工程工作報告多篇

【第1篇】建築工程工作情況自查自糾報告

建築工程工作情況自查自糾報告

根據xx市高新區國土建設局要求，依據市住建局《關於印發全市建築工程質量安全及建築市場監督執法檢查工作方案的通知》xx精神，xx市婦幼保健院新院建設籌建處對新院建設工程進行了認真的自檢自查活動。現將有關自查情況報告如下：

一、項目基本情況：

xx市婦幼保健院(市兒童醫院)遷址擴建項目，建設位置位於xx。佔地面積xx平方米，建築面積xx平方米，建設投資約xx億元，建設週期3年。分兩期工程建設，一期工程約為xx平方米。設置牀位xx張，主要包括門診醫技綜合樓、保健樓、1號住院樓(兒科病房樓)、2號住院樓、後勤樓、感染樓，共六個單體。局部有連廊連接，局部設地下一層。一期工程共分為兩個標段，一標段建築面積xx平方米、二標段建築面積xx平方米。

二、目前項目進展情況：

目前新院建設已經完成了工程建設前的各項手續。組織實施了施工總承包(一標段是xx集團有限公司、二標段是xx有限公司)、工程監理(xx興監理公司)、跟蹤審計(x審計公司、xx聯合審計公司)、以及院牆施工(x建築公司)招標。現在一標段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完善了工程報建手續。於10月23日動工挖槽，目前門診醫技樓完成土方的70%，一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案，現正在進行塔基澆築。二標段x公司完成臨舍建設，基本完成場平工作。南部院牆已完成毛石基礎施工，北院牆正在進行挖地基。

三、自查總體情況：

在新院建設指揮部統一組織領導下，由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由於工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內容主要包括：工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設基本程序履行規範，工程質量處於受控狀態，安全生產措施基本落實，市場行為規範。

1、能認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規、規範性文件和工程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行，各項施工手續辦理齊全，有施工許可證，安檢、質檢手續做了備案。醫院籌建處制定了各項規章制度，明確人員分工，制度都進行了上牆張貼;施工、監理單位的質量、安全意識較強，按照創建示範工程標準，制定了質量和安全保障體系，美化了施工環境。勘察、設計、監理、施工單位都具有相應的資質，工程項目管理人員按照投標的承諾悉數到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法分包等行為。

2、工程建設各方建立了工程質量保證體系並能有效運轉，施工圖審查及時完成。及時制定工程質量保證措施並跟蹤實施，工程質量總體較好。工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規範。

3、施工現場安全生產責任落實較好，安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹，施工現場的建築起重設備已備案，並正在搭建，文明施工水平較好。檢查中未發現的安全隱患。

四、存在問題：

一是項目經理存在不及時不到崗的現象。二是監理人員旁站記錄內容不齊全。三是監理單位未能對有關安全生產標準進行強制監督。

五、下一步措施：

今後要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序，進一步加強監督管理服務，加大檢查力度。二是加強誠信建設，規範市場行為。堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行為。三是深化施工現場管理，促進工程質量管理再上新水平。四是全面落實建築安全生產綜合治理工作。真正把安全生產責任層層落實到每個環節，每個崗位和每個員工。

【第2篇】對“營養餐工程”實施安全工作的自查報告

為了全面落實文體局關於安全工作指示精神，進一步加強“營養餐工程”實施安全管理，保障實施安全，確保學生身體健康，根據局相關要求，我校組織人力對中心校和後河國小的“營養餐工程”實施安全工作進行了全面自查，現將自查結果報告如下：

一、學校成立了以校長為組長的“營養餐工程”實施領導小組，成員有副校長，學校會計，學校餐飲加工人員和各班主任，各成員分工明確，責任到人。

二、學校建立健全了“營養餐工程”管理的各項規章制度，並把相關制度與責任人緊密聯繫，要求其牢記住制度，並把制度張貼上牆。

三、學校與各相關人簽訂了安全責任目標書，從蛋奶的選購、儲藏、加工、分發等環節都安排了專人負責進行安全監管，值周領導和值周教師負責每天進行指導和督查，詳實記錄“營養餐工程”每天開展情況，對發現的問題及時上報。對“營養餐工程”實施安全工作的自查報告

四、學校設置了蛋奶專用儲藏室，配備了保鮮、清洗、消毒和加工等設備。

五、學校定期對“營養餐工程”的管理制度的落實情況和蛋奶食品衞生監管情況進行自查，對存在的問題進行及時整改，蛋奶的發放必須在各班班主任的安排下有序的進行，學生領取時必須簽字。

六、存在的主要問題是目前學校還沒配備蛋奶的冷藏設備，學校正在積極地籌備之中，力爭在四月之內進行整改到位

【第3篇】滄州師院機電工程系團總支年度工作報告

滄州師範學院 呂志瑤

尊敬的各位領導、老師、代表們：

大家好！

在這一學年裏，機電工程系團總支積極響應學院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，在機電工程系黨總支的悉心指導下，在各部門的全力配合下，結合自身特點，充分發揮共青團聯繫青年、服務青年、引導青年的作用，團總支的各項工作有所創新和突破。

現在，我受機電工程系第二屆團總支委員會委託，向大會作我係團總支xx-xx年度工作報告，請予以審議，並請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。

一、過去一年的工作回顧

這一年來，在我係領導的大力支持下，在輔導員老師的耐心指導下，在全系師生的積極配合下，緊緊圍繞學校思想工作為大局，我係團總支始終堅持“以全心全意為同學服務”為宗旨，充分發揮團總支“自我管理，自我教育，自我服務”的職能，緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創建文明校園”指導思想，結合我係實際情況，組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中，我們不斷總結經驗，加強學習，探索工作新思路，在制度建設、管理模式、精神文明建設等方面取得了可喜的成績，積極發揮學生幹部的表率作用，建立起學生與系部溝通的橋樑。在此，我分三部分對團總支一年來的工作進行總結如下：

（一）密切系部與各班級團支部的工作聯繫，開展主題鮮明的思想教育活動，努力提高廣大同學的思想道德素質。以思想建設為引領，以黨建帶團建為抓手，加強學生的理想信念教育，不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作，培養思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。

我係團總支始終把提高學生的思想道德建設放在一切工作的首位，在學院團委、學生處、系黨總支的指導下，充分發揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用，更好的發揮團總支組織團結、引領、服務廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署，以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎、團幹部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地，廣泛開展宣傳、學習活動，不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體，幫助學生在實踐中受教育、長才幹，並增強共青團組織的吸引力和凝聚力。

1、充分利用團課、班會活動，學習黨的十八大會議精神，大力弘揚和培育民族精神，把中華民族傳統美德和革命傳統教育作為重點，結合我係當前的實際狀況廣泛開展了相關的學習活動。

2、進一步加強團組織自身建設，明確責任，切實的發揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。

3、我們充分利用重大節日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育，不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風裏，追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課；5月份“優秀團幹部”、“模範團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中，同學們增強了愛國主義熱情，樹立了民族自豪感和自信心，決心為振興中華而努力奮鬥。

通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策，開展主題鮮明的思想教育活動，對團員青年進行共產主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，為建設中國特色社會主義事業奮鬥終身。

（二）積極開展校園文化活動，增強服務意識，充分發揮團總支的橋樑紐帶作用，深入學生羣體為廣大同學辦實事。以文化建設和學生社團活動為載體，精心組織開展豐富多彩、生動有效，融思想性、藝術性、趣味性為一體的社團活動，營造奮發向上的學習氛圍，全力推進高雅文化在校園活動，努力培養“有本事，用得上”的應用型人才。

為活躍我係學生的校園文化生活，提高廣大學生的綜合文化素質，我係團總支積極扶持社團創建，加強對學生社團的管理和引導，重點創建好機電科技製作協會、天驕藝術團、機電文學社、機電武術協會、青年志願者協會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協力，開拓創新，強化品牌意識，貫徹降低舞台讓大部分學生融入活動中的思想，豐富了廣大同學的文化生活。

1、一年來，我們舉辦了 “靚麗青春，美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、幹部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”徵文、“宿舍就是我的家”主題徵文、“我們微笑”徽標和宣傳語徵集、“勤奮學習快樂生活 圓夢師院”主題團課、優秀團支部的評比等活動，充分調動了全系學生參與活動的積極性，展示了我係青年團員的創新意識和參與活動的能力。2、充分發揮團員幹部工作的主動性、創造性，向學校、社會充分展現師院人良好的精神面貌，推動我係共青團工作整體良性發展。自推出優秀團支部評選以來，激發了學生自覺參與校園文化建設的熱情；各團支部通過各種形式，號召全體團員青年共同遵守校規校紀、創建文明校園。

3、注意典型引導，充分發揮學生骨幹和先進人物的示範作用。在過去的一年中，深入開展創先評優活動。一年來，呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項,朱琳、王鵬等20多人獲得校級優秀共青團幹、優秀共青團員等榮譽稱號，並有電氣12-1班、自動化12-1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事蹟，讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型，充分發揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用，同時也展示了我係青年學生的良好形象。近期，將組織“機電之星”評選工作。

通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月，“科技文化活動月”，“機電之光”等系列活動，不斷提升活動的質量和水平，不斷創品牌活動、精品活動，豐富和活躍校園文化生活，提升校園文化品位，同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛鍊、長才幹。

（三）加強團總支的自身組織建設，完善系團總支的各項規章制度，進一步提高團組織的凝聚力和戰鬥力。加強團總支日常管理工作，不斷提高團總支業務水平與質量，維護正常的教學秩序,努力實現我係共青團工作科學化、制度化、規範化。

學生幹部是我係學生工作的具體實踐者，在我係的各項工作開展過程中起着重要的作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯繫的橋樑。團總支建立了例會制度的建設，各部有序穩妥而又積極創新地開展工作的同時，團總支全體幹部不斷加強自身學習和品行上的要求，使共青團幹部真正成為學生中的榜樣。

1、及時召開團內例會，總結工作的不足並及時改正，團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門之間通力合作，推動團總支工作更進一步發展。

2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質，開展黨團推優工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。

