認真改進，做到“兩加強一提高”。

一要加強政治學習。黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠兩條，第一靠學習，第二靠實踐。學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假醜惡、真善美，且能搞清楚一個人怎麼活着才算有價值、有意義。

二要加強業務學習。積極工作，努力完成各項任務。作為一名黨員，不僅要具備良好的思想作風和道德品質，而且要有勝任工作的政策理論水平和業務能力。因此，要堅持業務學習不放鬆，做到活到老，學到老，不斷更新知識，滿足工作要求。同時，還應發揮黨員模範帶頭作用，探索工作中的熱、難點問題，在實踐中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識，保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。

三要提高反腐倡廉意識。通過學習，使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕，沒權沒勢，認為拒腐防變教育意義不大，其實不然，最近開展一系列的警示教育，體現了中央和上級領導對基層幹部和黨員工作的重視，體現了對每一位黨員的關心和愛護，也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性，從而增強了拒腐防變能力。

教育工作是培養人的工作，是關係到國家前途命運的事業。作為一名黨員教師，我更應該帶頭做好學校的各項工作，我只有不斷學習和充實自已，做一名名副其實的共產黨員，才能跟上社會的進步，把握住時代的脈搏，為寶華教育事業的改革與發展貢獻自已的一份力量。

請黨組織對我進行批評和幫助。

彙報人：

時間：XX年**月**日

反腐倡廉工作報告 篇五

今年上半年，我局黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區委、區政府簽訂的《20xx年度反腐倡廉建設目標管理承諾書》的要求，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以紮實開展廉政風險防範管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，並取得了明顯成效，現將有關工作開展情況彙報如下：

一、加強領導，落實責任，認真部署黨風廉政建設工作

結合區紀委的年度工作部署和《關於在全區實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究佈置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制

今年我局在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，又成立了局廉政風險防範管理工作領導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”， 要求在抓好分管業務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責” 的工作格局。

（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員幹部反腐倡廉防範意識

教育、制度、監督並重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局幹部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結合上級的有關會議和文件精神，繼續抓好全局幹部職工的學習教育工作，進一步築牢黨員幹部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習在中紀委七次全會的重要講話精神。胡在中紀委七次全會上明確提出黨員領導幹部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，並結合開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動，將胡的重要講話作為重點學習內容，要求幹部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真傳達學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以築牢全體黨員幹部的防範意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區人事勞動和社會保障事業的健康發展。

（三）建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。20xx年，我局先後健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之後，我局實施本系統幹部職工全員監督機制，以保證各項制度的貫徹實施。

二、把黨風廉政建設與科學發展觀活動有機結合起來，形成推動黨風廉政建設正確導向和工作合力

按照區委的部署，我局從20xx年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發展觀活動。活動開展以來，全局廣大黨員幹部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩步紮實推進，較好地完成了區委確定的各項工作任務，達到了黨員領導幹部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。

在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局幹部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區委、區政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執行每週五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員幹部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內部還及時對領導班子、科室和個人執行責任制的情況定期進行自查和總結。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發生一起違規違紀問題。

我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，在時間安排和工作部署上統一考慮，在思想內容和方式方法上統一要求，在成果運用和鞏固完善上統一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發展觀活動民主生活會的關鍵環節上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施；注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐敗工作的正確導向和工作合力。

三、以紮實開展廉政風險防範管理為工作重點，切實擔負起廉政風險防範工作典範引路的光榮使命

自區紀委將我局確定為廉政風險防範試點單位之後，我局嚴格按照《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調研、大膽探索、創新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防範管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防範工作取得了階段性成效。

（一）注重觀念先行，確保認識到位

廉政風險防範管理工作，雖説有北京崇文區的成功經驗和理論借鑑，但對我們來説還是一項全新的工作。自區紀委將我局確定為試點單位之後，我局班子成員先學一步，先後5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防範管理相關文件，理清思路、把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防範管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大幹部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防範管理工作，我們又及時印發了《廉政風險防範工作手冊》，達到人手一冊，轉發了《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》，於4月27日上午，在區地税局六樓會議室召開全局廉政風險防範管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家儘快認知和了解廉政風險點防範管理的指導思想、主要內容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規劃、步調一致、紮實推進。

