當前位置:文範網 >

實用文 >彙報材料 >

2020新聞編輯部工作計劃報告

2020新聞編輯部工作計劃報告

2020新聞編輯部工作計劃報告

新聞編輯編輯部主要負責學生會各項工作的宣傳報道工作,以便於廣大師生了解我院學生會各部的各項活動,捕捉、整理信息並及時向校內各媒體單位彙報我院工作情況,加大我院的宣傳力度,增強我院的知名度。下面好範文小編為你帶來一些關於2020新聞編輯部工作計劃報告,希望對大家有所幫助。

2020新聞編輯部工作計劃報告1

為有條不紊地安排下一學期的工作,現在聽取輔導員老師關於下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,制定編輯部下學期的工作計劃。

一、部門招新及人事建設

1、學生會招新工作將於九月份軍訓期間進行,為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。

主要分三個階段進行:

(1)、招新前:通過新生羣、親身接觸以及與超越網的合作宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對編輯部工作的瞭解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式。

(2)、招新中:與學生會其它各部門一同進行招新工作。並按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎上,確定三個新成員。

(3)、招新後:召開部門會議,向新成員系統介紹編輯部的工作內容,並通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應工作需要。並時常舉行例會,總結上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。

2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座,通過專業的知識提高其工作能力和工作效率,同時也促進了自身素質的全面發展。

3、團委學生會作為一個整體,其工作的開展需要各部門的協同努力。

而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯繫,通過聯誼、工作加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環境。

二、具體工作:

1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。

新的一學期中,這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來,九月份的軍訓是一個挑戰。由於軍訓期間還要進行迎新招新工作,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手,努力保證工作的順利進行。十月份,校運會是工作的重點。屆時需要藉助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質量和數量,爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放鬆對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來十一十二月的話劇節,我們將全力配合文娛部,對話劇節的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚編輯部的優良傳統,認真對待每一次任務。

2、院刊《文軒》的編輯出版。

這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節,都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節,提高他們的參與積極性。《文軒》在上一學期進行了改版,我們將繼續秉承改版思路,大膽創新,精心選取有特點的優秀文章,展現給全院師生。

3、部門博客和網絡化建設。

部門的博客,我們將安排專人精心經營。同時養成習慣,增加瀏覽量,並對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算複雜,但卻需要長期的耐心經營,決不能中途懈怠。

三、上學期的不足和改進

縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:

(1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺乏必要的瞭解,從而難以形成默契的配合和協作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,[蓮山~課件]可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。

(2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將着重注意培養新成員的攝影技巧,並設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發揮着不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今後的日子裏,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務於人文學院的廣大同學。

2020新聞編輯部工作計劃報告2

西安建築科技大學東校區社團信網部共有14名成員,包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門,它主要負責收集各種信息資源,做好影視、圖片的製作,撰寫大小活動的通訊稿,利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致,帶着我們的激情與熱情,就會將信網編輯部的工作做好。

一、信網編輯部的內部管理理念和思路

1、管理方面,由於部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉,本身對一些應用軟件不是很熟悉,所以我們會將根據部員的特長進行分組,讓他們做一些簡單的工作,並對他們進行相關的指導和督促。

這樣不僅會讓大家儘快熟悉,也會集思廣益提高工作的效率與質量。

2、紀律方面,我們實行每週例會制和活動考勤制。

要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加,並對他們的表現做相應的記錄與指導。

二、主要工作及實施步驟

信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面,社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯繫,及時瞭解他們的動態,撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發麪,我部將充分利用網絡媒介,利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、e-cel、ppt、ps等應用軟件,儘快的可以做一些簡單的工作。譬如:社聯宣傳片的製作,表格的製作,宣傳畫的製作。

1、博客的完善:由於社聯的博客剛剛開通,所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。

要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態,包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和祕書處共同起草社聯博客管理條例,增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客,增強與他們的交流。

2、社聯及社團的宣傳:在社聯方面,我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映2011—2011屆社聯的新風貌。

做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面,我部將準備以漢文化為模版,通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。並逐步推廣之東校區40個社團。

3、信網技術方面:我們將組織部員多瞭解相關技術的掌握。

讓他們會做一些宣傳板等。

三、對社聯工作的意見

1、由於編輯工作比較累,也比較繁瑣。

所以我部希望加強和各部的合作,及時為我們提供相應的素材。

2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持,多多幫助。

2020新聞編輯部工作計劃報告3

師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的採訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現學校文化特色,展現我校教師風範,為老師們搭建交流的平台。

--年,編輯部的工作計劃如下:

一.總體打算

1.按期召開例會,每週一次(特殊情況靈活變換)。

成員彼此交流週刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動佈置,組織安排編輯部的相關事宜。

2.出版《師之趣》週報和季刊。

面向校內外教師約稿和徵稿,預計出版週報30期,季刊四期。

3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,並進行積極報道。

擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。

4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。

二.具體安排

一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本,總結--年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波

