省老齡辦工作報告多篇

省老齡辦工作報告篇1

今年以來，我鎮老齡工作在市老齡委的正確指導下，在鎮主要領導的具體關懷下，通過加強領導，細化責任等一系列工作措施，老齡工作取得了階段性成果。具體工作總結如下：

一、20__年工作總結

1、成立了鎮、辦事處、村三級老齡工作機構和領導小組;建立了鎮、辦事處、村三級老齡工作網絡;健全完善了各項規章制度，從而形成了全鎮齊抓老齡工作、幹老齡事業，尊老敬老的良好社會氛圍。

2、積極開展走訪老年人活動和助老扶貧工作。黨委、政府組織民政、團委、婦聯、宣傳等單位對全鎮離退休幹部、教師、老烈屬、老複員軍人，老傷殘軍人及高齡和特困老人進行慰問，累計1286人次，金額26萬元。老人節期間，專門撥款8500元，對全鎮33位95週歲以上的高齡老人及鎮敬老院五保老人進行了走訪慰問，為他們送去了豆奶粉、色拉油及麪粉等物品。鎮教委定期組織學生到敬老院打掃衞生、表演節目，受到了五保老人的好評。

3、做好了全鎮60週歲以上老年人調查摸底統計工作，為80週歲以上老年人優待政策的落實，打下了堅實的基礎。

4、認真做好了全鎮80週歲以上老年人健康補貼發放工作，目前全鎮共有80週歲以上老年人1753人，發放補貼334020元。其中鎮補貼83505元，受到老年人一致好評。

5、按照市老齡委、__市老年人意外傷害保險公司分配給我鎮的保險任務，我們認真做好了“銀齡安康工程”的推廣工作。目前，這項工作在鎮黨委、辦事處、村的大力支持下，全面完成任務。

6、認真做好了創建老齡工作規範化村居工作，大彥東、韓場2個村經上級驗收，被授予“市級老齡工作規範化村居”。

二、20__年工作計劃

1、紮實做好老年人贍養協議簽訂工作，繼續完善贍養協議的續簽工作，確保贍養協議工作高標準按時完成。

2、繼續做好全鎮80週歲以上老年人調查摸底和80週歲以上高齡老人健康補貼的發放工作。

3、積極協調資金，認真做好九九重陽節、老人節對95週歲以上高齡老人走訪慰問工作，真正把黨委、政府的體貼和關懷送到老年人手中。

4、做好創建老齡工作示範村和規範化老年人活動中心工作，20__年爭取建成1—2個老齡工作示範村和規範化老年人活動中心。

5、繼續抓好“銀齡安康”工程推廣工作。

6、切實強化自身建設，加強制度建設，根據上級總體工作部署，制定各項工作制度、考核標準，確保各項工作任務的圓滿完成。

省老齡辦工作報告篇2

社區是老年人的生活場所，也是開展老齡工作的出發點和落腳點。因此，老齡工作的重點基本上都放在社區，放在基層。做好老齡工作也就成了構建社會主義和諧社會的基礎性工作。

互助路社區在開展老齡工作方面有着較好的基礎，近一年來，我們社區以打造為老服務為重點，主要開展了以下工作。

一、建立健全社區老齡工作領導機構，理順工作關係，形成社區老齡工作的'組織保障。按照工作的實際需要，由社區書記主任擔任組長，分管人員親手抓，老齡工作及活動經費有保障。

二、認真組織學習，搞好宣傳工作。老年人是社區建設的一支重要力量，因此社區經常組織他們學習黨的方針政策，促進他們在思想觀念上與時俱進，全年集中學習1次。社區利用雙休日、寒暑假在社區開展敬老活動，培養和弘揚傳統美德，做到宣傳有內容、有效果、有圖片。

三、堅持開展各種豐富多彩的文化活動。發展老協會員168人，全年組織開展全民健身活動8次，外出活動2次，用去經費5320元。利用各種機會和形式擴大宣傳面，全年舉辦各種老年維權講座12次，法律諮詢40人次，為維護老年人的合法權益發揮了重要作用，其中調解涉老糾紛財產及其他共計3件。全年結合各種節氣，積極開展城鄉環境綜合整治宣傳以及愛國主義教育，如“歡樂四季喜慶新春大型文藝匯演”、三八節“魅力女性，快樂巾幗”活動、“紅歌唱起來，慶祝建黨90週年羣眾歌詠賽”五月“感恩端午，情深意粽”、“慶祝建黨90週年，歡樂一夏”七一文藝表演和黨建知識問答、金牛區400惠民工程第三季度廣播體操賽活動、“九九重陽節·濃濃敬老情”的重陽節趣味體育運動等不同類別的，會員喜聞樂見的健康有益的活動20餘次，大大提高了羣眾積極性和參與性，增強了社區凝聚力。

