安全月活動方案新版多篇

安全月活動方案 篇一

為全面落實國家、地方政府和上級公司關於“安全生產月”活動部署和要求，以強化安全意識、提高安全技能為着力點，以落實各級安全生產責任為目標，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全知識進現場，把確保安全穩定作為“建精品、奪金獎”的前提和基礎，使以人為本和安全發展的理念深入人心，為迎峯度夏、防汛度汛做好準備，為全面完成全年安全生產、建設任務奠定基礎。決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動，具體活動內容安排如下：

主題：安全責任，重在落實

以強化責任落實為重點，深入貫徹國資委安全生產九條禁令，加強作業環境本質安全管理，嚴格落實責任，健全規章制度，夯實安全基礎，全面加強安全管理，堅決防範各類事故發生。

活動領導小組：

組長：項目經理

副組長：總工、項目副經理

組員：各部門負責人

一、活動時間

20xx年5月30日――6月30日

二、活動安排

第一週：製作宣傳板報和懸掛安全橫幅。

(1)、在項目部範圍內開展“安全生產月”安全宣傳。x項目部充分利用本部門內部資源，結合部門實際，負責製作以“具有部門特色”為內容的宣傳看板，看板內容以“安全生產月”為主題，並結合部門實際，“主題突出、內容豐富、圖文並茂、色彩明快、視覺鮮果好”。

(2)、x區域懸掛安全宣傳橫幅。

第二週：對施工人員進行安全宣傳教育。

(1)、施工人員進入施工現場必須戴安全帽且系帽帶，臨水作業人員穿好救生衣；

(2)、在施工現場嚴禁抽煙、酒後上崗及現場嬉戲打鬧，禁止隨地大小便；

(3)、司機不得酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛；

(4)、挖掘機迴旋半徑內禁止人員走動、逗留；

(5)、嚴禁施工人員在施工現場穿短袖、拖鞋施工；

(6)、施工用電滿足“三相五線制”，用“標準配電箱”;

(7)、禁止非電工人員接電；

(8)、特殊作業人員必須持證操作；

(9)、在宿舍內不得亂拉電線，離開宿舍前要關閉電源、熄滅火種，以防造成火災；

(10)、非操作人員不得使用或乘坐挖掘機、裝載機等機械車。

(11)、現場施工材料擺放整齊，建築垃圾在指定地點堆放且定時清理，保持良好的廠容廠貌。

第三週：安全技能演練

(1)、項目部組織對所有施工人員進行“四防”應急預案培訓。

(2)、組織一次項目部全部施工人員參與防汛應急演習。對應急體系建設和演習效果進行評估，進一步推動建立和完善應急救援體系，加強預案管理，提高事故救援和應急處置能力。

第四周：內部自查和防範，責任落實

(1)、進行“查安全管理制度是否完善，查各項制度是否落實，查還存在哪些隱患”的三查活動。

(2)、各部門對員工進行防範交通事故防範、防火及火災逃生、防溺水、防搶劫以及住宿安全、外出活動安全、用電安全、食品安全等安全教育。

(3)安全生產責任制落實到個人。

三、活動要求

(一)提高認識，加強領導

要深刻認識“安全生產月活動”的重要意義，從思想和行動上高度重視，要結合企業實際，加強領導，精心組織、周密部署，明確工作目標，切實把工作做深、做細，取得實效。

安全生產月期間，增加監督檢查頻次，加大查處力度，全面深入開展安全生產監督檢查工作，特別是要加大對尾能施工區域進行專項實體檢查和巡迴複查，進一步督促工地做好安全工作。

(三)注重實效，鞏固成果

以安全月活動為契機，認真開展自查自糾，及時消除施工安全隱患，要堅持進行回頭看，反覆抓，抓反覆，使隱患排查治理工作制度化、經常化，鞏固治理成果，全力以赴預防各類安全生產事故的發生。

安全月活動心得體會 篇二

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對於一個煤礦工作者來説是多麼地重要。

今年6月是第xx個全國“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對“安全生產”的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“強化紅線意識、促進安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是公司前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痺大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。