（二）落實領導責任，確保組織到位

推進廉政風險防範管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎上，我們及時成立局廉政風險防範管理工作領導小組，具體負責廉政風險防範管理工作的組織、協調、實施。領導小組下設局廉政風險防範管理工作辦公室，具體負責廉政風險防範管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛徵求意見的基礎上，結合我局實際，我們認真起草《新華區人事勞動和社會保障局廉政風險防範管理實施細則（試行）》（徵求意見稿），下發給各股室，多次徵求意見，進行反覆修改。通過建立廉政風險防範管理責任領導體系，確保了廉政風險防範管理工作責任到位。通過建立廉政風險防範管理工作制度體系，確保了廉政風險防範管理工作任務層層落實。

（三）強化宣傳教育，提高風險防範意識

針對工作開展中出現的部分人員對廉政風險防範管理要義把握不準，內涵領會不深等問題，我局組織全局幹部職工，利用一週時間，對廉政風險防範管理相關文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大幹部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防範管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結合自身業務實際，充分發揮行業主管部門的職能優勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防範管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防範管理領導小組及工作職責，廉政風險防範管理流程等相關內容製成宣傳欄，結合學習弘揚焦裕祿精神活動精心製作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業創業服務大廳，張貼上牆，通過廣泛宣傳廉政風險防範管理工作的主要精神和基本內容，教育、引導廣大黨員幹部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防範的能力。

（四）緊扣關鍵環節，認真查找風險點

廉政風險點查找是開展廉政風險防範管理整個工作流程的重點和難點。在全局幹部職工弄懂、領會廉政風險防範內涵的基礎上，我局於6月2日上午在區五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。採取自己找、羣眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名幹部職工在查找風險點時要求緊密結合業務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防範措施切實可行。每個幹部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫後，先由各責任領導進行把關，對語言描敍不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領導把關後，局廉政風險點審核小組對每個幹部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。

（五）創新工作思路，不斷強化防控措施

一是建立廉政風險防範個人學習檔案。全局幹部職工廉政風險防範個人學習檔案內除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防範工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區廉政風險防範管理工作實施意見和局廉政風險防範管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防範管理工作領導小組還將對廉政風險防範個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎。

二是設置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室製作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患於未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什麼，不該做什麼，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大幹部職工做到進門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監督，給自己保持廉潔自律多設了一道“防火牆”。

三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防範管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業務流程、體制機制和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險點，按照風險的發生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，採取前期預防、中期監控和後期處置等防控措施，建立防控模式和監察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環環相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權，行政許可、審批以及執法權，財政審批權，物品採購和管理權，社保基金和就業再就業資金審核管理權等職權的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區就業創業服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。

四、堅持依法執紀，嚴格監督檢查，確保羣眾滿意

一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據區委、區政府統一安排部署，近年來，我們組織開展了僱員教師招聘、城管綜合服務大隊和文祕人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，並多次公示、接受監督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區委、區政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。

二是創建全市就業創業最佳優質服務窗口。20xx年，我區在全市率先成立就業創業服務中心。就業創業服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，羣眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務承諾、限時辦結、首問負責、效能考評等制度，實行失業登記、求職登記、用工登記、職業指導、職業介紹、就業培訓、特殊羣體服務、勞動事務代理和農村勞動力轉移就業創業服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務；我們堅持把創建文明優質服務窗口活動與提高幹部隊伍素質、完善服務措施、優化服務環境、提升服務水平有機結合起來，精心打造全市就業創業最佳優質服務窗口，也用我們最優質的服務贏得廣大羣眾的讚譽。

三是確保社保基金安全運行。社保基金是羣眾的“養命錢”，從維護廣大人民羣眾的根本利益、構建社會主義和諧社會的高度出發，我們切實把社保基金看作是“高壓線”，充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠佔挪用。我們成立了人勞社保局社保基金監督檢查領導小組，每季度定期開展自查自糾，區審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執行上級關於社保經辦機構內部控制的監管規定和要求，完善社會保險基金監管各個環節的管理制度，優化操作流程，發揮審計監督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經辦機構基礎管理的科學化、規範化水平。

四是加強作風效能建設，深化“兩轉兩提”工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業務管理中。嚴格執行市紀委的“六不準”規定和區委、區政府幹部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為；對於公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格再就業資金管理使用，將再就業資金全部上繳財政，專項資金做到專款專用；按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監察和處理勞動爭議，公正執法；依法進行職業介紹和勞動人事代理，全年未發現違紀違法案件。