四、建立為老服務體系，明確服務重點。社區將空巢老人、80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。社區90歲以上老人共計30人，發放長壽金36000元，重陽節慰問社區老人60餘人，用去經費1220元，為社區貧困老人進行“一助一”幫扶共計6人，在傳統節日中慰問社區特困老人3人，為他們送去米、油、粽子、等，用去經費500餘元。社區開展“百萬貧困白內障復明工程”活動，為3名殘疾老人做了白內障，為社區老人組織免費體檢2次，組織老年健康知識講座1次。

五、建立健全了老齡工作的各項規章制度。工作台帳、涵蓋了社區老齡工作的全方位、全過程、使社區各項老齡工作服務落實到位，促進了社區老齡工作科學化、標準化、制度化建設更上台階。

省老齡辦工作報告篇3

一、推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作（85分）

受理羣眾信訪舉報。嚴格按《紀檢監察信訪件處理流程圖》查辦信訪案件，其中鎮紀委完成3件、鄉紀委2件。嚴肅查處鎮村黨員、幹部違紀違法案件。其中每個鎮完成立案案件2件，每個鄉完成立案案件1件。同時，各鄉鎮紀委每年至少要查辦1起自辦案件。重點查處截留、挪用、侵佔、*強農惠民資金和徵地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵佔農村集體資產、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害羣眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件。未完成自辦案件任務的，倒扣5分。以縣紀委信訪室、紀檢監察室、案件審理室提供數據為準。（共計25分）

6、認真做好預防*工作。協助黨委認真落實《縣貫徹落實實施方案》和風險崗位廉能管理相關意見，督促黨委、政府按照責任分工，完成好各項工作任務。（以上計3分）。進一步加強農村基層黨風廉政建設，鞏固農村基層黨風廉政建設示範點和城區社區黨風廉政建設示範點創建成果。（以上計3分）。開展經常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部，及時瞭解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。（以上計3分）。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示範點建設。（以上計3分）。監督黨委抓好黨務、政務、村（居）務和基層站所辦事公開，強化對鄉鎮黨委、政府“三重一大”事項的監督。（以上計3分）。以相關文件、誡勉談話記錄、示範點軟硬件建設情況等為準。（共計15分）

積極配合參與縣紀委組織的紀檢幹部輪訓和紀檢業務專題培訓，有計劃地選派鄉鎮紀檢監察幹部到上級紀檢監察機關掛職鍛鍊和參與辦案，增強實際工作能力。（以上計5分）。突出抓好鄉鎮紀檢監察幹部紀律作風和職業道德建設，對鄉鎮紀檢監察幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，防止“燈下黑”。（以上計5分）。加強村（居）委會紀檢組織建設，強化村（居）委會紀檢委員的教育、管理和監督，充分發揮村（居）委會紀檢委員的作用。（以上計3分）。以相關文件、教育培訓材料等為準。（共計13分）

鄉鎮紀委要做到“四有”，即有機構牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設備、有基本的交通保障。（以上計3分）。配齊書記、副書記和紀委委員。每個鄉鎮紀委都要配備1名副書記和1名專職紀檢幹事。（以上計3分）。鄉鎮紀委要確保4萬元以上工作經費，工作經費要列入鄉鎮年度財政預算，單獨列支，予以保障。（以上計3分）。鄉鎮紀委書記、副書記和專職紀檢幹事享受規定的辦案人員補貼，按220元/人/月發放到位。（以上計3分）。以相關文件、實地檢查結果為準。（共計12分）

二、宣教、信息、調研工作任務（15分）

1.按要求徵訂、配備了《中國紀檢監察報》、《中國監察》等宣教資料，並認真學習討論的，以會議記錄、徵訂記錄等為準。（共計2分）。

2.按要求認真開展了各項主題教育並按時上報了有關材料的，以文件、材料、會議記錄為準。（共計2分）。

3.在縣級及以上黨報黨刊、紀檢監察業務刊物、網站發表反腐倡廉內容稿件2篇以上，需見覆印件。（共計2分）。

4.全年向縣紀委報送反腐倡廉信息12條。以縣紀委辦公室統計為準（共計3分）。

5.每年組織一次反腐倡廉課題專題調研，並完成一篇以上反腐倡廉調研文章，以縣紀委調研室統計為準。（共計3分）。

6、鄉鎮紀委要在半年、年終對本單位紀檢監察工作進行總結並報縣紀委及對口紀工委。（共計3分）

三、加分項目

1、反腐倡廉單項工作或紀檢監察幹部受到上級表彰，按照中央、省、市級別分別加10分、5分、3分。以相關表彰文件、獎牌、證書等為準。

2、完成立案案件查辦任務外，每超辦1件立案案件，加5分；若超辦案件為自辦立案案件，則加10分；若相關案件移送司法，則加15分。以縣紀委紀檢監察室、案件審理室統計數據為準。