3、有條不紊地做好團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我係團的工作更上一個新的台階。

4、根據各部門的實際情況與各幹部的特長，我們對團總支幹部隊伍進行了優化調整，使各幹部都能在各自崗位上各盡其責，各盡其能。伴隨我們11級學生幹部走上工作崗位之際，在交接工作進行的同時，為補充團總支後備力量，注入新鮮血液，通過個人自薦，競聘以及老師推薦的方式，我係團總支納新工作已經有序展開。

我係團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念，始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發點和落腳點，不斷完善各項制度、調整機構設置、理順各種關係、提高工作效率，鍛鍊幹部素質、塑造組織形象，努力做好系部的服務工作。

二、過去一年的工作體會

只有堅持黨的領導，服務於學校育人工作大局，才能把握共青團工作的前進方向和根本要求；

只有堅持科學發展觀，以科學的理論為指導，才能始終保持共青團組織的先進性；

只有始終緊緊圍繞“實現中國夢、青春勇擔當”重要講話精神，把普遍性原則作為選擇工作着力點和工作努力方向的基本標準，才能更好地履行共青團基本職能；

只有堅持以改革的精神推進團的建設，才能不斷增強團組織的生機與活力；

只有圍繞學校發展大局，以育人為根本，圍繞團員青年需求，竭誠為團員青年服務，才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。

各位代表：回顧一年來的工作歷程，我們還深切感受到：我係共青團工作所取得的每一點成績和進步，都離不開系黨總支、行政領導和上級團委的正確領導與親切關懷，都離不開全系廣大團幹部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此，請允許我代表系團總支，並以本次大會的名義，向所有關心、支持我係共青團工作的有關領導表示衷心的感謝！向曾在共青團崗位上做出奉獻，辛勤工作過的團幹部和青年團員表示崇高的敬意！我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光，團旗必將在我係改革和建設的進程中更加鮮豔。面對艱鉅而神聖的歷史使命，我們一定要只爭朝夕，刻苦學習，勤奮工作，拼搏奉獻，用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章，鑄就美好的未來！

三、今後一年的工作展望

各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，團總支在傳承中創新，在務實中發展，取得了一些成績。在肯定成績和總結經驗的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比，還存在一些差距和不足。主要表現在：一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。

二、品牌活動創新工作同專業結合做的不是很到位。

三、院系兩級團委會間的工作節奏和步伐不夠統一。

四、部分工作的執行力不夠。

回顧過去、面對現實、思考未來，就團工作怎樣適應新時期思想政治工作的要求，我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點，全面推進學院的教育教學改革，促進學生的健康成長，進一步擴大團的影響力，努力開創共青團工作新局面，作為今後工作的基本任務。為此，我們對今後的工作提出如下建議：

一、以自身建設為落腳點，繼續加強學生幹部隊伍自身建設，提高團總支整體戰鬥力和工作的執行力。

二、以同學的根本利益為出發點，深化服務理念，開創我係團總支學生幹部服務工作的新局面。

三、以建設“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點，深入開展各類校園文化活動，全面提高廣大同學的思想道德素質；進一步加強學風建設，營造積極向上的學習和生活氛圍。

四、進一步落實院系一體化制度，加強系團委團幹部與院團委團幹部之間的溝通交流，認真及時落實院團委交辦的各項工作。

五、不斷打造和深化品牌活動，如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等，同時加大對品牌活動的宣傳力度。

六、集思廣益，廣泛聽取團員青年的意見建議，對活動不斷創新，滿足大家對不同文化生活的需要；加強活動與專業技能學習的關係。進一步提高校園文化活動的質量，促進我係校園文化的建設和發展。

四、結束語

各位代表、同學們，時代召喚青年，青年創造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在系黨總支的領導下，在上級團委的指導下，以百倍的信心，以滿腔的工作熱情，以高度的時代緊迫感和歷史責任感，抓住歷史機遇，與時俱進，奮發進取，在黨的光輝照耀下，追隨旗幟，集合青春，鑄造共青團新的輝煌篇章。

各位代表、同學們，新一屆團總支委員會即將產生，我們有理由相信，他們會在系黨總支的親切關懷領導下，在院、系團委老師的精心指導下，在全系師生的大力支持和共同努力下，把握機遇，與時俱進，肩負起時代賦予我們的光榮使命，把系共青團的工作推向新的高度。

各位代表、同學們，光榮屬於歷史，奮鬥成就未來。讓我們凝心聚力，團結一致，努力構建“科技機電、文明機電、幸福機電”！

白駒過隙，千帆競渡。

雛鳳展翼，曙光在前。

讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音！

讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章！

最後預祝大會圓滿成功！同時祝各位代表學習出成績，實習得真知，謝謝大家！

滄州師範學院機電工程系團總支

二〇一三年十一月五日

呂志瑤個人簡介

個人簡介

呂志瑤，男，九三年桃月生於河北廣宗縣。

xx年畢業於河北鉅鹿中學。高中期間任河北鉅鹿中學啟航文學社社長，河北鉅鹿中學學生會學宣部名譽部長。畢業後任啟航文學社名譽社長。xx年9月至今，就讀於滄州師範學院。現任機電工程系團總支副書記，機電文學社社長。

擅長文學寫作，涉及文體廣泛，形式多樣，以詩歌居多，堅持“每一字迸發真情，盡顯生活”，作品凸顯了其內心的豐富情感。其作品在各種省、市級以上多個寫作比賽中獲得獎項，並在《中國校園文學》、《語文導刊》、《鉅鹿晚報》等報紙、期刊上發表文章和詩歌數。xx年5月，參加院團委舉辦“紀念建團九十週年——飛揚的青春”徵文大賽榮獲一等獎；xx年6月，攝影作品在“走進滄州師範學院”攝影大賽中榮獲優秀獎；xx年5月，參加院後勤部舉辦“小餐桌 大文明”徵文榮獲一等獎。

努力創造奇蹟，拼搏續寫未來。其正以飽滿的熱情追求着自己的人生！

郵箱：

qq:1049671993

【第4篇】關於“警心工程”調研的工作報告

根據部務會議精神,我們安排三個調研組，從4月8日開始分別對城區分局、支（大）隊和局屬業務處共21個單位進行為期16天的“警心工程”調研，現將調研工作報告如下：

一、基本情況

這次“警心工程”調研活動的目的是瞭解掌握基層民警對公安工作、隊伍建設和家庭生活等方面的所思、所想、所盼，查找制約公安工作的深層次原因，並據此研究解決民警所關心的、困繞基層民警工作的熱點、難點問題的辦法，為民警辦實事，辦好事，讓民警滿意，增強思想政治工作的凝聚力和活力，並以“警心工程”促進“民心工程”深入開展。調研採取聽彙報、座談和提問等形式進行，調研對象有分局主管政治工作領導、科（所、隊）長、教導員及不同類別派出所、刑警責任區中隊各層次的民警共376人，民警家屬50人，共反映各類困難、問題133條，經歸納分類為7個方面37條。其中屬全局性的有4個方面24條，屬政治部的有3個方面13條。總的看，這次“警心工程”調研，使我們基本弄清了影響、制約基層工作的深層次問題和原因，也使民警深受感動和鼓舞。有的民警説：“我從警10多年，頭一次能面對市局機關訴説自己的心裏話，我們也知道有些問題一時解決不了，但能讓我們説出來，有人認真聽和記，就滿足了，心裏敞亮多了”。

二、全局性的問題

（一）在保護民警合法權益上存在的問題

1、對民警保護性措施不健全，使民警人格、尊嚴受到侵害時常發生。基層民警工作中，經常遇到社會閒散人員、醉酒者和別有用心的不法分子故意找民警鬧事，到派出所擾亂辦公秩序，民警為了維護公安機關形象，保持同羣眾之間的關係和有唯恐“鬧出事來”、“有理也説不清”等思想有時就採取了忍的作法，民警要對其進行處理也缺乏力度和法律支持。2000年春節晚上，民康路派出所闖進一醉酒羣眾，進屋沒説話就打值班民警一拳，還用污言移語對民警侮辱，民警對其無耐。一些不法分子無故侮罵民警、妨礙公務卻得不到處理的問題在基層單位時有發生。

2、民警正常休息時間被無償佔用，補休很難落實。按照國家規定，晚上加班，休息日、節假日加班，需給予相應的補休，但實際工作中，案件一個接一個，任務接踵而來。為了完成大量的工作任務，民警只能沒日沒夜的工作，補休難以兑現。據統計，基層民警每人每天平均工作時間12—15小時，每週工作時間84小時以上，遠遠超過勞動法規定的40小時。按照國家勞動部1994年489號文件“工資支付暫行規定”，在法定休假日加班的，按照不低於勞動者本人的日或小時工資的300%支付加班工資，在休息日或調休日加班又不能另外安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付加班工資，平時工作時間超過法定標準部分，應按不低於本人小時工資標準的150%支付加班工資。而我們都做不到。

3、民警工作合理性補貼太少，正常工作開支費用得不到補償。基層民警經常因審案或調查走訪而沒有吃飯時間，就自己買方便麪等充飢；晚上加班工作到半夜後回家或單位突發案件緊急召回的打車費要自付，要求民警“有傳必回”、“24小時開機”，可回電話的費用和因工作而互相聯絡的通訊費用要自付；外出辦案攜帶槍支就怕住宿，因30元住宿標準的客房無法保障安全，而要保障安全就得自己多拿錢；個別警種由於長時間工作在各種惡劣、對人身體有害的工作環境，應該享受相應的保健補助，可是有的太低（法醫保健費36元標準多年沒變），有的沒有（微機操作員、反扒人員等）。據瞭解，誤餐補助國家在９５年調整到每人每月70元（和事業編工人同標準）到現在沒變。現行出差補助、住宿標準已執行多年，與時代發展不相適應。由於合理性補助太少，使民警在工作中陷入多幹多賠錢，不幹又不行的兩難境況。據統計，基層民警每人每月要花掉工資300—500元左右用於工作。有的民警説：工作壓力大，受苦受累我們都能克服，但是要給我們相應的待遇和合理性政策，不能讓我們身體付出、精神付出、經濟上還付出，太不公平。

