關於落實中央掃黑除惡督導通報問題整改工作進展情況的報告

根據中國人民銀行資興支行下發的《資興市金融機構整改落實中央掃黑除惡第16督導組第三小組督導反饋問題工作方案》工作要求，我司針對工作方案中所提出的問題進行逐一自查整改。現將整改情況作如下彙報：

一、思想認識不到位、重視不夠。

針對此問題，我公司經理室高度重視，立即組織公司全體員工會議，組織員工進行對習近平總書記關於掃黑除惡專項鬥爭重要講話精神和專項鬥爭的理論政策知識再學習，並要求各銷售部門把掃黑除惡相關內容納入日常職場培訓中，強調掃黑除惡專項鬥爭是以習近平同志為核心的黨中央一項重大決策部署，與國家治理體系和治理能力現代化、黨和國家長治久安、人民羣眾獲得感、幸福感、安全感密切相關。

二、線索排查力度不足，質量不高，管理機制不夠健全。

公司組織人員對我司22名員工、1402名代理人、客户進行摸排，重點排查我司黑名單客户是否涉黑涉惡，並按照人行要求每月開展線索摸排，建立線索摸排管理台賬。做好對客户的盡職調查，做到儘可能的瞭解自己的客户；對身邊線索進行排查，發現可疑線索及時上報公司及人行。

三、宣傳發動羣眾不夠，羣眾對開展掃黑除惡專項鬥爭的知悉度有待進一步提高。

我司在營業大廳懸掛印有舉報電話、舉報郵箱的宣傳標語，通過公司內部員工羣及微信朋友圈廣泛宣傳《資興市掃黑除惡線索舉報獎勵辦法》，打消羣眾顧慮，積極鼓勵羣眾檢舉揭發涉黑涉惡違法犯罪線索。

四、打擊力度不足，行業管理仍有待規範，掃建結合不夠緊密。

掃黑除惡不只是一個口號，更是一項重大的政治任務，保持掃黑除惡高壓態勢，堅決做到發現一起、查處一起、打擊一起。我們公司將按照工作方案中要求，繼續加大宣傳發動力度，把開展專項鬥爭與加強公司黨支部組織建設結合一起。充分利用公司優勢，積極向客户大眾普及掃黑除惡知識，讓更多的客户參與到掃黑除惡的工作中來，為公司摸排發現更多的線索，使資興的市民的安全感得到更顯著的提升。同時，在接到客户的舉報後，積極上報上級公司及人行。做到公司與員工、員工與客户相互合作，相互監督將掃黑除惡進行到底。

五、總結及工作計劃。

自2018年開展掃黑除惡工作以來，我公司多次召開掃黑除惡工作會議，在工作會議上學習習近平總書記關於掃黑除惡專項鬥爭重要講話精神和專項鬥爭的理論政策知識。通過學習，深刻領會開展“掃黑除惡”專項鬥爭的重大政治意義和深遠歷史意義。充分利用宣傳工具，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項鬥爭的目的和意義，動員廣大羣眾積極參與。按照人行文件要求，每月進行摸排工作。經過排查，我公司內部員工和單位內部無涉黑涉惡問題，未發現日常經營中的涉黑涉惡情況。

做好涉黑惡線索摸排工作。公司大廳及各網點懸掛橫幅、張貼舉報電話，將掃黑除惡專項鬥爭與保險公司存在的銷售亂象治理工作相結合，保持對涉黑涉惡線索的敏感性，對工作中發現的涉黑涉惡線索，及時向公安機關移交併配合查處，對相關瀆職腐敗、“保護傘”等問題線索，及時向上級公司紀檢部門反映。

強化公司的內控管理，堅持合規經營。各營銷網點要將掃黑除惡專項工作與案防安保相結合，進一步加強內控管理，要將掃黑除惡專項工作融入公司的合規文化建設中，強化員工行為管理，做好警示教育工作，堅守合規經營的紅線和底線。

在今後的工作中要做到以下幾點：

一、進一步提高政治站位，積極配合查控。不折不扣地貫徹落實“掃黑除惡”專項鬥爭的部署要求，採取有效的工作舉措。主要工作由公司綜合部具體負責，加強管理，加大執行力度。

二、切實履行公司負責人為第一責任人、各部門經理為部門第一負責人，一級抓一級，層層抓落實。

三、由綜合部根據工作方案及人行、上級公司的要求，建立健全“掃黑除惡”專項鬥爭的工作制度和工作機制，充分發揮各部門的職能作用。

四、加大摸排力度，擴大摸排範圍，深挖涉黑涉惡線索。深入羣眾，對問題比較突出的領域，加大排查力度。

五、加大宣傳力度，充分利用各式各樣的宣傳載體，切實讓羣眾瞭解什麼是身邊的黑惡勢力，發揮羣眾線索舉報的巨大作用，切實解決羣眾身邊的黑惡問題，引導和動員羣眾主動參與掃黑除惡專項鬥爭中去。利用今後的扶貧工作，加強對羣眾的宣導。

掃黑除惡專項鬥爭是一場攻堅戰、也是一場持久戰，任務艱鉅，任重道遠，我們需要保持高度警覺，狠抓工作落實，我們公司一定按照相關部署要求，持續推動掃黑除惡專項鬥爭開展，不斷提高羣眾的滿意度和安全感。