3、反腐倡廉相關稿件文章被上級官方紙質報刊雜誌採用，按照中央、省、市級別分別加5分、3分、2分；如被紀檢監察系統網絡採用，相應減半加分。以縣紀委宣教室統計為準。

4、按要求參加經縣紀委常委會研究決定的陪護工作，每10天每件（項）次加記3分。以縣紀委辦公室、幹部室統計數據為準。

四、減分項目

1、反腐倡廉相關工作或紀檢監察幹部受到上級通報批評，按照中央、省、市級別分別扣10、5、3分。以文件為準。

2、本單位發現屬大要案類的*案件未向縣紀委及時報告並被縣紀委查處的，或發生紀檢監察幹部違紀違法案件的，扣15分。以縣紀委紀檢監察室統計數據為準。

3、對轄區內屬紀檢監察業務範圍的信訪舉報調查處理不力，造成重信重訪、越級訪的每件次扣10分，若屬越級集體上訪的則每件次扣15分。以縣紀委信訪室數據為準。

4、不服從縣紀委統一調配的每項(次)扣10分。集體活動不按時到位的每次扣2分。以辦公室統計數據為準。

5、不按時向縣紀委和對口紀工委報送相關報表、案卷材料的，每次扣2分。以縣紀委各科室、各紀工委統計數據為準。

五、其它事項

1.評先評優實行“鄉鎮紀委沒有完成查辦立案案件任務”一票否決制度。

2.對優秀的鄉鎮紀委書記，由縣紀委向縣委推薦提拔或重用，特別優秀的由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉鎮（場）黨政主要正職或部門負責人。對特別優秀的鄉鎮紀委副書記，由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉鎮紀委書記或副科級幹部。

3.考評工作由各鄉鎮紀委將考核的事項形成材料，進行自查自評後，交縣紀委核實或縣紀委組織人員進行實地考核。

省老齡辦工作報告篇4

今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣老齡委的指導幫助下，我局認真貫徹落實大力弘揚中華民族尊老愛老、助人為樂的傳統美德，大力弘揚“老吾老以及人之老”的中華民族傳統美德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，按照老齡工作的要求,關注社會養老事業，努力在全社會形成團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍和人際關係。現就我局老齡工作總結如下:

一、統一思想，加強組織領導

為進一步加強對衞老齡工作的領導，今年根據領導幹部分工不同，結合工作實際，成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的縣財政局老齡工作領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。

二、制定規劃，建立健全機制

我局按照省、市、縣有關文件精神與要求，結合財政部門實際，制定印發了縣財政局《20_年敬老志願服務工作計劃》。局黨組多次召開會議，專門對老齡工作做了安排部署，並將老齡工作做為一項重要的工作內容，列入議事日程，納入年度全局工作計劃，做到老齡工作與其它工作同時安排佈署、同時督促檢查。

三、形式多樣，積極組織活動

（一）走訪慰問老年人。一是局黨組利用五一節、端午節、重陽節等重大節日，到聯繫的社區、鎮村和敬老院慰問了老年人，傾聽他們心聲，幫助解決他們的實際困難，為退休幹部送去黨和政府的關懷，今年，我局共走訪慰問老年人20餘人次，捐款捐物金額合計2萬餘元；二是我局積極開展走訪慰問送温暖活動，切實關心退休老幹部生活，為退休幹部送去米、油等生活用品，與他們拉起家常、談起生活，讓老人切身感受到黨和政府的關懷和温暖。

（二）大力開展為老志願服務活動。把為老志願服務活動與“創建文明衞生城市”、“創先爭優”活動結合起來，從辦得到、老年人又迫切需要的事情做起，求真務實、真抓實幹，一項一項地抓好落實。今年，局團委組織青年團員到田壩子社區看望了身患殘疾的老年人，為老人打掃衞生，開展志願服務。

（三）深入開展老齡宣傳活動。今年的“12·4”全國普法日期間，我局發放了大量的法律維權宣傳資料，加大對《老年人權益保障法》的宣傳，積極引導老年人用合法途徑和有效手段維護自身在衣食住行、人身和財產安全等方面的合法權益。

（四）增添老年文化體育活動設施。今年，我局在小區宿舍內增添了一批健身設備，為機關退休幹部職工開展豐富多樣的健身娛樂活動提供了場所。倡導科學、健康、文明的生活方式，展現退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。

四、資金保障，工作有序開展

今年，我局下達了長壽補貼103.455萬元，下達縣老年人體育協會5.5萬元，用於解決老年人體育競賽相關費用。各項資金的到位，保障了我縣老齡工作的有序開展，為老年人安享晚年提供了堅實的保障。

五、存在的問題和下步打算

一是創新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，工作形式比較單一；二是志願服務深度不夠，志願服務隊伍量少質弱。

今年，我局老齡衞生工作雖取得了一定的成績，但離新形勢下老齡工作的要求和上級的期望還存在一定距離。今後，我們一定不斷總結工作經驗，積極查找整改存在的問題，深化老齡工作，全面提升老齡工作質量和水平，逐步建立長效機制，爭取讓老齡工作邁上一個新的台階。

