月中工作報告多篇

【第1篇】11月中學工作總結報告

各位領導、尊敬的來賓、代表們：

xx一中第四屆第二次教代會在金雞長鳴聲中勝利召開了，這是我們學校民主管理進程中的一件大事，我代表學校行政班子向大會表示熱烈的祝賀。多年來，教代會已經成為一中人集思廣益、暢敍心聲、同謀發展的平台，我祝願本次教代會順利完成各項議程，取得圓滿成功。

過去的xxxx年，全校師生認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹黨的xx大精神，幹事創業、只爭朝夕、克難奮進，譜寫了學校發展史上的新篇章。學校鞏固了省一級達標高中校驗收的成果，順利通過省級文明學校複評，成功承辦xx市“中學生法制警示教育”活動、xx市“加強和改進未成年人思想道德建設工作會議”和xx市首屆中學生辯論賽，實現了學校高中辦學規模的進一步擴大，大力推進新課程改革取得顯著成效，學校的辦學實力明顯增強。這一切無不凝聚着全校師生的辛勤勞動與無私奉獻。在這裏，我代表學校，向代表們並通過各位代表向全校教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

自從xxxx年學校參加首屆大學聯考以來，在連年招生起點低，生員處於弱勢的背景下，全校師生奮力拼搏，不負眾望，我們已有六次捧回全市“高中畢業班教學質量綜合評估優秀獎”的獎牌。xxxx年，學校再一次取得令社會為之矚目的大學聯考成績：我校考生上本三線以上共277人，其中達本一線58人，應屆生上線數比去年增長51%。學生李聖軒獲xx市理科狀元，全市大學聯考總分前六名中我校佔4人；全市大學聯考總分630分以上共11人，我校佔6人；大學聯考單科前三名全市25人，我校佔了15人；其中理綜和文科數學囊括xx市前五名，理科英語1人獲泉州市第二名，理綜1人獲泉州市第十名。

xxxx年，我校高中各科會考成績同樣顯著，我校高中會考成績在全省同類中學中排名位次大步前移。

【第2篇】11月中學校長工作述職報告

各位領導、各位同仁：

你們好!

我叫高明文，1988年7月參加工作，1989年9月至今在羅集中學工作，大學文化，現任羅集中學副校長，主持工作，現將本人一年來的工作情況述職如下：

一年來，在縣教育局、地方黨委、政府的正確領導下，我校全體教職工的共同努力，各兄弟單位的大力支持下，我認真貫徹執行黨的教育方針，政策，法律，法規，積極完成縣教育局及地方黨委，政府交辦的各項任務，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調，科學施政，依法治校，努力辦好人民滿意的教育。

一、不斷加強政治，業務學習，抓好學校“德育”工作，提高依法治校和工作能力

一年來，我比較認真地學習了黨的十七大會議內容及《人民日報》有關社論，積極努力地深入學習新課改，並寫下了萬字筆記和心得。

一年來，我組織廣大教職工利用課外時間開展並實施了“孝心工程”，讓校園充滿人文和諧的氣氛。5月，我們又借四川汶川大地震之際，對全體師生進行了愛國主義教育，讓師生明白何為“大愛”?在對受災地區表示深切的悼念之後，又發起了愛心捐款活動。通過以上各項工作的開展，我校校風、學風、政風，風風皆正;教心、學心、孝心，心心都明。

二、抓好學校安全穩定工作，創建一個安全、舒心的學習環境

安全就是生產力，安全責任，重於泰山。人類在滿足基本的温飽以後，安全需要成為了首選。教書育人的場所----學校的安全更是重中之重。

加強安全教育，衽安全責任首問制度，創造安全和諧環境。我校利用每週一節“安全課”時間，向學生傳授安全知識，利用校會開展教育專題講座三次。一年來，由於措施得力，全體教職工和學生的安全意識增強，我校未發生一起傷害事故。