4、醫療保險本應是好事，但民警在看病上卻有很多困惑。民警戰鬥在打擊和預防犯罪第一線，長期奔波勞累，面對生與死的考驗，其工作性質、職責以及工作環境等都具有不同於其他黨政機關的特殊性，但政府在制定公費醫療政策時，並沒有給予公安民警優惠待遇，醫療卡上的那點錢，一次感冒打吊瓶就被用光。雙陽分局民警現在還沒有辦理醫療保險。欠民警醫療費問題也很突出，調查中瞭解到，有的民警手中有兩萬多元藥費沒有報銷，有的分局共有百萬餘元近年來沒有報銷的藥費，使個別民警生活陷入困境。

5、沒有按有關政策將民警個人利益落實到位，影響民警工作積極性，意見較大。一是欠民警警銜工資未發（93年10月—94年12日每人54元，95年1月—95年12月晉銜部分）。二是1998年和1999年度軍轉幹部每人六千元住房補助費未發，財政已分別於2000年３月13日和2001年８月１日將錢劃撥給市局，市局卻始終沒有發給本人，而其他政府部門已及時將這部分錢發給本人，民警反映特別強烈；三是二道分局吉林大街派出所個別民警93—95年的取暖費沒有報銷；四是民警的休假制度難以落實，五是民警體檢工作做得不夠好，使得一些民警在患病初期得不到及時預防治療；六是民警人身保險沒有到位，使民警工作中後顧之憂較大。七是給民警報取暖費就沒有分房資格的做法與有關政策不相符。八是雙陽分局民警沒有分配過住房。

（二）、在完成工作任務中的困難和問題

1、基層民警所承受的壓力比較大。主要是三個方面的壓力：一是工作壓力大。基層民警承擔着大量的工作任務，如各種戰役，大的行動、打現行、夜巡、人口盤查、法輪功信息採集、防火登記、行業場所登記、房屋清理等，再加上基礎性工作、案件偵破等常規性和臨時性工作混雜在一起，使得有限的警力只能加班加點超負荷工作，沒時間休息，3-5天不回家是常事，有的所（隊）長連續半個月回不了家，身體疲憊不堪，心力交瘁，因長期超負荷工作而患病的民警佔比例較高。二是精神壓力大。工作標準高，人犯、案件要指標，還要接受各種案件倒查、人口倒查、末位培訓、離崗淘汰等，使得民警互相攀比，想方設法弄人犯，弄高分。有的民警為了完成人犯指標，自己拿錢買線索。與此同時還要時刻提防少數因對公安機關懷有不滿、怨恨人的無中生有、惡意告狀，結果使民警心情緊張，神經始終繃得很緊，不敢放鬆。調查中發現，民警患神經紊亂、心臟病等疾病的比例較大。三是收支不平衡，導致民警心態失衡。一方面是同為公務員，其他政府部門的公務員工作八小時，風險小，我們平均工作時間12—15小時，吃苦挨累，擔風險，而工資待遇卻差不多，就連年終滿勤獎都同樣是五百元，明顯同酬不同勞；另一方面民警在工作上經濟支出較多的情況下還要應付數不清的捐款，如救助下崗職工、救助失學兒童，救助災區、救助困難職工、助殘扶孤扶貧等，每次少則20—30元，多則500—600元，明顯多於其他行業捐款數額，與此同時，我們民警因公犧牲、負傷卻因無經費而得不到較好的撫卹和及時有效的治療，有的民警家屬下崗、民警和家屬有病住院、住房困難等都得不到應有的救助。民警反映：適當捐款，向社會獻愛心都能理解，但硬性的限額，且明顯高於其他行業讓人無法接受。

2、普遍存在經費緊張的問題。辦公經費緊張嚴重阻礙公安工作正常開展。辦案經費的短缺與完成工作任務的矛盾嚴重困擾辦案民警，有些案件因經費問題而擱淺，導致有的案件調查取證和補充偵察不到位。有的單位硬件設施較差：車輛“趴窩”沒錢修；有的因欠電、暖費而停電、沒暖氣；有的派出所房子破舊、擁擠卻無力改善；巡警支隊有17個警務區租借房子辦公，有的在6、7樓，不適合快速出警要求；特警隊40多人擠在4間辦公室；刑警支隊和治安警察支隊沒有審訊室和留置室，治安警察支隊的槍庫安全防護設施不到位，且沒有專門用於存放爆炸品的庫房，存在安全隱患。

3、基層的裝備保障問題較多。基層所配車輛太少，不足以保障正常勤務需要；上級定點的汽車修配廠存在技術差、價格高的問題；必備的通訊器材有的不夠用，有的帶故障使用；槍支配備不齊，有的刑警責任區中隊僅有一隻槍，有的所（隊）甚至沒槍，統一放在刑警大隊或治安科，且雙人雙鎖，遇有突發事件，易貽誤戰機。民警手中無槍，對有些案子為難，不去不行，屬不作為違法，去了又有生命危險，遇有暴力案件不能自保。有的民警就曾在執法工作中到處找樹叉子或磚頭防身，引起羣眾異議：怎麼警察抓人都沒有槍？我局也曾發生過嫌疑犯被村民搶走，民警被圍打成重傷事件。對槍支的管理和使用要求過嚴，民警手中無槍，不同程度助長了不法分子的囂張氣焰，使警察對不法分子的“威懾力”有所下降。各基層單位防彈衣、鋼盔、警棍等裝備太少，有的單位根本沒有，使民警在執行巡邏、緝捕人犯等任務時，人身安全無保障。

4、派出所和刑警責任區中隊、“１１0”工作配合困難，易導致工作被動。“１１0”在接處治安案件中，由於證據保全不好，使派出所開展後續工作困難。普遍出現好辦的或有“油水”的案件自辦，不好辦的或沒“油水”的交派出所或刑警責任區中隊，結果出現“扯皮”現象。普遍對巡警意見較大，認為它們的職能作用發揮得不好。

5、現行辦案程序不利於案件偵破和深挖，浪費警力。現在的辦案情況通常是：派出所摸到線索或抓到人，送刑警責任區中隊，刑警責任區中隊偵察完再交給預審中隊，一個案子要經過幾道程序，多個辦案人，造成案件偵審沒有連續性，線索、證據丟失，反覆工作的問題多，不利於案件偵破和深挖工作。

6、非警務活動增加了民警負擔，讓民警不理解。應該説非警務活動近些年已明顯減少，但還時有發生，結果是民警有想法，羣眾有意見。如訂《北方法制報》，每年都給任務，少的一個小派出所訂八十份，多的三百多份不等。民警為完成任務只能向管內業户和大單位攤派，其實質是變相“化緣”。訂完報還要給送報，結果是增加民警雙重負擔。羣眾因不能及時看到報而又有意見，撥打12345電話反映情況。再如安裝樓梯安全燈、建自行車棚、修停車場等讓民警感到困惑。

7、民警家庭不和睦和子女管教困難，分散了民警的工作精力。應該説大部分民警家屬能支持理解民警的工作，但由於民警長時間不能回家，家庭負擔落到家屬一人身上而引發夫妻感情不好、相互誤解、子女管教困難、學業上不去的矛盾也是很突出的，甚至有的還鬧離婚，增加了民警精神壓力。

8、民警家庭經濟生活不樂觀。一方面因民警長期超負荷工作在一線，加上各方面壓力較大等因素，引發民警身體患病較多，而醫療費卻沒有保障，基本自付。另一方面由於民警工作中經濟支出較多，工資不能如數拿回家，造成有的家屬誤解，認為民警有“隱性支出”而產生矛盾。再者是民警家屬下崗無工作的較多，有的一個派出所就有六、七個下崗家屬，佔全所民警的40%左右。總的看，民警家庭經濟拮据壓力較大。

（三）、影響民警工作積極性的問題

1、“干預、打擊、禁止、取締”的工作性質，使警察受到較多的誤解、偏見和打擊報復等不公正待遇。民警公正文明執法，使少數人受到打擊處理，或者因公安機關的公正處理沒有達到個別人的目的，心理失衡，就故意編造事實或誇大其詞，通過投訴、告狀等形式向公安機關發泄不滿，或者故意無事生非、刁難民警並從中尋找民警的“問題”，再據此上訪上告。對於此類問題上級機關有時出於種種原因不是為民警撐腰説話，而是反覆調查，追究責任，此時民警成了“弱勢羣體”。有的民警説：羣眾有困難找警察，我們警察有困難找誰？請上級機關相信我們基層民警，查處羣眾上訪上告要公正、客觀、合理，不要帶着“找問題”的觀點查我們，既擾亂了我們的正常工作，又造成了不好的影響，讓我們流汗還流淚，挫傷了積極性。對個別民警違紀處理較重，使民警政治生命受到威脅，消極影響也較大。

2、對民警要求、規定過嚴，“高壓線”太多，使民警在工作中顧慮重重，畏首畏尾。民警在工作中要時刻提防“觸壓”，不敢大膽創造性開展工作，因“雞蛋撿的越多，破的就越多”，都怕擔責任，自己吃不消。一民警講：警察是特殊行業，執法中與羣眾有衝突正常，這時對民警要以批評、幫助、教育為主，對問題處理要體現關心、愛護，把握好分寸，別弄得我們有人人自危、工作無保障的感覺。民警普遍有不敢“貪事”、不敢大膽開展工作、能不作的就不做、沒必要為了工作而冒風險的心態。

3、上級對基層單位和民警的考核考評機制不夠科學嚴謹。有的考評結果不夠客觀、公正，有水分，有的考核考評連續性和綜合性不夠。對基層做基礎性工作的民警工作績效考核還不夠科學合理，使民警感到吃苦受累卻沒成績，工作都白乾了，挫傷了民警工作積極性。

（四）、對上級機關的意見

1、上級機關制定措施、制度、規定，要在可行性調研基礎上進行，防止閉門造車，使基層落實困難。如關於對吸毒人員進行戒毒或罰款的問題，執行時易出現以罰代處，不利於戒毒；給監管人員下破案指標不可行；執法質量考評有的要求標準過高，不科學，如報捕合格率標準太高，對案件後繼偵破工作不力。

2、“文山會海”仍然存在，有的工作佈置急，落實急，要結果更急，導致有些工作只能應付了是。據瞭解，某基層單位曾在一週內參加六次上級組織召開的各類會議，有的還沒來得及傳達，上級就要去檢查或要情況彙報。如某單位２月11日下發的文件，15日就檢查落實情況，基層沒有“喘息”的時間，以致出現都要求落實卻都不能落實的現象。