省老齡辦工作報告篇5

20__年上半年老齡工作總結老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老幹部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。

一是組織座談會，樹立主人翁意識。老幹部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們彙報近年來我縣的水利建設情況，並徵詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮餘熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。

二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣裏舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛鍊了身體，精神生活得到了充分的提高。

三是組織健康查體。組織全局離休幹部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，並抽調專門人員全程陪同服務，確保老幹部準確、及時發現病情並治療，保證了身體健康。

四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，並給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的關心和愛護。

省老齡辦工作報告篇6

20xx年，我縣老齡工作認真貫徹全省老齡辦主任會議和全市老齡工作會議精神，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣鄉（鎮）老齡委的積極協調和各成員單位的共同努力下，按照省市老齡工作的部署，真抓實幹求突破，一心一意謀發展，解放思想、探索創新、紮實工作，各項工作任務全面完成。

一、主要工作及基本做法

1、黨政重視，強化宣傳，老齡工作基礎進一步夯實。我縣認真貫徹落實候長安部長，張曉蘭副省長關於“配強領導、配齊力量、配足經費”的重要指示，在縣委、縣政府的高度重視下，狠抓老齡基礎建設。一是加強領導，健全組織機構。縣上成立了由縣委、縣政府分管領導分別任主任、副主任，縣委辦公室、縣政府辦公室、民政局、組織部、老幹局等重點涉老部門負責人共27人組成的華亭縣老齡工作委員會。委員會下設辦公室，核定編制3人，正科級建制。辦公室統一組織、指導、協調全縣老齡工作，不定期召開專題會議，學習新時期老齡工作法律、法規，解決老齡工作中的重大問題，並督促成員單位履行職責，確保老齡工作有計劃、按步驟、高質量地順利開展。各鄉鎮、工業園區、東華街道辦事處成立了由黨政一把手或分管民政工作的副書記任主任的老齡工作委員會12個，各村、社區成立了以黨支部書記為會長的'老年協會126個，從組織上保證了老齡工作的健康發展。二是落實經費，夯實工作基礎。我縣現有60歲以上老年人口2.01萬人，佔全縣總人口的11.2%。

年初，根據省委辦發2008xx5號文件規定，又按每人每年3元的標準，縣財政列支老齡事業費。各鄉鎮均建成了面積為40-60平方米鄉鎮老齡辦公場所，配備了專職人員和辦公設備。各村和社區建立了老年活動室，配齊了象棋、麻將、撲克、乒乓球等常用活動器材，實現了有機構、有陣地、有制度、有器材、有活動的“五有”目標；建起了老年協會會員花名冊、60歲以上老人花名冊、90歲以上高齡老人花名冊、95歲以上高齡老人花名冊、xx0歲以上高齡老人花名冊；做到了老年協會章程、老年協會機構、敬老公約、敬老三字經、優待服務村規民約裝框上牆。三是強化宣傳，營造敬老氛圍。我們始終把宣傳工作放在第一位，以老年人權益保障法宣傳和“孝親敬老之星”評選等活動為契機，採取各種形式、大力開展老齡工作法律、法規及“敬老、助老、養老”為主題的宣傳活動。今年，印發宣傳資料1.5萬份，辦專欄46期，向甘肅老齡、平涼日報等省、市新聞媒體報送信息20餘篇,表彰命名了一批敬老模範村、社區和個人。通過廣泛深入的宣傳教育和先進典型的示範帶動，在全縣普遍形成了尊老、助老、養老的良好氛圍，廣大羣眾依法養老的意識和老年人的自我保護意識普遍增強。