細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井安全生產過程中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善職工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業發展目標上來。

安全月活動策劃 篇三

在第十八個“全國中國小生安全教育日”來臨之際，為深入地推動我校安全教育，切實做好學校各項安全防範工作，增強師生在災害降臨時的自救和救護能力，最大限度地減少各種災害和安全事故造成的損失，根據縣教育局文件精神，結合我校實際，特制定此方案。

一、活動主題：

“普及安全知識，確保生命安全。”

二、活動時間：

20xx年3月25日—20xx年3月29日

三、活動內容：

1、加強安全宣傳教育。

（1）、3月25日通過國旗下講話宣傳安全教育常識。在校內醒目地方張貼安全宣傳單。

（2）、週一下午各班召開安全主題班隊會。

（3）、週二活動課各班舉行安全知識講座，對學生開展交通安全、食品衞生安全、防火、防極端自然災害等安全知識教育，特別是教育學生遇到危險時，及時向就近的成年人呼救，不盲目自行施救。

（4）、週三晚在多媒體教室觀看安全教育片。

（5）、週四開展一次全校性安全知識競賽。

2、佈置一份安全隱患排查作業。

各班組織學生開展“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”活動，認真做好對家庭、教室、宿舍、灶房、廁所、圍牆以及消防、用電等設施的安全隱患排查工作，學校對學生提交的安全隱患排查結果進行認真核查並及時整改，消除各類安全隱患。

3、3月29日認真開展一次防震安全應急疏散演練。

演練活動前要做到有預案，事後有評估、總結，通過演練活動使學生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護技能，養成良好的安全行為習慣，主動遵守各項安全行為規範。

四、活動領導組織。

組長：韓書敏

副組長：馬麗

成員：張書丹、高喜元、楊山泉、楊桂珍、侯丹丹、劉婧

五、活動要求：

全體教師要高度重視本次活動，真實模擬災害情況下的自救自護及疏散過程，嚴禁兒戲化。

安全月活動心得體會 篇四

如果説企業的存在是為了追求效益，那麼安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來説，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對於企業的重要性。

安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等於飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果，不能説大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢我想有一個關鍵的問題長困擾着我們。那就是：我們總是相信自我所謂的經驗，原諒自我的疏忽，甚至放縱自我不遵規守紀的行為，最終，一足失成千古恨！

每個人都明白安全意味着什麼，安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候，當我們看着場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的鬆懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全能夠避免的事件，安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方，事實證明僥倖和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素，所以工作的同時我們必須要把安全二字牢記在心，完成工作任務之前必須要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而後行，對任何存在危險的不安全因素都要細心對待，不要麻痺大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務。

安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎於行。

每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在於疏忽與大意，每一次事故的背後，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防範，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛—圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮豔。

最近學習了國家電網公司近期下發的安全事故通報，通報中暴露出的問題能夠説差不多，都是因為工作負責人職責心不強，作業班人員作業不負職責，粗心大意，不按規章制度、作業流程作業，忽視安規及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全始終放在一切工作的首位。結合自我的實際情景，我談幾點體會：

1、我明白安全生產不是口號，是我們人身安全唯一保障，不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中，努力提高自我的安全意識；安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記於心，並提高自我的警惕性。我們直接與電打交道，這就註定了我們的工作是很特殊、很危險的，習慣性違章是安全工作的敵人。

2、全規程是用事故和鮮血寫成的，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握並嚴格遵守。“兩票三制”是我們安全的堡壘，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規章制度而無票工作、搭票工作。要服從指揮、聽從調度，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生羣死羣傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。

3、電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻堅持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百、嚴格執行率百分百，就能有效防止違章作業。

4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痺，不負職責”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。

5、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情景下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。

6、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執行力差，並且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，確定缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

7、風險管理流於形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。

8、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流於形式。經過學習我們反思很多、很多，我們應當深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今後的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事，築牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