3、機關工作應統籌安排，不要隨意性太大，各行其事。派出所工作應以基礎性工作為主，現在的情況是做基礎性工作的時間被其他指令性工作佔用。上級機關下派工作任務沒有統一的計劃安排，有時不能根據基層實際情況，體現科學性和合理性，誰都隨意下派工作任務，而且定指標、進度和完成時限，使基層工作無所適從，分不清主次，打亂了自己的工作計劃。任務一多，壓力一大，則不得不把精力放在各項指令性工作上，衝擊了派出所的日常防範管理工作，使基礎性工作不紮實，忙於應付，結果是啥都幹了，啥也沒幹好，顯得被動，時間一長，形成“皮了”的作風。

4、各級機關對基層檢查多而無序增加了基層負擔。上級檢查不是統一組織，各自為政。基層單位接待上級機關各種檢查頻率太高，使本來就已很緊張的工作時間被佔用，基層感到很頭疼。調研組就曾在一個派出所一天時間遇到四個檢查組。據瞭解，一個派出所每季度要迎接六個必來的檢查組檢查，臨時性的各級檢察要遠多於此，結果是打亂其正常工作安排，增加了負擔。

5、個別機關幹部素質低、形象差，到基層檢查故意挑毛病，不客觀，耍特權，基層反感。如有的部門到基層檢查時，質問基層領導“煙灰缸內為什麼有三個煙頭”，還有的以權壓人，利用手中的職權辦私事。

6、上級向窗口單位要各種報表、資料等太多，有些東西反覆要，反覆報，每月固定報表就有五個，臨時性的報表和資料也很多。窗口單位專門安排一個人負責這項工作，有時還忙不過來，分散了領導的精力和警力。

7、有些政策性口號不合理，民警難以做到。如“有難必幫、有求必應”，有時讓基層民警陷入尷尬：一農婦喝藥自殺，打120怕花錢，就打電話到派出所讓去車，而派出所工作又很忙，很棘手。“有困難找警察”太籠統，警察是執法者，不是綜合服務人員，還有如：“二十四小時為您服務”等等。

8、對市局機關後勤保障工作的意見。一是浴池衞生太差；二是食堂衞生不好，餐盤清洗不乾淨，飯菜質量不可口，服務態度要提高；三是一些部門辦公室擁擠，辦公桌椅破損嚴重，影響正常工作；四是推銷人員和收破爛的在辦公樓內亂竄，既不安全又擾亂了正常辦公秩序。

三、政治部工作中存在的問題和建議

（一）、教育培訓工作存在的問題

１、民警培訓專業性、針對性和可操作性不強。近幾年市局在民警培訓工作上的力度較大，但仍然存在培訓內容陳舊、培訓面窄、專業性、針對性不強等問題。如：培訓使用教材有的是幾年前編印的，早已與現實工作不相符；基層所需要的法制、户籍、治安管理、政保、監管等專業知識培訓較少；很多民警在迅速反應、快速出槍、擊敵自衞上與時代要求差距較大，有的民警見到槍還有“新鮮感”；民警配槍資格培訓考試沒有開展；我國司法工作已有了較大的改革，但民警培訓卻沒有跟上形勢發展要求，節拍太慢。

２、民警培訓時間短，達不到預期目的。民警普遍反映：培訓時間太短，很多知識在培訓期間還沒有弄懂弄透，就結束了，且所學的知識也有侷限性。還有的民警感到很為難，認為不參加培訓，自己的知識不夠用，要直接影響到以後的工作成績，可是參加了培訓，又怕不能完成當時的各種工作任務指標，影響總評成績，又有離崗培訓的危險，結果出現了既想學，又怕學的現象。

3、民警培訓存在重複的現象。一是培訓內容上有重複。課程設置理論性內容多，可操作性內容少，不能缺啥補啥，而是按步照搬，導致一名民警曾多次聽同一名教員講同樣內容的課程。二是參訓人員重複，培訓普及率不高。由於種種原因，導致一部分民警曾多次參加各種培訓班，一部分人卻較少參加培訓。結果是民警培訓任務指標得以完成，但卻沒有普及，整體效果沒達到，造成資源浪費。

4、現有的培訓設施和師資隊伍不能滿足公安工作實戰要求，導致有些培訓工作開展的不夠好，如我們還沒有模擬實戰的射擊訓練場，射擊訓練方式還很陳舊，不能提高民警快速出槍技術和瞬間射擊意識，與實戰脱節。基層單位沒有健身和擒敵訓練場所、使得一些應經常堅持訓練項目無法堅持和普及。

【第5篇】土木工程學生的實習工作報告

一、前言

生產實習是土木工程專業教學計劃中必不可少的實踐教學環節，它是所學理論知識與工程實踐的統一。在實習過程中，我以技術員的身份深入到建築施工單位，以一個高層住宅小區為實習場所，在項目部技術室主任的指導下，參加工程施工工作，順利完成了六週的實習任務。同時，也為大學畢業後從事工程時間打下良好基礎。

二、工程概況

工程名稱：西三期西二里小區二期工程

工程地點：

建設單位：

監理單位：

設計單位：

施工單位：

開工日期：20××年7月20日

計劃竣工日期：20××年12月15日

本工程為一個羣體工程，共包括5#樓、6#樓、8#樓三棟高層住宅樓和12#地下車庫以及11#樓（變電站），總建築面積63000.2m2。其中5#樓建築面積為9932m2，8#樓建築面積為28293.4m2，5#樓、8#樓均由主樓和配樓兩部分組成，主樓地下二層為人防層，地下一層為設備層，地上18層及局部19層閣樓為住宅；配樓地下二層為設備層，地下一層至地上二層為會所；建築總高度為53.85m；主樓基礎結構形式為筏板基礎，主體結構為全現澆剪力牆結構；配樓基礎結構形式為獨立柱基礎，主體結構為框架結構。6#樓建築面積19300m2，地下一層為自行車庫，地上為14層帶躍層住宅；建築總高度為44.50m；基礎結構形式為筏板基礎，主體結構為全現澆剪力牆結構。11#樓（變電站）建築面積為 443.6m2，地上二層，主體結構為框架結構。12#地下車庫建築面積為5038.5m2，地下為地下車庫，地上為車道出入口、人防出入口及變電站，地下車庫戰時為6級人防物資庫，基礎結構形式為筏板基礎，主體結構為框架—剪力牆結構。由於北京地區每年6月15日到9月15為雨季施工季節，根據北京市防洪指揮部發布的文件，本工程從6月10日進入汛期。

三、實習內容

3.1、熟悉工程施工管理、技術管理

由於實習時間較短，僅參與了施工過程的具體操作，現作簡要概述如下：

3.1.1 項目技術負責人負責落實技術崗位責任制和技術交底制，每道工序前必須進行技術交底並填寫“技術交底記錄”。

3.1.2 項目經理責成各專業工程師填寫“施工日誌”。

工程經理應記錄並保存一份詳細的“施工日誌”。“施工日誌”的內容包括以下幾個方面：當天施工部位、該部位的施工人數、具體的施工班組、具體的現場負責人、施工用材料和設備情況、依據的作業方法或哪個技術交底、當天氣候、當天施工部位的檢驗和試驗狀態以及施工中出現的問題等。

3.1.3工程施工過程中，由工程室負責現場勞動力調配、進度管理、機械使用和施工安全等工作，並保存相關記錄。工程經理負責每週主持召開一次工程例會，總結上週的工程進度情況，找出工程實際進展同計劃之間的差距，安排本週的工作。項目總工總結上週的施工質量狀況，並對下一步的質量管理提出建議和要求。

3.1.4 在施工過程中，執行自檢、互檢、交接檢、專檢制度，施工隊質檢員對每道工序自檢合格後，填寫自檢表，經相關工班長籤認後，由項目質檢員複查、檢驗合格後方可進行下道工序。不合格的工序必須進行返工，再次驗收合格後方可進行下道工序。項目通過建立聯檢制度，填寫質量聯檢表，對各分項工程的質量加強控制。砼施工前必須填寫砼澆灌申請。

3.1.5 施工過程中的設計變更，由各專業工程師負責，按本質量計劃“合同變更管理”部分的規定，及時傳達到各業務口及相關施工隊。

3.1.6 砼、砂漿、防水材料由試驗員負責取樣，送公司試驗室進行試驗，合格後出具相應的試驗報告。產品試驗合格後方可發放。

3.1.7 隱蔽工程項目質檢員檢查合格後，由專業工程師填寫隱蔽工程驗收記錄，報請業主或監理工程師驗收。業主或監理工程師在驗收記錄上簽字後，方可繼續施工。

3.1.8由技術室編制月進度計劃，工程經理負責將月進度計劃分解細化到每週每天，實行動態監控、量化管理，確保施工進度。

3.2施工技術的具體操作

3.2.1 編寫施工技術交底、參加技術交底會議

技術交底是每一個分項/分部工程開工的前提，也是貫徹始終的技術指導，直接影響工程質量，其可靠度至關重要。因此，我作為技術員在編寫完交底後必須交技術室主任審查通過，方可向施工隊隊長進行交底。實習期間具體編寫了《樓板管道洞封堵》、《地下車庫基坑回填》、《空調洞打孔》、《肥槽回填》等技術交底，在此過程中，我大量查找資料，受益菲淺。

編寫《樓板管道洞封堵》技術交底時，主要是對工程出現質量問題後的處理，這一部分內容在課堂上很少接觸。管道洞是在樓板施工過程中為水電管道預留的孔洞，其孔徑大於管道半徑，如不封堵或封堵不嚴密，極宜發生漏水等現象，因此需要進行技術處理。對於一般情況，主要是將管道井剔鑿成到“八”形，如圖：—— 再安裝模板（採用木膠板），模板與主體結構和管道交接處貼海綿條塞封，要求模板安裝牢固，與樓板以及管體接縫嚴密，然後攪拌、澆築細石混凝土，並用鋼筋插搗密實，最後拆模養護。對於特殊情況，如樓板配筋擋住管道通過，需要熔斷鋼筋，技術處理時剔鑿結構樓板或用膨脹螺栓與主體連接（剔鑿洞口成到“八”形），鋼筋採用搭接焊，焊接採用反面焊，焊接長度5d，其後操作程序與一般情況相同。而《地下車庫基坑回填》技術交底的編寫主要運用了《土力學》的知識，比如檢驗回填土的質量，採用環刀法取樣，對土中的有機質含量、幹密度以及含水率的測定，同時利用回填土與摻入石灰粉的體積比例來控制土的質量。夯壓時對乾土可適當灑水加以潤濕，但嚴禁出現“橡皮土”現象，保證基礎的承載能力以及沉降度。

