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社團工作總結報告【精品多篇】

社團工作總結報告【精品多篇】

社團工作總結報告【精品多篇】

社團工作總結 篇一

社團是一個温暖的而又堅強的家,經過了多年的努力與奮鬥,一步一步成長為一個足以依靠的港灣。在此中,演講與口才協會作為一個早已成立的分支,也不斷吸取着社團的精華,不斷壯大,從蹣跚學步的兒童逐漸長成如今充滿活力的青年,總結以往的經驗教訓,成為了現今一個新生的團體,新鮮而充滿生機。

同時,在吸取教訓的同時,依靠前輩們留下的寶貴經驗,沿襲慣例,在社團主任的領導下,我們開展了一系列活動,進行了總結等,將協會的一切趨於更好。此中,調節社團人員的團結協作能力,調動人員積極性,都效果良好。各個社團成員在這學期中團結協作,努力完成社團協會的各項活動,才有了社團各項活動的圓滿成功。

現今將本學期活動總結如下:

1、在本學期,演講與口才協會首先在開始同整個社團一同進行了競聘會,嚴格把關,以求精益求精,補充老生畢業離開社團的空缺,壯大社團力量,同時為所有新老生重新提供機會,激發他們的潛能,為他們的才能提供一個足以展現自己的舞台,鍛鍊其能力,補充不足。這次招聘會為以後社團的成功舉行奠定基礎。

2、自此以後,本協會進行了多次會議,讓協會成員相互瞭解,彼此溝通,鍛鍊其語言能力的同時,增加協會人員的合作能力,力求在活動中的合作親密無間。因此保證在活動中不出現因為工作人員失敗的問題,同時留下彼此間的電話號碼,

除開會外保持大家的'聯繫,保證了大家的關係。

3、隨後便進入了社團活動月。在社團活動月中,各個協會表現出了其團結性,我協會也不例外,在開幕式中,本協會出人擔任女主持,充分表現出本協會的優勢,為開幕式做出貢獻,同時在開幕式結束後進行打掃工作,完成主任團交代下來的工作,在開幕式實施中沒有出現紕漏,為開幕式的圓滿結束付出努力,當然,這與全體協會成員的努力是密不可分的。

4、活動月中,本協會的重頭戲在於本協會舉辦的“和源”朗誦比賽,優美的音樂,幽藍的PPT,無不為比賽的進行提供良好的環境,包括講台的佈置,氣球的多彩,條幅的懸掛,無不凝結着社團成員的辛苦勞作。在前期活動中,各位成員都努力將分配給自己的任務圓滿完成,同時在前期會議中各位成員積極發言,考慮過各種需求,不斷補充細節,同時對收尾工作考慮周全。前期宣傳中我協會成員製作了板報,供大家欣賞,同時分配時間讓報名參加的學生不論何時都可以報名,為報名人員提供便利。在比賽前,我協會成員積極佈置賽場,在比賽中,他們嚴守崗位,各位人員團結合作,確保比賽的順利進行。同時,在各位人員的智慧下一場別出心裁的比賽圓滿落幕。有圖可以看出

這些圖片可以看出我們舉行的活動中參賽人員的認真和評分人員的關注,他們都在被這場比賽深深吸引。

這張圖片為在比賽過程中回答有關我校和奧運類的問題時的情景,我們別出心裁的問題,將比賽推入高潮,大家熱烈的討論,台上參加比賽人員的緊張,進行着高潮的推動

社團工作總結 篇二

又到了期末,本學期,在我學校的正確領導下,在學校各級領導、老師們的關心支持下,在團委成員及學生社團的大力支持下,在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針,以社團部為中心凝聚在一起,以,羣策羣力,開拓進取,以奮鬥的姿態和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領了學校校園文化的時尚,開創了我社團工作的。新局面。社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚着學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受着成就和輝煌的喜悦的同時,我們也時刻保持着冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷髮展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!

