駐村幹部考核自評報告

在縣委、縣政府和縣委宣傳部的正確領導下，在縣扶貧辦、鄉黨委的指導下、在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，XXX駐村工作隊堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關脱貧攻堅文件精神，堅持實事求是，圍繞駐村工作各項目標任務，與村兩委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發展農村經濟，完成了2019年度精準扶貧的各項工作任務。對照《XX縣2019年度駐村幹部（駐村工作隊）考核指標，駐村幹部（駐村工作隊）自評總分100分，現將自評情況報告如下：

一、履職情況得70分

（一）宣傳黨的政策得5分。一方面，把黨的理論方針及各項政策融入到現實生活中，結合生活實際，以質樸的語言和羣眾的口吻，以聊天的方式講述給老百姓聽，讓他們覺得國家大政方針離百姓生活很近，就像是發生在自己身邊的事一樣，從而使黨的政策入腦入心。另一方面，採取建立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳彩頁、舉辦專題培訓班等羣眾喜聞樂見的形式，將黨的政策送至千家萬户。

（二）抓實精準扶貧得20分。扶貧工作乾的好不好，關鍵還得看羣眾滿意不滿意。要提高羣眾滿意度，關鍵是要做到精準識別。在精準識別中，緊扣“兩不愁、三保障”和收入標準，進農家、下田間，開展地毯式的摸排篩查，既做到不落下一個貧困户，更不讓一個非貧困人口進入貧困序列，真正實現精準識別不落一人。同時，根據重新摸排和識別的詳細情況，因户施策，深入分析貧困户的情況，針對不同的致貧原因分門別類開方抓藥，詳細制定脱貧幫扶方案，做到精準滴灌、靶向治療。截止2019年，已脱貧106户424人，人均可支配收入1萬多元。

（三）建強基層組織得25分。駐村幹部（駐村工作隊）踐行“兩學一做”，帶領村支部一班人，制定村黨支部學習方案及計劃，將學習制度化、常態化，認真落實“三會一課”制度，規範組織生活；切實轉變工作作風，改村幹部坐班製為上班制，先後修訂完善《村幹部值班制度》等制度，為開展工作和服務羣眾做到了有章可循；加強村委陣地建設，爭資10萬餘元，推進村級組織規範化建設，建立黨羣服務中心和公開欄，完善黨員活動室服務設施；幫助選準發展路子，推動村集體經濟發展。2019年，村集體經濟收入7.5萬元。

（四）為民辦事服務得5分。“真情換真心，真心得民心。”駐村幹部（駐村工作隊）事事處處想着羣眾，大事小事關愛着羣眾，把羣眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事、解難題，深得羣眾的好評。2019年，為羣眾辦好事實事百餘件，教育、保障、醫療、住房等政策，羣眾全面享受到位。

（五）助推鄉村振興得5分。農村發展、農民致富是駐村幹部（駐村工作隊）的首要任務，首先，幫助村裏理清發展思路，制定發展規劃，上致富項目。目前，村裏建設了100畝高標準農田用於中草藥種植，帶動10多户貧困户到基地務，每年户均增收近4000元。其次，幫助所駐村整治村容村貌，主動參與農村環境綜合整治，農村面貌顯著改觀。

（六）掃黑除惡專項鬥爭得5分。駐村幹部（駐村工作隊）認真貫徹落實中央、省、市、縣關於開展掃黑除惡專項鬥爭的部署，將扶貧與掃黑除惡專項鬥爭有機結合，全方位多角度宣傳掃黑除惡專項鬥爭精神，動員廣大羣眾積極主動檢舉揭發黑惡勢力，進一步提高人民羣眾對開展掃黑除惡專項鬥爭的認可度、知曉率、滿意率，不斷增強了人民羣眾的獲得感幸福感安全感，維護了社會和諧穩定，為全面建成小康社會、實現鄉村振興創造了條件。

（七）新冠肺炎疫情防控得5分。新冠疫情防控期間，堅持“疫情無小事，責任高於天”，從接到返崗要求後，駐村幹部（駐村工作隊）一直堅守在疫情防控工作一線，夜以繼日堅持工作，白天帶領村“兩委”和小組長、黨員“地毯式”對全村返鄉人員逐一進行摸排，細緻瞭解返鄉人員回鄉時間、回鄉途徑、當前體温、親密接觸人員等情況，堅決做到排查不漏一人、隔離不漏一人、監測不漏一人、救治不漏一人、管控不漏一人；晚上挨家挨户遍訪村民，宣傳疫情防控知識，號召羣眾做到“兩勤兩不”。駐村幹部（駐村工作隊）以身示範，積極發揮黨員幹部在疫情防控工作中的模範作用，把黨旗插在抗疫戰鬥的最前沿，發動30多名黨員羣眾志願者，設立黨員先鋒崗，組建黨員突擊隊，舉起黨旗、戴上黨徽、穿上紅馬褂，通過村組大喇叭、微信羣、懸掛橫幅、流動廣播、張貼海報等途徑，宣傳疫情防控知識，通報疫情發展動態，勸阻村民春節不串門、不拜年、停辦紅事、簡辦白事，在村組主要路口設立勸返點，實行輪流值班，全力做好人員及車輛勸返工作，真正做到裏不出、外不進。在得知鄉村抗疫物資緊張時，駐村幹部（駐村工作隊）帶頭捐款，用於購買防疫物資，全村實現疫情“零感染”。疫情防控期間，駐村幹部（駐村工作隊）通過電話、微信等非接觸方式積極幫助羣眾解決農產品滯銷的難題。

二、工作紀律得10分

2019年，駐村幹部（駐村工作隊）嚴格按照《關於進一步強化駐村幫扶工作的緊急通知》（贛市扶攻辦字〔2018〕24號）文件要求，堅持吃住在村，工作與原單位脱鈎，每個月駐村時間不少於20天（含因公出差、開會和培訓），因事、因病確需請假的嚴格履行請銷假手續，並確保有工作隊員在崗。同時，服從鄉（鎮、區）黨委、派出單位管理，從未發生違規違紀現象。

三、幹羣評價得20分

駐村幹部（駐村工作隊）進農家、下田間，與農户同吃同住同勞動，宣傳扶貧政策，瞭解生產生活狀況，力所能及幫助解決實際問題。通過結對幫扶工作，進一步密切了黨羣幹羣關係，增進了幫扶幹部與貧困户的感情，得到了當地羣眾的稱讚，村民對駐村幹部（駐村工作隊）扶貧工作表示非常滿意。