通過編寫技術交底，使我對分項/分部工程施工工藝有了一定的瞭解，不但鞏固了在課堂上所學的專業知識，熟悉了相關規範，而且學到很多書本以外的知識。

3.2.2 參與工程質量的檢查、驗收

在施工過程中，施工隊經過自檢、互檢、交接檢後，再報項目部，由項目質檢員複查，檢驗合格後方可進行下道工序。我同時以質檢員的身份參與了工程質量的檢查、驗收，上現場之前必須熟悉施工圖紙，如牆體配筋圖、樓板樑的配筋圖、模板施工圖等。模板驗收中主要檢查板縫是否封堵嚴密、垂直度是否合格、測量模板安裝是否滿足房間開間要求等；鋼筋驗收則檢查牆體的保護層厚度、箍筋間距、梯子筋以及暗柱暗樑的配筋是否符合要求等；抹灰裝修則檢查拉毛強度、面層平整度是否合格；防水層鋪貼是否符合規範等。

3.2.3協助現場技術人員處理施工質量問題

剛開始，我所做的只是統計工程質量問題的類型、準確位置以及數量，如蜂窩孔、漏漿、露筋脹模、爛根等。通過學習《修補方案》技術交底，積極向有關技術人員請教，逐步掌握了處理這些問題的方法。

修補方案：對數量不多的小蜂窩、麻面、漏筋、漏石的混凝土表面用鋼絲刷刷乾淨，然後用水清洗濕潤，然後用1：2.5水泥砂漿（內摻建築膠）抹面修正，抹漿初凝後加強養護工作；蜂窩比較嚴重或漏筋較深時，剔除掉附近不密實的混凝土和突出的骨料顆粒，用清水洗刷乾淨並充分潤濕後，再用比原強度等級高一級的細石混凝土填補並仔細搗實；對脹模、變形、錯台的混凝土結構應根據圖紙尺寸彈線、切割，再按線進行剔鑿，剔鑿先用尖鏨子進行剔鑿，剔鑿基本到位後用扁鏨進行細緻剔鑿，剔鑿要不露鋼筋、平整。

3.2.4整理工程資料

實習期間我整理了較多的工程資料，如《混凝土澆灌申請》、《隱蔽工程檢查記錄》、《工程物資進場報驗表》、《材料、構配件進場檢驗記錄》等。如《混凝土澆灌申請》，施工隊在鋼筋綁紮後項目部和監理驗收通過，由項目部工程室專人向混凝土攪拌站報所需混凝土的方量以及地點，然後，混凝土運輸車進場時需提交混凝土開盤自查等隨車小票，由項目部填寫澆灌申請，交監理存檔。通過這些這些資料的整理，我瞭解了工程施工的相關程序和規範。

四、思考與創新

學習是無止境的，通過看到的結果，積極思考問題產生的原因以及處理方法，這樣才能在工作中學到更多知識，真正起到理論聯繫實際的良好實習效果，在處理遇到的工程技術問題的過程中，增強分析問題、解決問題的能力。

本工程在施工中採用了較多的新技術、新材料。主體結構是全現澆剪力牆結構，牆內設置暗柱和暗樑，增加了房間的開間面積和淨空高度。裝修中，如廚房、衞生間的裝修採用了輕質陶粒混凝土隔牆條板，此隔牆板與以往磚砌牆相比，具有自重輕、安裝簡便、強度可靠等優點，不僅使現澆樓板所承受的荷載大大減小，而且加快施工進度，縮短工期，節約成本。

在構造柱配筋驗收過程中，設計單位在立筋的採用上選擇光圓筋，而施工隊在施工過程時綁紮的箍筋與光圓筋之間的摩擦力過小，導致箍筋向下滑移，給施工帶來不便。因此，施工隊擅自將光圓筋改為螺紋筋來增大摩擦力，以便於箍筋的綁紮施工，但這一變動極大的增加了成本。通過積極思考，我向技術室主任提出如下整改方案：暗柱四根立筋採用2光圓筋和2螺紋筋，施工時交叉對角放置，如圖：——這樣既增大了箍筋的穩定性，便於施工，又減少了成本。此方案得到主任的肯定。

五、總結

經過六週的生產實習，感受深刻。在施工技術上，實際操作以理論知識為基礎，但又比理論知識更具有靈活性和可操作性，這需要學好專業知識的同時在工作中積極思考，靈活應用，培養自己的思維創新與獨立解決問題的能力。同時，利用這次實習機會接觸社會，得到很好的鍛鍊，明確了在剩餘的一年大學生活中應該發展的方向，特別是需要鍛鍊語言交流與溝通能力，努力學習，踏實工作，積極面對每一次挑戰。

【第6篇】關於開展工程整治工作的自查報告

縣發改經信局商務局轉發的《xx省發改委關於開展“工程建設違規嚴重”問題專項整治工作的通知》我鄉已收悉，現將自查情況報告如下：

一、工程項目招投標方面。

已實施的項目含棚户區改造、鄉政府等9個項目、中庭綠 化、電梯採購等均嚴格按照規定實施公開招投標，不存在虛假招標、圍標串標、評標不公等問題。

二、工程項目建設管理方面。

一是按照“壓證施工”原則要求施工單位將投標文件上的人員資質證書在住建局備案、壓證；

二是在工程變更上，嚴格按照變更程序進行；

三是工程款撥付上，均由跟蹤審計單位、監理單位審核簽字後再交由縣財政實施封閉運行撥付，不存在超撥；

四是項目結算還暫未進行，暫未出現低價中標高價結算。

【第7篇】工程建設領域突出問題專項治理工作排查階段自查報告

根據縣紀委有關文件精神和具體安排，我鄉黨委政府對20xx年以來工程建設領域突出問題專項治理工作認真進行了排查，現將排查情況報告如下：

一、工程建設基本情況

(一)20xx年以來工程項目實施落實情況

1、××鄉紅巖通達工程：長19.3公里，資金來源為國債資金，項目資金141萬元，劃撥141萬元，支付141萬元，項目立項單位為縣發改局、項目實施單位為××鄉政府，項目審批單位及主管單位為縣交通局，工程已竣工驗收。

2、石筍村大灣易地安置工程，涉及安居房60户，通電、通水和街道路680米，資金來源為扶貧資金，屬在建工程，已到位資金96萬元，支付80萬元，項目立項單位為省發改局，項目實施單位為××鄉政府，項目審批單位為縣扶貧辦，工程正在建設中。

3、彝良縣鎮河小流域治理工程，涉及坡改梯、水保林、經濟林、攔沙壩、封禁治理措施，項目資金來源為擴大內需資金，項目資金105.69萬元，劃撥105.69萬元，支付105.69萬元，項目立項單位為縣水利局，縣水利局委託××鄉政府實施，項目審批單位及主管單位為縣水利局、工程完工來驗收。

4、魚井村農業綜合片區開發項目，項目涉及防洪河堤、公路改造、人畜飲水項目，資金來源為以工代賑資金、項目資金285萬元，劃撥75萬元，支付75萬元，項目立項單位為市發改局，項目實施單位為××鄉政府，項目審批單位及主管單位為縣發改局，工程剛啟動建設。

5、××鄉衞生院綜合業務用房，項目資金來源為國債資金，項目資金106萬元，已劃撥資金 萬元，支付 萬元，項目立項單位為縣衞生局、項目審批單位為縣建設局，項目實施單位為××衞生院，為在建工程。

6、放牛村大寨國小教學樓工程：資金來源為學校危房改造資金，項目資金30萬元，資金劃撥30萬元，支付30萬元，項目立項單位為縣教育局，項目審批單位為縣建設局，項目主管單位為縣教育局，工程已完工通過驗收。

7、紅巖村校安工程教學樓，資金來源為校舍安全排危資金，項目資金40萬元，資金劃撥40萬元，支付40萬元，單位為縣教育局，項目審批單位為縣建設局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗收。

8、××鄉中學學生食堂，資金來源為中央農村寄宿制資金，項目資金65.7萬元，資金劃撥65.7萬元，支付65.7萬元，承建單位為彝良昌達建築公司，項目審批單位為縣建設局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗收。

二、查找出的突出問題

1、工程建設任務重，資金投入少。我鄉地處偏遠山區，人口分散，交通閉塞，造成工程施工難度大，由於國家專項資金投入比例低，地方配套資金不到位，影響工程建設進度;

2、工程分散，管理難度大。如人畜飲水工程等高度分散，給管理工作帶來困難，項目建成後一般交村管理，一些小型工程由羣眾自已管理。由於缺乏技術，管理水平不高，使工程達不到科學管理、合理使用的目的 ;

3、小工程建設數量多，不夠規範，客觀上管理難度大，主觀上精力放得不夠。

三、存在問題的原因及原因分析

存在以上問題的原因：一是鄉實施的工程項目規模小、數量多，基本上村村有項目;二是工程項目以基礎設施投入為主，涉及千家萬户的利益，社會影響力大，羣眾要求嚴格;三是工程建設政策處理較複雜。政策補償標準確定性和靈活性較難把握，處理不慎，往往影響工程進程;四是工程建設期限緊，受自然條件制約較明顯;五是工程資金不按時到位，影響工程進度。