2、部門配合，同力協作，各項優待政策全面落實。面對人口迅速老齡化的發展趨勢，我們把為老年人辦實事、辦好事作為優待服務的主要工作任務，從完善老年人優待政策着手，結合實際制定了華亭縣關於進一步對老年人實行優待的規定，以滿足老年人物質文化生活為出發點，重視“五保”老人、特困老人、殘疾老人、高齡老人、空巢老人和老年婦女等特殊羣體，着力培育以家庭養老為主，社區養老、房產養老、遺贈養老等相結合的多種養老形式。一是特困老人“定人定點定時”探視救助活動全面開展，縣上成立了由縣委常委、副縣長、老齡委主任徐德才為組長，政府辦、民政局、老齡辦負責人為副組長的領導小組。制定下發了華亭縣開展“定人定點定時”探視救助特困老年人活動實施方案，在縣老齡委的領導下統一開展工作，各基層老齡委都要由“一把手”負總責，積極動員老齡委各成員單位、轄區機關、企事業單位、社會志願者隊伍，基層老年協會共同參與。由基層社區老年協會確定具體探視對象，並分解落實到探視部門、單位和責任人，實施“定人定點定時”探視救助。二是縣內旅遊景點按照有關規定在景區門前懸掛老年人優先標誌牌，對持有省人民政府頒發的甘肅省老年人優待證者免費旅遊，對60歲以上老年人持身份證半價優惠購票旅遊，人民廣場、體育場、公廁等公用設施免費使用。三是縣、鄉（鎮）醫院的服務窗口為老年人掛牌明示，對就診、取藥、住院做到了三優先，全縣共設立老年病牀44張。四是縣內12條線路的公交車設立了老年人專座，對持有老年優待證的老年人按半價購票。五是高齡老人特殊生活補貼全額發放，按照屬地管理，分級負責的原則，對全縣42名90歲以上高齡老人由户口所在地鄉鎮、街道辦事處摸底統計，並經縣老齡辦對身份證、户口本、能顯示當年特徵的彩色照片等檔案資料審核後按每人每年500元和300元的補助標準發放本人，全年發放高齡老人特殊生活補貼1.43萬元。六是縣上制定出台優待政策，擴大老年人覆蓋面，全縣各級組織和涉老部門堅持開展敬老慰問活動。每年春節、八一節、重陽節由縣上四大班子領導帶隊，對離退休老幹部、老黨員、老紅軍、高齡老人、老勞模、五保户上門慰問，發放慰問金18.9萬元。七是在審定全縣城鄉低保對象中向老年人傾斜，60歲以上老年人佔低保人數的32%。在鄉老複員軍人、老退伍軍人等重點優撫對象實行定期定量補助，月人均補助金額已提高到345元。60年代精簡退職老職工、老地下黨員實行定期定量救助，對520名農村老支書、老黨員、老勞模等“三老”人員每人每月發放30-50的生活補助。給35名貧困老人落實了廉租房，讓老年人充分感受到了黨和政府的關愛，共享經濟社會發展的成果。

3、多方籌資，加大投入，老年服務設施不斷完善。

一是多方籌集資金585萬元，對6所敬老院改擴新建。民政局籌資30萬元，完成了上關和山寨敬老院的改擴建。硯峽鄉自籌資金240萬元，新建了鄉敬老院，建成歐式風格磚混結構二層樓一棟。縣民政局投入資金50萬元，擴建了河西鄉敬老院。整合災後重建及省慈善協會項目資金，投資125萬元，新建策底鎮敬老院。縣民政局、西華鎮共同籌資320萬元，新建了西華鎮敬老院。

二是全縣xx所鄉鎮敬老院集中供養五保對象143人，集中供養率24.4％。集中供養和分散供養五保户的年供養標準由1560元分別提高到2400元、2xx0元，全年發放五保供養費xx5.97萬元。為每個五保對象發放醫療門診費120元，五保供養對象住院醫療費實行全額救助，徹底解決了五保老人的醫療難問題。嚴格五保供養經費發放管理制度，五保供養經費實行了“惠農一折通”發放。

三是加大投資，加快福利院建設步伐。華亭縣社會福利院佔地7.45畝，總投資380萬元，其中：基礎工程投資280萬元。2008年，建成4層綜合服務樓一棟，生活用平板房8間，並完成了院內鍋爐房、供水房、硬化、綠化等附屬配套工程。20xx年，爭取上級補助資金80萬元，完成了福利院的續建工程，購置配齊了縣福利院客房、圖書室、辦公室、會議室、餐廳等配套施設，安裝了防滑扶手，有線電視、呼叫系統等，添置了傢俱、圖書、電腦、投影等設備。今年，根據社會需求，又籌集災後重建資金xx0萬元，在院內西側新建三層服務樓一棟，目前，已完成主體工程。

四是積極動員社會力量開展“獻愛心”捐助活動，華亭縣太子奶代理商、華裕出租車公司和靜寧二建等建築企業先後為鄉鎮敬老院捐助洗衣機xx台,多功能櫃40個，桌椅xx套，電視機1台，總價值13萬元。

五是縣民政局、老齡辦，廣泛聽取老年人的呼聲和建議，通過招商引資，投入社會資金，建起了華亭縣殯儀館、華亭縣龍鳳山公墓，徹底解決了老年人長期以來所擔心的“老有所安、老有所葬”的問題，受到了老年人的高度好評。

六是老年人新型農村社會養老保險工作進展良好。在縣政協第九屆三次會議上，政協委員就建立農村社會保障新機制提出26號提案，縣老齡辦作為該提案的協辦單位，積極配合縣勞動和社會保障局開展工作，積極爭取上級政策向我縣傾斜。從20xx年元月份起，按照國家財政對60週歲以上老年人員每人每月補助55元，縣財政每人每月配套補助15元的標準，我縣60歲以上的農村老年人就能夠領取每人每月70元的農村養老保險金。