五、工作中存在的差距和薄弱環節以及下一步工作打算

按照全區20xx年度反腐倡廉建設目標的要求，目前我局的黨風廉政建設工作已基本構築起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據”的廉政管理體系，整體上深化了反腐倡廉建設，並實現了黨風廉政與業務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規範、廉政促勤政”的聯動效應。但是我們的工作還存在着不容忽視的問題，整個工作離區紀委的要求還存在着一定差距：一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領導的事，與一般工作人員無關，一沒有權，二沒有勢，三沒有錢，想腐敗也沒有條件。二是有關制度執行尚未完全到位。在制度執行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防範管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發現，由於個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環節措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過於寬泛。結合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防範措施的針對性。

下一步，我們將嚴格按照《關於在全區實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》和《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》要求，一是繼續嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執行市、區有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把區人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防範管理工作，同時對廉政風險和監管風險防範各項措施的落實情況進行考核評估，確保權力運行到哪裏，風險防範措施就跟進到哪裏，監督就落實到哪裏，確保廉政風險防範工作取得良好成效。四是繼續以廣大基層職工羣眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民羣眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新台階。

2019年經典反腐倡廉工作報告 篇六

近年來，我局黨風廉政建設工作，在局黨支部的統一安排部署和在紀工委的正確領導下，以科學發展觀為指導，通過落實“一級抓一級，層層抓落實”和“一崗雙責”的要求，認真開展反腐倡廉建設工作，在全局幹部職工的共同努力下，各項工作取得了較好成績。截止9月底，完成一般預算收入3785萬元，完成管下達目標任務數6035萬元的63%。按照《中共德欽縣委、縣人民政府黨風廉政建設責任制量化考核》的相關考核要求，認真部署廉政建設工作。現對開展的主要工作情況進行如下彙報：

一、周密部署實施方案，奠定全年工作基礎

年初，我局按照德欽縣反腐倡廉建設工作的總體部署，結合財政工作實際，堅持業務工作和黨風廉政建設“兩手抓”，制定了《德欽縣財政局反腐倡廉建設實施方案》，確立了我局反腐倡廉建設的總體思路，明確了工作任務。通過強化依法行政觀念，認真梳理內部工作流程，規範行政行為等舉措，努力形成科學合理的權力制衡機制，把廉政工作貫穿於全局各項工作的始終。

1、分解任務目標，明確工作職責。 年初，將廉政建設工作與年度工作總結一起部署，明確了 “一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與財政工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、強化工作措施，狠抓工作落實。一是加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入財政系統宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的四中全會精神活動。二是簽訂黨風廉政建設責任書。領導幹部切實負起責任，認真組織落實黨風廉政責任制。三是整頓機關作風紀律，強化財政服務意識。我局班子高度重視，及時研究分析幹部隊伍在作風方面存在的問題，採取積極措施認真整治。以人民羣眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我區發展營造優質的服務環境，全面建立起辦事高效、運轉協調、行為規範的工作機制。

二、狠抓學習教育，加強思想政治建設

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，利用每週五下午學習日集中學習廉政讀本、黨課、觀看反腐敗電教片、組織專題講座等形式，認真學習有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件。

一是組織全體幹部職工集中學習傳達了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》。教育引導黨員幹部充分認識學習貫徹《準則》的重大意義，深刻理解和準確把握《準則》的精神實質，切實增強監督意識紀律觀念，嚴格遵守《準則》規定的各項紀律要求，在工作中進一步提高思想認識，規範個人行為，正確行使職權，爭做一名清正廉潔、秉公辦事的優秀黨員幹部。

二是為迎接中國共產黨成立89週年，深入開展創先爭優活動，進一步鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果，我局與縣紀委、保護局、地税局及農業銀行德欽縣支行，於7月1日聯誼舉辦了以“慶祝建黨89週年即‘爭創先進’、‘唱響紅歌’為主題”的系列活動。活動內容豐富多彩、形式多樣，謳歌黨的豐功偉績，推動創先爭優活動，深入開展為黨的生日獻禮。並邀請了州委黨校扎史拉姆老師給全局幹部職工授黨課，從學習黨史的重要性、黨的發展史再談到改革開放和社會主義現代化建設時期怎樣按照黨章要求，做一名合格的黨的幹部。通過講座、先進典型和警示教育，讓廣大黨員幹部明白只有警鐘長鳴，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，才能抵禦來自各方面的誘惑和干擾，才能做到不徇私枉法，不濫用職權，堅持依法行政。

三、加強制度建設，全面提升機關效能

1、在建立部門廉政制度的同時，完善中了心學習組和幹部職工學習日製度、“三會一課”制度、領導議事制度、民主決策制度和民主監督制度，並上牆公示；建立健全內部管理制度、各類資金管理制度，嚴格按制度辦事，全面提升了機關效能。