【第8篇】浪河電站壓力鋼管安裝工程施工工作報告

一、工程概況

浪河水電站位於陝西省南端鎮坪縣境內的漢江南岸，堵河上游南江河一級支流浪河上。鎮坪縣位於大巴山區，東與湖北省竹溪縣接壤，南與重慶市巫溪縣，城口縣毗鄰，西北與陝西省平利縣交界。浪河發展與鎮坪縣化龍上，幹流自源牛頭店鎮匯入南江河，全長24.3km控制流域面積121km2，壩址以上控制流域面積91.12km2，佔全流域面積的75.3%，多年平均流量0.66億m3，本電站是以發電為主的引水混合開發的小型水電工程。電站壓力鋼管安裝工程，由浙江温州第二井巷工程公司承接施工。該工程引水壓力鋼管隧洞埋管段直徑φ1410mm，壁厚s＝10mm，隧洞出口變徑至明管段φ1210mm。壁厚分別為δ＝10mm，δ＝12mm，δ＝10mm。總長約372m。總計重約143.5t。設三個伸縮節、二個分岔管、3條支管接至水輪機。鋼管材質為q235a。鋼管安裝自xx年年2月25日開始，安裝隊伍精神組織施工，克服各種困難，於7月29日安全、保質、順利完成。施工期間得到業主和工程指揮部，監理部等單位的積極幫助和大力支持，在此表示衷心的感謝！

二、壓力鋼管制安施工過程

（一）施工依據

1．鎮坪縣水電站壓力鋼管縱剖面圖。

2．dl5017－93《壓力鋼管制造安裝及驗收規範》

3．gb50221－9588《鋼結構工程質量檢驗評定標準》

4．gb985－88《焊縫坡口及尺寸》

5．gb986－88《埋弧焊坡口的基本形式和尺寸》

6．gbll345－89《焊縫超聲波探傷》

7．sdz014－85《塗漆通用技術條件》

8．gb8923－88《鋼材表面除鏽等級》

9．sll05－95《水工金屬結構防腐蝕規範》

【第9篇】建築工程技術的實習工作報告

本次出來實習時間已到，大學生活已完畢，實習也有8個月了。出來才知道工作的辛酸苦辣。現將我的實習階段的工作做個總結。

我一起換了2個實習單位，20xx年11月—2月29日在桂林電子科技大學裏面施工中央大道湖心島景觀工程和科技樓前廣場。20xx年3月10日—20xx年6月20日在柳州振興園林綠化公司實習。

我覺得我們出來工作：

首先要有自己的目標，我一出來就立下了自的目標，我現在正在以自己的目標在努力奮鬥着。一個成功的人總有自己的人生規劃，工作是以自己的目標為導航，堅定自己的理想，相信“滴水石穿，鐵杵磨成針”工作是要全力已付，讓自己動起來，感覺全身有無比的充至力。

我們都要學會做人，這是必不可少的。如果會做人工作起來也會比較輕鬆點，我現在正在學習怎樣處理好領導，同事間的關係。我會服從領導的安排，如果我覺得有什麼好的提議，我會在背後提出，不會當面指出。別人都教會我不要跟領導之間鬧矛盾，如果關係處理不好，你就永遠出在基層，領導者是不會因為你有才就提拔你的，如果跟他鬧僵，他就不會給升級的機會，他會把機會讓給那些誠實肯幹，踏實的人。不要與同事之間矛盾化，相信團結的力量遠大於個人的，集體的利益放在最前面，我會一切工作的目的以集體利益為出發點，在集體工作中更能發揮出自己的強處，取每個人的強處來彌補自己的短處，向他人學習，才更有利於完成工作。剛到工地我就向有經驗的同事請教一些自己不懂的問題，這樣在實習當中才能不斷進步不斷提高自己的社會經驗。

我養成了良好的心態，自信。這個非常重要的。在工作中我不會抱有不平衡的心態，養成良好的工作習慣。剛剛出來實習階段，我們都在學習着，所以我們累點勤快點沒有什麼事，人在人生中不可能時時得意，人生也有失意的時候，像李白當時沒有人重用他的時候，而發出的感慨“天生我材必有用，千斤散盡還復來”。古人云：三百六十行，行行出狀元。我們應該相信，不管做什麼事，什麼工作，我們都要以真誠的心，積極的態度，勤奮的精神，運用自己靈活的大腦，總會有成功的一天。 我會有滿足感。自己才剛出來工作。錢雖然少，這也是沒有辦法的事情。凡事三思而後行，考慮任何問題，我都會慢慢琢磨到它的正面和反面，謹記片面化和情緒化，我不會想要一夜之間就暴福，更不會存在這種不切實際的想法，只有從基層做起才是真的，要有滿足感，不要總是想着別人的成功，別人是經過努力得來的成果。

在這八個月當中，我感覺我經歷了許多，也改變了很多，這些從未有過的經歷讓我不斷進步不斷成長，從學校出來，沒有那麼羞澀拘謹，感覺自己在一天天的長大，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同，在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。做不出成績時，會有來自各方面的壓力。在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕鬆。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。七個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。

我會努力學習，勤奮工作，相信總會有屬於我的一片藍天。

建築工程技術實習報告

【第10篇】高級電氣工程師個人專業技術工作報告

個人專業技術工作總結

本人於7月畢業於廣東省機電學校機電一體化專業。從4月開始，到佛山ゆゆゆゆゆゆ公司實習，畢業後也一直在這公司工作，至今已有十一年了，期間一直從事電氣方面的工作。在這十一年多的工作中，自己在政治思想、職業道德、專業技術水平等方面都取得了一定的成績，個人綜合素質得到很大的提高。

在政治思想上，要求積極上進，關心和熱愛祖國、熱愛人民、愛公司，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護國家的各項方針政策，嚴格地遵守國家的各項法律和法規,遵守公司的各項規章制度;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。 在工作態度和職業道德方面，從參加工作以來，我就喜歡上電氣方面的工作，工作態度端正，對工作認真負責、有始有終，敬業愛崗，有強烈的責任感和事業心，有良好的職業道德。

在學識水平、專業能力方面，從參加工作開始，我發現在學校學到的專業理論知識與生產實際有很大的不同和差距。為此，我始終堅持理論與實踐相結的方法，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經驗。從開始的電工實習生，知之甚少;到一名普通電工，再到後來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數百項電氣工程安裝、調試、系統啟動和維護等工作，個人動手能力和專業技術水平都有了長足的進步。

，我在公司任維修安裝電工。時公司新廠房正在興建當中，公司是用電大户，由兩路10kv電網輸送供電，電力系統是整個公司運轉的動力，所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許範圍內，是供電系統重中之重。在供電系統建設期間，我參與了發電系統、變配電系統、地網建設、照明系統、機台安裝與調試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施並最終完成施工的能力，為日後的工廠供

電維護奠下堅實的基礎。

隨着個人綜合能力的提高，我也逐漸地獨立地主持公司一些大型設備的調試工作。在公司的圓盤拉伸機技術改造中，我主持了整個工程調試工作。圓盤拉伸機是我公司銅管生產的關鍵設備，裝機容量達200kw。分別由主圓盤拉伸轉動和放卷轉動及收卷轉動三個直流電機控制，要求速度比例匹配，否則會造成斷管，影響生產。該機涉及plc控制、變頻器控制、電機電力拖動技術、液壓氣動控制等等，要求調試人員具有比較全面的專業能力。其中控制直流電機運行由歐陸科技公司590系列全數字直流調速控制，要求調試人員對該調速器有充分認識。由於本人對該調速器各種參數和組態非常熟悉，在調試當中堅持了嚴謹、科學的態度，循序漸進，調試工作順利完成，獲得公司上下一致好評，個人能力也有較大的進步。

工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作。在技術管理中，協同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試，使工作有序地進行。在公司自主開發的銅蚊香盤管生產線項目設計製造和建設中，我主要負責全部電氣系統安裝調試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議，項目最終獲得佛山市科學技術進步一等獎。在公司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計並負責實施，最終實現生產過程全自動化控制，提高了生產效率，降低工人勞動強度，並獲得年度公司科技進步一等獎。在公司的合理化建設中，我提出並實施的“2#、3#連拉機15kw電機合理使用”合理化建議，幫助公司節約用電成本，並獲得公司度合理化建議一等獎，同時也獲得獅山鎮節能減排勞動競賽優秀合理化建議優勝獎。通過各種技術改造，我逐漸熟悉並掌握多種控制技術運用，如變頻技術、plc程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統控制、電磁干擾、編制調試方案等，個人專業綜合能力有也有了更進一步的提升。

經過不斷的努力和學學習，，我由電氣技術員提升為電氣班班長，負責公司所有生產設備的維護維修和設備改造工作。在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力，於是我更加孜孜不倦地學習，利用業餘時間，自學和參加一些繼續教育和專業技能培訓，努力提高自己的技術素質，於11月取得高級電工資格， 取得電工技師資格。除了做好自己的本職技術工作以外，也注重團隊的建設和管理。幾年來，我還對多名電工進行一些專業上的培訓和指導，把我多年來的一些經驗傳授給他們，以便他們更快、更好的做好自己的工作提升自己的技術水平，從而也提高班組的整體專業水平。

多年一線的電氣技術工作中，自己利用所學專業知識運用到生產實際中去，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習，已經具備了一定的專業技術能力。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業技術知識，提高專業技能水平，提升個人綜合素質，更好地在工作中發揮自己的技術專長，為企業、為國家作出更大的貢獻。

總結人：ゆゅょ

6月3日

高級電氣工程師個人專業技術工作報告

【第11篇】煤礦安全工程師工作總結報告範文

xx年已逝去，這一年以來，在煤炭、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發展觀，不斷提高一個黨員的政治素養，時刻以“以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭全年 “安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今後各項工作，現將具體情況彙報如下：

一、提高個人思想道德修養，端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關係，我始終堅持“幹工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

1、認真學習煤炭炭相關的規程措施，明確什麼可以做，什麼不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先後多次學習了各採煤炭及掘進工作面的作業規程，瞭解並熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步瞭解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我煤炭《崗位工種安全技術操作規程》的編制，也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤炭炭“三大規程”之一的《煤炭炭安全規程》，作為煤炭炭企業安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今後工作的開展提供強有力的依據。在“三大規程”的學習之餘，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時瞭解掌握相關法律、法規的頒佈與煤炭炭行業動態，不斷開拓自己的視野。