七是加大老年人的臨時救濟力度，年內對縣內130名特困老人和縣外流浪乞討的143名老年人及時進行臨時救濟，發放救濟金6.6萬元。

八是加大彩票的銷售力度，積極籌集彩票公益金為老年人謀利益，年內新增彩票投注點5個，投注點由原來的21個增加到26個，福利彩票銷售穩中有增，預計到年底彩票銷售可突破1300萬元，可籌集公益金50萬元，這些資金，將全部用於老年人公益事業。

4、全民動員，齊心協力，老年人合法權益得到切實保障。我們堅持把維護老年人合法權益作為落實科學發展觀、構建和諧社會的重要內容，將中華人民共和國老年法、甘肅省實施老年法辦法納入“五五”普法規劃，強化宣傳，暢通了監督舉報渠道，建立了縣鄉村三級維權體系，動員全社會力量，狠抓老年維權活動。一是健全老年維權體系，嚴肅查處侵權案件。在縣民政局設立了老年維權舉報電話，在縣司法局設立了“老年人法律援助中心”，各鄉鎮司法所設立了“老年人來信來訪服務崗”，在村級設立了“老年維權調解員”，對涉老案件及時受理、及時立案、及時調處、及時結案。今年，接待處理老年人來信來訪12件，全部調解處理結案，有效地維護了老年人合法權益。二是切實解決老年人看病就醫困難。全縣44名離休老幹部（享受養老金12人，縣財政供給醫藥費26人，縣屬企業供給6人），“兩費”連續12年無拖欠。今年以來，老幹、社保、民政、衞生等部門落實各項優惠政策，加大資金徵繳力度，提高服務質量，每人每年按6000元標準，財政和企業年徵繳統籌費24.6萬元，為離退休老幹部核報門診及住院費113人次。離退休老幹部養老金髮放沒有拖欠和遲發現象。

此外，縣民政局為317名特困老年人救助醫療費42.9萬元。三是適時召開老年人座談會、聽證會，今年組織老年人視察活動3次，讓老年人親身感悟到了經濟社會的發展變化情況廣泛聽取老年人的呼聲和建議，確保了老年人的“知情權、發言權”，受到老年人的普遍稱讚。

5、強化服務，積極引導，老年人的精神文化生活不斷豐富。為了使老年人老有所樂，我們以離退休幹部為骨幹，注重組織引導和資金投入，積極開展了經常性文體活動。一是加強老幹部活動中心建設。今年老幹局投資3萬元，對活動中心進行了維修，添置了演出服裝道具。二是加強老年文體團體建設，不斷壯大老年文體活動隊伍。我們對各種老年文化隊伍進行了整編組合，建立了強有力的組織機構，成立了華亭縣“夕陽紅心連心”藝術團，組建了“夕陽紅社火隊”、“夕陽紅秧歌隊”、“汭水劇社”、“秦樂苑”、“秦腔自樂班”等老年文藝團體，在重大節慶日參加演出。積極開展“文體進社區”活動，自樂班自編自演，堅持每年在社區義務演唱60多場次。即使老年人“老有所樂、老有所為”，又豐富了人民羣眾的生活，深受人民羣眾歡迎。三是組織老年人旅遊觀光。今年來，我縣先後組織老年人外出旅遊觀光4次，120多名老年人蔘加了活動，開闊了視野，豐富了精神生活。

20xx年，我縣老齡工作雖然取得了一些成績，但還存在着一些突出問題，主要是：基礎設施不夠完善，還有個別村和社區沒有專門的老年活動室和必需的老年活動器材，尤其是縣上還沒有老年大學，老年人的集中培訓學習、共同交流、開展活動等方面，還有很大困難；農村老人面大量廣，且成為弱勢羣體，需要扶貧濟困、排憂解難的任務還十分艱鉅；貧困鄉村的老年人缺少精神文化生活，在“老有所樂”方面還有較大差距。以上問題，我們將在今後的工作中進一步研究探索，全面加以改進。

二、今後工作打算

我縣老齡工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以實現“六個老有”為目標，努力提升老齡工作的整體水平，推動我縣老齡工作健康有序發展。重點做好以下幾個方面：

1、進一步加大老齡工作宣傳力度。把提升老齡工作水平作為凝聚黨心民意的一項民心工程列入總體工作規劃，高度重視，統籌安排。開展多種形式的爭先創優活動，進一步加大老齡政策法規、先進典型、工作動態等宣傳力度，擴大老齡工作社會覆蓋面，依託新聞媒體，認真做好“敬老、養老、助老”宣傳報道，創設強大而濃厚的社會輿論氛圍。

2、努力做好養老保障和為老服務工作。進一步加強對貧困老年人的幫扶救助工作，針對老年羣體在養老、醫療等方面的困難，加強各成員單位的協調與配合，落實和完善老年人養老保障制度，健全和落實新型養老保險、新型合作醫療、城鄉居民最低生活保障、臨時救助等制度，完善企業職工和居民基本養老保險，基本醫療保險制度，確保城鄉貧困、高齡、留守老人基本生活，實現老有所養，病有所醫，住有所居。