2、加強政府採購的規範化管理。圍繞已出台的政府採購實施辦法等一系列制度，細化和規範操作流程，按照採購和審批監管相分離的原則，修訂《德欽縣政府採購管理工作暫行規程》、《關於進一步規範政府採購流程的通知》，進一步提高政府採購的工作效率，有效提高了資金使用效益。

四、進一步完善財政監督機制

加強財政監督管理不斷拓展財政監督的範圍，創新財政監督的方式，保證財政資金安全、規範、高效運行，促進了我縣經濟健康快速發展。

一是加緊推進公務卡實施進程。在廣泛調研的基礎上，擬訂了德欽縣公務卡推行實施方案。結合我縣實際，起草了《德欽縣行政事業單位公務用卡使用管理暫行辦法》。公務卡管理體系的推廣實施，將為強化財政的動態監控、堵塞公務消費管理漏洞、從源頭上防止腐敗提供有力的制度保障。

二是抓好“小金庫”治理工作，研究建立防治“小金庫”的長效機制。對當前及以後“小金庫”專項治理工作進行了部署。

三是加強對行政事業單位及金融單位財務管理和業績考核。

五、存在的問題及整改措施

我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成績的同時，我們也看到幹部員工隊伍中還存在着一些不容忽視的問題，與形勢的發展和上級的要求還有一定的差距，主要表現在：政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還需要提升，職工受教育面還有待擴大；三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今後進一步完善。在以後的工作中，我局將以抓落實為重點，採取措施從以下方面加強整改提高：

1、加大宣傳教育力度。要利用各種形式和手段，進一步加強反腐倡廉教育，持續增強廣大黨員幹部尤其是領導幹部的反腐倡廉意識和能力；進一步加強落實黨風廉政建設責任制的宣傳，不斷增強領導幹部落實責任制的主動性和自覺性，使之真正擔負起反腐倡廉的政治責任。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。我局要在認真分析、研究的基礎上不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風廉政建設責任制工作保持健康深入發展的勢頭，取得新的成效。

3、紮實開展反腐倡廉教育。繼續開展學習型機關創建活動，狠抓“機關幹部素質工程”，推進機關效能建設，幫助幹部員工樹立正確的道德觀、世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和地位觀。同時要嚴格落實效能建設規定，開展單位糾風活動，找出存在問題，並制定出整改方案

4、嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範腐敗機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導幹部特別是主要領導幹部為重點對象，以幹部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資採購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

近年來，在州財政局黨組織的正確領導下，德欽財政局局的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，有力地促進了各項工作的順利開展。當然，建設一支廉潔、高效、務實、優質的機關隊伍是一項長期而艱鉅的任務，需要我們堅持不懈地抓好抓實。為此，我們將進一步緊密聯繫本部門及幹部隊伍的思想作風和工作實際，堅持把黨風廉政建設與工作的各項業務工作結合起來，與建立長效機制結合起來，認真貫徹落實--大、四中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以科學發展觀為指導，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創財政工作。

反腐倡廉工作報告 篇七

尊敬的黨組織：

新世紀以來，我國改革發展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下“為什麼反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。

首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關係更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統化。最後是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現途徑更加多樣化。

在理論上，以為的黨中央，堅持和發展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱鉅，越要堅定不移地反對腐敗；一定要從中國特色社會主義事業興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置；堅決懲治腐敗是我們黨執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標誌，在堅決懲治腐敗的同時要更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設；堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域；把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監督檢查職責，維護黨的紀律；把解決損害羣眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害羣眾利益的突出問題；加大預防腐敗的工作力度，決不是要放鬆懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放鬆，而且要繼續抓得緊而又緊；必須以改革統攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題；黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑；加強對權力運行的監督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務；大力推進黨的執政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉；等等。

這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。

彙報人：

XX年4月22日

黨風廉政建設工作總結報告 篇八

20__年，在局黨組的正確領導下，我校黨支部完成組建，各項組織活動均正常開展。現就20__年黨風廉政建設工作進行總結。

一、高度重視，充分認識黨風廉政建設和反腐 敗工作的重要性

自學校成立以來，高度重視黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的重要性，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，層層落實，抓細抓常，把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨員，增強全面從嚴治黨的時效性。學校黨支部通過學習等形式，使黨員幹部深刻領會黨中央關於黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的新思想、新觀點、新部署、新要求，認識反腐 敗工作的長期性、複雜性、艱鉅性，把黨風廉政建設和反腐 敗工作落到學校工作的各個方面，認真落實黨風廉政建設和反腐 敗各項工作任務。