2、高度重視煤炭井防突工作，不斷充實防突知識。我煤炭瓦斯等級在xx年末升級為煤炭與瓦斯突出，升級後的安全管理工作難度加大，防突任務重，突出治理措施的探索和應用是安全生產的重點。因此，可以説煤炭井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。今年隨着8月1日起《防治煤炭與瓦斯突出規定》的頒佈施行，我對《防突規定》進行了系統的學習，進一步看到國家對煤炭炭瓦斯治理工作的重視，更加清晰的瞭解了兩個“四位一體”的真實內含(即：區域突出危險性預測、區域防突措施、區域措施效果檢驗、區域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規對突出煤炭井的要求：不掘突出頭、不採突出面;區域防突措施不到位，嚴禁採掘活動;區域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤炭與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產、先抽後採、監測監控”十二字方針，必須嚴格執行兩個“四位一體”防突措施。

3、繼續學習專業理論知識，不斷延伸拓展知識結構。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先後購買了《註冊安全工程師考試輔導教材》、《煤炭山壓力顯現及巖層控制技術》、《煤炭炭瓦斯突出災害防治技術》、《煤炭炭防治水技術》等相關專業書籍，時刻不忘多看、多記、多瞭解，努力為日後工作的開展打下堅實的基礎。

4、認真完成好領導安排的“五優”資料收集、質量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關業務。xxxx年我煤炭順利通過了省煤炭炭工業管理局的“五優”煤炭井驗收，為了斷續保持“五優”水平不降低、不滑坡，煤炭高度重視“五優”煤炭井保持工作，為了迎接省局對“五優”煤炭井的複驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照煤炭、科領導的要求繼續加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義。

5、瞭解現場薄弱環節之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發點，而安全監管也不例外。只有抓住了事物發展的主要矛盾，才能控制好事物發展的主要方向。通過日常接觸質量標準化、精細化、各級監察監管部門查出的各類存在的問題，使我對煤炭井的安全狀況有了更清楚的認識，對現場作業中易出現違章違規操作環節也有了進一步瞭解。比如對我煤炭安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤炭與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。

6、按照集團公司及煤炭安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作，通過對集團中部五個煤炭井為期兩個星期的檢查，讓我對質量標準化工作有了更進一步的認識，要想安全無事故，必須工程質量無缺陷。

7、按照煤炭關於後兩個月安全生產工作的安排，我負責對後兩月中層幹部風險抵押的考核統計工作，並始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為煤炭安全生產工作做出應有的貢獻。

8、加強對各單位規程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發現不按措施作業的，堅決制止並要求整改。

9、經常深入生產現場，瞭解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤炭炭安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閲我煤炭諸如巷道佈置圖、通風系統圖、採掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產佈局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業頭去學習，我堅持每月下井12班以上，與科室領導們一同下井去檢查監督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規範、薄弱需要重點監護的環節，如工作面超前支護規定的單雙抬棚打設要求，機頭機尾端着特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監測，老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。

【第12篇】建築工程技術社會實習工作報告

建築工程技術社會實習工作報告

一、實習性質及目的

生產實習是土木工程專業教學計劃規定的重要教學環節，是培養全面發展工程建設人才的重要措施。它在完成建築工程師基本訓練的過程中起很重要的作用。

生產實習的目的是：理論聯繫實際，驗證、鞏固、深化所學理論知識，併為後續課程繼續學習取得感性認識；通過生產實踐，學習建築結構、施工技術、施工管理及技術經濟的實際知識，初步培養分析問題、解決問題的能力；參加一定的專業勞動，與工人、技術人員相結合，學習專業生產技能和優良作風。

二、實習時間及地點

根據教學計劃安排，生產實習在第四學期與第五學期之間暑假進行，為期七週。實習期間的工作及勞動時間，應按工地規定執行。實習結束前，安排兩天時間，進行實習報告的最後整理。

生產實習宜選擇工程任務較飽滿而管理較先進的工業或民用建設工地，工地的施工最好處於基礎或主體結構施工階段，或大型公共建築的高級裝修階段，學生可到建築公司所屬工程項目部進行實習外業和內業工作。

三、實習方式及內容

（一）實習方式

生產實習採取集中實習與分散實習相結合的方式。原則上要求學生自己聯繫工地，按實習指導書要求進行實習；部分學生可參加集中生產實習。

【第13篇】工程建設管理工作報告

一、工程概況

（一）工程位置：廣州市花都區梯面鎮。

（二）工程建設任務及設計標準、技術經濟指標。

建設任務：對河涌掛管～106國道現狀污水井，全長約365m，進行污水管道工程建設。

設計標準：對聯民村污水處理站以西地區，在現狀河涌與106國道之間有一排樓房，多為4～6層樓房，共17棟，建設收集湧邊污水源污水，接入106國道現狀污水井，轉輸進入聯民村污水處理站。

（三）、梯面系統支管完善工程河涌掛管工程位於廣州市花都區梯面鎮，主要建設內容包括鋪設dn300波紋管污水管道273m、d426*10焊接鋼管348m、新建湧底埋管檢查井11座、污水檢查井13座，澆注c30水泥混凝土路面1212m2。本工程合同工期為90日曆天，實際工期：6月6日開工，8月26日完工，實際工期為82天。完成合同約定的工作內容。

（四）工程投資

本施工合同價為1525608.11元

二、工程建設簡況

（一）、參建單位

項目法人：

設計單位：

監理單位：

施工單位：

質量監督機構：

運行管理單位：

（二）、主要工程開工、完工日期

梯面系統支管完善工程河涌掛管工程單位工程於6月6日開工， 8月26日完工，實際工期為82日曆天

（三）主要工程施工過程

1.污水管道工程施工過程

2.道路修復工程施工過程

三、專項工程和工作

無。

四、項目管理

(一)工作情況

1、建設單位工作情況

（1）嚴格執行基建程序，及時辦理了開工報告、質量監督等手

續。

（2）簽訂和嚴格執行合同，加強了合同管理。

（3）督促監理單位加強質量管理，嚴把工序驗收；加強安全管理，着力落實安全措施。

（4）對資金進行嚴格管理，健全財務年度，開設專門資金賬户，實行專款專用。

2.監理單位工作情況

（1）做好了施工圖紙的籤審。

（2）制定了監理規劃各實施細則。

（3）加強對施工隊伍的管理。

（4）嚴格審查施工方案和施工組織設計。

（5）加強質量管理，嚴格工程驗收制度。

3.設計單位工作情況

設計人員依據行業標準、規範、規程，現場勘察並充分論證，提交了設計成果。

4.施工單位工作情況

施工投入了各工作相適應的管理人員、技術人員、施工設備、實行全面質量管理，嚴格執行三檢制度，不斷提高單元工程合格率，確保工程質量。

5.質量監督單位工作情況

質量監督站為落實好質量監督工作的每一個細節，配置了有足夠工作經驗的質量監督人員，來把工程質量關。核定了工程的項目劃分，

檢查了規程規範在工程中的執行情況，核查質量等級，檢查了施工的質量保證體系，及時發現並糾正了工程中存在的質量問題，提高了參建單位的質量管理水平，有效地保證了工程質量。

（二）主要項目招標投標過程

本工程項目在廣州建設工程交易中心花都交易部進行了公司招標，於2月4日核發了施工單位中標通知書，工程中標價為1525608.11元

（三）工程概算各投資計劃

工程預算價為1525608.11元

（四）合同管理

我單位分別與設計、監理、施工單位簽訂了合同。在工程實施工程中，加強合同管理，內容涉及到合同中明確規定的工程質量、工期、合同價款支付。一是嚴格了工程變更程序，變更必須經監理同意、設計複核、並由建設單位報送相關單位審批同意後方可進行變更。二是合同中明確了不得非法轉包各分包。三是簽訂合同時條款都經過仔細推敲，減少了合同爭議事件的發生。

在工程建設過程中，參建各單位按合同辦事，嚴格執行合同管理，取得了良好的效果，無出合同糾紛現象。

（五）合同款價結算

施工單位工程款的支付按照30天支付，承包人的工程量報表和計量支付證書經現場工程師確認後，根據確定的工程量結果，承包人向發包人提出支付工程進度款申請，發包人按照《廣州市本級基本建

【第14篇】信息工程個人工作報告

按集團公司黨字123號文件《關於廠處級領導幹部年度綜合考評的通知》的要求，結合本人的實際情況，現將本人擔任電子公司副經理以來的情況進行彙報，請予評議。

近兩年來，電子信息公司的工作性質和範圍發生了較大的變化，在原有承擔本部計量、通信、計算機、網絡、基礎自動化等業務的基礎上，又承擔了紅鋼、玉鋼、大紅山的供配電、電器、儀表、計量、通信、計算機的維護工作，以及整個昆鋼集團的信息化建設和運維，使我深切地感受到在電子公司管理工作的難度增加了：一是要完成各項經濟考核指標；二是要大幅提高職工收入；三是外圍維護戰線長、業務範圍廣、攤子大、人員素質不高。作為電子公司分管技術、設備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平台，為電子公司總體目標的實現創造條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰。

面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從每個環節做起，推動工作的有效開展。我將從以下幾個方面進行彙報：

1、思想修養

我能貫徹執行黨的路線、方針、政策和昆鋼集團公司的各項規章制度。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關規定，堅定不移的貫徹執行黨的基本路線。在思想上、政治上同黨中央保持一致，認真執行電子公司黨委分配的任務。

平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。在生活會上能圍繞議題積極發言，交流思想認識，聯繫實際，認真檢查自己思想上、工作上、作風上存在的問題，開展批評與自我批評。能正確對待別人的批評意見，同時不迴避矛盾，對他人存在的問題和矛盾能採取以與人為善的態度開展批評，總結經驗和教訓，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。

在電子公司“三心”工程倡導下，本人對工作踏實、認真、負責；全力配合和支持一把手的工作，對班子及領導交辦的工作不打折扣；對職工反映需要解決的問題從不推諉，並積極協調解決，遇到困難盡力克服，若因特殊情況解決不了，也要給對方一個明確的解釋或説法。在工作中有事業心、有責任感、敢想敢為，有開拓、創新和敬業精神。