3、在老有所為、老有所樂上再做新的探索。繼續發揮老年藝術團體的作用，自編自演文藝節目，走機關，進社區，下農村，宣傳黨的政策，弘揚時代主旋律，豐富幹部羣眾的精神文化生活。

省老齡辦工作報告篇7

20xx年，在縣老齡工作委員會的指導下，xx辦公室根據尉老齡委〈關於印發《縣老齡辦對xxx老齡事業發展第十一個五年規劃執行情況檢查評估實施方案》的通知〉文件要求和20xx年xxx老齡工作目標管理責任書的安排，紮實做好老齡事業各項工作，結合《xxx老齡事業發展十一五規劃》的貫徹落實情況，認真開展自查，現將自查情況彙報如下：

一、領導高度重視，認真安排部署

一是抓好領導小組建設，完善“黨政主導”老齡工作的格局。辦公室領導為加強對老齡工作的領導，首先從老齡工作的班子建設入手，及時成立了老齡工作領導小組，由主任任組長、副主任任副組長、辦公室工作人員為領導小組成員，下設辦公室，有具體的工作人員。老齡工作由辦公室主任主抓，具體工作辦公室工作人員負責，確定了兼職老齡工作幹部和老齡工作聯絡員，使老齡工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。

二是抓好老齡工作隊伍建設。為適應老齡工作面臨的新形勢，辦公室從更新觀念着手，組織工作人員認真學習老齡工作有關政策，熟悉工作規章制度及流程，改進工作作風，提高辦事能力。根據工作需要適當調整人員，明確職責，理順關係，充分調動工作人員的主動性和積極性。

二、發揮雙重角色作用，積極開展各項日常工作

xx辦公室既是xx決策的執行部門，同時又作為一個老齡工作成員單位，一方面經常性關心和支持全縣老齡工作，積極執行xx、政府的決策，做好組織、經費、日常事務、協調服務等相關工作，同時督促老齡工作成員單位和部門按職責積極發揮作用。在全縣範圍內建立完善了成員單位職責、聯絡員職責以及聯絡員例會制度，為進一步促進和規範成員單位工作奠定了基礎。同時，也積極做到一個成員單位的應盡職責。利用每年的元旦、古爾邦節、春節等節日，積極組織參與慰問“三老人員”、“五保”老人等，安排祕書隨同領導深入一線，訪貧問苦，認真開展調查研究，瞭解掌握全縣老人的生活狀況和存在的一些困難，形成第一手資料，為xx、縣領導決策獻計獻策。

三、從政治上尊重關心單位上老年人

一是組織好老幹部政治學習。xx辦公室黨支部退休老黨員，退休後常住市，除參加市組織的活動外，辦公室還積極動員退休幹部職工參加xx組織部、老幹局組織的理論學習、參觀、考察、評選等一系列活動，xx辦領導想方設法在錢、物、交通工具上給予大力支持，並安排幹部一對一的徵求意見。通過閲讀報刊、靈活自學、參觀考察等多種形式的學習活動，加深老幹部對“十一五”規劃主要任務的領會，對“科學發展觀”內涵的理解，引導老同志在思想和行動上與黨中央精神保持一致，做到政治堅定、思想常新，理想永存，為構建和諧社會發揮榜樣作用和促進作用。

二是開展好老幹部座談會。每逢春節、“七一”等節日均召開老幹部座談會，向他們通報我單位工作開展情況等，讓老幹部及時瞭解辦公室的工作動態，並聽取他們的意見和建議，對不能參加的或生病的老幹部進行走訪慰問，以便更深入、細緻地瞭解他們在生活中存在的實際困難，及時予以解決。

四、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老年人

一是組織開展慰問活動。xx辦把學習實踐科學發展觀活動落實到行動上，注重加強與包聯點xxx銀華社區貧困老人的聯繫，6月22日，xx辦公室黨支部班子成員在xx辦公室黨支部書記帶領下，來到包聯社區看望並慰問了該社區貧困老黨員同志，向他致以節日的問候，送去黨組織的關懷和温暖。在老黨員家中，班子成員詳細詢問了他的身體情況和生活狀況，並送上了慰問品，囑咐他保重好身體，接過慰問品時，激動地連聲感謝。班子成員在得知同志還是社區黨小組宣傳委員時，鼓勵他繼續支持所在黨小組工作，為建設和諧支部、和諧社區做貢獻。

二是足額發放補貼和單位的福利。按政策足額及時兑現老幹部的離退休費，各種補貼和單位的福利，並按規定落實了離休幹部的醫療費等，切實關心老幹部遺屬生活，保證他們按照政策享受有關待遇。使他們衣食無憂、安度晚年。

三是認真落實單位退休老人“兩個待遇”優待政策，重大疾病醫療保險政策，實行城鎮居民醫療保險ic卡制度，極大地推動了老年人“人人享有基本養老、基本醫療保障”目標的實現。積極受理老年人來信來訪，做到熱情接待、認真調查、及時答覆、及時解決。