安全月活動方案 篇五

一、活動領導小組

組 長：劉厚新

副組長：張 偉 範學碧 肖忠賢 顧光輝 李孔合 李善吉

成 員：呂政起 徐先林 張雞籮 王祥夢 楊福毅 吳長江 耿貴生

二、活動目的：

圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題，採取職工羣眾喜聞樂見、廣泛參與的形式，集中組織開展豐富新穎、富有成效的活動，強化安全文化理念宣傳，普及安全生產知識，深化事故案例警示教育，嚴制度、重落實、保安全，營造強勢、以月促年，為工區保障安全生產提供強大精神動力和思想保障。

三、活動方案：

為保證“安全生產月”活動能夠得到有效的開展，根據公司文件精神以及我工區實際情況，特制訂活動實施方案，具體內容如下：

1、自6月1日開始，在工區會議室張貼“安全生產月”活動安全標語；同時組織人員觀看公司工會、團委、宣傳等組織部門所懸掛的主題宣傳畫、設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍。

2、6月3日-9日，安全生產警示周活動：

（1）組織員工參觀學習安監科展覽的安全警示教育牌板展覽、播放安監科提供的警示教育片；同時組織員工股對近期發生的各大煤礦安全事故進行案例剖析，深入開展事故案例警示教育，引導職工認清“三違”性質的嚴重性和事故危害性，進一步樹牢遵章守紀、遠離“三違”的安全意識，增強安全工作的自覺性、主動性和超前性。

（2）認真組織區隊所有人員學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、紅黃牌以及三違規定，並組織員工進行考試，考試成績彙總後交安監科存檔。

3、組織員工參加6月9日8:00-12:00在辦公樓前由各科室業務人員共同舉辦的安全宣傳活動，所有人員可以針對重大災害防治，安全質量標準化、安全風險評估、班組安全管理、安全培訓、瓦斯防治、消防安全、供用電安全等方面進行諮詢。

4、在6月12日工區將對全體人員進行一次安全知識答題考試，對考試不合格人員工區在進行處罰的同時將耐心幫其學習，直至考試合格方準上崗。

5、6月10日-16日，安全文化周活動：

（1）加強“以人為本、安全為天、預防為主”安全理念深入貫徹，全面落實“十個更加、十個嚴防、十個做到”總體要求，積極傳達“自保是大孝、互保是大愛、聯保是大德”安全道德觀，給員工職工算好安全經濟、社會、政治、生命、家庭“五筆賬”，為公司度危機、求生存、保發展提供堅強的思想保證。

（2）組織員工進行兗礦集團安全知識答題活動，並將考試結果彙總後於18日前交安監科。

（3）傳達上級部門開展以“科學發展、安全發展”為主題的。安全有獎徵文活動，積極號召員工參加有獎徵文活動。

6、積極組織員工參加公司開展的消防應急預案演練、煤礦停電、停風撤人應急預案演練等各種應對各種突發事件應急處置和逃生自救疏散演練，以提高所有員工處置突發事件能力。

7、利用班前、班後會，強調遵守交通規則、安全文明駕駛重要性，不斷提高廣大員工交通安全意識，提升員工道路交通安全意識。

8、加強員工業務技能培訓，提高員工業務水平。

9、深入開展質量標準化工作，通過生產過程中的自查自糾，確保各項工作符合質量標準化要求。

10、通過班前會、演講比賽、崗位技能比武等形式，加強班組交流，充分發揮班組、班組長在安全生產工作中的重要作用，強化班組安全文化建設。

11、積極開展以“保護礦工生命，礦長守規盡責”為主體的“敬畏生命”大討論活動。

安全月活動心得體會 篇六

近年來，銀行業金融機構犯罪案件頻發，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衞與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防範知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。

“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防範意識教育，提高員工的警惕性與處置突發事件能力的重要性；同時我們應當深刻認識到，建立與完善安保規章制度並嚴格執行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：

一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業務發展，忽視了安全防範，一手硬一手軟的現象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流於形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏於教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。

通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是牆上的制度，並沒有很好的予以落實，規範自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度説話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。

其次要加強防範機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防範案件的發生。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整