二、學校黨風廉政建設工作存在的一些問題

學校在落實黨風廉政建設方面，主動適應時代新常態，我們按照“嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事做人，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象”的要求，圍繞學校中心工作，我們以“嚴”字當頭，努力做一個讓黨放心的幹部；我們以“實”字為本，努力在本職崗位上發揮模範作用，不斷推進學校各項工作的發展。學校的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但是我們也清楚的認識到，面對日新月異的發展新形勢，我們始終有新任務：一是“三服務”手段和辦法需要進一步拓展；二是羣眾參與民主管理、民主監督的形式還需要進一步探索；三是師德師風建設還有待進一步加強；四是理論學習還需要進一步深入和制度化。以上這些問題，我校一定在今後的工作中切實加以改進。

三、解決辦法及工作思路

（一）立足本職崗位，強化師德師風建設。黨支部在全校範圍內通過評選和表彰先進，利用展板、宣傳欄等媒體，大力宣傳教師中的先進典型，弘揚和引領師德師風建設。今後學校將進一步深化師德師風建設工作，增強學校各部門聯動，共同構建、豐富完善師德師風建設體系，創新形式。激勵廣大教師熱愛教育事業，在踐行社會主義核心價觀中傳遞正能量。

（二）深化服務範圍，紮實開展“三服務”工作。黨支部開展服務手段和辦法需要進一步拓展。一直以來，由於人員與資金的不足，我們在“三服務”方面還有很多工作有待推進。今後工作中，我們要強化服務意識，提升服務能力，努力解決限制學校工作開展的一切問題。同時廣泛開展普法宣傳教育，開展法律知識講座，引導職工羣眾遵法、知法、守法、用法。

（三）進一步加強學習，宣傳貫徹落實好黨風廉政建設的要求。學校將進一步強化深入學習黨風廉政會議精神，進一步學習習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習、理論研討、宣傳教育等方式引導廣大教師深刻認識到黨風廉政建設的重要性，深刻認識到做好新形勢下教育工作的重要性，在全面推進依法治校、全面加強黨的建設的同時，實現辦一所人民滿意的民辦學校的工作目標。

今後，我校將以持續以黨的十九大精神為指引，嚴格按照上級部門對黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘揚求真務實精神，發揚優勢，克服不足，進一步查改工作中存在的不足，在思想上築牢師德師風防線，在行動上執行《廉政準則》各項規定，把黨風廉政建設責任制的各項規定貫徹落實好。

2019年經典反腐倡廉工作報告 篇九

結合林業工作實際，林業局提出貫徹落實全會精神的具體舉措，明確了--年黨風廉政建設要抓好的幾項工作。

一、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。

黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，機關領導幹部要高度重視，把黨風廉政建設與其他林業工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統一領導，科室各負其職，羣眾積極參與的工作格局，把黨風廉政建設納入科室和中層幹部年度考核。黨委根據林業局黨風廉政建設責任制實施辦法的要求，研究制定全年工作計劃，明確職責，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

二、抓好廉政教育，築牢防腐倡廉思想基礎。

加強學習，增強黨員幹部廉潔自律意識，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、--在中紀委全會上的重要講話、省委書記姜異康在省紀委會議上的講話、市委書記焉榮竹在市紀委會議上的講話和縣委書記李寬端在縣紀委會議上的講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員幹部的教育，築牢反腐防線；各科室要認真組織黨員幹部學習。掌握《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，切實增強黨員幹部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各科室要結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從教、廉潔從教，提高服務水平、提升工作效能、加強素質建設上下功夫，進一步增強黨員幹部廉潔從業的意識和決心。

三、抓好作風建設，提高工作效能。

一是加強領導幹部作風建設。把改進領導幹部作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性；從解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。二是紮實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風；嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護機關形象；加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。三是推進民主管理。繼續探索黨務、政務公開、增強透明度的有效途徑；以召開領導班子民主生活會、黨委理論中心組學習會為平台，認真開展領導幹部批評與自我批評，主動亮思想，勇於解剖自己，不斷提高工作作風。

四、抓好過程監督，加強考核，形成有效預防機制。

堅持政務公開，嚴格按職能程序辦事，努力為幹部提供高質量的服務。本年度林業局嚴格推進黨務公開，嚴肅財經紀律，就幹部職工普遍關心的考核評優、職稱評審、職工工資等方面情況做到及時公開，接受羣眾的監督，樹立誠信廉潔的服務意識和形象。黨委將按照年初所制定目標任務，年底前全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。