五、開展敬老宣傳月活動，營造社會氛圍

緊緊圍繞新中國成立60週年，改革開放30年，大力宣傳老齡工作方針、政策，宣傳黨和政府心繫羣眾、關注民生、為民造福的功績。繼續深入宣傳“一法一條例”和“優待規定”，xx辦利用政治學習組織全體幹部認真學習《中華人民共和國老年人權益保障法》、《新疆維吾爾自治區保護老年人合法權益條例》和《新疆維吾爾自治區優待老年人規定》及老齡辦下發的有關文件。同時積極參加縣老齡辦在同心廣場組織舉辦的板報展，以“尊老、愛老、敬老，共建和諧社會”為主題，大力宣傳老齡工作方針、政策，營造尊老愛老的社會氛圍，並取得了第一名的好成績。

老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，今後在實際工作中xx辦公室將認真實施縣老齡事業發展“十一五”規劃。為全縣老齡事業的發展進一步指明方向，確定目標。做為成員單位按照《規劃》確定的目標和任務，從實際出發，協調配合，認真貫徹，確保《規劃》目標任務按期完成。

省老齡辦工作報告篇8

梁山鎮下轄22個村和1個居委會。65歲以上人口3988人，80歲以上600人，90歲以上63人，65歲以上人口占總人口的11%。近年來，梁山鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。

一、建立健全老齡工作機構。

不斷加強老齡工作隊伍建設和組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構。首先今年年初及時調整了鎮老齡工作領導小組，協調配備了村級老齡工作領導成員，主要領導親自過問，小組成員齊抓共管；其次是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》、《老體協工作職責》等相關制度，以制度管事管人. 為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年後有總結。

二、強化宣傳教育，營造良好風氣

尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終高度重視老齡工作的宣傳教育，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、敬老院、村莊等地採取掛橫幅、貼標語、印發資料等多種形式，宣傳《老年人權益保障法》，子女贍養老人等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員幹部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是深入活動。每年鎮政府、縣級部門都要深入村組看望慰問特困老人，貧困老黨員；在九九重陽節和新春之際鎮黨委、政府都將對敬老院老人進行看望、慰問，開展送温暖活動，此舉切實增強了每個黨員幹部、為人子女尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷湧現了一批敬老、養老、助老、老有所養、老有所為典型。例如前豐村5組的查冬兵、張建霞她十年如一日照顧多病、卧牀的父母親，他們的孝敬老人的事蹟在當地受到了村民的好評；丁店村的退休老幹部、老黨員譚元明，被評為縣級 “老有所為老人”，他長期服務於社區建設和工作，不計辛勞，不計報酬，將自己的餘熱充分地發揮在工作第一。他們用行動激勵着羣眾，帶動着幹部，用形象感動着他人。

三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位

為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益於老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。各村現組建中年老年人健身自娛活動隊伍16個，約350餘人，每天晚上活躍在村級活動場所內，既鍛鍊了身體，又活躍了文化生活。梁山村羣眾表演隊、愛國秋葉紅藝術團、新豐村腰鼓隊，每逢重大節日，都能活躍在全鎮的各個角落，為廣大羣眾帶來喜悦；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老幹部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老幹部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。同時開展老有所養、老有所為、幸福老人評選活動，激發了老年人的熱情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，促進我鎮老齡工作健康快速發展。

四、建立健全工作機制，提升服務水平

維護老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務，我鎮主要從三個建立健全老齡工作機制。一是健全政策落實機制。全面落實70歲以上老人的高齡生活補貼。鎮老齡要求各村提前預報下年度申報人員，做到不學習漏户、不漏人，收集老年人的個人資料，建立電子檔案，按要求向縣老齡委申報審批；同時，對以往漏報或最近返鄉人員進行了補報，爭取將補貼足額、及時發放到每個老年人手中。二是健全幫扶工作機制。全鎮65歲以上老年人共計有3988餘人，其中空巢老人約有800多人。為了確保這些空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，在重要節日對生活困難的老人進行慰問，加強平時的看望和了解，並由各村摸底申報、鎮政府審核上報，為90%的老人辦理了低保，有76人享受分散供養五保金，與此同時，還有15名60歲以上的老年人進了鎮敬老院。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛。鎮政府建立了以司法所、信訪辦、為主的老年人維權服務綠色通道，對涉老糾紛優先解決，及時快速地為老年人提供法律援助，着力解決老年人利益問題。

五、工作中的不足。

1、老齡工作面對人羣特殊，在教育引導方面顯得薄弱。

2、在老年體協職能發揮上還欠不足，由於老年人身體狀況不便於開展羣體性體育活動。

3、我鎮處於正在建設當中，沒有大型的活動廣場、場地，老年人集體活動僅限於村活動場所。

我們決心加強學習他人先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，紮實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個新的台階。