安全生產活動月主題 篇七

安全無小事，經營生產穩順高效離不開牢固的安全根基。2022年6月是第21個“安全生產月”。為貫徹落實xx集團2022年“安全生產月”活動的統一部署，夯實安全根基，保障安全生產，助力公司經營生產穩順高效，公司對紮實開展2022年“安全生產月”活動進行了詳細安排部署，快隨小編一起來看看吧！

活動主題

遵守安全生產法

當好第一責任人

活動時間

2022年6月1日至6月30日。

指導思想

深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述、安全生產法，全面落實國務院安委會安全生產十五條措施，圍繞安全月活動主題，廣泛開展事故警示教育、安全生產培訓和答題、安全知識宣傳和徵文、應急預案演練及技能比武、風險隱患排查治理等系列活動，大力推動“第一責任人”責任落實，築牢安全生產防線，為黨的二十大勝利召開營造良好安全環境。

活動安排

主題活動一

深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，推動落實安全生產十五條措施

深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，觀看《生命重於泰山》電視專題片，認真組織學習宣傳安全生產十五條措施要求的具體內容，通過黨政主要負責人帶頭講安全，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查，推動貫徹落實安全生產十五條措施，全力抓好安全防範工作，堅決穩控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創造良好安全環境。

主題活動二

開展車間級（項目級）崗位規程培訓考試

各單位要開展一次車間級（項目級）崗位規程培訓考試，重點針對崗位安全風險、操作規程、安全規程、應急處置措施等進行，做到車間（項目）全覆蓋，培訓考試人員包括正式員工、勞務派遣工和承包商（檢修、清理、生產和工程建設項目承包商）人員。

主題活動三

全面、系統開展一次安全大檢查

各單位要按照xx集團和xx環保有關安全生產工作要求，系統開展一次全面安全隱患排查，各單位負責人要親自帶隊，業務管理部門、生產廠、車間（項目部）、班組要對專業領域、屬地進行全面隱患排查整治，不漏死角，深入查找生產工藝、設備設施、作業環境、作業行為和安全管理等方面存在的安全問題和隱患，並對前期查出的問題整改情況開展回頭看。

主題活動四

紮實開展安全應急預案演練

各單位要結合應急預案、應急處置措施的修訂，組織生產廠、基層車間、項目部針對夏季汛期特點，重點對重要危險源、危險化學品、建築施工等領域以及人員密集場所，組織開展應對各種安全突發事故應急演練。要以應急演練檢驗風險防控措施，進一步提高預案的有效性，提高企業應對安全突發事故的應急處置能力。

主題活動五

積極參與“新安法知多少”網絡知識競賽

各單位要按照全國安全生產月活動組委會辦公室印發的《關於開展“新安法知多少”網絡知識競賽的通知》要求，組織員工在6月1日至30日期間，通過全國安全生產月官網或鏈工寶APP平台積極參與競賽，請參賽答題員工在競賽平台選擇所在單位後進行答題。公司“安全生產月”活動領導小組辦公室將每週對各部門、各單位參賽情況進行通報，並將參賽情況納入對各部門和各單位的年度安全考核。

主題活動六

認真開展全國安全宣傳諮詢日活動

6月16日為全國安全宣傳諮詢日，公司及各單位要結合實際，創新開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的安全生產月宣傳海報、短視頻、提示語音、發放宣傳手冊等安全宣傳諮詢活動，營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

工作要求

請各單位高度重視、精心組織，結合實際，積極開展好“安全生產月”活動。

安全生產是企業發展最根本、最重要的保障。“高高興興上班，平平安安回家”，是企業、是個人、是家庭最起碼的需求。安全工作只有起點，沒有終點。

安全月活動心得體會 篇八

根據關於開展“安全生產月”活動要求，結合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次“安全生產月”的主題“安全發展，國泰民安”，於20xx年6月1日至30日，在全廠範圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：

一、廠領導重視，各項組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司28號《關於開展“安全生產月”活動的通知》文件，並根據公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我廠““安全生產月””活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動