二月份:組織編輯《師之趣》--寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華

三月份:組織開展師之趣成員東平湖採風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政

四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦--年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅

五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮

六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人:焦成傑、李超

七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波

八月份:組織編輯《師之趣》--暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠

九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振

十月份:組織秋遊採風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂芸、王新

十一月份:開展了“師之趣教育徵文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯

十二月份:評選“師之趣編輯部--年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成傑、李超

同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。

2020新聞編輯部工作計劃報告4

一、納新

1、前期宣傳

a) 食堂、主教樓設報名點 b)橫幅 c)海報d)新生羣、微博、微信 2、筆試 3、面試 (重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主,考察學生對宣傳部的認識。問題: 1、你對編輯部怎麼看?為什麼要加入編輯部? 2、據你瞭解,編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的幹事,你會怎樣去開展工作? 4、怎樣處理好工作和學習之間的關係?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流,通過交流和觀察學生的言談舉止,進一步瞭解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力,側重考察學生的心理素質和應變能力。

二、工作安排

每學期兩期的《紡服青年》,分別定於10月中旬和12月中旬,以及團訊。本學期的重點在於擴大《紡服青年》的影響力,鼓勵學生投稿,以及向二級分院徵稿,以提高同學們的文學修養,提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略,即徵稿、審稿、出刊,將工作落實到實處,把《紡服青年》辦的越來越好。徵稿的前期準備工作:由於團刊常年徵稿,要提前做好團刊的徵稿宣傳工作,讓廣大師生及各分院能夠及時瞭解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

招納的新干事,沒有從事過編輯部工作,對編輯部的工作也不太瞭解。因此,幹事的培訓為重中之重。借鑑以往的經驗,並結合部中的實際情況,培養計劃可大致分為以下四個階段:1.逐漸深入接觸編輯部工作,由部長協作幹事,加強幹事與幹部之間的交流和合作,讓他們邊幹邊學,不斷提高; 2.開始較獨立地完成工作,注重發揮專業特長,由部長把好質量關。 3.組織幹事積極參加各種徵文活動。既可以提高編輯部幹事的寫作能力,又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。 4.注重培養幹事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神,為更好的進行工作奠定基礎。 5.聯合其他部門組織一些活動,例如短途旅行,增進不同部門幹事之間、新干事與部長之間交流,增強學生會幹事們的團結友愛。 6.組織一次編輯部內部的交流會,邀請曾擔任幹事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助,具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫,以及徵文活動的流程,要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎,也對宣傳工作有更多瞭解。

四、健全和規範

1、通過獎勵制度促進幹事積極性,留住幹事。

2、出勤情況與獎學金成績掛鈎。每一次活動現場幹事需要自己手機拍照和一句話感受,簽到。對收集上交上來的幹事活動照片、感受進行整理,裝訂成冊製作成一本相冊,可以促進發揚學生會文化。3、配合其他部門擔任宣傳任務時,需提前一週跟宣傳部幹事海報組和新聞報道組組長通知,以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立,影響力和號召力都不夠,我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員,通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來説手機隨手拍活動,對學校的大大小小問題在微博及微信平台進行檢舉,對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。

2020新聞編輯部工作計劃報告5

一、總體工作計劃

1、招新。

為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養優秀接班人,本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作為新干事。新干事的面試問題及複試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與記者團的4位新部長應在開學後儘快商討招新的各項事宜。

2、辯論賽。

為了--年辯論賽的順利舉行,編輯部及全體文學社成員當集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。

3、組織幹事積極參加各種徵文活動。

既可以提高編輯部幹事的寫作能力,又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。

4、校刊的籌備工作。

由於校刊常年徵稿,要提前做好校刊的徵稿宣傳工作,讓廣大師生能夠及時瞭解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期校刊的出版工作奠定基礎。

5、假期工作安排。

由於暑假結束後就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、徵文比賽和校刊出版工作,大量的工作隨之而來,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如徵文比賽的主題,校刊板塊的設置,以及各板塊需要的素材資料等,可以在假期佈置給部員提前思考,以免新學期過於忙亂,影響工作效率。

二、管理與培養計劃

1、編輯部每週開一次小例會,方便工作任務的佈置和部員之間交流。

為避免成員們的心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,使大家更加團結,為文學社的工作注入熱情。

2、新干事每兩週上交一篇原創稿件,既為了保持編輯創作靈感的敏鋭,同時為下學期校刊的出版提供充分的稿件。

3、部長和幹事每月須寫一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。

這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

4、積極配合其他部門的工作,為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。

三、創新建議

1、充分利用現代信息網絡優勢,配合網編部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平台,方便文學社成員及校內外文學愛好者分享信息資源。

2、加強與其他社團的合作與聯繫。

比如充分利用校廣播台的宣傳力量,為廣播台提供部分稿件,署名校文學社來稿,以加強對文學社的宣傳。再比如聯合大學生記者團,為其出版的校報提件,由於校報出版週期短且發放量大,有利於文學社更快地走近師生。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/huibao/7w68v.html
專題