三、管理好教育教學工作，不斷提高教育教學質量，辦人民滿意的教育

從xx年以來，我校實行了“結構工資”制，我及時提出了結構工資分配的原則：效率優先，兼顧均衡，平衡主要科目與小三門教師之間的利益。結構工資分配時，體現“三個傾斜，二個照顧”：向一線教師傾斜、向骨幹教師傾斜、向有突出貢獻的教師傾斜;照顧50週歲以上的教師、照顧體弱家貧的教師。既不讓幹活的人吃虧，又體現了人與人之間的和諧發展之精神。結構工資的發放，學期結束，公示兑付。

xx年，農村遠程教育工程在我校實施，目前已經建成計算機教室、多媒體室、衞星地面接收室， xx年，我校配備了多功能一體機、旗杆，校內安裝了光纖，同時還利用縣財政資金建成了國家二類物理實驗室、化學實驗室、藥品、儀器室等。為了提高廣大師生的口語水平，學校花了大力氣，在資金特別緊張的情況下，安裝了校園廣播網;09年，我校辦公用房21間竣工並投入使用， 1036平方米的學生宿舍樓成功落成。面積300多平方的校食堂已經開工。

【第3篇】xxxx年11月中學校長工作述職報告範文

市教育局領導

xx—xx學年度，是我擔任xx市實驗中學校長的第九個年頭。一年來，我在反思中不斷改進工作，緊緊圍繞公平、正義的理念，狠抓各項機制的建立，充分調動廣大教職工工作的積極性和創造性；遵循教育規律，全面貫徹教育方針，着力營造濃厚健康向上的育人氛圍，學校的各項工作均取得了長足的發展，為全面實現學校xx—xxxx年五年發展規劃奠定了堅實的基礎。下面，我就這一年來個人和學校的主要工作向在座的各位領導作述職，請予以審議。

一、主要工作及成效

在這一學年中，我緊緊圍繞學校建設發展的奮鬥目標、工作重心，着重抓了以下幾個方面的工作。

（一）興利除弊，營造公平正義的教學環境，教職工工作積極性空前高漲。

繼續實行陽光分班，堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法；同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時，學校改革考試管理辦法，本校任課教師不命題，命題權上收到學校，由學校請外校教師命題；考試時實行交換監考，兩人監考以嚴格考風考紀；閲卷時實行年級交換閲卷以確保考試的信度。考試後，學校把成績排名到班到科任教師，成績排名情況在全體教師大會上公佈；分年級及時召開質量分析會；獎勵考試成績前5名的任課教師，懲罰成績最後一名的教師，在績效工資中兑現。學校規定一學年共舉行6次考試，連續6次考試成績都排在最後的教師必須轉崗或調離學校。這樣做，教師和學生都得到了尊重。

我們認為，教育的前提是尊重。過去分快慢班，或者分班不均，最終導致的是教師多數不使力，人心渙散，軍心不穩。如今學校的改革，讓教師們個個卯足了勁，因為大家有了一個公平競爭的環境，有了展示自己的舞台，有了成功的機會。改革後更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什麼原因呢？因為我們的評價制度和考試命題權的上收等，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發生。對此我的體會是，當校長的主要工作是建立科學有效的機制，的時候它比做思想工作要管用得多。

（二）出台創建特色學校教師實用工作手冊，堅持狠抓教育質量的提高。

一所學校，歸根到底要靠教育教學的質量來説話，要用較高的教育教學質量向學生、家長及社會做出交待。為此，我們結合學校特色創建活動的開展，出台並印製了創建特色學校教師實用工作手冊，內容包括四個方面：校本教研活動管理實施細則，學生“學習行為規範、作業規範”管理方案，“學困生”轉化實施方案，學校“陽光分班”、教師分工及考試與成績認定的實施方案。工作中，首先狠抓了教師對手冊內容的學習，做到了思想認識的高度統一；其次是成立了相應的組織機構，狠抓了各個方案的貫徹落實；三是強化考評，納入績效工資兑現。

（三）狠抓教師隊伍建設，給教師點燃心中的希望，使其永不熄滅。