利用““安全生產月””活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產單位）、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，製作各類型標誌牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司20xx年1~5月事故案例，並在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到99%以上；同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“kyt”（傷害預知預警）活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“xxx”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參加人數達630餘人：並開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數達993人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“xxx”、“xx”等活動；並參與公司統一組織的“市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人蔘加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達96.5%；同時參與了廠工會組織進行職工安全衞生消防知識競賽，參與人數達2458人，佔全廠總人數的89.6%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的'開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，厂部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，厂部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求車間進行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衞等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核，並要求車間及時整改了；6月26日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

四、工作補給

安全月活動期間正值六月，氣温越來越高，給安全生產造成一定影響。在保證生產一線防暑降温工作的前提下，生產安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產現場的清涼飲料供應工作。據不完全統計，在安全月活動期間，各生產現場共供應冰糕x萬餘支、汽水兩萬x仟多瓶、酸梅湯xx多公斤，並於活動開始前發放茶葉xxx多斤到全廠職工手中，保證了生產現場職工的防暑降温，推動了安全生產。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

安全月的心得體會 篇九

熱力公司生產部開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹集團公司及熱力公司關於開展“安全生產月”活動的方針，全面提高全員安全責任意識和生產管理水平。

為紮實開展好“安全生產月”系列活動，熱力公司結合當前工作實際，“對症下藥”，築牢安全防線。

一方面認真開展安全大檢查工作，對檢查的範圍、內容、要求到各個工作階段的安排等作了明確部署，全面落實責任到各個崗位、員工。另一方面，加大設備巡迴檢查力度，加強設備隱患排查和重大危險源的辨識能力，做好風險評估和防範措施，確保設備故障“應修必修，修必修好”。緊扣安全月“強化紅線意識，確保安全發展”主題，結合季節性重點工作，重點檢查工作現場安全、維穩措施和方案的制定，以及組織機構、責任落實情況，檢查換熱站、電器設備、消防設備等重點部位和設施情況。檢查設備隱患和缺陷的處理情況，應急預案、應急演練等，確保安全受控。

同時，熱力公司利用停暖後的大好時機，正在開展檢修工作，結合20xx－20xx年採暖季安全隱患排查治理工作，進一步加強供熱設施、設備、安全裝置等安全運行情況的檢查力度，徹底整改隱患，確保20xx－20xx年採暖季各類設施設備安全平穩運行。

安全月活動心得體會 篇十

方莊一礦通風隊“安全生產活動月”實施方案為進一步加強我隊安全生產，深入貫徹落實《安全生產法》，增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力，切實執行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業”建設步伐，確保我隊安全生產持續穩定發展，根據方莊一礦礦發[2011]75號《關於開展2011年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，現將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下：

一、活動時間

2010年6月1日至30日

二、活動主題

安全發展、預防為主

三、組織機構

為了加強對“安全生產月”活動的組織領導，我隊成立了“安全生產月”活動領導小組。

組長：隊長書記

副組長：副隊長技術員

成員：各班班組長

四、活動目標

1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸等事故及重大設備故障。

2、本隊安全質量標準化達到一級水平。

五、活動階段劃分

1、宣傳準備階段（6月1日—10日）

2、活動實施階段（6月11日—28日）

3、活動總結階段（6月28日—30日）

六、活動的主要內容

1、組織收看焦煤集團公司領導“安全生產月”活動講話。並就活動講話在職工中進行討論。

2、“安全生產月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事蹟。

3、開展“安全生產月”簽名活動。並在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。

4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防範意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。

5、開展以“安全與家庭幸福的關係”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。

6、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規。

7、開展送温暖活動。“安全生產月”活動期間由隊組織青工到井下開展送温暖活動。

七、活動要求

1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。

2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。

3、全隊職工要把自己的每項工作與《焦煤集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，幹標準活，提高達標水平。

小河嘴煤礦圍繞安全月深入開展青安崗活動

中國煤炭新聞網 2011—6—2 9：00：54簡訊

本網訊四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦團委緊密結合安全生產月活動，以青年安全生產監督崗