一、總的評價

1、社團總體評價:社團規模不斷擴大,社團佈局不斷合理,社團活動日益豐富,校際聯繫不斷加強,社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進,社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡

2、社團部總體評價:管理體系不斷完善,管理格局更加合理,工作模式日趨成熟,社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

3、社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展,以管理的身份規範社團發展,以教育的身份推動社團完善,以服務的身份團結社團力量,以約束的身份實現共同進步,在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

這個學期是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,最後希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!

二、本學期工作如下:

1、開展《化學知識講座》—《高中化學學習方法》 —《化學計算方法和技巧》

2、多渠道加強學生與社會接觸機會,進一步展開學生社會實踐活動,拓寬學生知識面,增強實踐能力。

3、組織社員參加相關化學競賽

三、不足與總結:

1)存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推託的情況;

2)協會活動宣傳不到位;

3)活動申請不及時;

四、結束語:

希望我部各成員能再接再勵發揚優點、彌補不足、繼續努力為我社團的健康、快速、穩定的發展奮戰到底。

社團工作總結報告 篇三

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位,在這一學期的時間裏,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結

作為自強社一員,我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發展,做好協調與溝通的作用。社團的發展歷史和發展方向要弄明白,儘自己最多的能力做好工作,確保其和諧健康的發展。

一、缺點

一個人或一個社團都不能是完美的,對於我,對於社團而言,都是如此。當然,也許我以及社團的這一學期來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來,這不僅有利於社團的成長,也有利於我的成長。

1.我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都説明一個截止日期,但是感覺有些人對此事並不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎麼分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善於溝通交流的人,特別是對於一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

4.我個人能力較弱,在處理一些事情時並不能很好地完成任務。

二、優點

1.積極配合開展各項活動,完成老師及社長安排的任務;

2.進一步對社團的章程,管理規章制度及評優制度進行完善;

3.積極與理事和部長溝通交流,互相合作,為其解答疑惑;

三、對社團工作的一些建議

1.針對於理事溝通不夠,導致理事參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。

2.繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色,細化其任務,也為以後分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q羣,知行和博客的更新和管理,方便在以後工作中的宣傳和介紹。

3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動諮詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

4.策劃一些與社團性質相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高理事的積極性,也加大社員對社團的瞭解和支持。

5.加強和其他社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的理事獲益。

儘管一個學期以來我在工作中存在一些不足,但是總體來説,每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現什麼差錯。當然在接下來的工作中,我的優點會繼續一如既往地發揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監督,鼓勵,支持我。下個學期,期待我們共同努力,把自強社這個大家庭建設地更好,掀開新的篇章。

在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下,我們環保協會20__—20__學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

(一)本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一週時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人,這對於一個社團來説不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。

2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束後,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、祕書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構,以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地瞭解,並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在週末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程,12級的新會員則積極參與,為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,為了將環保意識和節能減排觀念普及到國小生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識,瞭解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀,同時,該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間,讓同學們更深入的瞭解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報,並在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

(二)工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由於對社團的工作缺乏經驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現將工作中得問題總結如下:

1、協會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨着協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人幹,有些人沒事做。

社團內部管理的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協會內部失去活力,而放得太鬆卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在着不足。

(3)沒有重視環保知識的探討與交流,作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

2、在組織活動中

(1)缺乏組織活動的經驗,對於活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現的問題估計不足。

(2)活動準備不夠充分,對於活動的流程,比賽細則等注意的問題準備不夠充分,對於活動沒有進行很好的彩排。

(3)活動組織分工不明,對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可幹,更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

(三)對以後工作的啟示

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現的問題,在以後的的工作中應更加註意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創造性,在平時注重加強與會員之間的聯繫,為協會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改,使其更加符合協會的實際情況,並在以後的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只侷限現在注重形式上,應當結合協會自身特點,舉辦與環保有關的各種實質性活動,提高活動的質量與內涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確保活動有意義有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動,並將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動,將環保活動做好。

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