在工作作風方面堅持羣眾路線，民主作風；堅持“團結幹事”的原則，密切聯繫羣眾的原則。對自己分管的工作情況能經常同班子成員相互通氣，交換意見，達到溝通思想，統一認識，消除隔閡，團結合作。在處理和決策重要問題時，能與領導、班子成員和相關同事、羣眾主動地談心、交流、協商，並聽取各方面意見，尤其聽取不同意見，以提高決策的正確性，防止草率決策。

能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，起先鋒模範作用，不計較時間、名利、待遇。能自覺地按照科學發展觀的要求，以科學理論為支撐，立足企業實際，抓住機遇科學決策。

保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了關於保先的通知、文件和書籍。通過學習使我對如何才能更好地保持共產黨員的先進性進行了深入的思考並有了一定的認識，同時撰寫了學習心得，按時參加了班子的學習交流會，並就領導幹部的權力和責任進行了交流。我在思想認識上有了很大提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。通過對照《黨章》的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；對照“兩個務必”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照“兩個成果”的要求，剖析保持共產黨員先進性的情況，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態認識上存在的偏差；對照“八榮八恥”的要求，剖析樹立共產黨員的榮辱觀的情況。

2、工作實績和工作能力

（1）技術管理

不斷引進和推廣計控新技術的運用，組織部分技術難題的技術攻關，電子信息工程公司有多項“五小”成果，科技成果和現代化管理成果榮獲集團公司一、二、三等獎。

（2）設備管理

組織完善了電子信息工程公司固定資產的管理辦法、設備點巡檢管理辦法，形成了電子公司設備管理的計算機台帳、固定資產管理的計算機台帳，組織完成了多項設備的大修、改造和更新工作。

【第15篇】土木工程畢業學生實習工作報告

20xx年5月開始，土木工程專業開始了為期五天的畢業實習。

這次實習安排在畢業設計之前，具有相當重要的意義。畢業設計貫通整個本科四年所有專業知識，將平時所學的零散知識點第一次完完整整的串聯起來，第一次讓我們最真實的體會結構設計的方法和過程，對本專業學生今後的工作、生活和繼續深造具有深遠的影響。而這次實習過程中，建築、結構、施工的老師還有現場技術負責人在全程中給予指導，帶領我們從實際工程中去認識書本知識的現實存在。通過比較，我們可以在自己的設計當中取長補短，借鑑他人的先進設計思想和經驗。

這次實習期一共五天：結構和施工四天，建築一天。

實習的工程項目有：x辦公樓、x樞紐、x學院新校區、xx大學xx校區圖文信息中心和學院綜合樓、xx大學建築館結構

一、結構選型

本次實習工程項目多為多層結構。對於多層結構而言，在xx地區，採用框架結構既能滿足受力需要，功能需要而且相對而言經濟性好，因此結構形式多選框架結構或者框架剪力牆結構。

框架-剪力牆結構是目前結構選型中常用的形式，是框架結構和剪力牆結構的有機結合。框架結構易於形成較大的自由靈活的使用空間，以滿足不同建築功能的要求;剪力牆則可提供很大的抗側剛度，以減少結構在風荷載或側向地震作用下的側向位移，有利於提高結構的抗震能力。

二、結構佈置

1、平面佈置

結構的平面佈置是指在結構平面圖上佈置柱和牆的位置以及樓蓋的傳力方式。從抗震角度看，最主要的是使結構平面的質量中心和剛度中心相重合或者儘可能靠近，以減小結構的扭轉反應。xx地區主要的地震設防烈度為6度，因此建築物是需要考慮抗震要求的。在這次實習中，所有的建築平面都並不規整，不滿足平面佈置的要求。但是結構設計者通過靈活的設縫和柱網的佈置，將不規則的建築平面分割成多個規則的平面，從而使各個單獨的分體系滿足了抗震要求。

在抗震地區設縫應為防震縫，平面形狀複雜時，用防震縫劃分成較規則、簡單的單元。但對高層結構宜儘可能不設縫。

2、豎向佈置

豎向佈置的要求是：結構沿豎向(鉛直方向)應儘可能均勻且少變化，使結構的剛度沿豎向均勻。由於本次參觀的工程項目都屬於多層建築，因此在豎向佈置上的要求體現得並不多。

三、基礎設計

任何建築物都建在地層上，因此，建築物的全部荷載都由它下面的地層來承擔，受建築物影響的那一部分地層稱為地基，建築物向地基傳遞荷載的下部結構稱為基礎。

進行地基基礎設計時，必須根據建築物的用途和設計等級、建築佈置和上部結構類型，充分考慮建築場地和地基巖土條件，結合施工條件以及工期、造價等各方面的要求，合理選擇地基基礎方案。

本次實習中各工程採用的基礎形式，既有柱下獨立基礎(淺基礎)又有樁基礎(深基礎)。以xx市xx辦公樓項目為例：該項目處於xx江畔，地質條件複雜，同時地下水位較高，並根據綜合評價，採用承台樁基礎最為適宜。xxxxxxxx樞紐的一幢配套用房也採用了樁基礎的形式。但與前者不同的是這裏的樁直接與地基樑連在一起，取消了承台，二者類似柱與樑的關係。從中我們可以看出，基礎形式的選擇和組合，在符合規範的前提下，還是有很大的自由度的。

四、柱網的佈置

柱是框架結構的主要豎向受力構件，柱網的佈置對整個建築結構的功能和力學性能有這至關重要的影響，同時優良的柱網布置能夠方便施工，加快施工進度。

柱網布置應滿足以下幾點要求：

1、滿足生產工藝的要求。

2、建築平面佈置的要求。

3、柱網布置要使結構受力合理。

4、方便施工。

五、承重框架的佈置

柱網確定後，用樑把柱連起來，即形成框架結構。樑柱剛接構成雙向樑柱抗測體系。一般情況下柱在兩個方向均應有樑拉結，故應在房屋縱橫向均應佈置框架樑。因此，實際的框架結構是一個空間受力體系。但為計算簡便起見，可把實際框架分成縱橫兩個方向的平面框架即橫向框架和縱向框架。

橫向框架--由建築物短方向的樑柱組成。

縱向框架--由建築物長方向的樑柱構成。

兩向框架分別承受各自方向的水平荷載。對於樓面豎向荷載，可由橫向框架承受，也可由縱向框架承受或縱、橫向共同承受。根據樓面豎向荷載的傳遞路線，可將框架的承重體系分為三種：

(1)橫向框架承重體系： 橫向框架跨數往往較少，有利於增加橫向房屋抗側移剛度;縱向連繫樑截面尺寸較小，有利於建築的通風采光。

(2)縱向框架承重體系：適用於大空間房屋，淨空高度較大，房屋佈置靈活。

(3)縱橫向框架混合承重體系：各杆件受力較均勻，整體性能較好。

施工

大三暑期學校已經安排了我們進行一次為期一個月的土木工程施工實習。在那次實習過程中，我們主要對施工現場的建築機械設備，人員組織，施工方法，技術、質量和安全控制進行學習。而本次施工實習的主要目的是配合畢業設計當中的施工設計，因此，我們的實習重點是放在施工組織設計上的。

一、施工組織設計

施工組織設計是用來指導施工項目全過程各項活動的技術、經濟和組織的綜合性文件，是施工技術與施工項目管理有機結合的產物，它是工程開工後施工活動能有序、高效、科學合理地進行的保證。

施工組織設計的基本原則：

①配套投產，根據建設項目的生產工藝流程、投產先後順序，都要服從施工組織總設計的規劃和安排。安排各單位工程開竣工期限，滿足配套投產;

②確定重點，保證進度;

③建設總進度一定要留有適當的餘地;

④重視施工準備，有預見地把各項準備工作做在工程開工的前頭;

⑤選擇有效的施工方法，優先採用新技術、新工藝，確保工程質量和生產安全;

⑥充分利用正式工程，節省暫設工程的開支;

⑦施工總平面圖的總體佈置和施工組織總設計規劃應協調一致、互為補充。

施工組織設計一般分為三個階段：1、施工條件設計(或稱施工組織基本概況);2、施工組織總設計;3、各個建築物等單位工程的施工設計。

二、施工進度計劃

施工進度計劃是在確定工程施工目標工期基礎上，根據相應完成的工程量，對各項施工過程的施工順序、起止時間和施工工藝銜接關係以及所需的勞動力和各種技術物資的供應所優質的具體策劃和統籌安排。編制一份科學合理的施工進度計劃，協調好施工時間和配置關係，是施工進度計劃貫徹實施的首要條件。

施工項目進度計劃的編制的基本要求

1、保證擬建施工項目在合同規定的期限內完成，努力縮短施工工期。

2、保證施工的均衡性和連續性，儘量組織流水搭接、連線、均衡施工，減少現場工作面的停歇和窩工現象。

3、儘可能的節約施工費用，在合理範圍內，儘量縮小施工現場各種臨時設施的規模。

4、合理安排機械化施工，充分發揮施工機械的生產效率。

5、合理組織施工，努力減少因組織安排不當等人為因素造成時間損失和資源浪費。

6、保證施工質量和安全。

三、施工平面佈置

1、施工平面佈置的意義

施工場地平面佈置是施工組織設計的重要組成部分之一，它對指導現場文明施工有着重要的意義。否則，施工場地佈置不合理會造成施工秩序的混亂。一個項目的施工場地要容納上百人上千上萬的隊伍進行施工，各自承擔不同的任務難免會互相干擾，再加上施工場地佈置得不明確或考慮不周到，施工過程中就有可能佔用其他隊伍的施工場地，影響其他隊伍施工，就會產生糾紛。許多材料、機械需要存放，進行施工場地平面佈置時如欠全面考慮，就可能出現存放位置佔用了建築物的設計位置等等，這些都會影響施工進度而增加施工成本。由於施工場地佈置粗糙直接影響施工安全，並容易發生觸電、失火、水淹等危害，造成經濟損失和人身安全事故。因此，必須要充分重視施工場地的佈置。

2、施工平面佈置的作用

1)確定生產要素的空間位置。

2)項目施工過程中，確保施工互不干擾做到有秩序的進行施工。

3)可使施工所需各種資源及服務設施，相互間有效的組合和安全運行。

4)減少場內物、料的二次搬運費、降低施工成本。

5)施工現場平面佈置圖是現場平面管理的依據，現場調度指揮標準。

3、施工平面佈置圖