作為工作切入點，深入開展“安全生產，青年爭先”主題實踐活動。

安全月活動啟動後，該礦團委以宣傳勞動安全政策、普及安全防護知識，提升安全生產技能，加大隱患排查力度，確保安全生產等為重點。各基層單位團支部、青安崗緊密結合施工特點，迅速行動，紛紛積極開展特色並富有成效的安全主題活動。礦團委向全體團員青年發了一封安全公開信，各基層團支部均組織開展了安全事故案例剖析警示教育活動。其中通風隊青安崗針對各類通風安全隱患展開地毯式檢查，落實專項整治方案。機關團支部積極配合供應部門，進一步健全完善重大危險源的應急救援預案，加強應急物資、裝備、隊伍管理，嚴格落實各項安全生產防範措施；採煤二隊青安崗堅持崗員現場值班制，做好重要崗位的安全生產交接班記錄，確保安全生產措施到位。

該礦團委“安全生產，青年爭先”主題實踐活動在各基層團支部持續開展以來，廣大青年生產主力軍的作用在安全生產中得到了充分的發揮，促進了各條戰線的生產高潮持續進行。

“請問什麼叫一通三防？”“一通三防指的是煤礦安全生產中的礦井通風、防治瓦斯、防治煤塵、防滅火的技術管理工作的簡稱。”

“回答正確，獎勵安全毛巾一條。”

6月1日，川煤集團達竹公司金剛煤礦通風隊瓦檢班會議室內人頭攢動、氣氛熱烈，一場以6月安全生產月“班組競答賽”為主題的知識答題活動正在進行，廣大職工踴躍參與，在寓教於樂中增長知識。

自6月安全月活動開展以來，該礦突出“安全責任，重在落實”這一主題，以倡導安全文化、傳播安全理念為重點，以舉辦形式多樣、內容豐富的活動為載體，精心為職工們製作了一份豐盛的“安全套餐”。其中，既有安全月宣傳諮詢日、安全生產警示教育活動，又有職工職業安全健康知識答題、“安全伴我行”演講比賽、“安全進班組、進崗位”、舉辦羣監員安全知識競賽活動，努力提高羣監隊伍處理解決現場安全隱患的能力；舉辦“牽手安全”夫妻安全現場知識競賽，充分調動職工家屬攜手抓好職工安全的積極性和主動性等活動，這些活動面向基層、面向一線職工羣眾，營造了人人蔘與、人人為安全作貢獻的濃厚氛圍。針對青工人數多的實際，該礦團委組織提出了“安全生產、我要當先”的口號，在廣大青工中將開展“青年與安全同行”集體簽名、宣誓，安全黑板報展、安全派對等活動，以此推動礦井安全生產長治久安的目的。

9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執行反“三違”制度。

進入12月份以來，方莊一礦通風隊團支部緊密結合當前安全形勢，以青年安全生產監督崗作為工作切入點，強化業務技能培訓，不斷提高自身的安全綜合素質，真正做到在業務上“知己”、在監督監察中“知位”、在安全隱患排查上“知情”、在熟悉職工性格特點上“知人”，緊密結合施工特點，迅速行動，積極開展針對各類通風安全隱患地毯式檢查，落實專項整治方案。截至目前共查隱患20餘條，其中現場整改8條，跟蹤落實12條。

針對新工人工作經驗不足，安全意識薄弱，自保互保護能力不強的特點，我隊結合《煤礦安全規程》、《崗位危險源辨識》等規章制度，及時組織新工人進行理論知識培訓，提高新工人在工作中的安全自我保護意識、安全防範意識和應急避險的能力。充分調動他們的積極性，讓他們積極參與安全隱患排查活動，嚴格按照查找問題、發現問題，解決問題的流程，對發現的安全隱患採取案例分析，剖析隱患出現的原因，教育他們在今後的工作中如何發現、避免出現類似的問題，發現隱患後如何消滅隱患、無法處理時如何緊急避險，逐步引導新工人舉一反三，並對各類隱患的危害一一講明，使新工人意識到“安全無小事，安全大於天”。利用班前會開展安全“國小習”、安全“小交流”等活動，使新工人對安全有了更深層的認識，一系列行之有效地教育工作，全隊的新工人逐步形成了“人人心中有安全，人人工作要安全”的良好氛圍，安全防患意識得到明顯提高。