社區黨委工作彙報大綱

2019年以來，向陽里社區黨委在環湖街工委的正確領導下，全體黨政班子成員，嚴格落實從嚴治黨主體責任，狠抓基層黨建，大力發揮社區黨組織在各項工作中的領導作用和戰鬥堡壘作用，較好的完成了黨建工作各項任務。現將半年來主要情況報告如下：

一、主要做法和成效

1、抓隊伍，加強黨員管理。社區黨委現有離退休黨員461人，下設11個黨支部，29個黨小組。我們嚴格落實黨員組織關係定期排查制度，無失聯黨員和口袋黨員，無新增違紀違法黨員，為2名出國黨員辦理了保留組織關係手續。順利完成了“兩新”工作當支部的換屆選舉。建立了支部黨建聯絡員制度，讓社區工作人員下沉到各支部，協助開展各項工作。

2、抓教育，開展實踐活動。嚴格落實“三會一課”、黨員集中培訓制度，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”教育實踐，推進“兩學一做”常態化制度化。全年着重深入開展學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、市委、區委主要領導同志的講話精神和席世明同志等模範典型先進事蹟的學習教育。結合基層理論宣講，學習習近平總書記最新講話精神、學習新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例》以及學習“掃黑除惡”專題知識和《天津市文明行為促進條例》，增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”,把“兩個維護”落到實處。嚴格落實主題黨日製度，組織黨員參加迎新春聯歡會，參加元宵節共團圓聯歡會，參觀生態城中新友好圖書館，參與創建文明城區發放《條例》宣傳手冊等。落實黨員承諾、發揮作用制度，組建了60多名黨員骨幹力量參與的黨員志願者服務隊，深入社區義務巡邏，維護社區環境，宣傳文明創建，發揮了社區黨員重要作用。深入開展在職黨員服務社區工作，舉辦了6次“創建全國文明城區環境衞生大清整”活動、2場“文明祭奠”志願巡邏活動、2次創建全國文明城區入户宣傳活動，有效發揮了在職黨員先鋒模範作用。在“兩節”前對社區20餘名困難黨員分別進行了慰問，邀請包片領導同社區工作人員一同為困難老黨員送去慰問品和慰問金，讓困難黨員感受到黨組織的温暖和關懷。

3、抓落實，發揮堡壘作用。落實黨建第一責任人職責，全年召開2次專題會議研究落實從嚴治黨各項任務。在年初召開了各支部書記述職考評會和民主評議黨員專題組織生活會，嚴格落實履職述職、組織生活會評議黨員各項制度，為每一位黨員進行打分考評。同上級工委、下屬各黨支部分別簽訂了黨建責任書，建立了黨建責任清單、任務清單、問題清單和整改台賬。及時開展“兩委”換屆選舉和黨建專項督查“回頭看”工作，及時發現問題、查擺原因，嚴格落實整改並建立專項台賬。嚴格落實社區工作者“4+N”標準化配置、全程代辦、節假日輪休、錯時上下班等制度。推進社區“大黨委”共駐共建服務社區，成立社區黨建聯席會，與濱海農村商業銀行營城支行簽訂共建協議，開展共建活動。積極推動“兩新”組織工作黨支部和社會組織、物業管理黨支部的建設，完善井田裝飾城、順發商貿城2個非公黨建示範點的建設，結合“雙萬雙服”，積極開展宣傳黨的十九大精神、宣傳《憲法》等非公黨建活動，凝聚企業力量，促進經濟發展。認真落實組織生活會、評議黨員等制度。紮實開展區委巡視組專項巡查反饋“回頭看”和不作為不擔當專項整治工作，召開專題組織生活會，社區黨委成員和居委會委員做了表態發言，嚴肅黨紀國法，從自身做起，廉潔從政、務實清廉，打造清清爽爽的政治氛圍。嚴格落實“三重一大”、“五議兩公開”等集體決策制度，對黨建專項經費、服務羣眾專項經費使用情況進行嚴格把關。

二、存在的主要問題及原因

1、流動黨員管理存在欠缺。對社區黨組織內不同年齡、不同成分的羣體沒有分類施策。對外出務工、經商、工作的黨員管理不是很到位，督促參加學習教育活動不是很緊密。特別是一些剛畢業又沒有找到工作的大學生黨員，缺乏對他們的有效引導，導致學習活動參與率較低，起不到發揮作用的效果。

2、高齡黨員管理舉措不完善。目前，社區所管理的黨員90%為60歲以上老年人，其中高齡老黨員和因患老年疾病導致行動不便的黨員達200人以上，社區組織的黨員活動很難達到完整的覆蓋率，對這部分黨員日常管理和開展宣傳教育的手段、頻次、深度還不是很到位。

3、黨建引領作用發揮不強，創新力不夠，部分實務性工作缺少招法。主題黨日活動不夠鮮明活潑，組織生活會等學習活動招法還不是很新穎，對上級部門下發方案缺少針對性的研磨，學習討論僅限於支部書記、委員念稿子做表態、其他人聽講，很難做到全員積極發言。

針對上述問題主要有三方面的原因。1、隨着黨員人數劇增、結構多樣化，黨員管理和教育活動在內容上、形式上都有了新的需求，而目前的管理教育方法相對單薄。2、黨員中高齡、患病老黨員數量大，而對其服務的人員有限，也沒有發揮支部成員積極性。3、觀念更新不夠到位，習慣於舊的思維方法。在思考問題、謀劃工作中，還未能完全擺脱舊的傳統觀念，習慣於憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作，缺乏創新。

三、下一步工作思路和措施

1、加強在冊流動黨員教育管理。利用黨員微信羣等現代化手段對在冊流動黨員進行管理。改進活動方式，針對這部分人員分散、流動性強、工作變換頻繁的特點，活動方式依據“小型、分散、靈活”的原則，通過主動服務、引導參與、積分獎勵等方式激發黨員的活力，鼓勵年輕的黨員積極參與社區志願服務，以此增強黨組織的凝聚力，確保黨員流動不流失。

2、加強對高齡黨員的服務。針對社區黨員老齡化現象，採取“雙服務”的工作模式，真心實意關心和愛護社區老黨員，由年輕黨員和一至兩名老黨員結對子，通過上門走訪、電話聯繫的方式發放學習材料，召開“遠程在線黨員學習會”，深入瞭解他們的需求和意見建議，讓老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”，也讓他們為社區的發展建設奉獻餘熱。

3、夯實黨建引領，創新工作思路，盤活黨建載體。嚴格落實社區黨委領導社區全面工作的主體責任制度，及時召開黨委會議和“兩委”聯席會議，深入研究社區各項工作，制定具體措施，完成各項工作任務。以創新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，紮實貫徹《中國共產黨支部工作條例》和《中國共產黨黨員教育管理條例》，嘗試採用互動式交流、小組主題實踐等方式開展黨員學習、集中討論、組織生活會，吸引黨員參與的積極性，提高參與率和學習成效。